Lõpetage maadlemine eemalehoidva publiku ja universaalse sisuga. Hoidke iga õppijat aktiivselt kaasatud ja tehke oma koolitusest tulemuslik – olenemata sellest, kas koolitate 5 või 500 inimest, kas otse-, distantsi- või hübriidkoolitusena.
.webp)
.webp)
.webp)
Saatke enne koolituse algust küsitlus. Küsige osalejatelt, mis on nende suurim väljakutse – alustage sellega, mida nad tegelikult vajavad, mitte sellega, mida plaanisite käsitleda.
Lisa pildile nööpnõel koos enesekindluse skaala või oskuste maatriksiga. Kõik saavad sekunditega eneseanalüüsi teha – sina kalibreerid seansi enne esimest slaidi.
.png)
Üks ideetahvli veerg meeskonna kohta. Kõik vastused esitatakse samaaegselt, nähtavad kõrvuti – struktureeritud meeskondadevaheline arutelu ilma edasi-tagasi suhtlemiseta.
.png)
Lõpetage iga töötuba edetabeliküsimusega. Grupp hääletab ja prioriteetide nimekiri lukustub – enam pole vaja ringikujulist arutelu selle üle, millega esimesena tegeleda.
Kas soovite rohkem teada saada AhaSlides'i kohta töötajate koolitamisel? Avastage juhendeid, näpunäiteid ja ideid siin.
Lihtsaim viis interaktiivsete töötajate koolituste läbiviimiseks – jäämurdjad, teadmiste kontrollid, rühmategevused ja omas tempos läbitavad veebikoolitusmoodulid ühes kohas. Töötab kohapeal, hübriidselt või täisvirtuaalselt kuni 2,500 osalejaga.
Asenda mitu tööriista ühe platvormiga, mis haldab tõhusalt küsitlusi, viktoriine, mänge, arutelusid ja õppetegevusi.
Muutke passiivsed kuulajad aktiivseteks osalejateks mängustatud tegevuste abil, mis hoiavad energiat kogu sessiooni vältel.
Importige PDF-dokumente, genereerige tehisintellekti abil küsimusi ja tegevusi ning hoidke esitlus 10–15 minutiga valmis.
Käivita seansse koheselt QR-koodide, mallide ja tehisintellekti toe abil, et saaksid neid koheselt rakendada.
Saa seansside ajal kohest tagasisidet ja detailseid aruandeid pidevaks täiustamiseks ja paremate tulemuste saavutamiseks.
Toimib hästi Teamsi, Zoomi ja Google Meetiga. Google Slidesja PowerPointi.
.svg)
.svg){kind=logo}
.svg)
.svg){kind=icon}
