Cé go bhfuil daoine eile ar an gcósta, is mian leat an dúshlán agus an sult a bhaineann le hobair dlúithe. Ach an n-eascraíonn "dul chun cinn" dóiteán le himeacht ama, nó an féidir leat an fuinneamh sin a bhreoslaítear le caiféin a threorú chuig rath inbhuanaithe?
A timpeallacht luas tapanach bhfuil le haghaidh an lag de chroí - nó iad siúd a eagla an anaithnid. Ach má fhoghlaimíonn tú grá a bheith agat ar an turas, déanann na torthaí a athraíonn an cluiche an chaos fiúntach.
Más mian leat a fháil amach an bhfuil timpeallacht luas tapa duitse, seiceáil an t-alt seo. Tugann sé isteach gach rud atá uait faoin timpeallacht luas tapa, chomh maith le 7 leid is fearr chun rathú agus dóite a sheachaint.
Ag obair i dtimpeallacht ar luas tapa | Íomhá: Shutterstock
Clár na nÁbhar
- Cad is Timpeallacht Ghasta ann?
- Cad iad na Samplaí de Thimpeallacht ar luas tapa?
- Deiseanna agus Dúshláin i dTimpeallacht ar luas tapa
- Conas a Chur in oiriúint do Thimpeallacht ar luas tapa?
- Príomh-Bháicíní Beo
- Ceisteanna Coitianta
Cad is Timpeallacht Ghasta ann?
Is minic a thagraíonn "timpeallacht luas tapa" do ghnó nó do shuíomh a oibríonn le déine ard, athrú go minic, agus luas tapa.
Ina theannta sin, is minic go n-áiríonn ionaid oibre gnóthacha i dtionscail oifig-bhunaithe iltascáil, beagán aga neamhfhónaimh, agus ragobair chomhsheasmhach. Ciallaíonn oibriú i dtimpeallacht atá ag luas tapa go mbíonn gach lá gnóthach le hanailís sonraí-tiomáinte, cruinnithe, tuairisc a scríobh, aiseolas a thabhairt, agus coigeartú plean eile a dhéanamh láithreach. Tá sé intuigthe toisc go mbíonn cuideachtaí a bhfuil timpeallachtaí luas tapa acu ullmhaithe i gcónaí le haghaidh iomaíochais, teicneolaíocht nua, athruithe margaidh, custaiméirí éilitheacha, agus ina dhiaidh sin.
Sa chineál seo timpeallachta, tá rudaí den sórt sin mar laethanta éasca agus boredom. Níl aon am agat scíth a ligean ró-fhada mar go bhfuil tascanna agus dualgais gan teorainn ag fanacht leat oibriú amach, agus táthar ag súil go léimfidh tú isteach cibé áit a bhfuil gá agat.
Leideanna is Fearr ó AhaSlides
- 9 Cineálacha de Chultúr Cuideachta chun Tú a Thúsú
- Samplaí de Chultúr Cuideachta agus Dea-Chleachtais
Ag Lorg Breis Spraoi le linn Tionóil?
Bailigh do bhaill foirne le tráth na gceist spraoi AhaSlides. Cláraigh le tráth na gceist saor in aisce a ghlacadh ó AhaSlides leabharlann teimpléad!
🚀 Grab Free Quiz ☁️Cad iad na Samplaí de Thimpeallacht ar luas tapa?
Seo a leanas roinnt samplaí de ghairmeacha a oibríonn i dtimpeallacht dhinimiciúil luas tapa:
- Freastalaithe, tábhairne, agus hostesses
- iriseoirí
- Rialaitheoirí aerthráchta
- Teicneoirí seomra éigeandála
- Scríbhneoirí scáileáin
- Cócairí líne nó príomhchócaire
- Bainisteoirí bialainne
- Tosaithe luathchéime
- Meáin, pleanálaí
- Seirbhís cúram sláinte
Tóg an tionscal óstán mar shampla. Is tionscal é atá ar luas tapa agus ar bhrú ard le hoibriú ann. Is minic a bhíonn buaicshéasúir ag óstáin, mar laethanta saoire, féilte, agus imeachtaí móra. Le linn na dtréimhsí seo, tá brú mór ar bhainistíocht éifeachtach áirithintí, ar bhainistíocht tí agus ar sheirbhísí aoi chun freastal ar sní isteach na gcuairteoirí. Oibríonn go leor ball foirne óstán, go háirithe fostaithe sa líne tosaigh, uaireanta fada agus sealanna neamhrialta, lena n-áirítear deireadh seachtaine agus laethanta saoire.
Sampla eile de thimpeallacht luas tapa ná Tech Startups. Tá an tionscal teicneolaíochta ag athrú i gcónaí, le nuálaíocht tapa agus dian-iomaíocht. D'fhéadfadh brú ard a bheith ag baint le bheith ag obair do ghnólacht nuathionscanta teicneolaíochta nó i ról mar fhorbairt bogearraí, le spriocdhátaí do thionscadail agus an gá atá le coinneáil suas chun dáta leis na teicneolaíochtaí is déanaí. Go háirithe i gcéim tosaithe luath, cuireann acmhainní airgeadais teoranta, agus foireann bheag iallach ar fhostaithe go minic hataí iolracha a chaitheamh.
Iltascáil i dtimpeallacht luas tapa | Íomhá: ShutterstockDeiseanna agus Dúshláin i dTimpeallacht ar luas tapa
Tá buntáistí agus míbhuntáistí ag baint le hobair i cibé cineál cultúir, agus ní haon eisceacht é do chultúr atá ag luas tapa. Is é do chinneadh a mhaireann nó a éireoidh leat.
Ar thaobh amháin, i dtimpeallacht luas tapa, d'fhéadfá oibriú go leanúnach faoi bhrú. San fhadtéarma, tá sé deacair do shaol agus do shaothar a chothromú, rud is cosúil le fadhb thromchúiseach. Léiríonn an liosta thíos cuid de na ceisteanna a d’fhéadfadh a bheith romhat agus tú ag obair sa chineál seo timpeallachta:
- Leibhéil arda strus agus imní, éirí as brú
- Easpa cumarsáide nó cumarsáid dhiúltach
- Faigh ualach oibre, droch-bhainistíocht, agus éifeachtúlacht oibre
- Cailliúint paisean agus ceangal leis an obair
Ar an láimh eile, tá níos mó buntáistí a d'fhéadfá a fháil ná míbhuntáistí. Is minic a thugann dúshláin chomhionannais deiseanna. Tagraíonn timpeallacht ar luas tapa don chothromaíocht idir freagrachtaí gairmiúla agus fás gairme pearsanta, rud a chuireann ar chumas daoine saol lánsásta a bheith acu le scil agus paisean araon. Seo roinnt buntáistí ar féidir leat a fháil agus tú ag obair i dtimpeallacht ghnó atá ag athrú go tapa:
- Éifeachtúlacht oibre a mhéadú
- Forbair dearcadh “Is Féidir Liom”.
- Feabhas a chur ar scileanna boga ábhartha: am - bainistíocht, socrú spriocanna agus scileanna pleanála, réiteach fadhbanna
- Bris do theorainneacha agus brúigh tú féin ar an mbealach is gasta
- Tiúchan níos fearr agus cruthaitheacht
Conas a Chur in oiriúint do Thimpeallacht ar luas tapa?
I dtimpeallacht ghnó atá ag athrú go tapa, mar a luadh thuas, ní dócha go n-éireoidh tú leamh. Beidh an oiread sin gníomhaíochta agus an oiread sin le déanamh go mbeidh níos mó imní ort fanacht ar snámh ná mar a bheidh do dhóthain le déanamh nó na laethanta ag cumasc. Is comhartha maith é oiriúnú tapa a dhéanamh do thimpeallacht thapa chun cabhrú le do scileanna agus táirgiúlacht a fheabhsú. Is iomaí cur chuige atá ann maidir le cothromaíocht oibre-saoil i suíomh atá ag luas tapa.
Seo 7 leid ratha chun cabhrú leat do phost gasta a láimhseáil👇
Conas a oiriúnú do thimpeallacht luas tapa#1. Tuig Do Ionchais agus Riosca
Is í an chéad eochair don líne oibre seo ná a bhfuiltear ag súil leis agus a bhfuiltear ag súil leis a d’fhéadfadh a bheith agat i dtreo an chultúir seo agus faisnéis úsáideach eile a fháil faoin ról atá le teacht. Má bhíonn tuiscint shoiléir agat ar do chuid freagrachtaí ligfidh tú duit ullmhú i gceart don saol i gcultúr cuideachta atá ag luas tapa.
Go deimhin, b’fhéidir go dtógfaidh sé níos faide tasc a chríochnú ná mar a shílfeá, nó d’fhéadfadh go n-iarrfaí ort freagrachtaí nua a ghlacadh nó scileanna nó eolas nua a nuashonrú go minic. Déan rioscaí féideartha a thuar agus cuir spás ar fáil sa straitéis chun glacadh le hathruithe gan choinne, rud a ligfidh duit freagairt níos fearr a thabhairt dóibh agus na torthaí is fearr a fháil.
#2. Tabhair aird ar Shonraí
Is iad cúram agus meticulousness na critéir is tábhachtaí i gcónaí chun daoine den scoth a roghnú. Níl aon lamháltas i leith botúin. Má dhéantar gach rud chomh foirfe agus is féidir ní hamháin go dtiocfaidh táirge fiúntach, ach sábhálann sé am ar dheisiúcháin freisin. Cinntigh go bhfuil gach píosa de do thasc críochnaithe chomh fada agus is féidir leat.
#3. Faigh Bealach le Fanacht Eagraithe
Agus tú ag obair in eagraíocht ar luas tapa, tá sé ríthábhachtach a bheith eagraithe. Chun na críche sin a bhaint amach, is féidir leat úsáid a bhaint as aon straitéis a bhraitheann compordach a thabhairt duit. Is féidir leat úsáid a bhaint as bogearraí bainistíochta tionscadail, nótaí greamaitheacha, meabhrúcháin, pleanálaithe digiteacha, nó as córas comhdúcháin ar an sean-nós. Mar sin féin, tá sé ríthábhachtach fanacht ar bharr a ngnáthaimh.
#4. Bíodh Luach na gComhoibrithe ar eolas agat
Teastaíonn go leor obair bhuíne chun comhchuspóirí a bhaint amach le bheith ag obair chomh gasta sin agus faoin oiread sin brú. Tuig ról gach duine agus conas a bhaineann sé le do chuid féin. Nuair a bheidh tú cinnte de, féadfaidh tú a chinneadh conas comhoibriú ar an mbealach is éifeachtaí chun oibríochtaí a chothabháil. Cabhróidh siad seo go léir leat tosú go tapa nuair a thosaíonn tú ar an obair. Cabhróidh sé seo leat freisin eolas a chur ar nósanna imeachta agus cleachtais an ghnólachta nua.
🌟11+ Gníomhaíochtaí um nascáil Foirne Ná cuir isteach ar do Chomhoibrithe riamh in 2023
#5. Socraigh Tosaíocht
Tóg roinnt ama roimh gach lá oibre chun tosaíochtaí a leagan síos. Déan liosta le déanamh, cuir in ord tosaíochta na tascanna is tábhachtaí agus is deacra, breac síos roinnt nótaí duit féin, nó seiceáil isteach le do cheannasaí nó do chomhoibrithe.
Is féidir leat 3 chéim a leanúint chun a chinntiú go dtarlaíonn gach rud san ord ceart agus go mbaineann tú an éifeachtacht is airde amach:
- Cruthaigh agus rangú liosta tascanna
- Tabhair riachtanais ama do gach tasc
- Bain úsáid as sceideal do thosaíochtaí an lae agus inbhainistithe laistigh de thréimhse shonraithe
🌟Treoir maidir le Cur i Láthair a Spreagann Bainistíocht Ama (+ Teimpléad In Aisce)
#6. Tóg Sosanna Nuair is Gá
Níl aon amhras ach gur ábhar imní forleathan ceirde é Burnout nár cheart a neamhaird. Má fhágtar neamhaird, d'fhéadfadh saincheisteanna sláinte a bheith mar thoradh ar an bhfadhb seo a chuireann do chuid féidearthachtaí gairmiúla i mbaol. Is féidir le machnaimh, naipeanna, nó anáil dhomhain shimplí 1 nóiméad agus scíthe idir tascanna cabhrú le do chuid cadhnraí a athluchtú agus tú a choinneáil spreagtha ag an obair.
#7. Socraigh Spriocanna Réalaíocha
Tabhair faoi deara gur féidir spreagadh a chur chun cinn trí chuspóirí agus clocha míle réalaíocha a leagan síos. Aon uair a bhfuil éacht agat, is féidir fiú ceann beag, spreagadh, muinín agus móiminteam a sholáthar chun dlús a chur le sprioc fadtéarmach níos airde, níos mó.
Mura féidir do spriocanna a bhaint amach, is dócha go mbraitheann tú nach bhfuil tú cáilithe agus nach bhfuil tú ullamh chun iad a bhaint amach. D'fhéadfadh sé a bheith dúshlánach smaointe spreagthacha nua a aimsiú nuair a bhíonn spriocanna nach féidir a bhaint amach agat. Leid is ea gur féidir leat an creat SMART a úsáid agus spriocanna á leagan síos agat. Tá sé úsáideach i gcónaí.
🌟Spriocanna Forbartha don Obair: Treoir Céim ar Chéim do Thosaitheoirí le Samplaí
Príomh-Bháicíní Beo
“Mar a fhoghlaimíonn tú is ea is mó a gheobhaidh tú”. Creidtear gurb é an t-ionad oibre ceart an timpeallacht is fearr chun do rath gairme a chothú. Tá sé chomh tábhachtach stíl agus timpeallacht oiriúnach oibre a aimsiú agus poist a chuardach mar is é sin an chúis a bhfuil tú ag obair leis an gcuideachta agus cur leis.
💡Má tá na réitigh is fearr á lorg agat chun cabhrú le fostaithe oiriúnú go tapa do chultúr na cuideachta, ná déan dearmad ar phróiseas bordála idirghníomhach nó ar fhoirgnimh le huirlisí cur i láthair mar AhaSlides. Tá sé éasca agus áisiúil do chuideachtaí luas tapa úsáid a bhaint as imeachtaí fíorúla chun gach duine a nascadh. Bain triail as AhaSlidesAnois!
Ceisteanna Coitianta
Conas a fhreagraíonn tú an féidir leat oibriú i dtimpeallacht atá ag luas tapa?
Smaoinigh ar scéal i gcuimhne a sheachadadh chun do chuid láidreachtaí a léiriú agus ceisteanna agallaimh a fhreagairt maidir le do chumas oibriú ar an mbealach is fearr i suíomh luas tapa. Chun achoimre a dhéanamh ar na himthosca, ar thascanna, ar ghníomhaíochtaí agus ar thorthaí, bain úsáid as an gcur chuige STAR chun do fhreagra a struchtúrú. Aibhsigh do inoiriúnaitheacht, do scileanna bainistíochta ama, agus do cháilíocht poist.
An bratach dhearg é luas tapa?
Is ag poist mhargaíochta a bhí na liostaí bratacha dearga ba mhó. I bpost margaíochta na bhfógraí, is é an focal bratach dearg is coitianta ná "timpeallacht luas tapa". Bíonn am níos deacra ag cuideachtaí a bhfuil sciar níos airde d’fhógraí bratacha deirge acu deiseanna fostaíochta a líonadh.
Cén fáth go bhfuil timpeallacht luas tapa go maith?
Is éard is eagraíocht ar luas ann ná eagraíocht ina dtarlaíonn rudaí go tapa agus go minic. Is minic a chuirtear síos air mar rud frantic, gnóthach, i gcónaí ag gluaiseacht, ardfhuinneamh, agus éilitheach... Chomh maith le cinn eile. Cé gur féidir cáin a ghearradh ar atmaisféar oibre atá ag luas tapa ar dtús, le roinnt cleachtais, féadann sé athrú ina ionad oibre spreagúil. Féadfaidh tú staidéar tapa a dhéanamh agus taithí a fháil ar do scileanna agus do ghairm bheatha.
Tags: Culture Company
