What is a believable excuse to miss work?

A believable excuse to miss work is honest, genuine, and communicated clearly to your employer. For example, If you are unable to get to work due to car trouble or transportation issues, this is a valid excuse to miss work.

How do I get out of work at the last minute?

Getting out of work at the last minute is not an ideal situation and should be avoided whenever possible, as it can inconvenience your employer and co-workers. However, if you do find yourself in a situation where you need to get out of work last minute, here are some steps you can take: If possible, provide good excuses to leave work at the last minute, for example, a family emergency such as your family member in a car accident or suddenly becoming sick. After you have left work, follow up with your employer to make sure they have everything they need and to see if there is anything else you can do to help.

How do you call out of work without giving a reason?

Personal reason: If your company offers you personal leave to use throughout the year, you can usually take them without having to give specific excuses. Emergency: If you want to maintain your privacy and confidentiality to the extent possible, you can just say that it is an emergency to deal with family or house matters and get out of work.

How do you tell your boss you have to miss work?

There are many good excuses to miss work and you can text or email your boss about that. Balancing work and life is not easy and there are always unexpected occasions happening and you have to call out of work to deal with them.

What are considered good excuses to miss work during the pandemic?

As many companies still remain hybrid working or remote working , you can find some good excuses to miss work such as power outages, or household problems.

What are the best last-minute excuses to miss work?

Some emergency situation that is out of your control like home repair, a flood or fire, or a death in the family are good excuses to miss work at the last minute.

11 Leithscéal Mhaith as Obair a Chailliúint in 2024

Is gnách go mbíonn raon leathan ag fostaithe leithscéalta maithe chun obair a chailleadhmar gheall ar imthosca gan choinne. Tá sé tábhachtach freisin go bhfoghlaimíonn tú conas na leithscéalta is fearr a sheachadadh le haghaidh obair caillte chun dearcadh gairmiúil a choinneáil agus seasamh den scoth a chruthú le d’fhostóir.

Má tá tú ag lorg leithscéalta maithe chun obair a chailleadh ar feadh seachtaine, lae, nó ag an nóiméad deireanach agus an bealach is fearr chun iad a sheachadadh, déanaimis seiceáil ar na 11 leithscéal maith chun obair, leideanna agus cleasanna a chailleann san Airteagal seo.

Clár na nÁbhar

11 Leithscéalta Maithe as Obair a Chailliúint
Straitéis Bhuaiteach chun Leithscéalta Maith a Thabhairt Chun Cailleadh Obair
Príomh-Bháicíní Beo

Leideanna le haghaidh Rannpháirtíocht Níos Fearr

Téacs Malartach

An gá duit bealach a aimsiú chun do fhoireann a mhealladh?

Feabhsaigh an ráta coinneála, iarr ar d'fhoireann labhairt níos fearr lena chéile le tráth na gceist spraoi AhaSlides. Cláraigh le tráth na gceist saor in aisce a ghlacadh ó AhaSlides leabharlann teimpléad!

🚀 Grab Free Quiz ☁️

Leithscéalta Dea Chun Obair a Chailleadh — *Leithscéalta Maith Chun Obair a Chaill | Foinse: Shutterstock*

11 Leithscéalta Maithe as Obair a Chailliúint

Tá sé úsáideach go mbeadh a fhios agat leithscéalta inghlactha chun obair a chailleann ionas gur féidir leat fanacht compordach sa bhaile nó do ghnó a dhéanamh tar éis neamhláithreacht oibre a iarraidh. Ní tasc deacair é glaoch amach as obair ar iarraidh, ach má thugann tú leithscéal mícheart, d’fhéadfadh torthaí diúltacha a bheith mar thoradh air, agus b’fhéidir nach dteastaíonn uait go mbeadh do bhainisteoir amhrasach nó feargach faoi do shaoire tobann. Is rabhadh nó asbhaint bónais é dul in olcas. Mar sin, lean ort ag léamh le haghaidh na leithscéalta maithe seo a leanas chun obair a chailleann a bheith ina gcabhair is fearr. Is féidir é seo a úsáid don dá fhógra gearr roimh ré nó gan réamhfhógra.

#1. Go tobann tinn

Is féidir le "tinn go tobann" a bheith ina leithscéal réasúnta chun obair a bheith ar iarraidh, chomh fada agus a úsáidtear é go hionraic agus go coigilteach. Mar shampla, is féidir le hailléirgí, tinneas cinn gan choinne, agus stomachaches a bheith ina leithscéalta maith gan dul ag obair.

#2. Práinne teaghlaigh

Is féidir le "éigeandáil teaghlaigh" a bheith ina leithscéal bailí chun obair a chailleann, go háirithe chun obair a chailleadh ar feadh seachtaine mar go dtugann sé le tuiscint go bhfuil cás tromchúiseach ann a bhaineann le ball den teaghlach a dteastaíonn d'aird uait agus a d'fhéadfadh cosc a chur ort a bheith in ann oibriú lá ar a laghad. , fiú ar feadh seachtaine. Mar shampla, tá ball teaghlaigh curtha san ospidéal agus teastaíonn do thacaíocht agus do láithreacht.

*Éigeandálaí tí chun obair a chailleadh - Leithscéalta réasúnta maidir le hobair a bheith ar iarraidh. Íomhá: Tosaylib.com*

#3. Iarratas nóiméad deireanach chun páirt a ghlacadh i sochraid

Toisc go gcaithfidh tú páirt a ghlacadh i sochraid agus gur glaoch nóiméad deireanach é ó do chairde, is leithscéal réasúnta é chun obair a bheith ar iarraidh. Is imeacht tábhachtach agus íogair ó thaobh ama é freastal ar shochraid, agus tá sé intuigthe go mb’fhéidir go mbeadh ort am saor ón obair a ghlacadh chun freastal air. I bhformhór na gcásanna, beidh d’fhostóir tuisceanach agus tacúil leis an ngá atá agat freastal ar shochraid, mar sin is leithscéal maith é chun obair a chailleadh.

#4. Ag bogadh

Is tasc am-íditheach é Bogadh Tí agus is minic a éilíonn sé go mbeidh ort am saor a thógáil, agus mar sin is féidir leis a bheith ar cheann de na leithscéalta maithe chun obair a chailleadh. Ba chóir duit a chur in iúl do do chuideachta na dátaí a bheidh tú ag bogadh agus cé chomh fada is a shíleann tú go mbeidh ort éirí as an obair trí fhógra gearr a thabhairt dóibh roimh ré.

#5. Coinne dochtúir

Níl gach dochtúir ar fáil lasmuigh d’uaireanta oibre rialta nó le linn tréimhse níos moille den lá nó den tseachtain. Iarrann go leor dochtúirí ar othair a sceideal a leanúint chun coinne leighis a bhunú. Mar sin, tá coinne dochtúra i measc na leithscéalta leighis is fearr maidir le hobair a bheith ar iarraidh mar tá sé tábhachtach tosaíocht a thabhairt do do shláinte agus aire a thabhairt d'aon saincheisteanna leighis ar bhealach tráthúil.

#6. Tinneas an Linbh

Is leithscéal maith é tinneas do leanaí éirí den obair. Dóibh siúd a bhfuil páistí acu, má tá a bpáiste tinn, níl aon chúis ag an gcuideachta leithscéal tromchúiseach den chineál seo a dhiúltú gan dul ag obair. Is cás práinneach é a dteastaíonn aird láithreach uirthi agus nach bhféadfaí a bheith ag súil leis nó pleanáil a dhéanamh dó roimh ré.

#7. Scoil/Cúram Leanaí ar ceal

Is post scanrúil é a bheith i do thuismitheoir atá ag obair, agus tá roinnt ócáidí ann nuair a bhíonn ort glaoch amach as an obair chun aire a thabhairt dóibh. Má tá leanaí agat agus go bhfuil a scoil, a gcúram leanaí nó a bhfeighlíocht leanaí curtha ar ceal gan choinne, d’fhéadfadh sé seo a bheith i measc na leithscéalta maithe chun obair a chailleadh.

Cúiseanna maithe chun obair a chailleadh. Íomhá: Gov.uk

#8. Peata ar Iarraidh

Tuigfidh do bhainisteoir do pheata atá ar iarraidh gan choinne, mar is féidir leis a bheith ina eispéireas struis agus mhothúchánach. Tá sé tábhachtach an t-am a theastaíonn uait chun do pheata a chuardach chun déileáil leis an gcás agus tosaíocht a thabhairt do do leas le linn na tréimhse deacra seo. Mar sin, ná bíodh imní ort faoi cé acu an leithscéal maith é chun obair a chailleadh nó nach ea.

Na leithscéalta is fearr as obair a chailleadh. Íomhá: Forbes.com

#9. Ócáid/Ceiliúradh Reiligiúnach

Má tá leithscéalta maithe á lorg agat chun obair a chailleadh toisc go mbíonn ort freastal ar imeachtaí reiligiúnacha nó ar chomóradh, ná bíodh leisce ort é a lua le do bhainisteoirí nó le do rannóg AD. Tuigeann agus bíonn meas ag go leor fostóirí ar chreidimh agus ar chleachtais reiligiúnacha a bhfostaithe, agus beidh siad toilteanach freastal ar riachtanais a bhfostaithe.

#10. Cothabháil Phráinneach gan choinne

Más gá duit fanacht sa bhaile chun déileáil le ceist deisiúcháin nó cothabhála i do theach nach bhfuil in ann fanacht, d’fhéadfá a mhíniú do d’fhostóir go gcaithfidh tú a bheith i láthair le go dtiocfaidh duine deisiúcháin nó conraitheoir chuig do theach. Is leithscéalta maithe iad chun obair a chailleadh mar go n-oibríonn go leor seirbhísí cothabhála tí in uaireanta rialta.

#11. Dualgas giúiré nó oibleagáid dhlíthiúil

Más rud é gur glaodh ort le haghaidh dualgas giúiré nó má tá oibleagáid dhlíthiúil ort a éilíonn do fhreastal, is leithscéal tromchúiseach é seo chun obair a bheith ar iarraidh. Ceanglaítear ar fhostóirí de réir an dlí am saor a thabhairt dá bhfostaithe le haghaidh dualgas giúiré nó oibleagáidí dlíthiúla, mar sin ná bíodh eagla ort an t-am atá uait a iarraidh.

Rannpháirtíocht fostaithe

ríthábhachtach i d'ionad oibre, mar sin iarr ar d'fhoireann labhairt níos fearr lena chéile le tráth na gceist spraíúil AhaSlides

Ceisteanna Coitianta

Cad is leithscéal inchreidte chun obair a chailleadh?

Leithscéal inchreidte chun obair a chailleadh is ea macánta, fíor, agus cuirtear in iúl go soiléir é do d’fhostóir. Mar shampla, Mura bhfuil tú in ann dul ag obair mar gheall ar thrioblóid cairr nó fadhbanna iompair, is leithscéal bailí é seo chun obair a chailleann.

Conas a éireoidh mé as obair ag an nóiméad deireanach?

Ní cás idéalach é éirí as an obair ag an nóiméad deireanach agus ba chóir é a sheachaint nuair is féidir, mar go bhféadfadh sé cur isteach ar d'fhostóir agus ar do chomhoibrithe. Mar sin féin, má fhaigheann tú tú féin i gcás ina gcaithfidh tú éirí as an obair nóiméad deireanach, seo roinnt céimeanna is féidir leat a ghlacadh:
Más féidir, tabhair leithscéalta maithe chun an obair a fhágáil ag an nóiméad deireanach, mar shampla, éigeandáil teaghlaigh mar bhall den teaghlach i dtimpiste cairr nó go n-éireodh tinn go tobann. Tar éis duit an obair a fhágáil, lean ort le d’fhostóir chun a chinntiú go bhfuil gach rud a theastaíonn uathu agus féachaint an bhfuil aon rud eile is féidir leat a dhéanamh chun cabhrú leat.

Conas a ghlaonn tú as obair gan fáth a thabhairt?

Cúis phearsanta: Má thairgeann do chuideachta tú saoire phearsantaLe húsáid i rith na bliana, is féidir leat iad a ghlacadh de ghnáth gan leithscéalta sonracha a thabhairt. Éigeandáil: Más mian leat do phríobháideachas agus do rúndacht a choinneáil chomh fada agus is féidir, is féidir leat a rá gur éigeandáil é déileáil le cúrsaí teaghlaigh nó tí agus éirí as an obair.

Conas a insíonn tú do do bhainisteoir go gcaithfidh tú obair a chailleadh?

Tá go leor leithscéalta maithe chun obair a chailleann agus is féidir leat téacs nó ríomhphost a chur chuig do bhainisteoir faoi sin. Níl sé éasca an obair agus an saol a chothromú agus tarlaíonn ócáidí gan choinne i gcónaí agus caithfidh tú glaoch amach as an obair chun déileáil leo.

Cad a mheastar a bheith ina leithscéalta maithe chun obair a chailleadh le linn na paindéime?

Toisc go bhfuil go leor cuideachtaí fós ag obair hibrideach nó obair iargúlta, is féidir leat roinnt leithscéalta maith a fháil chun obair a chailleann, mar shampla briseadh cumhachta, nó fadhbanna tí.

Cad iad na leithscéalta is fearr chun obair a chailleadh?

Is leithscéalta maithe iad roinnt cásanna éigeandála nach bhfuil faoi do smacht mar dheisiú tí, tuilte nó tine, nó bás sa teaghlach chun obair a chailleann ag an nóiméad deireanach.

Straitéis Bhuaiteach chun Leithscéalta Dea a Sheachadadh chun Obair a Chailleadh

Tá sé tábhachtach a bheith fírinneach le d’fhostóir agus gan ach leithscéalta dlisteanacha a úsáid le haghaidh oibre a bheith ar iarraidh, mar d’fhéadfadh go ndéanfadh úsáid arís agus arís eile leithscéalta bréige dochar do chreidiúnacht agus do chlú d’fhostóir.
Cuimhnigh go bhféadfadh fianaise nó doiciméid eile a bheith ag teastáil ó d’fhostóir chun do leithscéalta a fhíorú, amhail nóta nó admháil dochtúra, agus bí réidh é seo a sholáthar más gá.
Ba cheart duit cumarsáid a dhéanamh le d’fhostóir a luaithe is féidir chun d’asláithreacht a mhíniú go hachomair agus a chur in iúl dóibh nuair a bhíonn súil agat a bheith ar ais. Tabharfaidh sé seo dóthain ama do d’fhostóir na socruithe riachtanacha a dhéanamh chun do asláithreacht a chlúdach.
Más féidir, déan iarracht do sceideal oibre a shocrú ionas gur lú an tionchar a bheidh ag do asláithreacht ar do chomhghleacaithe agus freagrachtaí oibre.
Déan athbhreithniú ar bheartais do chuideachta maidir le saoire méala nó am saor le haghaidh éigeandálaí pearsanta chun a chinntiú go leanann tú na nósanna imeachta cearta.
Más féidir, fiafraigh de do bhainisteoir an féidir leat a bheith ag obair sa bhaile lá éigin, agus ullmhaigh cruinnithe ar líne ina ionad sin, ionas go mbeidh tú in ann teacht suas leis an obair go tapa. AhaSlidesIs féidir a bheith ina uirlis maith le haghaidh cur i láthair ag obair ar líneagus cruinnithe fíorúla.

*Is féidir le hcianobair cabhrú le leithscéalta ó obair a chailleadh a laghdú| Foinse: Shutterstock*

Príomh-Bháicíní Beo

Tá sé ríthábhachtach a bheith macánta agus trédhearcach le d’fhostóir agus a chur in iúl dóibh cén fáth a bhfuil tú as láthair. Tuigeann go leor fostóirí na dúshláin a bhaineann le cothromaíocht a dhéanamh idir freagrachtaí oibre agus teaghlaigh agus beidh siad toilteanach oibriú leat chun teacht ar réiteach a oibríonn do gach duine. Is féidir le cuideachtaí smaoineamh ar stiúradh an oibriú hibrideachmúnla a chuideoidh le leithscéalta a laghdú chun obair a chailleadh agus rannpháirtíocht foirne a mhéadú.

Téacs Malartach