કર્મચારીઓ માટે 17 રમુજી પુરસ્કારો + 2025 માં સંપૂર્ણ સમારોહ કેવી રીતે યોજવો

"દરેક વ્યક્તિ પ્રશંસા કરવા માંગે છે, તેથી જો તમે કોઈની પ્રશંસા કરો છો, તો તેને ગુપ્ત રાખશો નહીં." - મેરી કે એશ.

જ્યારે કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓ માટે એવોર્ડ સમારોહનું આયોજન કરે છે, ત્યારે કેટલાક લોકો એવી સ્પર્ધાને કારણે અવગણાયેલા અનુભવે છે કે તેમને કોઈ એવોર્ડ બિલકુલ નહીં મળે.

વધુમાં, પરંપરાગત પુરસ્કારો, અર્થપૂર્ણ હોવા છતાં, ઘણીવાર ઔપચારિક, અનુમાનિત અને ક્યારેક કંટાળાજનક લાગે છે. રમુજી પુરસ્કારો રમૂજ અને સર્જનાત્મકતાના તત્વને ઉમેરીને નિયમિતતાથી અલગ પડે છે, જે માન્યતાને વધુ વ્યક્તિગત અને યાદગાર બનાવે છે.

રમુજી પુરસ્કારો આપવાથી ટીમ-નિર્માણમાં પણ સારી એવી ગતિવિધિ થઈ શકે છે, જેનાથી તમારા અને તમારા સાથીદારો વચ્ચે હાસ્યનો માહોલ ફેલાય છે.

આ જ કારણ છે કે અમે કર્મચારીઓનું મનોબળ વધારવા અને રમૂજ અને ઓળખ દ્વારા કાર્યસ્થળની સંસ્કૃતિને મજબૂત બનાવવા માટે રમુજી પુરસ્કારો બનાવવાનો વિચાર લઈને આવ્યા છીએ.

કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો સાથે તમારા કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહિત કરો | છબી: શટરસ્ટોક

કર્મચારી માન્યતાના ફાયદા

ટીમ સંકલનમાં સુધારો: સહિયારું હાસ્ય ટીમના સભ્યો વચ્ચે મજબૂત બંધન બનાવે છે
સગાઈમાં વધારો: સર્જનાત્મક માન્યતા પરંપરાગત પુરસ્કારો કરતાં વધુ યાદગાર હોય છે.
તણાવ ઘટાડો: રમૂજ કાર્યસ્થળનો તણાવ ઘટાડે છે અને બર્નઆઉટ અટકાવે છે
ઉન્નત કંપની સંસ્કૃતિ: મનોરંજન અને વ્યક્તિત્વનું મૂલ્ય છે તે દર્શાવે છે

એક અનુસાર 2024 હાર્વર્ડ બિઝનેસ રિવ્યૂ અભ્યાસ, કર્મચારીઓ કે જેમને વ્યક્તિગત, અર્થપૂર્ણ માન્યતા (રમૂજી પુરસ્કારો સહિત) મળે છે તેઓ છે:

સગાઈ થવાની શક્યતા 4 ગણી વધારે
બીજાઓને તેમના કાર્યસ્થળની ભલામણ કરવાની શક્યતા 3 ગણી વધુ
નવી રોજગારીની તકો શોધવાની શક્યતા 2 ગણી ઓછી

સામગ્રીનું કોષ્ટક

કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો - કાર્ય શૈલી

૧. અર્લી બર્ડ એવોર્ડ

એ કર્મચારી માટે જે હંમેશા પરોઢિયે પહોંચે છે. ગંભીરતાથી! તે કાર્યસ્થળ પર આવનાર પ્રથમ વ્યક્તિને એનાયત કરી શકાય છે. તે સમયની પાબંદી અને વહેલા આવવાને પ્રોત્સાહિત કરવાની એક સરસ રીત હોઈ શકે છે.

2. કીબોર્ડ નીન્જા એવોર્ડ

આ પુરસ્કાર તે વ્યક્તિનું સન્માન કરે છે જે કીબોર્ડ શોર્ટકટનો ઉપયોગ કરીને વીજળીની ઝડપે કાર્યો પૂર્ણ કરી શકે છે અથવા જેમની પાસે સૌથી ઝડપી કીબોર્ડ ટાઇપિંગ ઝડપ છે. આ એવોર્ડ તેમની ડિજિટલ દક્ષતા અને કાર્યક્ષમતાની ઉજવણી કરે છે.

૩. મલ્ટિટાસ્કર એવોર્ડ

આ પુરસ્કાર એ કર્મચારી માટે એક માન્યતા છે જેઓ પોતાની ઠંડક જાળવીને એક વ્યાવસાયિકની જેમ કાર્યો અને જવાબદારીઓ નિભાવે છે. તેઓ અસાધારણ મલ્ટીટાસ્કીંગ કૌશલ્યો દર્શાવીને, શાંત અને એકત્રિત રહીને બહુવિધ કાર્યોનું સહેલાઈથી સંચાલન કરે છે.

૪. ધ એમ્પ્ટી ડેસ્ક એવોર્ડ

સૌથી સ્વચ્છ અને સૌથી વધુ વ્યવસ્થિત ડેસ્ક ધરાવતા કર્મચારીને ઓળખવા માટે અમે તેને ખાલી ડેસ્ક એવોર્ડ કહીએ છીએ. તેઓએ મિનિમલિઝમની કળામાં નિપુણતા મેળવી છે, અને તેમની ક્લટર-ફ્રી વર્કસ્પેસ ઓફિસમાં કાર્યક્ષમતા અને શાંતિને પ્રેરણા આપે છે. આ પુરસ્કાર ખરેખર તેમના વ્યવસ્થિત અને કેન્દ્રિત અભિગમને માન્યતા આપે છે.

કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો - વ્યક્તિત્વ અને ઓફિસ સંસ્કૃતિ

૫. ઓફિસ કોમેડિયન એવોર્ડ

અમને બધાને ઓફિસ કોમેડિયનની જરૂર છે, જે શ્રેષ્ઠ વન-લાઇનર્સ અને જોક્સ ધરાવે છે. આ એવોર્ડ પ્રતિભાઓને પ્રોત્સાહન આપી શકે છે જે કાર્યસ્થળમાં દરેકને તેમના મૂડને હળવા કરવામાં મદદ કરે છે જે તેમની રમૂજી વાર્તાઓ અને જોક્સ દ્વારા સર્જનાત્મકતામાં વધારો કરી શકે છે. છેવટે, એક સારું હાસ્ય દૈનિક ગ્રાઇન્ડને વધુ આનંદપ્રદ બનાવી શકે છે.

૬. મીમ માસ્ટર એવોર્ડ

આ પુરસ્કાર એવા કર્મચારીને આપવામાં આવે છે જેમણે એકલા હાથે ઓફિસને તેમના આનંદી મેમ્સથી મનોરંજન આપ્યું છે. તે શા માટે લાયક છે? કાર્યસ્થળમાં સકારાત્મક પ્રભાવ વધારવા અને મનોરંજક અને હળવા વાતાવરણ બનાવવામાં મદદ કરવાની આ એક શ્રેષ્ઠ રીત છે.

૭. ઓફિસ બેસ્ટી એવોર્ડ

દર વર્ષે, ઓફિસ બેસ્ટી એવોર્ડ એ કાર્યસ્થળ પર ગાઢ મિત્રો બનેલા સાથીદારો વચ્ચેના ખાસ બંધનની ઉજવણી માટેનો પુરસ્કાર હોવો જોઈએ. શાળામાં પીઅર-ટુ-પીઅર પ્રોગ્રામની જેમ, કંપનીઓ આ એવોર્ડનો ઉપયોગ ટીમ કનેક્શન અને ઉચ્ચ પ્રદર્શનને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કરે છે.

8. ઓફિસ થેરાપિસ્ટ એવોર્ડ

કાર્યસ્થળમાં, હંમેશા એક એવો સાથીદાર હોય છે જેની પાસે તમે શ્રેષ્ઠ સલાહ માંગી શકો છો અને જ્યારે તમારે પોતાનો અભિપ્રાય વ્યક્ત કરવાની અથવા માર્ગદર્શન લેવાની જરૂર હોય ત્યારે તે સાંભળવા તૈયાર હોય છે. તેઓ ખરેખર, સકારાત્મક અને સંભાળ રાખતી કાર્યસ્થળ સંસ્કૃતિમાં ફાળો આપે છે.

કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો - ગ્રાહક અને સેવા શ્રેષ્ઠતા

9. ધ ઓર્ડર એવોર્ડ

પીણાં અથવા લંચ બોક્સ ઓર્ડર કરવામાં મદદ કરનાર વ્યક્તિ કોણ છે? તેઓ દરેકને તેમની પસંદગીની કોફી અથવા લંચ મળે તેની ખાતરી કરવા માટે જવા-આવનાર વ્યક્તિ છે, જે ઓફિસમાં ભોજનને આનંદદાયક બનાવે છે. આ પુરસ્કાર તેમની સંસ્થાકીય કુશળતા અને ટીમ ભાવનાને ઓળખવા માટે આપવામાં આવે છે.

૧૦. ટેક ગુરુ એવોર્ડ

કોઈ એવી વ્યક્તિ કે જે પ્રિન્ટ મશીનો અને કોમ્પ્યુટરની ભૂલોથી લઈને ગ્લીચી ગેજેટ્સ સુધી બધું ઠીક કરવામાં મદદ કરવા તૈયાર છે. ઓફિસ આઇટી નિષ્ણાતને આ એવોર્ડ વિશે શંકા કરવા જેવું કંઈ નથી, જે સરળ કામગીરી અને ન્યૂનતમ ડાઉનટાઇમ સુનિશ્ચિત કરે છે.

કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો - જીવનશૈલી અને રુચિઓ

૧૧. ધ એમ્પ્ટી ફ્રિજ એવોર્ડ

ધ એમ્પ્ટી ફ્રિજ એવોર્ડ એ એક રમુજી પુરસ્કાર છે જે તમે એવા કર્મચારીને આપી શકો છો જે હંમેશા જાણતો હોય કે સારો નાસ્તો ક્યારે ડિલિવરી કરવામાં આવે છે, નાસ્તાની જાણકાર. તે રોજિંદા દિનચર્યામાં એક મનોરંજક વળાંક ઉમેરે છે, દરેકને નાના આનંદનો સ્વાદ માણવાની યાદ અપાવે છે, પછી ભલે તે ઓફિસના નાસ્તાની વાત આવે.

૧૨. કેફીન કમાન્ડર

કેફીન, ઘણા લોકો માટે, સવારનો હીરો છે, જે આપણને ઊંઘની ચુંગાલમાંથી બચાવે છે અને દિવસને જીતવા માટે ઊર્જા આપે છે. તેથી, ઓફિસમાં સૌથી વધુ કોફી લેનાર વ્યક્તિ માટે અહીં મોર્નિંગ કેફીન રિચ્યુઅલ એવોર્ડ છે.

૧૩. સ્નેકિંગ સ્પેશિયાલિસ્ટ્સ એવોર્ડ

દરેક ઓફિસમાં એક કેવિન મેલોન રહે છે જે હંમેશા નાસ્તો કરતો રહે છે, અને ખોરાક પ્રત્યેનો તેમનો પ્રેમ અજેય છે. આ એવોર્ડને M&M ટાવર અથવા તમારી પસંદગીના કોઈપણ નાસ્તા તરીકે બનાવો અને તેમને આપો.

૧૪. ગોરમેટ એવોર્ડ

તે ફરીથી ખોરાક અને પીણાંનો ઓર્ડર આપવા વિશે નથી. રાંધણકળા માટે અસાધારણ સ્વાદ ધરાવતી વ્યક્તિઓને "ગોર્મેટ એવોર્ડ" એનાયત કરવામાં આવે છે. તેઓ સાચા જાણકાર છે, મધ્યાહન ભોજન અથવા ટીમ ભોજનને રાંધણકળા શ્રેષ્ઠતા સાથે ઉન્નત બનાવે છે, અન્ય લોકોને નવા સ્વાદો શોધવા માટે પ્રેરણા આપે છે.

૧૫. ઓફિસ ડીજે એવોર્ડ

ઘણી વાર એવો સમય આવે છે જ્યારે દરેક વ્યક્તિને સંગીત દ્વારા તણાવમાંથી વિરામ લેવાની જરૂર હોય છે. જો કોઈ વ્યક્તિ કાર્યસ્થળને ઉર્જાવાન બીટ્સથી ભરી શકે છે, જે ઉત્પાદકતા અને આનંદ માટે સંપૂર્ણ મૂડ સેટ કરે છે, તો ઓફિસ ડીજે એવોર્ડ તેમના માટે છે.

કર્મચારી માટે રમુજી પુરસ્કારો - શૈલી અને પ્રસ્તુતિ

૧૬. ડ્રેસ ટુ ઇમ્પ્રેસ એવોર્ડ

કાર્યસ્થળ એ ફેશન શો નથી, પરંતુ ધ ડ્રેસ ટુ ઇમ્પ્રેસ એવોર્ડ એ યુનિફોર્મ કોડના ઉચ્ચ ધોરણને જાળવવા માટે નિર્ણાયક છે, ખાસ કરીને સેવા ઉદ્યોગમાં. તે એવા કર્મચારીને ઓળખે છે જે અસાધારણ વ્યાવસાયીકરણ દર્શાવે છે અને તેમના પોશાકમાં વિગતવાર ધ્યાન આપે છે.