કામ કરવાની પ્રેરણા | કર્મચારીઓ માટે 40 ફની એવોર્ડ્સ | 2024 માં અપડેટ થયું

"દરેક વ્યક્તિ પ્રશંસા કરવા માંગે છે, તેથી જો તમે કોઈની પ્રશંસા કરો છો, તો તેને ગુપ્ત રાખશો નહીં." - મેરી કે એશ.

ચાલો ન્યાયી બનીએ, ખાસ કરીને કાર્યસ્થળે તેઓએ જે કર્યું તેના માટે કોણ સ્વીકારવા માંગતું નથી? જો તમે કર્મચારીઓને સખત અને વધુ સારી રીતે કામ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા માંગતા હો, તો તેમને એવોર્ડ આપો. થોડી ઓળખ સકારાત્મક અને ઉત્પાદક કાર્ય વાતાવરણ બનાવવા માટે ખૂબ આગળ વધી શકે છે.

ચાલો 40 તપાસીએ કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો તેમને બતાવવા માટે કે તમે અને કંપની તેમના યોગદાનની કેટલી કદર કરો છો.

સામગ્રીનું કોષ્ટક

• કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો — દૈનિક ઓળખ
• કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો — માસિક માન્યતા
• કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો — વાર્ષિક માન્યતા
• વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

વધુ સારી સગાઈ માટે ટિપ્સ

• કાર્યસ્થળ પર માનસિક સ્વાસ્થ્ય
• પ્રોત્સાહનોના ઉદાહરણો

કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો — દૈનિક ઓળખ

1. અર્લી બર્ડ એવોર્ડ

એ કર્મચારી માટે જે હંમેશા પરોઢિયે પહોંચે છે. ગંભીરતાથી! તે કાર્યસ્થળ પર આવનાર પ્રથમ વ્યક્તિને એનાયત કરી શકાય છે. તે સમયની પાબંદી અને વહેલા આવવાને પ્રોત્સાહિત કરવાની એક સરસ રીત હોઈ શકે છે.

2. મીટીંગ મેજીશીયન એવોર્ડ

જે કર્મચારી સૌથી કંટાળાજનક મીટિંગ્સને પણ રસપ્રદ બનાવી શકે છે તે આ એવોર્ડ મેળવવા યોગ્ય છે. હોંશિયાર આઇસબ્રેકર્સ, વિનોદી ટુચકાઓ, અથવા મનોરંજક રીતે માહિતી રજૂ કરવાની પ્રતિભા, બધાએ તૈયારી કરવાની જરૂર છે. તેઓ સાથીદારોને જાગૃત રાખે છે અને ખાતરી કરે છે કે દરેકના વિચારો સાંભળવામાં આવે છે અને મૂલ્યવાન છે.

3. મેમે માસ્ટર એવોર્ડ

આ પુરસ્કાર એવા કર્મચારીને આપવામાં આવે છે જેમણે એકલા હાથે ઓફિસને તેમના આનંદી મેમ્સથી મનોરંજન આપ્યું છે. તે શા માટે લાયક છે? કાર્યસ્થળમાં સકારાત્મક પ્રભાવ વધારવા અને મનોરંજક અને હળવા વાતાવરણ બનાવવામાં મદદ કરવાની આ એક શ્રેષ્ઠ રીત છે.

4. ઓફિસ કોમેડિયન એવોર્ડ

અમને બધાને ઓફિસ કોમેડિયનની જરૂર છે, જે શ્રેષ્ઠ વન-લાઇનર્સ અને જોક્સ ધરાવે છે. આ એવોર્ડ પ્રતિભાઓને પ્રોત્સાહન આપી શકે છે જે કાર્યસ્થળમાં દરેકને તેમના મૂડને હળવા કરવામાં મદદ કરે છે જે તેમની રમૂજી વાર્તાઓ અને જોક્સ દ્વારા સર્જનાત્મકતામાં વધારો કરી શકે છે. છેવટે, એક સારું હાસ્ય દૈનિક ગ્રાઇન્ડને વધુ આનંદપ્રદ બનાવી શકે છે.

5. ખાલી ફ્રિજ એવોર્ડ

ધ એમ્પ્ટી ફ્રિજ એવોર્ડ એ એક રમુજી પુરસ્કાર છે જે તમે એવા કર્મચારીને આપી શકો છો જે હંમેશા જાણતો હોય કે સારો નાસ્તો ક્યારે ડિલિવરી કરવામાં આવે છે, નાસ્તાની જાણકાર. તે રોજિંદા દિનચર્યામાં એક મનોરંજક વળાંક ઉમેરે છે, દરેકને નાના આનંદનો સ્વાદ માણવાની યાદ અપાવે છે, પછી ભલે તે ઓફિસના નાસ્તાની વાત આવે.

6. કેફીન કમાન્ડર

કેફીન, ઘણા લોકો માટે, સવારનો હીરો છે, જે આપણને ઊંઘની ચુંગાલમાંથી બચાવે છે અને દિવસને જીતવા માટે ઊર્જા આપે છે. તેથી, ઓફિસમાં સૌથી વધુ કોફી લેનાર વ્યક્તિ માટે અહીં મોર્નિંગ કેફીન રિચ્યુઅલ એવોર્ડ છે.

7. કીબોર્ડ નીન્જા એવોર્ડ

આ પુરસ્કાર તે વ્યક્તિનું સન્માન કરે છે જે કીબોર્ડ શોર્ટકટનો ઉપયોગ કરીને વીજળીની ઝડપે કાર્યો પૂર્ણ કરી શકે છે અથવા જેમની પાસે સૌથી ઝડપી કીબોર્ડ ટાઇપિંગ ઝડપ છે. આ એવોર્ડ તેમની ડિજિટલ દક્ષતા અને કાર્યક્ષમતાની ઉજવણી કરે છે.

8. ખાલી ડેસ્ક એવોર્ડ

સૌથી સ્વચ્છ અને સૌથી વધુ વ્યવસ્થિત ડેસ્ક ધરાવતા કર્મચારીને ઓળખવા માટે અમે તેને ખાલી ડેસ્ક એવોર્ડ કહીએ છીએ. તેઓએ મિનિમલિઝમની કળામાં નિપુણતા મેળવી છે, અને તેમની ક્લટર-ફ્રી વર્કસ્પેસ ઓફિસમાં કાર્યક્ષમતા અને શાંતિને પ્રેરણા આપે છે. આ પુરસ્કાર ખરેખર તેમના વ્યવસ્થિત અને કેન્દ્રિત અભિગમની પ્રશંસા કરે છે.

9. ઓર્ડર એવોર્ડ

પીણાં અથવા લંચ બોક્સ ઓર્ડર કરવામાં મદદ કરનાર વ્યક્તિ કોણ છે? તેઓ દરેકને તેમની પસંદગીની કોફી અથવા લંચ મળે તેની ખાતરી કરવા માટે જવા-આવનાર વ્યક્તિ છે, જે ઓફિસમાં ભોજનને આનંદદાયક બનાવે છે. આ પુરસ્કાર તેમની સંસ્થાકીય કુશળતા અને ટીમ ભાવનાને ઓળખવા માટે આપવામાં આવે છે.

10. ટેકગુરુ એવોર્ડ

કોઈ એવી વ્યક્તિ કે જે પ્રિન્ટ મશીનો અને કોમ્પ્યુટરની ભૂલોથી લઈને ગ્લીચી ગેજેટ્સ સુધી બધું ઠીક કરવામાં મદદ કરવા તૈયાર છે. ઓફિસ આઇટી નિષ્ણાતને આ એવોર્ડ વિશે શંકા કરવા જેવું કંઈ નથી, જે સરળ કામગીરી અને ન્યૂનતમ ડાઉનટાઇમ સુનિશ્ચિત કરે છે.

સંબંધિત: 9 માં 2024 શ્રેષ્ઠ કર્મચારી પ્રશંસા ભેટ વિચારો

કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો — માસિક માન્યતા

11. ટીતે એમ્પ્લોયી ઓફ ધ મંથ એવોર્ડ

માસિક ઉત્તમ કર્મચારી પુરસ્કાર અકલ્પનીય લાગે છે. ટીમની સફળતા માટે તેમના અસાધારણ યોગદાન અને સમર્પણ માટે મહિનાના ટોચના પ્રદર્શન કરનાર કર્મચારીનું સન્માન કરવા યોગ્ય છે.

12. ઈમેલ ઓવરલોર્ડ એવોર્ડ

ઈમેલ ઓવરલોર્ડ એવોર્ડ જેવા કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો એ કર્મચારી માટે શ્રેષ્ઠ છે જે સારી રીતે લખેલી અને માહિતીપ્રદ સામગ્રી સાથે પ્રભાવશાળી ઈમેલ મોકલવા માટે જાણીતા છે. તેઓ સૌથી સૂકા વિષયોને પણ આકર્ષક અને રચનાત્મક સંદેશામાં ફેરવે છે.

13. ઈમ્પ્રેસ કરવા માટેનો ડ્રેસ 

કાર્યસ્થળ એ ફેશન શો નથી, પરંતુ ધ ડ્રેસ ટુ ઇમ્પ્રેસ એવોર્ડ એ યુનિફોર્મ કોડના ઉચ્ચ ધોરણને જાળવવા માટે નિર્ણાયક છે, ખાસ કરીને સેવા ઉદ્યોગમાં. તે એવા કર્મચારીને ઓળખે છે જે અસાધારણ વ્યાવસાયીકરણ દર્શાવે છે અને તેમના પોશાકમાં વિગતવાર ધ્યાન આપે છે.

14. ઓફિસ થેરાપિસ્ટ એવોર્ડ

કાર્યસ્થળમાં, હંમેશા એક સહકર્મી હોય છે જેની પાસે તમે શ્રેષ્ઠ સલાહ માટે પૂછી શકો છો અને જ્યારે તમારે બહાર નીકળવાની અથવા માર્ગદર્શન મેળવવાની જરૂર હોય ત્યારે જે કાન સાંભળવા તૈયાર હોય છે. તેઓ, ખરેખર, સકારાત્મક અને સંભાળ રાખતી કાર્યસ્થળ સંસ્કૃતિમાં ફાળો આપે છે.

15. ટીમ પ્લેયર એવોર્ડ

ટીમના ખેલાડીઓની કાળજી લેવાનું ભૂલશો નહીં, તેમની અવગણના ન કરવી જોઈએ. ટીમ પ્લેયર એવોર્ડ એવી વ્યક્તિઓની ઉજવણી કરે છે જેઓ તેમના સાથીદારોને ટેકો આપવા, જ્ઞાન વહેંચવા અને સામાન્ય ઉદ્દેશ્યો હાંસલ કરવા માટે એકસાથે મળીને કામ કરવા માટે સતત ઉપર અને બહાર જાય છે.

16. ઓફિસ ડીજે એવોર્ડ

એવી ઘણી વખત હોય છે જ્યારે દરેકને સંગીત સાથે તણાવથી દૂર રહેવાની જરૂર હોય છે. જો કોઈ વ્યક્તિ કાર્યસ્થળને ઉત્સાહી ધબકારાથી ભરી શકે છે, ઉત્પાદકતા અને આનંદ માટે સંપૂર્ણ મૂડ સેટ કરી શકે છે, તો ઓફિસ ડીજે એવોર્ડ તેમના માટે છે.

17. હા-સર એવોર્ડ

"યસ-સર એવોર્ડ" એ કર્મચારીને શ્રદ્ધાંજલિ અર્પણ કરે છે જેઓ અતૂટ ઉત્સાહ અને હંમેશા તૈયાર "કરી શકે છે" વલણને મૂર્તિમંત કરે છે. તેઓ એવા વ્યક્તિ છે જે ક્યારેય પડકારોથી ડરતા નથી, સતત હકારાત્મકતા અને નિશ્ચય સાથે પ્રતિભાવ આપે છે.

18. એક્સેલ વિઝાર્ડ એવોર્ડ 

એક્સેલ વિઝાર્ડ એવોર્ડ સંસ્થાની કાર્યક્ષમતા અને અસરકારકતામાં તેમના અમૂલ્ય યોગદાનને ઓળખે છે, જે આધુનિક કાર્યસ્થળમાં ઝીણવટભર્યા ડેટા મેનેજમેન્ટના મહત્વને પ્રકાશિત કરે છે.

19. નોટ ટેકન એવોર્ડ

નોંધ લેવાની કુશળતામાં નિપુણતા મેળવવી એટલી સરળ નથી. કંપની એવા કર્મચારીઓ માટે નોટ ટેકન એવોર્ડ ઓફર કરી શકે છે કે જેઓ દોષરહિત નોંધ લેવાની કુશળતા ધરાવે છે અને ભાગ્યે જ કોઈ મહત્વપૂર્ણ વિગતો ચૂકી જાય છે. 

20. ક્વીન/કિંગ ઓફ રિમોટ વર્ક એવોર્ડ

જો તમારી કંપની હાઇબ્રિડ વર્ક અથવા રિમોટ વર્કની અસરકારકતાને પ્રોત્સાહન આપે છે, તો ધ ક્વીન/કિંગ ઓફ રિમોટ વર્ક એવોર્ડ વિશે વિચારો. તેનો ઉપયોગ સાથીદારની પ્રશંસા કરવા માટે થાય છે જેણે ઘરેથી અથવા કોઈપણ દૂરના સ્થાનેથી અસરકારક રીતે કામ કરવાની કળામાં નિપુણતા મેળવી છે.

સંબંધિત: શ્રેષ્ઠ 80+ સ્વ-મૂલ્યાંકન ઉદાહરણો | તમારી કામગીરીની સમીક્ષા કરો

કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો — વાર્ષિક માન્યતા

21. સૌથી વધુ સુધારેલ કર્મચારી પુરસ્કાર

કર્મચારીઓ માટે વાર્ષિક રમૂજી પુરસ્કારો સૌથી વધુ સુધારેલ કર્મચારી પુરસ્કારથી શરૂ થઈ શકે છે જ્યાં વ્યક્તિની છેલ્લા વર્ષમાં વૃદ્ધિ અને સમર્પણને માન્યતા આપવામાં આવે છે. તે વ્યવસાયિક વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા અને સતત સુધારણાની સંસ્કૃતિને પ્રેરિત કરવાની કંપની તરફથી પ્રતિબદ્ધતા છે.

22. ઓફિસ બેસ્ટી એવોર્ડ

દર વર્ષે, ઓફિસ બેસ્ટી એવોર્ડ એ કાર્યસ્થળે નજીકના મિત્રો બની ગયેલા સાથીદારો વચ્ચેના વિશેષ બંધનની ઉજવણી માટેનો પુરસ્કાર હોવો જોઈએ. શાળામાં પ્રોગ્રેસ પ્રોગ્રામ માટે સાથીઓની જેમ, કંપનીઓ આ એવોર્ડનો ઉપયોગ ટીમ કનેક્શન અને ઉચ્ચ પ્રદર્શનને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કરે છે. 

23. ઇન્ટિરિયર ડેકોરેટર એવોર્ડ

આ એવોર્ડ જેવા કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારો સુંદર અને કાર્યક્ષમ એમ બંને રીતે સારી રીતે ડિઝાઇન કરેલ વર્કસ્પેસનું મહત્વ દર્શાવે છે, જે ઓફિસને દરેક માટે વધુ ગતિશીલ અને આવકારદાયક સ્થળ બનાવે છે.

24. સ્નેકિંગ સ્પેશિયાલિસ્ટ્સ એવોર્ડ

"સ્નેકિંગ સ્પેશિયાલિસ્ટ એવોર્ડ", કર્મચારીઓની ઓળખ માટેનો એક પ્રકારનો રમુજી પુરસ્કાર, કર્મચારીઓ માટે એક સુપર રમુજી પુરસ્કારોમાંનો એક હોઈ શકે છે જેઓ સ્વાદિષ્ટ ઑફિસ નાસ્તો પસંદ કરવામાં અને શેર કરવામાં ઉત્કૃષ્ટ છે, જે દરેક માટે વિરામના સમયને વધુ આનંદપ્રદ બનાવે છે.

25. દારૂનું પુરસ્કાર

તે ફરીથી ખોરાક અને પીણાંનો ઓર્ડર આપવા વિશે નથી. રાંધણકળા માટે અસાધારણ સ્વાદ ધરાવતી વ્યક્તિઓને "ગોરમેટ એવોર્ડ" એનાયત કરવામાં આવે છે. તેઓ સાચા જાણકાર છે, મધ્યાહન ભોજન અથવા ટીમ ભોજનને રાંધણકળા શ્રેષ્ઠતા સાથે ઉન્નત બનાવે છે, અન્ય લોકોને નવા સ્વાદો શોધવા માટે પ્રેરણા આપે છે.

26. મલ્ટિટાસ્કર એવોર્ડ

આ પુરસ્કાર એ કર્મચારી માટે એક માન્યતા છે જેઓ પોતાની ઠંડક જાળવીને એક વ્યાવસાયિકની જેમ કાર્યો અને જવાબદારીઓ નિભાવે છે. તેઓ અસાધારણ મલ્ટીટાસ્કીંગ કૌશલ્યો દર્શાવીને, શાંત અને એકત્રિત રહીને બહુવિધ કાર્યોનું સહેલાઈથી સંચાલન કરે છે.

27. ઓબ્ઝર્વર એવોર્ડ

એસ્ટ્રોનોમિકલ લીગમાં, ઓબ્ઝર્વર એવોર્ડ કલાપ્રેમી ખગોળશાસ્ત્રીઓને આપવામાં આવે છે જેમણે ખગોળશાસ્ત્રમાં નોંધપાત્ર યોગદાન આપ્યું છે. કાર્યસ્થળની અંદર, તે કર્મચારીઓ માટે એક રમુજી પુરસ્કાર બની ગયો છે જેઓ કર્મચારીની આતુર જાગરૂકતા અને કાર્યસ્થળની ગતિશીલતામાં નાનામાં નાની વિગતો અથવા ફેરફારોને ધ્યાનમાં લેવાની ક્ષમતાની પ્રશંસા કરે છે.

28. જોમો એવોર્ડ

JOMO એટલે જોય ઓફ મિસિંગ આઉટ, આમ JOMO એવોર્ડનો ઉદ્દેશ્ય દરેકને યાદ અપાવવાનો છે કે કામની બહાર ખુશી શોધવી એ તેની અંદર ઉત્કૃષ્ટ બનવા જેટલું જ મહત્વપૂર્ણ છે. કર્મચારીની માનસિક અને ભાવનાત્મક સુખાકારીને પ્રોત્સાહિત કરવા, તંદુરસ્ત કાર્ય-જીવનના મિશ્રણને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે આ પુરસ્કાર મહત્વપૂર્ણ છે.

29. ગ્રાહક સેવા પુરસ્કાર 

કર્મચારીઓ માટે ટોચના રમુજી પુરસ્કારોમાં તેનો ઉલ્લેખ કરવો યોગ્ય છે કારણ કે તે ગ્રાહક સેવાના મહત્વને મજબૂત બનાવે છે, જે કોઈપણ સંસ્થામાં જરૂરી છે. ગ્રાહક સંતુષ્ટિની ખાતરી કરવા અને પ્રશંસા કરવા યોગ્ય સેવા પ્રદાન કરવા માટે વધારાના માઈલ જવા ઈચ્છુક વ્યક્તિ. 

30. ઓફિસ એક્સપ્લોરર એવોર્ડ

આ એવોર્ડ નવા વિચારો, પ્રણાલીઓ અથવા ટેક્નોલોજીઓનું અન્વેષણ કરવાની તેમની ઈચ્છા અને પડકારોના નવીન ઉકેલો શોધવાની તેમની જિજ્ઞાસાને સ્વીકારે છે.

💡 કર્મચારીઓને પુરસ્કાર આપવાનો શ્રેષ્ઠ સમય ક્યારે છે? કર્મચારીઓ માટે રમુજી પુરસ્કારોની પુરસ્કારોની જાણ કરતા પહેલા સમુદાયની ભાવના બનાવવા માટે નિયમિત સામાજિક મેળાવડા, જેમ કે હેપ્પી અવર્સ, ગેમ નાઇટ અથવા થીમ આધારિત પાર્ટીઓનું આયોજન કરવું. તપાસો એહાસ્લાઇડ્સ તમારી ઇવેન્ટ પ્રવૃત્તિઓને મફતમાં કસ્ટમાઇઝ કરવા માટે તરત જ!

AhaSlides તરફથી ટિપ્સ

• તમારા પ્રેક્ષકોને વાહ કરવા માટે 7 ઇવેન્ટ ગેમના વિચારો
• મતદાન કેવી રીતે બનાવવું? 5 સેકન્ડમાં ઇન્ટરેક્ટિવ મતદાન કરવા માટેની ટિપ્સ!
• સંસ્થાકીય માળખાના 7 મુખ્ય પ્રકારોનું અન્વેષણ: એક વ્યાપક માર્ગદર્શિકા

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

સંદર્ભ: ડાર્વિનબોક્સ