नौसिखियों के लिए वाद-विवाद कैसे करें - अपनी पहली वाद-विवाद कील करें | 7 कदम w 10 टिप्स

नौसिखियों के लिए बहस कैसे करें? बहस करना एक बड़ा, बड़ा विषय है। यदि आपने पहले कभी ऐसा नहीं किया है, तो यह सोचना भारी पड़ सकता है कि क्या होगा और आप सबके सामने पूरी तरह से अनभिज्ञ दिखने से कैसे बच सकते हैं।

इससे पहले कि आप पोडियम पर खड़े होने का साहस जुटा सकें, सीखने के लिए बहुत कुछ है। लेकिन घबराना नहीं; शुरुआती मार्गदर्शिका के लिए यह बहस आपको अपनी अगली बहस को खत्म करने के लिए आवश्यक कदम, सुझाव और उदाहरण देगी। तो, आइए इन सुंदर वाद-विवाद युक्तियों को देखें!

विषय - सूची

• नौसिखियों के लिए वाद-विवाद स्थापित करने के लिए 7 कदम
• नए डिबेटर्स के लिए 10 टिप्स
• वाद-विवाद की 6 शैलियाँ
• 2 बहस उदाहरण
• AhaSlides के साथ और टिप्स

AhaSlides के साथ और टिप्स

• स्टूडेंट डिबेट कैसे करें
• ऑनलाइन वाद-विवाद खेल

शुरुआती लोगों के लिए वाद-विवाद कैसे काम करता है (7 चरणों में)

इससे पहले कि आप अपने तर्कों को एक पेशेवर की तरह व्यक्त करें, आपको यह जानना होगा कि शुरुआती बहस कैसे काम करती है। नए लोगों के लिए बहस के इन 7 चरणों को देखें और इस दौरान आपको क्या करने की आवश्यकता होगी, तब आप पूरी तरह से समझ जाएंगे कि एक बेहतर बहसकर्ता कैसे बनें!

1. उद्देश्य तय किया गया है

चूंकि हम वाद-विवाद का उपयोग कई स्थानों और स्थितियों में कर सकते हैं, जैसे कि विद्यालयों, कंपनी की बैठकों, पैनल चर्चाओं या राजनीतिक निकायों में, यह महत्वपूर्ण है कि वाद-विवाद के प्राथमिक उद्देश्यों को पहले चुना जाए। यह योजना का स्पष्ट दृष्टिकोण दे सकता है और बहस को व्यवस्थित कर सकता है क्योंकि बाद में काम करने के लिए बहुत सारे विवरण हैं, जिनमें से सभी को संरेखण में होना चाहिए।

तो, कुछ भी करने से पहले, सूत्रधार इसका उत्तर देगा – इस बहस के लक्ष्य क्या हैं?

उदाहरण के लिए, यदि आप a . में हैं छात्र बहस, लक्ष्य आपके पाठ के समान होने चाहिए, जो छात्रों की आलोचनात्मक सोच और सार्वजनिक बोलने के कौशल को प्रोत्साहित करने के लिए हो सकते हैं। यदि यह काम पर है, तो यह तय करना हो सकता है कि दो विचारों में से किसके साथ जाना है।

2. संरचना चुना गया है

यह पूछने पर कि अच्छी बहस कैसे करें, आपके पास एक संरचना होनी चाहिए। वहाँ बहुत सारी वाद-विवाद संरचना विविधताएँ हैं, और उनके भीतर कई प्रारूप हैं। किसी बहस की तैयारी से पहले आपके लिए कई सामान्य प्रकार की बहसों में उपयोग किए जाने वाले कुछ बुनियादी शब्दों को जानना महत्वपूर्ण है...

• विषय - प्रत्येक वाद-विवाद का एक विषय होता है, जिसे औपचारिक रूप से a . कहा जाता है प्रस्ताव or संकल्प. विषय एक बयान, एक नीति या एक विचार हो सकता है, यह बहस की सेटिंग और उद्देश्य पर निर्भर है।
• दो टीमों - सकारात्मक (प्रस्ताव का समर्थन) और नकारात्मक (प्रस्ताव का विरोध)। कई मामलों में, प्रत्येक टीम में तीन सदस्य होते हैं।
• न्यायाधीशों or निर्णायकों: वे लोग जो बहस करने वालों के साक्ष्य और प्रदर्शन में तर्कों की गुणवत्ता का न्याय करते हैं।
• टाइमकीपर - वह व्यक्ति जो समय का ध्यान रखता है और समय आने पर टीमों को रोकता है।
• प्रेक्षकों - बहस में पर्यवेक्षक (दर्शक) हो सकते हैं, लेकिन उन्हें झंकार करने की अनुमति नहीं है।

शुरुआती बहस के लिए, प्रस्ताव प्राप्त करने के बाद, टीमों के पास तैयारी के लिए समय होगा। सकारात्मक टीम अपने पहले स्पीकर के साथ बहस शुरू करती है, उसके बाद पहले स्पीकर के साथ नकारात्मक टीम। फिर यह दूसरे स्पीकर के पास जाता है सकारात्मक टीम, दूसरे स्पीकर के पास वापस नकारात्मक टीम, और इतने पर।

प्रत्येक वक्ता वाद-विवाद नियमों में बताए गए निर्धारित समय में बात करेगा और अपनी बात रखेगा। ध्यान रखें कि नहीं सब टीम के साथ बहस खत्म नकारात्मक; कभी-कभी, टीम सकारात्मक खत्म करने को कहा जाएगा।

जैसा कि आप शायद इसके लिए नए हैं, आप शुरुआती लोगों के लिए वाद-विवाद प्रक्रिया पा सकते हैं नीचे. इसका पालन करना आसान है और विभिन्न प्रकार की बहसों में इसका उपयोग किया जा सकता है।

3. वाद-विवाद योजना बनाई जाती है

वाद-विवाद को सुचारू रूप से चलाने के लिए, सूत्रधार के पास एक योजना होगी कि यथासंभव विस्तृत. उन्हें आपको इस योजना के बारे में बताना चाहिए, क्योंकि यह हर चीज की कल्पना करने में मदद करेगा और आपको ट्रैक से दूर जाने से रोकेगा, जो कि जब आप शुरुआती बहस में भाग ले रहे हों तो करना बहुत आसान है।

योजना में क्या शामिल होना चाहिए, इसकी एक सरल जांच सूची यहां दी गई है:

• बहस का उद्देश्य
• संरचना
• कमरा कैसे सेट किया जाएगा
• प्रत्येक अवधि के लिए समयरेखा और समय
• वक्ताओं और निर्णायकों के लिए औपचारिक बहस के नियम और निर्देश
• नोटिंग टेम्प्लेट भूमिकाओं के लिए
• बहस समाप्त होने पर समाप्त करने का सारांश

4. कमरा व्यवस्थित है

बहस के लिए वातावरण आवश्यक है क्योंकि यह कुछ हद तक वक्ताओं के प्रदर्शन को प्रभावित कर सकता है।

आपकी बहस का माहौल यथासंभव पेशेवर होना चाहिए। वाद-विवाद कक्ष स्थापित करने के कई तरीके हैं, लेकिन जो भी सेटअप चुना जाए, वह मध्य में 'स्पीकर क्षेत्र' के आसपास केंद्रित होगा। यहीं पर बहस का सारा जादू घटित होगा।

दो टीमों का प्रतिनिधित्व करने वाला प्रत्येक स्पीकर अपनी बारी के दौरान स्पीकर क्षेत्र में खड़ा होगा, फिर समाप्त होने पर अपनी सीट पर वापस आ जाएगा।

नीचे एक है लोकप्रिय लेआउट उदाहरण शुरुआती बहस के लिए:

बेशक, ऑनलाइन बहस करने का विकल्प हमेशा होता है। आप ऑनलाइन शुरुआती बहस में उसी माहौल को महसूस करने के लिए संघर्ष कर सकते हैं, लेकिन इसे मसाला देने के कुछ तरीके हैं:

• पृष्ठभूमि अनुकूलन: प्रत्येक भूमिका की एक अलग ज़ूम पृष्ठभूमि हो सकती है: मेजबान, टाइमकीपर, निर्णायक और प्रत्येक टीम। यह प्रत्येक प्रतिभागी की भूमिकाओं में अंतर करने में मदद कर सकता है और दी गई भूमिका में कुछ गर्व को प्रेरित कर सकता है।
• सहायक उपकरण:
  • टाइमर: वाद-विवाद में समय महत्वपूर्ण है, विशेष रूप से पहली बार आउट होने पर नए लोगों के लिए। आपका सूत्रधार ऑन-स्क्रीन टाइमर के साथ आपकी गति पर नज़र रखने का निर्णय ले सकता है (हालाँकि अधिकांश बहसों में, टाइमकीपर केवल 1 मिनट या 30 सेकंड शेष होने पर संकेत देता है)।
  • ध्वनि प्रभाव: याद रखें, यह केवल शुरुआती लोगों के लिए बहस है। आप अपने सुविधा प्रदाता से अपेक्षा कर सकते हैं कि वह उत्साहवर्धन के साथ माहौल को हल्का करेगा ताली बजाना ध्वनि प्रभाव जब वक्ता अपनी बात समाप्त करता है।

5. टीमों को चुना जाता है

टीमों को विभाजित किया जाएगा सकारात्मक और नकारात्मक. आमतौर पर, उन टीमों के भीतर टीम और स्पीकर की स्थिति यादृच्छिक होती है, इसलिए आपका सूत्रधार a . का उपयोग कर सकता है स्पिनर व्हील प्रक्रिया को और अधिक रोमांचक और आकर्षक बनाने के लिए।

दो टीमों के चुने जाने के बाद, प्रस्ताव की घोषणा की जाएगी और आपको तैयारी के लिए कुछ समय दिया जाएगा, आदर्श रूप से एक घंटा।

इस समय में, सूत्रधार कई अलग-अलग संसाधनों को इंगित करेगा ताकि टीमें संदर्भ और समस्याओं को मजबूत अंक बनाने के लिए समझ सकें। जितना अधिक आप जानते हैं, उतनी ही जोरदार बहस।

6. बहस शुरू

प्रत्येक भिन्न प्रकार की बहस के लिए एक अलग प्रारूप की आवश्यकता होती है, और इसमें बहुत सारी विविधताएँ हो सकती हैं। नीचे एक बहुत लोकप्रिय संस्करण है जिसका उपयोग शुरुआती लोगों के लिए किसी भी बहस में किया जा सकता है।

इस बहस में बोलने के लिए प्रत्येक टीम के पास चार मोड़ हैं, इसलिए 6 या 8 वक्ताओं का होना सबसे अच्छा है। 6 के मामले में दो वाद-विवाद करने वाले दो बार बोलेंगे।

💡 नियमों के आधार पर, खंडन से पहले तैयारी के लिए कम समय हो सकता है।

आप इस प्रारूप का एक वीडियो उदाहरण देख सकते हैं यहाँ नीचे.

7. बहस का न्याय करें

निर्णायकों के काम करने का समय आ गया है। उन्हें प्रत्येक डिबेटर के वाद-विवाद और प्रदर्शन का निरीक्षण करने की आवश्यकता है, फिर उसका आकलन करें। ये कुछ चीजें हैं जो वे आपके प्रदर्शन में देख रहे होंगे …

• संगठन और स्पष्टता - आपके भाषण के पीछे की संरचना - क्या यह समझ में आता है कि आपने इसे जिस तरह से किया है?
• सामग्री - यह तर्क, सबूत, जिरह और खंडन जो आप पेश करते हैं।
• वितरण और प्रस्तुति शैली - आप मौखिक और बॉडी लैंग्वेज, आंखों की सामग्री और इस्तेमाल किए गए स्वर सहित अपने अंक कैसे देते हैं।

नए डिबेटर्स के लिए 10 टिप्स

कोई भी शुरू से ही हर चीज में महारत हासिल नहीं कर सकता है और अगर आपने अपने जीवन में कभी बहस नहीं की है, तो चीजों को शुरू करना आसान नहीं है। नीचे दिया गया हैं 10 त्वरित सुझाव यह जानने के लिए कि प्रभावी ढंग से बहस कैसे करें और हर बहस में नए लोगों के साथ कैसे जा सकते हैं।

#1 - तैयारी कुंजी है - विषय पर शोध करें बहुत न केवल पृष्ठभूमि की जानकारी प्राप्त करने के लिए, बल्कि आत्मविश्वास भी प्राप्त करने के लिए पहले से। इससे नौसिखिए वाद-विवाद करने वालों को मुद्दों को बेहतर ढंग से समझने और अच्छे खंडन शुरू करने में मदद मिल सकती है, फिर वे अपने तर्क तैयार कर सकते हैं, सबूत ढूंढ सकते हैं, और बेकार की बातों से बच सकते हैं। प्रत्येक वाद-विवादकर्ता को विचारों को बेहतर ढंग से व्यवस्थित करने और अपने भाषण की 'बड़ी तस्वीर' देखने के लिए हर चीज़ को बिंदुओं में रेखांकित करना चाहिए (आदर्श रूप से 3 तर्कों के लिए 3 बिंदु)।

#2 - सब कुछ विषय पर रखें - वाद-विवाद का एक पाप पटरी से उतर रहा है, क्योंकि यह बोलने का बहुमूल्य समय बर्बाद करता है और तर्क को कमजोर करता है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे विषय का पालन करते हैं और सही समस्याओं का समाधान करते हैं, रूपरेखा और मुख्य बिंदुओं पर ध्यान दें।

#3 - उदाहरणों के साथ अपनी बात रखें - उदाहरण होने से आपके वाद-विवाद के वाक्य अधिक ठोस हो जाते हैं, और साथ ही, लोग चीज़ों को अधिक स्पष्ट रूप से देख पाते हैं, जैसे इसका  नीचे उदाहरण…

#4 - विरोधियों की तरह सोचने की कोशिश करें - विचारों को संशोधित करते समय, उन बिंदुओं के बारे में सोचें जो विपक्ष उठा सकता है। कुछ को पहचानें और खंडन का एक दिमागी नक्शा लिखें जो आप पेश कर सकते हैं यदि वे do उन बिंदुओं को समाप्त करें।

#5 - एक मजबूत निष्कर्ष निकालें - बहस को कुछ अच्छे वाक्यों के साथ समाप्त करें, जो कम से कम मुख्य बिंदुओं को जोड़ सकें। कई मामलों में, वाद-विवाद करने वाले एक काव्यात्मक रूप से गढ़े गए वाक्य के साथ शक्ति के साथ निष्कर्ष निकालना पसंद करते हैं mic ड्रॉप पल (इसका एक उदाहरण नीचे देखें).

#6 - आश्वस्त रहें (या इसे तब तक नकली करें जब तक आप इसे न बना लें!) - बहस करने में बेहतर कैसे बनें, इसके बारे में सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है वाइब। बहस करने वालों को अपनी बात पर आश्वस्त होना चाहिए, क्योंकि स्वैगर का न्यायाधीशों और पर्यवेक्षकों पर बहुत प्रभाव होता है। निःसंदेह, आप जितनी अधिक तैयारी करेंगे, आप उतने ही अधिक आश्वस्त होंगे।

#7 - धीरे बोलें - नौसिखिए बहस करने वालों की एक बहुत ही आम समस्या उनकी बात करने की गति है। अक्सर पहली बार के दौर में, यह बहुत तेज़ होता है, जो श्रोताओं और वक्ता दोनों की चिंता का कारण बनता है। एक सांस लें और धीरे से बोलें। आप कम आउट हो सकते हैं, लेकिन आप जो कुछ भी करते हैं, उसमें गुरुत्वाकर्षण होगा।

#8 - अपने शरीर और चेहरे का प्रयोग करें - बॉडी लैंग्वेज आपकी बातों का समर्थन कर सकती है और आत्मविश्वास दिखा सकती है। विरोधियों को आंखों में देखें, खड़े होने की अच्छी मुद्रा रखें और ध्यान आकर्षित करने के लिए चेहरे के भावों को नियंत्रित करें (बहुत आक्रामक न हों)।

#9 - ध्यान से सुनें और नोट्स लें - डिबेटर्स को हर भाषण और विचार पर ध्यान देना चाहिए ताकि गति का पालन किया जा सके, अपने साथियों का समर्थन किया जा सके और विरोधियों को बेहतर तरीके से फटकार लगाई जा सके। नोट्स रखने से बहुत मदद मिल सकती है, क्योंकि कोई भी खंडन करने या आगे विस्तार करने के लिए हर बिंदु को याद नहीं रख सकता है। केवल मुख्य बिंदुओं को नोट करना याद रखें।

#10 - सस्ते शॉट्स से बचें - अपने विरोधियों के तर्कों पर ध्यान दें और उनका खंडन करें, न कि स्वयं विरोधी। कोई भी वाद-विवाद करने वाले को दूसरों के प्रति आक्रामक नहीं होना चाहिए; यह व्यावसायिकता की कमी को दर्शाता है और आपको निश्चित रूप से इसके लिए चिह्नित किया जाएगा।

शुरुआती वाद-विवाद की 6 शैलियाँ

विभिन्न प्रारूपों और नियमों के साथ बहस की कई शैलियाँ हैं। उनमें से कुछ को अच्छी तरह से जानने से शुरुआती वाद-विवाद करने वालों को प्रक्रिया को समझने में मदद मिल सकती है और उन्हें क्या करने की आवश्यकता है। यहां कुछ सामान्य वाद-विवाद शैलियाँ दी गई हैं जिन्हें आप अपनी पहली बहस में देख सकते हैं!

1. नीतिगत बहस - यह एक सामान्य प्रकार है जिसके लिए बहुत अधिक शोध की आवश्यकता होती है। बहस इस बात के इर्द-गिर्द घूमती है कि किसी विशेष नीति को लागू किया जाए या नहीं, और आमतौर पर दो लोगों की अधिक टीम के रूप में। नीतिगत बहस कई स्कूलों में उपयोग किया जाता है क्योंकि यह व्यावहारिक है, और नियमों का पालन करना अन्य प्रकारों की तुलना में आसान है।

2. संसदीय बहस - यह वाद-विवाद शैली ब्रिटिश सरकार के मॉडल और ब्रिटिश संसद में वाद-विवाद पर आधारित है। पहले ब्रिटिश विश्वविद्यालयों द्वारा अपनाया गया, अब यह विश्व विश्वविद्यालय वाद-विवाद चैम्पियनशिप और यूरोपीय विश्वविद्यालय वाद-विवाद चैम्पियनशिप जैसी कई बड़ी वाद-विवाद प्रतियोगिताओं की आधिकारिक वाद-विवाद शैली है। इस तरह की बहस पारंपरिक की तुलना में मजाकिया और छोटी होती है नीति वाद-विवाद, इसे मध्य विद्यालयों से लेकर विश्वविद्यालयों तक कई मामलों के लिए उपयुक्त बनाता है।

3. सार्वजनिक मंच पर बहस - इस शैली में, दो टीमें कुछ 'गर्म' और विवादास्पद विषयों या वर्तमान घटना के मुद्दों पर बहस करती हैं। ये विषय वे हैं जिनके बारे में आप शायद पहले से ही एक राय रखते हैं, इसलिए इस प्रकार की बहस a . की तुलना में अधिक सुलभ है नीति बहस।

4. लिंकन डगलस बहस- यह एक खुली, आमने-सामने की वाद-विवाद शैली है, जिसका नाम 1858 में अमेरिकी सीनेट के उम्मीदवारों अब्राहम लिंकन और स्टीफन डगलस के बीच वाद-विवाद की एक प्रसिद्ध श्रृंखला के नाम पर रखा गया था। इस शैली में, वाद-विवादकर्ता अधिक गहन या अधिक दार्शनिक प्रश्नों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, मुख्य रूप से महत्वपूर्ण मुद्दों के बारे में।

5. सहज तर्क - दो वाद-विवाद एक विशेष विषय पर बहस करते हैं; उन्हें बहुत ही कम समय में अपने तर्कों को तैयार करने और बिना अधिक तैयारी के अपने विरोधियों के विचारों का शीघ्रता से जवाब देने की आवश्यकता होती है। इसके लिए मजबूत तर्क कौशल की आवश्यकता होती है और यह आत्मविश्वास बढ़ाने और मंच के डर पर विजय पाने में मदद कर सकता है।

6. कांग्रेस बहस - यह शैली अमेरिकी विधायिका का अनुकरण है, जिसमें वाद-विवाद करने वाले कांग्रेसी सदस्यों का अनुकरण करते हैं। वे बिल (प्रस्तावित कानून), संकल्प (स्थिति विवरण) सहित कानून के टुकड़ों पर बहस करते हैं। नकली कांग्रेस तब कानून में पारित होने के लिए मतदान करती है और कानून के लिए या उसके खिलाफ मतदान करना जारी रखती है।

2 बहस उदाहरण

यहां हमारे पास आपके लिए कुछ बहसों के दो उदाहरण हैं ताकि आप बेहतर तरीके से देख सकें कि वे कैसे होते हैं …

1. ब्रिटिश पार्लियामेंट डिबेट

यह पूर्व ब्रिटिश प्रधान मंत्री थेरेसा मे और लेबर पार्टी के पूर्व नेता जेरेमी कॉर्बिन के बीच बहस की एक छोटी क्लिप है। वाद-विवाद का गतिशील वातावरण और गरमागरम तर्क इस प्रकार की उपद्रवी बहस के विशिष्ट हैं। साथ ही मे ने अपने भाषण का अंत इतने कड़े बयान के साथ किया कि वह वायरल भी हो गईं!

2. डिबेटर्स

छात्र बहस स्कूल में एक तेजी से लोकप्रिय घटना बन रहे हैं; कुछ अच्छी तरह से निष्पादित बहसें वयस्कों से बहस के रूप में भी आकर्षक हो सकती हैं। यह वीडियो एक अंग्रेजी भाषा के वियतनामी डिबेट शो - द डिबेटर्स का एक एपिसोड है। हाई स्कूल के इन छात्रों ने 'हम ग्रेटा थुनबर्ग की सराहना करते हैं' प्रस्ताव पर एक बहुत ही सामान्य 3-ऑन -3 प्रारूप में बहस की।