दबाव में शांत कैसे रहें
कार्यस्थल पर दबाव वास्तविक है और यह अक्सर लगातार बना रहता है। दबाव में, हममें से कई लोग नियंत्रण खो देते हैं, आक्रामक तरीके से काम करते हैं या अनुचित तरीके से व्यवहार करते हैं। आपने खुद को कई बार याद दिलाया है लेकिन यह काम नहीं आया। और आप बस उन लोगों की प्रशंसा कर सकते हैं जो शांत रहते हैं और बिना किसी गलती के समस्याओं से निपटते हैं।
अच्छी खबर यह है कि यह सब स्वभाव से नहीं होता, उनमें से कई लोग दबाव में शांत रहने के लिए खुद को प्रशिक्षित करते हैं, और आप भी ऐसा ही करते हैं। इस लेख में, हम कार्यस्थल पर दबाव में शांत रहने में आपकी मदद करने के लिए 17 प्रभावी तरीकों पर चर्चा करेंगे।


विषय - सूची
विराम लीजिये
विस्तार में पढ़ें
गहरी सांस लेने का अभ्यास करें
अधिक पानी पीना
सकारात्मक सोच
आत्मविश्वास रखो
धैर्य रखें
योजना के आगे
सीमाएँ निर्धारित करें और बनाए रखें
अपने कार्य सौंपें
अपनी प्राथमिकताएँ व्यवस्थित करें
ध्यान का अभ्यास करें
वर्तमान पर ध्यान दें
मदद के लिए पूछना
अपने पर्यावरण को तनाव मुक्त करें
पूर्णतावाद को त्यागें
तनाव प्रबंधन के बारे में जानें
निचली रेखाएं
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
अपने कर्मचारियों को व्यस्त रखें
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विराम लीजिये



विस्तार में पढ़ें




गहरी सांस लेने का अभ्यास करें



अधिक पानी पीना
कैल्म क्लिनिक ने खुलासा किया कि पानी में प्राकृतिक शांति देने वाले गुण होते हैं। पानी पीने से मन और शरीर दोनों को आराम मिलता है क्योंकि जब हमारे शरीर को पर्याप्त जलयोजन मिलता है तो यह हमारे मस्तिष्क को कम तनावग्रस्त बना सकता है। इसलिए हर दिन अपने कार्यस्थल पर या बाहर जाते समय पानी की एक बोतल ले जाना सुनिश्चित करें, जो एक स्थायी जीवनशैली को बढ़ावा देने का एक तरीका भी है।
सकारात्मक सोच
दबावों और चुनौतियों का सामना करते समय सकारात्मक विचारों पर ध्यान केंद्रित करें
affirmations के
. अपने दिमाग को नकारात्मक या चिंतित विचारों से अधिक आशावादी दृष्टिकोण की ओर पुनर्निर्देशित करें। यह संकट को तनाव में बदलने का रहस्य है। दबाव में, आपको आगे बढ़ने या अपना जीवन बदलने के अवसर दिख सकते हैं।


आत्मविश्वास रखो
अतीत में हुई कोई बड़ी घटना या असफलता जिसके कारण आत्मविश्वास में कमी आई है, वह मुख्य कारणों में से एक है जिसके कारण लोग दबाव में शांत नहीं रह पाते। इसलिए, खुद पर विश्वास रखें क्योंकि आपने अपनी पिछली गलतियों से सीखा है और सुधार किया है, और आपने सीखा है कि ऐसी ही परिस्थितियों से कैसे निपटना है।
धैर्य रखें

योजना के आगे

सीमाएँ निर्धारित करें और बनाए रखें
स्वस्थ सीमाएँ निर्धारित करना किसी ऐसे व्यक्ति के लिए कठोर लग सकता है जिसके साथ आप काम कर रहे हैं, लेकिन यह लंबे समय तक काम करता है और भविष्य में संघर्ष और दबाव को रोकता है। जल्दी सीमाएँ निर्धारित करने से दूसरे लोग आपकी जगह और निजता, आपकी भावनाओं, विचारों, ज़रूरतों और विचारों का सम्मान करने के लिए प्रेरित हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, जब आप कुछ नहीं करना चाहते हैं तो ना कहने का अभ्यास करें।
समझौता
जब यह आवश्यक नहीं है.
अपने कार्य सौंपें





अपनी प्राथमिकताएँ व्यवस्थित करें
जीवन और काम बहुत भारी हो सकते हैं, खासकर अगर आप उन्हें एक साथ उठाने की कोशिश करते हैं, तो जानें कि किसी खास समय पर आपकी प्राथमिकता क्या है और उपस्थिति पर ध्यान केंद्रित करें। जैसा कि टेलर स्विफ्ट ने कहा, "तय करें कि आपको क्या संभालना है और बाकी को छोड़ दें"। खुद को एक साथ सब कुछ उठाने के लिए मजबूर न करें
ध्यान का अभ्यास करें
दबाव में शांति का अभ्यास करने के लिए यह एक अवश्य आज़माया जाने वाला व्यायाम है। ध्यान करने के कुछ हफ्तों के बाद, आप कम सिरदर्द, मुँहासा निकलना और अल्सर का अनुभव कर सकते हैं। ऐसा माना जाता है कि ध्यान लोगों को कोर्टिसोल के स्तर को कम करने, हृदय गति को कम करने और शांति की भावना को बढ़ावा देने में मदद कर सकता है।


वर्तमान पर ध्यान दें
यदि आप अनिश्चित भविष्य के बारे में चिंता करने में बहुत अधिक समय बिताते हैं, तो आप संभवतः अधिक सोचेंगे और दबाव विकसित करेंगे। इसके बजाय, वर्तमान क्षण पर ध्यान केंद्रित करने और अपने काम पर अपनी ऊर्जा को निर्देशित करने का प्रयास करें। साथ ही, फ़ोन, कंप्यूटर या ईमेल जैसे किसी भी विकर्षण को समाप्त करना आवश्यक है जो आपको उन चीज़ों के बारे में सोचने के लिए प्रेरित कर सकते हैं जो महत्वपूर्ण नहीं हैं।
मदद के लिए पूछना
दबाव में शांत कैसे रहें - "हमारे पहले जो लोग आए हैं उनकी समझदारी को सुनें", इसका सीधा सा मतलब है मदद मांगना। यह पहचानना और स्वीकार करना कि आपको अकेले चुनौतियों का सामना नहीं करना है, दबाव में शांत रहने का एक शक्तिशाली पहलू है। वे सलाहकार, सहकर्मी या अनुभवी व्यक्ति हो सकते हैं जिन्होंने समान चुनौतियों का सामना किया हो।
अपने पर्यावरण को तनाव मुक्त करें
हममें से कितने लोगों को यह एहसास है कि बाहरी वातावरण दबाव के स्तर को बहुत प्रभावित करता है? एक स्पष्ट डेस्क और न्यूनतम सहायक उपकरण के साथ काम करने की जगह को साफ और व्यवस्थित करने के लिए कुछ समय निकालें। एक स्वच्छ और व्यवस्थित कार्यस्थल आपके मूड और मानसिक स्वास्थ्य पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकता है। देखने में आकर्षक वातावरण सकारात्मक भावनाओं को जगाने, तनाव के स्तर को कम करने और अधिक आरामदायक माहौल को बढ़ावा देने की अधिक संभावना है।


पूर्णतावाद को त्यागें
एक नेता के रूप में, आप यह मान सकते हैं कि आपको दोषरहित होने की आवश्यकता है। हालाँकि, पूर्ण होना असंभव है। आप जितनी जल्दी इस तथ्य को स्वीकार करेंगे, आपको उतना ही कम तनाव महसूस होगा। पूर्णता के लिए प्रयास करने के बजाय, प्रगति करने और उत्कृष्टता का लक्ष्य रखने पर ध्यान केंद्रित करें। यदि आप इसे जाने दे सकते हैं, तो आप कभी भी दायरे से बाहर नहीं निकल पाएंगे: पूर्णतावाद अक्सर विलंब की ओर ले जाता है, और

तनाव प्रबंधन के बारे में जानें
कोई भी कार्यस्थल पर दबाव से बच नहीं सकता है - यह पद, प्रोफ़ाइल, शीर्षक, अनुभव या लिंग की परवाह किए बिना, हर कामकाजी पेशेवर के लिए अलग-अलग रूपों में होता है। इस प्रकार, कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों को तनाव प्रबंधन के बारे में सीखना होगा। कंपनियां निवेश कर सकती हैं
तनाव प्रबंधन
सभी स्तरों पर कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम। कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (ईएपी) को लागू करने से कर्मचारियों को परामर्श सेवाओं, मानसिक स्वास्थ्य संसाधनों और सहायता नेटवर्क तक पहुंच मिल सकती है।
निचली रेखाएं
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मनोविज्ञान में तनाव: परिभाषा, लक्षण, प्रभाव और प्रबंधन
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
दबाव में होने पर मैं घबराना कैसे बंद करूँ?
घबराने से रोकने के लिए, आप गहरी सांस लेना शुरू कर सकते हैं, टहलने जा सकते हैं और अपने आप को सकारात्मक लोगों के साथ घेर सकते हैं, कृतज्ञता का अभ्यास कर सकते हैं और भरपूर नींद ले सकते हैं।
मैं दबाव में इतना घबरा क्यों जाता हूँ?
दबाव में घबराहट महसूस होना एक लोकप्रिय लक्षण है क्योंकि हमारा शरीर तनाव को महसूस करता है और प्रतिक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए हमारी मांसपेशियों में ऑक्सीजन भेजने का प्रयास करता है।
मैं दबाव को बेहतर तरीके से कैसे संभाल सकता हूँ?
यदि आप दबाव को बेहतर ढंग से संभालना चाहते हैं, तो सबसे पहले अपने दबावों को समझें और उनके पीछे के कारणों को समझें, फिर समाधान निकालें। लेकिन इसे धीरे-धीरे लें और उन चीज़ों को स्वीकार करें जिन्हें आप बदल नहीं सकते।