'सबसे ज़्यादा संभावना किसकी है' वाले सवाल किसी भी मीटिंग में माहौल को खुशनुमा बनाने का एक तेज़ और सहज तरीका है। हर सवाल में समूह से एक सहकर्मी का नाम पूछा जाता है, "किसकी संभावना है कि उसे सभी के जन्मदिन याद होंगे?" और जवाबों से हंसी, थोड़ी हैरानी और तुरंत ही यह समझ आ जाता है कि कौन किसका जन्मदिन है। ऑनबोर्डिंग, वर्कशॉप और सभी कर्मचारियों की बैठकों में ये सवाल वाकई कारगर होते हैं: ये उस मनोवैज्ञानिक सुरक्षा का माहौल बनाते हैं जिसे गूगल के प्रोजेक्ट एरिस्टोटल ने उच्च प्रदर्शन करने वाली टीमों का सबसे बड़ा संकेतक पाया था।
नीचे आठ श्रेणियों में 120 से अधिक कार्यस्थल-उपयुक्त प्रश्न दिए गए हैं, साथ ही पूरे प्रश्नोत्तर सत्र को लाइव पोल के रूप में चलाने का एक सरल तरीका भी दिया गया है ताकि प्रत्येक वोट की गिनती हो सके और कुछ ही सेकंड में स्क्रीन पर दिखाया जा सके।
'सबसे अधिक संभावना' सत्र कैसे आयोजित करें
एक अच्छा सेशन पांच से दस मिनट का होता है और इसके लिए लगभग किसी तैयारी की आवश्यकता नहीं होती है।
- इसे एक उद्देश्य के साथ प्रस्तुत करें। एक वाक्य ही काफी है: "इससे हमें यह समझने में मदद मिलती है कि हममें से प्रत्येक कैसे काम करता है।" इससे आंखें घुमाने की प्रवृत्ति खत्म हो जाती है और एक पेशेवर माहौल बनता है।
- डिजिटल माध्यम से मतदान एकत्र करें। लोगों से नाम बोलकर बताने के लिए कहना धीमा होता है और धीमी आवाज़ वाले लोगों को शामिल नहीं कर पाता। लाइव पोल से सभी लोग अपने फोन से एक साथ वोट कर सकते हैं, परिणाम तुरंत दिखते हैं और जहां सवाल ज़्यादा व्यक्तिगत हो, वहां गुमनामी बनाए रखी जा सकती है।
- एक पंक्ति की कहानी प्रस्तुत करने के लिए आमंत्रित किया जाता है। जब किसी का नाम सामने आता है, तो झटपट "तो फिर बोलिए, आप क्यों?" पूछने से बातचीत की गति को बाधित किए बिना गर्माहट आ जाती है।
- इसे चलते रहो. एक बार में छह से दस सवाल पूछना काफी है। तभी रुक जाएं जब लोग और सवाल पूछना चाहें।
इसे AhaSlides के साथ लाइव पोल के रूप में चलाएं
यह गतिविधि असल में त्वरित मतदान की एक श्रृंखला है: एक प्रश्न, मतदाताओं का एक समूह और परिणाम जिन्हें आप सब मिलकर पढ़ते हैं। AhaSlides' लाइव चुनाव ठीक इसी उद्देश्य के लिए बनाए गए हैं।
अपने 'सबसे संभावित' प्रश्नों को पोल के रूप में सेट करें, एक जॉइन कोड या QR कोड साझा करें, और बड़ी स्क्रीन पर वास्तविक समय में वोट आते हुए देखें। चूंकि आप किसी भी प्रश्न को गुमनाम बना सकते हैं, इसलिए गोपनीयता और व्यक्तिगत जानकारी सुरक्षित रहती है और आप ईमानदारी से उत्तर दे सकते हैं। सत्र समाप्त होने पर, परिणाम एक ही जगह पर एकत्रित हो जाते हैं, जिससे आप पैटर्न देख सकते हैं, जैसे "हमारी पूरी टीम ने संकट की स्थिति में नेतृत्व करने के लिए एक ही व्यक्ति को चुना", और उन्हें बाद में दोबारा देखने के लिए एक्सपोर्ट कर सकते हैं।
यदि आप सूची में से चुनने के बजाय खुले तौर पर नामांकन प्राप्त करना चाहते हैं, तो शब्द बादल यह सभी को नाम टाइप करने की सुविधा देता है और सबसे अधिक चुने गए नाम को सबसे बड़े आकार में दिखाता है। दोनों ही तरह से, यह दूरस्थ और हाइब्रिड टीमों के लिए समान अवसर प्रदान करता है: घर से जुड़ने वाला व्यक्ति भी कमरे में मौजूद लोगों के समान ही वोट दे सकता है। एक नियमित टीम के लिए, एक महीने बाद किया गया त्वरित फॉलो-अप पोल, "आपने कौन सी कार्यशैली सबसे अधिक देखी है?", एक बार के आइसब्रेकर को टीम के आपसी तालमेल को समझने के एक निरंतर स्रोत में बदल देता है।
120+ 'सबसे अधिक संभावना' वाले प्रश्न
नई टीमों के लिए आइसब्रेकर और ऑनबोर्डिंग
- किसमें सबसे अधिक दिलचस्प छिपी हुई प्रतिभा होने की संभावना है?
- किसी सामान्य ज्ञान प्रश्न का उत्तर जानने की सबसे अधिक संभावना किसे है?
- सभी के जन्मदिन याद रखने की सबसे अधिक संभावना किसमें होती है?
- टीम कॉफी रन का सुझाव देने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- टीम सामाजिक कार्यक्रम का आयोजन करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- सबसे अधिक देशों की यात्रा किसने की है?
- कौन एकाधिक भाषाएं बोलने में सबसे अधिक सक्षम है?
- काम पर जाने के लिए सबसे अधिक दूरी तय करने की संभावना किसकी है?
- हर सुबह ऑफिस में सबसे पहले कौन पहुंचने की सबसे अधिक संभावना रखता है?
- टीम के लिए घर पर बने व्यंजन लाने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- असामान्य शौक रखने की सबसे अधिक संभावना किसमें होती है?
- बोर्ड गेम नाइट में जीतने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- 80 के दशक के हर गीत के बोल सबसे अधिक किसको पता होंगे?
- किसी रेगिस्तानी द्वीप पर सबसे अधिक समय तक जीवित रहने की संभावना किसकी है?
- एक दिन प्रसिद्ध होने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
टीम की कार्यप्रणाली और कार्यशैली
- किसी चुनौतीपूर्ण परियोजना के लिए स्वयंसेवक बनने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- किसी दस्तावेज़ में छोटी सी त्रुटि को पहचानने की सबसे अधिक संभावना किसे होती है?
- अपने सहकर्मी की मदद करने के लिए देर तक रुकने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- रचनात्मक समाधान निकालने की सबसे अधिक संभावना किसमें है?
- वह कौन है जिसके द्वारा वह कठिन प्रश्न पूछे जाने की सबसे अधिक संभावना है जो हर कोई सोच रहा है?
- टीम को संगठित रखने की सबसे अधिक संभावना किसमें है?
- निर्णय लेने से पहले पूरी तरह से शोध करने की सबसे अधिक संभावना किसकी होती है?
- नवप्रवर्तन के लिए सबसे अधिक जोर देने की संभावना किसमें है?
- बैठकों में सभी को समय पर रखने की सबसे अधिक संभावना किसमें होती है?
- पिछले सप्ताह के कार्यों को याद रखने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- किसी मतभेद में मध्यस्थता करने की सबसे अधिक संभावना किसकी होती है?
- बिना पूछे किसी चीज का प्रोटोटाइप बनाने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- यथास्थिति को चुनौती देने की सबसे अधिक संभावना किसमें है?
- विस्तृत परियोजना योजना बनाने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- दूसरों द्वारा चूके गए अवसरों को पहचानने की सबसे अधिक संभावना किसमें होती है?
नेतृत्व और व्यावसायिक विकास
- एक दिन सीईओ बनने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- अपना स्वयं का व्यवसाय शुरू करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- जूनियर टीम के सदस्यों को मार्गदर्शन देने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- किसी बड़े संगठनात्मक परिवर्तन का नेतृत्व करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- उद्योग पुरस्कार जीतने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- किसी सम्मेलन में बोलने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- अपनी विशेषज्ञता के बारे में पुस्तक लिखने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- कौन सबसे अधिक संभावना वाला कार्यभार संभालेगा?
- अपने क्षेत्र में सबसे अधिक जाने-माने विशेषज्ञ बनने की संभावना किसकी है?
- कौन अपना करियर पूरी तरह बदलने की सबसे अधिक संभावना रखता है?
- दूसरों को अपने लक्ष्य तक पहुंचने के लिए प्रेरित करने की सबसे अधिक संभावना किसमें है?
- सबसे मजबूत व्यावसायिक नेटवर्क बनाने की संभावना किसमें सबसे अधिक है?
- विविधता और समावेश का समर्थन करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- आंतरिक नवाचार परियोजना शुरू करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- सबसे बेहतर सौदा करने की संभावना किसकी है?
संचार और सहयोग
- सबसे अधिक विचारशील ईमेल भेजने की संभावना किसकी है?
- टीम के साथ उपयोगी लेख साझा करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- रचनात्मक प्रतिक्रिया देने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- तनावपूर्ण समय के दौरान मूड को हल्का करने की सबसे अधिक संभावना किसमें होती है?
- किसी मीटिंग में सभी लोगों ने क्या कहा, यह याद रखने की सबसे अधिक संभावना किसे है?
- रचनात्मक विचार-मंथन को सुगम बनाने में सबसे अधिक सक्षम कौन हो सकता है?
- विभिन्न विभागों के बीच की खाई को पाटने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- स्पष्ट दस्तावेज लिखने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- संघर्षरत सहकर्मी की जांच करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- टीम की जीत का जश्न मनाने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- सबसे अच्छा प्रस्तुति कौशल किसके पास होने की संभावना सबसे अधिक है?
- किसी विवाद को उत्पादक वार्तालाप में बदलने की सबसे अधिक संभावना किसमें होती है?
- सबसे अधिक संभावना किसमें है कि वह सभी को शामिल होने का एहसास दिला सके?
- जटिल विचारों को सरल शब्दों में अनुवाद करने की सबसे अधिक संभावना किसमें है?
- एक थकी हुई बैठक में ऊर्जा लाने की सबसे अधिक संभावना किसमें होती है?
समस्या-समाधान और नवाचार
- तकनीकी संकट का समाधान करने की सबसे अधिक संभावना किसमें है?
- कौन ऐसा समाधान सोचने की सबसे अधिक संभावना रखता है जिस पर किसी और ने विचार नहीं किया हो?
- बाधा को अवसर में बदलने की सबसे अधिक संभावना किसमें होती है?
- सप्ताहांत में किसी विचार का प्रोटोटाइप तैयार करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- सबसे कठिन समस्या को डिबग करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- किसी समस्या का मूल कारण जानने की सबसे अधिक संभावना किसमें होती है?
- सबसे अधिक संभावना किसकी है कि वह पूरी तरह से अलग दृष्टिकोण सुझाएगा?
- कौन सबसे अधिक संभावना रखता है कि वह शून्य से कुछ उपयोगी बना सके?
- जब सिस्टम विफल हो जाता है तो सबसे अधिक समाधान कौन ढूंढता है?
- वह व्यक्ति सबसे अधिक संभावना किसकी है जो उन मान्यताओं पर सवाल उठाएगा जिन्हें बाकी सभी स्वीकार करते हैं?
- कौन सबसे अधिक संभावना है कि किसी निर्णय पर ठीक से शोध करेगा?
- असंबद्ध प्रतीत होने वाले विचारों को जोड़ने की सबसे अधिक संभावना किसमें होती है?
- किसी अति जटिल प्रक्रिया को सरल बनाने की सबसे अधिक संभावना किसमें है?
- कौन सबसे अधिक संभावना है कि कोई निर्णय लेने से पहले कई विकल्पों का परीक्षण करेगा?
- रातोंरात अवधारणा का प्रमाण तैयार करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
कार्य-जीवन संतुलन और कल्याण
- कौन अपने डेस्क से दूर उचित लंच ब्रेक लेने की सबसे अधिक संभावना रखता है?
- टीम को कल्याण को प्राथमिकता देने के लिए प्रोत्साहित करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- कार्यदिवस के दौरान टहलने जाने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- कार्य-जीवन की सीमाएं सबसे अच्छी किसकी होती हैं?
- छुट्टियों के दौरान पूरी तरह से डिस्कनेक्ट होने की सबसे अधिक संभावना किसकी होती है?
- टीम कल्याण गतिविधि का सुझाव देने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- ईमेल के माध्यम से होने वाली मीटिंग को अस्वीकार करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- दूसरों को ब्रेक लेने की याद दिलाने की सबसे अधिक संभावना किसमें होती है?
- कौन सबसे अधिक संभावना से काम पर ठीक समय पर निकल जाता है?
- संकट के समय सबसे शांत रहने की संभावना किसकी होती है?
- तनाव प्रबंधन युक्तियाँ साझा करने की सबसे अधिक संभावना किसमें है?
- लचीली कार्य व्यवस्था का सुझाव देने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- देर रात तक काम करने की अपेक्षा नींद को प्राथमिकता देने की संभावना सबसे अधिक किसमें है?
- छोटी-छोटी जीतों का जश्न मनाने की सबसे अधिक संभावना किसकी होती है?
- टीम के मनोबल की जांच करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
दूरस्थ और संकर कार्य
- सबसे अच्छी वीडियो पृष्ठभूमि किसकी होने की संभावना है?
- वर्चुअल मीटिंग के लिए सबसे अधिक समयनिष्ठ कौन होगा?
- कॉल पर तकनीकी कठिनाइयां आने की सबसे अधिक संभावना किसे होती है?
- कौन सबसे अधिक बार स्वयं को अनम्यूट करना भूल जाता है?
- कौन सबसे अधिक दिनभर कैमरे पर रहने की संभावना रखता है?
- टीम चैट में सबसे अधिक GIF भेजने की संभावना किसकी है?
- किसी दूसरे देश से काम करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- किस व्यक्ति के पास सबसे अच्छा होम ऑफिस सेटअप होने की सबसे अधिक संभावना है?
- बाहर घूमते समय कॉल में शामिल होने की सबसे अधिक संभावना किसकी होती है?
- किसके पालतू जानवर के कैमरे पर दिखने की सबसे अधिक संभावना है?
- कामकाजी घंटों के बाहर मैसेज करने की सबसे अधिक संभावना किसकी होती है?
- सबसे अच्छा वर्चुअल टीम इवेंट बनाने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- सबसे तेज़ इंटरनेट कनेक्शन किसके पास होने की संभावना है?
- उत्पादकता ऐप्स का सबसे अधिक उपयोग कौन करता है?
- दूरस्थ टीम संस्कृति को एकजुट रखने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
हल्का-फुल्का (और कार्यस्थल के लिए उपयुक्त)
- ऑफिस फैंटेसी फुटबॉल लीग जीतने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- सबसे अच्छी कॉफी कहाँ मिलती है, यह सबसे अधिक संभावना किसे पता होगी?
- सबसे अच्छी टीम आउटिंग की योजना कौन बना सकता है?
- लंच के समय टेबल टेनिस में जीतने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- स्वीपस्टेक का आयोजन करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- सबसे अधिक संभावना किसकी है कि वह सभी के कॉफी ऑर्डर को याद रख सके?
- सबसे अधिक साफ-सुथरी डेस्क किसकी होगी?
- जार में मौजूद जेलीबीन्स की संख्या का अनुमान लगाने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- मिर्ची कुक-ऑफ जीतने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- कार्यालय की सभी गपशप को जानने की सबसे अधिक संभावना किसे होती है (परन्तु वह उसे कभी नहीं फैलाता)?
- सबसे अच्छा नाश्ता साझा करने के लिए कौन लाएगा?
- कौन हर छुट्टी पर अपने कार्यस्थल को सजाने की सबसे अधिक संभावना रखता है?
- सबसे अच्छी फोकस प्लेलिस्ट बनाने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- किसी कंपनी के प्रतिभा शो में जीतने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
- आश्चर्य उत्सव का आयोजन करने की सबसे अधिक संभावना किसकी है?
इस गतिविधि से अधिक लाभ प्राप्त करें
सवाल पूछना तो आसान है। असली मूल्य तो उसके बाद आपके द्वारा किए जाने वाले कार्यों से आता है।
- कुछ मिनटों के लिए संक्षिप्त चर्चा करें। "आपको किस बात ने आश्चर्यचकित किया?" और "क्या कोई पैटर्न नज़र आया?" जैसे सवाल पूछें। इससे हंसी-मज़ाक टीम के खुद को देखने के नज़रिए के बारे में एक वास्तविक अंतर्दृष्टि में बदल जाता है।
- इसे लक्ष्यों से जोड़ें। यदि समूह किसी संकट को हल करने के लिए बार-बार उसी व्यक्ति को नामित करता है, तो यह इस बात की उपयोगी जानकारी है कि आप अगली कठिन परियोजना कैसे सौंपें।
- ऊपर का पालन करें। कुछ हफ्तों बाद किसी परिणाम का हवाला देना ("जैसा कि हमारे सर्वेक्षण ने भविष्यवाणी की थी") यह दर्शाता है कि यह अभ्यास सार्थक था और केवल खानापूर्ति नहीं था।
ज़्यादातर पूछे जाने वाले सवाल
क्या 'सबसे अधिक संभावना है' वाले प्रश्न कार्यस्थल के लिए उपयुक्त हैं?
जी हां, बशर्ते प्रश्न सकारात्मक और पेशेवर हों। किसी को शर्मिंदा करने या नकारात्मक रूप से अलग-थलग करने वाली किसी भी बात से बचें। इस सूची में शामिल सभी प्रश्न व्यक्ति की खूबियों, आदतों और हानिरहित मज़ाक पर आधारित हैं।
मुझे एक सेशन में कितने प्रश्न पूछने चाहिए?
वार्म-अप के लिए छह से दस मिनट, अगर गतिविधि मुख्य है तो पंद्रह मिनट तक। इससे अधिक करने पर ऊर्जा कम हो जाती है, इसलिए बाकी बचे समय को अगली बार के लिए बचा लें।
मैं दूरस्थ सहकर्मियों को निष्पक्ष रूप से कैसे शामिल करूँ?
हाथ उठाकर वोट लेने के बजाय लाइव पोल के माध्यम से वोट एकत्र करें। हर कोई अपने डिवाइस से जवाब देता है, इसलिए घर पर बैठे सहकर्मी की आवाज़ भी कमरे में मौजूद लोगों की आवाज़ से बिल्कुल मेल खाती है।
क्या मैं अपने उत्तरों को गुमनाम रख सकता हूँ?
जी हां। AhaSlides के साथ आप किसी भी प्रश्न को गुमनाम बना सकते हैं, जो व्यक्तिगत स्वास्थ्य संबंधी प्रश्नों के लिए उपयोगी है ताकि लोग ईमानदारी से उत्तर दे सकें।
छोटा प्रयास, वास्तविक प्रभाव
'सबसे अधिक संभावना क्या है' वाला दौर देखने में तो मामूली लगता है, लेकिन सही तरीके से आयोजित करने पर यह विश्वास बढ़ाता है, कार्यशैली को उजागर करता है और टीम को एक साथ हँसने का मौका देता है जिस पर आगे काम किया जा सकता है। ऐसे प्रश्न चुनें जो आपके समूह के लिए उपयुक्त हों, उन्हें लाइव पोल के रूप में चलाएँ ताकि हर किसी की राय मायने रखे, संक्षेप में चर्चा करें और जो कुछ भी आपने सीखा है उसे टीम के काम करने के तरीके से जोड़ें।
अपने प्रश्न बनाएं और एक ही स्थान पर वोट एकत्र करें AhaSlides लाइव पोलकुछ ही मिनटों में मुफ्त में शुरू करें और इसका आनंद लें।
