Jeste li sudionik?

Istraživanje o radu iz domaće kulture (ili nedostatak toga)

predstavljajući

Vincent Pham 16 kolovoz, 2022 5 min čitanja

Profesionalci koji rade od kuće još uvijek moraju prijeći dug put prije nego postignu profesionalizam u svom mrežnom radnom prostoru.

Profesionalci koji rade od kuće još uvijek moraju prijeći dug put prije nego postignu profesionalizam u svom mrežnom radnom prostoru.

Singapur, 10. lipnja 2020. – Pandemija COVID-19 poremetila je globalnu radnu snagu kao nijedna druga nesreća. Milijuni radnika prisiljeni su migrirati na svoje online radno mjesto po prvi put u svom profesionalnom životu. AhaSlides, tvrtka za prezentacijski softver sa sjedištem u Singapuru, provodi kontinuirano istraživanje na 2,000 profesionalaca koji rade od kuće kako bi shvatili kako se prilagođavamo novom načinu života nakon pandemije.

Jaz u kulturi rada od kuće

Pretpostavlja se da zaposlenici na daljinu još moraju prijeći dug put do profesionalizma u online prostoru. Konkretno, studija pokazuje da su profesionalci vrlo nemarni sa svojom kamerom i mikrofonom tijekom video konferencije. Među njihovim nalazima:

  • 28.1%, ili otprilike svaki treći dopisnik kaže da je slučajno vidio suradnike učiniti ili reći nešto neugodno u Zoomu, Skypeu ili drugom softveru za video konferencije.
  • 11.1%, ili jedan od devet, kaže da je slučajno vidio kolege s posla pokazuju osjetljive dijelove tijela u video konferenciji.

Rad na daljinu postao je nova norma našeg profesionalnog života. Iako su videokonferencije sve raširenije, bonton za njih još uvijek zaostaje. Kroz ovu anketu želimo razumjeti ovaj jaz u profesionalizmu oko Zooma, Skypea i drugih platformi za videokonferencije.

Dave Bui – CEO i suosnivač AhaSlides

Nadalje, istraživanje pokazuje da:

  • 46.9% reci da jesu manje produktivan radeći od kuće.
  • Među preprekama produktivnosti, članovi obitelji ili sustanari doprinose 62%, dok tehnološki problemi pridonose 43%, a slijede smetnje kod kuće (npr. TV, telefoni itd.) sa 37%
  • 71% reći gledaju YouTube ili provodite vrijeme na drugim društvenim medijima dok ste u videokonferenciji.
  • 33% reći igraju video igre tijekom video konferencije.

Istina je da kad rade od kuće, poslodavci zapravo ne mogu znati rade li njihovi zaposlenici ili ne. To bi mogao biti poticaj za zaposlenike da odugovlače. Međutim, iako je uobičajena pretpostavka da su udaljeni radnici manje produktivni u usporedbi s onima koji rade u tradicionalnim uredskim okruženjima, anketa Forbesa pokazuje Povećanje produktivnosti od 47%. za one koji rade od kuće.

Uz sve veći rad od kuće, trebat će vam nekoliko načina da ubrzate svoje sastanke. Provjerite naše 10 najboljih virtualnih razbijača leda za udaljene radnike.

Također postoji zabrinutost oko prelaska s tradicionalnog radnog okruženja na rad od kuće

Jedna od žrtava kulture rada od kuće je suradnja. Kratki razgovori i neformalno čavrljanje često su nužni katalizatori za nove ideje koje će se pokrenuti na radnom mjestu. Međutim, kada ste na Zoomu ili Skypeu, nema privatnog prostora za zajebanciju kolega. Bez opuštenog i otvorenog okruženja u kojem kolege mogu sudjelovati u razgovorima, suradnja će patiti. 

Još jedna briga s kojom se zaposlenici na daljinu često suočavaju su problemi s kontrolom. Poslodavci sve više koriste softver za špijuniranje i nadzor kako bi kontrolirali tijek rada svojih zaposlenika. S druge strane, programeri unovčavaju sve veću potražnju za ovim softverom za praćenje. Ovo iskorištavanje, kažu, vodi do radne kulture ultra-mikroupravljanja, nepovjerenja i straha.

Iako još uvijek postoje zabrinutosti oko implementacije rada na daljinu, ne može se poreći da strategija rada na daljinu ima mnoge prednosti. Poduzeća su voljna prihvatiti ovu radnu strukturu jer bi smanjila troškove ureda, opreme i komunalnih usluga. U ovo vrijeme ekonomske recesije, smanjenje troškova i održavanje zdravog novčanog toka pitanje je života i smrti za mnoge tvrtke. Nadalje, rad na daljinu dokazano proizvodi veću produktivnost i učinak. Ove pozitivne strane trebala bi uhvatiti svaka tvrtka koja želi prebroditi trenutnu gospodarsku oluju.

Putem ove ankete i rasprave, Bui se nada da će poslodavcima dati uvid u kulturu rada na daljinu i prilagoditi njihova očekivanja.

Da biste vidjeli puni rezultat:

Molimo vas da date svoj glas u anketi slijedite ovaj link.


AhaSlides je osnovan 2019. u Singapuru s misijom eliminiranja dosadnih sastanaka, dosadnih učionica i svih drugih zamornih događaja svojim interaktivnim prezentacijama i proizvodima za angažiranje publike. AhaSlides je brzorastuća tvrtka s više od 50,000 korisnika u 185 zemalja, te je ugostila 150,000 zabavnih i privlačnih prezentacija. Aplikaciju preferiraju profesionalci, edukatori i hobisti zbog svoje predanosti najpovoljnijim cjenovnim paketima na tržištu, pažljivoj korisničkoj podršci i produktivnom iskustvu.