Kreye pi bon sondaj sou angajman anplwaye yo an 2024

Ki jan nou kreye pi bon an sondaj angajman anplwaye yo? Li pa nye ke kenbe yon espas travay ki an sante pou chak anplwaye se youn nan enkyetid pifò òganizasyon yo. Amelyore angajman anplwaye a ak koneksyon enpòtan anpil nan liy anba yon òganizasyon.

Patisipasyon anplwaye yo parèt kòm yon faktè enpòtan nan siksè biznis nan mache konpetitif jodi a. Nivo segondè nan angajman ankouraje retansyon talan, ankouraje lwayote kliyan, ak amelyore pèfòmans òganizasyonèl ak valè moun ki gen enterè yo.

Sepandan, kesyon an se ki jan yo konprann dezi ak bezwen chak anplwaye yo bati yon pwogram angajman apwopriye. Gen yon seri de zouti pou mezire jesyon anplwaye yo, san nou pa mansyone yon sondaj, ki se youn nan zouti ki pi efikas pou mezire angajman anplwaye yo.

Table of Contents

• Douz eleman nan travay nan angajman anplwaye yo
• Twa aspè nan Mezire Angajman Travay
• Ki kesyon yo ta dwe poze nan pi bon sondaj angajman anplwaye yo
• Kouman bon sondaj angajman anplwaye ou yo?
• Poukisa itilize AhaSlides pou sondaj angajman anplwaye ou yo?
• Kesyon moun poze souvan

Angaje ak Anplwaye Ou yo

• Kouman Enpòtan nan Angajman Anplwaye?
• Aktivite angajman anplwaye yo
• Anviwònman travay toksik

apèsi sou lekòl la

12 Eleman Angajman Anplwaye

Anvan w kreye yon sondaj, li enpòtan pou w konprann konduit angajman anplwaye yo. Atribi angajman yo ka kondwi lè w mezire twa aspè ki gen rapò ak bezwen endividyèl, oryantasyon ekip, ak kwasans pèsonèl... An patikilye, gen 12 eleman enpòtan pou angajman anplwaye ke Rodd Wagner ak James K. Harter etidye, Ph.D., pita pibliye pa Gallup Press.

Eleman sa yo ka ede w detèmine fason pou pwodiktivite fize ak retansyon epi kraze nan pwochen nivo angajman anplwaye!

1. Mwen konnen ki sa yo atann de mwen nan travay.
2. Mwen gen materyèl ak ekipman mwen bezwen pou fè travay mwen byen.
3. Nan travay mwen ka fè sa mwen fè pi byen chak jou.
4. Mwen te resevwa rekonesans oswa lwanj pou m te fè yon bon travay nan sèt dènye jou yo.
5. Sipèvizè mwen, oswa yon moun nan travay, sanble pran swen mwen.
6. Gen yon moun nan travay ki ankouraje devlopman mwen.
7. Nan travay, opinyon mwen sanble konte.
8. Misyon oswa objektif konpayi mwen an fè m santi travay mwen esansyèl.
9. Asosye mwen yo ak anplwaye parèy mwen yo angaje nan fè bon jan kalite travay.
10. Mwen gen yon pi bon zanmi nan travay.
11. Yon moun nan travay te pale avè m 'nan sis dènye mwa yo sou pwogrè mwen an.
12. Ane pase a, mwen te gen opòtinite nan travay pou aprann ak grandi.

3 Aspè ki mezire angajman anplwaye yo?

An tèm de angajman anplwaye, gen konsèp pwofon nan angajman pèsonèl ke biznis yo ta dwe aprann sou twa dimansyon Kahn nan angajman anplwaye: fizik, mantal, ak emosyonèl, ki pral diskite anba a:

1. Angajman fizik: Yo ka defini sa kòm fason anplwaye yo montre aktivman atitid yo, konpòtman yo, ak aktivite yo nan espas travay yo, ki gen ladan tou de sante fizik ak mantal.
2. Angajman kognitif: Anplwaye yo konplètman angaje nan devwa yo lè yo konprann kontribisyon iranplasabl yo nan estrateji alontèm konpayi an.
3. Angajman emosyonèl se yon sans de fè pati kòm yon pati entèn nan nenpòt estrateji angajman anplwaye.

Ki Kesyon yo ta dwe poze nan sondaj Pi bon Anplwaye a?

Yon sondaj ki fèt ak anpil atansyon sou anplwaye yo ka dekouvwi anpil enfòmasyon sou pèsepsyon anplwaye ke jesyon ka itilize pou amelyore espas travay la. Chak òganizasyon pral gen objektif li yo ak bezwen yo evalye angajman anplwaye yo.

Pou ede w abòde pwoblèm sa a, nou te kreye yon echantiyon modèl sondaj batman ki dekri dis kesyon esansyèl pou revele ki kalite angajman ki gen sans ki ka amelyore angajman anplwaye ak pèfòmans.

Kòmanse avèk nou modèl sondaj sou angajman anplwaye gratis.

Ki jan pi bon sondaj sou angajman anplwaye ou a?

Konsènan devlope sondaj angajman anplwaye yo, asire w ke ou konsidere direktiv sa yo:

1. Sèvi ak sondaj batman (sondaj chak trimès) pou enfòmasyon ajou pi souvan.
2. Kenbe longè sondaj la rezonab
3. Lang ta dwe net ak pozitif
4. Evite poze kesyon ki twò entim
5. Customize kesyon ki baze sou bezwen, evite twò jeneral
6. Adapte diferan kalite sondaj
7. Mande kèk kòmantè ekri
8. Konsantre sou konpòtman
9. Mete yon limit tan pou kolekte fidbak

Kle Takeaway

Poukisa itilize AhaSlides pou pi bon sondaj sou angajman anplwaye ou a?

Li rekonèt ke zouti teknik ki pèmèt ou pral ede w kreye yon sondaj anplwaye ideyal ak mezire angajman anplwaye yo pi presizeman ak efikasite. Nou se tribin klas mondyal yo fè konfyans manm ki soti nan 82 nan pi gwo inivèsite yo 100 nan mond lan ak anplwaye ki soti nan 65% nan pi bon konpayi yo.

Ou deside fè mak ou yo kanpe deyò nan mache konpetitif la. Solisyon angajman anplwaye nou an ap pèmèt ou jwenn rezilta an tan reyèl, done konplè, ak planifikasyon aksyon pou amelyore satisfaksyon ak angajman anplwaye nan biznis ou.

(Ref: SHRM)