Sa a cho! Anpil chèchè etidye prensipal diferans ki genyen ant moun nòmal yo ak pi gwo 1% nan elit nan mond lan. Li revele ke a kilti aprantisaj kontinyèl se faktè kle a.
Aprantisaj se pa sèlman sou gradye, satisfè dezi yon moun, oswa jwenn yon bon travay, li se sou amelyore tèt ou pandan tout lavi, toujou ap aprann nouvo bagay, ak adapte tèt ou ak chanjman k ap kontinye.
Atik sa a montre tout sa ou bezwen konnen sou kilti aprantisaj kontinyèl ak konsèy pou konstwi yon kilti aprantisaj nan espas travay la.
| Poukisa nou bezwen yon kilti aprantisaj kontinyèl? | Pou ranfòse kwasans ak inovasyon nan mitan anplwaye yo ak nan tout òganizasyon an. |
| Ki òganizasyon ki gen yon kilti aprantisaj kontinyèl? | Google, Netflix, ak Pixar. |
Table of Contents
- Ki sa ki yon kilti aprantisaj kontinyèl?
- Ki sa ki eleman yo nan yon kilti aprantisaj kontinyèl?
- Poukisa Kilti aprantisaj kontinyèl enpòtan?
- Ki jan yo bati yon kilti aprantisaj kontinyèl nan òganizasyon yo?
- Kle Takeaways
- Kesyon moun poze souvan
Konsèy pou pi bon angajman
- Platfòm Angajman Anplwaye – Pran fòmasyon ou nan pwochen nivo – Mizajou 2024
- Ki sa ki se Angajman Ekip (+ Gran Konsèy Bati yon Ekip ki trè angaje)
- 15 Egzanp ankourajman efikas ki motive ak pwovoke angajman anplwaye yo
- Ki jan yo fòme anplwaye ou yo Efektivman
Fè Elèv ou yo angaje
Kòmanse diskisyon ki gen sans, jwenn fidbak itil epi edike anplwaye ou yo. Enskri pou pran gratis AhaSlides modèl
🚀 Pran egzamen gratis☁️
Ki sa ki yon kilti aprantisaj kontinyèl?
Yon kilti aprantisaj kontinyèl dekri opòtinite kontinyèl pou moun yo kiltive konesans, ak ladrès, epi devlope kapasite yo pandan tout karyè yo. Ansanm sa a nan valè ak pratik souvan yo byen fèt atravè fòmasyon souvan ak pwogram fidbak pa òganizasyon an.
Ki sa ki eleman yo nan yon kilti aprantisaj kontinyèl?
Ki jan yon kilti aprantisaj sanble? Dapre Scaled Agile Framework, yon kilti ki konsantre sou aprantisaj reyalize lè w vin tounen yon òganizasyon aprantisaj, angaje nan amelyorasyon san rete, ak ankouraje yon kilti inovasyon.
Eleman kle nan yon kilti aprantisaj gen ladan a angajman pou aprann nan tout nivo, depi anba nan nivo siperyè jesyon, kit ou pi fre, ansyen, lidè ekip, oswa manadjè. Sa ki pi enpòtan, moun yo ta dwe ankouraje yo pran an komen nan aprantisaj yo ak devlopman yo.
Kilti sa a kòmanse ak kominikasyon ouvè ak fidbak. Sa vle di ke anplwaye yo ta dwe santi yo konfòtab pataje lide yo ak opinyon yo e ke manadjè yo ta dwe reseptif fidbak.
Anplis de sa, tout moun gen yon chans egal yo devlope tèt yo, gen fòmasyon kontinyèl, mentoring, antrenè, ak lonbraj travay ede moun aprann nan ritm ki pi apwopriye, ki mennen nan pi bon rezilta a. Espesyalman, enkòporasyon solisyon aprantisaj ki baze sou teknoloji se inevitab, ak òganizasyon angaje elèv yo nan e-aprann, aprantisaj mobil, ak aprantisaj sosyal.
Denye men pa pi piti, aprantisaj kontinyèlman nesesè nan òganizasyon yo pou nouri a kwasans atitid, kote anplwaye yo ankouraje yo anbrase defi, aprann nan erè, ak pèsiste nan fè fas a obstak.
Poukisa kilti aprantisaj kontinyèl enpòtan?
Jodi a biznis yo ap fè fas a de pwoblèm ijan: yon vitès eksponansyèl nan inovasyon teknoloji ak atant nouvo jenerasyon.
Mach chanjman teknolojik yo pi vit kounye a pase sa l te ye nan tan lontan an, ki mennen nan anpil inovasyon, transfòmasyon, ak deranjman ki nan kèk ka elimine tout mache yo. Li sijere ke biznis yo dwe ajil ak adaptab pou kenbe ak vitès chanjman an.
Pi bon solisyon an se yon kilti aprantisaj ak adaptasyon rapid, kote biznis yo ankouraje anplwaye yo aprann kontinyèlman, amelyore konpetans yo, rekonmanse, pran risk, ak defi sitiyasyon an pandan y ap asire previzibilite ak estabilite. Pran desizyon desantralize popilè paske lidè yo konsantre sou vizyon ak estrateji ansanm ak pèmèt manm òganizasyon yo reyalize tout potansyèl yo.
Li se vo mansyone demann lan ogmante pou kwasans pwofesyonèl nan nouvo jenerasyon. Sondaj ki sot pase yo endike jèn yo espere konpayi yo gen pwogram fòmasyon eksklizif, kote yo ka aprann epi devlope nouvo ladrès. Dapre yon sondaj mondyal ki te fèt pami anplwaye yo an 2021, majorite moun ki repond yo te kwè aprantisaj se yon kle pou siksè nan karyè yo. Se konsa, konpayi ki gen yon kilti aprantisaj kontinyèl ka ogmante retansyon nan talan tèt yo.
Ki jan yo bati yon kilti aprantisaj kontinyèl nan òganizasyon yo?
Gen yon baz gwo anplwaye ki reziste aprann kontinyèlman. Sa a se yon devinèt difisil ke anpil konpayi ap fè fas. Se konsa, ki jan biznis ankouraje yon kilti aprantisaj kontinyèl efektivman? 5 pi bon estrateji yo se:
#1. Aplike Jesyon Pèfòmans Kontinyèl (CPM)
Li se moun ki santre apwòch moun ki pèmèt konpayi yo evalye ak devlope pèfòmans anplwaye sou yon baz kontinyèl. Pa sèlman konsantre sou revizyon anyèl tradisyonèl yo, CPM vize ede anplwaye yo fè amelyorasyon ak pwogrè de tan zan tan, pandan tout ane a. Apwòch sa a ka ede anplwaye yo santi yo plis angaje ak motive epi li ka mennen nan pi bon pèfòmans ak pwodiktivite.
#2. Ajoute Gamification
Li lè pou transfòme espas travay fòmèl ak raz la nan aktivite ki pi eksitan. Gamification se tèlman popilè jou sa yo, ak karakteristik li yo ki gen ladan badj, pwen, klasman, ak ankourajman ka ankouraje yon sans de konpetisyon ak yon ras an sante nan mitan anplwaye yo. Metòd sa a ka itilize pou onè chak mwa oswa nan fòmasyon.
#3. Ogmante konpetans ak rekonfòsman souvan
Pa gen pi bon fason pou adapte yo ak chanje mond lan pase pa upskilling ak requalification pi souvan. Li kòmanse ak refleksyon enteryè, kote moun yo konprann feblès yo epi yo vle aprann nouvo bagay ak nouvo ladrès nan men kanmarad yo. Dapre Chanm Komès Ameriken an, envesti nan travayè ki deja egziste yo atravè inisyativ pou amelyore konpetans ak rekonfòsman ka ede devlope ladrès ki nesesè pou fè travay aktyèl ak pwochen.
#4. Sèvi ak platfòm sou entènèt
Anpil platfòm sou entènèt ka ede òganizasyon ankouraje yon kilti ki konsantre sou aprantisaj. Achte kou sètifye anplwaye ou yo oswa yon manm ane lè l sèvi avèk aprantisaj tribin kapab yon gwo lide. Pou fòmasyon entèn, HR ka itilize zouti prezantasyon tankou AhaSlides pou fè prezantasyon w lan enteresan ak irezistib. Zouti sa a gen tès ki baze sou gamifye, kidonk fòmasyon ou a pral gen anpil plezi.
#5. Pwomosyon Mentoring ak Coaching
Lòt opsyon ekselan, konsèy, epi antrenè se pami fason ki pi efikas pou ankouraje amelyorasyon kontinyèl. Yo te di ke antrenè pou amelyorasyon kontinyèl ka mennen nan pi bon pratik pwofesyonèl ak sistèm dirab pou amelyorasyon.
Kle Takeaways
💡Yon kilti aprantisaj efikas bezwen efò tou de anplwaye yo ak òganizasyon yo. Inovasyon revizyon pèfòmans biznis, transfòmasyon pwogram fòmasyon ak devlopman, ak ogmante e-learning ak zouti prezantasyon tankou AhaSlides ka pote yon pakèt benefis nan kwasans lan soutni konpayi an. Enskri nan AhaSlides touswit pou pa rate òf limite!
Kesyon yo poze souvan?
Ki jan ou kreye yon kilti aprantisaj kontinyèl?
Pou yon kilti aprantisaj efikas, konpayi yo ka itilize rekonpans ak ankourajman pou onore moun ki vini ak nouvo lide inovatè, reyalize nouvo sètifikasyon, oswa envesti nan sistèm jesyon pèfòmans kontinyèl.
Ki benefis ki genyen nan yon kilti aprantisaj kontinyèl?
Gen kèk benefis nan aprantisaj kontinyèl pou anplwaye yo se ogmante satisfaksyon travay, avansman nan karyè yo, ak kwasans pèsonèl. Sa vle di anpil pou konpayi yo, tankou kondwi inovasyon, diminye woulman, ak pi wo pwodiktivite.
Ki yon egzanp aprantisaj kontinyèl?
Gwo konpayi tankou Google, IBM, Amazon, Microsoft, ak plis mete yon gwo envestisman nan devlopman anplwaye yo. Yo gen anpil pwogram kout pou ankouraje yon kilti aprantisaj nan mitan anplwaye yo. Pa egzanp, General Electric gen yon pwogram ki rele "GE Crotonville," ki se yon sant devlopman lidèchip ki ofri kou ak atelye pou anplwaye nan tout nivo.
Ki twa dimansyon yon kilti aprantisaj kontinyèl?
Lè konpayi yo envesti nan aprantisaj kontinyèl alontèm, gen twa dimansyon pou peye atansyon sou: Òganizasyon Aprantisaj, Amelyorasyon san rete, ak Kilti Inovasyon.
Ref: Forbes | Echèl fondasyon ajil
