Bezwen egzanp avantaj marginal pratike li kòrèkteman 2023? èske w konnen ke anplwaye yo pran swen plis pase jis salè debaz yo? Yon anviwonman travay ki an sante ak plizyè avantaj marginal enpòtan tou pou yo! Se konsa, ofri yon seri divès ak pratik nan avantaj marginal enpòtan anpil pou ranfòse compétitivité konpayi ou ak atire talan pi gwo pandan y ap pèmèt anplwaye yo rete devwe ak pwodiktif.
Nan atik sa a, nou pral eksplore tout aspè nan avantaj marginal - kisa yo ye, diferan kalite yo, ak kèk egzanp avantaj marginal ke ou ta ka ofri. Kit ou se yon anplwayè kap defini pake avantaj ou, oswa yon anplwaye kap konprann sa ki disponib, nou gen ou garanti!
Plis Konsèy Travay
Angaje ak anplwaye ou yo.
Olye pou yo yon oryantasyon raz, ann kòmanse yon egzamen amizan pou rafrechi nouvo jou. Enskri pou gratis epi pran sa ou vle nan bibliyotèk modèl la!
🚀 Pou nyaj yo ☁️
Ki sa ki avantaj marginal?
Avantaj siplemantè yo se konpansasyon oswa benefis siplemantè ke anplwaye yo resevwa nan men anplwayè yo anplis salè oswa salè regilye yo. Se konsa, ann tcheke egzanp benefis Fringe yo!
Avantaj marginal yo vini nan plizyè fòm, tankou sa ki legalman obligatwa, tankou sekirite sosyal ak asirans sante, ak sa yo volontèman anplwayè yo ofri. Anplis de sa, avantaj marginal yo ka varye pami anplwaye ki gen diferan ran, ak anplwaye nan nivo egzekitif souvan resevwa yon chwa pi laj nan kado.
Li ka di ke avantaj marginal yo se yon fason ekselan pou anplwayè yo montre apresyasyon pou anplwaye yo ak bati yon kilti konpayi pozitif. Yo ka yon sitiyasyon genyen-genyen pou tou de anplwayè a ak anplwaye yo.
Egzanp avantaj marginaux
Men kèk egzanp avantaj komen:
- Konje anyèl. Konje tou kòm konje vakans oswa konje peye, anplwaye yo ka pran tan lwen travay pandan y ap toujou resevwa salè regilye yo.
- Machin konpayi yo. Gen kèk anplwayè ki ofri machin konpayi yo bay anplwaye ki bezwen vwayaje souvan pou travay.
- Manb jimnastik. Sipò pou depans jimnastik epi tou kouvri pri a nan manm jimnastik kòm yon fason pou ankouraje byennèt anplwaye yo.
- Asirans sante. Sa a se yon avantaj marginal ki pi komen ki bay anplwaye yo pwoteksyon medikal.
- Alokasyon pou manje. Benefis sa a bay anplwaye yo yon repa oswa yon alokasyon pou manje, ki ka itilize pou achte manje oswa pwovizyon.
Ki jan benefis marginal travay
Avantaj marginal yo se yon pati esansyèl nan nenpòt pwogram benefis anplwaye yo, epi yo ka fè yon gwo diferans nan satisfaksyon travay jeneral ak byennèt anplwaye yo.
Yo travay lè yo bay anplwaye yo plis valè ak sipò pi lwen pase salè ak benefis regilye yo epi yo ka enkli nan yon pake konpansasyon total.
1/ Avantaj marginal yo pa menm ant konpayi yo
Benefis sa yo ka varye selon endistri a, gwosè konpayi an, ak bezwen ak preferans anplwaye yo. Nan kèk ka, lalwa ka egzije benefis siplemantè, tankou konpansasyon travayè ak asirans chomaj. Lòt avantaj, tankou asirans sante ak plan pou pran retrèt, patwon an ka ofri volontèman.
2/ Dwa ak responsablite pou resevwa benefis siplemantè
Anjeneral, benefis siplemantè yo kominike bay anplwaye yo atravè yon manyèl anplwaye, kontra travay, oswa lòt politik ekri. Epi anplwaye yo ka oblije ranpli sèten kondisyon elijiblite pou resevwa sèten avantaj.
- Pa egzanp, anplwaye yo ka bezwen travay 200 èdtan oswa yo te anplwaye pou de mwa pou yo ka kalifye pou sèten benefis.
3/ Avantaj marginal jwe yon wòl enpòtan pou tou de anplwaye yo ak anplwayè yo
Li esansyèl pou anplwayè yo konsidere kalite avantaj marginal yo ak anpil atansyon epi asire yo konfòme yo ak lwa ak règleman ki enpòtan yo. Anplwayè yo ta dwe regilyèman revize òf benefis yo pou asire yo satisfè bezwen anplwaye yo epi yo konpetitif ak lòt anplwayè nan endistri a.
Pandan ke bay anplwaye benefis yo asire kontantman yo nan travay, li tou fè konpayi an kanpe deyò nan anplwaye potansyèl la.
Kalite Benefis marginal
Men kèk kalite avantaj komen anplwayè yo ka ofri bay anplwaye yo:
1/ Benefis sante ak byennèt
Benefis sante ak byennèt yo se avantaj marginal ki fèt pou amelyore byennèt anplwaye yo, diminye depans swen sante yo, epi ogmante angajman ak pwodiktivite anplwaye yo. Men kèk egzanp sou avantaj chak jou pou sante ak byennèt:
- Asirans sante: Sa a se yon kalite asirans ki bay pwoteksyon pou depans medikal (vizit doktè, entène lopital, medikaman sou preskripsyon, elatriye). Anplwayè yo ka ofri asirans sante oswa kouvri kèk oswa tout frè prim yo.
- Pwogram byennèt: Yo fèt pou ankouraje abitid ak konpòtman ki an sante nan mitan anplwaye yo. Yo kapab fasilite kondisyon fizik sit, manm jimnastik, konsèy sou nitrisyon, ak pwogram jesyon estrès.
- Benefis sante mantal: Avantaj sa yo bay sipò ak resous pou anplwaye ki gen difikilte ak pwoblèm sante mantal, tankou depresyon oswa enkyetid. Yo ka gen ladan sèvis konsèy, pwogram asistans anplwaye, ak jou sante mantal.
- Konje FMLA: Malgre ke FMLA kite li poko peye, li toujou konsidere kòm yon kalite benefis marginal paske li bay pwoteksyon travay epi li pèmèt anplwaye yo pran konje nan travay pou rezon ki kalifye san yo pa pè pèdi travay yo.
2/ Benefis pou retrèt
Benefis retrèt yo se yon kalite benefis siplemantè ki fèt pou ede anplwaye yo ekonomize pou retrèt yo nan lavni. Kèk egzanp sou benefis siplemantè pou pran retrèt yo se:
- 401 (k) plan yo: Plan epay pou pran retrèt patwon-patwone Etazini pèmèt anplwaye yo kontribye yon pati nan revni anvan taks yo nan yon kont retrèt. Anplwayè yo ka ofri tou kontribisyon matche pou ankouraje anplwaye yo ekonomize pou pran retrèt.
- Pansyon: Pansyon yo se yon kalite plan retrèt kote patwon yo kontribye lajan pou bay anplwaye yo revni pou pran retrèt. Pansyon yo ap vin mwens komen nan sektè prive a men yo ka toujou ofri pa kèk ajans gouvènman ak gwo kòporasyon.
3/ Benefis edikasyon ak fòmasyon
Benefis edikasyon ak fòmasyon bay anplwaye ou yo opòtinite pou amelyore konpetans yo, konesans ak kapasite yo. Benefis sa yo ka ede atire ak kenbe pi gwo talan, amelyore pèfòmans anplwaye yo, epi ankouraje siksè òganizasyonèl an jeneral. Men kèk egzanp sou benefis siplemantè edikasyon ak fòmasyon:
- Opòtinite devlopman pwofesyonèl: Opòtinite devlopman pwofesyonèl yo ka gen ladan patisipe nan konferans, atelye, ak seminè, osi byen ke patisipe nan pwogram konsèy oswa antrenè. Benefis sa a pèmèt anplwaye yo jwenn konesans ak elaji rezo pwofesyonèl yo.
- Fòmasyon nan travay la: Benefis sa a bay anplwaye yo opòtinite pou yo aprann nouvo ladrès ak jwenn eksperyans nan travay la. Fòmasyon nan travay la ka gen ladan lonbraj travay, fòmasyon kwa, ak lòt pratik.
4/ rabè ak avantaj anplwaye yo
Benefis sa a ka ede amelyore pwodiktivite anplwaye yo ak balans travay-lavi. Kèk egzanp sou benefis siplemantè yo se:
- Rabè sou pwodwi oswa sèvis: Anplwayè yo ka fè patenarya ak lòt biznis pou yo ofri pri rabè sou pwodwi oswa sèvis pou anplwaye yo, tankou vwayaj, amizman, elektwonik, oswa manm kondisyon fizik.
- Manje gratis: Anplwayè yo ka bay anplwaye yo manje gratis oswa sibvansyone pandan lè travay yo atravè kafeterya sou plas oswa patenarya ak restoran lokal yo oswa sèvis livrezon manje. Lè yo fè sa, anplwayè yo ka asire anplwaye yo gen aksè a manje nourisan pandan tout jounen an.
- Machin konpayi oswa plan telefòn selilè: Anplwayè yo ka bay machin konpayi yo oswa plan telefòn selilè konpayi yo peye pou anplwaye yo ki dwe vwayaje souvan oswa ki dwe disponib pou travay andeyò lè travay regilye yo.
Kijan Pou kreye yon pwogram avantaj marginal apwopriye
Yon apwòch pratik pou kreye Benefis Fringe apwopriye se fè yon sondaj anonim pou rasanble fidbak epi adrese kesyon anplwaye yo konsènan benefis HR.
avèk AhaSlides, anplwayè yo ka fasilman kreye ak personnaliser modèl, sondaj, anonim K & A sesyon, ak biwo vòt pou swiv repons yo an tan reyèl. Sa ka ede anplwayè yo byen vit ak efektivman idantifye domèn amelyorasyon epi kreye yon pwogram ki adapte a bezwen ak preferans anplwaye yo.
Anplis de sa, lè yo pwofite konesans ak pèspektiv manm pèsonèl yo, anplwayè yo ka kreye benefis plizyè ki pi konplè ak pratik ki sipòte satisfaksyon anplwaye, angajman, ak retansyon.
Kle Takeaways
Mwen espere ke atik sa a te ba ou enfòmasyon esansyèl sou benefis marginal, ki gen ladan egzanp avantaj marginal, kalite yo, ak fason yo travay. Li enpòtan pou w sonje ke objektif avantaj marginal yo se pou bay anplwaye yo valè ak sipò. Lè yo ofri yo, anplwayè yo ka kenbe anplwaye yo motive ak angaje epi kanpe deyò nan mache rekritman an.
