Míg mások tengerparton haladnak, te vágysz a gyors munka kihívásaira és izgalmára. De vajon a „go go go” idővel kiégést okoz, vagy ezt a koffeinnel táplált energiát fenntartható sikerekbe tudja fordítani?
A pörgős környezet nem a gyengeelméjűeknek való – vagy azoknak, akik rettegnek az ismeretlentől. De ha megtanulod szeretni az utazást, a játékot megváltoztató eredmények megéri a káoszt.
Ha szeretné tudni, hogy a gyors tempójú környezet megfelelő-e az Ön számára, tekintse meg ezt a cikket. Bemutat mindent, amit a gyors tempójú környezetről tudni kell, valamint 7 legjobb tippet ad a boldoguláshoz és a kiégés elkerüléséhez.
Tartalomjegyzék
Mi az a gyors ütemű környezet?
A „gyors tempójú környezet” gyakran olyan vállalkozásra vagy pozícióra utal, amely nagy intenzitással, gyakori változással és gyors sebességgel működik.
Ezenkívül az irodai iparágak forgalmas munkahelyei gyakran többfeladatos munkavégzést, kevés állásidőt és állandó túlórákat foglalnak magukban. A gyors tempójú környezetben végzett munka azt jelenti, hogy minden nap adatvezérelt elemzéssel, értekezletekkel, jelentésírással, visszajelzéssel és újabb tervmódosításokkal van elfoglalva. Érthető, mert a gyors tempójú környezettel rendelkező cégek mindig felkészültek a versenyképességre, az új technológiára, a piaci változásokra, az igényes ügyfelekre és még tovább.
Ilyen környezetben vannak olyan dolgok, mint a könnyű napok és az unalom. Nincs idő túl sokáig pihenni, mert végtelen feladatok és kötelességek várnak rád, hogy edzenek, és elvárják, hogy bárhol ugorj be, ahol szükség van rád.
A legjobb tippek az AhaSlides-től
További szórakozást keres az összejövetelek alatt?
Gyűjtsd össze csapattagjaidat egy szórakoztató kvíz segítségével az AhaSlides-en. Regisztráljon, és töltse ki az ingyenes kvízt az AhaSlides sablonkönyvtárából!
🚀 Szerezz ingyenes kvízt☁️
Melyek a példák a gyors tempójú környezetre?
Íme néhány példa a dinamikus és gyors tempójú környezetben működő karrierekre:
- Felszolgálók, csaposok és hostessek
- újságírók
- Légiforgalmi irányítók
- Sürgősségi technikusok
- Forgatókönyvírók
- Szakácsok vagy szakácsok
- Étteremvezetők
- Indítás korai szakaszában
- Média, tervező
- Egészségügyi szolgáltatás
Vegyük például a szállodaipart. Ez valóban egy gyors ütemű és nagy nyomású iparág. A szállodákban gyakran vannak csúcsszezonok, például ünnepek, fesztiválok és nagy események. Ezekben az időkben nagy nyomás nehezedik a hatékony foglaláskezelésre, a takarításra és a vendégszolgáltatásokra a látogatók beáramlása miatt. Sok szállodai alkalmazott, különösen a frontvonalbeli alkalmazottak, hosszú órákat és rendszertelen műszakokat dolgoznak, beleértve a hétvégéket és az ünnepnapokat is.
Egy másik példa a gyors tempójú környezetre a Tech Startups. A technológiai ipar folyamatosan fejlődik, gyors innovációval és éles versennyel. Egy tech startupnál vagy olyan szerepkörben, mint a szoftverfejlesztés, nagy nyomás nehezedhet, szoros projekthatáridőkkel és a legújabb technológiákkal való naprakésznek kell lenni. Különösen egy korai szakaszban induló vállalkozásnál a korlátozott pénzügyi források és a kis csapat gyakran több sapka viselésére kényszeríti az alkalmazottakat.
Lehetőségek és kihívások a gyors tempójú környezetben
Bármilyen típusú kultúrában való munkavégzésnek vannak előnyei és hátrányai is, ez alól a gyors tempójú kultúra sem kivétel. A túlélés vagy a siker a te döntésed.
Egyrészt egy felgyorsult környezetben folyamatosan nyomás alatt dolgozhat. Hosszú távon nehéz egyensúlyt teremteni élete és munkája között, ami komoly problémának hangzik. Az alábbi lista bemutat néhány olyan problémát, amelyekkel szembesülhet, ha ilyen környezetben dolgozik:
- Magas szintű stressz és aggodalom, nyomás okozta kiégés
- Kommunikáció hiánya vagy negatív kommunikáció
- Munkaterhelés, rossz irányítás és munka hatékonysága
- A szenvedély és a munkával való kapcsolat elvesztése
Másrészt több előnye van, mint hátránya. A kihívások gyakran egyenlő esélyekkel. A gyors tempójú környezet a szakmai felelősségek és a személyes karrier növekedése közötti egyensúlyra utal, lehetővé téve az egyének számára, hogy készséggel és szenvedéllyel teljes életet éljenek. Íme néhány előny, amelyet a gyorsan változó üzleti környezetben való munka során élvezhet:
- Növelje a munka hatékonyságát
- Alakíts ki egy „megtehet” hozzáállást
- Releváns soft készségek fejlesztése: időgazdálkodás, célmeghatározás és tervezés, problémamegoldás
- Törd át a határaidat, és a leggyorsabb módon hajtsd végre magad
- Jobb koncentráció és kreativitás
Hogyan alkalmazkodjunk a gyors tempójú környezethez?
Egy gyorsan változó üzleti környezetben, mint fentebb említettük, nagyon valószínűtlen, hogy megunja. Annyi akció és tennivaló lesz, hogy jobban fog törődni azzal, hogy a felszínen maradj, mint hogy legyen elég tennivalód, vagy hogy a napok összeolvadjanak. A gyors tempójú környezethez való gyors alkalmazkodás jó jel lehet készségeinek és termelékenységének fejlesztéséhez. Számos megközelítés létezik a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésére egy gyors tempójú környezetben.
Íme 7 sikertipp, amelyek segítenek kezelni a gyors iramú munkát👇
#1. Értse meg elvárásait és kockázatait
Ennek a munkamenetnek az első kulcsa az, hogy kitaláljuk, mi várható és mi váratlan ebben a kultúrában, valamint más hasznos információkkal kapcsolatban a közelgő szerepkörrel kapcsolatban. A felelősségi körök világos megértése lehetővé teszi, hogy megfelelően felkészüljön a felgyorsult vállalati kultúrában való életre.
Valójában előfordulhat, hogy egy feladat befejezése tovább tart, mint gondolná, vagy új felelősséget kell vállalnia, vagy gyakran frissítenie kell új készségeit vagy ismereteit. Előre jelezze a lehetséges kockázatokat, és hagyjon teret a stratégiában a váratlan változások elfogadására, ami lehetővé teszi, hogy jobban reagáljon rájuk, és a legjobb eredményeket érje el.
#2. Ügyeljen a részletekre
Az óvatosság és az aprólékosság mindig a legfontosabb kritérium a kiemelkedő egyedek kiválasztásánál. Nincs tolerancia a hibákkal szemben. Ha mindent a lehető legtökéletesebbre készítünk, akkor nem csak egy érdemes terméket kapunk, hanem időt takarítunk meg a javításokon. Győződjön meg arról, hogy feladatának minden részét a legjobb tudása szerint végezze el.
#3. Találja meg a módját a szervezettség megőrzésére
Ha egy felgyorsult szervezetben dolgozik, kritikus a szervezettség. E cél elérése érdekében bármilyen, számodra kényelmes stratégiát használhatsz. Használhat projektmenedzsment szoftvert, cetliket, emlékeztetőket, digitális tervezőket vagy egy régimódi iratrendszert. Mindazonáltal kritikus fontosságú, hogy betartsák a rutinjukat.
#4. Ismerje meg a munkatársak értékét
Az ilyen gyors és nagy nyomás alatti munka sok csapatmunkát igényel a közös célok elérése érdekében. Értse meg az egyes személyek szerepét, és azt, hogy az hogyan kapcsolódik a sajátjához. Ha biztos benne, eldöntheti, hogyan működjön együtt a leghatékonyabb módon a műveletek fenntartása érdekében. Mindezek segítenek abban, hogy a munka megkezdésekor gyorsan elinduljon. Ez abban is segít, hogy megismerje az új cég eljárásait és gyakorlatát.
#5. Állítsa be a prioritást
Minden munkanap előtt szánjon egy kis időt a prioritások meghatározására. Készítsen tennivalók listáját, rangsorolja a legfontosabb és legnehezebb feladatokat, jegyezzen fel néhány jegyzetet magának, vagy lépjen kapcsolatba főnökével vagy munkatársaival.
3 lépést követve megbizonyosodhat arról, hogy minden a megfelelő sorrendben történik, és a legnagyobb hatékonyságot éri el:
- Készítsen és rangsoroljon egy feladatlistát
- Állítson be időigényt minden feladathoz
- Használjon ütemtervet a napi prioritásokhoz, és egy meghatározott időszakon belül kezelhető
#6. Tartson szünetet, amikor szükséges
A kiégés tagadhatatlanul széles körben elterjedt foglalkozási problémává válik, amelyet nem szabad figyelmen kívül hagyni. Ha figyelmen kívül hagyjuk, ez a probléma egészségügyi problémákhoz vezethet, amelyek veszélyeztetik szakmai lehetőségeit. A meditáció, a szunyókálás vagy egy egyszerű 1 perces mély lélegzet és lazítás a feladatok között segíthet feltöltődni, és megőrizni a motivációt a munkában.
#7. Tűzz ki reális célokat
Vegye figyelembe, hogy a reális célok és mérföldkövek meghatározása elősegítheti a motivációt. Valahányszor eléri az eredményt, akár egy kicsi is, bátorítást, magabiztosságot és lendületet adhat, hogy felgyorsuljon egy magasabb, nagyobb, hosszú távú cél felé.
Ha a céljait lehetetlen elérni, akkor valószínűleg alulképzettnek és felkészületlennek érzi magát ezek elérésére. Új motivációs ötletek keresése kihívást jelenthet, ha elérhetetlen céljaid vannak. Tipp: használhatja a SMART keretrendszert a célok kitűzéséhez. Mindig hasznos.
Kulcs elvezetések
"Minél többet tanulsz, annál többet kapsz." Úgy gondolják, hogy a megfelelő munkahely a legjobb környezet a karrier sikeréhez. A megfelelő munkastílus és -környezet megtalálása ugyanolyan fontos, mint az álláskeresés, mert ez az oka annak, hogy elköteleződik és hozzájáruljon a céghez.
💡Ha a legjobb megoldásokat keresi, hogy segítse az alkalmazottakat gyorsan alkalmazkodni a vállalati kultúrához, ne feledkezzen meg az interaktív bevezető folyamatról vagy a csapatépítésről olyan prezentációs eszközökkel, mint az AhaSlides. A virtuális események használata mindenki számára egyszerű és kényelmes a gyors ütemű cégek számára. Próbáld ki AhaSlides azonnal!
Gyakran ismételt kérdések
Hogyan válaszolhat arra, hogy tud-e dolgozni felgyorsult környezetben?
Fontolja meg, hogy elmesél egy emlékezetes mesét, hogy bemutassa erősségeit, miközben megválaszolja az interjúra vonatkozó kérdéseket, amelyek arra vonatkoznak, hogy mennyire képes a legjobban dolgozni egy gyors tempójú környezetben. A körülmények, feladatok, tevékenységek és eredmények összegzéséhez használja a STAR-megközelítést válaszának strukturálásához. Emelje ki alkalmazkodóképességét, időgazdálkodási készségeit és munkaminőségét.
A gyors tempó vörös zászló?
A legtöbb piros zászlós listán a marketing pozíciók szerepeltek. A reklámok marketingmunkájában a leggyakrabban használt piros zászló a „gyors környezet”. Azok a cégek, ahol nagyobb arányban jelennek meg a piros zászlós hirdetések, nehezebben töltik be az álláslehetőségeket.
Miért jó a pörgős környezet?
A gyors tempójú szervezet olyan, amelyben a dolgok gyorsan és gyakran történnek. Gyakran úgy írják le, mint eszeveszett, elfoglalt, állandóan mozgásban lévő, nagy energiájú és igényes… Csakúgy, mint mások. Míg a felgyorsult munkahelyi légkör eleinte megterhelő lehet, némi gyakorlással izgalmas munkahelyté alakulhat át. Gyorsan tanulhat, és tapasztalatot szerezhet készségei és karrierje terén.
