találkozók
Indítsa el az értekezleteket csapata bevonásával. Növelje a termelékenységet és a közösségi szórakozást ezekkel a találkozósablonokkal!
9 diák
Csapat bejelentkezés: Fun Edition
Csapatkabalaötletek, termelékenységnövelők, kedvenc ebédkonyhák, legnépszerűbb lejátszási listaszámok, legnépszerűbb kávérendelések és szórakoztató bejelentkezés az ünnepekre.
12
9 diák
A termelékenység és az együttműködés kulcsai
A nagyszerű vezetők a kommunikációt és az alkalmazkodóképességet helyezik előtérbe. Problémák megoldásához, együttműködési stílusok felméréséhez, a CPM alapjainak megértéséhez, valamint a stratégiai gondolkodás alkalmazásához a termelékenység és a csapatmunka érdekében.
4
9 diák
Fejlessze csapatmunka készségeit
A dia bemutatja a részvételen alapuló vezetést, az iparág sikeréhez szükséges alapvető készségeket, a termelékenységi tényezőket, a laterális gondolkodási példákat, a kulcsfontosságú csapatmunkaelemeket és a csapatmunka képességeit javító technikákat.
12
9 diák
Navigálás a változás dinamikájában
A sikeres munkahelyváltás a hatékony eszközökön, az izgalmon, az ellenállás megértésén, az eredmények mérésén és a változások dinamikájában való stratégiai navigáción múlik.
3
11 diák
Útmutató a változásban
Ez a vita feltárja a munkahelyi változás kihívásait, a változásokra adott személyes válaszokat, a proaktív szervezeti változásokat, a hatásos idézeteket, a hatékony vezetési stílusokat, és meghatározza a változáskezelést.
7
7 diák
Jövőnk építése: Célok meghatározása az újévre
Ebben az évben meghatározzuk céljainkat, a növekedésre összpontosítunk, célokat tűzünk ki, stratégiákat egyeztetünk, és megértjük a célmeghatározás fontosságát jövőnk alakításában. Csatlakozz hozzánk a Városházán!
4
7 diák
Az ünnepi hagyományok találkoznak a vállalati kultúrával
Fedezze fel, hogyan gazdagítják az ünnepi hagyományok a vállalati kultúrát, javasolnak új hagyományokat, hogyan hangolják össze az integrációjuk lépéseit, illessze össze az értékeket a hagyományokkal, és erősítse meg a kapcsolatokat a belépés során.
10
7 diák
Az év végi értékesítési kifogások leküzdése
Fedezze fel az év végi értékesítési kifogások leküzdését hatékony stratégiák, közös kihívások és azok sikeres kezeléséhez szükséges lépések segítségével az értékesítési tréningeken.
1
7 diák
Marketingtervek adaptálása a különféle ünnepi közönségekhez
Fedezze fel az inkluzív ünnepi kampányokat a kulcsfontosságú közönségek azonosításával, a stratégiák adaptálásával, és felismerje annak fontosságát, hogy a marketinget a különböző csoportokhoz igazítsák a hatékony eléréshez.
4
7 diák
Adás és fogadás: hatékony visszajelzés az ünnepi nagylelkűséggel
Fedezze fel a visszajelzések és az ünnepi hangulat szinergiáját: párosítsa az elveket a hasonlatokkal, ossza meg egyetlen szóval a nagyszerű visszajelzést, beszélje meg a kihívásokat, hajtsa végre a hatékony lépéseket, és tekintse a visszajelzést ünnepi ajándéknak.
9
7 diák
Mikulás-műhely: Leckék a vezetésről és a delegációról
Fedezze fel a vezetést a Mikulás Workshopon, összpontosítva a delegáció kihívásaira, a hatékony lépésekre, a kulcsfontosságú elvekre és a vezetői sikerben játszott létfontosságú szerepére.
2
21 diák
Ünnepi varázslat
Fedezze fel az ünnepek kedvenceit: kötelező filmeket, szezonális italokat, a karácsonyi kekszet eredetét, Dickens szellemeit, karácsonyfa hagyományait és szórakoztató tényeket a pudingról és a mézeskalács-házakról!
41
19 diák
Ünnepi hagyományok kibontva
Fedezze fel a globális ünnepi hagyományokat, a japán KFC-vacsoráktól a cukorkával teli cipőkig Európában, miközben felfedezheti az ünnepi tevékenységeket, a történelmi Mikulás-hirdetéseket és az ikonikus karácsonyi filmeket.
16
21 diák
Üdv az újévi szórakozáshoz
Fedezze fel a globális újévi hagyományokat: Ecuador guruló gyümölcsei, Olaszország szerencsés fehérneműje, Spanyolország éjféli szőlője és még sok más. Ráadásul szórakoztató elhatározások és eseménybalesetek! Élénk újévet kívánunk!
57
19 diák
A tudás szezonális szikrái
Fedezze fel az alapvető ünnepi hagyományokat: kötelező ételeket és italokat, felejthetetlen eseményeket, egyedi szokásokat, mint például a tárgyak kidobása Dél-Afrikában, és más világméretű újévi ünnepségeket.
17
22 diák
2024 fotókon keresztül
Fedezze fel 2024 legfontosabb pillanatait 10 kvízkérdéssel és élénk látványvilággal. Ebben az interaktív kvízbemutatóban részletes magyarázatokkal és forrásokkal ismerkedhet meg a technológiáról, a kultúráról és a globális mérföldkövekről!
196
5 diák
Travail d'équipe és együttműködés a csoportprojektekben
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de kollaboráció, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
7
5 diák
Compétences essentielles pour l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
26
4 diák
Beszélgetés a növekedésről: az ideális növekedés és munkaterület
Ez a beszélgetés feltárja a személyes motivátorokat a szerepekben, a fejlesztési készségeket, az ideális munkakörnyezetet, valamint a növekedési törekvéseket és a munkaterület preferenciáit.
29
5 diák
Csapatmunka és együttműködés csoportos projektekben
A hatékony csapatmunka megköveteli a konfliktusok gyakoriságának megértését, az alapvető együttműködési stratégiákat, a kihívások leküzdését és a csapattagok kulcsfontosságú tulajdonságainak értékelését a csoportos projektek sikeréhez.
60
8 diák
A mindennapi munkahelyi kihívások leküzdése
Ez a workshop a napi munkahelyi kihívásokkal, a hatékony munkaterhelés-kezelési stratégiákkal, a kollégák közötti konfliktusok megoldásával és a munkavállalók előtt álló gyakori akadályok leküzdésének módszereivel foglalkozik.
28
5 diák
Alapvető készségek a karrier növekedéséhez
Fedezze fel a karrier növekedését megosztott betekintések, készségfejlesztés és alapvető kompetenciák révén. Határozza meg a kulcsfontosságú támogatási területeket, és javítsa készségeit karrierje sikerének növelése érdekében!
165
5 diák
Erős csapatok kialakítása tanulással
Ez a vezetőknek szóló útmutató feltárja a csapat tanulási gyakoriságát, az erős csapatok kulcstényezőit, valamint a teljesítmény fokozását az együttműködési tevékenységeken keresztül.
65
6 diák
Digitális marketing trendek és innovációk
A szervezetek kihívásokkal néznek szembe a digitális marketingtrendek átvételekor, vegyesen érzik magukat a jelenlegi innovációkkal kapcsolatban. A kulcsfontosságú platformok és a fejlődő technológiák alakítják stratégiájukat és növekedési lehetőségeiket.
15
8 diák
Tudásmegosztás: Miért számít az Ön szakértelme?
A tudásmegosztás fokozza az együttműködést és az innovációt a szervezetekben. A vezetők ezt a részvétel ösztönzésével segítik elő; akadályok közé tartozik a bizalom hiánya. A szakértelem elengedhetetlen a hatékony megosztáshoz.
37
5 diák
Márkatörténetmesélés technikák
Fedezze fel a lebilincselő márkatörténetet a kulcsfontosságú elemekre, vásárlói beszámolókra, érzelmi kapcsolatokra és a közönség kívánt érzelmeire vonatkozó kérdések megválaszolásával, miközben hatékony technikákat vitat meg.
15
6 diák
Értékesítési stratégia és tárgyalási technikák
A szekció megbeszéléseket tartalmaz a nehéz ügyletek megkötéséről, feltárja az értékesítési stratégiákat és a tárgyalási technikákat, valamint betekintést nyújt a tárgyalások során a kapcsolatépítésbe.
25
4 diák
Értékesítési csatorna optimalizálása
Csatlakozzon az értékesítési tölcsérről szóló vitához. Ossza meg gondolatait az optimalizálásról, és járuljon hozzá az értékesítési csapat havi képzéséhez. Értékesek a meglátásaid!
22
4 diák
Csapatszellem és termelékenység
Ünnepelje csapattársa erőfeszítéseit, osszon meg egy produktivitási tippet, és emelje ki, hogy mit szeret erős csapatkultúránkban. Együtt boldogulunk a csapatszellemtől és a napi motivációtól!
44
4 diák
Jobb csapat felépítése
Csapatunk jobb támogatása érdekében azonosítsuk a hasznos forrásokat, osszuk meg ötleteiket a munkahelyi élvezethez, és összpontosítsunk közösen egy erősebb, együttműködőbb környezet kialakítására.
29
4 diák
Szórakoztató tények és csapatos pillanatok
Oszd meg magadról egy szórakoztató tényt, válassz egy csapattevékenységet, és emlékezz vissza a csapatépítés legemlékezetesebb pillanataira. Ünnepeljük együtt a szórakoztató tényeket és a csapat élményeit!
70
4 diák
Csapatkultúra
A legnagyobb kihívás, amellyel csapatunknak szembe kell néznie, a "kommunikáció". A legfontosabb munkaérték az "integritás", és csapatkultúránk az "együttműködés" kifejezéssel jellemezhető.
54
4 diák
Csapatunk jövőjének alakítása
Javaslatokat keresünk csapatépítő tevékenységekhez, együttműködés fejlesztéséhez, és kérdéseket keresünk a céljainkkal kapcsolatban, miközben együtt alakítjuk csapatunk jövőjét. Visszajelzése elengedhetetlen!
26
5 diák
A termékek elhelyezése és megkülönböztetése
Ez a belső műhely feltárja márkájának általános szerződési feltételeit, kulcsfontosságú termékértékét, a hatékony megkülönböztetést elősegítő tényezőket és a versenytársak megítélését, kiemelve a termékpozicionálási stratégiákat.
26
4 diák
Motiváció, növekedés, csapatcélok
Fedezze fel, mi mozgatja a munkahelyi szenvedélyét, helyezze előtérbe csapatunk jövőbeli céljait, és határozza meg a személyes fejlődéshez szükséges kulcsfontosságú készségeket ebben az évben. Koncentrálj a motivációra, a fejlődésre és a csapatmunkára.
174
4 diák
Ünnepelj, energizálj, lendülj együtt
Kezdje a napot kedvenc rutinjával, ünnepelje a nagy csapatgyőzelmeket, és növelje együtt a termelékenységet. Ünnepeljetek, erősítsétek és támogassátok egymást a nagyszerű eredményekért!
6
7 diák
Csapatszakértő: Te vagy az?
Párosítsa össze a menedzsereket az értekezletekkel, a csapatokat az irodai szuperképességekkel, a tagokat pedig a kedvenc kávérendeléseivel. Fedezze fel, ha Ön a CSAPAT SZAKÉRTŐ! 👀
33
4 diák
Panelbeszélgetés
Panelbeszélgetésünkben a választott témával kezdjük, megbeszéljük, hogy ki választja ki a következő kitörési témát, és bemutatjuk a következő paneltagot az Ön preferenciái alapján.
11
4 diák
Beszélgess a karrieredről
Izgatottak az iparági trendek, a szakmai fejlődés előtérbe helyezése, a feladatom során felmerülő kihívásokkal való szembenézés, valamint a karrieremen való elmélkedés – a készségek és tapasztalatok folyamatos fejlődése.
23
4 diák
Kérdések előadóinkhoz
Ossza meg aktuális iparági kihívásait, kérdéseit főelőadónknak, és ossza meg velünk azokat a témákat, amelyekbe ma belemerülnénk. Az Ön hozzászólása elengedhetetlen a gyümölcsöző beszélgetéshez!
12
4 diák
Az Ön hangja számít rendezvényünknek
Az újoncoknak mentorálást kell keresniük, és folyamatosan tanulniuk kell. Ha kérdései vagy érdekes témái vannak, hangot adjon nekik – meglátásai fontosak a növekedés és az együttműködés szempontjából.
5
4 diák
mi lesz ezután? Ajándékozási foglalkozás
Fedezze fel az első ajándékot, amit kap, megtudja, ki kap könyvet előadónktól, tájékozódjon a közelgő foglalkozásról, és fedezze fel, mi következik ajándékozásunk során!
15
4 diák
Eseményreflexió
A vezetésről való elmélkedés sokféle válaszreakciót vált ki, az alaphang kulcsfontosságú elemei növekedésre ösztönöznek, a személyes tapasztalatok pedig az események tükröződését formálják, minden egyes szó egyedi meglátásokat és érzéseket ragad meg.
8
7 diák
Eseményapróságok
A mai rendezvényt egy kulcsfontosságú szervezet támogatja. A délutáni foglalkozás célja a megértés elmélyítése, interaktív triviákkal és előadói szünetekkel, hogy mindenkit leköthessen.
5
4 diák
A rendezvényélmény formálása
A résztvevőket felkérjük, hogy osszák meg érdeklődési köreiket a következő ülésszakkal kapcsolatban, az esemény céljait, és osszák meg visszajelzéseiket a vitaindító beszéddel, hogy javítsák az esemény élményét.
4
7 diák
Konferencia kvíz
A mai konferencián a legfontosabb témák állnak a középpontban, az előadók a témákhoz való illesztése, a vitaindító előadó bemutatása, valamint a résztvevők lebilincselése egy szórakoztató vetélkedővel.
53
4 diák
A kimondhatatlan munkatörténetek
Gondolja át legemlékezetesebb munkatapasztalatait, beszéljen a legyőzött kihívásokról, emelje ki a közelmúltban továbbfejlesztett készségeit, és ossza meg el nem mondott történeteket szakmai útjáról.
6
4 diák
Az Ön rendezvényélménye: Visszajelzés ideje
Fedezze fel az előnyben részesített hálózati formátumokat, ossza meg értékes munkamenet-tapasztalatait, és értékelje, milyen valószínűséggel ajánlja ezt az eseményt. Az Ön visszajelzése alakítja jövőbeli eseményeinket.
142
4 diák
A megosztás gondoskodás | A munkahelyen
Beszéljünk meg egy valós esetpéldát, osszunk meg javaslatokat a jövőbeli képzéshez, fedjünk fel mélyebb témákat a következő foglalkozásunkhoz, és ne feledjük: a megosztás gondoskodás!
10
4 diák
A munka nyer: Ossza meg történeteit és sikereit!
A hibákra való reflektálás értékes leckéket tanít, az új eszközök pedig növelik a hatékonyságot. Nagyra tartom az együttműködést a szerepemben, és a WORKWINS ünneplése elősegíti a motivációt és a sikert csapatunkon belül.
26
A 4
Sokféle megbeszélés létezik, beleértve a reggeli stand-up, a bemutatkozó megbeszélések, a személyzeti értekezletek, a vállalati értekezletek vagy az alkalmi összejövetelek, ahol az emberek munka után lazíthatnak.
A sikeres megkezdés érdekében gondosan kell elkészíteni az ülés napirendjét, jól megírt jegyzőkönyvvel, hogy tájékoztassák azokat is, akik nem tudnak részt venni az ülésen!
Tehát nézzünk meg további tippeket a Business Meetinghez AhaSlides, gyönyörű, jól megírt találkozósablonok sorozatával!
Gyakran ismételt kérdések
Hogyan kell használni AhaSlides sablonok?
Fizetnem kell a regisztrációért?
Persze, hogy nem! AhaSlides fiókja 100%-ban ingyenes, a legtöbbhez korlátlan hozzáféréssel AhaSlidesszolgáltatásait, legfeljebb 50 résztvevővel az ingyenes csomagban.
Ha több résztvevővel kell rendezvényeket rendeznie, frissítheti fiókját egy megfelelő csomagra (kérjük, tekintse meg terveinket itt: Árazás - AhaSlides), vagy további támogatásért forduljon CS csapatunkhoz.
Kell-e fizetni a használatért AhaSlides sablonok?
Vannak AhaSlides Sablonok kompatibilis Google Slides és a Powerpoint?
Jelenleg a felhasználók PowerPoint fájlokat importálhatnak és Google Slides nak nek AhaSlides. További információért olvassa el ezeket a cikkeket: