Üdvözöljük Jolie, új grafikusunk! Fedezze fel tehetségét, preferenciáit, mérföldköveit és még sok mást szórakoztató kérdésekkel és játékokkal. Ünnepeljük az első hetét, és építsünk kapcsolatokat!
150
Fedezze fel az orvosokat övező kihívásokat és érzelmeket a különböző szakterületeken, ünnepelje az orvosok napját, és ismerje fel több mint 1.1 millió amerikai orvos hatását, elhivatottságát és elégedettségét.
21
Ez az útmutató egy vonzó tervezési folyamatot vázol fel a következő negyedévre, amely a mérlegelésre, a kötelezettségvállalásokra, a prioritásokra és a csapatmunkára összpontosít a világos irány és a siker biztosítása érdekében.
229
Az interaktív előadások fokozzák az elköteleződést azáltal, hogy a passzív közönséget aktív résztvevőkké alakítják. A közvélemény-kutatások, kvízek és viták használata nagyobb non-verbális elkötelezettséghez és jobb eredményekhez vezet.
202
Az interaktív előadások közvélemény-kutatásokon, vetélkedőkön és vitákon keresztül fokozzák az elköteleződést és az együttműködést, aktív résztvevővé alakítva a közönséget a jobb tanulási eredmények érdekében.
294
Az interaktív prezentációk 16-szorosára növelik az elkötelezettséget szavazások és eszközök révén. Elősegítik a párbeszédet, ösztönzik a visszacsatolást, és kapcsolatokat teremtenek a tanulás és a megtartás fokozása érdekében. Változtassa meg megközelítését még ma!
415
Fedezze fel az interaktív prezentációkat az elköteleződés, a tanulás és az együttműködés fokozása érdekében szavazások, vetélkedők és viták révén, és a passzív közönséget aktív résztvevőkké alakítja.
183
Az interaktív előadások szavazások, vetélkedők és viták révén fokozzák az elkötelezettséget, elősegítik az együttműködést és a közönséget aktív résztvevővé alakítják a hatásos tanulási eredmények érdekében.
196
Csapatkabalaötletek, termelékenységnövelők, kedvenc ebédkonyhák, legnépszerűbb lejátszási listaszámok, legnépszerűbb kávérendelések és szórakoztató bejelentkezés az ünnepekre.
28
A nagyszerű vezetők a kommunikációt és az alkalmazkodóképességet helyezik előtérbe. Problémák megoldásához, együttműködési stílusok felméréséhez, a CPM alapjainak megértéséhez, valamint a stratégiai gondolkodás alkalmazásához a termelékenység és a csapatmunka érdekében.
6
Ebben az évben meghatározzuk céljainkat, a növekedésre összpontosítunk, célokat tűzünk ki, stratégiákat egyeztetünk, és megértjük a célmeghatározás fontosságát jövőnk alakításában. Csatlakozz hozzánk a Városházán!
5
Fedezze fel, hogyan gazdagítják az ünnepi hagyományok a vállalati kultúrát, javasolnak új hagyományokat, hogyan hangolják össze az integrációjuk lépéseit, illessze össze az értékeket a hagyományokkal, és erősítse meg a kapcsolatokat a belépés során.
11
Fedezze fel a globális újévi hagyományokat: Ecuador guruló gyümölcsei, Olaszország szerencsés fehérneműje, Spanyolország éjféli szőlője és még sok más. Ráadásul szórakoztató elhatározások és eseménybalesetek! Élénk újévet kívánunk!
78
Fedezze fel az alapvető ünnepi hagyományokat: kötelező ételeket és italokat, felejthetetlen eseményeket, egyedi szokásokat, mint például a tárgyak kidobása Dél-Afrikában, és más világméretű újévi ünnepségeket.
23
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de kollaboráció, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
15
A hatékony csapatmunka megköveteli a konfliktusok gyakoriságának megértését, az alapvető együttműködési stratégiákat, a kihívások leküzdését és a csapattagok kulcsfontosságú tulajdonságainak értékelését a csoportos projektek sikeréhez.
126
A csapattagok az elért eredményeket ünneplik, a Marketing osztály hozza a legjobb falatokat, és a tavalyi év kedvenc csapatépítő tevékenysége egy mindenki által élvezett szórakoztató foglalkozás volt.
91
Panelbeszélgetésünkben a választott témával kezdjük, megbeszéljük, hogy ki választja ki a következő kitörési témát, és bemutatjuk a következő paneltagot az Ön preferenciái alapján.
14
Ossza meg aktuális iparági kihívásait, kérdéseit főelőadónknak, és ossza meg velünk azokat a témákat, amelyekbe ma belemerülnénk. Az Ön hozzászólása elengedhetetlen a gyümölcsöző beszélgetéshez!
17
Az újoncoknak mentorálást kell keresniük, és folyamatosan tanulniuk kell. Ha kérdései vagy érdekes témái vannak, hangot adjon nekik – meglátásai fontosak a növekedés és az együttműködés szempontjából.
5
A vezetésről való elmélkedés sokféle válaszreakciót vált ki, az alaphang kulcsfontosságú elemei növekedésre ösztönöznek, a személyes tapasztalatok pedig az események tükröződését formálják, minden egyes szó egyedi meglátásokat és érzéseket ragad meg.
12
A mai rendezvényt egy kulcsfontosságú szervezet támogatja. A délutáni foglalkozás célja a megértés elmélyítése, interaktív triviákkal és előadói szünetekkel, hogy mindenkit leköthessen.
6
A résztvevőket felkérjük, hogy osszák meg érdeklődési köreiket a következő ülésszakkal kapcsolatban, az esemény céljait, és osszák meg visszajelzéseiket a vitaindító beszéddel, hogy javítsák az esemény élményét.
4
A mai konferencián a legfontosabb témák állnak a középpontban, az előadók a témákhoz való illesztése, a vitaindító előadó bemutatása, valamint a résztvevők lebilincselése egy szórakoztató vetélkedővel.
114
Fedezze fel az előnyben részesített hálózati formátumokat, ossza meg értékes munkamenet-tapasztalatait, és értékelje, milyen valószínűséggel ajánlja ezt az eseményt. Az Ön visszajelzése alakítja jövőbeli eseményeinket.
201
Tekintsen vissza az elmúlt 3 hónap munkájára. Nézze meg, mi működött és mi nem, valamint a javítások, hogy a következő negyedév szuperproduktív legyen.
563
Mennyire ismeri a csapata a cégét? Ez a gyors céges kvíz csodálatos csapatépítő élmény, és remek szórakozás a találkozó végén.
10.5K
Az eseményekről szóló visszajelzések kiterjedtek a kedvelésekre, az általános értékelésekre, a szervezeti szintekre és a nemtetszésekre, betekintést nyújtva a résztvevők tapasztalataiba és fejlesztési javaslatokat.
3.5K
Próbáljon ki néhány nagyszerű év végi találkozóötletet ezzel az interaktív sablonnal! Tegyen fel komoly kérdéseket a munkatársi értekezleten, és mindenki előterjeszti a válaszait.
7.0K
Ez az útmutató egy vonzó tervezési folyamatot vázol fel a következő negyedévre, amely a mérlegelésre, a kötelezettségvállalásokra, a prioritásokra és a csapatmunkára összpontosít a világos irány és a siker biztosítása érdekében.
229
0
0
0
4
Tanuljon meg ellenőrizni az alkalmazottak jólétét olyan izgalmas kvízek segítségével, mint a Mood Meter, a Team Vibes és a Balance Barometer. Kisebb bejelentkezések jelentős kulturális fejlődéshez vezethetnek!
32
A színek nemzetközi napja
2
Az iskolai kihívásokban való eligazodás a megjelenéssel és a játékkorlátozásokkal kapcsolatos ugratástól a pletykák és az esetleges veszekedések kezeléséig rugalmasságot és átgondolt reakciókat igényel a társadalmi dinamikában.
1
Fedezze fel az otthoni munka és magánélet egyensúlyának megteremtésével kapcsolatos kihívásokat, a távmunka stratégiáit, valamint a határok megállapításának fontosságát, amikor visszatér az irodába. Előtérbe helyezze az öngondoskodást!
13
Ez a sablon vezeti csapata negyedév végi bejelentkezését, bemutatva a győzelmeket, a kihívásokat, a visszajelzéseket, a prioritásokat és a jövőbeni célokat a fokozott elkötelezettség és jólét érdekében.
11
Ez a sablon negyedéves áttekintéseket tartalmaz a jégtörés, a bejelentkezés, a megbeszélés, az elmélkedés, a kérdések és válaszok és a visszajelzések szakaszaival, ösztönözve a csapat elkötelezettségét és fejlődését.
17
Fedezzen fel 10 lebilincselő jégtörő technikát a találkozók élénkítésére, beleértve az emoji-bejelentkezéseket, az együttműködésen alapuló szófelhőket és a személyes győzelmek ünneplését. Növelje az elkötelezettséget és a kapcsolatot!
91
Fedezzen fel 10 lebilincselő jégtörőt, amelyek energiával tölthetik fel a találkozókat, ideértve az egyszavas bejelentkezéseket, a mulatságos tények megosztását, a Két igazságot és egy hazugságot, a virtuális háttérkihívásokat és a tematikus szavazásokat.
183
Fedezze fel a Nemzetközi Nőnapot: annak történetét, az olyan aktuális kérdéseket, mint az FGM és az erőszak, a nők aktivizmusa, valamint a nők napi megerősítésének módjai. Csatlakozzon a nemek közötti egyenlőség globális kihívásairól szóló vitához!
188
Fedezze fel a holdújévi hagyományokat: oroszlántánc, szerencsés ételek lakmározása, családlátogatás és takarítás. Fedezze fel a szerencse szimbólumait, a családi rituálékat, valamint a színek és ajánlatok jelentőségét.
12
A különböző ázsiai kultúrákban ünnepelt holdújév az új holdnaptárt jelenti. A közös hagyományok közé tartoznak a családi összejövetelek, a szimbolikus ételek és az ősök egészségéért és jólétéért tisztelő rituálék.
66
Fedezze fel a holdújévi konyhákat különböző kultúrákban: a Kínából, Vietnamból, Koreából és Japánból származó ételekkel, szimbolikus jelentésekkel és hagyományos ételekkel foglalkozó vetélkedők a jólét és az egység közös értékeit emelik ki.
60
27
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
13
Persze! Kérjük, adja meg a diacímeket, amelyeket össze szeretne foglalni, és elkészítek egy rendkívül rövid összefoglalót.
0
Azt hiszi, ismeri a Freemind Seattle-t? Nézzük meg a Freemind 10 éves jubileumi vetélkedőjével!
5
Természetesen nem! Az AhaSlides-fiók 100%-ban ingyenes, és korlátlan hozzáférést biztosít az AhaSlides legtöbb funkciójához, legfeljebb 50 résztvevővel az ingyenes csomagban.
Ha több résztvevővel kell rendezvényeket rendeznie, frissítheti fiókját egy megfelelő csomagra (kérjük, tekintse meg terveinket itt: Árképzés - AhaSlides), vagy további támogatásért forduljon CS csapatunkhoz.
Jelenleg a felhasználók PowerPoint fájlokat importálhatnak és Google Slides hogy AhaSlides. További információért olvassa el ezeket a cikkeket: