325 թվականին գնահատվում է 2025 միլիարդ դոլար արժողությամբ արդյունաբերություն, վերապատրաստման և զարգացման ոլորտը
ԶԱՆԳՎԱԾԱՅԻՆ.
Հեռավոր և հիբրիդային աշխատանքային մոդելների առկայության դեպքում կտրուկ հեշտացման անհրաժեշտությունն ավելի կարևոր է, քան երբևէ: Ի վերջո, ցմահ ուսուցման մեջ ներդրումներ կատարելն ապացուցված է, որ հետագայում շահաբաժիններ է տալիս ձեր հնարավորություններին:
Անկախ նրանից, թե դուք հանդիպումներ եք վարում ձեր ընկերությունում, թե երազում եք դառնալ պրոֆեսիոնալ միջնորդ, 2024 թվականը կոչ է անում ձեր անունը: Այս ուղեցույցը կօգնի ձեզ համալրել ձեր խաղը լավագույններով
դյուրացման ուսուցում
Դասընթացների առաջարկներ և խորհուրդներ, որոնք կարող եք օգտագործել որպես միջնորդ:
Բառը
Ինչու՞ դառնալ միջնորդ 2024 թվականին:
Վերապատրաստման լավագույն դասընթացներ սկսնակների համար
Դասընթացներ՝ հատուկ մեթոդաբանությունների համար
Դասընթացներ՝ առաջադեմ օգնականների համար
5 եղանակներ, որոնք AhaSlides-ն օգնում է հեշտացման դասընթացներին
Հիմնական տարում
Ինչու՞ դառնալ միջնորդ 2025 թվականին:
Տեխնոլոգիական ստարտափներից մինչև մեգա կորպորացիաներ, պահանջարկը
հմուտ վարողներ
թռիչք է կատարում: Ինչո՞ւ։ Քանի որ տեղեկատվության գերծանրաբեռնվածության և թվային անջատման այս դարում մարդկանց միավորելու, բովանդակալից քննարկումներ առաջացնելու և արդյունավետ համագործակցությունն առաջնորդելու կարողությունը գերտերություն է:
Աջակցող դառնալու հիմնական առավելություններն են.
Կարիերայի մեծ հեռանկարներ.
Կանխատեսվում է, որ ուսուցման վարիչի աշխատատեղերը կաճի 14.5%-ով առաջիկա 10 տարում, ընդ որում միջին աշխատավարձը տարեկան կկազմի մոտ 55 հազար:
Փոխանցելի հմտություններ, անսահման հնարավորություններ.
Փորձված վարող լինելը ձեզ կզորացնի շուկայում ամենապահանջված հմտություններով՝ ուսուցում, մարզում, խորհրդատվություն, միջոցառումների պլանավորում, ինչպես ասեք:
Սահմանեք ձեր սեփական ժամանակացույցը.
Որպես պայմանագրային միջնորդ՝ դուք կարող եք ցանկացած վայրից ձեր ժամանակացույցով իրականացնել դյուրացման ուսուցման նախագծեր: Հետամուտ լինել ազատ ապրելակերպի ճկունությամբ և անկախությամբ:



Հեշտացման ուսուցման դասընթաց ընտրելիս պետք է հաշվի առնել ձեր նպատակները, ուսուցման նախընտրելի մեթոդը, հմտությունների բացերը, ինչպես նաև ձեր բյուջեի սահմանաչափը: Ստուգեք մեր առաջարկվող դասընթացները ստորև՝ ավելի համապարփակ նկարի համար👇
Վերապատրաստման լավագույն դասընթացներ սկսնակների համար
#1:
Հեշտացման հիմունքներ
Workshoppers-ի կողմից
Դասընթացը ուսուցանում է հեշտացման տեսություն, 7 հիմնարար տեխնիկա և գործիքներ՝ սեմինարների արդյունավետ ձևավորման և վարման համար: Այն տրամադրում է համապարփակ ուսուցում հիմնադրամին տիրապետելու համար
դյուրացման հմտություններ
զրոյից՝ տեսադասերի, աշխատանքային գրքույկների և առցանց համայնքի հասանելիության միջոցով:
Դասընթացն ավարտելուց հետո դուք կիմանաք ցածր մակարդակը՝ ցանկացած նստաշրջան հեշտացնելու համար:
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |


#2. Դյուրացում. Դուք կարող եք լինել օժանդակող Udemy-ի կողմից
Դյուրացում. Դուք կարող եք լինել օժանդակող ծախսարդյունավետ դասընթաց է բոլորի համար, ովքեր ցանկանում են զարգացնել դյուրացման հմտություններ անձնական կամ մասնագիտական օգտագործման համար, ինչպիսիք են առաջատար հանդիպումները, սեմինարները և վերապատրաստման ծրագրերը:
Դասընթացի բովանդակությունը ներառում է դյուրացման հիմունքներ, ինչպիսիք են դերերն ու մտածելակերպը, սեմինարների նախապատրաստումը և պլանավորումը, տարբեր խմբերի հետ վարվելը և ընդհանուր մարտահրավերներն ու լուծումները:
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |


#3. Հեշտացման հմտություններ Unicaf համալսարանի կողմից
Unicaf համալսարանի կողմից առաջարկվող այս դասընթացը ուսուցանում է այն կարողությունները, որոնք անհրաժեշտ են խմբային արդյունավետ կազմակերպման համար: Դասընթացի բովանդակությունը բաժանված է 12 մոդուլների, որոնք ընդգրկում են այնպիսի թեմաներ, ինչպիսիք են՝ հասկանալու հեշտացումը, գործընթացն ընդդեմ բովանդակության, թիմի զարգացման մոդելներ, կոնսենսուսի ձևավորում և այլն:
Ավարտելուց հետո մասնակիցները ստանում են մասնակցության վկայական Unicaf համալսարանից:
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |


Դասընթացներ՝ հատուկ մեթոդաբանությունների համար
#4. Agile Coaching Skills - Scrum Alliance-ի կողմից հավաստագրված օժանդակող
Այս վկայականը ներկայացնում է ACS-CF ծրագիրը՝ զարգացնելու արագաշարժ հեշտացման կարողությունները, որոնք պահանջվում են այնպիսի դերերի համար, ինչպիսիք են scrum masters/coaches-ը և բարելավելու թիմային համագործակցությունը:
Ուսուցման նպատակներն ընդգրկում են վարողի դերի ըմբռնումը, չեզոք մտածելակերպի կիրառումը, կոնֆլիկտների միջոցով հեշտացնելը և թիմային կարիքները:
Կան տարբեր ժամեր, լեզուներ և դասախոսներ, որոնցից կարող եք ընտրել ձեր ժամանակացույցի հիման վրա:
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |


#5. Վերապատրաստեք մարզիչին ExperiencePoint-ով
Train-the-Trainer-ը վերապատրաստման մոտեցում է, որը կառուցում է ներքին վարողներ՝ իրենց կազմակերպությունում սեմինարներ դասավանդելու/հեշտացնելու համար:
Մասնակիցները սովորում են հեշտացման հմտություններ ինտերակտիվ դասերի, պրակտիկայի դասընթացների և փորձագետների հետադարձ կապի միջոցով:
Չնայած վկայականը բաց է նոր վարողների համար, դուք պետք է ունենաք մի շարք բնութագրեր, որոնք կհամապատասխանեն կայքում նշված պահանջներին:
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |

Դասընթացներ՝ առաջադեմ օգնականների համար
#6. Մասնագիտական դյուրացման հավաստագրում և ուսուցում լարման հսկողության միջոցով
Այս սուզվող առցանց սերտիֆիկացման ծրագիրը կսովորեցնի մասնագիտական դյուրացման հմտություններ առաջնորդներին, ղեկավարներին, արտադրանքի մենեջերներին, ուսուցիչներին, մարզիչներին և այլոց: Սովորած հմտությունները համահունչ են Միջազգային Աջակցողների Ասոցիացիայի (IAF) իրավասություններին:
Այն բաղկացած է Facilitation Foundations դասընթացից, երկու ընտրովի մոդուլներից և Capstone նախագծից երեք ամսվա ընթացքում:
Շարունակական ուսուցման և ցանցային կապի համար ներառված է ցմահ մուտք դեպի Voltage Control's Facilitation Lab համայնք:
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |


#7. IAF-ի կողմից հավաստագրված պրոֆեսիոնալ օգնական
CPF-ն մասնագիտական նշանակում է IAF-ի անդամների համար, ովքեր ցուցադրում են կոմպետենտություն IAF-ի հիմնական իրավասություններում դյուրացման համար: Օժանդակողները պետք է փաստաթղթավորեն իրենց փորձը և ցուցադրեն գիտելիքներ և հմտություններ այս իրավասությունները կիրառելու համար:
Այս վկայականը թարմացվում է յուրաքանչյուր 3 տարին մեկ՝ հետևողական գործընթացի միջոցով: Դա դասընթաց չէ, որը դուք կարող եք ավարտել, դուք կարող եք ավելին իմանալ գնահատման գործընթացի մասին
այստեղ.

5 եղանակներ, որոնք AhaSlides-ն օգնում է հեշտացման դասընթացներին
Օգտագործելով լուսարձակող սլայդներ
(սլայդերը, որոնք մասնակիցներին խնդրում են ընտրել կարմիր, նարնջագույն և կանաչ լույսեր), կարող են հեշտությամբ գնահատել մասնակցի պատրաստակամությունը և նպաստել ներկայացման տեմպի սահմանմանը: Դրանք նաև օգնում են ստուգել որոշակի թեմայի ըմբռնումը քննարկվելուց հետո:
Օգտագործելով զմայլիկների բաց սլայդներ
հնարավորություն է տալիս մասնակիցներին զվարճալի շրջադարձով ազատորեն արտահայտել ծրագրերն ու կարծիքները: Ընթացքում
Ուղեղի ջեմ
, վարողները օգտագործել են այս սլայդները՝ մասնակցության խոստումներ առաջ բերելու համար «մի փոքր ավելի անխափան, քան դա սովորաբար տեղի է ունենում անձամբ»:
Անանունությամբ սլայդների օգտագործումը
օգնում է անդրադառնալ այն հարցերին, որոնք կարող են մի փոքր չափազանց անձնական լինել անձնավորված պայմաններում: Դասավանդողը երբեք (կամ գոնե
պետք է անպայման
երբեք) կենդանի խմբին խնդրեք բացահայտել իրենց սեռական կողմնորոշումը և կարող է ակնկալել 0% պատասխան տոկոսադրույք, եթե դա անում են:
Ուղեղի ջեմ
պարզեց, որ վիրտուալ դյուրացման ընթացքում այս ճշգրիտ հարցին անանունություն հաղորդելը ստացել է 100% պատասխանի մակարդակ:
Օգտագործելով անհետացման ընտրանքներ
հիանալի տարբերակ է
նեղացնել արդյունքին
լայն կոնսենսուսից։ Օժանդակողները կարող են հարց տալ բազմակի ընտրության պատասխաններով, ապա վերացնել ամենաքիչ տարածված պատասխանը, կրկնօրինակել սլայդը և նորից տալ նույն հարցը՝ մեկ ավելի քիչ պատասխանով: Բազմիցս դա անելը և ձայները թաքցնելը, որպեսզի կանխվի ավազակային հարձակումները, կարող են բերել որոշ զարմանալի արդյունքների:
Օգտագործելով հարցուպատասխանի սլայդի տեսակը
հիանալի միջոց է մասնակիցներին խրախուսելու հանդիպման օրակարգը սահմանելու համար:
Այս բաց ավարտի սլայդները
ոչ միայն թույլ տվեք բոլորին առաջարկել թեմաներ, այլ «Բթամատը վեր» գործառույթը նաև թույլ է տալիս նրանց քվեարկել, թե որ առաջարկված թեմաներն են ավելի շատ ցանկանում քննարկել:


Ինչը, իրոք, սկսեց փայլել, և դրա վրա մի քանի անգամ նկատվեց Brain Jam- ի ընթացքում, դա որքան էր
զվարճանք
դա AhaSlides-ի օգտագործումն է՝ հավաքելու բոլոր տեսակի մուտքերը՝ սկսած ստեղծագործական առաջարկներից և գաղափարներից, մինչև հուզական կիսումներ և անձնական բացահայտումներ, մինչև պարզաբանումներ և խմբային ստուգում գործընթացի կամ փոխըմբռնման վերաբերյալ:
Սեմ Քիլերման - Ֆասիլիթատոր քարտեր
Այդ նպատակով խառնուրդ
AhaSlides և Facilitator քարտերը կարող են լինել կատարյալ ռազմավարություն: Երկու հեշտացնող լուծումներն էլ կենտրոնանում են հանդիպումները գրավիչ և արդյունավետ դարձնելու վրա՝ օգտագործելով հստակ վիզուալներ,
կենդանի հարցումներ
և արտագնա գործունեություն:
Հիմնական տուփեր
Քանի որ ավելի շատ աշխատատեղեր անխուսափելիորեն սկսում են փորձեր անցկացնել հեռակա աշխատանքի հետ միասին, գրասենյակային աշխատանքին զուգահեռ, մենք ՝ որպես միջնորդներ, մեզ անհրաժեշտ կլինեն երկու պարամետրերում մեր մասնակիցների հետ շփվելու եղանակներ:
Հիշեք, որ ճիշտ դասընթաց ընտրելը միայն սկիզբն է: Զբաղվե՛ք, փորձե՛ք և մի՛ սահմանափակե՛ք ձեզ: Ուսումնասիրեք ավելի կարճ սեմինարներ, տեղական ծրագրեր և նույնիսկ անվճար ռեսուրսներ, ինչպիսիք են փոդքասթերը և blogs լրացնել ձեր դյուրացման գործիքների տուփը: Հիշեք, որ լավագույն ուսուցումը տեղի է ունենում, երբ դուք ակտիվորեն ներգրավված և հետաքրքրասեր եք: