Գաղափարների ստեղծման գործընթաց | Գաղափարներ առաջացնելու լավագույն 5 տեխնիկա | 2024 Բացահայտում

Ինչու է Գաղափարների ստեղծման գործընթաց Ձեր կարիերայի հիմնական ուղիներից մեկը:

Տասնամյակներ շարունակ մարդիկ փորձել են պատկերացում կազմել պատմության մեջ շատ մեծ գիտնականների և արվեստագետների մասին, ինչպիսիք են Ալբերտ Էյնշտեյնը, Լեոնարդո ԴաՎինչին, Չարլզ Դարվինը և ավելին, որպեսզի պարզեն իրենց գյուտերի և ստեղծագործությունների ծագումը:

Գոյություն ունեն երկու տեսակի հակասական կարծիքներ, քանի որ ինչ-որ մեկը կարծում է, որ գիտական ​​բեկումնային ձեռքբերումները կարող են բխել կա՛մ նրանց բնական ինտելեկտուալից, կա՛մ ներշնչանքից, որոնք ինքնաբերաբար հայտնվում են:

Մի կողմ թողնենք այն փաստը, որ շատ գյուտարարներ հանճարներ են, նորարարության ներդրումը կարող է առաջանալ կոլեկտիվ և կուտակային առաջընթացից, այլ կերպ ասած՝ գաղափարների ստեղծման գործընթացից:

Overview

Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար

• Live Word Cloud Generator
• Ավելի շատ զվարճացեք AhaSlides-ի հետ Մանող անիվ
• Գաղափարների խորհուրդ | Անվճար առցանց ուղեղային փոթորիկ գործիք
• AI առցանց վիկտորինայի ստեղծող | Դարձրեք վիկտորինաները կենդանի
• Ուղեղային գրոհի մասին վերջնական ուղեցույց
• Հարաբերությունների դիագրամ

Հասկանալով գաղափարների ստեղծման գործընթացի էությունը՝ մարդիկ կարող են բացահայտել ստեղծագործական վարքագծի իրական ծագումը, որը նպաստում է ավելի լավ աշխարհի համար անհնարինը բացելու հետագա ճամփորդություններին: Այս հոդվածում դուք նոր պատկերացում կկազմեք տարբեր ոլորտներում Գաղափարների ստեղծման գործընթացի հասկացության և այն մասին, թե ինչպես սկսել արդյունավետ Գաղափարների ստեղծման գործընթաց մի քանի պարզ քայլերով՝ տեխնոլոգիական աջակցությամբ:

Պատրաստվեք ուսումնասիրել Գաղափարների ստեղծման գործընթացի նոր ընկալումները (Գաղափարների զարգացման գործընթաց): Եկեք սուզվենք գաղափարների ստեղծման լավագույն տեխնիկայի մեջ, ինչպես նաև գաղափարի ստեղծման գործընթացի մեջ:

Աղյուսակ Բովանդակության

• Overview
• Կարևորությունը
• Գաղափարների սերունդ տարբեր կարիերայում
• Գաղափարների ստեղծման գործընթացը առավելագույնի հասցնելու 5 եղանակ
• #1. Մտքի քարտեզագրում
• #2. Վերագրել մտածողությունը
• #3. Հակադարձ ուղեղային փոթորիկ
• #4. Ոգեշնչում գտնելը
• #5. Օգտագործեք առցանց գործիք
• #6. Ուղեղի գրություն
• #7. ՍՔԱՄՊԵՐ
• #8. Դերակատարում
• #9. SWOT վերլուծություն
• #10. Հայեցակարգային քարտեզագրում
• #11. Հարցեր տալը
• #12. Ուղեղային փոթորիկ
• #13. Սինեկտիկա
• #14. Վեց մտածող գլխարկներ
• Ստեղծեք նոր գաղափարներ AhaSlides Word Cloud գեներատորի միջոցով
• The Bottom Line

Գաղափարների ստեղծման գործընթացի կարևորությունը

Գաղափարը կամ գաղափարի ստեղծման գործընթացը նոր բան ստեղծելու առաջին քայլն է, որը հանգեցնում է նորարար ռազմավարության: Թե՛ բիզնեսի, թե՛ անձնական համատեքստերի համար Գաղափարների ստեղծումը շահավետ ընթացակարգ է, որը նպաստում է անձնական աճին և բիզնեսի բարգավաճմանը ինչպես կարճաժամկետ, այնպես էլ երկարաժամկետ հեռանկարում:

Ստեղծագործության գաղափարը հասանելի ռեսուրսների, մրցակցային ինտելեկտի և շուկայի վերլուծության լծակներն է՝ աջակցելու ընկերությանը հասնելու իր ընդհանուր նպատակին: Անկախ նրանից, թե ձեր ընկերությունները պատկանում են ՓՄՁ-ներին, թե հսկա ձեռնարկություններին, Գաղափարների ստեղծման գործընթացն անխուսափելի է:

Գաղափարների ստեղծում տարբեր կարիերայում

Գաղափարների ստեղծման շատ ավելի խորը պատկերացումները կախված են այն արդյունաբերությունից, որը նրանք մշակում են: Ինչպես նշվեց նախկինում, Գաղափարների ստեղծման գործընթացը պարտադիր է բոլոր ոլորտներում: Ե՛վ գործատուները, և՛ աշխատողները պետք է գեներացնեն նոր գաղափարներ բիզնեսի զարգացման համար ցանկացած կարիերայում: Եկեք արագ նայենք տարբեր աշխատատեղերում Գաղափարների ստեղծմանը:

Եթե ​​դուք աշխատում եք թվային մարքեթինգի ոլորտում, կան բազմաթիվ ամենօրյա պահանջներ ստեղծագործական գործունեության համար: Օրինակ, հաճախորդի ուշադրությունը գրավելու և շուկայի մասնաբաժինները մեծացնելու համար դուք պետք է ցուցադրեք բազմաթիվ գովազդներ և առաջխաղացումներ: Խնդիրն այն է, որ Գովազդի անվան գաղափարների գեներատորը պետք է լինի կոնկրետ, տրամադրված և եզակի:

Բացի այդ, բովանդակության մարքեթինգի գեներատորից և բլոգի հոդվածների ավելի շատ գաղափարներ առաջացնելուց պահանջվում է նաև կցել գովազդներին՝ ապահովելու համար, որ դրանք արագորեն վիրուսային են դառնում, և տվյալ ժամանակահատվածում ազդեցությունը կրկնապատկվում է:

Առաջին և ամենակարևոր քայլը ձեր մրցակիցներից առանձնանալն է, եթե դուք նոր սկսնակ կամ ձեռնարկատեր եք, հատկապես էլեկտրոնային առևտրի կամ տեխնոլոգիական բիզնեսում: Դուք կարող եք մտածել այս ուղղությունների մասին.

Ընկերության համար կարևոր է նախապես զգուշորեն առաջացնել թվային մարքեթինգային բիզնեսի անունների գաղափարներ կամ ստեղծագործական գործակալությունների անունների գաղափարներ՝ նախքան վերջնական ապրանքանիշի անունները ընտրելը՝ խուսափելու կրկնօրինակներից, հաճախորդների շփոթությունից և ապագայում այլ կերպար փոխելու հնարավորությունից:

Բազմաթիվ խոշոր և բազմազգ ընկերություններում կան մեկից ավելի թիմեր, որոնք ծածկում են նույն պաշտոնը, հատկապես վաճառքի բաժիններում: Նրանք կարող են ունենալ ավելի քան երկու վաճառքի թիմ և նույնիսկ մինչև 5 թիմ՝ աշխատողների և թիմի ղեկավարների միջև մոտիվացիան, արտադրողականությունը և աշխատանքի կատարողականը բարձրացնելու համար: Հետևաբար, պետք է հաշվի առնել վաճառքի թիմի անունների նորարարական գաղափարները՝ թիմերին անվանակոչելու փոխարեն, ինչպիսիք են թիվ 1, թիվ թիմը: 2, թիվ 3 և ավելին: Թիմի լավ անունը կարող է օգնել անդամներին զգալ հպարտություն, պատկանելություն և ոգեշնչված՝ խթանելով մոտիվացիան և, ի վերջո, հարստացնելով ծառայություններն ու չափանիշները:

Գաղափարների ստեղծման գործընթացը առավելագույնի հասցնելու 5 եղանակ

Եթե ​​կարծում եք, որ ոչ ավանդական գաղափարների և վարքագծի ձևավորումը պատահական է տեղի ունենում, ճիշտ ժամանակն է թվում ձեր կարծիքը փոխելու համար: Գոյություն ունեն գաղափարների ստեղծման որոշ մեթոդներ, որոնք շատ մարդիկ որդեգրել են իրենց ուղեղը և ստեղծագործական ունակությունները խթանելու համար: Այսպիսով, որո՞նք են գաղափարների ստեղծման լավագույն մեթոդները, որոնք դուք պետք է փորձեք: Հետևյալ բաժինը ցույց է տալիս լավագույն փորձը և գաղափարներ առաջացնելու քայլ առ քայլ:

Գաղափարների ստեղծման գործընթացը առավելագույնի հասցնելու 5 եղանակներ ներառում են մտքի քարտեզագրում, հատկանիշային մտածողություն, Հակադարձ ուղեղային փոթորիկ և ոգեշնչում գտնելը:

#1. Գաղափարների ստեղծման լավագույն տեխնիկան՝ մտքի քարտեզագրում

Մտքի քարտեզագրում գաղափարների ստեղծման ամենաշատ կիրառվող մեթոդներից է մեր օրերում, հատկապես դպրոցներում: Դրա սկզբունքները պարզ են. կազմակերպել տեղեկատվությունը հիերարխիայի մեջ և հարաբերություններ գծել ամբողջի մասերի միջև:

Երբ խոսքը վերաբերում է մտքի քարտեզագրմանը, մարդիկ մտածում են համակարգված հիերարխիայի և բարդ ճյուղերի մասին, որոնք ցույց են տալիս կապերը տարբեր գիտելիքների և տեղեկատվության միջև ավելի կառուցվածքային և տեսողական ձևով: Դուք կարող եք միաժամանակ տեսնել դրա մեծ պատկերը և մանրամասները:

Մտքի քարտեզագրումը սկսելու համար դուք կարող եք գրել հիմնական թեմա և ավելացնել ճյուղեր, որոնք կառաջարկեն ամենահիմնական ենթաթեմաներն ու համապատասխան հասկացությունները՝ կցելով որոշ պատկերներ և գույներ՝ մոնոխրոմից և ձանձրույթից խուսափելու համար: Մտքի քարտեզագրման ուժը կայանում է բարդ, բառախաղի և կրկնվող հաշիվների պարզաբանման մեջ, այլ կերպ ասած՝ պարզության մեջ:

«Ես օժտված եմ, նույնպես դու» գրքում հեղինակը ընդգծում է, թե ինչպես են մտածելակերպի փոփոխությունը և մտքի քարտեզագրման տեխնիկայի օգտագործումն օգնել իրեն կարճաժամկետ հեռանկարում կատարելագործումներ կատարել: Դա հնարավոր է, քանի որ մտքի քարտեզագրումն օգնում է վերակազմավորել մտքերը, բաժանել բարդ հասկացությունները ավելի հեշտ հասկանալի տեղեկատվության, միացնել գաղափարները և բարելավել ընդհանուր ճանաչողական գործընթացները:

💡Կապված՝ Ինչպես ստեղծել մտքի քարտեզի ձևանմուշ PowerPoint (+ անվճար ներբեռնում)

#2. Գաղափարների ստեղծման լավագույն տեխնիկան՝ հատկանիշի մտածողություն

Attribute-ի մտածողության լավագույն նկարագրությունը ընթացիկ խնդրի բաժանումն է ավելի ու ավելի փոքր հատվածների և բջիջների հնարավոր լուծումների չափորոշումը: Ատրիբուտների մտածողության լավագույն մասն այն է, որ այն կարող է օգտագործվել գրեթե ցանկացած տեսակի խնդրի կամ մարտահրավերի համար:

Ատրիբուտների մտածողության ստանդարտ ձևն այն է, որ սկսենք բացահայտել այն կուտակումները, որոնք կարևոր են ձեր ընկերության գործունեության և նպատակների իրականացման համար: Ուրվագծեք որքան հնարավոր է շատ հատկանիշներ կամ բնութագրեր և փորձեք դրանք կապել նորարարական գաղափարների հետ: Այնուհետև նշեք ընտրությունը՝ ձեր թիրախների համար լավագույն տարբերակը որոշելու համար:

#3. Գաղափարների ստեղծման լավագույն տեխնիկան – Հակադարձ ուղեղային փոթորիկ

Հակադարձ մտածողությունը պայմանականորեն անդրադառնում է խնդրին հակառակ ուղղությամբ և երբեմն հանգեցնում է դժվարին խնդիրների անսպասելի լուծումների: Հակադարձ մտածողությունը խնդրի պատճառի փորումն է կամ վատթարացումը: 

Այս մեթոդը կիրառելու համար դուք պետք է ինքներդ ձեզ երկու «հակառակ» հարց տաք. Օրինակ, սովորական հարցն է՝ «Ինչպե՞ս կարող ենք ավելի շատ վճարովի անդամներ ստանալ մեր հավելվածում»: Եվ հակառակն այն է. «Ինչպե՞ս կարող ենք ստիպել մարդկանց դադարեցնել մեր վճարովի փաթեթները գնելը: Հաջորդ քայլում նշեք առնվազն երկու հնարավոր պատասխաններ, որքան շատ հնարավորություններ, այնքան ավելի արդյունավետ: Ի վերջո, մտածեք ձեր լուծումներն իրականում առաջ մղելու միջոցի մասին:

#4. Գաղափարների ստեղծման լավագույն տեխնիկան՝ ոգեշնչում գտնելը

Ոգեշնչում գտնելը դժվարին ճանապարհորդություն է. երբեմն ուրիշների կարծիքները լսելը կամ հարմարավետության գոտուց դուրս գալն այնքան էլ վատ չէ: Կամ ճանապարհորդել դեպի նոր վայրեր՝ զգալու նոր բաներ և տարբեր պատմություններ, որոնք կարող են զարմանալիորեն ոգեշնչել ձեզ այնպես, ինչպես նախկինում չէիք մտածել: Դուք կարող եք ոգեշնչում գտնել բազմաթիվ աղբյուրներից, ինչպիսիք են սոցիալական ցանցերը, հարցումներ, և հետադարձ կապ: Օրինակ, մի քանի քայլից կարող եք գործարկել a կենդանի հարցում սոցիալական մեդիա հարթակներում AhaSlides-ի ինտերակտիվ հարցումների միջոցով մարդկանց կարծիքը կոնկրետ թեմաների վերաբերյալ հարցնելու համար:

#5. Գաղափարների ստեղծման լավագույն տեխնիկան – Օգտագործեք առցանց գործիք

Դուք կարող եք իրականացնել ձեր գաղափարների ստեղծման նպատակները՝ օգտագործելով Word Cloud-ի նման առցանց գործիքը՝ ձեր ուղեղային փոթորիկը բռնկելու համար: Ինտերնետը լցված է բազմաթիվ նոր տեխնոլոգիական լուծումներով և անվճար է: Քանի որ ավելի շատ մարդիկ են բերում էլեկտրոնային նոթատետրեր և նոթբուքեր, քան գրիչներ և թուղթ, ուղեղի փոթորկի համար առցանց հավելվածների օգտագործման փոփոխությունն ակնհայտ է: Հավելվածներ, ինչպիսիք են AhaSlides Word Cloud, Monkeylearn, Mentimeter և ավելին կարող են օգտագործվել բազմաթիվ համակարգերում, և դուք կարող եք ազատորեն նոր գաղափարներով հանդես գալ ցանկացած ժամանակ և ցանկացած վայրում՝ առանց ուշադրությունը շեղելու մտահոգության:

#6. Ուղեղի գրություն

Քանի որ դրա անվանումը, brainwriting, գաղափարի ստեղծման օրինակ, ուղեղային գրոհի և գրելու համադրություն է և սահմանվում է որպես ուղեղային գրոհի գրավոր ձև: Գաղափարների ստեղծման բազմաթիվ մեթոդների թվում այս մեթոդը կարծես շեշտում է գրավոր հաղորդակցությունը որպես ստեղծագործական գործընթացի հիմնական բաղադրիչ:

Brainwriting-ը հատկապես արդյունավետ է խմբային միջավայրերում, որտեղ բազմաթիվ անհատներ նպաստում են կառուցվածքային և կազմակերպված ձևով գաղափարներ առաջացնելուն: Մարդկանց մտքերը ուրիշների առջև արտահայտելու ստիպելու փոխարեն, ուղեղի գրելը ստիպում է մարդկանց գրել դրանք և անանուն տարածել դրանք: Այս լուռ մոտեցումը նվազագույնի է հասցնում գերիշխող ձայների ազդեցությունը և թույլ է տալիս ավելի արդար ներդրում ունենալ թիմի բոլոր անդամների կողմից:

💡Կապված՝ Արդյո՞ք ուղեղ գրելն ավելի լավն է, քան ուղեղային գրոհը: Լավագույն խորհուրդներն ու օրինակները 2024 թ

#7. ՍՔԱՄՊԵՐ

SCAMPER-ը նշանակում է Փոխարինել, Միավորել, Հարմարեցնել, Փոփոխել, Մեկ այլ օգտագործման դնել, Վերացնել և Հակադարձել: Գաղափարներ առաջացնելու այս տեխնիկան լավագույնս աշխատում է լուծումներ փնտրելու և ստեղծագործ մտածելու դեպքում:

• S – Փոխարինող: Փոխարինեք կամ փոխարինեք որոշ տարրեր կամ բաղադրիչներ ուրիշներով՝ նոր հնարավորություններ ուսումնասիրելու համար: Սա ներառում է այլընտրանքային նյութերի, գործընթացների կամ հասկացությունների որոնում, որոնք կարող են բարելավել սկզբնական գաղափարը:
• C – Միավորել. Միավորել կամ ինտեգրել տարբեր տարրեր, գաղափարներ կամ առանձնահատկություններ՝ նոր բան ստեղծելու համար: Սա կենտրոնանում է տարբեր բաղադրիչների համախմբման վրա՝ սիներգիա և նոր լուծումներ ստեղծելու համար:
• Ա - հարմարեցրեք. Փոփոխեք կամ հարմարեցրեք գոյություն ունեցող տարրերը կամ գաղափարները՝ համապատասխանեցնելով այլ համատեքստին կամ նպատակին: Այս գործողությունը ցույց է տալիս, որ տարրերը հարմարեցնելը, փոխելը կամ հարմարեցնելը կարող է ավելի հարմար լինել տվյալ իրավիճակին:
• M – Փոփոխել. Կատարեք փոփոխություններ կամ փոփոխություններ գոյություն ունեցող տարրերում՝ բարելավելու կամ բարելավելու դրանց բնութագրերը: Սա վերաբերում է այնպիսի ասպեկտների փոփոխմանը, ինչպիսիք են չափը, ձևը, գույնը կամ այլ հատկանիշներ՝ բարելավումներ կամ տատանումներ ստեղծելու համար:
• P – Մեկ այլ օգտագործման դրեք. Ուսումնասիրեք գոյություն ունեցող տարրերի կամ գաղափարների այլընտրանքային հավելվածները կամ օգտագործումը: Սա ներառում է դիտարկել, թե ինչպես կարելի է ընթացիկ տարրերը վերաբաշխել կամ օգտագործել տարբեր համատեքստերում:
• E – Վերացնել. Հեռացրեք կամ վերացրեք որոշ տարրեր կամ բաղադրիչներ՝ գաղափարը պարզեցնելու կամ պարզեցնելու համար: Սա նպատակ ունի բացահայտելու ոչ էական տարրերը և հեռացնել դրանք՝ կենտրոնանալու հիմնական հայեցակարգի վրա:
• R – հակադարձ (կամ վերադասավորել)Հակադարձեք կամ վերադասավորեք տարրերը՝ տարբեր տեսանկյուններ կամ հաջորդականություններ ուսումնասիրելու համար: Սա ստիպում է անհատներին դիտարկել առկա իրավիճակի հակառակը կամ փոխել տարրերի հերթականությունը՝ նոր պատկերացումներ առաջացնելու համար:

#8. Դերակատարում

Դուք կարող եք ծանոթ լինել դերակատարման տերմինին դերասանական դասընթացներում, բիզնեսի ուսուցման և բազմաթիվ կրթական նպատակների հետ՝ մանկապարտեզից մինչև բարձրագույն կրթություն՝ ուսուցման փորձը բարելավելու համար: Ինչն է այն եզակի դարձնում գաղափարների ստեղծման այլ մեթոդներից այնքան շատ են, ինչպիսիք են.

• Այն նպատակ ունի հնարավորինս սերտորեն մոդելավորել իրական կյանքի իրավիճակները: Մասնակիցները ստանձնում են կոնկրետ դերեր և ներգրավվում են վավերական փորձառություններ ընդօրինակող սցենարներում:
• Մասնակիցները դերախաղի միջոցով ուսումնասիրում են տարբեր համատեքստեր և հեռանկարներ: Տարբեր դերեր ստանձնելով՝ անհատները պատկերացումներ են ձեռք բերում ուրիշների դրդապատճառների, մարտահրավերների և որոշումների կայացման գործընթացների վերաբերյալ:
• Դերախաղը թույլ է տալիս անմիջապես արձագանքել: Մասնակիցները յուրաքանչյուր սցենարից հետո կարող են կառուցողական արձագանք ստանալ վարողներից, հասակակիցներից կամ նույնիսկ իրենցից: Սա արդյունավետ հետադարձ կապ է, որը նպաստում է շարունակական բարելավմանը և ուսուցման կատարելագործմանը:

💡Կապված՝ Բացատրված դերախաղ | 2024 թվականին ուսանողների հնարավորությունները բացելու լավագույն միջոցը

#9. SWOT վերլուծություն

Երբ խոսքը վերաբերում է ձեռներեցության մեջ գաղափարի ստեղծմանը բազմաթիվ փոփոխականների կամ գործոնների ներգրավմամբ, SWOT վերլուծությունը առանցքային դեր է խաղում: SWOT վերլուծությունը, ուժեղ կողմերի, թույլ կողմերի հնարավորությունների և սպառնալիքների հապավումը սովորաբար օգտագործվում է որպես ռազմավարական պլանավորման գործիք՝ օգնելու վերլուծել բիզնեսի կամ նախագծի վրա ազդող տարբեր գործոններ (ներքին և արտաքին):

Ի տարբերություն գաղափարների ստեղծման այլ մեթոդների, SWOT վերլուծությունը համարվում է ավելի պրոֆեսիոնալ և ավելի շատ ժամանակ և մտադրություն է պահանջում մշակման համար, քանի որ այն կարող է ապահովել բիզնես միջավայրի ամբողջական պատկերացում: Այն ներառում է տարբեր տարրերի համակարգված ուսումնասիրություն, որը հաճախ առաջնորդվում է վարողի կամ փորձագետների թիմի կողմից:

💡Կապված՝ Լավագույն SWOT վերլուծության օրինակներ | Ինչ է դա և ինչպես կիրառել 2024 թվականին

#10. Հայեցակարգային քարտեզագրում

Շատերը կարծում են, որ մտքի քարտեզագրումը և հայեցակարգի քարտեզագրումը նույնն են: Որոշ կոնկրետ իրավիճակներում դա ճիշտ է, օրինակ՝ տեսողական ներկայացման գաղափարների ներգրավումը: Այնուամենայնիվ, Հայեցակարգային քարտեզները շեշտում են ցանցային կառուցվածքում հասկացությունների միջև փոխհարաբերությունները: Հասկացությունները միացված են պիտակավորված տողերով, որոնք ցույց են տալիս հարաբերությունների բնույթը, օրինակ՝ «մի մասն է» կամ «կապված է»: Դրանք հաճախ օգտագործվում են, երբ պահանջվում է գիտելիքների կամ հասկացությունների ավելի պաշտոնական ներկայացում:

💡Կապված՝ թոփ 8 անվճար Հայեցակարգային քարտեզների գեներատորներ Դիտեք 2024- ը

#11. Հարցեր տալը

Այս գաղափարը պարզ է թվում, սակայն ոչ բոլորը գիտեն, թե ինչպես այն արդյունավետորեն օգտագործել: Շատ մշակույթներում, օրինակ՝ Ասիայում, խնդրին անդրադառնալը սիրելի լուծում չէ: Շատերը վախենում են ուրիշներին հարցնելուց, ուսանողները չեն ցանկանում հարցնել իրենց դասընկերներին և ուսուցիչներին, իսկ առաջին կուրսեցիները չեն ցանկանում հարցնել իրենց ավագներին և ղեկավարներին, որոնք այնքան տարածված են: Ինչու հարցնելը գաղափարներ առաջացնելու ամենաարդյունավետ մեթոդներից մեկն է, պատասխանն ունի միայն մեկը: Դա քննադատական ​​մտածողության գործընթաց է, քանի որ նրանք ցանկություն են հայտնում ավելին իմանալու, խորը հասկանալու և մակերեսից այն կողմ ուսումնասիրելու:

💡Կապված՝ Ինչպես տալ հարցեր. 7 խորհուրդ ավելի լավ հարցեր տալու համար

#12. Ուղեղային փոթորիկ

Գաղափարներ առաջացնելու այլ հիանալի տեխնիկայի օրինակներ են հակադարձ ուղեղային փոթորիկը և համագործակցությունը brainstorming. Դրանք ուղեղային գրոհի ամենատարածված պրակտիկաներն են, բայց ունեն տարբեր մոտեցումներ և գործընթացներ:

• Հակադարձ ուղեղային փոթորիկ վերաբերում է ստեղծագործական խնդիրների լուծման տեխնիկայի, որտեղ անհատները միտումնավոր շրջում են գաղափարներ առաջացնելու ավանդական գործընթացը: Խնդիրի լուծումների «ուղեղային փոթորիկ»-ի փոխարեն, հակադարձ ուղեղային փոթորիկը ներառում է գաղափարներ առաջացնելու կամ սրելու խնդիրը: Այս ոչ ավանդական մոտեցումը նպատակ ունի բացահայտելու հիմնական պատճառները, հիմքում ընկած ենթադրությունները և հնարավոր խոչընդոտները, որոնք կարող են անհապաղ ակնհայտ չլինել:
• Համագործակցային ուղեղի փոթորիկ նոր հայեցակարգ չէ, բայց դրան ավելի ու ավելի է ուշադրություն դարձնում, քանի որ խթանում է վիրտուալ համագործակցությունը թիմի ներսում: AhaSlides-ը նկարագրում է այս տեխնիկան՝ որպես լավագույն գործիք՝ վիրտուալ համագործակցությունը անխափան կերպով կազմակերպելու և գաղափարների ստեղծմանը ներգրավելու համար, որտեղ թիմի անդամներն աշխատում են տարբեր վայրերում իրական ժամանակում:

💡Դիտեք. Ինչպես մտահղացում անել. 10 թվականին ձեր միտքն ավելի խելացի աշխատելու 2024 եղանակ

#13. Սինեկտիկա

Եթե ​​ցանկանում եք գաղափարներ առաջացնել բարդ խնդիրներն ավելի կազմակերպված և կառուցվածքային եղանակով լուծելու համար, Synectics-ը կատարյալ տեղավորվում է: Այս մեթոդն իր արմատներն ունի 1950-ականների Arthur D. Little Invention Design Unit-ում: Այնուհետև այն մշակվել է Ջորջ Մ. Փրինսի և Ուիլյամ Ջեյ Ջեյ Գորդոնի կողմից: 1960-ական թթ. Այս մեթոդն օգտագործելիս պետք է ուշադրություն դարձնել երեք կարևոր կետ.

• Պանտոնի սկզբունքը, սինեկտիկայի հիմնարար հայեցակարգը, ընդգծում է ծանոթ և անծանոթ տարրերի միջև հավասարակշռություն պահպանելու կարևորությունը:
• Սինեկտիկայի գործընթացը հիմնված է գաղափարի ստեղծման փուլում դատողության կասեցման վրա՝ հնարավորություն տալով ստեղծագործական մտածողության ազատ հոսք:
• Այս մեթոդի ուժն ամբողջությամբ օգտագործելու համար շատ կարևոր է հավաքել խումբ՝ տարբեր ծագումներով, փորձառություններով և փորձով:

#14. Վեց մտածող գլխարկներ

Գաղափարների ստեղծման հիանալի տեխնիկայի ներքևի ցանկում մենք առաջարկում ենք «Վեց մտածող գլխարկներ»: Այս մեթոդը չափազանց օգտակար է խմբային քննարկումների և որոշումների կայացման գործընթացների կառուցվածքի և ընդլայնման համար: Մշակված է Էդվարդ դե Բոնոյի կողմից՝ Six Thinking Hats-ը հզոր տեխնիկա է, որը մասնակիցներին հատկացնում է հատուկ դերեր կամ հեռանկարներ, որոնք ներկայացված են տարբեր գույների փոխաբերական գլխարկներով: Յուրաքանչյուր գլխարկ համապատասխանում է որոշակի մտածողության ռեժիմին, որը թույլ է տալիս անհատներին ուսումնասիրել խնդիրը կամ որոշումը տարբեր տեսանկյուններից:

• Սպիտակ գլխարկ (փաստեր և տեղեկություններ)
• Կարմիր գլխարկ (Զգացմունքներ և ինտուիցիա)
• Սև գլխարկ (Քննադատական ​​դատողություն)
• Դեղին գլխարկ (լավատեսություն և դրականություն)
• Կանաչ գլխարկ (Ստեղծագործություն և նորարարություն)
• Կապույտ գլխարկ (գործընթացի վերահսկում և կազմակերպում)

💡Կապված՝ Վեց մտածող գլխարկների տեխնիկա | Լավագույն ամբողջական ուղեցույց սկսնակների համար 2024 թ

🌟 Ինչպե՞ս արդյունավետ կերպով ներդնել գաղափարներ, երբ ձեր թիմն աշխատում է հեռակա կարգով: Գրանցվել մինչև AhaSlides- ը անմիջապես ստանալ լավագույն անվճար հնարավորությունները և կաղապարներ համագործակցային թիմային հանդիպումներ անցկացնելու համար: Դա նաև լավագույն գործիքն է ձեր թիմերը գերծանրքաշային պայմաններում ներգրավելու և կապելու համար զվարճալի սառցահատներ և մանրուքների վիկտորինաներ:

Ստեղծեք նոր գաղափարներ AhaSlides Word Cloud Generator-ի միջոցով

Դուք կարող եք իրականացնել ձեր գաղափարների ստեղծման նպատակները՝ օգտագործելով Word Cloud-ի նման առցանց գործիքը՝ ձեր ուղեղային փոթորիկը բռնկելու համար: Ինտերնետը լցված է բազմաթիվ նոր տեխնոլոգիական լուծումներով և անվճար է: Քանի որ ավելի շատ մարդիկ են բերում էլեկտրոնային նոթատետրեր և նոթբուքեր, քան գրիչներ և թուղթ, ուղեղի փոթորկի համար առցանց հավելվածների օգտագործման փոփոխությունն ակնհայտ է: AhaSlides Word Cloud-ի նման հավելվածը կարող է օգտագործվել բազմաթիվ համակարգերում, և դուք կարող եք ազատորեն նոր գաղափարներ ունենալ ցանկացած պահի և ցանկացած վայրում՝ առանց ուշադրությունը շեղելու անհանգստանալու: 

Ներդրվել են խելացի գործիքներ՝ մարդկանց ճնշումը նվազեցնելու և արդյունավետությունը բարձրացնելու համար, հատկապես առցանց՝ թվային դարաշրջանում: Գաղափարների ստեղծման գործընթացը օպտիմալացնելու համար AhaSldies ծրագրաշարի Word Cloud ֆունկցիան օգտագործելը աներևակայելի օգտակար է: Բառի այլ ամպերի բոլորովին նման չէ,

AhaSlides Word Cloud-ը ինտերակտիվ հարթակ է, որտեղ բոլոր մասնակիցները կարող են շփվել, ներգրավվել և շփվել միմյանց հետ՝ գտնելու ընդհանուր նպատակների վերջնական պատասխանները: Դուք կարող եք ցանկացած առիթով մուտք գործել իրական ժամանակի տվյալներ ձեր նոթբուքերի կամ նոութբուքերի միջոցով ինչպես iOS, այնպես էլ Android համակարգերում: 

Այսպիսով, որոնք են յոթ քայլերը գաղափար առաջացնելու համար AhaSlides Word Cloud? 

• Ստեղծեք հղում Word Cloud-ի համար և անհրաժեշտության դեպքում ինտեգրեք այն ներկայացման մեջ:
• Հավաքեք ձեր թիմը և խնդրեք մարդկանց մուտք գործել AhaSlides Word Cloud-ի հղումը
• Ներկայացրե՛ք մարտահրավեր, խնդիրներ և հարցեր:
• Սահմանեք ժամանակի սահմանափակում բոլոր պատասխանները հավաքելու համար:
• Մասնակիցներից պահանջեք լրացնել Word Cloud-ը հնարավորինս շատ հիմնաբառերով և համապատասխան տերմիններով
• Քննարկել միմյանց հետ՝ միաժամանակ հավելվածում գաղափարներ ստեղծելով:
• Պահպանեք բոլոր տվյալները հետագա գործունեության համար:

The Bottom Line

Նոր գաղափարներ լույսի ներքո բերելը կարող է դժվար լինել: Հիշեք, որ երբ խոսքը գնում է ուղեղային գրոհի մասին, ձեր մտքերը կամ որևէ մեկի գաղափարը չի կարող սահմանվել որպես ճշմարիտ կամ սխալ: Գաղափարներ առաջացնելու նպատակն է հնարավորինս շատ գաղափարներ հորինել, որպեսզի կարողանաք բացահայտել ձեր մարտահրավերները բացելու լավագույն բանալին: 

Word Cloud-ի առավելություններն անհերքելի են: Եկեք սկսենք ուսումնասիրել AhaSlides- ը անմիջապես գտնել ձեր խնդրի լավագույն լուծումը:

Ref: StartUs ամսագիր

Հաճախակի տրվող հարցեր

Ref: Իսկապես