7 օրինակելի Likert սանդղակի հարցաթերթիկներ արդյունավետ հետազոտության համար

Անկախ նրանից, թե դուք վերանայում եք նոր արտադրանքը, գնահատում եք ձեր ուսուցչի դասարանը կամ կիսում ձեր քաղաքական հայացքները, հավանական է, որ դուք հանդիպել եք դասականին: Լիկերտի սանդղակնախքան.

Բայց երբևէ դադարե՞լ եք մտածել այն մասին, թե ինչպես են հետազոտողները օգտագործում այս բաները կամ ինչ կարող են բացահայտել:

Մենք կանդրադառնանք մարդկանց ստեղծագործական ձևերին Likert սանդղակի հարցաթերթիկներօգտագործել, և նույնիսկ ինչպես ձևավորել ձեր սեփականը, եթե ցանկանում եք գործնական արձագանքներ✅

Բառը

• Լիկերտի սանդղակի հարցաշարերի օրինակներ
  • #1. Լիկերտի սանդղակի հարցաշար ակադեմիական առաջադիմության համար
  • #2. Likert սանդղակի հարցաշար առցանց ուսուցման մասին
  • #3. Լայքերտի սանդղակի հարցաշար սպառողների գնման վարքագծի վերաբերյալ
  • #4. Լայքերտի սանդղակի հարցաշար սոցիալական մեդիայի մասին
  • #5. Likert սանդղակի հարցաշար աշխատակիցների արտադրողականության վերաբերյալ
  • #6. Լայքերտի սանդղակի հարցաշար հավաքագրման և ընտրության վերաբերյալ
  • #7. Likert սանդղակի հարցաշար վերապատրաստման և զարգացման վերաբերյալ
• Ինչպես ստեղծել Likert սանդղակի հարցաթերթիկներ
• Հաճախակի տրվող հարցեր

Ավելի շատ խորհուրդներ AhaSlides

• Ինչպես կատարել Likert սանդղակ օգտագործելով AhaSlides
• Liker Scale 5 բալանոց ընտրանքներ
• Հերթական մասշտաբի օրինակներ

Ստեղծեք Likert սանդղակի հարցումներ անվճար

AhaSlidesՀարցումների և մասշտաբի առանձնահատկությունները հեշտացնում են լսարանի փորձը հասկանալը:

🚀 Ձեռք բերեք անվճար վիկտորինան ☁️

Օրինակներ Լիկերտի սանդղակի հարցաշարեր

Բոլոր պարզ քայլերը ուսումնասիրելուց հետո, այժմ ժամանակն է տեսնել Լիկերտի սանդղակի հարցաշարերը գործողության մեջ:

#1. Լիկերտի սանդղակի հարցաշար ակադեմիական առաջադիմության համար

Իմանալը, թե որտեղ եք գտնվում, կօգնի ձեզ ճիշտ ուսումնական պլան կազմել, որն ուղղված է ձեր թույլ կողմերին և բարելավում ձեր ուժեղ կողմերը: Լայքերտի սանդղակի այս հարցաշարի միջոցով տեսեք, թե ինչպես եք վերաբերվում, թե ինչպես են գործերն ընթանում այս տերմինի առումով:

#1. Ես հարվածում եմ իմ դասերի համար սահմանված գնահատականներին.

1. Ոչ մի դեպքում
2. Իրականում ոչ
3. ԱՇՀ
4. Yeah
5. Դու դա գիտես

#2. Ես հետևում եմ բոլոր ընթերցումներին և առաջադրանքներին.

1. Երբեք
2. հազվադեպ
3. երբեմն
4. Հաճախ
5. Միշտ

#3. Ես ծախսում եմ հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ ժամանակը.

1. Միանշանակ ոչ
2. Նահ
3. Eh
4. Բավականին շատ
5. 100%

#4. Իմ ուսումնասիրության մեթոդներն արդյունավետ են.

1. Ոչ բոլորը
2. Իրականում ոչ
3. Լավ
4. լավ
5. Զարմանալի

#5. Ընդհանուր առմամբ, ես գոհ եմ իմ ելույթից.

1. Երբեք
2. Ըհը
3. Չեզոք
4. Okay
5. Բացարձակապես

Միավորների գնահատման հրահանգ.

«1» գնահատվում է (1); «2» է գնահատվում (2); «3» է գնահատվում (3); «4» է գնահատվում (4); «5» է գնահատվում (5):

Միավոր	Գնահատում
20 - 25	Գերազանց կատարելու
15 - 19	Միջին կատարողականություն, բարելավման կարիք ունի
<14	Վատ կատարողականություն, շատ բարելավումների կարիք ունի

#2. Likert սանդղակի հարցաշար առցանց ուսուցման մասին

Վիրտուալ ուսուցումը հեշտ բան չէ, երբ խոսքը վերաբերում է ուսանողներին ներգրավելուն: Նրանց մոտիվացիան և կենտրոնացումը վերահսկելու համար անցկացվող հարցումը կօգնի ձեզ կազմակերպել ավելի լավ ուսումնական փորձ, որը պայքարում է:Մեծացնել մռայլությունը".

	1. Կտրականապես համաձայն չեմ	2. Համաձայն չեմ	3. Ոչ համաձայն եմ, ոչ էլ համաձայն չեմ	4. Համաձայն եմ	5. Կտրականապես համաձայն
Դասընթացի նյութերը լավ կազմակերպված էին և հեշտ հետևելու համար:	☐	☐	☐	☐	☐
Տեխնիկական խնդիրները, ինչպիսիք են ինտերնետի դանդաղ արագությունը կամ կոտրված հղումները, խանգարեցին իմ ուսմանը:	☐	☐	☐	☐	☐
Ես զգացի, որ ներգրավված եմ բովանդակությամբ և մոտիվացված եմ սովորելու:	☐	☐	☐	☐	☐
Ուսուցիչը տվեց հստակ բացատրություններ և արձագանքներ:	☐	☐	☐	☐	☐
Խմբային/նախագծային աշխատանքը լավ էր դյուրացվում առցանց գործիքների միջոցով:	☐	☐	☐	☐	☐
Ուսուցման գործողությունները, ինչպիսիք են քննարկումները, առաջադրանքները և այլն, օգնեցին ամրապնդել ուսումը:	☐	☐	☐	☐	☐
Ես օգտագործեցի աջակցության ծառայություններ, ինչպիսիք են առցանց կրկնուսուցումը և գրադարանային ռեսուրսները, ըստ անհրաժեշտության:	☐	☐	☐	☐	☐
Ընդհանուր առմամբ, իմ առցանց ուսուցման փորձը բավարարեց իմ ակնկալիքները:	☐	☐	☐	☐	☐

#3. Լայքերտի սանդղակի հարցաշար սպառողների գնման վարքագծի վերաբերյալ

Ապրանքը, որը ռեզոնանս է ունենում հաճախորդների հետ, ձեռք կբերի մրցակցային առավելություն, և նրանց վարքագծի մեջ խորասուզվելու ավելի արագ միջոց չկա, քան հարցումների տարածումը: Ահա մի քանի Likert սանդղակի հարցաթերթիկներ՝ ուսումնասիրելու նրանց գնման վարքագիծը:

#1. Որքանո՞վ է կարևոր որակը գնումներ կատարելիս:

1. Ոչ բոլորը
2. Մի քիչ
3. երբեմն
4. Important
5. Չափազանց վճռորոշ

#2. Համեմատո՞ւմ եք տարբեր խանութներ նախքան գնելը:

1. Ոչ բոլորը
2. Մի քիչ
3. երբեմն
4. Important
5. Չափազանց կարևոր

#3. Արդյո՞ք այլ մարդկանց կարծիքները ազդում են ձեր որոշումների վրա:

1. Ոչ մի ազդեցություն
2. Մի քիչ
3. Մի փոքր
4. Բավականին շատ
5. Հսկայական ազդեցություն

#4. Ի վերջո, որքանո՞վ է կարևոր գինը:

1. Ոչ բոլորը
2. Իրականում ոչ
3. Մի փոքր
4. Բավականին շատ
5. Բացարձակապես

#5. Դուք հավատարիմ մնո՞ւմ եք ձեր սիրելի ապրանքանիշերին, թե՞ պատրաստ եք նոր բաներ փորձել:

1. Ոչ բոլորը
2. Իրականում ոչ
3. Մի փոքր
4. Բավականին շատ
5. Բացարձակապես

#6. Որքա՞ն է միջին ժամանակը, որ ամեն օր անցկացնում եք սոցիալական ցանցերում:

• 30 րոպեից պակաս
• 30 րոպե, 2 ժամ
• 2 ժամից 4 ժամ
• 4 ժամից 6 ժամ
• Ավելի քան 6 ժամ

#4. Լայքերտի սանդղակի հարցաշար սոցիալական մեդիայի մասին

Սոցիալական մեդիան մեր կյանքի անբաժանելի մասն է եղել ամեն օր: Ավելի անձնական դառնալով՝ այս հարցերը կարող են բացահայտել նոր հեռանկարներ այն մասին, թե ինչպես են սոցիալական մեդիան իսկապես ազդում վարքագծի, ինքնաընկալման և իրական աշխարհի փոխազդեցությունների վրա, որոնք պարզապես օգտագործում են:

#1. Սոցիալական մեդիան իմ առօրյա կյանքի կարևոր մասն է.

1. Հազիվ օգտագործեք դրանք
2. Երբեմն գրանցում
3. Կանոնավոր սովորություն
4. Հիմնական ժամանակը ծծում է
5. Չէի կարող ապրել առանց

#2. Որքա՞ն հաճախ եք տեղադրում ձեր սեփական նյութերը:

1. Երբեք մի կիսվեք
2. Հազվադեպ է հարվածում գրառմանը
3. Երբեմն ինձ դրսում եմ այնտեղ
4. Պարբերաբար թարմացվում է
5. Անընդհատ քրոնիկոն

#3. Երբևէ զգացե՞լ եք, որ պետք է ոլորել:

1. Հոգ չէ
2. Երբեմն հետաքրքրվեք
3. Հաճախակի ստուգում կկատարվի
4. Միանշանակ սովորություն
5. Զգացեք կորած առանց դրա

#4. Կասեք, թե որքանո՞վ են սոցիալական մեդիան ազդում ձեր տրամադրության վրա ամեն օր:

1. Ոչ բոլորը
2. հազվադեպ
3. երբեմն
4. Հաճախ
5. Միշտ

#5. Որքա՞ն հավանական է, որ դուք ինչ-որ բան գնեք միայն այն պատճառով, որ սոցցանցում դրա գովազդ եք տեսել:

1. Շատ քիչ հավանական է
2. Հնարավոր չէ
3. Չեզոք
4. Հավանաբար
5. Շատ հավանական է

#5. Likert սանդղակի հարցաշար աշխատակիցների արտադրողականության վերաբերյալ

Կան բազմաթիվ գործոններ, որոնք կարող են ազդել աշխատողի արտադրողականության վրա: Որպես գործատու՝ իմանալով նրանց ճնշման կետերը և աշխատանքային ակնկալիքները, կօգնի ձեզ ավելի կենտրոնական աջակցություն ցուցաբերել հատուկ դերերում կամ թիմերում գտնվող անհատներին:

#1. Ես հասկանում եմ, թե ինչ է ակնկալվում ինձնից իմ աշխատանքային պարտականությունները կատարելու համար.

1. Կտրականապես համաձայն չեմ
2. Համաձայն չեմ
3. Ոչ համաձայն եմ, ոչ էլ համաձայն չեմ
4. Համաձայն եմ
5. Կտրականապես համաձայն

#2. Ես ունեմ անհրաժեշտ ռեսուրսներ/գործիքներ՝ իմ աշխատանքը արդյունավետ կատարելու համար.

1. Կտրականապես համաձայն չեմ
2. Համաձայն չեմ
3. Ոչ համաձայն եմ, ոչ էլ համաձայն չեմ
4. Համաձայն եմ
5. Կտրականապես համաձայն

#3. Ես ինձ մոտիվացված եմ զգում իմ աշխատանքում.

1. Ընդհանրապես նշանված չէ
2. Մի փոքր ներգրավված
3. Չափավոր ներգրավվածություն
4. Շատ ներգրավված
5. Չափազանց ներգրավված

#4. Ես ինձ ճնշում եմ զգում՝ շարունակելու իմ առաջադրանքները.

1. Կտրականապես համաձայն չեմ
2. Համաձայն չեմ
3. Ոչ համաձայն եմ, ոչ էլ համաձայն չեմ
4. Համաձայն եմ
5. Կտրականապես համաձայն

#5. Ես գոհ եմ իմ արդյունքներից.

1. Շատ դժգոհ
2. Դժգոհ
3. Ո՛չ գոհ, ո՛չ դժգոհ
4. Գոհ է
5. Շատ գոհ

#6. Լայքերտի սանդղակի հարցաշար հավաքագրման և ընտրության վերաբերյալ

Ցավի կետերի վերաբերյալ անկեղծ արձագանք ստանալը և այն, ինչ իսկապես աչքի է ընկնում, կարող է արժեքավոր առաջին ձեռքից հեռանկարներ ապահովել թեկնածուի փորձը ամրապնդելու համար: Likert սանդղակի հարցաշարի այս օրինակը կարող է պատկերացում կազմել հավաքագրման և ընտրության գործընթացների վերաբերյալ:

#1. Որքանո՞վ հստակ բացատրվեց դերը:

1. Բոլորովին պարզ չէ
2. Մի փոքր պարզ
3. Չափավոր պարզ
4. Շատ պարզ
5. Չափազանց պարզ

#2. Հե՞շտ է գտնել դերը և դիմել մեր կայքում:

1. Հեշտ չէ
2. Մի փոքր հեշտ
3. Չափավոր հեշտ
4. Շատ հեշտ է
5. Չափազանց հեշտ

#3. Գործընթացի մասին հաղորդակցությունը եղել է ժամանակին և հստակ.

1. Կտրականապես համաձայն չեմ
2. Համաձայն չեմ
3. Ոչ համաձայն եմ, ոչ էլ համաձայն չեմ
4. Համաձայն եմ
5. Կտրականապես համաձայն

#4. Ընտրության գործընթացը ճշգրիտ գնահատեց իմ համապատասխանությունը դերին.

1. Կտրականապես համաձայն չեմ
2. Համաձայն չեմ
3. Ոչ համաձայն եմ, ոչ էլ համաձայն չեմ
4. Համաձայն եմ
5. Կտրականապես համաձայն

#5. Ընդհանուր առմամբ գո՞հ եք ձեր թեկնածուի փորձից:

1. Շատ դժգոհ
2. Դժգոհ
3. Ո՛չ գոհ, ո՛չ դժգոհ
4. Գոհ է
5. Շատ գոհ

#7. Likert սանդղակի հարցաշար վերապատրաստման և զարգացման վերաբերյալ

Այս Likert սանդղակի հարցաշարը կարող է օգտագործվել՝ հասկանալու համար աշխատակիցների ընկալումները վերապատրաստման կարիքների կարևորագույն ասպեկտների վերաբերյալ: Կազմակերպությունները կարող են արդյունքներն օգտագործել՝ իրենց վերապատրաստման և զարգացման ծրագրերում ուժեղ կողմերն ու ոլորտները բացահայտելու համար:

	1. Կտրականապես համաձայն չեմ	2. Համաձայն չեմ	3. Ոչ համաձայն եմ, ոչ էլ համաձայն չեմ	4. Համաձայն եմ	5. Կտրականապես համաձայն
Վերապատրաստման կարիքները բացահայտվում են՝ ելնելով անհատական ​​և կազմակերպչական նպատակներից:	☐	☐	☐	☐	☐
Ինձ տրված է բավարար պատրաստվածություն՝ իմ աշխատանքը լավ կատարելու համար:	☐	☐	☐	☐	☐
Վերապատրաստման ծրագրերը նախատեսված են բացահայտված կարիքները բավարարելու համար:	☐	☐	☐	☐	☐
Դասընթացների մատուցման մեթոդները (օրինակ՝ լսարան, առցանց) արդյունավետ են:	☐	☐	☐	☐	☐
Աշխատանքային ժամերին ինձ բավական ժամանակ է հատկացվում վերապատրաստման ծրագրերին մասնակցելու համար:	☐	☐	☐	☐	☐
Վերապատրաստման ծրագրերն արդյունավետորեն բարելավում են աշխատանքային հմտություններն ու գիտելիքները:	☐	☐	☐	☐	☐
Ինձ առաջարկվում են կարիերայի զարգացման հնարավորություններ։	☐	☐	☐	☐	☐
Ընդհանուր առմամբ, ես գոհ եմ վերապատրաստման և զարգացման հնարավորություններից:	☐	☐	☐	☐	☐

Ինչպես ստեղծել Likert սանդղակի հարցաթերթիկներ

Ահա 5 պարզ քայլ գրավիչ և արագ հարցում ստեղծելու համարօգտագործելով Likert սանդղակի հարցաշարերը AhaSlides. Դուք կարող եք օգտագործել սանդղակը աշխատակիցների/ծառայության գոհունակության հարցումների, արտադրանքի/հատկանիշների մշակման հարցումների, ուսանողների հետադարձ կապի և շատ այլ հարցերի համար👇

Քայլ 1:Գրանցվել ա ազատ AhaSlidesհաշիվ.

Քայլ 2. Ստեղծեք նոր ներկայացումկամ գնացեք մեր Կաղապարների գրադարանև վերցրեք մեկ ձևանմուշ «Հարցումներ» բաժնից:

Քայլ 3:Ձեր ներկայացման մեջ ընտրեք « Կշեռքներ«սլայդի տեսակը.

Քայլ 4:Մուտքագրեք յուրաքանչյուր հայտարարություն, որպեսզի ձեր մասնակիցները գնահատեն և սահմանեն սանդղակը 1-5-ից կամ ձեր նախընտրած ցանկացած միջակայքից:

Քայլ 5:Եթե ​​ցանկանում եք, որ նրանք դա անեն անմիջապես, սեղմեք « Նվիրեք' կոճակը, որպեսզի նրանք կարողանան մուտք գործել ձեր հարցումն իրենց սարքերի միջոցով: Կարող եք նաև գնալ «Կարգավորումներ» - «Ով է ղեկավարում» և ընտրել «Հանդիսատես (ինքնուրույն արագությամբ)ցանկացած ժամանակ կարծիքներ հավաքելու տարբերակ:

💡 Ակնարկ: Սեղմեք 'Արդյունքներ' կոճակը հնարավորություն կտա արդյունքները արտահանել Excel/PDF/JPG:

փորձեք ahaslides անվճար

Հաճախակի տրվող հարցեր

Tags: Լիկերտի սանդղակ

Կիսվել