Մենք փնտրում ենք արդյունավետ միջոց ստեղծելու նոր միջոց հարցման արդյունքների ներկայացում? Ստուգեք լավագույն ուղեցույցը 4 քայլերով AhaSlides-ի հետ:
Երբ խոսքը վերաբերում է հետազոտության արդյունքների ներկայացմանը, մարդիկ մտածում են հետազոտության բոլոր արդյունքները միավորել ppt-ի մեջ և այն ներկայացնել իրենց ղեկավարին:
Այնուամենայնիվ, ձեր հարցման արդյունքների մասին ձեր ղեկավարին զեկուցելը կարող է դժվար խնդիր լինել, այն սկսվում է ձեր հարցման ձևավորումից, հասկանալու հարցման նպատակները, որոնց պետք է հասնել, ինչ պետք է թաքցնեք, որոնք են կարևոր բացահայտումները կամ զտելով անտեղի և աննշան հետադարձ կապերը և տեղադրեք: դրանք ներկայացնել ներկայացման համար սահմանափակ ժամանակում:
Ողջ գործընթացը բավականին ժամանակ և ջանք է խլում, բայց կա խնդրին հաղթահարելու միջոց. հասկանալով հարցման էությունը և հետազոտության արդյունքների ներկայացումը, դուք բացարձակապես կարող եք տպավորիչ ներկայացում մատուցել ձեր ղեկավարության վերին մակարդակին:
Բառը
- Ինչ է հարցման արդյունքների ներկայացումը
- Հարցման արդյունքների ներկայացման առավելությունները
- Ինչպե՞ս եք կազմակերպում հարցման արդյունքների ներկայացում:
- #1 Կենտրոնացեք թվերի վրա
- #2 Տեսողական տարրերի օգտագործում
- #3 Որակական տվյալների վերլուծություն
- #4 Օգտագործեք ինտերակտիվ հարցման գործիք
- Հարցման լավագույն հարցերը
- The Bottom Line
- Հաճախակի տրվող հարցեր
Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
Ի՞նչ է հարցման արդյունքների ներկայացումը:
Բառացիորեն, հարցման արդյունքների ներկայացումը տեսողական միջոց է օգտագործում հարցման արդյունքները նկարագրելու համար թեմայի վերաբերյալ ավելի խորը պատկերացում կազմելու համար, դա կարող է լինել PPT-ի արդյունքների զեկույցը և աշխատակիցների բավարարվածության հարցման քննարկումը, հաճախորդների բավարարվածության հարցումը, վերապատրաստման և դասընթացի գնահատման հարցումը, շուկան: հետազոտություն և այլն:
Հարցման թեմաների և ներկայացման հարցման հարցերի սահմանափակում չկա:
Յուրաքանչյուր հարցում կունենա նպատակ, որին պետք է հասնել, և հարցման արդյունքների ներկայացումը վերջին քայլն է գնահատելու, թե արդյոք այս նպատակները ձեռք են բերվել, և թե կազմակերպությունը կարող է սովորել և բարելավել այդ արդյունքներից:
Հարցման արդյունքների ներկայացման առավելությունները
Թեև ձեր ղեկավարը և ձեր գործընկերները կարող են հեշտությամբ ներբեռնել կամ տպել հարցման հաշվետվությունները PDF-ով, անհրաժեշտ է ներկայացնել ներկայացում, քանի որ նրանցից ոչ շատերը բավականաչափ ժամանակ ունեն հարյուրավոր էջեր բառեր կարդալու համար:
Հարցման արդյունքների ներկայացումը օգտակար է, քանի որ այն կարող է օգնել մարդկանց արագ ստանալ օգտակար տեղեկատվություն հարցման արդյունքների մասին, թիմերին տրամադրել համատեղ ժամանակ՝ հարցման ընթացքում խնդիրը քննարկելու և լուծելու համար, կամ ավելի լավ որոշումներ կայացնել և գործողություններ կատարել:
Ավելին, հետազոտության արդյունքների ներկայացման ձևավորումը գրաֆիկներով, կետերով և պատկերներով կարող է գրավել լսարանի ուշադրությունը և հետևել ներկայացման տրամաբանությանը: Ավելի ճկուն է թարմացվել և խմբագրվել նույնիսկ ներկայացման ժամանակ, երբ ցանկանում եք նշել ձեր ղեկավարների գաղափարներն ու կարծիքները:
🎉 Հեշտ օգտագործման համար գաղափարների տախտակ կարծիքներն ավելի լավ կազմակերպելու համար:
Ինչպե՞ս ստեղծել հարցման արդյունքների ներկայացում:
Ինչպե՞ս ներկայացնել հետազոտության արդյունքները հաշվետվության մեջ: Այս մասում ձեզ կտրամադրվեն մի քանի լավագույն խորհուրդներ հարցման արդյունքների ներկայացումը լրացնելու համար, որը բոլորը պետք է ճանաչեն և գնահատեն ձեր աշխատանքը: Բայց մինչ այդ համոզվեք, որ գիտեք տարբերությունը ակադեմիական հետազոտության և բիզնեսի հետազոտության միջև, այնպես որ դուք կիմանաք, թե ինչն է կարևոր ասել, ինչ է ուզում իմանալ ձեր լսարանը և ավելին:
- Կենտրոնացեք թվերի վրա
Հաշվի առեք թվերը, օրինակ՝ «15 տոկոսը» ձեր համատեքստում շատ է, թե քիչ՝ օգտագործելով պատշաճ համեմատություն: Եվ, հնարավորության դեպքում, կլորացրեք ձեր համարը: Քանի որ ձեր լսարանի համար, հավանաբար, պարտադիր չէ իմանալ՝ ձեր աճը 20.17% է, թե 20%՝ ներկայացման առումով, և կլորացված թվերը շատ ավելի հեշտ է անգիր անել:
- Օգտագործելով տեսողական տարրեր
Թիվը կարող է զայրացնել, եթե մարդիկ չկարողանան հասկանալ իրենց ետևում գտնվող պատմությունը: Գծապատկերները, գծապատկերները և նկարազարդումները… ներկայացման մեջ տվյալների արդյունավետ ցուցադրման ամենակարևոր մասն են, հատկապես՝ հետազոտության արդյունքները ներկայացնելու համար: Գծապատկեր կամ գծապատկեր կառուցելիս բացահայտումները հնարավորինս հեշտ ընթեռնելի դարձրեք: Սահմանափակեք տողերի հատվածների և տեքստի այլընտրանքների քանակը:
- Որակական տվյալների վերլուծություն
Իդեալական հարցումը կհավաքի ինչպես քանակական, այնպես էլ որակական տվյալներ: Գտածոների խորքային մանրամասները կարևոր են հանդիսատեսի համար՝ խնդրի արմատի մասին պատկերացում կազմելու համար: Բայց ինչպես որակական տվյալները արդյունավետ կերպով փոխակերպել և մեկնաբանել՝ չկորցնելով դրա առաջին նշանակությունը, միևնույն ժամանակ խուսափել ձանձրանալուց:
Երբ ցանկանում եք կենտրոնանալ տեքստերով բաց պատասխանները լուսաբանելու վրա, կարող եք հաշվի առնել տեքստի վերլուծությունը՝ դա ձեզ հնարավորություն տալու համար: Երբ հիմնաբառեր եք դնում ա Բառի ամպՁեր լսարանը կարող է արագ գրավել կարևոր կետերը, որոնք կարող են նպաստել նորարարական գաղափարների առաջացմանը:
- Օգտագործեք ինտերակտիվ հարցման գործիք
Որքա՞ն ժամանակ է պահանջվում ձեզանից հարցում ստեղծելու, հավաքելու, վերլուծելու և ավանդաբար տվյալներ հաղորդելու համար: Ինչու չօգտագործել ինտերակտիվ հարցում նվազեցնել ձեր ծանրաբեռնվածությունը և բարձրացնել արտադրողականությունը: Հետ AhaSlides- ը, Դուք կարող եք հարմարեցնել հարցումները, և տարբեր տեսակի հարցեր, ինչպիսիք են մանող անիվ, վարկանիշային սանդղակ, առցանց վիկտորինայի ստեղծող, բառերի ամպեր, կենդանի հարցուպատասխան,… արդյունքների տվյալների իրական ժամանակի թարմացումներով: Դուք կարող եք նաև մուտք գործել դրանց արդյունքների վերլուծություն աշխույժ սանդղակով, գծապատկերով, տողով…
Հարցման հարցեր հարցման արդյունքների ներկայացման համար
- Ինչպիսի՞ սնունդ եք ցանկանում ունենալ ընկերության ճաշարանում:
- Ձեր ղեկավարը կամ աշխատավայրում ինչ-որ մեկը կարծես հոգում է ձեր մասին, երբ հանդիպում եք դժվարության:
- Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն մասը:
- Որո՞նք են ձեր սիրելի ընկերությունների ուղևորությունները:
- Արդյո՞ք մենեջերները մատչելի և արդար են վերաբերվում:
- Ընկերության ո՞ր մասն եք կարծում, որ այն պետք է բարելավվի:
- Ձեզ դուր է գալիս մասնակցել ներընկերական դասընթացներին:
- Ձեզ դուր է գալիս թիմային գործունեությունը:
- Ո՞րն է Ձեր նպատակը Ձեր կարիերայում առաջիկա 5 տարիներին:
- Ցանկանու՞մ եք պարտավորվել ընկերությանը մոտակա 5 տարում:
- Դուք գիտե՞ք, որ որևէ մեկը մեր ընկերությունում ոտնձգությունների զոհ է դարձել:
- Դուք հավատու՞մ եք, որ ընկերության ներսում կա անձնական կարիերայի աճի և զարգացման հավասար հնարավորություն:
- Արդյո՞ք ձեր թիմը ձեզ համար մոտիվացիայի աղբյուր է աշխատանքում լավագույնս անելու համար:
- Ո՞ր կենսաթոշակային փոխհատուցման պլանն եք նախընտրում:
Սկսեք վայրկյանների ընթացքում:
Փնտրու՞մ եք հարցման արդյունքների ներկայացման ձևանմուշներ: Գրանցվեք անվճար և վերցրեք այն, ինչ ցանկանում եք կաղապարների գրադարանից:
🚀 Դեպի ամպեր ☁️
Ref: պրեզոնո
The Bottom Line
Մեծ սխալ է թույլ տալ, որ տվյալները խոսեն ինքնին, քանի որ հարցման արդյունքների ներկայացումը ղեկավարներին պահանջում է ավելին, քան դա: Օգտագործելով վերը նշված խորհուրդները և աշխատել նման գործընկերոջ հետ AhaSlides- ը կարող է օգնել ձեզ խնայել ժամանակը, մարդկային ռեսուրսները և բյուջեն՝ ստեղծելով տվյալների վիզուալիզացիա և ամփոփելով հիմնական կետերը:
Պատրաստվեք ներկայացնել ձեր արդյունքները։ Գրանցվել AhaSlides- ը անմիջապես ուսումնասիրել հետազոտության արդյունքների լավագույն ներկայացումը կատարելու վեհ միջոց:
Հաճախակի տրվող հարցեր
Հարց ունե՞ք: Մենք պատասխաններ ունենք։
