Ինչպե՞ս ստեղծել հարցում առցանց: Դիտեք 4 հարվածը հարցման ձևանմուշներ և օրինակներ որոնք ձեզ իրական, գործնական պատկերացումներ են տալիս ձեր համայնքում:
Որպես մարդ, մենք ատում ենք, երբ մեզ ասում են, որ մենք ինչ-որ բանում սխալվում ենք կամ կարող ենք բարելավման կարիք ունենալ, այնպես չէ՞: Որոշում կայացնել, թե ինչ-որ միջոցառման համար, ձեր ուսանողներից, ձեր թիմից կամ որևէ մեկից հետադարձ կապ ստանալու մասին, այդ դեպքում, կարող է մի փոքր դժվար լինել: Դա այն ժամանակ է, երբ հարցման ձևանմուշները իսկապես հայտնվում են:
Անաչառ հասարակական կարծիքի հավաքումը կարող է մարտահրավեր լինել հատկապես մեծ խմբերի համար: Բազմազան լսարանին հասնելը և կողմնակալությունից խուսափելը հիմնական նկատառումներ են:
Եկեք ուսումնասիրենք լավագույն փորձը: Սրանք հասարակական կարծիքի օրինակներ ցույց կտա ձեզ, թե ինչպես կազմակերպել արդյունավետ հարցումներ մեծ բազմության համար՝ ապահովելով, որ դուք հավաքում եք արժեքավոր և ներկայացուցչական տվյալներ:
🎯 Իմացեք ավելին. Օգտագործեք աշխատակիցների բավարարվածության հարցումներ աշխատավայրում ներգրավվածության զուտ տոկոսադրույքը բարձրացնելու համար:
Ինչպե՞ս կարող եք արժեքավոր արձագանք ստանալ ձեր թիրախային լսարանից՝ առանց նրանց ձանձրույթի հասցնելու: Արագ սուզվեք՝ ձեռք բերելու AI-ով աշխատող անվճար հետազոտության ձևանմուշներ:
Խորհուրդ է տրվում տրամադրել թիմային գործունեությունը բարելավելու հաղորդավարների և հանդիսատեսի միջև փոխգործակցությունը, ինչը շատ օգտակար է ձեր հարցման արդյունքների համար: Իմացեք, թե ինչպես օգտագործել a պատահական թիմի գեներատոր արագ և արդարացիորեն բաժանել թիմերը: Այստեղ խաղերը կարող են լինել ա կենդանի վիկտորինա or սառցահատ խաղեր (առցանց և օֆլայն):
Բառը
- Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
- Ի՞նչ է հարցումը:
- Ինչու՞ ենք մենք օգտագործում առցանց հարցումներ:
- Իրադարձությունների հետադարձ կապի ընդհանուր հետազոտություն
- Բնապահպանական հիմնախնդիրների հետազոտություն
- Թիմի ներգրավվածության հարցում
- Վերապատրաստման արդյունավետության հետազոտություն
- Հաճախակի տրվող հարցեր
Ավելի լավ ճանաչեք ձեր ընկերներին: Ստուգեք, թե ինչպես ստեղծել առցանց հարցում:
Օգտագործեք վիկտորինան և խաղեր AhaSlides-ում՝ զվարճալի և ինտերակտիվ հարցումներ ստեղծելու, աշխատավայրում, դասարանում կամ փոքր հավաքույթների ժամանակ հասարակական կարծիքներ հավաքելու համար:
🚀 Ստեղծել անվճար հարցում ☁️
Ի՞նչ է հարցումը:
Դուք կարող եք պարզապես ասել «Օ՜, դա մի շարք հարցերի է, որոնց պետք է պատասխանեք առանց որևէ ակնհայտ պատճառի».
Հարցումները հաճախ կարող են թվալ որպես ժամանակի վատնում այն մարդկանց համար, ովքեր պատասխանում են դրանց: Բայց հարցման մեջ շատ ավելին կա, քան մի փունջ հարց ու պատասխան:
Հարցումները ամենաարդյունավետ միջոցն են ցանկացած բանի վերաբերյալ տեղեկատվություն կամ պատկերացում հավաքելու ձեր թիրախային խմբի համապատասխան ֆոնդից: Լինի դա ակադեմիկոսներ, բիզնեսներ, լրատվամիջոցներ կամ նույնիսկ մի պարզ ֆոկուս խմբի հանդիպում, հարցումները կարող են օգնել ձեզ պատկերացում կազմել որևէ բանի մասին:
🎉 Օգտագործման ուղեցույց AhaSlides առցանց հարցումներ ստեղծող, որպես 2024 թվականի լավագույն հարցման գործիք
Գոյություն ունեն հարցումների չորս հիմնական մոդելներ
- Դեմ առ դեմ հարցումներ
- Հեռախոսային հարցումներ
- Գրավոր հարցումներ՝ օգտագործելով գրիչ և թուղթ
- Համակարգչային հարցումներ՝ օգտագործելով առցանց հարթակներ
Ինչու՞ ենք մենք օգտագործում առցանց հարցման ձևանմուշներ:
Դպրոցներ, քոլեջներ, համալսարաններ, բիզնես կազմակերպություններ, բարեգործական կազմակերպություններ, ՀԿ-ներ, ասեք, բոլորն ունեն հարցումների կարիք: Եվ դա ձեր թիրախային լսարանից ազնիվ պատասխաններ հավաքելու լավագույն միջոցներից մեկն է: Իհարկե, կարող եք հարցնել, թե ինչու չգրեք հարցման ձևանմուշ Word-ում, տպեք այն և ուղարկեք ձեր թիրախային պատասխանողներին: Դրանք կարող են ձեզ նույն արդյունքները տալ, չէ՞:
Առցանց հարցումները կարող են միանշանակ ստիպել ձեր թիրախային լսարանին ասել «Դե, դա հեշտ էր և իրականում բավականին տանելի».
Հետազոտության առցանց ձևանմուշների ստեղծում AhaSlides- ը շատ օգտակար է, այդ թվում՝
- Տվեք ձեզ ավելի արագ արդյունքներ
- Օգնում է ձեզ շատ գումար խնայել թղթի վրա
- Տրամադրեք հաշվետվություններ այն մասին, թե ինչպես են պատասխանել ձեր պատասխանողները
- Թույլ տվեք ձեր պատասխանողներին մուտք գործել հարցում՝ օգտագործելով ինտերնետը աշխարհի ցանկացած կետից
- Օգնեք ձեզ հասնել նոր լսարանի
Դուք կարող եք այս հարցումները հետաքրքիր դարձնել ձեր լսարանի համար՝ տալով նրանց տարբեր տեսակի հարցման հարցեր, այլ ոչ թե պարզ «համաձայն եմ կամ համաձայն չեմ» հարցեր:
Ահա հարցման հարցերի մի քանի տեսակներ, որոնք կարող եք օգտագործել.
- Բաց ավարտ. Հարցրեք ձեր լսարանին բաց հարց և թող նրանք ազատորեն պատասխանեն՝ առանց ընտրելու բազմակի ընտրության պատասխանների շարքից:
- Հարցում. Սա ավելի շատ ֆիքսված պատասխան հարց է՝ այո/ոչ, համաձայն եմ/համաձայն չեմ և այլն:
- Կշեռքներ: Վրա, լոգարիթմական սանդղակԿամ վարկանիշային սանդղակ, ձեր լսարանը կարող է գնահատել, թե ինչպես են նրանք վերաբերվում ինչ-որ բանի որոշակի ասպեկտների՝ հիանալի/լավ/լավ/վատ/սարսափելի և այլն։
Առանց հետագա հապաղման, եկեք ծանոթանանք հարցման որոշ ձևանմուշների և օրինակների, և թե ինչպես կարող եք դրանք օգտագործել:
4 կարգավորելի հարցման ձևանմուշ + հարցեր
Երբեմն դուք կարող եք մոլորվել, թե ինչպես սկսել հարցումը կամ ինչ հարցեր դնել: Ահա թե ինչու այս նախապես պատրաստված հարցման ձևանմուշները կարող են օրհնություն լինել: Դուք կարող եք դրանք օգտագործել այնպես, ինչպես կան, կամ կարող եք հարմարեցնել դրանք՝ ավելացնելով ավելի շատ հարցեր կամ ուղղելով դրանք՝ ըստ ձեր կարիքների:
Ստորև բերված ձևանմուշ օգտագործելու համար անհրաժեշտ է միայն հետևել այս պարզ քայլերին.
- Գտեք ձեր ձևանմուշը ստորև և սեղմեք կոճակը՝ այն վերցնելու համար
- Ստեղծեք ձեր անվճար AhaSlides հաշիվ
- Կաղապարների գրադարանից ընտրեք ձեր ուզած ձևանմուշը
- Օգտագործեք այն այնպես, ինչպես կա կամ հարմարեցրեք այն, ինչպես ցանկանում եք
#1 – Ընդհանուր իրադարձությունների հետադարձ կապի հարցման ձևանմուշներ
Ներկայացման, կոնֆերանսի կազմակերպում, պարզ խմբային ուղեղային գրոհի նիստ, կամ նույնիսկ դասարանային վարժությունը կարող է բավականին դժվար գործ լինել: Եվ անկախ նրանից, թե որքան մասնագետ եք դուք, միշտ հաճելի է հետադարձ կապ ունենալ՝ իմանալու համար, թե ինչն է լավ աշխատել, իսկ ինչը ոչ: Սա կարող է օգնել ձեզ ապագայում կատարել ցանկացած անհրաժեշտ ճշգրտում կամ բարելավում:
Այս ընդհանուր կարծիքի հարցման ձևանմուշը կօգնի ձեզ ստանալ կոնկրետ պատկերացումներ հետևյալի վերաբերյալ՝
- Ինչքան լավ էր կազմակերպված
- Այն, ինչ նրանց դուր եկավ գործունեության մեջ
- Այն, ինչ նրանց դուր չի եկել
- Եթե միջոցառումը օգտակար էր հանդիսատեսին
- Ճիշտ է, թե որքան օգտակար են նրանք գտել դրա որոշ կողմերը
- Ինչպես կարող եք բարելավել ձեր հաջորդ իրադարձությունը
Հետազոտության հարցերը
- Ինչպե՞ս կգնահատեք միջոցառումն ընդհանուր առմամբ: (Քվեարկություն)
- Ի՞նչը ձեզ դուր եկավ միջոցառման մեջ: (Բաց հարց)
- Ի՞նչը ձեզ դուր չեկավ միջոցառման մեջ: (Բաց հարց)
- Որքանո՞վ էր կազմակերպված միջոցառումը: (Քվեարկություն)
- Ինչպե՞ս կգնահատեք միջոցառման հետևյալ կողմերը: – Համօգտագործվող տեղեկատվություն / անձնակազմի աջակցություն / հյուրընկալող (Մասշտաբ)
#2 – Բնապահպանական խնդիրներ Հարցման ձևանմուշներ
Բնապահպանական խնդիրները ազդում են բոլորի վրա, և կարևոր է իմանալ, թե որքանով են մարդիկ տեղյակ, կամ ինչպես միասին կարող եք ավելի լավ կանաչ քաղաքականություն ստեղծել: Անկախ նրանից, թե դա ձեր քաղաքում օդի որակի, կլիմայի փոփոխության կամ ձեր հաստատությունում պլաստիկի օգտագործման մասին է, բնապահպանական հարցերի հետազոտության ձևանմուշ կարող է
L
- Օգնեք ձեզ հասկանալ ձեր լսարանի ընդհանուր կանաչամիտությունը
- Օգնեք ձեզ իմանալ, թե ինչպես ավելի լավ կրթել ձեր հանդիսատեսին
- Գնահատեք կանաչ քաղաքականության մասին գիտելիքները կոնկրետ ոլորտում
- Օգտագործեք դասարաններում՝ կա՛մ որպես ինքնուրույն հարցում, կա՛մ դասավանդվող թեմաների կողքին, ինչպիսիք են աղտոտումը, կլիմայի փոփոխությունը, գլոբալ տաքացումը և այլն:
Հետազոտության հարցերը
- Երբ առաջարկում եք կանաչ նախաձեռնություններ, ի՞նչ եք կարծում, որքա՞ն հաճախ են դրանք հաշվի առնվում: (Մասշտաբ)
- Ի՞նչ եք կարծում, ձեր կազմակերպությունը ճիշտ նախաձեռնություններ է ձեռնարկում ածխածնի հետքերը նվազեցնելու համար: (Հարցումներ)
- Ի՞նչ եք կարծում, որքանո՞վ կարող է շրջակա միջավայրը վերականգնվել մարդկանց կողմից առաջացած շարունակական ճգնաժամից: (Մասշտաբ)
- Ի՞նչ է գալիս ձեր մտքին, երբ մտածում եք գլոբալ տաքացման մասին: (Բառի ամպ)
- Ի՞նչ եք կարծում, մենք ի՞նչ կարող ենք անել ավելի լավ կանաչ նախաձեռնություններ անելու համար: (Բաց ավարտ)
# 3 - Թիմային ներգրավվածություն Հարցման ձևանմուշներ
Երբ դուք թիմի առաջատար եք, դուք գիտեք, որ ներգրավվածությունը թիմի ներսում կարևոր է. դուք չեք կարող պարզապես կռահել, թե ինչպես ուրախացնել ձեր անդամներին և ինչպես բարձրացնել նրանց արտադրողականությունը: Կարևոր է իմանալ, թե ինչ է մտածում ձեր թիմը կազմակերպությունում կիրառվող տեխնիկայի և մեթոդների մասին և ինչպես կարող եք դրանք բարելավել բոլորի համար:
Այս հարցումը կօգնի.
- Հասկանալով, թե ինչպես դրդել թիմին ավելի լավ աշխատել
- Խնդրահարույց ոլորտների բացահայտում և դրանց բարելավում
- Իմանալով, թե ինչ են նրանք մտածում աշխատավայրի մշակույթի մասին և ինչպես բարելավել այն
- Հասկանալով, թե ինչպես են նրանք համապատասխանեցնում իրենց անձնական նպատակները կազմակերպչական նպատակներին
Հետազոտության հարցերը
- Որքանո՞վ եք գոհ կազմակերպության կողմից առաջարկվող աշխատանքի հետ կապված վերապատրաստումից: (Քվեարկություն)
- Որքա՞ն մոտիվացված եք աշխատանքում ձեր նպատակներին հասնելու համար: (Մասշտաբ)
- Թիմի անդամների միջև ավելի լավ են հասկանում պարտականություններն ու պարտականությունները: (Քվեարկություն)
- Աշխատանք-կյանքի հավասարակշռությունը բարելավելու առաջարկներ ունե՞ք: (Բաց ավարտ)
- Ինձ համար հարցեր կան: (Հարց եւ պատասխան)
#4 – Մարզումների արդյունավետություն Հարցման ձևանմուշներ
Մարզումները, անկախ նրանից, թե երբ, որտեղ և ում համար եք դա անում, շատ կարևոր է: Անկախ նրանից, թե դա դասընթաց է, որը դուք առաջարկում եք ձեր ուսանողների համար, ձեր աշխատակիցների համար հմտությունների բարձրացման կարճ դասընթաց, թե կոնկրետ թեմայի վերաբերյալ ընդհանուր իրազեկման դասընթաց, այն պետք է արժեք ավելացնի այն ընդունողներին: Այս հարցման պատասխանները կարող են օգնել ձեզ կատարելագործել և վերագտնել ձեր դասընթացը՝ հանդիսատեսին ավելի հարմարվելու համար:
Հետազոտության հարցերը
- Այս վերապատրաստման դասընթացը արդարացրե՞լ է ձեր սպասելիքները: (Քվեարկություն)
- Ո՞ր զբաղմունքն էր քո ամենասիրածը: (Քվեարկություն)
- Ինչպե՞ս կգնահատեք դասընթացի հետևյալ ասպեկտները: (Մասշտաբ)
- Ունե՞ք առաջարկներ դասընթացը բարելավելու համար: (Բաց ավարտ)
- Ինձ համար վերջնական հարց կա՞: (Հարց եւ պատասխան)
Հաճախակի տրվող հարցեր
Դեռ շփոթված. Ստուգեք մեր լավագույն ուղեցույցը 110+ Հետաքրքիր հարցեր տալ եւ 90 Զվարճալի հարցման հարցեր 2024 թվականին ավելի լավ ոգեշնչման համար:
Ի՞նչ է հարցումը:
Հարցումները ամենաարդյունավետ միջոցն են ցանկացած բանի վերաբերյալ տեղեկատվություն կամ պատկերացում հավաքելու ձեր թիրախային խմբի համապատասխան ֆոնդից: Լինի դա ակադեմիկոսներ, բիզնեսներ, լրատվամիջոցներ կամ նույնիսկ մի պարզ ֆոկուս խմբի հանդիպում, հարցումները կարող են օգնել ձեզ պատկերացում կազմել որևէ բանի մասին:
Որո՞նք են հարցումների չորս հիմնական մոդելները:
(1) Դեմ առ դեմ հարցումներ
(2) Հեռախոսային հարցումներ
(3) Գրավոր հարցումներ՝ օգտագործելով գրիչ և թուղթ
(4) Համակարգչային հարցումներ՝ օգտագործելով առցանց հարթակներ
Ինչու՞ ենք մենք օգտագործում առցանց հարցման ձևանմուշներ:
Դպրոցներ, քոլեջներ, համալսարաններ, բիզնես կազմակերպություններ, բարեգործական կազմակերպություններ, ՀԿ-ներ, ասեք, բոլորն ունեն հարցումների կարիք: Եվ դա ձեր թիրախային լսարանից ազնիվ պատասխաններ հավաքելու լավագույն միջոցներից մեկն է:
Ինչու՞ ստեղծել առցանց հարցում AhaSlides-ի հետ:
AhaSlides-ը տալիս է ձեզ ակնթարթային արդյունքներ, օգնում է ձեզ մեծ գումար խնայել թղթի վրա և ներկայացնում է հաշվետվություններ այն մասին, թե ինչպես են պատասխանել ձեր հարցվողները: Ձեր հարցվողները կարող են առցանց մուտք գործել հարցմանը աշխարհի ցանկացած կետից, որն օգնում է ձեզ հասնել նոր լսարանի:
