Templat dan Contoh Survei | Praktik Terbaik pada tahun 2024

Bagaimana cara membuat survei online? Lihat 4 kickass templat dan contoh survei yang memberi Anda wawasan nyata dan dapat ditindaklanjuti dalam komunitas Anda!

Sebagai manusia, kita benci diberitahu bahwa kita mungkin salah tentang sesuatu atau kita mungkin perlu perbaikan, bukan? Memutuskan untuk mendapatkan umpan balik untuk suatu acara, dari siswa Anda, dari tim Anda atau dari siapa pun, dalam hal ini, bisa jadi agak sulit. Saat itulah templat survei benar-benar masuk!

Mengumpulkan opini publik yang tidak memihak dapat menjadi sebuah tantangan, terutama bagi kelompok besar. Menjangkau khalayak yang beragam dan menghindari bias adalah pertimbangan utama.

Mari jelajahi beberapa praktik terbaik! Ini contoh opini publik akan menunjukkan kepada Anda cara menyiapkan survei yang efektif untuk kelompok besar, memastikan Anda mengumpulkan data yang berharga dan representatif.

🎯 Pelajari lebih lanjut: Gunakan survei kepuasan karyawan untuk meningkatkan tingkat keterlibatan bersih di tempat kerja!

Bagaimana Anda bisa mendapatkan umpan balik yang berharga dari audiens target Anda tanpa harus membuat mereka bosan? Selami dengan cepat untuk mendapatkan templat survei gratis yang didukung AI!

Anda disarankan untuk menyediakannya kegiatan membangun tim untuk meningkatkan interaksi antara pembawa acara dan penonton, yang sangat bermanfaat bagi hasil survei Anda! Pelajari cara menggunakan a pembuat tim acak untuk membagi tim dengan cepat dan adil! Permainan di sini bisa jadi a kuis langsung or permainan pemecah es (online dan offline).

Daftar Isi

• Kiat untuk Keterlibatan yang Lebih Baik
• Apa itu Survei?
• Mengapa Kami Menggunakan Survei Online?
• Survei Umpan Balik Acara Umum
• Survei Masalah Lingkungan
• Survei Keterlibatan Tim
• Survei Efektivitas Pelatihan
• Tanya Jawab Umum (FAQ)

Apa itu Survei?

Anda hanya bisa mengatakan “Oh, itu banyak pertanyaan yang perlu Anda jawab tanpa alasan yang jelas”.

Survei sering kali terasa seperti buang-buang waktu bagi orang yang menjawabnya. Tapi ada lebih banyak survei daripada sekumpulan pertanyaan dan jawaban.

Survei adalah cara paling efisien untuk mengumpulkan informasi atau wawasan tentang apa pun, dari kumpulan grup target Anda yang relevan. Baik itu akademisi, bisnis, media, atau bahkan pertemuan kelompok fokus sederhana, survei dapat membantu Anda mendapatkan wawasan tentang apa pun.

🎉 Panduan penggunaan Pembuat jajak pendapat online AhaSlides, sebagai alat survei terbaik di tahun 2024

Ada empat model survei utama

• Survei tatap muka
• Survei telepon
• Survei tertulis menggunakan pena dan kertas
• Survei komputer menggunakan platform online

Mengapa Kami Menggunakan Template Survei Online?

Sekolah, perguruan tinggi, universitas, organisasi bisnis, badan amal, LSM – sebut saja – semua orang membutuhkan survei. Dan ini adalah salah satu cara terbaik untuk mengumpulkan tanggapan jujur ​​dari audiens target Anda. Tentu saja, Anda mungkin bertanya mengapa tidak mengetikkan templat survei di Word, mencetaknya, dan mengirimkannya ke responden target Anda? Itu bisa memberi Anda hasil yang sama, bukan?

Survei online pasti bisa membuat audiens target Anda berkata "Yah, itu mudah dan sebenarnya cukup lumayan".

Membuat template survei online dengan AhaSlides sangat bermanfaat, antara lain:

• Memberi Anda hasil yang lebih cepat
• Membantu Anda menghemat banyak uang di atas kertas
• Memberi Anda laporan tentang bagaimana responden Anda menjawab
• Izinkan responden Anda mengakses survei menggunakan internet dari mana saja di dunia
• Bantu Anda menjangkau pemirsa baru

Anda dapat membuat survei ini menarik bagi audiens Anda dengan memberi mereka berbagai jenis pertanyaan survei daripada hanya pertanyaan "setuju atau tidak setuju" sederhana.

Berikut adalah beberapa jenis pertanyaan survei yang dapat Anda gunakan:

1. Terbuka: Tanyakan kepada audiens Anda dan pertanyaan terbuka dan biarkan mereka menjawab dengan bebas tanpa harus memilih dari serangkaian jawaban pilihan ganda.
2. Pemilihan: Ini lebih merupakan pertanyaan tanggapan tetap – ya/tidak, setuju/tidak setuju, dll.
3. Timbangan: Pada skala geser, atau skala peringkat, audiens Anda dapat menilai perasaan mereka tentang aspek tertentu dari sesuatu – bagus/baik/oke/buruk/buruk, dll.

Tanpa penundaan lebih lanjut, mari masuk ke beberapa template dan contoh survei dan bagaimana Anda dapat menggunakannya.

4 Template Survei + Pertanyaan yang Dapat Disesuaikan

Kadang-kadang, Anda bisa tersesat tentang bagaimana memulai survei atau pertanyaan apa yang harus dimasukkan. Itulah mengapa templat survei yang sudah jadi ini bisa menjadi berkah. Anda dapat menggunakan ini sebagaimana adanya, atau Anda dapat menyesuaikannya dengan menambahkan lebih banyak pertanyaan atau menyesuaikannya sesuai dengan kebutuhan Anda. 

Untuk menggunakan template di bawah ini, yang perlu Anda lakukan hanyalah mengikuti langkah-langkah sederhana ini:

• Temukan template Anda di bawah ini dan klik tombol untuk mengambilnya
• Buat gratis Anda Akun AhaSlides
• Pilih template yang Anda inginkan dari perpustakaan template
• Gunakan apa adanya atau sesuaikan sesuka Anda

#1 – Templat Survei Umpan Balik Acara Umum

Menyelenggarakan presentasi, konferensi, acara sederhana sesi brainstorming kelompok, atau bahkan latihan di kelas, bisa menjadi tugas yang cukup menakutkan. Dan tidak peduli seberapa ahli Anda, selalu menyenangkan memiliki umpan balik untuk mengetahui apa yang berhasil dengan baik dan apa yang tidak. Ini dapat membantu Anda dalam melakukan penyesuaian atau peningkatan yang diperlukan di masa mendatang.

Templat survei umpan balik umum ini akan membantu Anda mendapatkan wawasan khusus tentang:

• Seberapa baik itu diatur?
• Apa yang mereka sukai dari kegiatan
• Apa yang tidak mereka sukai?
• Jika acara itu bermanfaat bagi penonton
• Persisnya seberapa berguna mereka menemukan aspek-aspek tertentu darinya
• Bagaimana Anda dapat meningkatkan acara Anda berikutnya?

Pertanyaan Survei

1. Bagaimana Anda menilai acara secara keseluruhan? (Pemilihan)
2. Apa yang Anda sukai dari acara tersebut? (Pertanyaan terbuka)
3. Apa yang tidak Anda sukai dari acara tersebut? (Pertanyaan terbuka)
4. Seberapa terorganisir acaranya? (Pemilihan)
5. Bagaimana Anda menilai aspek acara berikut? – Informasi yang dibagikan / Dukungan staf / Tuan Rumah (Skala)

#2 – Masalah Lingkungan Template Survei

Masalah lingkungan berdampak pada semua orang dan penting untuk mengetahui seberapa besar kesadaran masyarakat, atau bagaimana kita dapat bersama-sama menciptakan kebijakan ramah lingkungan yang lebih baik. Baik itu mengenai kualitas udara di kota Anda, perubahan iklim, atau penggunaan plastik di institusi Anda, itu templat survei masalah lingkungan bisa…

L

• Membantu Anda memahami pandangan umum audiens Anda
• Bantu Anda mengetahui cara mendidik audiens Anda dengan lebih baik
• Menilai pengetahuan tentang kebijakan hijau di area tertentu
• Digunakan di ruang kelas, baik sebagai survei mandiri atau bersama dengan topik yang Anda ajarkan seperti polusi, perubahan iklim, pemanasan global, dll.

Pertanyaan Survei

1. Ketika Anda menyarankan inisiatif hijau, menurut Anda seberapa sering mereka dipertimbangkan? (Skala)
2. Apakah menurut Anda organisasi Anda mengambil inisiatif yang tepat untuk mengurangi jejak karbon? (jajak Pendapat)
3. Menurut Anda seberapa baik lingkungan dapat pulih dari krisis berkelanjutan yang disebabkan oleh manusia? (Skala)
4. Apa yang terlintas di benak Anda ketika memikirkan pemanasan global? (Awan kata)
5. Menurut Anda apa yang dapat kita lakukan untuk membuat inisiatif hijau yang lebih baik? (Terbuka)

#3 – Keterlibatan Tim Template Survei

Saat Anda memimpin tim, Anda tahu keterlibatan dalam tim itu penting; Anda tidak bisa hanya menebak bagaimana membuat anggota Anda bahagia dan bagaimana meningkatkan produktivitas mereka. Penting untuk mengetahui apa yang tim Anda pikirkan tentang teknik dan metode yang diterapkan dalam organisasi dan bagaimana Anda dapat meningkatkannya untuk keuntungan semua orang.

Survei ini akan membantu dalam:

• Memahami bagaimana memotivasi tim untuk berbuat lebih baik
• Mengidentifikasi area masalah dan memperbaikinya
• Mengetahui apa yang mereka pikirkan tentang budaya tempat kerja dan bagaimana meningkatkannya
• Memahami bagaimana mereka menyelaraskan tujuan pribadi mereka dengan tujuan organisasi

Pertanyaan Survei

1. Seberapa puaskah Anda dengan pelatihan terkait pekerjaan yang ditawarkan oleh organisasi? (Pemilihan)
2. Seberapa termotivasi Anda untuk mencapai tujuan Anda di tempat kerja? (Skala)
3. Ada pemahaman yang lebih baik tentang tugas dan tanggung jawab di antara anggota tim. (Pemilihan)
4. Apakah Anda memiliki saran untuk meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja? (Terbuka)
5. Ada pertanyaan untuk saya? (Tanya jawab)

#4 – Efektivitas Pelatihan Template Survei

Pelatihan, terlepas dari kapan, di mana, dan untuk siapa Anda melakukannya, sangat berarti. Baik itu kursus yang Anda tawarkan untuk siswa Anda, kursus pelatihan peningkatan keterampilan singkat untuk karyawan Anda, atau kursus kesadaran umum tentang topik tertentu, itu perlu menambah nilai bagi mereka yang mengambilnya. Jawaban survei ini dapat membantu Anda memperbaiki dan menemukan kembali kursus Anda agar lebih sesuai dengan audiens.

Pertanyaan Survei

1. Apakah kursus pelatihan ini memenuhi harapan Anda? (Pemilihan)
2. Kegiatan mana yang menjadi favorit Anda? (Pemilihan)
3. Bagaimana Anda menilai aspek-aspek berikut dari kursus? (Skala)
4. Apakah Anda memiliki saran untuk meningkatkan kursus? (Terbuka)
5. Ada pertanyaan terakhir untuk saya? (Tanya jawab)

Tanya Jawab Umum (FAQ)

Masih bingung? Lihat panduan terbaik kami tentang 110+ Pertanyaan Menarik untuk Ditanyakan dan 90 Pertanyaan Survei Menyenangkan pada tahun 2024 untuk inspirasi yang lebih baik!