Topp 7 leiðbeinendaþjálfunarnámskeið fyrir eftirsóknarverða leiðbeinendur árið 2024

Áætlað er að 325 milljarða dollara iðnaður árið 2025, þjálfun og þróunargeirinn er MIKIL.

Með fjar- og blendingavinnulíkönum hér til að vera, er þörfin fyrir skarpa fyrirgreiðslu mikilvægari en nokkru sinni fyrr. Þegar öllu er á botninn hvolft er sannað að fjárfesting í símenntun skilar arði í getu þína síðar.

Hvort sem þú stýrir fundum hjá fyrirtækinu þínu eða dreymir um að verða faglegur leiðbeinandi, 2024 kallar nafn þitt. Þessi handbók mun hjálpa þér að fylla upp leikinn með því besta fyrirgreiðsluþjálfun námskeiðsframboð og ráð til að nota sem leiðbeinanda!

Efnisyfirlit

• Af hverju að gerast leiðbeinandi árið 2024?
• Helstu leiðréttingarnámskeið fyrir byrjendur
  • 1. Undirstöðuatriði verkstæðismanna
  • 2. Aðstoð: Þú getur verið leiðbeinandi eftir Udemy
  • 3. Facilitation Skills frá Unicaf háskólanum
• Aðstoðarþjálfunarnámskeið fyrir sérstaka aðferðafræði
  • 4. Agile Coaching Skills - Löggiltur leiðbeinandi frá Scrum Alliance
  • 5. Þjálfa þjálfarann ​​með ExperiencePoint
• Aðstoðarþjálfunarnámskeið fyrir lengra komna leiðbeinendur
  • 6. Fagleg fyrirgreiðsluvottun og þjálfun með spennueftirliti
  • 7. Löggiltur faglegur leiðbeinandi frá IAF
• 5 leiðir til þess AhaSlides Aðstoðar við leiðbeinandi þjálfun
• Lykillinn afhending

Af hverju að gerast leiðbeinandi árið 2024?

Frá tækni sprotafyrirtækjum til stórfyrirtækja, eftirspurn eftir færir leiðbeinendur fer upp úr öllu valdi. Hvers vegna? Vegna þess að á þessari tímum ofhleðslu upplýsinga og stafrænnar sambandsleysis er hæfileikinn til að leiða fólk saman, skapa þroskandi umræður og leiðbeina afkastamiklu samstarfi stórveldi.

Helstu kostir þess að gerast leiðbeinandi eru:

• Frábærar starfsmöguleikar: Spáð er 14.5% vexti þjálfunarstjórastarfa á næstu 10 árum, með laun að meðaltali um 55 þúsund á ári!
• Færni sem hægt er að flytja, endalaus tækifæri: Að vera vanur leiðbeinandi mun útbúa þig með mest krefjandi færni á markaðnum - þjálfun, þjálfun, ráðgjöf, viðburðaskipulagning, þú nefnir það.
• Settu þína eigin áætlun: Sem samningsleiðbeinandi getur þú tekið að þér þjálfunarverkefni á áætlun þinni hvar sem er. Stundaðu sjálfstæðan lífsstíl með sveigjanleika og sjálfstæði.

Þegar þú velur kennslunámskeið ættir þú að huga að markmiðum þínum, ákjósanlegri námsaðferð, færnibilum sem þú hefur sem og kostnaðarhámark. Skoðaðu ráðlagða námskeiðin okkar hér að neðan til að fá ítarlegri mynd👇

Helstu leiðréttingarnámskeið fyrir byrjendur

# 1. Undirstöðuatriði fyrir fyrirgreiðslu eftir Verkstæðismenn

Námskeiðið kennir facilitation theory, 7 grunntækni og verkfæri til að hanna og reka vinnustofur á áhrifaríkan hátt. Það veitir alhliða þjálfun til að ná tökum á grunnnámi fyrirgreiðslufærni frá grunni í gegnum myndbandskennslu, vinnubækur og netsamfélagsaðgang.

Eftir að hafa lokið námskeiðinu, munt þú þekkja lágpunktinn til að auðvelda hvaða lotu sem er.

#2. Aðstoð: Þú getur verið leiðbeinandi eftir Udemy

Leiðbeining: Þú getur verið leiðbeinandi er hagkvæmt námskeið fyrir alla sem vilja þróa fyrirgreiðsluhæfileika fyrir persónulega eða faglega notkun eins og að leiða fundi, vinnustofur og þjálfunaráætlanir.

Innihald námskeiðsins fjallar um undirstöðuatriði fyrir aðstoð eins og hlutverk og hugarfar, undirbúning og skipulagningu vinnustofnana, meðhöndlun fjölbreyttra hópa og algengar áskoranir og lausnir.

#3. Aðstoðarfærni frá Unicaf háskólanum

Þetta námskeið í boði hjá Unicaf háskólanum kennir þá hæfni sem þarf til að leiðbeina hópum á skilvirkan hátt. Innihald námskeiðsins er skipt í 12 einingar sem fjalla um efni eins og að auðvelda skilning, ferli vs innihald, teymisþróunarlíkön, samstöðuuppbyggingu og slíkt.

Að því loknu fá þátttakendur viðurkenningarskjal um þátttöku frá Unicaf háskólanum.

Aðstoðarþjálfunarnámskeið fyrir sérstaka aðferðafræði

#4. Agile Coaching Skills - Löggiltur leiðbeinandi frá Scrum Alliance

Þetta skírteini kynnir ACS-CF forritið til að þróa lipur fyrirgreiðslugetu sem þarf fyrir hlutverk eins og scrum meistara/þjálfara og bæta liðssamstarf.

Námsmarkmiðin ná yfir skilning á leiðbeinandahlutverkinu, að iðka hlutlaust hugarfar, aðstoða í gegnum átök og þarfir teymis.

Það eru mismunandi tímar, tungumál og leiðbeinendur til að velja úr miðað við áætlun þína.

#5. Þjálfa þjálfarann ​​með ExperiencePoint

Train-the-Trainer er nálgun við þjálfun sem byggir upp innanhúss leiðbeinendur til að kenna/aðstoða vinnustofur innan stofnunarinnar.

Þátttakendur læra leiðbeinandi færni í gegnum gagnvirkar kennslustundir, æfingalotur og endurgjöf frá sérfróðum leiðbeinendum.

Þó að skírteinið sé opið fyrir nýja leiðbeinendur, ættir þú að hafa sett af eiginleikum sem uppfylla kröfurnar sem settar eru fram á vefsíðunni.

Aðstoðarþjálfunarnámskeið fyrir lengra komna leiðbeinendur

#6. Fagleg fyrirgreiðsluvottun og þjálfun með spennueftirliti

Þetta yfirgripsmikla vottunarprógram á netinu mun kenna leiðtogum, stjórnendum, vörustjórum, kennurum, þjálfurum og öðrum faglega fyrirgreiðslufærni. Færnin sem lærð er er í samræmi við hæfni Alþjóðasamtaka leiðbeinenda (IAF).

Það samanstendur af námskeiði fyrir facilitation Foundations, tveimur facilitation valeiningum og Capstone verkefni á þremur mánuðum.

Alltaf aðgangur að Facilitation Lab samfélagi Voltage Control er innifalinn fyrir áframhaldandi nám og netkerfi.

#7. Löggiltur faglegur leiðbeinandi frá IAF

CPF er fagheiti fyrir meðlimi IAF sem sýna fram á hæfni í IAF kjarnahæfni til að aðstoða. Leiðbeinendur verða að skrá reynslu sína og sýna fram á þekkingu og færni í að beita þessari hæfni.

Þetta vottorð er endurnýjað á 3ja ára fresti með eftirfylgniferli. Þetta er ekki námskeið sem þú getur lokið - þú getur lært meira um matsferlið hér.

5 leiðir til þess AhaSlides Aðstoðar við leiðbeinandi þjálfun

1. Nota sviðsljósarljós (glærur sem biðja þátttakendur um að velja á milli rauða, appelsínugula og græna ljóssins) geta auðveldlega mælt reiðubú þátttakenda og hjálpað til við að setja hraða kynningarinnar. Þeir hjálpa einnig til við að kanna skilning á tilteknu efni eftir að það hefur verið rætt.
   
2. Nota opnar glærur með emojis gefur þátttakendum tækifæri til að tjá frjálslega áætlanir og skoðanir með skemmtilegu ívafi. Á meðan Heilasulta, leiðbeinendur notuðu þessar glærur til að kalla fram þátttökuloforð á þann hátt sem var "örlítið óaðfinnanlegri en venjulega gerist í eigin persónu".
   
3. Notkun skyggna með nafnleynd hjálpar til við að takast á við spurningar sem gætu verið aðeins of persónulegar í persónulegu umhverfi. Leiðbeinandi myndi aldrei (eða að minnsta kosti, ætti örugglega aldrei) biðja lifandi hóp að upplýsa um kynhneigð sína og gæti búist við 0% svarhlutfall ef þeir gera það. Heilasulta leiddi í ljós að það að bæta nafnleynd við þessa nákvæmu spurningu við sýndaraðstoð fékk 100% svarhlutfall.
   
4. Notkun horfinna valkosta er frábær leið til þrengja að niðurstöðu frá víðtækri samstöðu. Leiðbeinendur geta spurt spurningar með fjölvals svörum, sleppt því næst vinsælasta svarinu, afritað glæruna og spurt sömu spurningarinnar aftur með einu svari færra. Að gera þetta ítrekað og fela atkvæðin til að koma í veg fyrir flutninga, getur leitt til óvæntrar niðurstöðu.
   
5. Notaðu Q & A glærutegundina er frábær leið til að hvetja þátttakendur til að setja dagskrá fundarins. Þessar opnu glærur leyfðu ekki bara öllum að koma með tillögur að efni, heldur „thumbs up“ eiginleikinn gerir þeim einnig kleift að kjósa um hvaða efnistillögur þeir vilja helst ræða.

Það sem virkilega byrjaði að skína og nokkrum sinnum var bent á við Brain Jam var hversu mikið gaman það á að nota AhaSlides að safna alls kyns inntaki: allt frá skapandi tillögum og hugmyndum, til tilfinningalegra deilna og persónulegra upplýsinga, til skýringar og hópinnritunar á ferli eða skilningi.

Sam Killermann - leiðbeinandaspil

Til þess, blanda of AhaSlides og leiðbeinandaspil geta verið hin fullkomna stefna. Báðar fyrirgreiðslulausnirnar leggja áherslu á að gera fundi aðlaðandi og gefandi með því að nota skýr myndefni, lifandi skoðanakannanir og út af-the-kassi starfsemi.

Lykilatriði

Þar sem fleiri vinnustaðir byrja óhjákvæmilega að gera tilraunir með fjarvinnu samhliða vinnu á skrifstofunni, munum við sem leiðbeinendur þurfa leiðir til að eiga samskipti við þátttakendur okkar í báðum stillingum.

Mundu að rétta námskeiðið er bara byrjunin. Æfðu þig, gerðu tilraunir og ekki takmarka þig! Skoðaðu styttri vinnustofur, staðbundnar dagskrár og jafnvel ókeypis úrræði eins og podcast og blogs til að fylla verkfærakistuna þína. Mundu að besta námið gerist þegar þú ert virkur þátttakandi og forvitinn.