Memo gedhe bakal ilang? Staff anyar nunggu kanggo ngenalaken? Tim smashing gol nanging ora entuk pangenalan? Katon kaya an patemon kabeh-tangan ana ing agenda!
Perusahaan kabeh bisa dadi cara paling apik kanggo nggabungake kabeh tim ing rapat sing santai nanging produktif.
Mangkene carane nindakake kanthi bener, kanthi conto agenda lan template interaktif gratis!
Bab lan Paragraf
Apa iku Rapat Kabeh Tangan?
An patemon kabeh-tangan iku mung rapat melu kabeh karyawan perusahaan. Rapat reguler - kedadeyan sepisan saben wulan - lan biasane ditindakake dening para kepala perusahaan.
Rapat kabeh tangan nyoba ngrampungake sawetara perkara penting ...
- kanggo nganyari Staff karo sembarang woro-woro anyar ora cocok kanggo email.
- kanggo nyetel gol perusahaan lan nglacak kemajuan menyang sing wis ana.
- kanggo hadiah prestasi pinunjul saka individu lan tim.
- kanggo ngakoni staf ingkang sampun gabung ugi ingkang sampun nilar.
- kanggo njawab pitakonan karyawan saka saben pojok bisnis.
Kanthi kabeh iku, ing pokok goal saka rapat kabeh-tangan iku kanggo inject raos manunggal menyang perusahaan. Ora nggumunake, dina iki, ana sing dikarepake, lan rapat-rapat kabeh tangan seneng mundhak popularitas ing antarane perusahaan-perusahaan sing pengin njaga hubungan sing kuat ing jajaran.
Fun Fakta ⚓ Tegese 'patemon kabeh tangan' asale saka panggilan angkatan laut lawas, 'kabeh tangan ing dek', digunakake kanggo nggawa kabeh awak kapal menyang dek ndhuwur kanggo nulungi prahara.
Apa Rapat 'All-Hand' padha karo 'Balai Kutha'?
Dadi kethul, ora. Sanajan meh padha, rapat balai kutha beda karo rapat kabeh tangan kanthi cara sing gedhe:
Kabeh tangan luwih fokus kanggo ngirim informasi sing wis direncanakake, dene balai kutha luwih fokus ing Q&A.
Iki tegese nalika kabeh-tangan duwe aran saka rapat biasa, bale kutha bisa aran luwih kaya acara politik anteng, kang bener ngendi iku njaluk jenenge.
Isih, loro padha ing akeh regards. Loro-lorone rapat-rapat biasa ing perusahaan, dikelola dening para petinggi, sing nyedhiyakake informasi lan penghargaan sing dibutuhake kanggo karyawan.
Priksa ide rapat paling apik saka:
Miwiti sawetara detik.
Entuk ide rapat & template liyane nganggo AhaSlides. Ndaftar gratis lan njupuk apa sing dikarepake saka perpustakaan cithakan!
🚀 Cithakan Gratis ☁️
Napa Nganakake Rapat Kabeh Tangan?
Aku njaluk; kita kabeh nyoba ngindhari sindrom 'ora rapat liyane'. Nambahake siji liyane menyang dhaptar rapat mingguan, saben wulan lan tahunan bisa uga katon minangka cara sing apik kanggo nglawan staf sampeyan, nanging sejatine bisa uga. nyuda jumlah rapat sing dianakake.
kepriye? Amarga rapat kabeh-tangan iku kabeh-nyakup. Butuh bagean penting saka akeh rapat liyane sing bakal ditindakake ing wulan kerja lan nyepetake menyang slot wektu 1 jam.
Pungkasane, iki bisa mbebasake sawetara wektu ing jadwal sampeyan. Mangkene sawetara keuntungan liyane saka rapat kabeh tangan…
- Dadi Inklusif - Pancen angel kanggo nyatakake sepira pentinge tim sampeyan yen sampeyan pengin njagong karo dheweke saben minggu utawa wulan. Menehi kasempatan kanggo takon pitakonan sing kobong liwat Q&A lan mbukak lan jujur karo wong-wong mau sabisa mbangun budaya perusahaan apik.
- Dadi Tim – Kaya sing apik kanggo krungu saka bos, iku uga apik kanggo ndeleng pasuryan saka rekan karyawan. Pakaryan sing adoh lan kantor sing dipisahake asring bisa ngisolasi wong-wong sing paling disenengi. Rapat kabeh tangan menehi kesempatan ora resmi kanggo ndeleng lan ngobrol maneh.
- Aja kantun sapa wae – Ing idea konco rapat kabeh-tangan iku iku kabeh tangan dek. Sanajan ana sawetara absen, sampeyan bisa ngirim pesen kanthi ngerti manawa kabeh wong, kalebu buruh jarak jauh, ngrungokake apa sing kudu dirungokake.
Tangan munggah kanggo Kabeh-Tangan!
Yen kabeh wong arep ana, pasang acara. Entuk template presentasi interaktif gratis iki kanggo rapat kabeh tangan sabanjure!
Agenda Rapat Kabeh
Perlu conto agenda rapat kabeh tangan kanggo mbungkus kepala sampeyan babagan apa bener kedadeyan ing kabeh tangan?
Mangkene 6 item khas sing bisa sampeyan deleng ing agenda, uga watesan wektu sing disaranake supaya kabeh tetep ramping. 1 jam.
1. Ice Breakers
⏰ 5 menit
Dadi rapat ing saindenging perusahaan kanthi potensial sawetara pasuryan anyar, ana kemungkinan sing sawetara kolega wis ora duwe kesempatan kanggo njagong lan ngobrol karo saben liyane ing sawetara wektu. Gunakake 1 utawa 2 pemecah es kanggo njaga semangat tim kuwat lan anget munggah sing otak ayu sadurunge heft saka rapat diwiwiti.
Coba sawetara gagasan iki:
- GIF endi sing nggambarake swasana ati sampeyan? - Tampilake sawetara GIF kanggo kabeh wong lan takon supaya milih sing paling cocog karo perasaane.
- Nuduhake crita isin - Iki salah siji buktiaken kanggo generate gagasan apik. Takon kabeh wong nulis crita cekak lan isin lan ngirim kanthi anonim. Maca iki bisa dadi wiwitan sing lucu kanggo agenda rapat kabeh tangan sampeyan.
- Kuis pop! – Ora ana kahanan sing ora bisa ditambahi kanthi trivia. Kuis 5 menit kanthi cepet babagan acara saiki utawa praktik perusahaan bisa menehi inspirasi kreatifitas lan miwiti kabeh tangan kanthi nyenengake sing resik.
💡 Priksa 10 mbobol es kanggo rapat apa wae – online utawa liya! Bebarengan karo sawetara gagasan kanggo rapat kickoff proyek!
2. Update Tim
⏰ 5 menit
Ana kemungkinan sampeyan bakal ndeleng sawetara pasuryan anyar ing rapat iki, uga ilang sawetara budhal anyar. Iku paling apik kanggo alamat iki awal ing agenda supaya ora ana sing lungguh kikuk ngenteni kanggo ngenalaken.
Matur nuwun kanthi sanget kanggo staf sing mentas lunga ora mung kepemimpinan sing apik, nanging uga manungsa ing ngarepe rakyat. Kajaba iku, ngenalake pasuryan anyar menyang perusahaan luwih awal minangka cara sing apik kanggo mbantu dheweke rumangsa kalebu lan nggawe kabeh wong kepenak sajrone rapat liyane.
Mung cepet thanks lan Salam bakal nindakake iki, nanging sampeyan bisa pindhah mil ekstra dening nggawe presentation singkat.
3. Kabar Perusahaan
⏰ 5 menit
Item liyane sing cepet nanging penting ing agenda rapat kabeh tangan yaiku sampeyan bisa nganyari tim ing teka lan lunga saka perusahaan.
Elinga yen iki dudu babagan proyek lan tujuan (sing bakal teka ing sawetara menit), nanging luwih akeh babagan pengumuman sing mengaruhi kabeh perusahaan. Iki bisa dadi bab tawaran anyar disabetake, anyar mbangun tim plans ing pipo lan uga kabeh sing mboseni perlu, kaya dina apa plumber teka kanggo njupuk cangkir kopi sing ditinggal pungkasan.
4. Kamajuan Goal
⏰ 20 menit
Saiki kita ana ing daging nyata kabeh tangan sampeyan. Iki ngendi sampeyan bakal nuduhake gol lan gumunggung (utawa nangis umum) babagan kemajuan tim sampeyan.
Iki bisa uga minangka bagean sing paling penting ing rapat sampeyan, mula priksa tips cepet iki…
- Gunakake data visual – Iki bisa teka minangka ora surprise, nanging grafik lan denah do a akeh luwih apik kanggo njlentrehake data tinimbang teks. Tampilake kemajuan saben departemen minangka titik ing grafik kanggo menehi pratondo sing luwih cetha saka ngendi dheweke teka lan menyang ngendi (muga-muga).
- Sugeng lan nudge - Kanggo tim sampeyan, iki bisa uga dadi bagian sing paling nggegirisi ing agenda rapat kabeh tangan. Allay wedi kanthi ngucapake salam marang tim amarga kerjane sing apik, lan alon-alon nuding tim sing performa kurang kanthi takon apa sing dibutuhake supaya entuk kesempatan sing luwih apik kanggo nggayuh tujuane.
- Gawe interaktif - Minangka bagéan paling dawa saka patemon kabeh-tangan, lan karo akeh aspèk ora ditrapake langsung kanggo saben wong, sampeyan bisa uga pengin tetep fokus ing kamar karo sawetara interaktivitas. Coba jajak pendapat, rating skala, awan tembung utawa malah kuis kanggo ndeleng carane ing trek tim sampeyan mikir padha.
Sawise sampeyan ngirimake bagean saka dhiskusi iki, luwih becik sampeyan nyelehake tim menyang ruangan breakout supaya bisa brainstorming tanggapan 3-cabang…
- Apa sing disenengi babagan nganyari kemajuan.
- Apa sing ora disenengi babagan nganyari kemajuan.
- A blocker sing njupuk ing dalan kanggo kemajuan sing luwih apik.
5. Pangenalan Staff
⏰ 10 menit
Ora ana apa-apa sing luwih elek tinimbang ngladeni barang sing sampeyan ora entuk kredit. Iki minangka kepinginan dhasar saben anggota staf sampeyan pengin kredit sing kudu dibayar, mula gunakake bagean saka rapat kabeh tangan iki kanggo menehi perhatian sing pantes.
Sampeyan ora kudu nggawe kabeh lagu lan nari (akeh staf sampeyan bisa uga ora kepenak karo iki), nanging sawetara pangenalan lan bisa uga hadiah cilik bisa nindakake akeh, ora mung kanggo individu, nanging kanggo rapat sampeyan. kabèh.
Umumé, ana rong cara kanggo nindakake iki:
- Sadurunge rapat, kabeh pimpinan tim ngirim jeneng wong ing tim sing wis ngluwihi peran. Gunakake rapat kasebut kanggo ngakoni jeneng sing paling akeh dikirim saka saben tim.
- Sajrone rapat kasebut - Tahan a maya tembung live kanggo kabeh 'pahlawan bisu'. Jeneng sing paling akeh dikirim saka pamirsa bakal katon gedhe ing tengah tembung awan, menehi sampeyan kesempatan kanggo ngakoni sacara umum sapa wae.
tip 💡 A setir puter minangka alat hadiah hadiah sing sampurna. Ora ana sing kaya ngono kanggo keterlibatan pamirsa!
6. Bukak Q&A
⏰ 15 menit
Rampung karo apa sing dianggep minangka prioritas paling dhuwur ing rapat kabeh tangan: ing Q & A. urip.
Iki minangka kesempatan kanggo sapa wae saka departemen apa wae kanggo ngetokake pitakonan ing ndhuwur. Nyana apa-apa lan kabeh saka bagean iki, lan tampi uga, amarga tim sampeyan bisa uga rumangsa yen mung siji-sijine wektu dheweke bisa entuk jawaban langsung babagan masalah sing bener.
Yen sampeyan duwe tim gedhe, salah sawijining cara kanggo nangani Q&A kanthi efisien yaiku takon sawetara dina sadurunge rapat kabeh tangan, banjur saring kanggo nemokake sing kudu dijawab ing ngarepe wong akeh.
Nanging, yen sampeyan pengin dadi luwih transparan babagan kabeh proses, mung supaya tim takon sampeyan pitakonan liwat a platform Q&A langsung. Kanthi cara iki, sampeyan bisa nyimpen kabeh diatur, moderator lan 100% grapyak kanggo buruh remot.
Bantuan Tambahan kanggo Rapat Kabeh Tangan
Yen sampeyan pengin nggawe kabeh tangan dadi luwih saka 1 jam, coba aktivitas ekstra iki…
1. Crita Pelanggan
Wektu, nalika perusahaan sampeyan wis ndemek pelanggan, bisa dadi motivasi sing kuat banget kanggo tim sampeyan.
Sadurunge utawa sajrone rapat, tim sampeyan ngirim review sing mencorong saka pelanggan. Waca iki kanggo kabeh tim, utawa malah duwe kuis supaya saben wong bisa ngira pelanggan sing menehi review.
2. Dhiskusi Tim
Jujur, anggota tim asring luwih cedhak karo pimpinan tim tinimbang CEO.
Ayo saben wong krungu saka swara menowo dening ngundang pimpinan saben tim teka ing tataran lan ngirim versi sing kemajuan gol langkah. Iki luwih relatable lan akurat, lan menehi liyane break saka swara sampeyan!
3. Wektu Kuis!
Rampungake kabeh tangan kanthi kuis kompetitif. Sampeyan bisa sijine saben tim dadi… tim, banjur duwe tantangan kanggo leaderboard liwat pitakonan sing ana hubungane karo karya.
Apa proyeksi output konten taun iki? Apa tingkat adopsi fitur paling gedhe ing taun kepungkur? Pitakonan kaya iki ora mung mulang sawetara metrik perusahaan sing penting, nanging uga mbantu rapat lan mbantu sampeyan mbangun tim sing dikarepake.
Pitakonan Paling Sering
Apa bedane balai kutha lan kabeh tangan?
Balai kutha minangka sesi nganyari / Q&A sing luwih lokal, dene kabeh tangan minangka orientasi perusahaan lengkap sing dipimpin dening eksekutif paling dhuwur.
Apa agenda kanggo rapat kabeh tangan?
Iku beda-beda ing perusahaan, nanging agenda rapat kabeh tangan biasane kalebu:
– Pembaruan Perusahaan – CEO utawa eksekutif liyane nyedhiyakake ringkesan kinerja perusahaan sajrone periode pungkasan (seperempat utawa taun), nganyari bisnis utama, produk/inisiatif anyar sing diluncurake, lsp.
- Pembaruan Keuangan - CFO nuduhake metrik finansial utama kaya revenue, bathi, wutah dibandhingake periode kepungkur lan prakiraan analis.
- Strategy Deep Dive - Kepemimpinan fokus ing siji area bisnis / strategi kanthi jero kaya rencana ekspansi pasar anyar, roadmap teknologi, kemitraan.
- Pangenalan - Ngakoni pemain, tim, lan prestasi sing paling apik.
- Nganyari Wong - CHRO ngomong babagan tujuan nyewa, strategi retensi, owah-owahan keuntungan, proses promosi lsp.
- Sesi Q&A - Nyedhiyakake wektu kanggo karyawan kanggo takon marang tim eksekutif.
- Diskusi Peta Jalan - Kepemimpinan nuduhake peta dalan lan prioritas strategis sajrone 6-12 wulan sabanjure.
Apa jeneng sing luwih apik kanggo rapat kabeh tangan?
Ing ngisor iki sawetara jeneng alternatif kanggo rapat kabeh tangan sing bisa uga luwih apik tinimbang "kabeh tangan":
– Rapat Update Perusahaan – Fokus ing tujuan informasi / nganyari tanpa nemtokake kanggo kabeh karyawan.
- Negara [Perusahaan] - Nindakake wawasan strategis sing luwih jembar kaya alamat "Negara Serikat".
– All-Team Gathering – A istilah alus saka "kabeh-tangan" sing isih conveys iku kanggo kabeh tim.
