Sampeyan wis ndeleng ing endi wae: survey online njaluk sampeyan menehi rating persetujuan saka "sangat ora setuju" dadi "setuju banget," skala kepuasan sawise telpon layanan pelanggan, formulir umpan balik sing ngukur sepira kerepe sampeyan ngalami sesuatu. Iki minangka skala Likert, lan dadi tulang punggung koleksi umpan balik modern.
Nanging ngerti carane kuesioner skala likert karya-lan ngrancang sing efektif-mbedakake antarane umpan balik sing ora jelas lan wawasan sing bisa ditindakake. Apa sampeyan minangka pelatih sing ngevaluasi keefektifan lokakarya, profesional HR sing ngukur keterlibatan karyawan, utawa pendidik sing menehi pambiji pengalaman sinau, timbangan Likert sing digawe kanthi apik nuduhake nuansa sing ora ana pitakonan sing gampang.
Pandhuan iki menehi conto praktis sing bisa langsung adaptasi, ditambah karo prinsip desain sing penting kanggo nggawe kuesioner sing ngirim data sing dipercaya lan migunani.
Bab lan Paragraf
Apa Kuesioner Skala Likert?
Angket skala Likert nggunakake skala rating kanggo ngukur sikap, panemu, utawa prilaku. Pisanan dikenalake dening psikolog Rensis Likert ing taun 1932, timbangan iki nyedhiyakake pernyataan yen responden menehi rating ing sadawane kontinum-biasane saka ora setuju lengkap nganti persetujuan lengkap, utawa saka ora puas banget nganti puas banget.
Genius dumunung ing njupuk intensitas, ora mung posisi. Tinimbang meksa pilihan binar, skala Likert ngukur sepira kuate wong sing dirasakake, nyedhiyakake data bernuansa sing nuduhake pola lan tren.
Jinis-jinis Timbangan Likert
Skala 5-titik vs. 7-titik: Skala 5 titik (paling umum) saldo gamblang karo rinci migunani. Skala 7-titik nawakake luwih granularity nanging nambah gaweyan responden. Riset nyaranake loro-lorone ngasilake asil sing padha kanggo umume tujuan, mula pilih timbangan 5-titik kajaba bedane subtle penting banget.
Timbangan ganjil vs genap: Skala ganjil (5-titik, 7-titik) kalebu titik tengah netral-migunani nalika netralitas asli ana. Skala genap (4-titik, 6-titik) meksa responden kanggo condong positif utawa negatif, ngilangi pager lungguh. Gunakake timbangan malah mung nalika sampeyan pancene kudu push kanggo posisi.
Bipolar vs unipolar: Skala bipolar ngukur loro ekstrem sing ngelawan (sangat ora setuju kanggo banget setuju). Timbangan unipolar ngukur siji dimensi saka nol nganti maksimal (ora puas banget). Pilih adhedhasar apa sing sampeyan ukur - sudut pandang sing ngelawan butuh bipolar, intensitas siji kualitas butuh unipolar.
7 Tuladha Angket Skala Likert
1. Assesmen Diri Kinerja Akademik
Lacak kemajuan siswa lan ngenali wilayah sing mbutuhake dhukungan karo kuesioner evaluasi diri iki.
| statement | Pilihan Response |
|---|---|
| Aku entuk biji sing wis ditemtokake minangka target kanggo kelasku | Ora pisan → Jarang → Kadhang → Kerep → Tansah |
| Aku ngrampungake kabeh wacan lan tugas sing dibutuhake ing wektu | Ora tau → Jarang → Kadhang → Kerep → Tansah |
| Aku nyedhiyakake wektu sing cukup kanggo sukses ing kursus | Mesthi ora → Ora tenan → Luwih → Umume → Rampung |
| Cara sinauku saiki efektif | Ora efektif banget → Ora efektif → Netral → Efektif → Efektif banget |
| Sakabèhé, aku puas karo prestasi akademikku | Banget ora marem → Ora marem → Netral → Wareg → Banget wareg |
Nulis biji: Temtokake 1-5 poin saben tanggapan. Interpretasi skor total: 20-25 (Apik banget), 15-19 (Apik, ruang kanggo perbaikan), Ngisor 15 (Mbutuhake perhatian sing signifikan).
2. Pengalaman Belajar Online
Ngira-ngira latihan virtual utawa efektifitas pendidikan kanggo nambah pangiriman learning remot.
| statement | Banget ora setuju | Ora setuju | Neutral | setuju | Banget Setuju |
|---|---|---|---|---|---|
| Materi kursus wis diatur kanthi apik lan gampang ditindakake | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Aku rumangsa melu konten lan motivasi kanggo sinau | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Instruktur menehi katrangan lan umpan balik sing jelas | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Kegiatan interaktif nguatake sinauku | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Masalah teknis ora ngalangi pengalaman sinau | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Pengalaman sinau online sakabèhé saya cocog karo pangarepan | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
3. Survey Kepuasan Pelanggan
Ukur sentimen pelanggan babagan produk, layanan, utawa pengalaman kanggo ngenali kesempatan perbaikan.
| Pitakonan | Pilihan Response |
|---|---|
| Sepira marem sampeyan karo kualitas produk / layanan kita? | Banget ora marem → Ora marem → Netral → Wareg → Banget wareg |
| Kepiye sampeyan menehi rating dhuwit? | Miskin banget → Miskin → Cukup → Apik → Apik banget |
| Sepira kamungkinan sampeyan nyaranake kita marang wong liya? | Ora mungkin → Ora mungkin → Netral → Kemungkinan → Kemungkinan banget |
| Sepira responsif layanan pelanggan kita? | Banget ora tanggap → Ora tanggap → Netral → Responsif → Banget responsif |
| Carane gampang kanggo ngrampungake tuku? | Susah banget → Susah → Netral → Gampang → Gampang banget |
4. Keterlibatan Karyawan & Kesejahteraan
Ngerti kepuasan ing papan kerja lan ngenali faktor sing mengaruhi produktivitas lan semangat.
| statement | Banget ora setuju | Ora setuju | Neutral | setuju | Banget Setuju |
|---|---|---|---|---|---|
| Aku ngerti apa sing dikarepake ing peranku | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Aku duwe sumber daya lan alat sing dibutuhake supaya bisa digunakake kanthi efisien | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Aku rumangsa motivasi lan melu kerja | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Beban kerjaku bisa diatur lan lestari | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Aku rumangsa dihargai lan dihargai dening tim lan pimpinan | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Aku wareg karo imbangan karya-urip | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
5. Lokakarya & Efektivitas Pelatihan
Klumpukne umpan balik babagan sesi pangembangan profesional kanggo nambah pangiriman latihan ing mangsa ngarep.
| statement | Banget ora setuju | Ora setuju | Neutral | setuju | Banget Setuju |
|---|---|---|---|---|---|
| Tujuan latihan kasebut dikomunikasikake kanthi jelas | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Isi cocog karo kabutuhan profesionalku | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Fasilitator kasebut pinter lan nyenengake | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Kegiatan interaktif nambah pemahamanku | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Aku bisa ngetrapake apa sing daksinaoni ing karyaku | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Latihan kasebut migunani kanggo wektuku | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
6. Umpan Balik Produk & Evaluasi Fitur
Nglumpukake panemu pangguna babagan fitur produk, kegunaan, lan kepuasan kanggo nuntun pangembangan.
| statement | Pilihan Response |
|---|---|
| Carane gampang produk kanggo nggunakake? | Susah banget → Susah → Netral → Gampang → Gampang banget |
| Kepiye sampeyan menehi rating kinerja produk? | Miskin banget → Miskin → Cukup → Apik → Apik banget |
| Carane wareg karo fitur kasedhiya? | Banget ora marem → Ora marem → Netral → Wareg → Banget wareg |
| Kepiye kemungkinan sampeyan bakal terus nggunakake produk iki? | Ora mungkin → Ora mungkin → Netral → Kemungkinan → Kemungkinan banget |
| Sepira produk kasebut nyukupi kabutuhan sampeyan? | Ora babar pisan → Rada → Sedheng → Apik banget → Apik banget |
7. Acara & Konferensi Umpan Balik
Netepake kepuasan peserta karo acara kanggo nambah program lan pengalaman ing mangsa ngarep.
| Pitakonan | Pilihan Response |
|---|---|
| Kepiye sampeyan menehi rating kualitas acara sakabèhé? | Miskin banget → Miskin → Cukup → Apik → Apik banget |
| Sepira regane konten sing ditampilake? | Ora aji → Rada aji → Ajine lumayan → Aji banget → Ajine banget |
| Kepiye sampeyan menehi rating papan lan fasilitas? | Miskin banget → Miskin → Cukup → Apik → Apik banget |
| Sepira kamungkinan sampeyan bakal rawuh ing acara sing bakal teka? | Ora mungkin → Ora mungkin → Netral → Kemungkinan → Kemungkinan banget |
| Carane efektif ana kesempatan jaringan? | Ora efektif banget → Ora efektif → Netral → Efektif → Efektif banget |
Kesalahan Umum sing kudu dihindari
Nggunakake titik skala sing akeh banget. Luwih saka 7 poin ngluwihi responden tanpa nambah data sing migunani. Kelet karo 5 poin kanggo umume tujuan.
Labeling ora konsisten. Ngalih label skala ing antarane pitakonan meksa responden supaya terus-terusan kalibrasi ulang. Gunakake basa sing konsisten ing saindhenging.
Pitakonan laras pindho. Nggabungake sawetara konsep ing siji statement ("Latihan iki informatif lan nglipur") ngalangi interpretasi cetha. Dibagi dadi statement sing béda.
Basa anjog. Frasa kaya "Apa sampeyan ora setuju ..." utawa "Temenan ..." respon bias. Gunakake tembung netral.
Kesel survey. Kakehan pitakonan nyuda kualitas data nalika responden cepet-cepet liwat. Prioritasake pitakonan penting.
Nganalisis Data Skala Likert
Skala likert ngasilake data ordinal-respon nduweni urutan sing penting nanging jarak antarane titik ora mesthi padha. Iki mengaruhi analisis sing tepat.
Gunakake median lan mode, ora mung tegese. Tanggepan tengah (median) lan respon sing paling umum (mode) nyedhiyakake wawasan sing luwih dipercaya tinimbang rata-rata kanggo data ordinal.
Priksa distribusi frekuensi. Deleng carane kluster respon. Yen 70% milih "setuju" utawa "setuju banget," iku pola sing jelas tanpa preduli saka rata-rata sing tepat.
Presentasi data kanthi visual. Bagan bar sing nuduhake persentase tanggapan luwih jelas nuduhake asil tinimbang ringkesan statistik.
Goleki pola antarane item. Akeh peringkat sing kurang ing pernyataan sing gegandhengan mbukak masalah sistemik sing kudu ditangani.
Coba bias respon. Bias kepinginan sosial bisa nambah tanggapan positif babagan topik sing sensitif. Survei anonim nyuda efek iki.
Cara Nggawe Angket Skala Likert nganggo AhaSlides
AhaSlides nggawe lan nyebarake survey skala Likert kanthi gampang, manawa kanggo presentasi langsung utawa koleksi umpan balik asinkron.
Langkah 1: Ndaftar kanggo akun AhaSlides gratis.
Langkah 2: Gawe presentasi anyar utawa telusuri perpustakaan cithakan kanggo cithakan survey sing wis dibangun ing bagean 'Survey'.
Langkah 3: Pilih jinis slide 'Rating Scale' saka editor presentasi sampeyan.
Langkah 4: Ketik statement sampeyan lan setel rentang skala (biasane 1-5 utawa 1-7). Setel label kanggo saben titik ing skala sampeyan.
Langkah 5: Pilih mode presentasi sampeyan:
- Mode urip: Klik 'Present' supaya peserta bisa ngakses survey sampeyan ing wektu nyata nggunakake piranti
- Mode dhewe: Navigasi menyang Setelan → Sapa sing mimpin → Pilih 'Pemirsa (mandiri)' kanggo ngumpulake tanggapan kanthi ora sinkron
bonus: Ekspor asil menyang format Excel, PDF, utawa JPG liwat tombol 'Asil' kanggo analisis lan laporan sing gampang.
Tampilan respon wektu nyata platform bisa digunakake kanthi apik kanggo umpan balik lokakarya, evaluasi pelatihan, lan pamriksa pulsa tim ing ngendi visibilitas langsung ngarahake diskusi.
Maju kanthi Survei Efektif
Angket skala Likert ngowahi panemu subyektif dadi data sing bisa diukur nalika dirancang kanthi temenan. Kuncine ana ing pernyataan sing jelas, pilihan skala sing cocog, lan format sing konsisten sing ngormati wektu lan perhatian responden.
Miwiti karo salah siji conto ing ndhuwur, adaptasi karo konteks sampeyan, lan dandan adhedhasar tanggapan sing sampeyan tampa. Kuesioner paling apik berkembang liwat panggunaan-saben pengulangan mulang sampeyan luwih akeh babagan pitakonan sing bener-bener penting.
Siap nggawe survey makarya sing wong bener pengin rampung? Jelajahi Cithakan survey gratis AhaSlides lan miwiti ngumpulake umpan balik sing bisa ditindakake dina iki.
Pitakonan Paling Sering
Apa skala Likert ing kuesioner?
Skala Likert minangka skala sing umum digunakake ing kuesioner lan survey kanggo ngukur sikap, persepsi utawa panemu. Responden nemtokake tingkat persetujuan kanggo statement.
Apa kuesioner skala Likert 5?
Skala Likert 5-titik minangka struktur skala Likert sing paling umum digunakake ing kuesioner. Opsi klasik yaiku: Ora setuju banget - Ora setuju - Netral - Setuju - Setuju banget.
Apa sampeyan bisa nggunakake skala Likert kanggo kuesioner?
Ya, skala Likert sing ordinal, numerik lan konsisten ndadekake dheweke cocok kanggo kuesioner standar sing nggoleki data sikap kuantitatif.
