რატომ არის იდეის გენერირების პროცესი თქვენი კარიერული მოგზაურობის ერთ-ერთი აუცილებელი გზა?
მრავალი ათწლეულის განმავლობაში, ადამიანები ცდილობდნენ გაეგოთ ისტორიაში მრავალი დიდი მეცნიერისა და ხელოვანის შესახებ, როგორიცაა ალბერტ აინშტაინი, ლეონარდო დავინჩი, ჩარლზ დარვინი და სხვა, რათა გაერკვიათ მათი გამოგონებისა და ნამუშევრების წარმოშობა.
არსებობს ორი სახის საკამათო მოსაზრება, რადგან ზოგიერთი თვლის, რომ სამეცნიერო მიღწევები შეიძლება მომდინარეობდეს მათი ბუნებრივი ინტელექტუალური ან შთაგონების სპონტანურად გაჩენისგან.
თავი დავანებოთ იმ ფაქტს, რომ ბევრი გამომგონებელი გენიოსია, ინოვაციების დანერგვა შესაძლოა კოლექტიური და კუმულაციური პროგრესიდან მომდინარეობდეს, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, იდეების გენერირების პროცესიდან.
იდეების გენერირების პროცესის არსის გააზრებით, ადამიანებს შეუძლიათ აღმოაჩინონ შემოქმედებითი ქცევის ნამდვილი საწყისები, რაც ხელს უწყობს შემდგომ მოგზაურობას უკეთესი სამყაროსთვის შეუძლებელის გახსნაში. ამ სტატიაში თქვენ მიიღებთ ახალ წარმოდგენას იდეების გენერირების პროცესის ცნებაზე სხვადასხვა სფეროში და როგორ დაიწყოთ ეფექტური იდეების გენერირების პროცესი რამდენიმე მარტივი ნაბიჯით ტექნოლოგიური მხარდაჭერით.
მოემზადეთ იდეების გენერირების პროცესის (იდეის განვითარების პროცესი) ახალი აღქმების შესასწავლად. მოდით ჩავუღრმავდეთ იდეების გენერირების საუკეთესო ტექნიკას და ასევე იდეების გენერირების პროცესს!
სარჩევი
იდეის გენერირების პროცესის მნიშვნელობა
იდეა, ანუ იდეის გენერირების პროცესი, არის პირველი ნაბიჯი რაიმე ახლის შესაქმნელად, რაც იწვევს ინოვაციურ სტრატეგიას. როგორც საქმიანი, ისე პირადი კონტექსტისთვის, იდეების გენერირება არის მომგებიანი პროცედურა, რომელიც ხელს უწყობს პიროვნულ ზრდას და ბიზნესის განვითარებას როგორც მოკლევადიან, ისე გრძელვადიან პერიოდში.
კრეატიულობის ცნება არის ხელმისაწვდომი რესურსების, კონკურენტული ინტელექტისა და ბაზრის ანალიზის გამოყენება, რათა მხარი დაუჭიროს კომპანიას მისი საერთო მიზნის მიღწევაში. მიუხედავად იმისა, თქვენი კომპანიები ეკუთვნის მცირე და საშუალო ბიზნესს თუ გიგანტურ საწარმოებს, იდეების გენერირების პროცესი გარდაუვალია.
იდეების გენერაცია სხვადასხვა კარიერაში
იდეების გენერირების ბევრად უფრო ღრმა ხედვა დამოკიდებულია ინდუსტრიაზე, რომელშიც ისინი მუშაობენ. როგორც უკვე აღვნიშნეთ, იდეების გენერირების პროცესი სავალდებულოა ყველა სფეროში. როგორც დამსაქმებლებმა, ისე თანამშრომლებმა უნდა შექმნან ახალი იდეები ბიზნესის განვითარებისთვის ნებისმიერ კარიერაში. მოდით გადავხედოთ იდეების თაობის მიღებას სხვადასხვა სამუშაოებში.
თუ ციფრული მარკეტინგის სფეროში მუშაობთ, შემოქმედებითი აქტივობების ყოველდღიური მოთხოვნები ბევრია. მაგალითად, მომხმარებლის ყურადღების მისაპყრობად და ბაზრის წილების გასაზრდელად, უამრავი რეკლამისა და აქციის გაშვება მოგიწევთ. რთული ის არის, რომ გენერატორი სპეციფიკური, სენტიმენტალური და უნიკალური უნდა იყოს.
გარდა ამისა, კონტენტ მარკეტინგის გენერატორი და მეტის გენერირება blog ასევე საჭიროა სტატიების იდეების მიმაგრება რეკლამებზე, რათა უზრუნველყოს ისინი სწრაფად ვირუსული და ეფექტი გაორმაგდება მოცემულ დროს.
პირველი და ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაბიჯი კონკურენტებისგან გამორჩევაა, თუ ახალი სტარტაპი ან მეწარმე ხართ, განსაკუთრებით ელექტრონული კომერციის ან ტექნოლოგიებთან დაკავშირებულ ბიზნესებში. შეგიძლიათ იფიქროთ შემდეგ მიმართულებებზე: პროდუქტის ან მომსახურების პორტფოლიოები, როგორიცაა ახალი პროდუქტის შემუშავება, იდეების გენერირება და ბრენდის სახელები.
კომპანიისთვის მნიშვნელოვანია ციფრული მარკეტინგის ბიზნესის სახელების იდეები ან კრეატიული სააგენტოს სახელების იდეები წინასწარ, სანამ საბოლოო ბრენდის სახელს აირჩევს, რათა თავიდან აიცილოს დუბლიკატები, მომხმარებელთა დაბნეულობა და მომავალში სხვა პერსონაჟის შეცვლის შესაძლებლობა.
ბევრ მსხვილ და მრავალეროვნულ კომპანიაში არის ერთზე მეტი გუნდი, რომელიც დაფარავს იმავე პოზიციას, განსაკუთრებით გაყიდვების განყოფილებებში. მათ შეუძლიათ ჰყავდეთ ორზე მეტი გაყიდვების გუნდი და თუნდაც 5-მდე გუნდი, რათა გაზარდონ მოტივაცია, პროდუქტიულობა და სამუშაო შესრულება თანამშრომლებსა და გუნდის ლიდერებს შორის. ამიტომ, გაყიდვების გუნდის სახელების ინოვაციური იდეები უნდა განიხილებოდეს გუნდების დასახელების ნაცვლად, როგორიცაა გუნდი No.1, No. 2, No.3 და სხვა. კარგი გუნდის სახელს შეუძლია დაეხმაროს წევრებს იგრძნონ ამაყი, ეკუთვნოდნენ და იყვნენ შთაგონებული, აძლიერებს მოტივაციას და საბოლოოდ ამდიდრებს მომსახურებასა და სტანდარტებს.
საუკეთესო ტექნიკა იდეების გენერირების პროცესის მაქსიმიზაციისთვის
თუ ფიქრობთ, რომ არატრადიციული იდეებისა და ქცევების გენერირება შემთხვევით ხდება, როგორც ჩანს, დროა შეცვალოთ აზრი. არსებობს იდეების გენერირების რამდენიმე ტექნიკა, რომლებიც ბევრმა ადამიანმა გამოიყენა ტვინისა და კრეატიულობის ასამოქმედებლად. მაშ, რომელია იდეების გენერირების საუკეთესო ტექნიკა, რომელიც უნდა სცადოთ? შემდეგი განყოფილება გაჩვენებთ საუკეთესო პრაქტიკას და ეტაპობრივ ინსტრუქციებს იდეების გენერირებისთვის.
იდეების გენერირების პროცესის მაქსიმიზაციის 5 გზა მოიცავს გონების რუკას, ატრიბუტებზე აზროვნებას, უკუ იდეების გენერირებას და შთაგონების პოვნას:ტექნიკა 1. Mindmapping
გონებრივი რუკების შექმნა დღესდღეობით იდეების გენერირების ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული ტექნიკაა, განსაკუთრებით სკოლებში. მისი პრინციპები მარტივია: ინფორმაციის იერარქიულად ორგანიზება და მთლიანობის ნაწილებს შორის ურთიერთობების დამყარება.
როდესაც საქმე ეხება გონების რუქას, ადამიანები ფიქრობენ სისტემურ იერარქიაზე და რთულ ტოტებზე, რომლებიც აჩვენებენ კავშირებს სხვადასხვა ცოდნასა და ინფორმაციას შორის უფრო სტრუქტურირებული და ვიზუალური გზით. თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ მისი დიდი სურათი და დეტალები ამავე დროს.
გონების რუქების დასაწყებად, შეგიძლიათ ჩაწეროთ ძირითადი თემა და დაამატოთ ფილიალები, რომლებიც შემოგთავაზებენ ყველაზე ძირითად ქვეთემებსა და შესაბამის ცნებებს ზოგიერთი სურათისა და ფერის მიმაგრებისას, რათა თავიდან აიცილოთ მონოქრომული და სიბნელე. გონების რუკის ძალა მდგომარეობს რთული, სიტყვიერი და განმეორებადი ანგარიშების გარკვევაში, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, სიმარტივეში.
წიგნში „მე ნიჭიერი ვარ, შენც ნიჭიერი ხარ“ ავტორი ხაზს უსვამს, თუ როგორ დაეხმარა მას აზროვნების შეცვლამ და გონებრივი რუკების შედგენის ტექნიკის გამოყენებამ მოკლევადიან პერსპექტივაში გაუმჯობესების მიღწევაში. ეს შესაძლებელია, რადგან გონებრივი რუკები ხელს უწყობს აზრების რეორგანიზაციას, რთული კონცეფციების უფრო ადვილად გასაგებ ინფორმაციად დაყოფას, იდეების დაკავშირებას და საერთო კოგნიტური პროცესების გაუმჯობესებას.
ტექნიკა 2. ატრიბუტის აზროვნება
ატრიბუტის აზროვნების საუკეთესო აღწერა არის მიმდინარე საკითხის დაყოფა უფრო და უფრო პატარა სექციებად და უჯრედების პოტენციური გადაწყვეტილებების ზომის განსაზღვრა. ატრიბუტების აზროვნების საუკეთესო ნაწილი არის ის, რომ მისი გამოყენება შესაძლებელია თითქმის ნებისმიერი ტიპის პრობლემის ან გამოწვევისთვის.
ატრიბუტების აზროვნების სტანდარტული გზაა დაიწყოთ ნარჩენების იდენტიფიცირება, რომლებიც მნიშვნელოვანია თქვენი კომპანიის მუშაობისა და მიზნების მისაღწევად. გამოკვეთეთ რაც შეიძლება მეტი ატრიბუტი ან მახასიათებელი და შეეცადეთ დაუკავშიროთ ისინი ინოვაციურ იდეებს. შემდეგ, მიუთითეთ არჩევანი თქვენი მიზნებისთვის საუკეთესო ვარიანტის დასადგენად.
ტექნიკა 3. უკუ ტვინის შტორმი
საპირისპირო აზროვნება საკითხს პირობითად მიმართავს საპირისპირო მიმართულებით და ზოგჯერ იწვევს რთული პრობლემების მოულოდნელ გადაწყვეტას. საპირისპირო აზროვნება არის პრობლემის მიზეზის გათხრა ან გაუარესება.
ამ მეთოდის შესასრულებლად, თქვენ უნდა დაუსვათ საკუთარ თავს ორი „საპირისპირო“ შეკითხვა. მაგალითად, ჩვეულებრივი კითხვაა: "როგორ მივიღოთ მეტი ფასიანი წევრები ჩვენს აპლიკაციაში?". და პირიქით: "როგორ ვაიძულებთ ხალხს შეწყვიტონ ჩვენი ფასიანი პაკეტების შეძენა? შემდეგ ეტაპზე ჩამოთვალეთ მინიმუმ ორი შესაძლო პასუხი; რაც მეტი შესაძლებლობაა, მით უფრო ეფექტურია ისინი. დაბოლოს, მოიფიქრეთ გზა თქვენი გადაწყვეტილებების რეალურად პოპულარიზაციისთვის.
ტექნიკა 4. იპოვნეთ შთაგონება
შთაგონების პოვნა რთული მოგზაურობაა; ზოგჯერ სხვისი აზრის მოსმენა ან კომფორტის ზონიდან გასვლა არც ისე ცუდია. ან იმოგზაუროთ ახალ ადგილებში, რათა განიცადოთ ახალი ნივთები და განსხვავებული ისტორიები, რამაც შეიძლება გასაკვირი შთაგაგონოთ ისე, როგორც არასდროს გიფიქრიათ. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ შთაგონება მრავალი წყაროდან, როგორიცაა სოციალური ქსელები, გამოკითხვები და გამოხმაურებები. მაგალითად, რამდენიმე ნაბიჯში შეგიძლიათ გაუშვათ ა პირდაპირი გამოკითხვა სოციალური მედიის პლატფორმებზე, AhaSlides-ის ინტერაქტიული გამოკითხვების საშუალებით, ჰკითხოთ ხალხს აზრი კონკრეტულ თემებზე.
ტექნიკა 5. გამოიყენეთ ონლაინ ინსტრუმენტი
იდეების გენერირების მიზნების მიღწევა შეგიძლიათ ისეთი ონლაინ ინსტრუმენტის გამოყენებით, როგორიცაა Word Cloud, რათა თქვენი იდეების გენერირება დაიწყოთ. ინტერნეტი სავსეა მრავალი ახალი ტექნოლოგიური გადაწყვეტილებით და ეს უფასოა. რადგან უფრო მეტი ადამიანი იყენებს ელექტრონულ რვეულებსა და ლეპტოპებს, ვიდრე კალმებსა და ქაღალდებს, აშკარაა ცვლილება იდეების გენერირებისთვის ონლაინ აპლიკაციების გამოყენებაზე. აპლიკაციები, როგორიცაა AhaSlides სიტყვა ღრუბელი, WordArt, Mentimeter და სხვა შეიძლება გამოყენებულ იქნას მრავალ სისტემაში და თავისუფლად შეგიძლიათ ახალი იდეების გააზრება ნებისმიერ დროსა და ნებისმიერ ადგილას ყურადღების გაფანტვის გარეშე.
ტექნიკა 6. ტვინის წერა
როგორც მისი სახელიდან ჩანს, იდეების გენერირების მაგალითი, იდეების გენერირებისა და იდეების გენერირების ერთობლიობაა და განისაზღვრება, როგორც იდეების გენერირების წერილობითი ფორმა. იდეების გენერირების მრავალ ტექნიკას შორის, ეს მეთოდი, როგორც ჩანს, ხაზს უსვამს წერილობით კომუნიკაციას, როგორც შემოქმედებითი პროცესის ძირითად კომპონენტს.
ტვინის წერა განსაკუთრებით ეფექტურია ჯგუფურ გარემოში, სადაც რამდენიმე ადამიანი სტრუქტურირებული და ორგანიზებული გზით უწყობს ხელს იდეების გენერირებას. იდეების სხვების წინაშე გამოთქმის ნაცვლად, ტვინის წერა აიძულებს ადამიანებს, ჩაიწერონ ისინი და ანონიმურად გააზიარონ. ეს ჩუმი მიდგომა მინიმუმამდე ამცირებს დომინანტური ხმების გავლენას და გუნდის ყველა წევრისგან უფრო სამართლიანი წვლილის შეტანის საშუალებას იძლევა.
ტექნიკა 7. სკამპერი
SCAMPER ნიშნავს ჩანაცვლებას, კომბინირებას, ადაპტირებას, შეცვლას, სხვა გამოყენებას, აღმოფხვრას და შებრუნებას. იდეების გენერირების ეს ტექნიკა საუკეთესოდ მუშაობს, როდესაც ეძებთ გადაწყვეტილებებს და კრეატიულად ფიქრობთ.
- S - შემცვლელი: შეცვალეთ ან ჩაანაცვლეთ გარკვეული ელემენტები ან კომპონენტები სხვებით ახალი შესაძლებლობების გამოსაკვლევად. ეს გულისხმობს ალტერნატიული მასალების, პროცესების ან კონცეფციების ძიებას, რომლებიც შეიძლება გააძლიერონ ორიგინალური იდეა.
- C - შეუთავსეთ: შეუთავსეთ ან გააერთიანეთ სხვადასხვა ელემენტები, იდეები ან ფუნქციები რაიმე ახლის შესაქმნელად. ეს ორიენტირებულია სხვადასხვა კომპონენტების გაერთიანებაზე სინერგიისა და ახალი გადაწყვეტილებების შესაქმნელად.
- A - ადაპტირება: არსებული ელემენტების ან იდეების შეცვლა ან ადაპტირება, რათა მოერგოს სხვა კონტექსტს ან მიზანს. ეს ქმედება ვარაუდობს, რომ ელემენტების მორგება, შეცვლა ან მორგება შეიძლება უკეთესად მოერგოს მოცემულ სიტუაციას.
- M - შეცვლა: შეიტანეთ ცვლილებები ან ცვლილებები არსებულ ელემენტებში მათი მახასიათებლების გასაუმჯობესებლად ან გასაუმჯობესებლად. ეს ეხება ისეთი ასპექტების შეცვლას, როგორიცაა ზომა, ფორმა, ფერი ან სხვა ატრიბუტები გაუმჯობესების ან ვარიაციების შესაქმნელად.
- P - სხვა გამოყენება: გამოიკვლიეთ ალტერნატიული აპლიკაციები ან გამოყენება არსებული ელემენტებისა თუ იდეებისთვის. ეს გულისხმობს იმის გათვალისწინებას, თუ როგორ შეიძლება მიმდინარე ელემენტების ხელახლა დანიშნულება ან გამოყენება სხვადასხვა კონტექსტში.
- E - აღმოფხვრა: ამოიღეთ ან აღმოფხვრათ გარკვეული ელემენტები ან კომპონენტები იდეის გასამარტივებლად ან გამარტივებისთვის. ეს მიზნად ისახავს არაარსებითი ელემენტების იდენტიფიცირებას და მათ ამოღებას, რათა ფოკუსირება მოახდინოს ძირითად კონცეფციაზე.
- R - უკუ (ან გადაწყობა): შეცვალეთ ან გადაანაწილეთ ელემენტები სხვადასხვა პერსპექტივის ან თანმიმდევრობის შესასწავლად. ეს აიძულებს ინდივიდებს განიხილონ არსებული სიტუაციის საპირისპირო ან შეცვალონ ელემენტების რიგი ახალი შეხედულებების შესაქმნელად.
ტექნიკა 8. როლური თამაში
შესაძლოა, თქვენთვის ნაცნობი იყოს ტერმინი „როლური თამაში“ სამსახიობო გაკვეთილებზე, ბიზნეს ტრენინგებსა და მრავალ საგანმანათლებლო დანიშნულებაში, საბავშვო ბაღიდან უმაღლეს განათლებამდე, სასწავლო გამოცდილების გასაუმჯობესებლად. ის, რაც მას სხვა იდეების გენერირების ტექნიკებისგან გამორჩეულს ხდის, არის მრავალი, მაგალითად:
- ის მიზნად ისახავს რეალური სიტუაციების სიმულაციას რაც შეიძლება მჭიდროდ. მონაწილეები იღებენ კონკრეტულ როლებს და ჩაერთვებიან სცენარებში, რომლებიც მიბაძავს ავთენტურ გამოცდილებას.
- მონაწილეები იკვლევენ სხვადასხვა კონტექსტს და პერსპექტივებს როლური თამაშების საშუალებით. განსხვავებული როლების დაკავებით, ინდივიდები იძენენ აზრს სხვათა მოტივაციაზე, გამოწვევებზე და გადაწყვეტილების მიღების პროცესებზე.
- როლური თამაში მყისიერი გამოხმაურების საშუალებას იძლევა. მონაწილეებს შეუძლიათ მიიღონ კონსტრუქციული უკუკავშირი ფასილიტატორებისგან, თანატოლებისგან ან თუნდაც საკუთარი თავისგან ყოველი სცენარის შემდეგ. ეს არის ეფექტური უკუკავშირის ციკლი, რომელიც ხელს უწყობს მუდმივ გაუმჯობესებას და სწავლის დახვეწას.
ტექნიკა 9. SWOT ანალიზი
როდესაც საქმე მეწარმეობაში იდეების გენერირებას ეხება, რომელიც მრავალი ცვლადის ან ფაქტორის ჩართვით ხორციელდება, SWOT ანალიზი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს. SWOT ანალიზი, რომელიც აკრონიმია ძლიერი მხარეების, სუსტი მხარეების, შესაძლებლობებისა და საფრთხეების შესატყვისად, ხშირად გამოიყენება, როგორც სტრატეგიული დაგეგმვის ინსტრუმენტი, რათა დაეხმაროს ბიზნესზე ან პროექტზე მოქმედი სხვადასხვა ფაქტორების (შიდა და გარე) ანალიზს.
იდეების გენერირების სხვა ტექნიკისგან განსხვავებით, SWOT ანალიზი უფრო პროფესიონალურად ითვლება და დამუშავებას უფრო მეტ დროს და განზრახვას მოითხოვს, რადგან მას შეუძლია უზრუნველყოს ბიზნეს გარემოს ჰოლისტიკური ხედვა. იგი მოიცავს სხვადასხვა ელემენტების სისტემატიურ გამოკვლევას, რომელსაც ხშირად ხელმძღვანელობს ფასილიტატორი ან ექსპერტთა ჯგუფი.
ტექნიკა 10. კონცეფციის რუქა
ბევრი ფიქრობს, რომ გონების რუქა და კონცეფციის რუქა იგივეა. ზოგიერთ კონკრეტულ სიტუაციაში, ეს მართალია, როგორიცაა ვიზუალური წარმოდგენის იდეების ჩართვა. თუმცა, კონცეფციის რუქები ხაზს უსვამს ცნებებს შორის ურთიერთობებს ქსელის სტრუქტურაში. ცნებები დაკავშირებულია ეტიკეტირებული ხაზებით, რომლებიც მიუთითებს ურთიერთობის ბუნებაზე, როგორიცაა "არის ნაწილი" ან "დაკავშირებულია". ისინი ხშირად გამოიყენება, როდესაც საჭიროა ცოდნის ან კონცეფციების უფრო ოფიციალური წარმოდგენა.
ტექნიკა 11. კითხვების დასმა
ეს იდეა მარტივად ჟღერს, თუმცა ყველამ არ იცის, როგორ გამოიყენოს ის ეფექტურად. ბევრ კულტურაში, მაგალითად აზიაში, პრობლემის გადასაჭრელად თხოვნა არ არის საყვარელი გამოსავალი. ბევრ ადამიანს ეშინია სხვებისთვის თხოვნის, სტუდენტებს არ სურთ თანაკლასელებისთვის და მასწავლებლებისთვის თხოვნა, ხოლო პირველკურსელებს არ სურთ უფროსკლასელებისთვის და ხელმძღვანელებისთვის თხოვნა, რაც ძალიან გავრცელებულია. თუ რატომ არის თხოვნა იდეების გენერირების ერთ-ერთი ყველაზე ეფექტური ტექნიკა, პასუხი მხოლოდ ერთია. ეს არის კრიტიკული აზროვნების აქტი, რადგან ისინი გამოხატავენ სურვილს, გაიგონ მეტი, ღრმად გაიგონ და ზედაპირს მიღმა შეისწავლონ.
ტექნიკა 12. გონების შტურმი
იდეების გენერირების სხვა შესანიშნავი ტექნიკის მაგალითებია უკუ-ბრეინშტორმინგი და თანამშრომლობითი მუშაობა. ვირტუალური. ეს არის ტვინის შტორმის ყველაზე პოპულარული პრაქტიკა, მაგრამ აქვთ განსხვავებული მიდგომები და პროცესები.
- საპირისპირო ტვინის შტორმი ეხება პრობლემის გადაჭრის შემოქმედებით ტექნიკას, სადაც ინდივიდები განზრახ ცვლიან იდეების გენერირების ტრადიციულ პროცესს. პრობლემის გადაჭრის გონების შტორმის ნაცვლად, საპირისპირო ჭკუის ქარიშხალი გულისხმობს იდეების გენერირებას, თუ როგორ შეიძლება გამოიწვიოს ან გამწვავდეს პრობლემა. ეს არატრადიციული მიდგომა მიზნად ისახავს ძირეული მიზეზების, ძირითადი ვარაუდების და პოტენციური დაბრკოლებების იდენტიფიცირებას, რომლებიც შეიძლება დაუყოვნებლივ არ იყოს აშკარა.
- თანამშრომლობის ბრეინსტორმინგი ეს ახალი კონცეფცია არ არის, თუმცა მას სულ უფრო მეტად ექცევა ყურადღება, რადგან ის გუნდში ვირტუალურ თანამშრომლობას უწყობს ხელს. AhaSlides აღწერს ამ ტექნიკას, როგორც საუკეთესო ინსტრუმენტს ვირტუალური თანამშრომლობისა და იდეების გენერირებაში ჩართულობის შეუფერხებლად ორკესტრირებისთვის, სადაც გუნდის წევრები რეალურ დროში სხვადასხვა ადგილას მუშაობენ.
ტექნიკა 13. სინექტიკა
თუ გსურთ შექმნათ იდეები რთული პრობლემების უფრო ორგანიზებული და სტრუქტურირებული გზით გადასაჭრელად, Synectics სრულყოფილად ჟღერს. ამ მეთოდს თავისი ფესვები აქვს 1950-იან წლებში Arthur D. Little Invention Design Unit-ში. შემდეგ იგი შეიმუშავეს ჯორჯ მ პრინსმა და უილიამ ჯეი ჯეი გორდონმა. 1960-იან წლებში. ამ მეთოდის გამოყენებისას სამი მნიშვნელოვანი პუნქტია გასათვალისწინებელი:
- პანტონის პრინციპი, სინექტიკის ფუნდამენტური კონცეფცია, ხაზს უსვამს ნაცნობ და უცნობ ელემენტებს შორის ბალანსის დამყარების მნიშვნელობას.
- Synectics პროცესი ეყრდნობა განსჯის შეჩერებას იდეების გენერირების ფაზაში, რაც საშუალებას აძლევს შემოქმედებითი აზროვნების თავისუფალ ნაკადს.
- ამ მეთოდის ძალაუფლების სრულად გამოსაყენებლად, გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს ჯგუფის შეკრებას მრავალფეროვანი ფონით, გამოცდილებით და გამოცდილებით.
ტექნიკა 14. ექვსი მოაზროვნე ქუდი
იდეების გენერირების შესანიშნავი ტექნიკის ბოლო სიაში ჩვენ გირჩევთ ექვს აზროვნების ქუდს. ეს მეთოდი უაღრესად სასარგებლოა ჯგუფური დისკუსიებისა და გადაწყვეტილების მიღების პროცესების სტრუქტურირებისა და გაუმჯობესებისთვის. ედვარდ დე ბონოს მიერ შემუშავებული ექვსი აზროვნების ქუდი არის ძლიერი ტექნიკა, რომელიც მონაწილეებს ანიჭებს კონკრეტულ როლებს ან პერსპექტივებს, რომლებიც წარმოდგენილია სხვადასხვა ფერის მეტაფორული ქუდებით. თითოეული ქუდი შეესაბამება კონკრეტულ აზროვნების რეჟიმს, რაც საშუალებას აძლევს ინდივიდებს, შეისწავლონ პრობლემა ან გადაწყვეტილება სხვადასხვა კუთხიდან.
- თეთრი ქუდი (ფაქტები და ინფორმაცია)
- წითელი ქუდი (ემოციები და ინტუიცია)
- შავი ქუდი (კრიტიკული განსჯა)
- ყვითელი ქუდი (ოპტიმიზმი და პოზიტივი)
- მწვანე ქუდი (კრეატიულობა და ინოვაცია)
- ლურჯი ქუდი (პროცესის კონტროლი და ორგანიზაცია)
ქვედა ხაზი
ახალი იდეების შუქზე გადმოტანა შეიძლება რთული იყოს. დაიმახსოვრე, რომ როდესაც საქმე ეხება ტვინის შტორმს, შენი აზრები ან ვინმეს იდეა არ შეიძლება განისაზღვროს, როგორც ჭეშმარიტი ან არასწორი. იდეების გენერირების მიზანია რაც შეიძლება მეტი იდეის გამომუშავება, რათა იპოვოთ საუკეთესო გასაღები თქვენი გამოწვევების გასახსნელად.
ცნობისთვის: ჟურნალი StartUs
ხშირად დასმული შეკითხვები
რა არის იდეების გენერირების ოთხი ოთხი გზა?
აქ არის რამდენიმე შესანიშნავი გზა იდეა:
დასვით კითხვები
დაწერეთ თქვენი იდეები
ჩაატარეთ ასოციაციური აზროვნება
ექსპერიმენტი ჩაატარეთ იდეებთან
რა არის ყველაზე პოპულარული იდეის ტექნიკა?
იდეების გენერირების ერთ-ერთი ყველაზე ეფექტური ტექნიკა დღესდღეობით იდეების გენერირების ერთ-ერთი მეთოდია. მისი გამოყენება თითქმის ყველა სიტუაციაში შეიძლება, როგორც საგანმანათლებლო, ასევე ბიზნეს მიზნებისთვის. ეფექტური იდეების გენერირების პროცესის ჩატარების საუკეთესო გზაა (1) იცოდეთ თქვენი ფოკუსი; (2) წარმოიდგინოთ მიზნები; (3) განიხილოთ; (4) ხმამაღლა იფიქროთ; (5) პატივი სცეთ ყველა იდეას; (6) ითანამშრომლოთ; (7) დასვათ კითხვები. (8) ორგანიზება გაუკეთოთ აზრებს.
იდეის გენერირების პროცესის მნიშვნელობა
იდეების გენერირების პროცესი არის პირველი ნაბიჯი რაიმე ახლის შესაქმნელად, რაც იწვევს ინოვაციურ სტრატეგიას. როგორც საქმიანი, ასევე პირადი კონტექსტისთვის, იდეების გენერაცია არის მომგებიანი პროცედურა, რომელიც ხელს უწყობს პიროვნულ ზრდას და ბიზნესის განვითარებას როგორც მოკლევადიან, ისე გრძელვადიან პერიოდში.
რა არის შვიდი ნაბიჯი იდეის გენერირებისთვის AhaSlides Word Cloud-ით?
შექმენით ბმული Word Cloud-ისთვის და საჭიროების შემთხვევაში ჩააერთეთ იგი პრეზენტაციაში (1) შეკრიბეთ თქვენი გუნდი და სთხოვეთ ხალხს შეიყვანონ AhaSlides Word Cloud-ის ბმული (2) წარმოადგინეთ გამოწვევა, პრობლემები და კითხვები (3) დააყენეთ დროის შეზღუდვა ყველა პასუხის შეგროვება (4) მოითხოვეთ მონაწილეებისგან შეავსონ Word Cloud რაც შეიძლება ბევრი საკვანძო სიტყვით და შესაბამისი ტერმინებით (5) ერთმანეთში მსჯელობა აპში იდეების ერთდროულად გენერირებისას. (6) შეინახეთ ყველა მონაცემი შემდგომი საქმიანობისთვის.
Ref: ნამდვილად
