იმ ეპოქაში, როდესაც მომხმარებელთა მენტალიტეტი უფრო სწრაფად იცვლება, ვიდრე ოდესმე, თქვენ არ შეგიძლიათ უბრალოდ გადააგდოთ პროდუქტი და მოელით, რომ ის დიდი ხნის განმავლობაში დაიპყრობს მათ ინტერესს.
სწორედ აქ მოდის გამოკითხვები, რომლებიც დაგეხმარებათ გაიგოთ მომხმარებელთა დამოკიდებულებებისა და მოსაზრებების შესახებ.
დღეს ჩვენ შევისწავლით ერთ-ერთ ყველაზე ფართოდ გამოყენებულ გამოკითხვის სკალას - ლიკერტის სკალა 5 ქულა ვარიანტი.
მოდით გავარკვიოთ დახვეწილი ძვრები 1-დან 5-მდე👇
სარჩევი
- ლიკერტის სკალა 5 ქულიანი დიაპაზონის ინტერპრეტაცია
- ლიკერტის სკალა 5 ქულიანი ფორმულა
- როდის გამოვიყენოთ ლიკერტის სკალა 5 ქულით
- ლაიკერტის სკალა 5 ქულიანი მაგალითები
- როგორ შევქმნათ სწრაფი ლიკერტის სკალა 5 ქულიანი გამოკითხვა
- ხშირად დასმული შეკითხვები
მეტი რჩევები AhaSlides-თან ერთად
- 7 ლიკერტის სკალის კითხვარების ნიმუში
- ლიკერტის სკალის მნიშვნელობა კვლევაში
- რეიტინგის მასშტაბის ფუნქცია კვლევაში
შექმენით ლიკერტის მასშტაბის გამოკითხვები უფასოდ
AhaSlides-ის გამოკითხვისა და მასშტაბის მახასიათებლები აადვილებს აუდიტორიის გამოცდილების გაგებას.
🚀 აიღეთ უფასო ვიქტორინა ☁️
ლიკერტ სკალe 5 ქულის დიაპაზონის ინტერპრეტაცია
ლიკერტის სკალის 5 ქულიანი ვარიანტი არის გამოკითხვის სკალა, რომელიც გამოიყენება რესპონდენტთა დამოკიდებულებების, ინტერესებისა და მოსაზრებების შესაფასებლად. ეს სასარგებლოა ხალხის აზრის გაგებისთვის. მასშტაბის დიაპაზონი შეიძლება განიმარტოს როგორც:
1 - კატეგორიულად არ ვეთანხმები
ეს პასუხი მიუთითებს განცხადებასთან ძლიერ უთანხმოებაზე. რესპონდენტი თვლის, რომ განცხადება ნამდვილად არ არის სიმართლე ან ზუსტი.
2 - არ ვეთანხმები
ეს პასუხი ასახავს ზოგად უთანხმოებას განცხადებასთან. ისინი არ თვლიან, რომ განცხადება არის ჭეშმარიტი ან ზუსტი.
3 - ნეიტრალური / არც ვეთანხმები და არც არ ვეთანხმები
ეს პასუხი ნიშნავს, რომ რესპონდენტი ნეიტრალურია განცხადების მიმართ - ისინი არ ეთანხმებიან ან არ ეთანხმებიან მას. ეს ასევე შეიძლება ნიშნავდეს, რომ ისინი არ არიან დარწმუნებული ან არ აქვთ საკმარისი ინფორმაცია ინტერესის შესაფასებლად.
4 - ვეთანხმები
ეს პასუხი გამოხატავს ზოგად თანხმობას განცხადებასთან. რესპონდენტი თვლის, რომ განცხადება არის ჭეშმარიტი ან ზუსტი.
5 - სრულიად ვეთანხმები
ეს პასუხი მიუთითებს მტკიცე თანხმობას განცხადებასთან. რესპონდენტი თვლის, რომ განცხადება არის აბსოლუტურად ჭეშმარიტი ან ზუსტი.
💡 ასე რომ, მოკლედ:
- 1 და 2 წარმოადგენს უთანხმოებას
- 3 წარმოადგენს ნეიტრალურ ან ამბივალენტურ შეხედულებას
- 4 და 5 წარმოადგენს შეთანხმებას
მედიანური ქულა 3 ემსახურება როგორც გამყოფ ხაზს შეთანხმებასა და უთანხმოებას შორის. ქულები 3-ზე მაღლა დახრის შეთანხმებისკენ და 3-ზე დაბალი ქულები დახრილობისკენ უთანხმოებისკენ.
ლიკერტის სკალა 5 ქულიანი ფორმულა
როდესაც იყენებთ ლიკერტის სკალის 5 ქულიანი გამოკითხვას, აქ არის ზოგადი ფორმულა ქულების გამოსათვლელად და დასკვნების გასაანალიზებლად:
უპირველეს ყოვლისა, მიანიჭეთ რიცხვითი მნიშვნელობა პასუხის თითოეულ ვარიანტს თქვენს 5-ბალიან სკალაზე. Მაგალითად:
- სრულიად ვეთანხმები = 5
- ვეთანხმები = 4
- ნეიტრალური = 3
- არ ვეთანხმები = 2
- კატეგორიულად არ ვეთანხმები = 1
შემდეგ, თითოეული გამოკითხული ადამიანისთვის, შეადარეთ მათი პასუხი მათ შესაბამის რიცხვს.
შემდეგ მოდის სახალისო ნაწილი - ამ ყველაფრის დამატება! აიღეთ პასუხების რაოდენობა თითოეული ვარიანტისთვის და გაამრავლეთ იგი მნიშვნელობაზე.
მაგალითად, თუ 10 ადამიანმა აირჩია „სრულიად ვეთანხმები“, თქვენ გააკეთებთ 10 * 5.
გააკეთეთ ეს თითოეული პასუხისთვის, შემდეგ დაამატეთ ისინი ყველა. თქვენ მიიღებთ თქვენს მთლიან ქულას პასუხებს.
და ბოლოს, საშუალო (ან საშუალო ქულა) მისაღებად, უბრალოდ გაყავით თქვენი ჯამი გამოკითხულთა რაოდენობაზე.
მაგალითად, ვთქვათ, 50 ადამიანმა მიიღო თქვენი გამოკითხვა. მათი ქულები ჯამში 150-მდე იყო. საშუალოს მისაღებად, თქვენ გააკეთებთ 150/50 = 3.
და ეს არის ლიკერტის სკალის ქულა მოკლედ! მარტივი გზა ხალხის დამოკიდებულების ან მოსაზრებების რაოდენობრივად 5-ბალიანი შკალით.
როდის გამოვიყენოთ ლიკერტის სკალა 5 ქულით
თუ ფიქრობთ, არის თუ არა ლიკერტის სკალის 5 ქულიანი ვარიანტი სწორი გამოსაყენებლად, გაითვალისწინეთ ეს უპირატესობები. ეს არის ღირებული ინსტრუმენტი:
- დამოკიდებულებების, მოსაზრებების, აღქმის ან შეთანხმების დონის გაზომვა კონკრეტულ თემებზე ან განცხადებებზე. 5 ქულა იძლევა გონივრულ დიაპაზონს.
- კმაყოფილების დონის შეფასება - ძალიან უკმაყოფილოდან ძალიან კმაყოფილამდე პროდუქტის, სერვისის ან გამოცდილების სხვადასხვა ასპექტით.
- შეფასებები - მათ შორის თვითმმართველობის, თანატოლების და მრავალშეფასების შესრულების, ეფექტურობის, კომპეტენციების და ა.შ.
- გამოკითხვები, რომლებიც საჭიროებენ სწრაფ პასუხებს დიდი ნიმუშიდან. 5 ქულა აბალანსებს სიმარტივეს და დისკრიმინაციას.
- მსგავს კითხვებზე, პროგრამებსა თუ დროის პერიოდებზე პასუხების შედარებისას. იგივე მასშტაბის გამოყენება შესაძლებელს ხდის ბენჩმარკინგი.
- დროთა განმავლობაში განწყობის, ბრენდის აღქმისა და კმაყოფილების ტენდენციების იდენტიფიცირება ან ცვლილებების რუკების დაფიქსირება.
- სამუშაო ადგილის საკითხებზე თანამშრომლებს შორის ჩართულობის, მოტივაციის ან შეთანხმების მონიტორინგი.
- გამოყენებადობის, სარგებლიანობის და მომხმარებლის გამოცდილების შეფასება ციფრული პროდუქტებისა და ვებსაიტების შესახებ.
- პოლიტიკური გამოკითხვები და გამოკითხვები, რომლებიც აფასებენ დამოკიდებულებას სხვადასხვა პოლიტიკის, კანდიდატებისა თუ საკითხების მიმართ.
- საგანმანათლებლო კვლევა, რომელიც აფასებს გაგებას, უნარების განვითარებას და გამოწვევებს კურსის შინაარსით.
სასწორს შეუძლია ჩამოუვარდება თუ თქვენ გჭირდებათ უაღრესად ნიუანსური პასუხები რომელიც ასახავს კომპლექსური საკითხის დახვეწილობას, რადგან ადამიანებს შეიძლება უჭირთ რთული შეხედულებების მხოლოდ ხუთ ვარიანტში ჩაყრა.
ის ასევე შეიძლება არ იმუშაოს, თუ კითხვები გაქვთ არასწორად განსაზღვრული ცნებები ეს შეიძლება განსხვავებულს ნიშნავდეს სხვადასხვა ადამიანებისთვის.
ასეთი მასშტაბის კითხვების გრძელი სია სარისკოა დაღლილი რესპონდენტები ასევე, მათი პასუხების იაფია. გარდა ამისა, თუ თქვენ მოელის სერიოზულად დახრილ დისტრიბუციას, რომელიც უპირატესობას ანიჭებს სპექტრის ერთ ბოლოს, მასშტაბი კარგავს სარგებლობას.
მას არ გააჩნია დიაგნოსტიკური ძალა, როგორც ინდივიდუალური დონის საზომი, მხოლოდ ავლენს ფართო განწყობებს. როდესაც საჭიროა მაღალი ფსონების, ლოკალიზებული მონაცემები, სხვა მეთოდები უკეთესია.
კულტურათაშორისი კვლევები ასევე იმსახურებს სიფრთხილეს, რადგან ინტერპრეტაციები შეიძლება განსხვავდებოდეს. მცირე ნიმუშები ასევე იწვევს პრობლემებს, რადგან სტატისტიკურ ტესტებს არ გააჩნიათ ძალა.
ასე რომ, ღირს ამ შეზღუდვების გათვალისწინება, სანამ გადაწყვეტთ მასშტაბს, რომელიც შეესაბამება თქვენს კონკრეტულ კვლევის საჭიროებებსა და მიზნებს.
ლიკერტის სკალა 5 ქულიანი მაგალითიs
იმის სანახავად, თუ როგორ შეიძლება გამოყენებულ იქნას ლიკერტის მასშტაბის 5 ქულიანი ვარიანტი რეალურ კონტექსტში, მოდით შევხედოთ ქვემოთ მოცემულ მაგალითებს:
#1. კურსის კმაყოფილება
ასწავლის იმ ბავშვებს, რომლებიც არ იცი, არიან თუ არა მართლა მოუსმინე შენთვის თუ უბრალოდ მკვდარი მზერა სიცარიელეში? აქ მოცემულია კურსის უკუკავშირის ნიმუში, რომელიც სახალისო და მარტივია სტუდენტებისთვის 5-ბალიანი ლიკერტის სკალის გამოყენებით. შეგიძლიათ გაავრცელოთ გაკვეთილის შემდეგ ან კურსის დასრულებამდე.
#1. ჩემმა მასწავლებელმა გარკვევით ამიხსნა - მე ყოველთვის ვიცოდი, რა ხდებოდა.
- სრულიად არ დაეთანხმა
- არ დათანხმდა
- მეჰ
- შეთანხმდნენ
- სულ შეთანხმდნენ
#2. ჩემს ნამუშევრებზე კომენტარები ნამდვილად დამეხმარა შემდეგ ჯერზე უკეთესად გამეკეთებინა.
- არაფერს
- ნაჰ
- სულ ერთია
- ჰო
- ნამდვილად
#3. ჩემი მასწავლებელი მომზადებული და მზად იყო ყველა გაკვეთილზე წასასვლელად.
- არ არსებობს გზა
- Nope
- Eh
- უჰ
- აბსოლუტურად
#4. აქტივობები და დავალებები ნამდვილად დამეხმარა სწავლაში.
- ნამდვილად არ
- Არც ისე ძალიან
- Okay
- საკმაოდ კარგი
- დიდად
#5. მე ადვილად შემეძლო მასწავლებელთან დაკავშირება, თუ დახმარება დამჭირდებოდა.
- Დაივიწყე
- არა გმადლობთ
- მგონი
- რა თქმა უნდა,
- Თქვენ დადებს
#6. კმაყოფილი ვარ იმით, რაც მივიღე ამ კურსიდან.
- Არა სერ
- უჰ-უჰ
- მეჰ
- ჰო
- ნამდვილად
#7. ზოგადად, ჩემმა მასწავლებელმა შესანიშნავად შეასრულა სამუშაო.
- არ არსებობს გზა
- ნაჰ
- კარგი
- კი
- Შენ იცი ეს
#8. თუ შემიძლია, ამ მასწავლებელთან კიდევ ერთ გაკვეთილს გავივლი.
- Შანსი არ არის
- ნაჰ
- შესაძლოა
- რატომაც არა
- დამარეგისტრირე!
#2. პროდუქტის მახასიათებლების შესრულება
თუ თქვენ ხართ პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანია და გსურთ იცოდეთ რა სჭირდებათ თქვენს კლიენტებს თქვენგან, სთხოვეთ მათ შეაფასონ თითოეული ასპექტის მნიშვნელობა ლიკერტის მასშტაბის 5 ქულიანი ვარიანტის საშუალებით. ეს მოგცემთ იმის გაგებას, თუ რას უნდა მიენიჭოთ პრიორიტეტი თქვენი პროდუქტის განვითარების პროცესში.
| 1. სულაც არ არის მნიშვნელოვანი | 2. არ არის ძალიან მნიშვნელოვანი | 3. ზომიერად მნიშვნელოვანია | 4. მნიშვნელოვანი | 5. Უაღრესად მნიშვნელოვანი | |
| ფასი | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| დაყენების პროცესი | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| მომხმარებლის მხარდაჭერა | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| აპლიკაციები/დაკავშირება | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| პერსონალიზაციის პარამეტრები | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
მეტი ლიკერტის სკალა 5 ქულიანი მაგალითები
ეძებთ უფრო მეტ წარმოდგენას ლიკერტის სკალის 5 ქულიანი ვარიანტის შესახებ? აი კიდევ რამდენიმე💪
სამომხმარებლო კმაყოფილების
| რამდენად კმაყოფილი იყავით ჩვენს მაღაზიაში ვიზიტით? | 1. ძალიან უკმაყოფილო | 2. უკმაყოფილო | 3. ნეიტრალური | 4. კმაყოფილი | 5. ძალიან კმაყოფილი |
| ამ კომპანიის მიმართ ძლიერ ერთგულებას ვგრძნობ. | 1. კატეგორიულად არ ვეთანხმები | 2. არ ვეთანხმები | 3. არც ვეთანხმები და არც არ ვეთანხმები | 4. ვეთანხმები | 5. სრულიად გეთანხმები |
პოლიტიკური შეხედულებები
| მე მხარს ვუჭერ ჯანდაცვის ეროვნული მოცვის გაფართოებას. | 1. კატეგორიულად ეწინააღმდეგება | 2. წინააღმდეგობა | 3. გაურკვეველი | 4. მხარდაჭერა | 5. მტკიცე მხარდაჭერა |
ვებსაიტის გამოყენება
| მე ამ ვებსაიტზე ადვილად ნავიგაცია მიმაჩნია. | 1. კატეგორიულად არ ვეთანხმები | 2. არ ვეთანხმები | 3.ნეიტრალური | 4.ვეთანხმები | 5.Სრულიად ვეთანხმები |
როგორ შევქმნათ სწრაფი ლიკერტის სკალა 5 ქულიანი გამოკითხვა
აქ არის 5 მარტივი ნაბიჯი საინტერესო და სწრაფი გამოკითხვის შესაქმნელად 5-ბალიანი ლიკერტის სკალის გამოყენებით. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ სკალა თანამშრომლების/მომსახურების კმაყოფილების გამოკითხვებისთვის, პროდუქტის/ფუნქციების განვითარების გამოკითხვებისთვის, სტუდენტების გამოხმაურებისთვის და მრავალი სხვა.
ნაბიჯი 1: დარეგისტრირდით ა უფასო AhaSlides ანგარიშზე.
ნაბიჯი 2: შექმენით ახალი პრეზენტაცია ან გაემგზავრეთ ჩვენთან'შაბლონის ბიბლიოთეკადა აიღეთ ერთი შაბლონი „გამოკითხვები“ განყოფილებიდან.
ნაბიჯი 3: თქვენს პრეზენტაციაში აირჩიეთ 'სასწორებისლაიდის ტიპი.
ნაბიჯი 4: ჩაწერეთ თითოეული განცხადება თქვენი მონაწილეებისთვის, რათა შეაფასონ და დააყენეთ მასშტაბი 1-5-დან.
ნაბიჯი 5: თუ გსურთ, რომ დაუყოვნებლივ გააკეთონ ეს, დააწკაპუნეთ "საჩუქარი' ღილაკი, რათა მათ შეძლონ თქვენს გამოკითხვაზე წვდომა მათი მოწყობილობების მეშვეობით. თქვენ ასევე შეგიძლიათ გადახვიდეთ "პარამეტრები" - "ვინ იღებს ლიდერს" - და აირჩიეთ "აუდიტორია (თვით ტემპით)აზრების შეგროვების შესაძლებლობა ნებისმიერ დროს.
💡 Tip: დააწკაპუნეთ 'შედეგები' ღილაკი საშუალებას მოგცემთ გაიტანოთ შედეგები Excel/PDF/JPG.
