Жаңа жылдық викторина: тегін интерактивті құрал + 20 командалық сұрақ

Gallup зерттеуі көрсеткендей, қатысу деңгейі жоғары командалар 21% тиімдірек, дегенмен желтоқсанда адамдар мерекелер алдында ойша тексеретіндіктен қатысу шаршағанын жиі көреді. Интерактивті Жаңа жыл викторинасы мерекені бәсекелестікпен үйлестіре отырып, сіздің командаңызға қаңтар айына дейін жалғасатын байланыстарды құру кезінде жылдағы жетістіктер туралы ойлауға көмектесе отырып, осы кедергіні жеңеді.

AhaSlides интерактивті викторина платформасы жаттықтырушылар мен фасилитаторларға мүмкіндік береді Жаңа жылдық викторинаны өткізу үшін бәрі қажет— конференц-залда 10 әріптесіңізбен немесе қашықтан қосылатын 500 қызметкермен жұмыс істейсіз бе. Тікелей сауалнама, нақты уақыттағы көшбасшылар тақталары және мобильді қатысу арқылы сіз қатысушылардан нөлдік дайындықты және сіз үшін ең аз орнату уақытын қажет ететін тартымды тәжірибе жасай аласыз.

Кәсіби командаларға арналған 20 жаңа жылдық викториналық сұрақтар

Дайын сұрақтар дайындық уақытын үнемдейді және викторинаның қиын және қолжетімді арасындағы дұрыс тепе-теңдікті қамтамасыз етеді. Бұл сұрақтар әртүрлі кәсіби топтар үшін жұмыс істейді және оларды тікелей AhaSlides бағдарламасында пайдалануға немесе ұйымыңыздың нақты контекстіне бейімдеуге болады.

1-санат: Жылды шолу

1-сұрақ (оңай): Соңғы жылдары қандай технология үрдісі жұмыс орнындағы өнімділікті барынша өзгертті?

• A) Жасанды интеллект құралдары
• B) Бұлтты есептеулер
• C) Мобильді қосымшалар
• D) Әлеуметтік медиа платформалары Жауап: A) Жасанды интеллект құралдары

2-сұрақ (Орташа): Қазіргі уақытта кеңсе қызметкерлерінің қанша пайызы гибридті немесе қашықтағы құрылымдарда жұмыс істейді?

• а) 15%
• B) 28%
• в) 42%
• D) 55% Жауап: B) шамамен 28%

3-сұрақ (Орташа): Зерттеулер қазіргі заманғы менеджерлер үшін ең маңызды көшбасшылық сапасының қайсысын анықтайды?

• A) Стратегиялық ойлау
• B) Бейімделу
• C) Техникалық сараптама
• D) Қаржылық сауаттылық Жауап: B) Бейімделу

4-сұрақ (Қиындық): Кәсіби мамандарға ұйымдық өзгерістерге толық бейімделу үшін орташа уақыт қанша?

• A) 2-3 ай
• B) 4-6 ай
• C) 8-12 ай
• D) 12-18 ай Жауап: C) 8-12 ай

5-сұрақ (оңай): Рас немесе өтірік: Қызметкерлерді тарту деңгейі әдетте күнтізбелік жылдың басында және соңында ең жоғары деңгейге жетеді.

• рас
• жалған Жауап: Жалған (олар әдетте жыл соңында төмендейді)

2-санат: Дүние жүзіндегі жаңа жылдық дәстүрлер

6-сұрақ (оңай): Испанияда адамдар сәттілік үшін түн ортасында қай жемістің 12-сын жейді?

• A) Шие
• B) Жүзім
• C) Құлпынай
• D) Күндер Жауап: B) Жүзім

7-сұрақ (Орташа): Шотландияның Жаңа жыл қарсаңындағы дәстүрлі атауы қандай?

• A) Хогманай
• В) Қоңырау түні
• C) Алғашқы аяқ
• D) Әулие Хауа Жауап: A) Хогманай

8-сұрақ (Орташа): Қай елде гүлдену үшін жаңа жыл қарсаңында полька киіп, дөңгелек жемістерді жеу дәстүрі бар?

• A) Бразилия
• B) Филиппин
• C) Португалия
• D) Тайланд Жауап: B) Филиппин

9-сұрақ (Қиындық): Әлемде Жаңа жылды бірінші болып тойлайтын қай арал мемлекеті?

• A) Жаңа Зеландия
• B) Фиджи
• C) Самоа
• D) Кирибати Жауап: D) Кирибати (әсіресе Лин аралдары)

10-сұрақ (оңай): «Auld Lang Syne» ағылшын тілінде нені білдіреді?

• А) Жаңа жыл құтты болсын
• B) Ежелден бері (заман өткен)
• C) Жаңа бастамалар
• D) Түн ортасы мерекесі Жауап: B) Ежелден бері (заман өткен)

3-санат: Кәсіби даму және жұмыс орнындағы білім

11-сұрақ (оңай): Қызметкерлер жұмыстан кетудің ең көп тараған себебі неде?

• A) Жалақыға қанағаттанбау
• B) Мансаптық өсудің болмауы
• C) Нашар басқару
• D) Жұмыс пен өмір балансының мәселелері Жауап: C) Нашар басқару

12-сұрақ (Орташа): Зерттеулерге сәйкес, жаңа жылдық шешімдердің қанша пайызы әдетте ақпан айында бас тартылады?

• а) 20%
• B) 40%
• в) 60%
• D) 80% Жауап: D) 80%

13-сұрақ (Қиындық): Қызметкерлердің оңтайлы өнімділігі үшін оң және теріс кері байланыстың ұсынылатын арақатынасы қандай?

• А) 2:1
• B) 3:1
• C) 5:1
• D) 10:1 Жауап: C) 5:1

14-сұрақ (Орташа): Қай ұрпақ қазір жаһандық жұмыс күшінің ең көп бөлігін құрайды?

• A) Baby Boomers
• B) X буын
• C) Мыңжылдықтар
• D) Z буыны Жауап: C) Мыңжылдықтар

15-сұрақ (оңай): Рас немесе жалған: күшті оқу мәдениеті бар компаниялар жоғары таланттарды сақтап қалуы ықтимал.

• рас
• жалған Жауап: рас

4-санат: Жаңа жылды тойлау туралы қызықты деректер

16-сұрақ (оңай): Жаңа жыл қарсаңында Нью-Йорктегі Таймс-скверде шамамен қанша адам жиналады?

• A) 50,000 ж
• B) 100,000 ж
• C) 500,000 ж
• D) 1 млн Жауап: D) 1 млн

17-сұрақ (Орташа): Жаңа жылды қарсы алу дәстүрі шамамен неше жылдан бері пайда болды?

• A) 400 жыл
• B) 1,000 жыл
• C) 2,000 жыл
• D) 4,000 жыл Жауап: D) 4,000 жыл
  Тарихи контекст: Бұл дәстүрді ежелгі вавилондықтар бастады

18-сұрақ (Орташа): Римдіктер жаңа жылды Юлий Цезарь күнтізбені өзгерткенге дейін қай айда тойлады?

• А) Наурыз
• В) Қыркүйек
• C) Қазан
• D) Желтоқсан Жауап: А) Наурыз
  Тарихи жазба: Күнтізбелік жыл алғашында көктемде басталды

19-сұрақ (Қиындық): Жаңа жыл қарсаңында Таймс-скверге қанша конфетти түседі?

• A) 500 фунт
• B) 1,500 фунт
• C) 3,000 фунт
• D) 3,000 фунттан жоғары Жауап: D) 3,000 фунттан жоғары (шамамен бір тонна)
  Fun факт: Жыл бойы жазылған қайта өңделген тілектерден жасалған

20-сұрақ (оңай): Ағылшын тілінде сөйлейтін елдерде дәстүрлі түрде Жаңа жыл қарсаңында түн ортасында қандай ән айтылады?

• A) ABBA Жаңа жылыңызбен
• B) Аулд Ланг Син
• C) Жаңа жыл қарсаңында не істеп жатырсың?
• D) U2 бойынша Жаңа жыл күні Жауап: B) Аулд Ланг Син

AhaSlides-те жаңа жылдық викторинаңызды қалай жасауға болады

1-қадам: AhaSlides ішіндегі сұрақ түрлерін таңдаңыз

AhaSlides әртүрлі оқу және қатысу мақсаттарына қызмет ететін бірнеше сұрақ пішімдерін ұсынады. Стратегиялық жаттықтырушылар назар аудару және әртүрлі ойлау стильдерін орналастыру үшін форматтарды араластырады.

• Көп таңдаулы сұрақтар: Шынайы білім, жылдам айналымдар, үлкен топтар үшін ең жақсы
• Ашық сұрақтар: Шығармашылық ойлау, пікір жинау, шағын топтар үшін ең жақсы
• Сурет таңдау сұрақтары: Көрнекі үйренушілер үшін ең жақсы, логотипті тану, фото айналымдар
• Аудио сұрақтар: Музыкалық раундтар, подкаст клиптері, тарихи баяндамалар үшін ең жақсы
• Сәйкес сұрақтар: Концепциялар арасындағы қарым-қатынастар, оқиғаларға күндер, жетістіктерге көшбасшылар үшін ең жақсы
• Дұрыс тапсырыс сұрақтары: Хронологиялық оқиғалар, процесс реттілігі, рейтингтік ақпарат үшін ең жақсы

AhaSlides-те сұрағыңызды жасау:

1. AhaSlides тіркелгіңізге кіріңіз (немесе тегін жасаңыз)
2. «Жаңа презентация жасау» түймесін басыңыз.
3. «Слайд қосу» тармағын таңдап, сұрақ түрін таңдаңыз
4. Дұрыс жауаптарды (жауаптарды) белгілеп, сұрақ қою уақытын белгілеңіз

2-қадам: Викторина параметрлерін конфигурациялаңыз

Параметрлер викторина тәжірибесіне айтарлықтай әсер етеді. Бұл конфигурациялар сіздің жеңілдету стиліңізге және оқу мақсаттарыңызға сәйкес келуі керек.

Бір сұраққа уақыт шегі

• 15-20 секунд: Жылдам, энергияны жинақтаушы раундтар
• 30-45 секунд: Көптеген мазмұн үшін стандартты уақыт
• 60-90 секунд: Ойлануды қажет ететін күрделі сұрақтар
• Шектеу жоқ: Ең дұрысы аулақ болу; жылдамдық мәселелерін тудырады

Ұпайлар жүйесі

• Стандартты ұпайлар (әр сұраққа тең): Көптеген контексттер үшін қарапайым тәсіл
• Салмақталған ұпайлар: Күрделі сұрақтарға көбірек ұпай беріңіз
• Жылдамдық үшін бонус ұпайлары: Жылдам ойлауды марапаттайды; толқуды арттырады

Конфигурациялауға тұрарлық қосымша параметрлер:

• Дұрыс жауаптарды көрсетіңіз: Оқуға бағытталған викториналарды қосыңыз
• Көшбасшылар тақтасын көрсету жиілігі: Әрбір сұрақтан кейін және әр турдан кейін
• Бірнеше әрекет: Бәсекелестік викториналар үшін әдетте өшірілген
• Балағат сүзгісі: Кәсіби контексттер үшін қосыңыз
• Командалық режим: Үлкен топтар үшін қажет; қатысушылар телефондары арқылы командаларға қосылады

Профессорлық кеңес: Бірінші сұрақ слайдында параметрлерді конфигурациялаған соң, викторина бойына сәйкестікті сақтау үшін «Барлық слайдтарға қолдану» түймесін басыңыз.

3-қадам: Жаңа жыл викторинасын өткізу

Енді сізде командаңызды біріктіретін, оқуды күшейтетін және жаңа жылға оң серпін беретін қызықты, кәсіби жаңа жылдық викторинаны өткізуге қажеттінің бәрі бар. Оны тікелей қатысушылардың алдында өткізіңіз және қатысудың күрт өсуін көріңіз. Бақытты викторина!