ការស្រាវជ្រាវពី Gallup បង្ហាញថាក្រុមដែលមានកម្រិតចូលរួមខ្ពស់គឺទទួលបានផលចំណេញច្រើនជាង 21% ប៉ុន្តែខែធ្នូតែងតែមើលឃើញភាពអស់កម្លាំងនៃការចូលរួម នៅពេលដែលមនុស្សពិនិត្យមើលផ្លូវចិត្តមុនពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក។ កម្រងសំណួរឆ្នាំថ្មីអន្តរកម្មកាត់បន្ថយការផ្តាច់ទំនាក់ទំនងនេះដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវការប្រារព្ធពិធីជាមួយការប្រកួតប្រជែង ជួយក្រុមរបស់អ្នកឱ្យឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមិទ្ធិផលក្នុងឆ្នាំ ខណៈពេលដែលការកសាងទំនាក់ទំនងដែលឈានដល់ខែមករា។
វេទិកាសំណួរអន្តរកម្មរបស់ AhaSlides ផ្តល់ឱ្យគ្រូបណ្តុះបណ្តាល និងអ្នកសម្របសម្រួល អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលត្រូវការដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះសំណួរចូលឆ្នាំរីករាយ-មិនថាអ្នកកំពុងធ្វើការជាមួយសហសេវិក 10 នាក់នៅក្នុងបន្ទប់សន្និសីទ ឬបុគ្គលិក 500 នាក់ចូលរួមពីចម្ងាយ។ ជាមួយនឹងការស្ទង់មតិផ្ទាល់ តារាងពិន្ទុតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង និងការចូលរួមតាមទូរស័ព្ទ អ្នកអាចបង្កើតបទពិសោធន៍ដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ដែលទាមទារការរៀបចំសូន្យពីអ្នកចូលរួមរបស់អ្នក និងពេលវេលារៀបចំតិចតួចបំផុតសម្រាប់អ្នក។
20 សំណួរសំណួរឆ្នាំថ្មីសម្រាប់ក្រុមជំនាញ
សំណួរដែលត្រៀមរួចជាស្រេចជួយសន្សំសំចៃពេលវេលារៀបចំ និងធានាថាកម្រងសំណួររបស់អ្នកមានតុល្យភាពត្រឹមត្រូវរវាងបញ្ហាប្រឈម និងលទ្ធភាពទទួលបាន។ សំណួរទាំងនេះដំណើរការសម្រាប់ក្រុមដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈចម្រុះ ហើយអាចត្រូវបានប្រើដោយផ្ទាល់នៅក្នុង AhaSlides ឬសម្របតាមបរិបទជាក់លាក់របស់អង្គការរបស់អ្នក។
ប្រភេទទី 1៖ ឆ្នាំពិនិត្យ
សំណួរទី 1 (ងាយស្រួល): តើនិន្នាការបច្ចេកវិទ្យាមួយណាបានផ្លាស់ប្តូរផលិតភាពកន្លែងធ្វើការច្រើនបំផុតក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ?
- ក) ឧបករណ៍បញ្ញាសិប្បនិម្មិត
- ខ) ការគណនាលើពពក
- គ) កម្មវិធីទូរស័ព្ទ
- ឃ) វេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ចម្លើយ: ក) ឧបករណ៍បញ្ញាសិប្បនិម្មិត
សំណួរទី 2 (មធ្យម)៖ តើបុគ្គលិកការិយាល័យប៉ុន្មានភាគរយឥឡូវនេះធ្វើការក្នុងការរៀបចំកូនកាត់ ឬពីចម្ងាយ?
- ក) 15%
- ខ) 28%
- គ) 42%
- ឃ) ៣២% ចម្លើយ: ខ) ប្រហែល 28%
សំណួរទី 3 (មធ្យម)៖ តើគុណភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំមួយណាដែលការសិក្សាជាប់លាប់កំណត់ថាមានសារៈសំខាន់បំផុតសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងសម័យទំនើប?
- ក) ការគិតបែបយុទ្ធសាស្ត្រ
- ខ) អាដាប់ធ័រ
- គ) ជំនាញបច្ចេកទេស
- ឃ) ជំនាញហិរញ្ញវត្ថុ ចម្លើយ: ខ) អាដាប់ធ័រ
សំណួរទី 4 (បញ្ហាប្រឈម): តើពេលវេលាជាមធ្យមដែលវាត្រូវការសម្រាប់អ្នកជំនាញដើម្បីកែតម្រូវយ៉ាងពេញលេញទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរស្ថាប័នដ៏សំខាន់មួយ?
- ក) ២-៣ ខែ
- ខ) 4-6 ខែ
- គ) ៨-១២ ខែ
- ឃ) 12-18 ខែ ចម្លើយ: គ) ៨-១២ ខែ
សំណួរទី 5 (ងាយស្រួល): ពិត ឬមិនពិត៖ កម្រិតនៃការចូលរួមរបស់និយោជិតជាធម្មតាឡើងដល់កំពូលនៅដើមឆ្នាំ និងចុងឆ្នាំប្រតិទិន។
- True
- False ចម្លើយ: មិនពិត (ជាធម្មតាពួកគេធ្លាក់ចុះនៅចុងឆ្នាំ)
ប្រភេទទី 2: ទំនៀមទម្លាប់ឆ្នាំថ្មីនៅជុំវិញពិភពលោក
សំណួរទី 6 (ងាយស្រួល): នៅប្រទេសអេស្ប៉ាញ មនុស្សបរិភោគផ្លែឈើ១២ផ្លែនៅពាក់កណ្តាលអធ្រាត្រដើម្បីសំណាងល្អ?
- ក) Cherry
- ខ) ទំពាំងបាយជូ
- គ) ផ្លែស្ត្របឺរី
- ឃ) កាលបរិច្ឆេទ ចម្លើយ: ខ) ទំពាំងបាយជូ
សំណួរទី 7 (មធ្យម)៖ តើឈ្មោះប្រពៃណីរបស់ស្កុតឡែនសម្រាប់ថ្ងៃចូលឆ្នាំសកលគឺជាអ្វី?
- ក) ហុកម៉ាណៃ
- ខ) រាត្រីកណ្តឹង
- គ) ជើងទីមួយ
- ឃ) Auld Eve ចម្លើយ: ក) ហុកម៉ាណៃ
សំណួរទី 8 (មធ្យម)៖ តើប្រទេសណាជាប្រពៃណីដែលពាក់ពណ៌ផ្កា និងហូបផ្លែឈើមូលក្នុងថ្ងៃចូលឆ្នាំដើម្បីភាពរុងរឿង?
- ក) ប្រេស៊ីល
- ខ) ហ្វីលីពីន
- គ) ព័រទុយហ្គាល់
- ឃ) ប្រទេសថៃ ចម្លើយ: ខ) ហ្វីលីពីន
សំណួរទី 9 (បញ្ហាប្រឈម): តើប្រទេសកោះណាជាកន្លែងដំបូងគេក្នុងពិភពលោកដែលប្រារព្ធពិធីចូលឆ្នាំ?
- ក) នូវែលសេឡង់
- ខ) ហ្វីជី
- គ) សាម័រ
- ឃ) គីរីបាទី ចម្លើយ: ឃ) គីរីបាទី (ជាពិសេសកោះបន្ទាត់)
សំណួរទី 10 (ងាយស្រួល): What does "Auld Lang Syne" mean in English?
- ក) សួស្តីឆ្នាំថ្មី
- ខ) ចាស់យូរហើយ (ពេលវេលាកន្លងផុតទៅ)
- គ) ការចាប់ផ្តើមថ្មី។
- ឃ) ការប្រារព្ធពិធីពាក់កណ្តាលអធ្រាត្រ ចម្លើយ: ខ) ចាស់យូរហើយ (ពេលវេលាកន្លងផុតទៅ)
ប្រភេទទី 3៖ ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ និងចំណេះដឹងនៅកន្លែងធ្វើការ
សំណួរទី 11 (ងាយស្រួល): តើអ្វីជាមូលហេតុទូទៅបំផុតដែលបុគ្គលិកលើកឡើងពីការចាកចេញពីការងារ?
- ក) ការមិនពេញចិត្តនៃប្រាក់ខែ
- ខ) កង្វះនៃការរីកចម្រើនអាជីព
- គ) ការគ្រប់គ្រងមិនល្អ
- ឃ) បញ្ហាតុល្យភាពការងារ និងជីវិត ចម្លើយ: គ) ការគ្រប់គ្រងមិនល្អ
សំណួរទី 12 (មធ្យម)៖ យោងតាមការស្រាវជ្រាវតើភាគរយនៃដំណោះស្រាយឆ្នាំថ្មីជាធម្មតាត្រូវបានបោះបង់ចោលនៅខែកុម្ភៈ?
- ក) 20%
- ខ) 40%
- គ) 60%
- ឃ) ៣២% ចម្លើយ: ឃ) ៣២%
សំណួរទី 13 (បញ្ហាប្រឈម): តើអ្វីជាសមាមាត្រដែលបានណែនាំនៃមតិវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមានសម្រាប់ដំណើរការបុគ្គលិកល្អបំផុត?
- ក) ២:១
- ខ) ៣:១
- គ) ៥:១
- ឃ) ១៧:៣០ ចម្លើយ: គ) ៥:១
សំណួរទី 14 (មធ្យម)៖ តើជំនាន់មួយណាដែលជាផ្នែកធំបំផុតនៃកម្លាំងពលកម្មពិភពលោក?
- ក) Baby Boomers
- ខ) ជំនាន់ X
- គ) សហស្សវត្សរ៍
- ឃ) ជំនាន់ Z ចម្លើយ: គ) សហស្សវត្សរ៍
សំណួរទី 15 (ងាយស្រួល): ពិតឬមិនពិត៖ ក្រុមហ៊ុនដែលមានវប្បធម៌សិក្សាខ្លាំងទំនងជាអាចរក្សាបានទេពកោសល្យកំពូល។
- True
- False ចម្លើយ: True
ប្រភេទទី 4: ការពិតគួរឱ្យអស់សំណើចអំពីការប្រារព្ធពិធីចូលឆ្នាំថ្មី
សំណួរទី 16 (ងាយស្រួល): តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ប្រមូលផ្តុំគ្នានៅ Times Square ទីក្រុងញូវយ៉កសម្រាប់ការទម្លាក់បាល់នៅថ្ងៃចូលឆ្នាំសកល?
- ក) ៣
- ខ) ១
- គ) ៥
- ឃ) ១៥០ លាន ចម្លើយ: ឃ) ១៥០ លាន
សំណួរទី 17 (មធ្យម)៖ ទំនៀមទំលាប់នៃការតាំងចិត្តចូលឆ្នាំមានអាយុកាលប្រហែលប៉ុន្មានឆ្នាំ?
- ក) ៤០០ ឆ្នាំ។
- ខ) ១០០០ ឆ្នាំ។
- គ) 2,000 ឆ្នាំ។
- ឃ) 4,000 ឆ្នាំ។ ចម្លើយ: ឃ) 4,000 ឆ្នាំ។
បរិបទប្រវត្តិសាស្ត្រ៖ ជនជាតិបាប៊ីឡូនបុរាណបានចាប់ផ្តើមប្រពៃណីនេះ។
សំណួរទី 18 (មធ្យម)៖ តើជនជាតិរ៉ូមបានប្រារព្ធពិធីចូលឆ្នាំថ្មីនៅខែណា មុនពេល Julius Caesar បានប្តូរប្រតិទិន?
- ក) ខែមីនា
- ខ) ខែកញ្ញា
- គ) ខែតុលា
- ឃ) ខែធ្នូ ចម្លើយ: ក) ខែមីនា
កំណត់ចំណាំប្រវត្តិសាស្ត្រ៖ ឆ្នាំប្រតិទិនដំបូងបានចាប់ផ្តើមនៅនិទាឃរដូវ
សំណួរទី 19 (បញ្ហាប្រឈម): តើក្រដាស់ផ្កាធ្លាក់ប៉ុន្មាននៅ Times Square នៅថ្ងៃចូលឆ្នាំសកល?
- ក) ៥០០ ផោន
- ខ) 1,500 ផោន
- គ) 3,000 ផោន
- ឃ) ជាង 3,000 ផោន ចម្លើយ: ឃ) ជាង 3,000 ផោន (ប្រហែលមួយតោន)
ការពិតភាពសប្បាយរីករាយ: ធ្វើឡើងពីការចង់កែច្នៃដែលសរសេរពេញមួយឆ្នាំ
សំណួរទី 20 (ងាយស្រួល): តើបទចម្រៀងមួយណាដែលត្រូវបានច្រៀងនៅពាក់កណ្ដាលអធ្រាត្រក្នុងថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មីក្នុងប្រទេសដែលនិយាយភាសាអង់គ្លេស?
- ក) សួស្តីឆ្នាំថ្មីដោយ ABBA
- ខ) អូល ឡាងស៊ីណេ
- គ) តើអ្នកកំពុងធ្វើអ្វីនៅថ្ងៃចូលឆ្នាំសកល?
- ឃ) ថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មីដោយ U2 ចម្លើយ: ខ) អូល ឡាងស៊ីណេ
របៀបបង្កើតកម្រងសំណួរឆ្នាំថ្មីរបស់អ្នកនៅក្នុង AhaSlides
ជំហានទី 1: ជ្រើសរើសប្រភេទសំណួររបស់អ្នកនៅក្នុង AhaSlides
AhaSlides ផ្តល់នូវទម្រង់សំណួរជាច្រើនដែលបម្រើដល់គោលដៅសិក្សា និងការចូលរួមផ្សេងៗគ្នា។ គ្រូបណ្តុះបណ្តាលយុទ្ធសាស្ត្រលាយទម្រង់ដើម្បីរក្សាការយកចិត្តទុកដាក់ និងសម្របតាមស្ទីលនៃការគិតខុសៗគ្នា។
- សំណួរពហុជ្រើសរើស៖ ល្អបំផុតសម្រាប់ចំណេះដឹងការពិត ជុំរហ័ស ក្រុមធំ
- សំណួរបើកចំហ៖ ល្អបំផុតសម្រាប់ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ការប្រមូលផ្តុំមតិ ក្រុមតូចៗ
- សំណួរជ្រើសរើសរូបភាព៖ ល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកសិក្សាដែលមើលឃើញ ការទទួលស្គាល់ឡូហ្គោ រូបថតជុំ
- សំណួរជាសំឡេង៖ ល្អបំផុតសម្រាប់ជុំតន្ត្រី ឈុតផតខាស សុន្ទរកថាជាប្រវត្តិសាស្ត្រ
- សំណួរដែលត្រូវគ្នា៖ ល្អបំផុតសម្រាប់ទំនាក់ទំនងរវាងគំនិត កាលបរិច្ឆេទនៃព្រឹត្តិការណ៍ អ្នកដឹកនាំទៅកាន់សមិទ្ធិផល
- សំណួរលំដាប់ត្រឹមត្រូវ។៖ ល្អបំផុតសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍តាមកាលប្បវត្តិ លំដាប់ដំណើរការ ព័ត៌មានចំណាត់ថ្នាក់
បង្កើតសំណួររបស់អ្នកនៅក្នុង AhaSlides៖
- ចូលទៅក្នុងគណនី AhaSlides របស់អ្នក (ឬបង្កើតមួយដោយឥតគិតថ្លៃ)
- ចុច "បង្កើតបទបង្ហាញថ្មី"
- ជ្រើសរើស "បន្ថែមស្លាយ" ហើយជ្រើសរើសប្រភេទសំណួររបស់អ្នក។
- សម្គាល់ចម្លើយដែលត្រឹមត្រូវ និងកំណត់ពេលវេលាសំណួរ
ជំហាន 2: កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធការកំណត់សំណួររបស់អ្នក។
ការកំណត់មានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងលើបទពិសោធន៍សំណួរ។ ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធទាំងនេះគួរតែស្របតាមរចនាប័ទ្មសម្របសម្រួល និងគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នក។
ពេលវេលាកំណត់ក្នុងមួយសំណួរ
- 15-20 វិនាទី៖ ជុំដែលបង្កើតថាមពលលឿនរហ័ស
- 30-45 វិនាទី៖ ពេលវេលាស្តង់ដារសម្រាប់មាតិកាភាគច្រើន
- 60-90 វិនាទី៖ សំណួរស្មុគស្មាញដែលទាមទារការគិត
- គ្មានដែនកំណត់៖ ជៀសវាងបានល្អបំផុត; បង្កើតបញ្ហាល្បឿន
ប្រព័ន្ធចង្អុល
- ពិន្ទុស្តង់ដារ (ស្មើគ្នាក្នុងមួយសំណួរ)៖ វិធីសាស្រ្តសាមញ្ញបំផុតសម្រាប់បរិបទភាគច្រើន
- ពិន្ទុដែលមានទម្ងន់៖ កំណត់ចំណុចបន្ថែមទៀតចំពោះសំណួរដែលពិបាក
- ពិន្ទុបន្ថែមសម្រាប់ល្បឿន៖ រង្វាន់នៃការគិតរហ័ស; បង្កើនការរំភើប
ការកំណត់កម្រិតខ្ពស់ដែលមានតម្លៃកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ៖
- បង្ហាញចម្លើយត្រឹមត្រូវ៖ បើកសម្រាប់កម្រងសំណួរដែលផ្តោតលើការរៀនសូត្រ
- បង្ហាញប្រេកង់តារាងពិន្ទុ៖ បន្ទាប់ពីសំណួរនីមួយៗទល់នឹងបន្ទាប់ពីជុំនីមួយៗ
- ការព្យាយាមច្រើនដង៖ ជាទូទៅត្រូវបានបិទសម្រាប់កម្រងសំណួរប្រកួតប្រជែង
- តម្រងពាក្យប្រមាថ៖ បើកសម្រាប់បរិបទវិជ្ជាជីវៈ
- របៀបក្រុម៖ ចាំបាច់សម្រាប់ក្រុមធំ; អ្នកចូលរួមចូលរួមក្រុមតាមរយៈទូរស័ព្ទរបស់ពួកគេ។
ព័ត៌មានជំនួយជួយសម្រួល៖ នៅពេលដែលអ្នកកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធការកំណត់នៅលើស្លាយសំណួរដំបូងរបស់អ្នក សូមចុច "អនុវត្តចំពោះស្លាយទាំងអស់" ដើម្បីរក្សាភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាពេញមួយសំណួររបស់អ្នក។
ជំហានទី 3: ធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះសំណួរឆ្នាំថ្មី
ឥឡូវនេះ អ្នកមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលចាំបាច់សម្រាប់ធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះសំណួរចូលឆ្នាំថ្មីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលនាំក្រុមរបស់អ្នករួមគ្នា ពង្រឹងការរៀនសូត្រ និងបង្កើតសន្ទុះវិជ្ជមានឆ្ពោះទៅកាន់ឆ្នាំថ្មី។ រៀបចំវានៅចំពោះមុខអ្នកចូលរួមបន្តផ្ទាល់ និងមើលការចូលរួមយ៉ាងគគ្រឹកគគ្រេង។ រីករាយនឹងការឆ្លើយសំណួរ!
