ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ದಿನ ಭಯ ಹುಟ್ಟಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಹೊಸಬರು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ದಿನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರುವುದು ನಿಮ್ಮ ನರಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಶಾಂತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? - ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಸ್ವಾಗತಗಳು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಸ್ಮೈಲ್‌ಗಳು ನಿಮಗೆ ನಿರಾಳವಾಗಿರುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು!
ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ಬೀನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಚೆಲ್ಲುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಹೊಸ ತಂಡದ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಸ್ಫೋಟದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು
ಪರಿವಿಡಿ
ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಕ್ಕಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳು
ಸೆಕೆಂಡುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಾಗಿ ಉಚಿತ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಉಚಿತವಾಗಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಲೈಬ್ರರಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ!
🚀 ಉಚಿತ ಖಾತೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ
ಅವಲೋಕನ
| ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? | 1 - 2 ನಿಮಿಷಗಳು |
| ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ? | ಗುರುತು, ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಜೀವನದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು |
ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ತಂಡಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು
ಆ ಪರಿಚಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು? ಕೆಳಗಿನ ಈ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯೊಂದಿಗೆ ಶಾಶ್ವತವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಡೈನಮೈಟ್ ಪರಿಚಯಕ್ಕಾಗಿ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ:
#1. ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ
ಭವ್ಯ ಪ್ರವೇಶ ಮಾಡಿ! ಪರಿಚಯವು ಮೊದಲ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದನ್ನು ಸ್ವಂತವಾಗಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನೀವು ಬಾಗಿಲಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಮೊದಲು, ಕೈಕುಲುಕುವುದನ್ನು, ದೊಡ್ಡದಾಗಿ ನಗುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೊಲೆಗಾರನ ಪರಿಚಯವನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ದೃಶ್ಯೀಕರಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಪಿಚ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ 2-3 ಪ್ರಮುಖ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಇರಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲವು ಮೋಜಿನ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಯಾವ ಮಹಾಶಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಅತ್ಯಂತ ರೋಚಕ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳಿಗೆ ಅದನ್ನು ಬಟ್ಟಿ ಇಳಿಸಿ.
ಸಣ್ಣ ತಂಡಗಳಿಗೆ, ಸ್ವಲ್ಪ ಆಳವಾಗಿ ಹೋಗಿ.
ನೀವು ಬಿಗಿಯಾದ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸ್ವಲ್ಪ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ತೋರಿಸಿ! ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಹವ್ಯಾಸವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ, ಮೌಂಟೇನ್ ಬೈಕಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹ ಅಥವಾ ನೀವು ಅಂತಿಮ ಕ್ಯಾರಿಯೋಕೆ ಚಾಂಪಿಯನ್ ಆಗಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಆತ್ಮವನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ತರುವುದು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಬಲವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಬಲವಾಗಿ ಮುಗಿಸಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ: “ಹೇ ತಂಡ, ನಾನು [ಹೆಸರು], ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ [ಅದ್ಭುತ ಶೀರ್ಷಿಕೆ]! ನಾನು [ಮೋಜಿನ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ] ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ [ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲು] ಕಾಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಪುಡಿಮಾಡಲು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
🎊 ಸಲಹೆಗಳು: ನೀವು ಬಳಸಬೇಕು ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು.
ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ತಂಡದ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ:
“ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಮಸ್ಕಾರ, ನನ್ನ ಹೆಸರು ಜಾನ್ ಮತ್ತು ನಾನು ಹೊಸ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರುತ್ತೇನೆ. ಟೆಕ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ನನಗೆ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವಿದೆ. ನಾನು ಈ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಲು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಜಗತ್ತಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಏನಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಾನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಮಾತನಾಡಬೇಕು ಎಂದು ದಯವಿಟ್ಟು ನನಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
ಹೊಸ ತಂಡದ ಉದಾಹರಣೆ ಇಮೇಲ್‌ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ:
ವಿಷಯ: ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ನಮಸ್ಕಾರ!
ಆತ್ಮೀಯ ತಂಡ,
ನನ್ನ ಹೆಸರು [ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು] ಮತ್ತು ನಾನು ಹೊಸ [ಪಾತ್ರ] ಪ್ರಾರಂಭ [ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ] ಆಗಿ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರುತ್ತೇನೆ. [ತಂಡದ ಹೆಸರು ಅಥವಾ ತಂಡದ ಮಿಷನ್/ಗುರಿ] ಭಾಗವಾಗಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಾನು ತುಂಬಾ ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ!
ನನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ: [ಹಿಂದಿನ ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು] ನಲ್ಲಿ ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನನಗೆ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವಿದೆ. ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ [ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಥವಾ ಅನುಭವ] ಸೇರಿವೆ ಮತ್ತು [ತಂಡದ ಗುರಿ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯ ಹೆಸರು] ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಲು ನಾನು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ಇದು ನನ್ನ ಮೊದಲ ದಿನವಾಗಿದ್ದರೂ, ನಾನು ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲರಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕಲಿಯುವ ಮೂಲಕ ಉತ್ತಮ ಆರಂಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಸಲಹೆಗಳಿದ್ದರೆ ದಯವಿಟ್ಟು ನನಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ನಾನು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ! ಈ ಮಧ್ಯೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ಈ ಇಮೇಲ್‌ಗೆ ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನನಗೆ [ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆ] ಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ.
ನಾನು ತಂಡವನ್ನು ಸೇರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಇದು ಉತ್ತಮ ಅನುಭವ ಎಂದು ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಬಲ್ಲೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಾನು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ!
ಇಂತಿ ನಿಮ್ಮ,
[ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು]
[ನಿಮ್ಮ ಶೀರ್ಷಿಕೆ]
#2. ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು
ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ! ನಂತರದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.
ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ನೀವು ನೆಲದ ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಹಿಟ್ ಸಹಾಯ ಹೊಸಬಿ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಇಡೀ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶ.
ಪರಿಚಯಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗ, ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ! ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಚಾಟ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. "ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದಿಂದ ಇಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ?", "ನೀವು ಯಾವ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?" ಮುಂತಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ ಅಥವಾ "ಈ ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟ?"
ಫೆಸಿಲಿಟೇಟರ್ ಕೇವಲ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ! "ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲರ ಜೊತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಾನು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ! ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ನಿಕಟವಾಗಿ ಸಹಕರಿಸುವ ಜನರನ್ನು ನೀವು ಸೂಚಿಸಬಹುದೇ? ಅವರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.
ನೀವು ಒಂದಕ್ಕೊಂದು ಬಾರಿ ಪಡೆದಾಗ, ಅವರು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಅನಿಸಿಕೆ ಮೂಡಿಸಿ. “ಹಾಯ್, ನಾನು [ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು], ಹೊಸ [ಪಾತ್ರ] ಎಂದು ಹೇಳಿ. ನಾನು ಆತಂಕದಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ ಆದರೆ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರಲು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ! ಅವರ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ, ಅವರು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಇದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿ.
ಜನರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಯಾವುದು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ರಚಿಸಲು ವೇಗವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಜನರು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಾನವೀಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.
AhaSlides ನೊಂದಿಗೆ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ
ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವಾವ್ ಮಾಡಿ. ಅವರು ನಿಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರಲಿ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಮತದಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ!
#3. ನಿಮ್ಮ ದೇಹ ಭಾಷೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನವಿರಲಿ
ಇದು ವರ್ಚುವಲ್ ಅಥವಾ ಆಫೀಸ್ ಮೀಟಿಂಗ್ ಆಗಿರಲಿ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ತಂಡಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೇಹ ಭಾಷೆಯು ಮೊದಲ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
ನೀವು "ಹಲೋ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮೊದಲು ಜನರನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ಮಿಲಿಸೆಕೆಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ! ಅಧ್ಯಯನಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ ಮೊದಲ ಅನಿಸಿಕೆಗಳು ವೇಗವಾಗಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಎತ್ತರವಾಗಿ ನಿಂತುಕೊಳ್ಳಿ, ದೊಡ್ಡದಾಗಿ ನಗುತ್ತಾ, ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್ ಅನ್ನು ನೀಡಿ. "ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ!" ಎಂದು ಯೋಚಿಸಲು ಬಿಡಿ.
ಪ್ರತಿ ಗೆಸ್ಚರ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ವಿಶ್ವಾಸ. ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಕೊಠಡಿಯನ್ನು ತುಂಬಲು ನಿಮ್ಮ ಭುಜಗಳ ಹಿಂದೆ ನೇರವಾಗಿ ಎದ್ದುನಿಂತು.
ನೀವು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅಳತೆಯ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿ ಆದರೆ ಸಮೀಪಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.
ಜನರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ದವಾಗಿ ಕಣ್ಣಿನಲ್ಲಿ ನೋಡಿ, ಆದರೆ ಅದು ತೀವ್ರವಾಗಿ ದಿಟ್ಟಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ!
ಭಾಗವನ್ನು ಧರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ! ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಹೊಂದುವ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿ.
ಕ್ಲೀನ್, ಇಸ್ತ್ರಿ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದದ್ದು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ - ನೀವು ಕೌಶಲ್ಯದ ಡ್ಯಾಶ್ನೊಂದಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಜ್ಜು, ತಲೆಯಿಂದ ಟೋ ವರೆಗೆ, "ನಾನು ಇದನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಹಾಲೋ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ! ನೀವು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಊಹೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ವರ್ತನೆಯಿಂದಾಗಿ ನೀವು ತುಂಬಾ ಬೆವರುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ - ನೀವು ಬುದ್ಧಿವಂತರು, ಸಮರ್ಥರು ಮತ್ತು ಅನುಭವಿ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.
ವರ್ಚುವಲ್ ತಂಡಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದು ಸ್ವಲ್ಪ ಟ್ರಿಕಿ ಆಗಿರಬಹುದು. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಈ ಹಂತಗಳು ನಿಮಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಜಾಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತರಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ:
• ಸ್ವಯಂ ಪರಿಚಯ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿ - ವರ್ಚುವಲ್ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರುವಾಗ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಮೂಲಭೂತ ವಿಷಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು, ಪಾತ್ರ, ಸಂಬಂಧಿತ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಅಥವಾ ಅನುಭವ, ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಲು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಏನಾದರೂ.
• ವರ್ಚುವಲ್ ಮೀಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ - ಪ್ರಮುಖ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ 1:1 ವೀಡಿಯೊ ಕರೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಕೇಳಿ. ಇದು ಹೆಸರಿಗೆ ಮುಖವನ್ನು ಹಾಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ. 15-30 ನಿಮಿಷಗಳ "ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು" ಸಭೆಗಳಿಗೆ ವಿನಂತಿಸಿ.
• ತಂಡದ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ - ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ, ಯಾವುದೇ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ/ಮಾಸಿಕ ಆಲ್-ಹ್ಯಾಂಡ್ ಕರೆಗಳು ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾತನಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ.
• ಕಿರು ಬಯೋ ಮತ್ತು ಫೋಟೋವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ - ತಂಡಕ್ಕೆ ಕಿರು ಬಯೋ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಹೆಡ್‌ಶಾಟ್ ಫೋಟೋವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಆಫರ್ ಮಾಡಿ. ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರಿಗೆ ಮುಖವನ್ನು ಹಾಕಿದಾಗ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
• ತಂಡದ ಸಂವಹನ ಚಾನಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ – ತಂಡದ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವಿಕೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್, ಚರ್ಚಾ ವೇದಿಕೆಗಳು, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಪರಿಕರಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತವಾದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡಿ. ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ವರ್ಚುವಲ್ ತಂಡದ ಸಹ ಆಟಗಾರರಾಗಿರಿ.
• ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ತಲುಪಿ - ಕೆಲವು ಸಹ ಆಟಗಾರರು ಉತ್ತಮ ಫಿಟ್‌ನಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸುವ 1:1 ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ. ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪಿನೊಳಗೆ 1:1 ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
• ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ - ನೀವು ತಂಡದ ಚರ್ಚೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತೀರಿ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಕರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಚೈಮ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೀರಿ, ಇಮೇಲ್ ಸಹಿಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಹೆಸರಿನ ಬದಲಿಗೆ ನೀವು "ನೈಜ" ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಾಗುತ್ತೀರಿ.
ವೀಡಿಯೊ ಕರೆಗಳು, ಫೋಟೋಗಳು, ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂವಹನಗಳ ಮೂಲಕ ವರ್ಚುವಲ್ ತಂಡದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯವು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂವಹನ ಚಾನೆಲ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವಾಗ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ.
ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್
ಇದನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ತಂಡದ ಉದಾಹರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ನೀವು ಧನಾತ್ಮಕ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೀರಿ, ಇತರರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಉತ್ಪಾದಕ ಸಹಯೋಗಕ್ಕೆ ಅಡಿಪಾಯ ಹಾಕುತ್ತೀರಿ. ಮಾನವ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನೀವು ಕಾಳಜಿವಹಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತೋರಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಆರಂಭವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ!
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಹೊಸ ತಂಡದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ ಮೊದಲ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸ್ವರವು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಕೂಡಿರಬೇಕು ಆದರೆ ನಿಷ್ಠುರವಾಗಿರಬಾರದು, ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ, ಪ್ರದರ್ಶನವಲ್ಲ.
ಗುಂಪಿನ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ: ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಮಸ್ಕಾರ, ನನ್ನ ಹೆಸರು [ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು]. [ಗುಂಪನ್ನು ವಿವರಿಸಿ] ಈ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಸೇರಲು ನಾನು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಈಗ [ಸಂಖ್ಯೆ] ವರ್ಷಗಳಿಂದ [ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿ] ಆಗಿದ್ದೇನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಅನುಭವಗಳಿಂದ ಕಲಿಯುವ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ನಾನು ಆಶಿಸುತ್ತೇನೆ. ಚರ್ಚೆಗಳಿಗಾಗಿ ಎದುರುನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ!
