ಗ್ಯಾಲಪ್ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಂಡಗಳು 21% ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಜನರು ರಜಾದಿನಗಳಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದರಿಂದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಆಯಾಸ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯು ಆಚರಣೆಯನ್ನು ಸ್ಪರ್ಧೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ವರ್ಷದ ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಅಹಾಸ್ಲೈಡ್ಸ್‌ನ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ ವೇದಿಕೆಯು ತರಬೇತುದಾರರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮೋಜಿನ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲವೂ—ನೀವು ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಕೊಠಡಿಯಲ್ಲಿ 10 ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರಲಿ ಅಥವಾ 500 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದೂರದಿಂದಲೇ ಸೇರುತ್ತಿರಲಿ. ಲೈವ್ ಪೋಲಿಂಗ್, ನೈಜ-ಸಮಯದ ಲೀಡರ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಂದ ಶೂನ್ಯ ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಸೆಟಪ್ ಸಮಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಆಕರ್ಷಕ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ರಚಿಸಬಹುದು.
ವೃತ್ತಿಪರ ತಂಡಗಳಿಗೆ 20 ಹೊಸ ವರ್ಷದ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಿದ್ಧ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ತಯಾರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯು ಸವಾಲಿನ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ನಡುವಿನ ಸರಿಯಾದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ವೃತ್ತಿಪರ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ AhaSlides ನಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ವರ್ಗ 1: ವರ್ಷದ ವಿಮರ್ಶೆ
ಪ್ರಶ್ನೆ 1 (ಸುಲಭ): ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿವರ್ತಿಸಿದೆ?
- ಎ) ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಉಪಕರಣಗಳು
- ಬಿ) ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್
- ಸಿ) ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು
- ಡಿ) ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ವೇದಿಕೆಗಳು ಉತ್ತರ: ಎ) ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಉಪಕರಣಗಳು
ಪ್ರಶ್ನೆ 2 (ಮಧ್ಯಮ): ಈಗ ಎಷ್ಟು ಶೇಕಡಾ ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಅಥವಾ ರಿಮೋಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ?
- ಎ) 15%
- ಬಿ) 28%
- ಸಿ) 42%
- ಡಿ) 55% ಉತ್ತರ: ಬಿ) ಸರಿಸುಮಾರು 28%
ಪ್ರಶ್ನೆ 3 (ಮಧ್ಯಮ): ಆಧುನಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಯಾವ ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ನಿರ್ಣಾಯಕವೆಂದು ಗುರುತಿಸುತ್ತವೆ?
- ಎ) ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಚಿಂತನೆ
- ಬಿ) ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ
- ಸಿ) ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಣತಿ
- ಡಿ) ಆರ್ಥಿಕ ಕುಶಾಗ್ರಮತಿ ಉತ್ತರ: ಬಿ) ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ
ಪ್ರಶ್ನೆ 4 (ಸವಾಲಿನ): ಪ್ರಮುಖ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸರಾಸರಿ ಸಮಯ ಎಷ್ಟು?
- ಎ) 2-3 ತಿಂಗಳುಗಳು
- ಬಿ) 4-6 ತಿಂಗಳುಗಳು
- ಸಿ) 8-12 ತಿಂಗಳುಗಳು
- ಡಿ) 12-18 ತಿಂಗಳುಗಳು ಉತ್ತರ: ಸಿ) 8-12 ತಿಂಗಳುಗಳು
ಪ್ರಶ್ನೆ 5 (ಸುಲಭ): ಸರಿ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು: ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಮಟ್ಟಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ ಆರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತವೆ.
- ಟ್ರೂ
- ತಪ್ಪು ಉತ್ತರ: ತಪ್ಪು (ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಇಳಿಯುತ್ತವೆ)
ವರ್ಗ 2: ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು
ಪ್ರಶ್ನೆ 6 (ಸುಲಭ): ಸ್ಪೇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಜನರು ಮಧ್ಯರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಅದೃಷ್ಟಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವ 12 ಹಣ್ಣುಗಳನ್ನು ತಿನ್ನುತ್ತಾರೆ?
- ಎ) ಚೆರ್ರಿಗಳು
- ಬಿ) ದ್ರಾಕ್ಷಿಗಳು
- ಸಿ) ಸ್ಟ್ರಾಬೆರಿಗಳು
- ಡಿ) ದಿನಾಂಕಗಳು ಉತ್ತರ: ಬಿ) ದ್ರಾಕ್ಷಿಗಳು
ಪ್ರಶ್ನೆ 7 (ಮಧ್ಯಮ): ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್‌ನ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಹೆಸರೇನು?
- ಎ) ಹೋಗ್ಮನೇಯ್
- ಬಿ) ಬೆಲ್ಸ್ ನೈಟ್
- ಸಿ) ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ
- ಡಿ) ಆಲ್ಡ್ ಈವ್ ಉತ್ತರ: ಎ) ಹೋಗ್ಮನೇಯ್
ಪ್ರಶ್ನೆ 8 (ಮಧ್ಯಮ): ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನದಂದು ಸಮೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಪೋಲ್ಕ ಚುಕ್ಕೆಗಳನ್ನು ಧರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ದುಂಡಗಿನ ಹಣ್ಣುಗಳನ್ನು ತಿನ್ನುವುದು ಯಾವ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿದೆ?
- ಎ) ಬ್ರೆಜಿಲ್
- ಬಿ) ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್
- ಸಿ) ಪೋರ್ಚುಗಲ್
- ಡಿ) ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಉತ್ತರ: ಬಿ) ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್
ಪ್ರಶ್ನೆ 9 (ಸವಾಲಿನ): ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವರ್ಷವನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ಯಾವ ದ್ವೀಪ ರಾಷ್ಟ್ರವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ?
- ಎ) ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್
- ಬಿ) ಫಿಜಿ
- ಸಿ) ಸಮೋವಾ
- ಡಿ) ಕಿರಿಬಾಟಿ ಉತ್ತರ: ಡಿ) ಕಿರಿಬಾಟಿ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಲೈನ್ ದ್ವೀಪಗಳು)
ಪ್ರಶ್ನೆ 10 (ಸುಲಭ): "ಆಲ್ಡ್ ಲ್ಯಾಂಗ್ ಸೈನೆ" ಎಂದರೆ ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ಏನು?
- ಎ) ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಶುಭಾಶಯಗಳು
- ಬಿ) ಹಳೆಯ ಕಾಲದಿಂದಲೂ (ಕಾಲ ಕಳೆದುಹೋಗಿದೆ)
- ಸಿ) ಹೊಸ ಆರಂಭಗಳು
- ಡಿ) ಮಧ್ಯರಾತ್ರಿ ಆಚರಣೆ ಉತ್ತರ: ಬಿ) ಹಳೆಯ ಕಾಲದಿಂದಲೂ (ಕಾಲ ಕಳೆದುಹೋಗಿದೆ)
ವರ್ಗ 3: ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಜ್ಞಾನ
ಪ್ರಶ್ನೆ 11 (ಸುಲಭ): ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಡಲು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವ ಕಾರಣ ಯಾವುದು?
- ಎ) ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಅತೃಪ್ತಿ
- ಬಿ) ವೃತ್ತಿ ಪ್ರಗತಿಯ ಕೊರತೆ
- ಸಿ) ಕಳಪೆ ನಿರ್ವಹಣೆ
- ಡಿ) ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉತ್ತರ: ಸಿ) ಕಳಪೆ ನಿರ್ವಹಣೆ
ಪ್ರಶ್ನೆ 12 (ಮಧ್ಯಮ): ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಫೆಬ್ರವರಿ ವೇಳೆಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಶೇಕಡಾ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಸಂಕಲ್ಪಗಳನ್ನು ಕೈಬಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ?
- ಎ) 20%
- ಬಿ) 40%
- ಸಿ) 60%
- ಡಿ) 80% ಉತ್ತರ: ಡಿ) 80%
ಪ್ರಶ್ನೆ 13 (ಸವಾಲಿನ): ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗಾಗಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ಅನುಪಾತ ಎಷ್ಟು?
- ಎ) 2:1
- ಬಿ) 3:1
- ಸಿ) 5:1
- ಡಿ) 10:1 ಉತ್ತರ: ಸಿ) 5:1
ಪ್ರಶ್ನೆ 14 (ಮಧ್ಯಮ): ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಭಾಗವನ್ನು ಈಗ ಯಾವ ಪೀಳಿಗೆ ಹೊಂದಿದೆ?
- ಎ) ಬೇಬಿ ಬೂಮರ್ಸ್
- ಬಿ) ಜನರೇಷನ್ X
- ಸಿ) ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್
- ಡಿ) ಜನರೇಷನ್ Z ಉತ್ತರ: ಸಿ) ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್
ಪ್ರಶ್ನೆ 15 (ಸುಲಭ): ಸರಿಯೋ ತಪ್ಪೋ: ಬಲವಾದ ಕಲಿಕಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು.
- ಟ್ರೂ
- ತಪ್ಪು ಉತ್ತರ: ಟ್ರೂ
ವರ್ಗ 4: ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಆಚರಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮೋಜಿನ ಸಂಗತಿಗಳು
ಪ್ರಶ್ನೆ 16 (ಸುಲಭ): ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನದ ಬಾಲ್ ಡ್ರಾಪ್‌ಗಾಗಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್‌ನ ಟೈಮ್ಸ್ ಸ್ಕ್ವೇರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸರಿಸುಮಾರು ಎಷ್ಟು ಜನರು ಸೇರುತ್ತಾರೆ?
- ಎ) 50,000
- ಬಿ) 100,000
- ಸಿ) 500,000
- ಡಿ) 1 ಮಿಲಿಯನ್ ಉತ್ತರ: ಡಿ) 1 ಮಿಲಿಯನ್
ಪ್ರಶ್ನೆ 17 (ಮಧ್ಯಮ): ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಸಂಕಲ್ಪಗಳ ಸಂಪ್ರದಾಯವು ಸುಮಾರು ಎಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದಿನದು?
- ಎ) 400 ವರ್ಷಗಳು
- ಬಿ) 1,000 ವರ್ಷಗಳು
- ಸಿ) 2,000 ವರ್ಷಗಳು
- ಡಿ) 4,000 ವರ್ಷಗಳು ಉತ್ತರ: ಡಿ) 4,000 ವರ್ಷಗಳು
ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸಂದರ್ಭ: ಪ್ರಾಚೀನ ಬ್ಯಾಬಿಲೋನಿಯನ್ನರು ಈ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು
ಪ್ರಶ್ನೆ 18 (ಮಧ್ಯಮ): ಜೂಲಿಯಸ್ ಸೀಸರ್ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮೊದಲು ರೋಮನ್ನರು ಮೂಲತಃ ಯಾವ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವರ್ಷವನ್ನು ಆಚರಿಸುತ್ತಿದ್ದರು?
- ಎ) ಮಾರ್ಚ್
- ಬಿ) ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್
- ಸಿ) ಅಕ್ಟೋಬರ್
- ಡಿ) ಡಿಸೆಂಬರ್ ಉತ್ತರ: ಎ) ಮಾರ್ಚ್
ಐತಿಹಾಸಿಕ ಟಿಪ್ಪಣಿ: ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷವು ಮೂಲತಃ ವಸಂತಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು
ಪ್ರಶ್ನೆ 19 (ಸವಾಲಿನ): ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನದಂದು ಟೈಮ್ಸ್ ಸ್ಕ್ವೇರ್‌ನಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಕಾನ್ಫೆಟ್ಟಿ ಬೀಳುತ್ತದೆ?
- ಎ) 500 ಪೌಂಡ್‌ಗಳು
- ಬಿ) 1,500 ಪೌಂಡ್‌ಗಳು
- ಸಿ) 3,000 ಪೌಂಡ್‌ಗಳು
- ಡಿ) 3,000 ಪೌಂಡ್‌ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತರ: ಡಿ) 3,000 ಪೌಂಡ್‌ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು (ಸರಿಸುಮಾರು ಒಂದು ಟನ್)
ಹಾಸ್ಯಮಯ ಸಂಗತಿ: ವರ್ಷವಿಡೀ ಬರೆಯಲಾದ ಮರುಬಳಕೆಯ ಶುಭಾಶಯಗಳಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ
ಪ್ರಶ್ನೆ 20 (ಸುಲಭ): ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡುವ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನದಂದು ಮಧ್ಯರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಹಾಡನ್ನು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಹಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ?
- ಎ) ಎಬಿಬಿಎ ಅವರಿಂದ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಶುಭಾಶಯಗಳು
- ಬಿ) ಆಲ್ಡ್ ಲ್ಯಾಂಗ್ ಸೈನೆ
- ಸಿ) ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
- D) U2 ಅವರಿಂದ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ದಿನ ಉತ್ತರ: ಬಿ) ಆಲ್ಡ್ ಲ್ಯಾಂಗ್ ಸೈನೆ
AhaSlides ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು
ಹಂತ 1: AhaSlides ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ
AhaSlides ವಿಭಿನ್ನ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಬಹು ಪ್ರಶ್ನೆ ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ತರಬೇತುದಾರರು ಗಮನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಆಲೋಚನಾ ಶೈಲಿಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ಮಿಶ್ರಣ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
- ಬಹು ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ವಾಸ್ತವಿಕ ಜ್ಞಾನ, ತ್ವರಿತ ಗತಿಯ ಸುತ್ತುಗಳು, ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ.
- ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ಸೃಜನಶೀಲ ಚಿಂತನೆ, ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಸಂಗ್ರಹಣೆ, ಸಣ್ಣ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ.
- ಚಿತ್ರ ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ದೃಶ್ಯ ಕಲಿಯುವವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ, ಲೋಗೋ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ, ಫೋಟೋ ಸುತ್ತುಗಳು
- ಆಡಿಯೋ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ಸಂಗೀತ ಸುತ್ತುಗಳು, ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ ಕ್ಲಿಪ್‌ಗಳು, ಐತಿಹಾಸಿಕ ಭಾಷಣಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ
- ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು, ದಿನಾಂಕಗಳಿಂದ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ, ನಾಯಕರಿಂದ ಸಾಧನೆಗಳಿಗೆ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
- ಸರಿಯಾದ ಕ್ರಮದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಘಟನೆಗಳು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಅನುಕ್ರಮಗಳು, ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
AhaSlides ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು:
- ನಿಮ್ಮ AhaSlides ಖಾತೆಗೆ ಲಾಗಿನ್ ಮಾಡಿ (ಅಥವಾ ಒಂದನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ರಚಿಸಿ)
- "ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ" ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
- "ಸ್ಲೈಡ್ ಸೇರಿಸಿ" ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಆರಿಸಿ.
- ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರ(ಗಳನ್ನು) ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ರಸಪ್ರಶ್ನೆ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ
ಹಂತ 2: ನಿಮ್ಮ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಿ
ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು ರಸಪ್ರಶ್ನೆ ಅನುಭವದ ಮೇಲೆ ನಾಟಕೀಯ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಈ ಸಂರಚನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕು.
ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಮಯದ ಮಿತಿ
- 15-20 ಸೆಕೆಂಡುಗಳು: ವೇಗದ, ಶಕ್ತಿ ತುಂಬುವ ಸುತ್ತುಗಳು
- 30-45 ಸೆಕೆಂಡುಗಳು: ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸಮಯ
- 60-90 ಸೆಕೆಂಡುಗಳು: ಚಿಂತನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ಮಿತಿಯಿಲ್ಲ: ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ; ವೇಗದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ
ಪಾಯಿಂಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
- ಪ್ರಮಾಣಿತ ಅಂಕಗಳು (ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಮಾನ): ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಸರಳವಾದ ವಿಧಾನ
- ತೂಕದ ಬಿಂದುಗಳು: ಸವಾಲಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ.
- ವೇಗಕ್ಕೆ ಬೋನಸ್ ಅಂಕಗಳು: ತ್ವರಿತ ಚಿಂತನೆಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡುತ್ತದೆ; ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ
ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಲು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಸುಧಾರಿತ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು:
- ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿ: ಕಲಿಕೆ-ಕೇಂದ್ರಿತ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ
- ಲೀಡರ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಆವರ್ತನವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ: ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ನಂತರ vs. ಪ್ರತಿ ಸುತ್ತಿನ ನಂತರ
- ಬಹು ಪ್ರಯತ್ನಗಳು: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ
- ಅಶ್ಲೀಲತೆ ಫಿಲ್ಟರ್: ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ
- ತಂಡದ ಮೋಡ್: ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ; ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ತಮ್ಮ ಫೋನ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ತಂಡಗಳನ್ನು ಸೇರುತ್ತಾರೆ.
ವೃತ್ತಿಪರ ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ ಸಲಹೆ: ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಪ್ರಶ್ನೆ ಸ್ಲೈಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯಾದ್ಯಂತ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು "ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಲೈಡ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸು" ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ಹಂತ 3: ಹೊಸ ವರ್ಷದ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ, ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಆವೇಗವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಆಕರ್ಷಕ, ವೃತ್ತಿಪರ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಈಗ ಎಲ್ಲವೂ ಇದೆ. ನೇರ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಮುಂದೆ ಅದನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಗಗನಕ್ಕೇರುವುದನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ. ಸಂತೋಷದ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ!
