Edit page title 2024 ರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುವ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ | ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಲಹೆಗಳು + ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ - AhaSlides
Edit meta description ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೇಳಲು ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. 2024 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಕುರಿತು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವೂ ಇಲ್ಲಿದೆ!

Close edit interface

2024 ರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುವ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ | ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಲಹೆಗಳು + ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

ಕೆಲಸ

ಲಾರೆನ್ಸ್ ಹೇವುಡ್ 04 ಜುಲೈ, 2024 8 ನಿಮಿಷ ಓದಿ

ಬಿಲ್ ಕ್ಲಿಂಟನ್ ಅವರ 1992 ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ಕಾರಣದ ದೊಡ್ಡ ಭಾಗವು ಅವರ ಯಶಸ್ಸಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳು?

ಅವರು ಈ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿತರಿಸುವುದನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿದರು, ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನಟಿಸುವ ವೀಕ್ಷಕರಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಅವರ ವಿರೋಧಿಗಳಿಗೆ ಡಬಲ್ಸ್ ಮಾಡಿದರು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಅವರು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ತುಂಬಾ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿದ್ದರು, ಅವರು ಅದಕ್ಕೆ ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾದರು ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವರ ಯಶಸ್ಸು ಅವರನ್ನು ಓವಲ್ ಆಫೀಸ್‌ಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸಿತು.

ಈಗ, ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಚುನಾವಣೆಗಳನ್ನು ಗೆಲ್ಲುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹೃದಯವನ್ನು ಗೆಲ್ಲುತ್ತೀರಿ. ಈ ರೀತಿಯ ಸಭೆಯು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇಡೀ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ a ಲೈವ್ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ.

2024 ರಲ್ಲಿ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯನ್ನು ಎಸೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆ ಎಂದರೇನು?

ಹಾಗಾದರೆ, ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ? ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯು ಕೇವಲ ಯೋಜಿತ ಕಂಪನಿ-ವ್ಯಾಪಕ ಸಭೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನೌಕರರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ನಿರ್ವಹಣೆ.

ಆ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸುತ್ತಲೂ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ಅಧಿವೇಶನ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಕ್ತ, ಕಡಿಮೆ ಸೂತ್ರದ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಲ್ಲರ ಸಭೆ.

ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆ ಎಂದರೇನು AhaSlides

ಇನ್ನಷ್ಟು ಕೆಲಸದ ಸಲಹೆಗಳು

ಪರ್ಯಾಯ ಪಠ್ಯ


ಇದರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ AhaSlides.

ಕೆಳಗಿನ ಯಾವುದೇ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳಾಗಿ ಪಡೆಯಿರಿ. ಉಚಿತವಾಗಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಲೈಬ್ರರಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ!


🚀 ಉಚಿತ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳು☁️

ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಇತಿಹಾಸ

ಚುನಾವಣಾ ರ್ಯಾಲಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಷಣ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಬಿಲ್ ಕ್ಲಿಂಟನ್ | ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆ ಎಂದರೇನು?
ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳು

ಮೊದಲ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯನ್ನು 1633 ರಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್‌ನ ಡಾರ್ಚೆಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪಟ್ಟಣವಾಸಿಗಳ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಳಿಸಲು ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಅದರ ಯಶಸ್ಸಿನಿಂದಾಗಿ, ಅಭ್ಯಾಸವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನ್ಯೂ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್‌ನಾದ್ಯಂತ ಹರಡಿತು ಮತ್ತು ಅಮೇರಿಕನ್ ಡೆಮಾಕ್ರಸಿಗೆ ಅಡಿಪಾಯವಾಯಿತು.

ಅಂದಿನಿಂದ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳು ಅನೇಕ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಘಟಕಗಳನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಶಾಸನ ಅಥವಾ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿವೆ. ಮತ್ತು ಅಂದಿನಿಂದ, ಹೆಸರಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರು ಯಾವುದೇ ಟೌನ್ ಹಾಲ್‌ನಿಂದ ಸಭೆಯ ಕೊಠಡಿಗಳು, ಶಾಲೆಗಳು, ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳುಮತ್ತು ಮೀರಿ.

ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಪ್ರಚಾರಗಳಲ್ಲಿ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿವೆ. ಜಿಮ್ಮಿ ಕಾರ್ಟರ್ ಬಲವಾದ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣಗಳಲ್ಲಿ "ಜನರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ" ಪ್ರವಾಸಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದರು. ಬಿಲ್ ಕ್ಲಿಂಟನ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ದೂರದರ್ಶನದ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಒಬಾಮಾ 2011 ರಿಂದ ಕೆಲವು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಟೌನ್ ಹಾಲ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ನಡೆಸಿದರು.

5 ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

  1. ತೆರೆದಂತೆ: ವ್ಯಾಪಾರದ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯ ಆತ್ಮವು ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ಅವಧಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ತಮಗೆ ಬೇಕಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಬಹುದು ಮತ್ತು ನಾಯಕರಿಂದ ತ್ವರಿತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಾಯಕರು ಕೇವಲ ಮುಖರಹಿತ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮಾನವ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯುಳ್ಳವರು ಎಂದು ಇದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
  2. ಎಲ್ಲವೂ ಮೊದಲ ಕೈ: ಆಡಳಿತದಿಂದ ಖುದ್ದು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ವದಂತಿ ಹರಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿರುವುದು ಬೇರೆಡೆಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಯಾರೂ ಕೇಳದಂತೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
  3. ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ: ಎ 2018 ಅಧ್ಯಯನUS ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ 70% ರಷ್ಟು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ, 19% ರಷ್ಟು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕಾರಣಗಳು ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಅಪನಂಬಿಕೆ, ನೇರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗಿನ ಕಳಪೆ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಹೆಮ್ಮೆಯ ಕೊರತೆ. ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳು ಕಂಪನಿಯು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿರ್ಲಿಪ್ತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಅವರ ಪ್ರೇರಣೆಗಾಗಿ ಅದ್ಭುತಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
  4. ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು: ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಒಟ್ಟುಗೂಡಲು ಮತ್ತು ಹಿಡಿಯಲು ಒಂದು ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ, ಕೇವಲ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ. ವಿಭಿನ್ನ ಇಲಾಖೆಗಳು ಪರಸ್ಪರರ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಚಿತವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ತಲುಪಬಹುದು.
  5. ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು: ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಅಂಡರ್ಲೈನ್ ​​ಮಾಡಿ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಆ ಗುರಿಗಳು ನಿಜವಾಗಿ ಏನನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಿ.

3 ಗ್ರೇಟ್ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಮೀಟಿಂಗ್ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

Landus coporate ನಲ್ಲಿ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರೂ U- ಆಕಾರದ ಟೇಬಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿದ್ದಾರೆ.
ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಮಟ್ಟವಾಗಿದೆ.

ರಾಜಕೀಯ ಸಭೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳು ವಿವಿಧ ವಲಯಗಳ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ದಾರಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿವೆ.

  1. At ವಿಕ್ಟರ್ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ, ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆ ರೋಲ್‌ಔಟ್ ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಮೂರು ಸ್ತಂಭಗಳು, ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಸೂಚನೆ, ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
  2. At ಹೋಮ್ ಡಿಪೋ, ಸಹವರ್ತಿಗಳ ಗುಂಪು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂಗಡಿಯೊಳಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ವಹಣೆ ಗಮನಿಸದ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಲು ಇದು ಒಂದು ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.
  3. At ವಿಯೆಟ್ನಾಂ ಟೆಕ್ನಿಕ್ ಡೆವಲಪ್‌ಮೆಂಟ್ ಕಂ., ನಾನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವಿಯೆಟ್ನಾಂ ಕಂಪನಿ, ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೌಕರರು ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡೆ ಪ್ರತಿ ಸಭೆಯ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚು ಆಧಾರ ಮತ್ತು ಗಮನ.

ನಿಮ್ಮ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗೆ 11 ಸಲಹೆಗಳು

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಕೇಳಲು ಕೆಲವು ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ! ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯನ್ನು ಮೊಳೆ ಹೊಡೆಯುವುದು ಸುಲಭದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಸರಿಯಾದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಕಷ್ಟ.

ಈ 11 ಸಲಹೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾದ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದು ಲೈವ್ ಅಥವಾ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಆಗಿರಲಿ...

ಸಾಮಾನ್ಯ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯ ಸಲಹೆಗಳು

ಸಲಹೆ #1 - ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ

ಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಾಗಿ ಅಜೆಂಡಾವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪಡೆಯುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

  1. ಯಾವಾಗಲೂ ಸಣ್ಣ ಸ್ವಾಗತದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಐಸ್ ಬ್ರೇಕರ್. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಕೆಲವು ಉಪಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಇಲ್ಲಿ.
  2. ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಕಂಪನಿ ನವೀಕರಣಗಳುತಂಡಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪುನಃ ದೃಢೀಕರಿಸಿ.
  3. ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ಬಿಡಿ. ಬಹಳಷ್ಟು ಸಮಯ. ಒಂದು ಗಂಟೆ ಅವಧಿಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 40 ನಿಮಿಷಗಳು ಒಳ್ಳೆಯದು.

ಸಭೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ದಿನ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ ಇದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ಕೇಳಲು ಬಯಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಟಿಪ್ಪಣಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸಲಹೆ #2 - ಇದನ್ನು ಸಂವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿಸಿ

ನೀರಸ, ಸ್ಥಿರ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯು ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಆಫ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಇದು ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ನಿಮಗೆ ಖಾಲಿ ಮುಖಗಳ ಸಮುದ್ರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ತಡೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಬಹು ಆಯ್ಕೆಯ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು, ಪದ ಮೋಡಗಳು ಮತ್ತು ರಸಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಎಂಬೆಡ್ ಮಾಡಬಹುದು ಉಚಿತ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ AhaSlides!

ಸಲಹೆ #3 - ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸಿ

ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಂದ ತುಂಬಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಆಗಿರಬಹುದು, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರಿಕರದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಅನೇಕ ಲೈವ್ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ಪರಿಕರಗಳು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು, ಅವುಗಳನ್ನು ಉತ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಪಿನ್ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಪರಸ್ಪರರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ವೋಟ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ತೀರ್ಪಿನ ಭಯವಿಲ್ಲದೆ ಅನಾಮಧೇಯವಾಗಿ ಕೇಳಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ.

ಉತ್ತರ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಇದರೊಂದಿಗೆ ಬೀಟ್ ಅನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ AhaSlides' ಉಚಿತ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ಸಾಧನ. ಸಂಘಟಿತರಾಗಿ, ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಷ್ಠ ನಾಯಕರಾಗಿರಿ.

AhaSlides ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು

ಸಲಹೆ #4 - ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಮೀಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಇಲಾಖೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಬಹುದಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಅವರು ಇಲ್ಲ.

ಸಲಹೆ #5 - ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಬರೆಯಿರಿ

ಸಭೆಯ ನಂತರ, ನೀವು ಉತ್ತರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ರೀಕ್ಯಾಪ್ ಜೊತೆಗೆ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ, ಹಾಗೆಯೇ ನೀವು ಲೈವ್ ಆಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ.

ಲೈವ್ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯ ಸಲಹೆಗಳು

  • ನಿಮ್ಮ ಆಸನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ- ಯು-ಆಕಾರ, ಬೋರ್ಡ್ ರೂಂ ಅಥವಾ ವೃತ್ತ - ನಿಮ್ಮ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗೆ ಯಾವುದು ಉತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥೆ? ಪ್ರತಿಯೊಂದರ ಸಾಧಕ-ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು ಈ ಲೇಖನ.
  • ತಿಂಡಿಗಳನ್ನು ತನ್ನಿ: ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ನೀವು ಸಭೆಗೆ ಗೊಂದಲವಿಲ್ಲದ ತಿಂಡಿಗಳು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಪಾನೀಯಗಳನ್ನು ಸಹ ತರಬಹುದು. ಈ ಸೌಜನ್ಯವು ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೀರ್ಘ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ, ಜನರು ನಿರ್ಜಲೀಕರಣಗೊಂಡಾಗ, ಹಸಿದಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲು ಶಕ್ತಿಯ ವರ್ಧಕ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ.
  • ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ:ನೀವು ಯಾವುದೇ ವಿವರಣೆಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಮೊದಲು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ. ಮೇಲಾಗಿ ನೀವು ಬಳಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ಗೆ ಬ್ಯಾಕಪ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ.

ವರ್ಚುವಲ್ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಸಲಹೆಗಳು

  • ಉತ್ತಮ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ- ಕೆಟ್ಟ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಸಂಪರ್ಕದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಭಾಷಣಕ್ಕೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವುದನ್ನು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರನ್ನು ನಿರಾಶೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರತೆಗೆ ಬಂದಾಗ ನೀವು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.
  • ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಕರೆ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿ- ಇದು ಯಾವುದೇ ಬ್ರೇನರ್ ಆಗಿದೆ. Google Hangout? ಜೂಮ್ ಮಾಡುವುದೇ? Microsoft Teams? ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆ. ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲದೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
  • ಸಭೆಯನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ - ಕೆಲವು ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ವರ್ಚುವಲ್‌ಗೆ ಹೋಗುವುದು ಒಂದು ಪ್ಲಸ್ ಆಗಿದೆ. ಸಭೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪರದೆಯನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಇದರಿಂದ ಜನರು ಅದನ್ನು ನಂತರ ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

💡 ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರವನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗಾಗಿ!

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯ ಅರ್ಥವೇನು?

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಯು ನೌಕರರು ನೇರವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳ, ವಿಭಾಗ ಅಥವಾ ಇಲಾಖೆಯೊಳಗೆ ಹಿರಿಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದಾದ ಕೂಟವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಪುರಭವನ ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?

ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಎನ್ನುವುದು ಚುನಾಯಿತ ನಾಯಕರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮುಕ್ತ ಸಂವಾದ-ಚಾಲಿತ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸಭೆಯು ರಚನಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಕೆಲವು ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಿತ ಆಂತರಿಕ ಚರ್ಚೆಯಾಗಿದೆ. ಟೌನ್ ಹಾಲ್‌ಗಳು ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೇಳಲು ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತವೆ.