бир катышуучусу болуп саналат?

Сурамжылоонун жыйынтыгынын презентациясы – 2024-жылы практика үчүн акыркы колдонмо

Сурамжылоонун жыйынтыгынын презентациясы – 2024-жылы практика үчүн акыркы колдонмо

иш

Астрид Тран 05 Apr 2024 5 мин окуу

Биз эффективдүү түзүүнүн жаңы жолун издеп жатабыз сурамжылоо жыйынтыгы презентация? AhaSlides менен кантип 4 кадам менен мыкты жолду карап көрүңүз!

Сурамжылоонун натыйжаларын көрсөтүүгө келгенде, адамдар бардык сурамжылоонун натыйжаларын pptге бириктирип, аны жетекчисине көрсөтүүнү ойлошот.

Бирок, сурамжылоонун жыйынтыгын жетекчисине билдирүү татаал маселе болушу мүмкүн, ал сурамжылоону долбоорлоодон, сурамжылоонун максаттарын түшүнүүдөн, эмнелерди жаап-жашыруу керек экенин, эмне маанилүү тыянактарды бар экенин түшүнүүдөн же тиешеси жок жана майда-чүйдө пикирлерди чыпкалоодон башталат. аларды көрсөтүү үчүн чектелген убакыттын ичинде презентацияга айлантыңыз.

Бардык процесс абдан көп убакытты жана күч-аракетти талап кылат, бирок көйгөйдү чечүүнүн бир жолу бар, сурамжылоонун жана сурамжылоонун натыйжаларын презентациянын маңызын түшүнүү менен сиз өзүңүздүн жогорку башкаруучу деңгээлиңизге таасирдүү презентацияны жеткире аласыз.

Мазмуну

сурамжылоо жыйынтыгы презентация
Сурамжылоонун натыйжаларынын эффективдүү презентациясын кантип түзүү керек – Булак: freepik

Жакшыраак катышуу үчүн кеңештер

Сурамжылоонун жыйынтыгы презентация деген эмне?

Сөзмө-сөз, сурамжылоо натыйжаларынын презентациясы бир теманы тереңирээк түшүнүү үчүн сурамжылоонун натыйжаларын сүрөттөө үчүн визуалдык ыкманы колдонуп жатат, ал PPT натыйжаларынын отчету жана кызматкерлердин канааттануу сурамжылоосун талкуулоо, кардарлардын канааттануусун сурамжылоо, окутуу жана курстарды баалоо сурамжылоосу, рынок болушу мүмкүн. изилдөө жана башкалар.

Сурамжылоо темаларына жана презентация сурамжылоо суроолоруна эч кандай чектөөлөр жок.

Ар бир сурамжылоодо жетүү максаты болот жана сурамжылоонун жыйынтыгын көрсөтүү бул максаттарга жеткен-жетпесин жана кайсы уюм бул натыйжалардан үйрөнүп, жакшырта аларын баалоонун акыркы кадамы болуп саналат.

Сурамжылоонун жыйынтыгын көрсөтүүнүн артыкчылыктары

Жетекчиңиз жана өнөктөштөрүңүз сурамжылоо отчетторун PDF форматында оңой жүктөп же басып чыгара алышса да, презентацияга ээ болуу зарыл, анткени алардын көбүнүн жүздөгөн барактарды окуп чыгууга убактысы жетпейт.

Сурамжылоонун жыйынтыгы боюнча презентацияга ээ болуу пайдалуу, анткени ал адамдарга сурамжылоонун жыйынтыктары жөнүндө пайдалуу маалыматты тез алууга жардам берет, сурамжылоо жүргүзүү учурунда көйгөйдү талкуулоо жана чечүү үчүн топторго биргелешкен убакытты камсыз кылат, же жакшыраак чечим кабыл алууга жана иш-аракеттерге алып келет.

Мындан тышкары, графиктер, пункттар жана сүрөттөр менен сурамжылоонун натыйжаларынын презентациясынын дизайны аудиториянын көңүлүн бура алат жана презентациянын логикасына ылайык келет. Жетекчилериңиздин идеяларын жана ой-пикирин белгилегиңиз келсе, презентация учурунда да жаңыртуу жана редакциялоо ийкемдүү.

🎉 Колдонууга ыктаңыз идея тактасы пикирлерди жакшыраак уюштуруу үчүн!

Сурамжылоонун жыйынтыгын көрсөтүү.

Сурамжылоо жыйынтыгынын презентациясын кантип орнотосуз?

Сурамжылоонун натыйжаларын отчетто кантип көрсөтүү керек? Бул бөлүктө сизге сурамжылоонун жыйынтыгы боюнча презентацияны аяктоо боюнча эң жакшы кеңештер берилет, аны ар бир адам сиздин эмгегиңизди таанып, баалайт. Бирок ага чейин академиялык сурамжылоо изилдөөсү менен бизнес сурамжылоосун изилдөөнүн ортосундагы айырманы билип алыңыз, андыктан сиз эмнени айтуу маанилүү экенин, аудиторияңыз эмнени билгиси келет жана башкаларды билесиз.

  • Сандарга көңүл буруңуз

Туура салыштырууну колдонуу менен, мисалы, “15 пайыз” контекстиңизде көп же азбы, сандарды перспективага коюңуз. Жана, мүмкүн болсо, номериңизди толуктап коюңуз. Көрүүчүлөр сиздин өсүшүңүздү көрсөтүү жагынан 20.17% же 20% экенин билиши милдеттүү эмес жана тегеректелген сандарды жаттап алуу оңой.

  • Визуалдык элементтерди колдонуу

Адамдар алардын артында болгон окуяны түшүнө албаса, бул сан тажатма болушу мүмкүн. Диаграммалар, графиктер жана иллюстрациялар... презентацияда маалыматтарды эффективдүү көрсөтүүнүн эң маанилүү бөлүгү болуп саналат, айрыкча сурамжылоо жыйынтыктарын билдирүү үчүн. Диаграмманы же графикти түзүп жатканда, натыйжаларды мүмкүн болушунча окууга оңой кылыңыз. Сап сегменттеринин жана тексттин альтернативаларынын санын чектеңиз.

AhaSlides интерактивдүү сурамжылоо менен сурамжылоонун натыйжаларын көрсөтүү
  • Сапаттуу маалыматтарды талдоо

Идеалдуу сурамжылоо сандык жана сапаттык маалыматтарды чогултат. Жыйынтыктардын тереңдетилген деталдары угуучуларга көйгөйдүн түпкү тамырын түшүнүү үчүн маанилүү. Бирок, биринчи маанисин жоготпостон, сапаттуу маалыматтарды эффективдүү түрдө кантип айландыруу жана чечмелөө керек, ошол эле учурда тажатма.

Тексттер менен ачык жооптордун көңүлүн бурууну кааласаңыз, муну ишке ашыруу үчүн тексттик анализди колдонсоңуз болот. Сиз ачкыч сөздөрдү а Сөз булуту, аудиторияңыз инновациялык идеяларды жаратууга көмөктөшүүчү маанилүү ойлорду тез эле басып алат.

командалык оюнчу жөндөмдөрү
AhaSlides Word Cloud - Сурамжылоо презентациясы менен сапаттуу маалыматтарды акылдуулук менен көрсөтүңүз.
  • Интерактивдүү сурамжылоо куралын колдонуңуз

Сурамжылоону түзүү, маалыматтарды чогултуу, талдоо жана салттуу түрдө отчет берүү сизге канча убакытты алат? Эмнеге колдонбойсун интерактивдүү сурамжылоо жумуш жүгүн азайтуу жана өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн? менен AhaSlides, сенин колуңдан келет сурамжылоону ыңгайлаштыруу, жана сыяктуу суроолордун ар кандай түрлөрү жип ийрүүчү дөңгөлөк, рейтинг шкаласы, онлайн викторина жаратуучусу, сөз булуттары, түз суроо-жооп,… реалдуу убакытта жыйынтык маалыматтарын жаңыртуу менен. Сиз ошондой эле алардын натыйжаларынын аналитикасына жандуу тилке, диаграмма, сызык менен кире аласыз ...

Сурамжылоонун жыйынтыгын көрсөтүү

Сурамжылоонун жыйынтыгын көрсөтүү үчүн суроолор

  • Компаниянын ашканасында кандай тамактарды болгуңуз келет?
  • Кыйынчылыкка туш болгондо жетекчиңиз же жумушуңуздагы бирөө сизге кам көрөбү?
  • Ишиңиздин эң жакшы жери кайсы?
  • Сиздин сүйүктүү компания сапарыңыз кайсы?
  • Жетекчилердин мамилеси ачык жана адилеттүүбү?
  • Компаниянын кайсы бөлүгүн жакшыртуу керек деп ойлойсуз?
  • Сизге компаниядагы тренингге катышуу жагабы?
  • Сизге команда түзүү иштери жагабы?
  • Келерки 5 жылда карьераңыздагы максатыңыз кандай?
  • Сиз жакынкы 5 жылда компанияга кошулууну каалайсызбы?
  • Биздин компанияда кимдир бирөө куугунтукка кабылганын билесизби?
  • Компаниянын ичинде жеке карьералык өсүү жана өнүгүү үчүн бирдей мүмкүнчүлүк бар деп ишенесизби?
  • Сиздин команда сиз үчүн жумушта эң жакшы иштөөгө түрткү береби?
  • Сиз кайсы пенсиялык компенсация планын жактырасыз?

альтернатива Text


Бир нече секунддан кийин баштаңыз.

Сурамжылоонун натыйжаларынын презентациясынын шаблондорун издеп жатасызбы? Бекер катталып, шаблон китепканасынан каалаганыңызды алыңыз!


🚀 Булуттарга ️

Шилтеме: presono

Жыйынтык

Жетекчилерге сурамжылоонун жыйынтыктарын көрсөтүү мындан да көптү талап кылгандыктан, маалыматтардын өзү үчүн сүйлөөгө уруксат берүү чоң жаңылыштык. Жогорудагы кеңештерди колдонуу жана сыяктуу өнөктөш менен иштөө AhaSlides маалымат визуализациясын түзүү жана негизги ойлорду жыйынтыктоо менен убакытты, адам ресурстарын жана бюджетти үнөмдөөгө жардам берет.

Натыйжаларыңызды көрсөтүүгө даяр болуңуз. Кирүү AhaSlides дароо изилдөөнүн эң жакшы натыйжасын көрсөтүүнүн асыл жолун изилдөө.

Бул кеңештер менен эң сонун презентацияларыңызды түзүңүз.
FAQ

Көп берилүүчү суроолор


Сурооңуз барбы? Жоопторубуз бар.

Сурамжылоонун натыйжаларынын презентациясы теманы тереңирээк түшүнүү үчүн сурамжылоонун натыйжаларын сүрөттөө үчүн визуалдык ыкманы колдонуп жатат, ал кызматкерлердин канааттануу сурамжылоосунун жыйынтыктарынын PPT отчету жана талкуусу, кардарлардын канааттануу сурамжылоосу, тренинг жана курстарды баалоо сурамжылоосу, рыноктук изилдөө болушу мүмкүн. , жана башкалар.
Презентациянын бул түрүн колдонуунун төрт пайдасы бар: (1) өз тыянактарыңызды кеңири аудитория менен бөлүшүү, (2) тыянактарды сунуштагандан кийин түздөн-түз пикир алуу, (3) ынанымдуу аргумент түзүү (4) аудиторияңызды алардын пикирлери менен үйрөтүү.
Сэр Фрэнсис Гальтон (1822-1911), Чарльз Бут (1840-1916), Джордж Гэллап (1901-1984), Элмо Ропер (1900-1971)