ວິ​ທີ​ການ​ໂຕ້​ວາ​ທີ​ສໍາ​ລັບ​ຜູ້​ເລີ່ມ – ຕະ​ປູ​ການ​ໂຕ້​ວາ​ທີ​ຄັ້ງ​ທໍາ​ອິດ​ຂອງ​ທ່ານ | 7 ຂັ້ນຕອນ w 10 ຄໍາແນະນໍາ

ວິທີການໂຕ້ວາທີສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ? ການໂຕ້ຖຽງແມ່ນຫົວຂໍ້ໃຫຍ່, ໃຫຍ່. ຖ້າທ່ານບໍ່ເຄີຍເຮັດອັນໃດມາກ່ອນ, ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນແລະວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຫລີກລ່ຽງການເບິ່ງທີ່ບໍ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກັບທຸກໆຄົນ.

ມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງຮຽນຮູ້ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສາມາດຖອນຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະຢືນຢູ່ທີ່ເວທີ. ແຕ່ຢ່າກັງວົນ; ການໂຕ້ວາທີນີ້ສໍາລັບຄູ່ມືເລີ່ມຕົ້ນຈະໃຫ້ທ່ານຂັ້ນຕອນ, ຄໍາແນະນໍາແລະຕົວຢ່າງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອຂ້າການໂຕ້ວາທີຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງຄໍາແນະນໍາການໂຕ້ວາທີທີ່ຫນ້າຮັກເຫຼົ່ານີ້!

ສາ​ລະ​ບານ

• 7 ຂັ້ນຕອນເພື່ອຕັ້ງການໂຕ້ວາທີສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ
• 10 ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບນັກໂຕ້ວາທີໃຫມ່
• 6 ຮູບແບບການໂຕ້ວາທີ
• 2 ຕົວຢ່າງການໂຕ້ວາທີ
• ເຄັດລັບເພີ່ມເຕີມກັບ AhaSlides

ເຄັດລັບເພີ່ມເຕີມກັບ AhaSlides

• ວິທີການຈັດການໂຕ້ວາທີຂອງນັກຮຽນ
• ເກມໂຕ້ວາທີອອນໄລນ໌

ວິທີການໂຕ້ວາທີສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກ (ໃນ 7 ຂັ້ນຕອນ)

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າໄປໃນວິທີການປະໂຫຍກຄໍາໂຕ້ແຍ້ງຂອງທ່ານຄືກັບມືອາຊີບ, ທ່ານຈະຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບການໂຕ້ວາທີຂອງຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກແນວໃດ. ກວດເບິ່ງ 7 ຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໂຕ້ວາທີສໍາລັບມືໃຫມ່ແລະສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດຕາມທາງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເຈົ້າຈະເຂົ້າໃຈຢ່າງສົມບູນກ່ຽວກັບວິທີການເປັນນັກໂຕ້ວາທີທີ່ດີກວ່າ!

1. ຈຸດປະສົງແມ່ນການຕັດສິນໃຈ

ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດນໍາໃຊ້ການໂຕ້ວາທີໃນຫຼາຍສະຖານທີ່ແລະສະຖານະການ, ເຊັ່ນ: ໃນໂຮງຮຽນ, ກອງປະຊຸມບໍລິສັດ, ການສົນທະນາຄະນະກໍາມະຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງການໂຕ້ວາທີໄດ້ຖືກເລືອກທໍາອິດ. ນີ້ສາມາດໃຫ້ທັດສະນະທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບແຜນການແລະການຈັດຕັ້ງການໂຕ້ວາທີເພາະວ່າມີລາຍລະອຽດຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະເຮັດວຽກຕໍ່ໄປ, ເຊິ່ງທັງຫມົດນີ້ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ກ່ອນທີ່ຈະມີຫຍັງ, ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກຈະຕອບນີ້ - ເປົ້າໝາຍຂອງການໂຕ້ວາທີນີ້ແມ່ນຫຍັງ?

ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນ a ການໂຕ້ວາທີຂອງນັກຮຽນ, ເປົ້າຫມາຍຄວນຈະຄືກັນກັບບົດຮຽນຂອງທ່ານ, ເຊິ່ງສາມາດຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກຮຽນມີແນວຄິດວິພາກວິຈານແລະທັກສະການເວົ້າສາທາລະນະ. ຖ້າມັນຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ມັນສາມາດເປັນການຕັດສິນໃຈວ່າສອງແນວຄວາມຄິດທີ່ຈະໄປກັບ.

2. ໂຄງສ້າງຖືກເລືອກ

ຖາມວິທີການໂຕ້ວາທີທີ່ດີ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີໂຄງສ້າງ. ມີຫຼາຍໂຄງສ້າງການໂຕ້ວາທີທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ແລະມີຫຼາຍຮູບແບບພາຍໃນພວກມັນ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ທ່ານຕ້ອງຮູ້ບາງ ຄຳ ສັບພື້ນຖານທີ່ໃຊ້ໃນການໂຕ້ວາທີທົ່ວໄປຫຼາຍຊະນິດກ່ອນການກະກຽມການໂຕ້ວາທີ…

• ກະທູ້ – ທຸກໆການໂຕ້ວາທີມີຫົວຂໍ້, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າເປັນທາງການ motion or ການແກ້ໄຂ. ຫົວຂໍ້ສາມາດເປັນຄໍາຖະແຫຼງ, ນະໂຍບາຍຫຼືຄວາມຄິດ, ມັນຂຶ້ນກັບການຕັ້ງແລະຈຸດປະສົງຂອງການໂຕ້ວາທີ.
• ສອງ ທີມງານ - ຍ້ອງຍໍ (ສະຫນັບສະຫນູນການເຄື່ອນໄຫວ) ແລະ ກະທົບທາງລົບ (ຄັດຄ້ານ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ). ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ແຕ່ລະທີມປະກອບດ້ວຍສາມສະມາຊິກ.
• ຜູ້ພິພາກສາ or ຜູ້ພິພາກສາ: ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ຕັດສິນຄຸນນະພາບຂອງການໂຕ້ຖຽງໃນຫຼັກຖານແລະການປະຕິບັດຂອງຜູ້ໂຕ້ວາທີ.
• ຜູ້ ກຳ ນົດເວລາ – ບຸກ​ຄົນ​ທີ່​ຕິດ​ຕາມ​ຂອງ​ເວ​ລາ​ແລະ​ຢຸດ​ທີມ​ງານ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ເຖິງ​.
• ຜູ້ສັງເກດການ - ສາມາດມີຜູ້ສັງເກດການ (ຜູ້ຊົມ) ໃນການໂຕ້ວາທີ, ແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຮ້ອງອອກມາ.

ສໍາລັບການໂຕ້ວາທີເລີ່ມຕົ້ນ, ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວ, ທີມງານຈະມີເວລາໃນການກະກຽມ. ໄດ້ ຍ້ອງຍໍ ທີມງານເລີ່ມຕົ້ນການໂຕ້ວາທີກັບລໍາໂພງທໍາອິດຂອງພວກເຂົາ, ຕິດຕາມດ້ວຍລໍາໂພງທໍາອິດຈາກ ກະທົບທາງລົບ ທີມງານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນໄປຫາລໍາໂພງທີສອງໃນ ຍ້ອງຍໍ ທີມງານ, ກັບຄືນໄປບ່ອນລໍາໂພງທີສອງໃນ ກະທົບທາງລົບ ທີມງານ, ແລະອື່ນໆ.

ຜູ້ເວົ້າແຕ່ລະຄົນຈະສົນທະນາແລະນໍາສະເຫນີຈຸດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບການໂຕ້ວາທີ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າບໍ່ແມ່ນ ທັງຫມົດ ການໂຕ້ວາທີສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍທີມງານ ກະທົບທາງລົບ; ບາງຄັ້ງ, ທີມງານ ຍ້ອງຍໍ ຈະຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ສໍາເລັດ.

ເນື່ອງຈາກທ່ານອາດຈະເປັນຄົນໃຫມ່ໃນເລື່ອງນີ້, ທ່ານສາມາດຊອກຫາຂະບວນການໂຕ້ວາທີສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ ຕ່ໍາກວ່າ. ມັນງ່າຍທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມແລະສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໃນຫຼາຍປະເພດຂອງການໂຕ້ວາທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

3. ວາງແຜນການໂຕ້ວາທີ

ເພື່ອໃຫ້ການໂຕ້ວາທີດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ຜູ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກຈະມີແຜນການ ລະອຽດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້. ພວກເຂົາຄວນແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ແຜນການນີ້, ເພາະວ່າມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ເບິ່ງເຫັນທຸກຢ່າງແລະຮັກສາເຈົ້າບໍ່ໃຫ້ຕິດຕາມ, ເຊິ່ງງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດໃນເວລາທີ່ທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມໃນການໂຕ້ວາທີຂອງຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ.

ນີ້ແມ່ນລາຍການກວດສອບງ່າຍໆຂອງສິ່ງທີ່ແຜນການຄວນຈະມີ:

• ຈຸດປະສົງຂອງການໂຕ້ວາທີ
• ໂຄງສ້າງ
• ຫ້ອງຈະຖືກຕັ້ງຄ່າແນວໃດ
• ໄລຍະເວລາແລະໄລຍະເວລາສໍາລັບແຕ່ລະໄລຍະເວລາ
• ກົດລະບຽບການໂຕ້ວາທີຢ່າງເປັນທາງການ ແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບລໍາໂພງ ແລະຜູ້ຕັດສິນ
• ແມ່ແບບບັນທຶກ ສໍາລັບພາລະບົດບາດ
• ບົດສະຫຼຸບເພື່ອປິດການໂຕ້ວາທີເມື່ອມັນສິ້ນສຸດລົງ

4. ຫ້ອງແມ່ນຈັດ

ສະພາບແວດລ້ອມເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບການໂຕ້ວາທີຍ້ອນວ່າມັນສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການປະຕິບັດຂອງຜູ້ເວົ້າໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງ.

ການໂຕ້ວາທີຂອງທ່ານຄວນມີບັນຍາກາດທີ່ເປັນມືອາຊີບເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້. ມີຫຼາຍວິທີທີ່ຈະຕັ້ງຫ້ອງໂຕ້ວາທີ, ແຕ່ວ່າການຕິດຕັ້ງອັນໃດຖືກເລືອກ, ມັນຈະຢູ່ທາງກາງຂອງ 'ພື້ນທີ່ລໍາໂພງ' ຢູ່ກາງ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ magic ການໂຕ້ວາທີທັງຫມົດຈະເກີດຂຶ້ນ.

ລໍາໂພງແຕ່ລະຄົນທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງທັງສອງທີມຈະຢືນຢູ່ໃນພື້ນທີ່ລໍາໂພງໃນລະຫວ່າງເວລາຂອງພວກເຂົາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນກັບຄືນໄປຫາບ່ອນນັ່ງຂອງພວກເຂົາເມື່ອພວກເຂົາສໍາເລັດ.

ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນ ຕົວຢ່າງຮູບແບບທີ່ນິຍົມ ສໍາລັບການໂຕ້ວາທີເລີ່ມຕົ້ນ:

ແນ່ນອນ, ມີທາງເລືອກໃນການໂຕ້ວາທີອອນໄລນ໌ຢູ່ສະ ເໝີ. ທ່ານອາດຈະດີ້ນລົນທີ່ຈະຮູ້ສຶກເຖິງບັນຍາກາດດຽວກັນໃນການໂຕ້ວາທີຂອງຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນອອນໄລນ໌, ແຕ່ມີບາງວິທີທີ່ຈະເພີ່ມມັນຂຶ້ນ:

• ການປັບແຕ່ງພື້ນຫຼັງ: ແຕ່ລະບົດບາດອາດມີພື້ນຫຼັງ Zoom ແຕກຕ່າງກັນ: ເຈົ້າພາບ, ຜູ້ຮັກສາເວລາ, ຜູ້ພິພາກສາ ແລະແຕ່ລະທີມ. ອັນນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງບົດບາດຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນ ແລະສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ມີຄວາມພາກພູມໃຈໃນບົດບາດທີ່ໄດ້ຮັບ.
• ອຸ​ປະ​ກອນ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​:
  • ຈັບເວລາ: ໄລຍະເວລາແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນໃນການໂຕ້ວາທີ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບຜູ້ໃຫມ່ໃນເວລາອອກຄັ້ງທໍາອິດ. ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກຂອງທ່ານອາດຈະຕັດສິນໃຈຕິດຕາມຈັງຫວະຂອງທ່ານດ້ວຍການຈັບເວລາໃນຫນ້າຈໍ (ເຖິງແມ່ນວ່າໃນການໂຕ້ວາທີສ່ວນໃຫຍ່, ຜູ້ຈັບເວລາພຽງແຕ່ສັນຍານເມື່ອມີເວລາ 1 ນາທີຫຼື 30 ວິນາທີ).
  • ຜົນ​ກະ​ທົບ​ສຽງ​: ຈືຂໍ້ມູນການ, ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ການໂຕ້ວາທີສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ. ເຈົ້າສາມາດຄາດຫວັງວ່າຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກຂອງເຈົ້າຈະເຮັດໃຫ້ບັນຍາກາດມີກໍາລັງໃຈ ສຽງຕົບມື ເມື່ອຜູ້ເວົ້າຈົບການສົນທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ.

5. ທີມງານໄດ້ຖືກຄັດເລືອກ

ທີມງານຈະແບ່ງອອກເປັນ ຍ້ອງຍໍ ແລະ ກະທົບທາງລົບ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ທີມງານ ແລະ ຕຳແໜ່ງຂອງລຳໂພງພາຍໃນທີມເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນເປັນການສຸ່ມ, ສະນັ້ນ ຜູ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກຂອງທ່ານອາດຈະໃຊ້ ລໍ້ spinner ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂະບວນການມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍຂຶ້ນ.

ຫຼັງ​ຈາກ​ທີ່​ສອງ​ທີມ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຄັດ​ເລືອກ​, ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະ​ກາດ​ແລະ​ທ່ານ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ໃນ​ການ​ກະ​ກຽມ​, ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ຫນຶ່ງ​ຊົ່ວ​ໂມງ​.

ໃນເວລານີ້, ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນຊັບພະຍາກອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍເພື່ອໃຫ້ທີມງານສາມາດເຂົ້າໃຈສະພາບການແລະບັນຫາຕ່າງໆເພື່ອສ້າງຈຸດທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ຍິ່ງເຈົ້າຮູ້ຫຼາຍເທົ່າໃດ, ການໂຕ້ວາທີຢ່າງເຂັ້ມແຂງຍິ່ງຂຶ້ນ.

6. ການໂຕ້ວາທີເລີ່ມຕົ້ນ

ແຕ່ລະປະເພດຂອງການໂຕ້ວາທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຮູບແບບອື່ນ, ແລະສາມາດມີຫຼາຍຂອງການປ່ຽນແປງ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນສະບັບທີ່ນິຍົມຫຼາຍທີ່ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໃນການໂຕ້ວາທີໃດໆສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ.

ແຕ່ລະທີມມີສີ່ຄັ້ງທີ່ຈະເວົ້າໃນການໂຕ້ວາທີນີ້, ສະນັ້ນມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະມີ 6 ຫຼື 8 ລໍາໂພງ. ໃນກໍລະນີຂອງ 6, ຜູ້ໂຕ້ວາທີສອງຄົນຈະເວົ້າສອງຄັ້ງ.

💡 ມັນສາມາດມີເວລາສັ້ນໆເພື່ອກະກຽມກ່ອນການປະຕິເສດ, ຂຶ້ນກັບກົດລະບຽບ.

ທ່ານສາມາດເບິ່ງຕົວຢ່າງວິດີໂອຂອງຮູບແບບນີ້ ລົງທີ່ນີ້.

7. ຕັດສິນການໂຕ້ວາທີ

ມັນເປັນເວລາສໍາລັບຜູ້ພິພາກສາທີ່ຈະເຮັດວຽກ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສັງເກດເບິ່ງການໂຕ້ວາທີແລະການປະຕິບັດຂອງຜູ້ໂຕ້ວາທີແຕ່ລະຄົນຫຼັງຈາກນັ້ນປະເມີນ. ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະເບິ່ງໃນການສະແດງຂອງເຈົ້າ…

• ການຈັດຕັ້ງແລະຄວາມຊັດເຈນ - ໂຄງສ້າງທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການປາກເວົ້າຂອງເຈົ້າ - ມັນມີຄວາມສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຈະຈັດວາງມັນອອກໃນວິທີທີ່ເຈົ້າເຮັດບໍ?
• ເນື້ອໃນ – ການໂຕ້ຖຽງນີ້, ຫຼັກຖານ, ການກວດສອບຂ້າມແລະການ rebuttals ທ່ານຜະລິດ.
• ການຈັດສົ່ງແລະຮູບແບບການນໍາສະເຫນີ - ວິທີທີ່ທ່ານໃຫ້ຈຸດຂອງທ່ານ, ລວມທັງພາສາປາກແລະຮ່າງກາຍ, ເນື້ອໃນຕາ, ແລະສຽງທີ່ໃຊ້.

10 ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບນັກໂຕ້ວາທີໃຫມ່

ບໍ່ມີໃຜສາມາດເປັນເຈົ້າຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນແລະຖ້າທ່ານບໍ່ເຄີຍໂຕ້ວາທີໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າ, ສິ່ງຕ່າງໆກໍ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນ 10 ຄໍາແນະນໍາໄວ ເພື່ອຄົ້ນພົບວິທີການໂຕ້ວາທີຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ ແລະສາມາດໄປພ້ອມກັບຄົນໃໝ່ໃນທຸກໆການໂຕ້ວາທີ.

#1- ການກະກຽມແມ່ນສໍາຄັນ - ຄົ້ນ​ຄວ້າ​ຫົວ​ຂໍ້​ ຫຼາຍ ກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບບໍ່ພຽງແຕ່ຂໍ້ມູນພື້ນຖານ, ແຕ່ຍັງຄວາມຫມັ້ນໃຈ. ນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ນັກໂຕ້ວາທີຈົວເຂົ້າໃຈບັນຫາໄດ້ດີກວ່າທີ່ຈະເປັນຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນການໂຕ້ຖຽງທີ່ດີ, ຈາກນັ້ນຮ່າງການໂຕ້ຖຽງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຊອກຫາຫຼັກຖານ, ແລະຫຼີກເວັ້ນການລົງຂຸມກະຕ່າຍ. ຜູ້ໂຕ້ວາທີທຸກຄົນຄວນອະທິບາຍທຸກຢ່າງໃນຈຸດ (ໂດຍສະເພາະ 3 ຈຸດສໍາລັບການໂຕ້ຖຽງ 3) ເພື່ອຈັດແຈງແນວຄວາມຄິດທີ່ດີກວ່າແລະເບິ່ງ 'ຮູບໃຫຍ່' ຂອງຄໍາເວົ້າຂອງພວກເຂົາ.

#2- ຮັກສາທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຢູ່ໃນຫົວຂໍ້ – ບາບອັນໜຶ່ງຂອງການໂຕ້ວາທີກຳລັງຈະໝົດໄປ, ເພາະມັນເສຍເວລາເວົ້າອັນມີຄ່າ ແລະ ເຮັດໃຫ້ການໂຕ້ຖຽງອ່ອນລົງ. ເອົາໃຈໃສ່ກັບໂຄງຮ່າງແລະຈຸດຕົ້ນຕໍເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາປະຕິບັດຕາມຫົວຂໍ້ແລະແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຖືກຕ້ອງ.

#3- ເຮັດຈຸດຂອງທ່ານດ້ວຍຕົວຢ່າງ – ການມີຕົວຢ່າງເຮັດໃຫ້ການໂຕ້ວາທີຂອງປະໂຫຍກຂອງທ່ານມີຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະຍັງ, ຜູ້ຄົນເຫັນສິ່ງຕ່າງໆໄດ້ຊັດເຈນຂຶ້ນເຊັ່ນ ນີ້ ຕົວຢ່າງຂ້າງລຸ່ມນີ້…

#4- ພະຍາຍາມຄິດຄືກັບ opponents – ໃນ​ຂະ​ນະ​ທີ່​ການ​ທົບ​ທວນ​ຄືນ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​, ຄິດ​ວ່າ​ຈຸດ​ທີ່​ກົງ​ກັນ​ຂ້າມ​ອາດ​ຈະ​ສ້າງ​. ກໍານົດຈໍານວນຫນ້ອຍແລະຂຽນລົງໃນແຜນທີ່ໃຈຂອງ rebuttals ທີ່ທ່ານສາມາດສະເຫນີຖ້າພວກເຂົາ do ສິ້ນສຸດເຖິງການສ້າງຈຸດເຫຼົ່ານັ້ນ.

#5- ມີບົດສະຫຼຸບທີ່ເຂັ້ມແຂງ - ສິ້ນສຸດການໂຕ້ວາທີດ້ວຍປະໂຫຍກທີ່ດີຈໍານວນຫນ້ອຍ, ເຊິ່ງຢ່າງຫນ້ອຍສາມາດສະຫຼຸບຈຸດຕົ້ນຕໍ. ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ນັກໂຕ້ວາທີມັກສະຫຼຸບດ້ວຍອໍານາດ, ດ້ວຍປະໂຫຍກທີ່ສ້າງແບບກະວີຢ່າງດຽວເພື່ອເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງນັ້ນ mic drop ປັດ​ຈຸ​ບັນ (ກວດເບິ່ງຕົວຢ່າງຂອງສິ່ງນີ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້).

#6- ຈົ່ງ​ໝັ້ນ​ໃຈ (ຫຼື​ປອມ​ແປງ​ຈົນ​ກວ່າ​ເຈົ້າ​ຈະ​ເຮັດ​ໄດ້!) – ຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະດີກວ່າໃນການໂຕ້ວາທີແມ່ນ vibe. ນັກໂຕ້ວາທີຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ, ຍ້ອນວ່າ swagger ມີ sway ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າຜູ້ພິພາກສາແລະຜູ້ສັງເກດການ. ແນ່ນອນ, ຍິ່ງເຈົ້າກຽມຕົວຫຼາຍເທົ່າໃດ, ເຈົ້າຈະໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ.

#7- ເວົ້າຊ້າໆ – ບັນຫາທົ່ວໄປຫຼາຍຂອງຜູ້ໂຕ້ວາທີຈົວແມ່ນຄວາມໄວໃນການເວົ້າຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເລື້ອຍໆກ່ວາບໍ່ຢູ່ໃນຮອບທໍາອິດ, ມັນໄວເກີນໄປ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ທັງຜູ້ຟັງແລະຜູ້ເວົ້າກັງວົນ. ຫາຍໃຈເຂົ້າ ແລະເວົ້າຊ້າໆ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຫນ້ອຍລົງ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດຜະລິດຕະພັນຈະມີ gravitas.

#8- ໃຊ້ຮ່າງກາຍແລະໃບຫນ້າຂອງທ່ານ - ພາສາຮ່າງກາຍສາມາດສະຫນັບສະຫນູນຈຸດຂອງທ່ານແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫມັ້ນໃຈ. ເບິ່ງ opponents ໃນສາຍຕາ, ມີທ່າຢືນທີ່ສວຍງາມແລະຄວບຄຸມການສະແດງອອກທາງຫນ້າ (ຢ່າຮຸກຮານເກີນໄປ) ເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈ.

#9- ຟັງຢ່າງລະມັດລະວັງແລະເຮັດບັນທຶກ – ນັກໂຕ້ວາທີຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ກັບທຸກໆຄໍາເວົ້າແລະຄວາມຄິດທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມຈັງຫວະ, ສະຫນັບສະຫນູນເພື່ອນຮ່ວມທີມແລະປະຕິເສດ opponents ທີ່ດີກວ່າ. ການມີບັນທຶກສາມາດຊ່ວຍໄດ້ຫຼາຍ, ເພາະວ່າບໍ່ມີໃຜສາມາດຈື່ທຸກຈຸດທີ່ຈະປະຕິເສດຫຼືຂະຫຍາຍຕື່ມອີກ. ຈື່ໄວ້ວ່າໃຫ້ບັນທຶກຈຸດສໍາຄັນເທົ່ານັ້ນ.

#10- ຫຼີກເວັ້ນການສັກຢາລາຄາຖືກ – ສຸມໃສ່ແລະປະຕິເສດການໂຕ້ຖຽງ opponents ຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນ opponents ຕົນເອງ. ບໍ່ມີຜູ້ໂຕ້ວາທີຄວນຈະເປັນການກະທໍາຜິດຕໍ່ຜູ້ອື່ນ; ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຂາດການເປັນມືອາຊີບແລະທ່ານແນ່ນອນຈະຖືກຫມາຍລົງສໍາລັບມັນ.

6 ຮູບແບບຂອງການໂຕ້ວາທີເລີ່ມຕົ້ນ

ມີຫຼາຍຮູບແບບຂອງການໂຕ້ວາທີທີ່ມີຮູບແບບແລະກົດລະບຽບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ການຮູ້ຈັກບາງສ່ວນຂອງພວກເຂົາຢ່າງລະອຽດສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ໂຕ້ວາທີເລີ່ມຕົ້ນເຫັນຂະບວນການແລະສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງເຮັດ. ນີ້ແມ່ນບາງຮູບແບບການໂຕ້ວາທີທົ່ວໄປທີ່ເຈົ້າອາດຈະເຫັນໃນການໂຕ້ວາທີຄັ້ງທຳອິດຂອງເຈົ້າ!

1. ການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ - ນີ້ແມ່ນປະເພດທົ່ວໄປທີ່ຕ້ອງການການຄົ້ນຄວ້າຫຼາຍ. ການໂຕ້ວາທີ revolves ກ່ຽວກັບການບໍ່ວ່າຈະເປັນການປະກາດນະໂຍບາຍສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ແລະປົກກະຕິແລ້ວໃນຮູບແບບຂອງສອງຄົນທີມງານຫຼາຍ. ການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ຖືກນໍາໃຊ້ໃນໂຮງຮຽນຈໍານວນຫຼາຍເນື່ອງຈາກວ່າມັນປະຕິບັດໄດ້, ແລະກົດລະບຽບແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມປະເພດອື່ນໆ.

2. ການໂຕ້ວາທີຂອງສະພາ – ແບບ​ການ​ໂຕ້​ວາ​ທີ​ນີ້​ແມ່ນ​ອີງ​ໃສ່​ຮູບ​ແບບ​ຂອງ​ລັດ​ຖະ​ບານ​ອັງ​ກິດ​ແລະ​ການ​ໂຕ້​ວາ​ທີ​ໃນ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ອັງ​ກິດ​. ຄັ້ງທໍາອິດໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລອັງກິດ, ໃນປັດຈຸບັນນີ້ແມ່ນຮູບແບບການໂຕ້ວາທີຢ່າງເປັນທາງການຂອງການແຂ່ງຂັນໂຕ້ວາທີໃຫຍ່ຫຼາຍເຊັ່ນ: ການແຂ່ງຂັນໂຕ້ວາທີຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໂລກແລະວິທະຍາໄລການໂຕ້ວາທີຂອງມະຫາວິທະຍາໄລເອີຣົບ. ການໂຕ້ວາທີດັ່ງກ່າວແມ່ນມີປັນຍາ ແລະສັ້ນກວ່າແບບດັ້ງເດີມ ນະໂຍບາຍ ການໂຕ້ວາທີ, ເຮັດໃຫ້ມັນເຫມາະສົມສໍາລັບຫຼາຍໆກໍລະນີ, ຈາກໂຮງຮຽນກາງໄປຫາມະຫາວິທະຍາໄລ.

3. ການໂຕ້ວາທີຂອງເວທີສາທາລະນະ – ໃນ​ແບບ​ນີ້, ສອງ​ທີມ​ໂຕ້​ວາ​ທີ​ບາງ​ຫົວ​ຂໍ້ 'ຮ້ອນ' ແລະ​ການ​ໂຕ້​ຖຽງ​ກັນ​ຫຼື​ບັນ​ຫາ​ເຫດ​ການ​ໃນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ​. ຫົວ​ຂໍ້​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ແມ່ນ​ຫົວ​ຂໍ້​ທີ່​ທ່ານ​ອາດ​ຈະ​ມີ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ, ສະ​ນັ້ນ​ການ​ໂຕ້​ວາ​ທີ​ປະ​ເພດ​ນີ້​ແມ່ນ​ສາ​ມາດ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ຫຼາຍ​ກ​່​ວາ ນະໂຍບາຍ ການໂຕ້ວາທີ.

4. Lincoln Douglas ການໂຕ້ວາທີ- ນີ້ແມ່ນຮູບແບບການໂຕ້ວາທີແບບເປີດ, ຕໍ່ຫນຶ່ງ, ເຊິ່ງຕັ້ງຊື່ຕາມຊຸດການໂຕ້ວາທີທີ່ມີຊື່ສຽງໃນປີ 1858 ລະຫວ່າງຜູ້ສະຫມັກສະພາສູງສະຫະລັດ Abraham Lincoln ແລະ Stephen Douglas. ໃນຮູບແບບນີ້, ນັກໂຕ້ວາທີສຸມໃສ່ຄໍາຖາມ philosophical ທີ່ເລິກເຊິ່ງຫຼືຫຼາຍ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ສໍາຄັນ.

5. Spontaneous ການໂຕ້ຖຽງ - ສອງນັກໂຕ້ວາທີໂຕ້ຖຽງກັນກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ສະເພາະ; ພວກເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກໍານົດການໂຕ້ຖຽງຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາອັນສັ້ນຫຼາຍແລະໄວຕອບສະຫນອງແນວຄວາມຄິດ opponents ຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ມີການກະກຽມຫຼາຍ. ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທັກສະການໂຕ້ຖຽງທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະສາມາດຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະເອົາຊະນະຄວາມຢ້ານໃນເວທີ.

6. ສະມາຊິກສະພາ ການໂຕ້ວາທີ – ແບບ​ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ຈຳ​ລອງ​ສະ​ພາ​ນິ​ຕິ​ບັນ​ຍັດ​ຂອງ​ສະ​ຫະ​ລັດ, ໃນ​ນັ້ນ​ບັນ​ດາ​ຜູ້​ໂຕ້​ວາ​ທີ​ເຮັດ​ຕາມ​ຈຳ​ນວນ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ. ພວກເຂົາເຈົ້າໂຕ້ວາທີບາງສ່ວນຂອງນິຕິກໍາ, ລວມທັງໃບບິນຄ່າ (ກົດຫມາຍສະເຫນີ), ມະຕິ (ຄໍາຖະແຫຼງການຕໍາແຫນ່ງ). ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ເຍາະເຍີ້ຍ​ແລ້ວ​ລົງ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ເພື່ອ​ຮັບຮອງ​ເອົາ​ກົດໝາຍ ​ແລະ​ສືບ​ຕໍ່​ລົງ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ຕໍ່​ຫຼື​ຄັດຄ້ານ​ກົດໝາຍ.

2 ຕົວຢ່າງການໂຕ້ວາທີ

ທີ່ນີ້ພວກເຮົາມີສອງຕົວຢ່າງຂອງການໂຕ້ວາທີບາງຢ່າງສໍາລັບທ່ານເພື່ອເບິ່ງດີກວ່າວ່າພວກເຂົາເກີດຂຶ້ນແນວໃດ…

1. ການໂຕ້ວາທີຂອງສະພາອັງກິດ

ນີ້ແມ່ນຄລິບສັ້ນຂອງການໂຕ້ວາທີລະຫວ່າງອະດີດນາຍົກລັດຖະມົນຕີອັງກິດ Theresa May ແລະອະດີດຜູ້ນຳພັກແຮງງານ, ທ່ານ Jeremy Corbyn. ບັນຍາກາດຂອງການໂຕ້ວາທີແບບເຄື່ອນໄຫວແລະການໂຕ້ແຍ້ງທີ່ຮ້ອນແຮງແມ່ນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິຂອງການໂຕ້ວາທີທີ່ຮຸນແຮງແບບນີ້. ພ້ອມກັນນັ້ນ, May ກໍ່ໄດ້ຈົບຄຳເວົ້າຂອງນາງດ້ວຍຄຳເວົ້າອັນໜັກແໜ້ນ ຈົນເຮັດໃຫ້ເປັນໄວຣັດ!

2. ນັກໂຕ້ວາທີ

ການໂຕ້ວາທີຂອງນັກຮຽນ ກໍາລັງກາຍເປັນປະກົດການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ; ບາງການໂຕ້ວາທີທີ່ປະຕິບັດໄດ້ດີສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມໄດ້ຄືກັບການໂຕ້ວາທີຈາກຜູ້ໃຫຍ່. ວີດີໂອນີ້ແມ່ນຕອນໜຶ່ງຈາກລາຍການໂຕ້ວາທີຂອງຫວຽດນາມທີ່ເປັນພາສາອັງກິດ - The Debaters. ນັກຮຽນມັດທະຍົມເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ໂຕ້ວາທີການເຄື່ອນໄຫວ 'ພວກເຮົາຕົບມືໃຫ້ Greta Thunberg' ໃນຮູບແບບ 3-on-3 ທົ່ວໄປ.