Truth or Dare ຍັງຄົງເປັນໜຶ່ງໃນເກມບຸກເບີກທີ່ຫຼາກຫຼາຍທີ່ສຸດໃນທົ່ວທຸກການຕັ້ງຄ່າ—ຈາກເກມກາງຄືນແບບສະບາຍໆກັບໝູ່ເພື່ອນ ຈົນເຖິງການສ້າງທີມທີ່ມີໂຄງສ້າງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນເຈົ້າພາບງານລ້ຽງ, ດໍາເນີນກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ, ຫຼືຊອກຫາກິດຈະກໍາການປະຊຸມ virtual ທີ່ມີສ່ວນພົວພັນ, ເກມຄລາສສິກນີ້ຈະສ້າງຊ່ວງເວລາທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາໃນຂະນະທີ່ທໍາລາຍອຸປະສັກທາງສັງຄົມ.
ຄູ່ມືທີ່ສົມບູນແບບນີ້ໃຫ້ຫຼາຍກວ່າ 100 ຄວາມຈິງທີ່ຄັດສັນມາຢ່າງລະມັດລະວັງຫຼືຄໍາຖາມທີ່ກ້າ, ຈັດລຽງຕາມສະພາບການແລະປະເພດຜູ້ຊົມ, ບວກກັບຄໍາແນະນໍາຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນການແລ່ນເກມທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍບໍ່ມີການຂ້າມຂອບເຂດຄວາມສະດວກສະບາຍ.
ສາລະບານ
ເປັນຫຍັງ Truth ຫຼື Dare ເຮັດວຽກເປັນເຄື່ອງມືການມີສ່ວນພົວພັນ
ຈິດຕະສາດຂອງ sຄວາມອ່ອນແອຂອງ hared: ການຄົ້ນຄວ້າທາງດ້ານຈິດຕະວິທະຍາທາງສັງຄົມສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຄວບຄຸມການເປີດເຜີຍຕົນເອງ (ເຊັ່ນການຕອບຄໍາຖາມຄວາມຈິງ) ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະເພີ່ມຄວາມຜູກພັນຂອງກຸ່ມ. ເມື່ອຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບ່ງປັນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວໃນບໍລິບົດທີ່ປອດໄພ, ມີການຫຼິ້ນ, ມັນສ້າງຄວາມປອດໄພທາງຈິດໃຈທີ່ນໍາໄປສູ່ການພົວພັນອື່ນໆ.
ພະລັງຂອງຄວາມອັບອາຍທີ່ອ່ອນໂຍນ: ການສະແດງກ້າມເຮັດໃຫ້ຫົວຫົວ, ເຊິ່ງປ່ອຍ endorphins ແລະສ້າງຄວາມສໍາພັນໃນທາງບວກກັບກຸ່ມ. ປະສົບການຮ່ວມກັນຂອງສິ່ງທ້າທາຍທີ່ມີຫົວໃຈເບົາບາງນີ້ສ້າງຄວາມສາມັກຄີກັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບກວ່າເຄື່ອງຕັດນ້ຳກ້ອນແບບ passive.
ຄວາມຕ້ອງການການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ: ບໍ່ເຫມືອນກັບເກມພັກຫຼາຍຫຼື ກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານ ບ່ອນທີ່ບາງຄົນສາມາດຊ່ອນຢູ່ໃນພື້ນຫລັງ, Truth ຫຼື Dare ຮັບປະກັນວ່າທຸກຄົນໃຊ້ເວລາສູນກາງ. ການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ເທົ່າທຽມກັນນີ້ສ້າງສະຫນາມຫຼີ້ນໃນລະດັບແລະຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກທີມທີ່ງຽບສະຫງົບມີຄວາມຮູ້ສຶກເຂົ້າຮ່ວມ.
ສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບທຸກສະພາບການ: ຈາກການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດແບບມືອາຊີບຈົນເຖິງການເຕົ້າໂຮມເພື່ອນແບບສະບາຍໆ, ຈາກການປະຊຸມສະເໝືອນໄປເຖິງເຫດການໃນຕົວຄົນ, ຄວາມຈິງ ຫຼື Dare ຂະຫຍາຍຂະໜາດທີ່ສວຍງາມໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະຖານະການ.
ກົດລະບຽບພື້ນຖານຂອງເກມ
ເກມນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ 2 - 10 ຜູ້ນ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນໃນເກມ Truth ຫຼື Dare ຈະໄດ້ຮັບຄໍາຖາມ. ດ້ວຍແຕ່ລະຄຳຖາມ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດເລືອກເອົາລະຫວ່າງການຕອບຄວາມຈິງຫຼືປະຕິບັດຄວາມກ້າ.
100+ ຄວາມຈິງຫຼື Dare ຄໍາຖາມໂດຍປະເພດ
ຄວາມຈິງຫຼື dare ຄໍາຖາມສໍາລັບຫມູ່ເພື່ອນ
ເໝາະສຳລັບເກມກາງຄືນ, ການເຕົ້າໂຮມແບບສະບາຍໆ, ແລະເຊື່ອມຕໍ່ຄືນໃໝ່ກັບວົງການສັງຄົມຂອງເຈົ້າ.
ຄໍາຖາມຄວາມຈິງສໍາລັບຫມູ່ເພື່ອນ:
- ຄວາມລັບອັນໃດທີ່ເຈົ້າບໍ່ເຄີຍບອກໃຜຢູ່ໃນຫ້ອງນີ້?
- ແມ່ນຫຍັງທີ່ເຈົ້າດີໃຈທີ່ແມ່ຂອງເຈົ້າບໍ່ຮູ້ຈັກເຈົ້າ?
- ບ່ອນໃດທີ່ແປກທີ່ສຸດທີ່ທ່ານເຄີຍໄປຫ້ອງນ້ໍາ?
- ເຈົ້າຈະເຮັດແນວໃດຖ້າທ່ານເປັນເພດກົງກັນຂ້າມສໍາລັບອາທິດ?
- ແມ່ນຫຍັງທີ່ອັບອາຍທີ່ສຸດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດໃນການຂົນສົ່ງສາທາລະນະ?
- ໃຜຢາກຈູບຢູ່ໃນຫ້ອງນີ້?
- ຖ້າເຈົ້າໄດ້ພົບກັບ genie, ສາມຄວາມປາດຖະຫນາຂອງເຈົ້າຈະເປັນແນວໃດ?
- ໃນບັນດາປະຊາຊົນທັງຫມົດທີ່ນີ້, ທ່ານຈະເຫັນດີເປັນຄົນໃດທີ່ຈະອອກເດດ?
- ເຈົ້າເຄີຍທຳທ່າວ່າເຈັບປ່ວຍເພື່ອຫຼີກລ້ຽງການຢູ່ກັບຄົນບໍ?
- ຕັ້ງຊື່ຄົນທີ່ເຈົ້າເສຍໃຈກັບການຈູບ.
- ການຕົວະທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າເຄີຍບອກແມ່ນຫຍັງ?
- ເຈົ້າເຄີຍໂກງໃນເກມ ຫຼືການແຂ່ງຂັນບໍ?
- ຄວາມຊົງຈຳໃນໄວເດັກທີ່ໜ້າອັບອາຍທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
- ໃຜເປັນວັນທີທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າ, ແລະເປັນຫຍັງ?
- ສິ່ງທີ່ເດັກນ້ອຍທີ່ສຸດທີ່ທ່ານຍັງເຮັດແມ່ນຫຍັງ?
ລອງໃຊ້ Truth ຫຼື Dare randomized spinner wheel
ມ່ວນ dares ສໍາລັບຫມູ່ເພື່ອນ:
- ເຮັດ 50 squats ໃນຂະນະທີ່ນັບດັງໆ.
- ເວົ້າສອງເລື່ອງທີ່ຊື່ສັດ (ແຕ່ໃຈດີ) ກ່ຽວກັບທຸກຄົນໃນຫ້ອງ.
- ເຕັ້ນບໍ່ມີດົນຕີເປັນເວລາ 1 ນາທີ.
- ໃຫ້ຄົນເບື້ອງຂວາຂອງເຈົ້າແຕ້ມໃສ່ໃບໜ້າຂອງເຈົ້າດ້ວຍເຄື່ອງໝາຍທີ່ສາມາດລ້າງໄດ້.
- ເວົ້າໃນສຳນຽງຂອງການເລືອກກຸ່ມສຳລັບສາມຮອບຕໍ່ໄປ.
- ສົ່ງຂໍ້ຄວາມສຽງຂອງເຈົ້າຮ້ອງເພງ Billie Eilish ໄປຫາກຸ່ມສົນທະນາໃນຄອບຄົວຂອງເຈົ້າ.
- ໂພສຮູບເກົ່າທີ່ອັບອາຍລົງໃນເລື່ອງ Instagram ຂອງທ່ານ.
- ສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ເວົ້າກັບມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງປີ ແລະ screenshot ຄໍາຕອບ.
- ໃຫ້ຄົນອື່ນປະກາດສະຖານະໃນສື່ສັງຄົມຂອງເຈົ້າ.
- ພຽງແຕ່ເວົ້າໃນ rhymes ສໍາລັບ 10 ນາທີຕໍ່ໄປ.
- ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າໃຫ້ກັບຜູ້ຫຼິ້ນຄົນອື່ນ.
- ໂທຫາສະຖານທີ່ pizza ທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດແລະຖາມວ່າພວກເຂົາຂາຍ tacos.
- ກິນບ່ວງຂອງເຄື່ອງປຸງທີ່ເລືອກໂດຍກຸ່ມ.
- ໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງຈັດຊົງຜົມຂອງເຈົ້າຕາມທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ.
- ລອງເຕັ້ນ TikTok ທຳອິດໃນໜ້າ For You ຂອງຄົນອື່ນ.
ຄວາມຈິງຫຼືຄໍາຖາມທີ່ກ້າສໍາລັບການສ້າງທີມງານໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມສົມດຸນທີ່ຖືກຕ້ອງລະຫວ່າງຄວາມມ່ວນ ແລະເປັນມືອາຊີບ - ທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດ, ກອງປະຊຸມທີມງານ, ແລະກອງປະຊຸມພັດທະນາພະນັກງານ.
ຄຳຖາມຄວາມຈິງທີ່ເໝາະສົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກ:
- ສິ່ງທີ່ໜ້າອັບອາຍທີ່ສຸດທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບເຈົ້າໃນການປະຊຸມວຽກແມ່ນຫຍັງ?
- ຖ້າເຈົ້າສາມາດແລກປ່ຽນວຽກກັບໃຜໃນບໍລິສັດໃນມື້ຫນຶ່ງ, ມັນຈະເປັນໃຜ?
- ສັດລ້ຽງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງກ່ຽວກັບການປະຊຸມ?
- ທ່ານເຄີຍເອົາສິນເຊື່ອສໍາລັບຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນບໍ?
- ວຽກທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດທີ່ທ່ານເຄີຍມີແມ່ນຫຍັງ?
- ຖ້າທ່ານສາມາດປ່ຽນສິ່ງຫນຶ່ງກ່ຽວກັບບ່ອນເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ, ມັນຈະເປັນແນວໃດ?
- ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຊື່ສັດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາສ້າງທີມ?
- ເຈົ້າເຄີຍນອນຫຼັບໃນລະຫວ່າງການນຳສະເໜີບໍ?
- ຄວາມຜິດພາດການແກ້ໄຂອັດຕະໂນມັດທີ່ມ່ວນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານມີຢູ່ໃນອີເມວບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນຫຍັງ?
- ຖ້າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ນີ້ ຄວາມຝັນຂອງເຈົ້າຈະເປັນວຽກຫຍັງ?
ກ້າເປັນມືອາຊີບ:
- ໃຫ້ຄຳປາໄສສ້າງແຮງຈູງໃຈ 30 ວິນາທີໃນແບບຂອງຕົວລະຄອນຮູບເງົາທີ່ທ່ານມັກ.
- ສົ່ງຂໍ້ຄວາມໃນກຸ່ມສົນທະນາໂດຍມີພຽງແຕ່ emojis ແລະເບິ່ງວ່າປະຊາຊົນສາມາດເດົາສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າ.
- ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ກັບຜູ້ຈັດການຂອງເຈົ້າ.
- ອະທິບາຍວຽກຂອງເຈົ້າໂດຍໃຊ້ຊື່ເພງເທົ່ານັ້ນ.
- ເຮັດສະມາທິແບບແນະນຳ 1 ນາທີສຳລັບກຸ່ມ.
- ແບ່ງປັນປະຫວັດການເຮັດວຽກຈາກບ້ານທີ່ໜ້າອັບອາຍທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າ.
- ສອນໃຫ້ກຸ່ມທັກສະທີ່ທ່ານມີພາຍໃນ 2 ນາທີ.
- ສ້າງແລະນໍາສະເຫນີຄໍາຂວັນຂອງບໍລິສັດໃຫມ່ໃນຈຸດ.
- ຊົມເຊີຍຢ່າງຈິງໃຈກັບສາມຄົນໃນຫ້ອງ.
- ປະຕິບັດກິດຈະວັດໃນຕອນເຊົ້າຂອງທ່ານໃນໂໝດເລັ່ງດ່ວນ.
ຄວາມຈິງຫຼືຄໍາຖາມທີ່ກ້າຫານສໍາລັບໄວລຸ້ນ
ຄຳຖາມທີ່ເໝາະສົມກັບອາຍຸທີ່ສ້າງຄວາມມ່ວນຊື່ນໂດຍບໍ່ຕ້ອງຂ້າມເຂດແດນ—ເໝາະສຳລັບກິດຈະກຳໃນໂຮງຮຽນ, ກຸ່ມຊາວໜຸ່ມ ແລະ ງານລ້ຽງໄວລຸ້ນ.
ຄຳຖາມຄວາມຈິງສຳລັບໄວລຸ້ນ:
- ໃຜເປັນຜູ້ ທຳ ອິດຂອງເຈົ້າ?
- ສິ່ງທີ່ພໍ່ແມ່ເຮັດຕໍ່ໜ້າໝູ່ຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງທີ່ໜ້າອັບອາຍທີ່ສຸດ?
- ເຈົ້າເຄີຍໂກງການທົດສອບບໍ?
- ເຈົ້າຈະປ່ຽນຕົວເຈົ້າແນວໃດຖ້າເຈົ້າສາມາດ?
- ໃຜເປັນຄົນສຸດທ້າຍທີ່ທ່ານຕິດຕາມໃນສື່ສັງຄົມ?
- ເຈົ້າເຄີຍຕົວະກ່ຽວກັບອາຍຸຂອງເຈົ້າບໍ?
- ຕອນທີ່ເຈົ້າອັບອາຍທີ່ສຸດໃນໂຮງຮຽນແມ່ນຫຍັງ?
- ເຈົ້າເຄີຍປອມຕົວວ່າບໍ່ສະບາຍເພື່ອຢູ່ເຮືອນຈາກໂຮງຮຽນບໍ?
- ຊັ້ນຮຽນທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າເຄີຍໄດ້ມາແມ່ນຫຍັງ ແລະມັນແມ່ນເພື່ອຫຍັງ?
- ຖ້າເຈົ້າສາມາດຄົບຫາກັບໃຜ (ຄົນດັງ ຫຼື ບໍ່), ມັນຈະເປັນໃຜ?
Dares ສໍາລັບໄວລຸ້ນ:
- ເຮັດ 20 ດາວໂດດໃນຂະນະທີ່ຮ້ອງເພງ.
- ປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງຜ່ານກ້ອງມ້ວນຂອງທ່ານເປັນເວລາ 30 ວິນາທີ.
- ໂພສຮູບໃນໄວເດັກທີ່ໜ້າອັບອາຍໃສ່ເລື່ອງຂອງເຈົ້າ.
- ເວົ້າໃນສຳນຽງອັງກິດເປັນເວລາ 10 ນາທີຕໍ່ໄປ.
- ໃຫ້ກຸ່ມເລືອກຮູບໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານໃນ 24 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ໄປ.
- ເຮັດໃຫ້ທ່ານປະທັບໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຄູອາຈານ (ບໍ່ມີຊື່!).
- ພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ຫົວຫົວເປັນເວລາ 5 ນາທີ (ກຸ່ມຈະພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຫົວ).
- ກິນບ່ວງຂອງເຄື່ອງປຸງທີ່ເລືອກຂອງກຸ່ມ.
- ປະຕິບັດຄືກັບສັດທີ່ທ່ານມັກຈົນກ່ວາຄັ້ງຕໍ່ໄປຂອງເຈົ້າ.
- ສອນທຸກຄົນທ່າເຕັ້ນທີ່ອັບອາຍທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າ.
ຄວາມຈິງທີ່ມີນ້ໍາຫຼືຄໍາຖາມ dare ສໍາລັບຄູ່ຜົວເມຍ
ຄຳຖາມເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຄູ່ຜົວເມຍຮຽນຮູ້ສິ່ງໃໝ່ໆກ່ຽວກັບກັນແລະກັນ ໃນຂະນະທີ່ເພີ່ມຄວາມຕື່ນເຕັ້ນໃຫ້ກັບຄືນວັນນີ້.
ຄໍາຖາມຄວາມຈິງສໍາລັບຄູ່ຜົວເມຍ:
- ແມ່ນຫຍັງທີ່ເຈົ້າເຄີຍຢາກພະຍາຍາມໃນຄວາມສຳພັນຂອງພວກເຮົາແຕ່ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງ?
- ເຈົ້າເຄີຍຕົວະຂ້ອຍບໍ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຂ້ອຍ? ກ່ຽວກັບຫຍັງ?
- ຄວາມຊົງຈໍາທີ່ທ່ານມັກທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຫຍັງ?
- ມີຫຍັງກ່ຽວກັບຂ້ອຍທີ່ຍັງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າແປກໃຈບໍ?
- ແມ່ນຫຍັງຄືຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດຂອງເຈົ້າກັບຂ້ອຍ?
- ເຈົ້າເຄີຍອິດສາມິດຕະພາບອັນໜຶ່ງຂອງຂ້ອຍບໍ?
- ສິ່ງທີ່ໂຣແມນຕິກທີ່ສຸດທີ່ຂ້ອຍເຄີຍເຮັດໃຫ້ກັບເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
- ສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຂ້ອຍເຮັດເລື້ອຍໆແມ່ນຫຍັງ?
- ຄວາມຢ້ານກົວຄວາມສໍາພັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
- ຖ້າເຮົາສາມາດໄປທ່ຽວນຳກັນໄດ້ໃນຕອນນີ້ ເຈົ້າຈະເລືອກບ່ອນໃດ?
Dares ສໍາລັບຄູ່ຜົວເມຍ:
- ໃຫ້ຄູ່ນອນຂອງທ່ານນວດບ່າ 2 ນາທີ.
- ແບ່ງປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າອັບອາຍທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນຂອງພວກເຮົາ.
- ໃຫ້ຄູ່ນອນຂອງເຈົ້າເລືອກເຄື່ອງນຸ່ງຂອງເຈົ້າມື້ອື່ນ.
- ຂຽນບັນທຶກຄວາມຮັກສັ້ນໆໃຫ້ຄູ່ນອນຂອງເຈົ້າດຽວນີ້ ແລະອ່ານມັນດັງໆ.
- ສອນຄູ່ນອນຂອງເຈົ້າໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເກັ່ງ.
- ສ້າງວັນທີທໍາອິດຂອງທ່ານຄືນໃຫມ່ເປັນເວລາ 3 ນາທີ.
- ໃຫ້ຄູ່ນອນຂອງເຈົ້າປະກາດສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໃນສື່ສັງຄົມຂອງເຈົ້າ.
- ໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າສາມຄໍາຍ້ອງຍໍຢ່າງແທ້ຈິງ.
- ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ກັບຄູ່ນອນຂອງເຈົ້າ (ດ້ວຍຄວາມຮັກແພງ).
- ວາງແຜນວັນທີແປກໃຈສໍາລັບອາທິດຕໍ່ໄປແລະແບ່ງປັນລາຍລະອຽດ.
ຄວາມຈິງຕະຫລົກຫຼືຄໍາຖາມທີ່ກ້າ
ເມື່ອເປົ້າໝາຍແມ່ນຄວາມບັນເທີງອັນບໍລິສຸດ—ດີເລີດສຳລັບການທຳລາຍນ້ຳກ້ອນໃນງານລ້ຽງ ຫຼືເຮັດໃຫ້ອາລົມອ່ອນລົງໃນລະຫວ່າງງານຕ່າງໆ.
ຄໍາຖາມຄວາມຈິງຕະຫລົກ:
- ເຈົ້າເຄີຍຝຶກຈູບໃນບ່ອນກະຈົກບໍ?
- ສິ່ງທີ່ແປກທີ່ສຸດທີ່ທ່ານເຄີຍກິນແມ່ນຫຍັງ?
- ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງລຶບແອັບໜຶ່ງອອກຈາກໂທລະສັບຂອງທ່ານ, ອັນໃດຈະທຳລາຍເຈົ້າຫຼາຍທີ່ສຸດ?
- ຄວາມຝັນທີ່ແປກທີ່ສຸດທີ່ທ່ານເຄີຍມີແມ່ນຫຍັງ?
- ເຈົ້າຄິດວ່າໃຜເປັນຄົນທີ່ແຕ່ງຕົວຂີ້ຮ້າຍທີ່ສຸດໃນຫ້ອງນີ້?
- ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງກັບມາມີແຟນເກົ່າ ເຈົ້າຈະເລືອກໃຜ?
- ຄວາມສຸກຄວາມຜິດທີ່ໜ້າອັບອາຍທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
- ເຈົ້າໄປບໍ່ໄດ້ອາບນໍ້າດົນທີ່ສຸດເທົ່າໃດ?
- ເຈົ້າເຄີຍໂບກມືໃສ່ຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ໂບກເຈົ້າແທ້ບໍ?
- ສິ່ງທີ່ຫນ້າອັບອາຍທີ່ສຸດໃນປະຫວັດການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?
Funny dares:
- ປອກເປືອກກ້ວຍໂດຍໃຊ້ພຽງແຕ່ຕີນຂອງເຈົ້າ.
- ເອົາເຄື່ອງແຕ່ງຫນ້າໂດຍບໍ່ມີການເບິ່ງໃນກະຈົກແລະປ່ອຍໃຫ້ມັນສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງເກມ.
- ປະຕິບັດຄືກັບໄກ່ຈົນກ່ວາເວລາຕໍ່ໄປຂອງເຈົ້າ.
- ໝຸນປະມານ 10 ເທື່ອ ແລະພະຍາຍາມຍ່າງເປັນເສັ້ນຊື່.
- ສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາຄວາມອິດເມື່ອຍຂອງເຈົ້າແບບສຸ່ມ ແລະສະແດງໃຫ້ທຸກຄົນເຫັນຄຳຕອບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ໃຫ້ຄົນທາສີເລັບຂອງເຈົ້າຕາມທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ.
- ເວົ້າໃນບຸກຄົນທີສາມສໍາລັບ 15 ນາທີຕໍ່ໄປ.
- ເຮັດຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າສໍາລັບ 1 ນາທີ.
- ເອົານ້ໍາດອງຫຼືສົ້ມ.
- ໃຫ້ຜູ້ຫຼິ້ນອື່ນຕີເຈົ້າເປັນເວລາ 30 ວິນາທີ.
ຄວາມຈິງທີ່ກ້າຫານຫຼືຄໍາຖາມທີ່ກ້າຫານ
ສໍາລັບການຊຸມນຸມຂອງຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ກຸ່ມມີຄວາມສະດວກສະບາຍທີ່ມີເນື້ອຫາທີ່ກ້າຫານຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຄໍາຖາມຄວາມຈິງເຜັດ:
- ແມ່ນຫຍັງທີ່ໜ້າອັບອາຍທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າໄດ້ເຮັດເພື່ອໃຫ້ຄົນສົນໃຈ?
- ເຈົ້າເຄີຍມີໃຈຄົນຢູ່ໃນຫ້ອງນີ້ບໍ?
- ປະສົບການໂຣແມນຕິກທີ່ໜ້າອັບອາຍທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
- ເຈົ້າເຄີຍຕົວະກ່ຽວກັບສະຖານະຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າບໍ?
- ແມ່ນຫຍັງທີ່ເປັນສາຍຮັບທີ່ຮ້າຍກາດທີ່ສຸດທີ່ທ່ານເຄີຍໃຊ້ ຫຼືໄດ້ຍິນ?
- ເຈົ້າເຄີຍຜີຮ້າຍຄົນບໍ?
- ແມ່ນຫຍັງຄືການຜະຈົນໄພທີ່ສຸດທີ່ທ່ານເຄີຍເຮັດ?
- ເຈົ້າເຄີຍສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາຄົນຜິດບໍ? ເກີດຫຍັງຂຶ້ນ?
- ຕົວແຍກຄວາມສຳພັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
- ສິ່ງທີ່ກ້າຫານທີ່ສຸດທີ່ທ່ານເຄີຍເຮັດແມ່ນຫຍັງ?
ກ້າຫານ:
- ແລກປ່ຽນເຄື່ອງນຸ່ງກັບຜູ້ຫຼິ້ນຢູ່ເບື້ອງຂວາຂອງເຈົ້າ.
- ຖືຕຳແໜ່ງໄມ້ຢືນຕົ້ນເປັນເວລາ 1 ນາທີ ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນພະຍາຍາມລົບກວນທ່ານດ້ວຍການສົນທະນາ.
- ໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງຢູ່ໃນຫ້ອງເປັນການຍ້ອງຍໍຢ່າງແທ້ຈິງກ່ຽວກັບຮູບລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ເຮັດ 20 pushups ໃນປັດຈຸບັນ.
- ໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງໃຫ້ຊົງຜົມໃໝ່ແກ່ເຈົ້າດ້ວຍການໃຊ້ເຈລຜົມ.
- Serenade ຄົນໃນຫ້ອງດ້ວຍເພງ romantic.
- ແບ່ງປັນຮູບພາບທີ່ຫນ້າອັບອາຍຈາກມ້ວນກ້ອງຖ່າຍຮູບຂອງທ່ານ.
- ໃຫ້ກຸ່ມອ່ານບົດສົນທະນາຫຼ້າສຸດຂອງທ່ານ (ທ່ານສາມາດບລັອກຄົນຫນຶ່ງໄດ້).
- ໂພສ "ຮູ້ສຶກໜ້າຮັກ, ອາດຈະລຶບໃນພາຍຫຼັງ" ດ້ວຍຮູບຊົງປັດຈຸບັນຂອງເຈົ້າໃນສື່ສັງຄົມ.
- ໂທຫາຫມູ່ແລະອະທິບາຍກົດລະບຽບຂອງ Truth ຫຼື Dare ໃນວິທີທີ່ສັບສົນທີ່ສຸດທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ທ່ານຕ້ອງການຄວາມຈິງ ຫຼື Dare ມີຈັກຄົນ?
Truth or Dare ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດກັບຜູ້ຫຼິ້ນ 4-10 ຄົນ. ມີຫນ້ອຍກວ່າ 4, ເກມຂາດພະລັງງານແລະຄວາມຫລາກຫລາຍ. ມີຫຼາຍກວ່າ 10, ພິຈາລະນາແບ່ງອອກເປັນກຸ່ມນ້ອຍ ຫຼືຄາດວ່າເຊດຊັນຈະແລ່ນດົນກວ່າ (90+ ນາທີເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນມີຫຼາຍໆຄັ້ງ).
ທ່ານສາມາດຫຼິ້ນ Truth ຫຼື Dare virtually?
ຢ່າງແທ້ຈິງ! Truth or Dare ປັບຕົວເຂົ້າກັບການຕັ້ງຄ່າສະເໝືອນໄດ້ຢ່າງສົມບູນແບບ. ໃຊ້ເຄື່ອງມືການປະຊຸມທາງວິດີໂອພ້ອມກັບ AhaSlides ເພື່ອເລືອກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບບສຸ່ມ (Spinner Wheel), ເກັບຄຳຖາມໂດຍບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ (ຄຸນສົມບັດ Q&A), ແລະໃຫ້ທຸກຄົນລົງຄະແນນສຽງໃນການເຮັດສຳເລັດ (ແບບສຳຫຼວດສົດ). ສຸມໃສ່ການກ້າທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນກ້ອງຖ່າຍຮູບ: ສະແດງລາຍການຈາກເຮືອນຂອງທ່ານ, ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈ, ຮ້ອງເພງ, ຫຼືສ້າງສິ່ງຕ່າງໆໃນຈຸດ.
ຈະເປັນແນວໃດຖ້າບາງຄົນປະຕິເສດທັງຄວາມຈິງແລະກ້າ?
ສ້າງກົດລະບຽບນີ້ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ: ຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງຜ່ານທັງຄວາມຈິງແລະກ້າຫານ, ພວກເຂົາຕ້ອງຕອບຄວາມຈິງສອງຢ່າງໃນຄັ້ງຕໍ່ໄປຂອງພວກເຂົາ, ຫຼືເຮັດສໍາເລັດຄວາມກ້າຫານທີ່ເລືອກໂດຍກຸ່ມ. ອີກທາງເລືອກ, ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ນແຕ່ລະຄົນ 2-3 ຜ່ານຕະຫຼອດເກມທັງຫມົດ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດເລືອກອອກໃນເວລາທີ່ບໍ່ສະບາຍຢ່າງແທ້ຈິງໂດຍບໍ່ມີການລົງໂທດ.
ເຈົ້າເຮັດໃຫ້ Truth ຫຼື Dare ເໝາະສົມກັບວຽກແນວໃດ?
ສຸມໃສ່ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຄວາມມັກ, ປະສົບການການເຮັດວຽກ, ແລະຄວາມຄິດເຫັນແທນທີ່ຈະເປັນຄວາມສໍາພັນສ່ວນຕົວຫຼືເລື່ອງສ່ວນຕົວ. ກອບກ້າເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສ້າງສັນ (ຄວາມປະທັບໃຈ, ການນໍາສະເຫນີຢ່າງໄວວາ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດທີ່ເຊື່ອງໄວ້) ແທນທີ່ຈະເປັນ stunts ທີ່ຫນ້າອັບອາຍ. ສະເຫມີອະນຸຍາດໃຫ້ຜ່ານໂດຍບໍ່ມີການຕັດສິນ, ແລະ time-box ກິດຈະກໍາ 30-45 ນາທີ.
ຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງ Truth ຫຼື Dare ແລະເກມເຮືອຂ້າມນ້ຳກ້ອນທີ່ຄ້າຍຄືກັນແມ່ນຫຍັງ?
ໃນຂະນະທີ່ເກມຕ່າງໆເຊັ່ນ "ຄວາມຈິງສອງຢ່າງແລະການຕົວະ," "ບໍ່ເຄີຍມີຂ້ອຍເຄີຍ," ຫຼື "ທ່ານຈະແທນທີ່ຈະ" ສະເຫນີລະດັບການເປີດເຜີຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຄວາມຈິງຫຼື Dare ເປັນເອກະລັກປະສົມປະສານທັງສອງຄໍາເວົ້າ (ຄວາມຈິງ) ແລະການທ້າທາຍທາງດ້ານຮ່າງກາຍ (dares). ຮູບແບບຄູ່ນີ້ຮອງຮັບປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ - introverts ອາດຈະມັກຄວາມຈິງ, ໃນຂະນະທີ່ extroverts ມັກຈະເລືອກ dares - ເຮັດໃຫ້ມັນລວມຫຼາຍກວ່າເຄື່ອງຕັດກ້ອນແບບດຽວ.
ເຈົ້າຮັກສາ Truth ຫຼື Dare ໃໝ່ແນວໃດຫຼັງຈາກຫຼາຍຮອບ?
ແນະນໍາການປ່ຽນແປງ: ຮອບທີ່ມີຫົວຂໍ້ (ຄວາມຊົງຈໍາໃນໄວເດັກ, ເລື່ອງການເຮັດວຽກ), ສິ່ງທ້າທາຍຂອງທີມ, ການຈໍາກັດເວລາກ່ຽວກັບການກ້າ, ຫຼືລະບົບຕ່ອງໂສ້ຜົນທີ່ຕາມມາ (ບ່ອນທີ່ແຕ່ລະຄົນກ້າເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນຕໍ່ໄປ). ໃຊ້ AhaSlides ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສົ່ງຄວາມກ້າທີ່ສ້າງສັນຜ່ານ Word Cloud, ຮັບປະກັນເນື້ອຫາທີ່ສົດຊື່ນທຸກຄັ້ງ. ໝຸນຄຳຖາມແມ່ບົດເພື່ອໃຫ້ຄົນຕ່າງກັນຄວບຄຸມລະດັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
Truth ຫຼື Dare ເໝາະສຳລັບການສ້າງທີມໃນບ່ອນເຮັດວຽກບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ, ເມື່ອມີໂຄງສ້າງຢ່າງຖືກຕ້ອງ. Truth ຫຼື Dare ດີເລີດໃນການທໍາລາຍອຸປະສັກທີ່ເປັນທາງການແລະຊ່ວຍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານເບິ່ງກັນແລະກັນວ່າເປັນຄົນທັງຫມົດແທນທີ່ຈະເປັນພຽງແຕ່ຫົວຂໍ້ວຽກ. ຮັກສາຄໍາຖາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກຫຼືເນັ້ນໃສ່ຄວາມມັກທີ່ບໍ່ເປັນອັນຕະລາຍ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຄຸ້ມຄອງມີສ່ວນຮ່ວມເທົ່າທຽມກັນ (ບໍ່ມີການປິ່ນປົວພິເສດ), ແລະວາງມັນເປັນ "ຄວາມຈິງທີ່ເປັນມືອາຊີບຫຼືຄວາມກ້າ" ເພື່ອກໍານົດຄວາມຄາດຫວັງທີ່ເຫມາະສົມ.
