กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที | 28 Quickies ในปี 2024

🤼 กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการเติมจิตวิญญาณของทีมเล็กๆ น้อยๆ ตลอดทั้งวันทำงานหรือเรียน

ยกมือขึ้นหากเครื่องบดน้ำแข็ง 5 นาทีแบบ “รวดเร็ว” กลายเป็นการวิ่งมาราธอนแบบดูดเวลา ผู้เข้าร่วมที่เบื่อหน่าย เจ้านายใจร้อน – สูตรสำเร็จของการสูญเสียผลผลิต มาคิดใหม่เกี่ยวกับการสร้างทีมกันเถอะ!

การสร้างทีมไม่ได้เกิดขึ้นจากการนั่งนานเพียงครั้งเดียว มันคือการเดินทาง ทีละก้าวสั้นๆ.

คุณไม่จำเป็นต้องพักผ่อนในวันหยุดสุดสัปดาห์ กิจกรรมเต็มวัน หรือแม้แต่ช่วงบ่ายเพื่อเพิ่มขวัญและกำลังใจของทีม กิจกรรมการสร้างทีม 5 นาทีที่ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องเมื่อเวลาผ่านไปอาจเป็นความแตกต่างระหว่างทีมที่แตกต่างกันและทีมที่ทำงานอย่างมืออาชีพ สนับสนุน และ อย่างแท้จริง ร่วมกัน.

👏 ด้านล่างนี้คือไอเดียการท้าทาย 28+ 5 นาทีที่คุณสามารถทำได้สำหรับเซสชั่นเกมสนุกๆ 5 นาที เพื่อเริ่มสร้างทีมที่ โรงงาน.

สารบัญ

• ขององค์กร
• กิจกรรมสร้างทีม 5 นาทีที่ทำงานออนไลน์
  • #1 - คำถาม
  • #2 – ไม่เคยมีฉันเลย
  • # 3- รายการโปรดที่ซูมเข้า
  • #4 – โครงเรื่องหนึ่งคำ
  • #5 – รางวัลหนังสือประจำปี
  • #6 – 2 ความจริง 1 โกหก
  • #7 – เล่าเรื่องที่น่าอาย
  • #8 – รูปภาพเด็ก
  • #9 – พิกชันนารี
  • #10 – อธิบายภาพวาด
  • # 11- 21 คำถาม
  • #12 – ภัยพิบัติเกาะทะเลทราย
  • #13 – การจับคู่รายการถัง
• กิจกรรมสร้างทีม 5 นาทีสำหรับสถานที่ทำงานภายในอาคาร
  • #14 – มนุษย์บิงโก
  • #15 – การอภิปรายทางไกล Distance
  • #16 – สร้างภาพยนตร์ขึ้นมาใหม่
  • #17 – ทีมบอลลูนป๊อป
  • #18 – การแข่งขันไข่ทุ่นระเบิด
  • #19 – แสดงสำนวน
  • #20 – ภาพวาดด้านหลัง Back
  • #21 – สปาเก็ตตี้ทาวเวอร์
  • #22 – ขบวนพาเหรดเครื่องบินกระดาษ
  • #23 – กองถ้วยทีม
  • #24 – มวยปล้ำขาอินเดีย
• ของเล่นพัฒนาสมองสร้างทีม 5 นาที
  • #25 – ความท้าทายไม้ขีดไฟ
  • #26 – ความท้าทายปริศนา
  • #27 – ท้าทายโลโก้
  • #28 – ความท้าทาย 6 องศา
• คำถามที่พบบ่อย

ข้อจำกัดความรับผิดชอบแบบเต็ม: กิจกรรมสร้างอาคาร 5 นาทีบางส่วนอาจใช้เวลา 10 นาทีหรือ 15 นาที กรุณาอย่าฟ้องเรา

ขององค์กร

เคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับ AhaSlides

• ประเภทของการสร้างทีม
• ทักษะการเล่นของทีม
• แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม

กิจกรรมสร้างทีม 5 นาทีที่ทำงานออนไลน์

ความต้องการกิจกรรมการสร้างทีมเสมือนจริงที่เป็นมิตรจากระยะไกลนั้นไม่มีสัญญาณว่ากำลังจะตาย ต่อไปนี้เป็นแนวคิดสั้น ๆ 13 ข้อเพื่อให้แน่ใจว่าทีมจะไม่สูญเสียจิตวิญญาณในโลกออนไลน์

#1 - คำถาม

- เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 Ahaสไลด์ -

ไม่มีทางที่จะเริ่มต้นรายการนี้ได้หากปราศจากสิ่งที่เราพิจารณา ที่สุด ในกิจกรรมสร้างทีม 5 นาที

ทุกคนชอบแบบทดสอบ ตรวจสอบกับ Neil de Grasse Tyson – เป็นข้อเท็จจริงที่เถียงไม่ได้ และ 5 นาทีก็มีเวลาเหลือเฟือสำหรับการทำแบบทดสอบทีม 10 คำถามสั้นๆ ที่ระดมสมองได้อย่างเต็มที่

แบบทดสอบทีมง่าย ๆ ทำขึ้นสำหรับพื้นที่ทำงานเสมือนหรือโรงเรียน พวกเขาเป็นมิตรจากระยะไกล เป็นมิตรกับการทำงานเป็นทีม และเป็นมิตรกับกระเป๋าเงิน 100% ด้วยซอฟต์แวร์ที่เหมาะสม

มันทำงานอย่างไร

1. สร้างหรือดาวน์โหลดแบบทดสอบ 10 คำถามบนซอฟต์แวร์ทดสอบฟรี
2. เชิญผู้เล่นของคุณเข้าร่วมแบบทดสอบบนโทรศัพท์ของพวกเขา
3. ใส่ผู้เล่นลงในทีมที่พวกเขาไม่ได้เลือกเอง
4. ดำเนินการผ่านแบบทดสอบและดูว่าใครจะเป็นผู้ชนะ!

ต้องการที่จะไปเอง? เล่นแบบทดสอบ 5 นาที และดูอันดับของคุณบนกระดานผู้นำระดับโลก!

#2 - กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที – ไม่เคยมีมาก่อน

- เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 Ahaสไลด์ -

เกมการดื่มของมหาวิทยาลัยคลาสสิก ฉันไม่เคยมี มีมานานหลายทศวรรษในสถาบันการศึกษาระดับสูงสุดของเรา แต่มักถูกลืมไปเมื่อพูดถึงการสร้างทีม

เกมนี้เป็นเกมที่ยอดเยี่ยมและรวดเร็วในการช่วยให้เพื่อนร่วมงานหรือนักเรียนเข้าใจถึงตัวละครที่แปลกประหลาดที่พวกเขาร่วมงานด้วย มักจะลงท้ายด้วย มาก ของคำถามติดตามผล

ลองดู: ดีที่สุด 230+ ฉันไม่เคยมีคำถาม

มันทำงานอย่างไร

1. หมุนวงล้อ AhaSlides ด้านล่างเพื่อเลือกแบบสุ่ม ไม่เคยมีฉันเคย คำแถลง
2. เมื่อเลือกถ้อยแถลงแล้ว บรรดาผู้ที่มี ไม่เคย ทำในสิ่งที่พูดจะยกมือขึ้น
3. สมาชิกในทีมสามารถตั้งคำถามกับผู้คนได้ด้วยมือของพวกเขาเกี่ยวกับรายละเอียดที่เลวร้ายของสิ่งที่พวกเขา มี เสร็จแล้ว

protip 👊คุณสามารถเพิ่มอะไรก็ได้ของคุณเอง ไม่เคยมีฉันเคย ข้อความบนล้อด้านบน ใช้กับ a ฟรีบัญชี AhaSlides เพื่อเชิญผู้ชมของคุณเข้าร่วมวงล้อ

#3 - กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที – รายการโปรดที่ซูมเข้า

- เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 Ahaสไลด์ -

มีคนอย่างน้อยหนึ่งคนที่อยู่ในสำนักงานพร้อมกับเหยือกแก้วโปรด น้ำหอมสุดโปรด หรือรูปโปรดบนเดสก์ท็อปของแมวของพวกเขา

ซูมเข้ารายการโปรด ให้สมาชิกในทีมเดาว่าเพื่อนร่วมงานคนใดเป็นเจ้าของรายการโดยภาพซูมเข้าของรายการนั้น

มันทำงานอย่างไร

1. ให้สมาชิกในทีมแต่ละคนแอบให้ภาพของวัตถุในที่ทำงานที่พวกเขาชื่นชอบ
2. เสนอภาพที่ซูมเข้าของวัตถุและถามทุกคนว่าวัตถุนั้นคืออะไรและเป็นของใคร
3. เปิดเผยภาพเต็มขนาดหลังจากนั้น

#4 - กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที – โครงเรื่องหนึ่งคำ

เรื่องราวที่ยิ่งใหญ่มักไม่ค่อยเกิดขึ้นทันที แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าเราไม่สามารถลองได้

โครงเรื่องคำเดียว ให้สมาชิกในทีมซิงค์กันและสร้างเรื่องราวที่ทรงพลังใน 1 นาทีทีละคำ

มันทำงานอย่างไร

1. แยกผู้เล่นออกเป็นกลุ่มเล็กๆ หลายกลุ่ม โดยแต่ละกลุ่มมีสมาชิกประมาณ 3 หรือ 4 คน
2. กำหนดลำดับสมาชิกในทีมในแต่ละกลุ่ม
3. บอกสมาชิกคนแรกของกลุ่มแรกและเริ่มจับเวลา 1 นาที
4. ผู้เล่นคนที่สองพูดอีกคำหนึ่ง จากนั้นคำที่สามและสี่ จนกว่าเวลาจะหมด
5. เขียนคำต่างๆ ลงไป จากนั้นให้กลุ่มอ่านเรื่องราวฉบับเต็มในตอนท้าย

#5 - กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที – รางวัลหนังสือประจำปี

- เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 Ahaสไลด์ -

หนังสือรุ่นของโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายมีชื่อเสียงอย่างมากในการอ้างสิทธิ์เกี่ยวกับความสำเร็จในอนาคตที่คาดการณ์ไว้ของนักเรียน

มีแนวโน้มมากที่สุดที่จะ ประสบความสำเร็จ, มีแนวโน้มมากที่สุดที่จะ แต่งงานก่อน, มีแนวโน้มที่จะ เขียนบทละครตลกที่ได้รับรางวัล แล้วยัดรายได้ทั้งหมดลงในเครื่องพินบอลโบราณ. ของแบบนั้น

นำใบจากหนังสือรุ่นเหล่านั้น คิดสถานการณ์ที่เป็นนามธรรมขึ้นมา ถามผู้เล่นของคุณว่าใครคือ มากที่สุด และรับคะแนนเสียง

มันทำงานอย่างไร

1. นึกถึงสถานการณ์ต่างๆ มากมายแล้วสร้างสไลด์แบบเลือกตอบสำหรับแต่ละเรื่อง
2. ถามว่าใครน่าจะเป็นตัวเอกในแต่ละสถานการณ์มากที่สุด
3. ตั้งคำถามกับผู้เล่นของคุณและรับชมการโหวต!

#6 - กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที – 2 ความจริง 1 โกหก

- เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 Ahaสไลด์ -

ต่อไปนี้คือกิจกรรมสร้างทีมขนาดยักษ์ 5 นาที 2 ความจริง 1 โกหก ได้ทำให้เพื่อนร่วมทีมคุ้นเคยกันตั้งแต่เริ่มก่อตั้งทีม

เราทุกคนรู้รูปแบบนี้ดี มีคนคิดถึงความจริงสองประการเกี่ยวกับตัวเอง เช่นเดียวกับเรื่องโกหกเรื่องหนึ่ง จากนั้นจึงท้าทายให้คนอื่นรู้ว่าอันไหนเป็นเรื่องโกหก

มีหลายวิธีในการเล่น ขึ้นอยู่กับว่าคุณต้องการให้ผู้เล่นถามคำถามได้หรือไม่ สำหรับวัตถุประสงค์ของกิจกรรมการสร้างทีมอย่างรวดเร็ว เราขอแนะนำให้คุณปล่อยให้ผู้เล่นเหล่านั้นถามออกไป

มันทำงานอย่างไร

1. ก่อนเริ่มกิจกรรม เลือกคนมาคิดความจริง 2 ข้อ และโกหก 1 เรื่อง
2. เมื่อคุณเริ่มสร้างทีม ขอให้ผู้เล่นคนนั้นประกาศความจริง 2 ข้อและเรื่องโกหก 1 เรื่อง
3. ตั้งเวลา 5 นาทีและสนับสนุนให้ทุกคนถามคำถามเพื่อเปิดเผยเรื่องโกหก

#7 - กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที – บอกเล่าเรื่องราวที่น่าอาย

- เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 Ahaสไลด์ -

เพื่อเป็นทางเลือกในการ 2 ความจริง 1 โกหกคุณอาจจะแค่ต้องการตัดคนกลางออกไปและให้ทุกคนพูดตรงๆ เล่าเรื่องน่าอาย.

สิ่งที่บิดเบี้ยวคือทุกคนส่งเรื่องราวของพวกเขาเป็นลายลักษณ์อักษรทั้งหมดโดยไม่ระบุชื่อ ผ่านแต่ละรายการและให้ทุกคนลงคะแนนว่าใครเป็นเรื่องราว

มันทำงานอย่างไร

1. ให้เวลาทุกคนสองสามนาทีเขียนเรื่องราวที่น่าอับอาย
2. อ่านแต่ละเรื่องและอ่านออกเสียง
3. โหวตหลังจากแต่ละเรื่องเพื่อดูว่าใครคิดว่าเป็นของใคร

คุณรู้หรือไม่? 💡 การแบ่งปันเรื่องราวที่น่าอายสามารถนำไปสู่การประชุมที่มีประสิทธิผล เปิดกว้าง และทำงานร่วมกันได้มากขึ้น เกม 5 นาทีสำหรับการประชุมเสมือนจริงเหล่านี้อาจมีประโยชน์! เกม Icebreaker มากกว่า 21 เกมเพื่อการมีส่วนร่วมในการประชุมทีมที่ดียิ่งขึ้น และ เกมการประชุมเสมือนจริง กำลังจะช่วยชีวิตคุณ!

#8 - กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที – Baby Pictures

- เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 Ahaสไลด์ -

ในเรื่องของความอับอาย กิจกรรมสร้างทีม 5 นาทีถัดไปนี้จะทำให้ใบหน้าแดงก่ำแน่นอน

ให้ทุกคนส่งรูปทารกให้คุณก่อนที่คุณจะเริ่มดำเนินการ (คะแนนโบนัสสำหรับการแต่งกายหรือการแสดงสีหน้าที่ไร้สาระ) จากนั้นดูว่าใครสามารถเดาได้ว่าทารกคนนั้นเติบโตมาเป็นใคร!

มันทำงานอย่างไร

1. รวบรวมรูปภาพเด็กหนึ่งรูปจากผู้เล่นแต่ละคนของคุณ
2. แสดงภาพทั้งหมดและขอให้ทุกคนจับคู่ภาพกับผู้ใหญ่

#9 – พิกชันนารี

— เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 เอ็กซ์คาลิดรอว์ -

คลาสสิกยุควิกตอเรียทั้งหมด pictionary ไม่จำเป็นต้องมีการแนะนำ

มันทำงานอย่างไร

1. ใส่ผู้เล่นของคุณลงในทีมเล็ก ๆ
2. บอกผู้เล่นแต่ละคนและอย่าให้พวกเขาแสดงให้ใครเห็น โดยเฉพาะผู้เล่นคนอื่นๆ ในทีมของพวกเขา
3. เรียกร้องให้ผู้เล่นแต่ละคนอธิบายคำศัพท์ทีละคำ
4. ผู้เล่นของทีมนักวาดภาพประกอบมีเวลา 1 นาทีในการเดาว่าภาพวาดคืออะไร
5. หากเดาไม่ออก คนละทีมเสนอแนะได้ 1 ข้อว่าคิดอย่างไร

#10 – อธิบายภาพวาด

— เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 เอ็กซ์คาลิดรอว์ -

หากทุกคนมีอารมณ์ศิลป์จากกิจกรรมสร้างทีมสั้น ๆ ก่อนหน้านี้ ให้ทันกระแสด้วย อธิบายภาพวาด (เรียกอีกอย่างว่า 'กิจกรรมการวาดภาพการสื่อสารการสร้างทีม')

โดยพื้นฐานแล้วสิ่งนี้เป็นเหมือนการย้อนกลับ pictionary. ผู้เล่นต้อง เพียง ใช้คำเพื่อบรรยายภาพให้เพื่อนร่วมทีม ที่ต้องเลียนแบบภาพวาดให้สุดความสามารถ

ยิ่งภาพมีความเป็นนามธรรมและมีความสำคัญมากเท่าใด คำอธิบายและแบบจำลองก็จะยิ่งสนุกมากขึ้นเท่านั้น!

มันทำงานอย่างไร

1. ให้ภาพแก่ผู้อื่นและอย่าให้ใครเห็น
2. บุคคลนั้นบรรยายภาพของตนโดยใช้คำพูด
3. คนอื่นต้องวาดภาพตามคำอธิบาย
4. หลังจากผ่านไป 5 นาที คุณจะเปิดเผยภาพต้นฉบับและตัดสินว่าผู้เล่นคนใดได้แบบจำลองที่แม่นยำที่สุด

#11 – 21 คำถาม

สุดคลาสสิคของที่นี่

ในการสร้างทีมสำหรับกิจกรรมนี้ เป็นการดีที่สุดที่จะจัดทีมของคุณให้เป็นทีมและให้สมาชิกแต่ละคนนึกถึงคนดัง สมาชิกในทีมคนอื่นๆ ทั้งหมดจะได้รับ 21 คำถาม "ใช่" หรือ "ไม่ใช่" เพื่อลองเดาคำตอบของเพื่อนร่วมทีม

protip 👊 การลดขนาดคำถามให้เหลือ 10 ข้อหมายความว่าสมาชิกในทีมต้องทำงานร่วมกันเพื่อจำกัดขอบเขตคำถามที่ดีที่สุดที่จะถามให้แคบลง

มันทำงานอย่างไร

1. จัดผู้เล่นให้เป็นทีมเล็กๆ และบอกให้สมาชิกแต่ละคนนึกถึงคนดัง
2. เลือกหนึ่งสมาชิกจากแต่ละทีม
3. ผู้เล่นทำงานร่วมกัน (ด้วยคำถาม 21 หรือ 10 ข้อ) เพื่อค้นหาคนดังของเพื่อนร่วมทีม
4. ทำซ้ำสำหรับสมาชิกทุกคนของแต่ละทีม

#12 - กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที – ภัยพิบัติเกาะทะเลทราย

- เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 Ahaสไลด์ -

เราทุกคนต่างสงสัยว่าจะเป็นอย่างไรหากต้องติดอยู่บนเกาะร้าง มีรายการโทรทัศน์และวิทยุทั้งหมดโดยอิงจากสิ่งที่เราจะทำ

ในโลกที่เราทุกคนทำงานร่วมกับ Tom Hanks กิจกรรมสร้างทีม 5 นาทีนี้อาจสิ้นสุดใน 20 วินาที เขาอาจมีความสุขกับการเล่นวอลเลย์บอล แต่เราเดาว่าผู้เล่นของคุณอาจมีสิ่งอำนวยความสะดวกบางอย่างที่พวกเขาไม่สามารถยอมแพ้ได้

ภัยพิบัติเกาะทะเลทราย คือการคาดเดาว่าความสะดวกสบายเหล่านั้นคืออะไร

มันทำงานอย่างไร

1. บอกให้ผู้เล่นแต่ละคนสร้างไอเท็ม 3 ชิ้นที่พวกเขาต้องการบนเกาะทะเลทราย.
2. เลือกผู้เล่นหนึ่งคน ผู้เล่นแต่ละคนแนะนำ 3 ไอเท็มที่พวกเขาคิดว่าจะใช้
3. คะแนนจะตกเป็นของใครก็ตามที่ทายถูกข้อใดข้อหนึ่ง

#13 – การจับคู่รายการถัง

- เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 Ahaสไลด์ -

มีโลกกว้างอยู่นอกกำแพงทั้งสี่ของสำนักงาน (หรือโฮมออฟฟิศ) บางคนต้องการว่ายน้ำกับโลมา บางคนต้องการเห็นปิรามิดแห่งกิซ่า ในขณะที่บางคนต้องการไปซูเปอร์มาร์เก็ตในชุดนอนโดยไม่ถูกตัดสิน

ดูว่าใครฝันใหญ่ใน การจับคู่รายการถัง

มันทำงานอย่างไร

1. ล่วงหน้าให้ทุกคนบอกคุณหนึ่งรายการในรายการฝากข้อมูลของพวกเขา
2. เขียนทั้งหมดลงในชุดคำถามแบบเลือกตอบและให้คำตอบที่เป็นไปได้สำหรับผู้ที่เป็นเจ้าของรายการฝากข้อมูลนั้น
3. ระหว่างกิจกรรม ผู้เล่นจับคู่รายการถังกับบุคคลที่เป็นเจ้าของ

ทำกิจกรรมสร้างทีมออนไลน์และออฟไลน์ด้วย AhaSlides' ซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมแบบโต้ตอบ 💡 คลิกปุ่มด้านล่างเพื่อสมัครฟรี!

กิจกรรมสร้างทีม 5 นาทีสำหรับสำนักงานที่ใช้งานอยู่

ส่วนหนึ่งของกิจกรรมการสร้างทีมโดยทั่วไปคือการทำให้ที่นั่งว่างและแนะนำการเคลื่อนไหวเล็กน้อยในสำนักงานหรือห้องเรียน แนวคิดการสร้างทีมทั้งกลางแจ้งและในร่มทั้ง 11 แนวคิดนี้จะทำให้พลังงานไหลเวียนได้อย่างแน่นอน

กำลังมองหาวิธีที่สร้างสรรค์ในการเลือกทีมสำหรับผู้ใหญ่อยู่ใช่ไหม? ตรวจสอบ AhaSlides สุ่มสร้างทีม

#14 – มนุษย์บิงโก

— เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 การ์ดบิงโกฟรีของฉัน -

พูดได้อย่างปลอดภัยว่ามีหลายอย่างที่พนักงานทั่วไปไม่รู้เกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานของเขา มีข้อมูลมากมายให้ค้นพบและ บิงโกมนุษย์ ช่วยให้คุณทำอย่างนั้นได้

สำหรับสิ่งนี้ คุณสามารถคิดนอกกรอบและพยายามค้นหาข้อเท็จจริงของมนุษย์ที่น่าสนใจในหมู่ผู้เล่นของคุณ

มันทำงานอย่างไร

1. สร้างการ์ดบิงโกมนุษย์ที่มีคุณสมบัติเช่น 'หาคนที่เกลียดผลไม้ที่คุณชอบ'
2. แจกการ์ดให้ทุกคน
3. ผู้เล่นไปรอบๆ และพยายามกรอกการ์ดโดยถามคนอื่นว่าคุณลักษณะบนการ์ดมีผลกับบุคคลนั้นหรือไม่
4. ถ้าเป็นเช่นนั้น บุคคลนั้นก็เซ็นชื่อบนตารางบิงโก หากไม่เป็นเช่นนั้น ผู้เล่นจะถามบุคคลนั้นต่อไปจนกว่าจะได้
5. เมื่อได้หนึ่งแล้วก็ต้องส่งต่อไปยังคนต่อไป

#15 – การอภิปรายทางไกล Distance

การโต้วาทีในสำนักงานเป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นทุกวันในที่ทำงานหลายแห่ง แต่พวกเขามักจะอยู่ที่โต๊ะทำงาน

การทำให้ทุกคนเคลื่อนไหวและเข้าข้างอย่างแท้จริงคือแนวคิดของ อภิปรายทางไกล. มันยอดเยี่ยมไม่ใช่แค่การพักสร้างทีมอย่างรวดเร็ว แต่ยังเป็นวิธีหนึ่งที่จะเห็นได้ชัดเจนว่าทุกคนอยู่ด้านไหน (ของห้อง)

ให้งบเบาสมองสำหรับสิ่งนี้ สิ่งที่ชอบ “นมมักจะมาก่อนในชามซีเรียล” เหมาะสำหรับการก่อให้เกิดการโต้เถียงที่ตลกขบขัน แต่ไม่เป็นอันตราย

มันทำงานอย่างไร

1. ทุกคนยืนอยู่กลางห้อง และคุณอ่านข้อความโต้แย้งที่ไม่เป็นอันตราย
2. คนที่เห็นด้วยกับข้อความจะย้ายไปที่ด้านหนึ่งของห้อง ในขณะที่คนที่ไม่เห็นด้วยจะย้ายไปอีกด้านหนึ่ง คนที่อยู่บนรั้วเกี่ยวกับเรื่องนี้ก็อยู่ตรงกลาง
3. คนมี have อารยะ อภิปรายทั่วทั้งห้องเกี่ยวกับจุดยืนของพวกเขา

#16 – สร้างภาพยนตร์ขึ้นมาใหม่

หากมีแง่บวกใด ๆ ที่ต้องทำจากการล็อกดาวน์ในปี 2020 วิธีหนึ่งคือวิธีที่สร้างสรรค์ซึ่งผู้คนสามารถขจัดความเบื่อหน่ายได้อย่างแน่นอน

สร้างภาพยนตร์ใหม่ ฟื้นความคิดสร้างสรรค์บางส่วนให้เป็นกิจกรรมการสร้างทีมสำหรับการทำงานกลุ่มเล็ก ๆ การแสดงฉากภาพยนตร์ที่มีชื่อเสียงด้วยอุปกรณ์ประกอบฉากอะไรก็ได้ที่หาได้

มันทำงานอย่างไร

1. ใส่ผู้เล่นเข้าทีมและมอบภาพยนตร์ให้พวกเขาแต่ละคน
2. ผู้เล่นเลือกฉากใดก็ได้จากภาพยนตร์เรื่องนั้นเพื่อแสดง โดยใช้อุปกรณ์ประกอบฉากหากต้องการ
3. ทีมมีเวลา 5 นาทีในการวางแผนการบังคับใช้อีกครั้ง จากนั้นอีก 1 นาทีในการดำเนินการ
4. แต่ละคนโหวตให้การออกกฎหมายใหม่ที่พวกเขาชื่นชอบ

#17 – ทีมบอลลูนป๊อป

หนึ่งในรายการโปรดจากการพักผ่อนสร้างทีม AhaSlides ในปี 2019 ทีมบอลลูนป๊อป ต้องการความเร็ว พลัง ความคล่องแคล่ว และความสามารถในการระงับเสียงในหัวของคุณโดยบอกว่าคุณอายุ 35 ปีที่แก่เกินไปสำหรับเรื่องแบบนี้

มันทำงานอย่างไร

1. นำผู้เล่นเข้าทีม 4 คน
2. วางสมาชิกสองคนของแต่ละทีมในหนึ่งบรรทัด จากนั้นผู้เล่นอีก 2 คนของแต่ละทีมในอีกแถวหนึ่งห่างออกไป 30 เมตร
3. เมื่อคุณตะโกน Goผู้เล่นคนที่ 1 ผูกลูกโป่งที่พองลมไว้รอบหลังด้วยเชือก แล้ววิ่งไปหาเพื่อนร่วมทีมในอีกสายหนึ่ง
4. เมื่อผู้เล่นทั้งสองพบกัน พวกเขาจะเป่าลูกโป่งโดยการบีบที่หว่างหลัง
5. ผู้เล่น 1 วิ่งไปที่ด้านหลังของเส้นนั้นและผู้เล่น 2 ทำซ้ำขั้นตอน
6. ทีมแรกที่เป่าลูกโป่งแตกทั้งหมดเป็นผู้ชนะ!

#18 – การแข่งขันไข่ทุ่นระเบิด

เคยคิดว่าการแข่งขันไข่และช้อนนั้นง่ายเกินไปหรือไม่? บางทีคุณควรลองปิดตาและใส่สิ่งของต่างๆ ที่กระจัดกระจายไปตามทางของคุณ

นั่นคือหลักการของ การแข่งขันไข่เขตทุ่นระเบิดซึ่งผู้เล่นที่ปิดตาจะนำทางไปยังสิ่งกีดขวางที่กำกับโดยเพื่อนร่วมทีมเท่านั้น

มันทำงานอย่างไร

1. วางสิ่งกีดขวางข้ามสนาม
2. วางผู้เล่นเป็นคู่
3. ผ้าปิดตาผู้เล่นคนหนึ่งแล้วให้ไข่กับช้อน
4. เมื่อคุณตะโกน Goผู้เล่นพยายามทำให้ตั้งแต่ต้นจนจบภายใต้การแนะนำของเพื่อนร่วมทีมที่เดินเคียงข้างพวกเขา
5. หากพวกเขาทำไข่ตกหรือสัมผัสสิ่งกีดขวาง พวกเขาจะต้องเริ่มใหม่อีกครั้ง

#19 – แสดงสำนวน

ทุกภาษามีสำนวนมากมายที่ทุกคนรู้จัก แต่สำนวนที่ฟังดูแปลกมากเมื่อคุณคิดถึงมันจริงๆ

เช่น ว่าไงนะ หม้อปลาที่แตกต่างกัน บ๊อบเป็นลุงของคุณและ ทั้งปากและไม่มีกางเกง?

ถึงกระนั้น ความแปลกประหลาดนั้น และความฮาที่เกิดจากการแสดงออกมา ทำให้พวกเขากลายเป็นผู้ท้าชิงที่ยอดเยี่ยมสำหรับกิจกรรมการสร้างทีมเป็นเวลา 5 นาที

มันทำงานอย่างไร

1. วางผู้เล่นในทีมที่เท่ากันและจัดแถวให้หันหน้าไปทางด้านหลังของบุคคลที่อยู่ข้างหน้า
2. ให้ผู้เล่นที่อยู่ด้านหลังบรรทัดเป็นสำนวนเดียวกัน
3. เมื่อคุณตะโกน Go, ผู้เล่นที่อยู่ด้านหลังแสดงสำนวนให้กับผู้เล่นที่อยู่ข้างหน้าพวกเขา
4. เมื่อพวกเขามีสำนวน ผู้เล่นคนนั้นหันหลังกลับ แตะไหล่ของคนที่อยู่ข้างหน้าแล้วแสดงออกมา
5. ทำซ้ำขั้นตอนจนกว่าทีมจะถึงจุดสิ้นสุดของบรรทัดและผู้เล่นคนสุดท้ายจะเดาได้อย่างถูกต้องว่าสำนวนคืออะไร

#20 – ภาพวาดด้านหลัง Back

If แสดงสำนวน ก็เหมือนทายหลัง แล้ว วาดหลัง เป็นหลักกลับ pictionary

นี่เป็นอีกหนึ่งเทรนด์จากการล็อกดาวน์ที่เข้าสู่อาณาจักรของกิจกรรมการสร้างทีมเป็นเวลา 5 นาที ต้องการให้ผู้คนสร้างความยาวคลื่นเล็กน้อยกับคู่ของพวกเขาและอาจมีผลลัพธ์ที่สนุกสนาน

มันทำงานอย่างไร

1. วางผู้เล่นเป็นคู่ โดยผู้เล่น 2 ยืนอยู่หน้าผู้เล่น 1 และหันหน้าไปทางไวท์บอร์ด
2. แสดงให้ผู้เล่นทุกคนเห็น 1s ภาพเดียวกัน
3. เมื่อคุณตะโกน Goผู้เล่นคนที่ 1 หันกลับมาแล้ววาดรูปบนกระดาษที่สัมผัสกับหลังของผู้เล่นที่ 2
4. ผู้เล่น 2 พยายามจำลองภาพบนกระดานจากความรู้สึกที่ด้านหลัง
5. ผู้เล่นคนแรกที่ 2 ทายถูกว่าภาพใดชนะ พร้อมคะแนนโบนัสสำหรับทีมที่มีภาพวาดผู้เล่น 2 ที่ดีที่สุด

#21 – สปาเก็ตตี้ทาวเวอร์

เฮ้ มี สปาเก็ตตี้จังก์ชั่น, ทำไมไม่ สปาเก็ตตี้ทาวเวอร์?

คุณสามารถแก้ไขความอยุติธรรมนี้ได้ในกิจกรรมการสร้างทีมเป็นเวลา 5 นาที ซึ่งท้าทายจิตใจและมือในการทดสอบขั้นสุดท้ายของการวางแผนทีมและการดำเนินการ

เป้าหมายอย่างที่ควรจะเป็นในชีวิตคือการสร้างหอคอยอิสระที่สูงที่สุดของสปาเก็ตตี้แห้งที่สวมมงกุฎด้วยมาร์ชเมลโล่

มันทำงานอย่างไร

1. ใส่ผู้เล่นลงในทีมขนาดเล็ก
2. แจกสปาเก็ตตี้แห้งหนึ่งกำมือ เทปม้วน กรรไกร และมาร์ชเมลโลว์
3. เมื่อคุณตะโกน Goแต่ละทีมมีเวลา 5-10 นาทีในการสร้างหอคอยที่สูงที่สุด
4. เมื่อคุณตะโกน หยุด, หอสูงอิสระที่มีมาร์ชเมลโลว์อยู่ด้านบนเป็นผู้ชนะ!

#22 – ขบวนพาเหรดเครื่องบินกระดาษ

พวกเราทุกคนไม่ได้รับพรจากความสามารถในการสร้างเครื่องบินกระดาษที่ร่อนได้เหมือน F-117 Nighthawk แต่นั่นไม่ใช่ปัญหาเพราะ ขบวนเครื่องบินกระดาษ รางวัล ทั้งหมด ประเภทของเครื่องบินไม่ว่ามันจะดูไร้ประโยชน์แค่ไหนก็ตาม

แบบฝึกหัดการสร้างทีมสำหรับกลุ่มเล็ก ๆ นี้ไม่เพียงให้รางวัลแก่ทีมที่มีนักบินที่ไปได้ไกลที่สุดหรืออยู่ในอากาศได้นานที่สุด แต่ยังรวมถึงทีมที่มีคุณค่าทางสุนทรีย์ระดับพรีเมียมด้วย

มันทำงานอย่างไร

1. นำผู้เล่นเข้าทีม 3 คน
2. แจกกระดาษ เทป และปากการะบายสีให้แต่ละทีม
3. ให้เวลาแต่ละทีม 5 นาทีในการสร้างเครื่องบิน 3 แบบ
4. รางวัลตกเป็นของเครื่องบินที่บินได้ไกลที่สุด ลำที่บินนานที่สุด และลำที่ดูดีที่สุด

#23 – กองถ้วยทีม

ดังคำกล่าวโบราณที่ว่า หากคุณต้องการดูว่าใครเป็นผู้นำของคุณ ให้มอบถ้วยให้พวกเขากองซ้อนกัน

คุณจะพบว่าผู้นำของคุณเป็นใครใน กองถ้วยทีม. สิ่งนี้กระตุ้นให้เกิดการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง ความอดทน ความอุตสาหะ และการปฏิบัติตามแผนการที่มั่นคงในงานของทีมที่ยากอย่างน่าประหลาดใจ

มันทำงานอย่างไร

1. นำผู้เล่นเข้าทีมเล็ก ๆ จำนวน 5 คน
2. ให้แต่ละกลุ่มมีหนังยางรัดด้วยเชือก 5 เส้นและถ้วยพลาสติก 10 ถ้วย
3. ผู้เล่นแต่ละคนคว้าเชือกแล้วดึงหนังยางยืดเหนือถ้วย
4. ทีมจะต้องสร้างปิรามิดจากถ้วยโดยการสัมผัสเชือกเท่านั้น
5. ทีมชนะเร็วที่สุด!

#24 – มวยปล้ำขาอินเดีย

เรากำลังเพิ่มความก้าวร้าวเมื่อเราเข้าใกล้จุดสิ้นสุดของรายการกิจกรรมการสร้างทีมที่รวดเร็วนี้

มวยปล้ำขาอินเดีย เหมาะที่สุดสำหรับนักเรียนหรือพนักงานที่อายุน้อยกว่า แต่ได้ผลจริงสำหรับใครก็ตามที่ชอบเคลื่อนไหวร่างกายเล็กน้อยในกิจกรรมของทีม

ดูวิดีโออธิบายสั้นๆ เกี่ยวกับวิธีการทำงานด้านล่าง 👇

มันทำงานอย่างไร

1. ใส่ผู้เล่นลงในทีมขนาดเล็ก
2. ให้ผู้เล่นหนึ่งคนจากแต่ละทีมต่อสู้กับผู้เล่นหนึ่งคนจากทุกทีม ทำซ้ำจนกว่าทุกคนจะได้ปล้ำ
3. ชนะ 2 แต้ม แพ้ 0 แต้ม
4. 4 ทีมดังรอบรองชนะเลิศและรอบชิงชนะเลิศ!

ของเล่นพัฒนาสมองสร้างทีม 5 นาที

ไม่ใช่ทุกคนที่เข้าร่วมกิจกรรมสร้างทีมเต็มรูปแบบ บางครั้งการชะลอความเร็วลงโดยใช้ของเล่นพัฒนาสมองก็เป็นเรื่องดี โดยทีมจะต้องคิดกิจกรรมการแก้ปัญหา 5 นาทีจากมุมต่างๆ แล้วคิดหาวิธีแก้ปัญหา

#25 – ความท้าทายไม้ขีดไฟ

— เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 ลอจิกไลค์ -

คุณรู้จักปริศนาเหล่านี้ – ประเภทที่โผล่ขึ้นมาบนฟีด Facebook ของคุณและทำให้คุณโกรธไม่สิ้นสุดเพราะคุณไม่สามารถหาคำตอบได้

เอามาจากเราเถอะ พวกมันไม่น่ารำคาญมากนักเมื่อคุณทำงานกับพวกเขาเป็นทีม

ปริศนาไม้ขีดไฟนั้นยอดเยี่ยมสำหรับการฝึกความใส่ใจในรายละเอียดและการทำงานเป็นทีม

มันทำงานอย่างไร

1. ให้ทุกคนเป็นกลุ่มเล็กๆ
2. แจกชุดปริศนาไม้ขีดไฟให้แต่ละกลุ่มเพื่อแก้
3. ทีมใดแก้ปัญหาได้เร็วที่สุดเป็นผู้ชนะ!

#26 – ความท้าทายปริศนา

— เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 Gpuzzles -

ไม่ต้องการคำอธิบายมากนักที่นี่ เพียงแค่แจกปริศนาและดูว่าใครสามารถถอดรหัสได้เร็วที่สุด

มันทำงานอย่างไร

1. ให้ทุกคนเป็นกลุ่มเล็กๆ
2. แจกชุดปริศนาไม้ขีดไฟให้แต่ละกลุ่มเพื่อแก้
3. ทีมใดแก้ปัญหาได้เร็วที่สุดเป็นผู้ชนะ!

#27 – ท้าทายโลโก้

— เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับงาน 🔨 เรื่องย่อดิจิทัล -

มีโลโก้ที่สวยงามอย่างแท้จริงอยู่บ้าง โลโก้ที่มีแง่มุมซ่อนอยู่ที่สวยงามซึ่งคุณอาจมองไม่เห็นในตอนแรก

ท้าทายโลโก้ คือทั้งหมดที่เกี่ยวกับความใส่ใจในรายละเอียด มันตระหนักถึงสัมผัสเล็กๆ น้อยๆ ของการออกแบบที่สวยงามและจุดยืนของพวกเขา

มันทำงานอย่างไร

1. ให้ทุกคนเป็นกลุ่มเล็กๆ
2. แจกโลโก้ให้แต่ละกลุ่มและบอกให้พวกเขาค้นหาความหมายที่ซ่อนอยู่ของแต่ละกลุ่ม
3. ทีมเขียนสิ่งที่พวกเขาคิดว่าเป็นแง่มุมที่ซ่อนอยู่และสิ่งที่แสดงถึง
4. เร็วที่สุดเพื่อรับชัยชนะทั้งหมด!

#28 – ความท้าทาย 6 องศา

คุณทราบหรือไม่ว่าลิงก์แรกในบทความ Wikipedia 97% เมื่อคลิกมากพอ ในที่สุดก็นำไปสู่บทความเกี่ยวกับ leads ปรัชญา? ดูเหมือนว่าบทความนั้นจะอยู่ห่างจากทุกหัวข้อในจักรวาลเพียงไม่กี่องศา

การมอบหมายงานให้ทีมงานของคุณสร้างความสัมพันธ์ที่คล้ายกันระหว่างหัวข้อที่ดูเหมือนจะไม่เชื่อมโยงกันเป็นปริศนาสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมใน 5 นาทีเพื่อให้ผู้คนจัดการกับปัญหาด้วยวิธีที่แปลกใหม่และสร้างสรรค์

มันทำงานอย่างไร

1. ให้ทุกคนเป็นกลุ่มเล็กๆ
2. แจกสิ่งของสุ่มสองชิ้นให้แต่ละกลุ่มซึ่งดูเหมือนไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกัน
3. ให้เวลาแต่ละทีม 5 นาทีในการเขียนว่าข้อ 1 เชื่อมต่อกับข้อ 2 อย่างไรใน XNUMX องศาหรือน้อยกว่า
4. แต่ละทีมอ่าน 6 องศาและตัดสินใจว่าการเชื่อมต่อนั้นบางเกินไปหรือไม่!

เช็คเอาท์: ของเล่นพัฒนาสมองสำหรับผู้ใหญ่และการประชุมการทำงาน