Lozisialy Fampiofanana mpiasa 5 ambony indrindra ampiasaina ankehitriny | Nohavaozina tamin'ny 2024

Ho an'ny mpiasa vaovao, ny dingana fanofanana dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny famaritana ny mahamety azy ireo amin'ny tontolon'ny asa vaovao sy ny fanombanana raha mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny asa ny fahalalany sy ny fahaizany. Noho izany, izany dia manamarika ny dingana lehibe amin'ny asan'ny tsirairay.

Mitovy amin'izany koa ny orinasa, satria io dingana io dia misy ny famindrana andraikitry ny asa, ny fahaiza-manao ary ny toe-tsaina miasa. Na dia ilaina aza ny fampiofanana matihanina, dia ilaina ihany koa ny famoronana fahatsapana manentana sy tsara ho an'ireo vao tonga.

Ao amin'ny dingana fanofanana, tsy ny fananana olona manana fahaiza-manao tsara sy toe-tsaina manara-penitra ihany no ilaina; ny anjara asan'ny rindrambaiko fanofanana mpiasa lehibe lavitra koa. izany dia fitaovana mahery vaika hanatsarana ny fahaiza-manaony, ny hafainganam-pandeha ary ny fahombiazan'ny fizotran'ny fiofanana.

Eto izahay dia manolotra ny rindrambaiko fanofanana mpiasa 5 ambony indrindra izay eken'ny orinasa maro amin'izao fotoana izao, miaraka amin'ny fanantenana fa azo ampidirina ao anatin'ny orinasanao izy ireo.

Lohahevitra ao anatiny:

• Software fanofanana mpiasa tsara indrindra - EdApp
• TalentLMS - Fiofanana amin'ny fotoana rehetra, na aiza na aiza
• iSpring Learn – Lalana fanofanana feno sy matihanina
• Fianarana SuccessFactors – Fianarana sy fampiofanana mahomby
• AhaSlides - Fitaovana fiaraha-miasa tsy misy fetra
• Fomba lehibe
• Fanontaniana Fametraky ny Olona

Torohevitra ho an'ny Fifandraisana tsaratsara kokoa

• Sehatra fifaneraserana amin'ny mpiasa - Raiso amin'ny ambaratonga manaraka ny fiofananao - Nohavaozina 2024
• Ohatra 10 tsara indrindra amin'ny fanofanana orinasa ho an'ny indostria rehetra amin'ny 2023
• Fampiofanana sy Fampandrosoana farany amin'ny HRM | Ny zava-drehetra tokony ho fantatrao amin'ny 2023

Software fanofanana mpiasa tsara indrindra - EdApp

EdApp dia mety ho an'ny orinasa madinika sy salantsalany (PME) na fikambanana tsy miankina amin'ny fanjakana (ONG). Izy io dia misongadina ho rindrambaiko fanofanana mpiasa malaza izay ahafahan'ny mpampiasa mianatra sy mitazona vaovao amin'ny fotoana rehetra, na aiza na aiza. Amin'ny maha Rafitra fitantanana fianarana finday (LMS), EdApp dia mifanaraka tsara amin'ny fahazarana nomerika ataon'ny mpampiasa ankehitriny.

Provider: SafetyCulture Pty Ltd

tombony:

• Maivana, mora alaina ary mora ampiasaina amin'ny fitaovana finday
• Manohana fiteny maro
• Mety amin'ny lalana fianarana manokana
• Ny fanazaran-tena dia zaraina ho fizarana amin'ny antsipiriany, manatsara ny fitadidiana
• Fiarovana na famafana data mora
• Manara-maso sy mizara mora foana ny lalan'ny fianarana sy ny fandrosoana ho an'ny olona manana ekipa na mpitantana

fatiantoka:

• Ny fanamboarana mifototra amin'ny toetran'ny fandraharahana na lesona dia tsy mivoatra loatra
• Tatitra momba ny fahatarana sy ny glitches amin'ny dikan-teny iOS taloha

Na izany aza, EdApp dia nahazo valiny tsara avy amin'ny mpampiasa maro amin'ny sehatra famerenana. Noho izany, azonao atao ny mametraka izany amim-pahatokiana ho an'ny mpiasanao ary mitarika azy ireo amin'ny alàlan'ny maody tsirairay mba hampifanaraka haingana amin'ny andraikiny.

TalentLMS - Fiofanana amin'ny fotoana rehetra, na aiza na aiza

TalentLMS dia misongadina ho anarana manaitra eo amin'ireo maodely drafitr'asa fanofanana rindrambaiko vaovao malaza ankehitriny. Mitovitovy amin'ny EdApp, ity lozisialy fanofanana mpiasa ity dia mikendry ny fahazaran'ny mpampiasa ny fampiharana finday, ka mampahatsiahy sy manampy azy ireo amin'ny fanarahana ny lalana fianarana efa voafaritra mialoha.

Azonao atao ny manara-maso ireo lalana ireo mba hahitana raha manaraka ny fivoaran'ny fianarana ny mpiasanao. Na izany aza, ity fampiharana ity dia mitaky ny orinasa hanana antontan-taratasy fanofanana manokana sy lalana hijerena sy hanombanana araka ny rafitra nomen'ny TalentLMS.

Provider: TalentLMS

tombony:

• Vidiny mitombina, mety ho an’ny orinasa madinika sy salantsalany
• Mora ampiasaina, na dia ho an'ny mpampiasa tsy mahay teknolojia aza
• Manohana karazana votoaty fanofanana isan-karazany, ao anatin'izany ny horonan-tsary, lahatsoratra, quizzes, sns

fatiantoka:

• Tsy manome lasitra fanofanana feno be toy ny rindrambaiko hafa ao amin'ny lisitra
• Fanohanana fanamboarana voafetra

iSpring Learn – Lalana fanofanana feno sy matihanina

Raha mila fampiharana azo esorina kokoa ianao miaraka amin'ny fitantanana asa mandroso sy maody lesona ambony kokoa, iSpring dia mpifaninana mendrika ho an'ny orinasanao, mirehareha amin'ny kintana 4.6 mahery.

Ity fampiharana ity dia manolotra fametrahana mora amin'ny telefaona, takelaka, na solosaina finday, ahafahanao mitarika azy ireo amin'ny alàlan'ny maody efa misy.

Azonao atao ihany koa ny manendry fampianarana mifototra amin'ny toerana, andraikitra, na sampana, manamora ny fizotran'ny fianarana. Ny sehatra dia manao automatique ny asa mahazatra toy ny fampahafantarana ny fampianarana, ny fampahatsiahivana ny fe-potoana, ary ny famerenana ny asa.

tombony:

• Fifanarahana mpampiasa mahay mandanjalanja
• Fanadihadiana tena misy ary tatitra 20 mahery
• Lalana fianarana voarafitra
• Fitaovana fanoratana naorina
• Fampiharana finday ho an'ny iOS sy Android
• Fanohanana mpanjifa 24/7 amin'ny alàlan'ny telefaona, chat, na mailaka.

fatiantoka:

• 50 GB fetra fitahirizana votoaty ao amin'ny drafitra Start
• Tsy fahampian'ny fanohanana xAPI, PENS, na LTI

Fianarana SuccessFactors – Fianarana sy fampiofanana mahomby

SuccessFactors Learning dia fampiharana fanofanana mpiasa matihanina miaraka amin'ny endri-javatra maro samihafa ho an'ny rindrambaiko fanofanana mpampiasa, fametrahana lalam-piofanana ary fanaraha-maso ny fandrosoana. Miaraka amin'ity fampiharana ity, ny mpiasa vaovao dia tsy isalasalana fa mahita ny maha matihanina amin'ny orinasanao, ary koa ny fanamafisana ny fizotran'ny fiofanana.

tombony:

• Manome lafin-javatra fanofanana feno isan-karazany, ao anatin'izany ny fiofanana an-tserasera, ny fiofanana tarihin'ny mpampianatra, ny fanofanana ataon'ny tena, sns
• Manohana karazana votoaty fanofanana isan-karazany, ao anatin'izany ny horonan-tsary, lahatsoratra, quizzes, sns
• Afaka miditra amin'ny rafitra HR hafa amin'ny orinasa

fatiantoka:

• Vidiny lafo
• Mitaky fahaiza-manao ara-teknika sasany ny fampiasana azy
• Ny mpampiasa vaovao dia mety mila tari-dalana na fotoana hianarana ny fampiharana

AhaSlides- Fitaovana fiaraha-miasa tsy misy fetra

Raha tsy ampy fitaovana fanofanana mifampiresaka sy miara-miasa ny orinasanao, AhaSlides dia mety amin'ny karazana orinasa sy tetibola rehetra. Ity fitaovana ity dia tsara ho toy ny andraikitry ny sehatra e-learning namboarina ary koa mpanampy amin'ny fotoana tena izy amin'ny fanaraha-maso ny zava-bita mifototra amin'ny fahalalana manara-penitra nozaraina tamin'ny rafitra manontolo.

AhaSlides dia fampiharana an-tranonkala, ary azonao ampiasaina amin'ny fomba mahomby amin'ny karazana fitaovana rehetra, finday, tablette, solosaina, na PC amin'ny alàlan'ny scan code na rohy. Miaraka amin'ny môdely midadasika, ny ekipan'ny fanofanana dia afaka mampifanaraka ny lalan'ny fianarana mba hahafahan'ireo vao tonga mandray ny fahalalana mifandraika indrindra.

tombony:

• Fantatra sy mora ampiasaina
• Môdely quiz rehetra ao anaty iray
• Lafo kokoa noho ny rindrambaiko fanofanana mpiasa hafa
• Analytics sy Tracking

fatiantoka:

• Dika maimaim-poana ho an'ny mpampiasa 7 mivantana ihany

Fomba lehibe

Ny rindrambaiko fanofanana mpiasa tsirairay dia manana endri-javatra miavaka izay mihoatra ny hafa. Miankina amin'ny zavatra ilain'ny mpiasanao sy ny toe-javatra iainan'ny orinasanao, tsy mila sarotra loatra ny fisafidianana rindrambaiko hanofanana mpiasa. AhaSlides dia mety amin'ny orinasa mikendry ny hitondra fanavaozana amin'ny dingana fanofanana.

Fanontaniana Fametraky ny Olona

Inona no votoatin'ny fampiofanana mahazatra ho an'ireo vao tonga?

Kolontsaina orinasa: Amin'ny ankapobeny, ny lehiben'ny HR na ny departemanta dia tompon'andraikitra amin'ny fampitana ny kolontsain'ny orinasa sy ny fihetsika ilaina amin'ireo vao tonga. Lafin-javatra lehibe iray amin'ny famaritana raha mety amin'ny asa maharitra ao amin'ny fikambananao ny mpiasa vaovao.

Expertise manokana momba ny asa: Ny toerana sy ny departemanta tsirairay dia mitaky fahaiza-manao manokana samihafa. Raha mahomby ny famaritana asa sy ny dingan'ny dinidinika, dia tokony ho efa mahazo ny 70-80% amin'ny fepetra takian'ny asa ny mpiasanao vaovao. Ny andraikitr'izy ireo mandritra ny fiofanana dia ny mampihatra sy mampitombo ny fahatakarany ny asa eo ambany fitarihan'ny mpanoro hevitra na mpiara-miasa.

Lalana fanofanana fahalalana vaovao: Tsy misy olona mifanentana tsara amin'ny asa hatramin'ny voalohany. Noho izany, aorian'ny fanombanana ny toe-tsaina, ny traikefa ary ny fahaiza-manaony, ny HR na ny mpitantana mivantana dia mila manome lalana fanofanana manokana, ao anatin'izany ny olana mbola tsy takatry ny saina amin'ny orinasa, ary ny fahalalana sy ny fahaiza-manao tsy ampy. Fotoana mety hampiasana rindrambaiko fanofanana mpiasa izao. Ny mpiasa vaovao dia hianatra fahalalana vaovao, mitatitra ary manombana tsara ny fivoarany mifototra amin'ny fitarihana.

Raha ny rindrambaiko fanofanana mpiasa no ampiasaina, ilaina ve ny manana antontan-taratasy fanofanana anatiny ho an'ny orinasa?

Eny, ilaina izany. Ny filàna fanofanana ho an'ny orinasa tsirairay dia miavaka. Noho izany, ny antontan-taratasin'ny fanofanana anatiny dia tokony ho olona manam-pahaizana manokana, manana fahalalana momba ny orinasa ary manana fahefana hanao izany. Ireo antontan-taratasy ireo dia ampidirina ao anatin'ny "rafitra" omen'ny rindrambaiko fanofanana mpiasa. Ny rindrambaiko fanofanana mpiasa dia miasa toy ny fitaovana fanaraha-maso, manombana ny fandrosoana ary mamorona lalana fanofanana mazava fa tsy fampiharana mahafaoka.

Inona no fitaovana fanampiny afaka manatsara ny fizotran'ny fiofanana?

Ireto misy fitaovana fanampiny hanampy amin'ny fanatsarana ny programa fanofanana:

• Excel/Google Drive: Na dia mahazatra aza, Excel sy Google Drive dia mijanona ho sarobidy amin'ny asa fiaraha-miasa, drafitra ary tatitra. Ny fahatsoran'izy ireo dia mahatonga azy ireo ho azo idirana na dia ho an'ny mpiasa tsy dia mahazo aina amin'ny teknolojia aza.
• MindMeister: Ity fampiharana ity dia manampy ny mpiasa vaovao amin'ny fandaminana sy ny fanolorana vaovao araka ny lojika, hanamora ny fitazonana sy fahatakarana tsara kokoa.
• Power Point: Ankoatra ny fampiasany mahazatra, ny fampidirana PowerPoint amin'ny fiofanana dia ny fananana mpiasa manana fahalalana azo. Izany dia mamela ny fanombanana ny fahaiza-manao fampisehoana, ny fisainana lojika ary ny fahaiza-manao amin'ny fampiasana ny birao.
• AhaSlides: Amin'ny maha-fampiharana an-tranonkala maro, AhaSlides dia manamora ny famoronana famelabelarana, fikirakirana ati-doha, ary fitsapan-kevitra ifanakalozan-kevitra mandritra ny fifanakalozan-dresaka sy ny hetsika fanofanana, mamporisika ny fitomboan'ny fandraisana anjara.

Laharana: edapp