Управувањето со голема група од над 20 учесници претставува единствени предизвици. Без разлика дали водите корпоративен тим билдинг, водите работилница за обука или организирате настан, истовременото ангажирање на сите бара соодветни игри и активности.
Клучот лежи во изборот на игри што промовираат соработка, поттикнуваат учество од сите членови и се прилагодуваат на различни контексти - од конференциски сали до отворени простори, па сè до виртуелни состаноци. Овој водич претставува 20 докажани игри во големи групи организирани по тип и контекст, помагајќи ви да ја изберете совршената активност за вашите специфични потреби.
Список на игри во големи групи
Брзи „кршачи на мраз“ и енергетски напојувачи (5-15 минути)
Идеално за започнување состаноци, прекинување на долги сесии или градење почетен однос.
1. Квизови и квизови
Најдобро за: Започнување состаноци, тестирање на знаење, пријателско натпреварување
Големина на групата: неограничен
Време: 10-20 минути
Формат: Лично или виртуелно
Ништо не може да се спореди со добро изработен квиз за моментално ангажирање. Убавината лежи во неговата флексибилност - прилагодете ги прашањата според вашата индустрија, култура на компанијата или тема на сесијата. Тимовите соработуваат, се гради конкурентска енергија, па дури и тивките учесници се вклучуваат во дискусија.
Современите платформи како AhaSlides ги елиминираат логистичките главоболки на традиционалните квизови. Учесниците се приклучуваат преку своите телефони, одговорите се појавуваат во реално време, а табелите со резултати создаваат природен моментум. Вие ја контролирате тежината, темпото и темите, додека технологијата се справува со бодувањето и прикажувањето.
Клучот за ефективни квизови: балансирајте предизвикувачки прашања со остварливи, ротирајте помеѓу сериозни и лесни теми и одржувајте кратки рунди за да го одржите моментумот.
2. Две вистини и лага
Најдобро за: Нови тимови, градење односи, откривање заеднички страни
Големина на групата: 20-50 учесници
Време: 10-15 минути
Формат: Лично или виртуелно
Оваа класична игра открива изненадувачки факти, а воедно охрабрува учество од сите. Секоја личност споделува три изјави за себе - две точни, една лажна. Групата дискутира и гласа за сомнителната лага.
Што го прави да функционира: луѓето природно сакаат да знаат повеќе за своите колеги, форматот спречува никого да доминира во разговорот, а моментот на откривање создава вистинско изненадување и смеа. За поголеми групи, поделете се во помали кругови од 8-10 луѓе за да се осигурате дека сите ќе добијат доволно време за разговор.
Најдобрите изјави комбинираат веродостојни лаги со неверојатни вистини. „Никогаш не сум ја напуштил мојата родна земја“ можеби е лага, додека „Еднаш готвев вечера за олимписки спортист“ се покажува како вистина.
3. Предупредувања
Најдобро за: Енергични сесии, забави, неформални тимски настани
Големина на групата: 20-50 учесници
Време: 15-20 минути
Формат: Лично (може да се прилагоди за виртуелно)
Прославена од Елен Деџенерес, оваа брза игра на погодување ги раздвижува и ги смее сите. Едно лице држи картичка или уред на челото на кој се прикажува збор или фраза. Соиграчите извикуваат индиции додека играчот се обидува да погоди пред да истече времето.
Креирајте прилагодени шпилови релевантни за вашиот контекст - индустриски жаргон, производи на компанијата, шеги за тимот. Специфичната содржина е помалку важна од енергијата што ја создава. Играчите се тркаат со времето, соиграчите соработуваат на стратегии за давање индиции, а целата просторија се храни од возбудата.
За големи групи, одржувајте повеќе игри истовремено, а победниците ќе се натпреваруваат во финалната рунда на првенството.
4. Сајмон Сајс
Најдобро за: Брзо освежување, паузи за конференции, физичко загревање
Големина на групата: 20-100+ учесници
Време: 5-10 минути
Формат: Лично
Едноставноста го прави одлично за големи групи. Еден водач дава физички команди - „Сајмон вели допри ги прстите на нозете“ - а учесниците се придржуваат само кога фразата вклучува „Сајмон вели“. Доколку се исфрли фразата, учесниците што ја следат наредбата се елиминираат.
Зошто функционира и покрај потеклото од детството: не бара никаква подготовка, функционира во кој било простор, обезбедува физичко движење по седење, а натпреварувачката елиминација создава ангажман. Зголемете ја тежината со забрзување на командите, комбинирање на повеќе дејства или вклучување движења специфични за индустријата.
Соработка во градењето тим (20-45 минути)
Овие активности градат доверба, ја подобруваат комуникацијата и развиваат вештини за решавање проблеми преку споделени предизвици. Идеални за сесии за развој на тим и подлабоко градење односи.
5. Соба за бегство
Најдобро за: Решавање проблеми, соработка под притисок, тимско поврзување
Големина на групата: 20-100 (тимови од 5-8)
Време: 45-60 минути
Формат: Лично или виртуелно
Собите за бегство ги принудуваат тимовите да работат заедно под временски притисок, решавајќи меѓусебно поврзани загатки за да „избегаат“ пред да заврши одбројувањето. Форматот природно ја распределува лидерската позиција бидејќи различните типови загатки фаворизираат различни силни страни - логичките мислители се справуваат со кодови, вербалните обработувачи се справуваат со загатки, визуелните ученици забележуваат скриени шеми.
Физичките соби за бегство нудат импресивни средини, но бараат резервација и патување. Виртуелните соби за бегство работат одлично за далечински тимови, елиминирајќи ја логистиката, а воедно одржувајќи го основниот предизвик. Платформите обезбедуваат професионално фасилитирање, обезбедувајќи непречено искуство дури и со расфрлани учесници.
За големи групи, работете во повеќе простории истовремено или креирајте предизвици во стилот на штафета каде што тимовите ротираат низ различни загатки. Дебрифингот по натпреварот открива сознанија за комуникациските модели, појавата на лидерство и пристапите за решавање проблеми.
6. Мистериозна забава за убиство
Најдобро за: Вечерни настани, проширени тимски сесии, креативно ангажирање
Големина на групата: 20-200+ (поделете на посебни мистерии)
Време: 1-2 часа
Формат: Лично првенствено
Трансформирајте го вашиот тим во аматерски детективи кои истражуваат инсцениран криминал. Учесниците добиваат ликовите, трагите се појавуваат во текот на целиот настан, а тимовите соработуваат за да го идентификуваат убиецот пред да истече времето.
Театарскиот елемент ги разликува мистериите за убиства од типичните активности. Учесниците се обврзуваат на улоги, комуницираат преку ликови и го доживуваат задоволството од решавањето сложени загатки. Форматот им овозможува на големи групи да спроведуваат паралелни мистерии - секоја подгрупа истражува различни случаи со уникатни решенија.
Успехот бара подготовка: детални пакети со ликови, вградени индиции, јасна временска рамка и фасилитатор кој управува со откритијата. Претходно спакуваните комплети за мистерија за убиство обезбедуваат сè што е потребно, иако креирањето мистерии по нарачка прилагодени на вашата организација додава незаборавна персонализација.
7. Чистач Хант
Најдобро за: Истражување нови простори, настани на отворено, креативни предизвици
Големина на групата: 20-100+ учесници
Време: 30-60 минути
Формат: Лично или дигитално
Ловот на богатство ги активира натпреварувачките инстинкти, а воедно ги поттикнува истражувањето и креативноста. Тимовите се тркаат да завршат предизвици, да пронајдат специфични предмети или да снимат фотографски докази пред да истече времето. Форматот се адаптира бесконечно - канцелариски згради, градски улици, паркови, па дури и виртуелни простори.
Современите варијации вклучуваат лов на фотографии со кои се докажува завршувањето, лов на предмети заснован на предизвици кои бараат од тимовите да извршат специфични задачи или хибридни формати кои комбинираат физички и дигитални елементи.
Конкурентскиот елемент го поттикнува ангажманот, разновидноста на предизвиците ги опфаќа различните силни страни, а движењето обезбедува физичка енергија. За виртуелни тимови, креирајте дигитални ловови на богатство каде што учесниците ќе пронајдат специфични информации на веб-страниците на компаниите, ќе пронајдат колеги со одредено искуство или ќе завршат онлајн предизвици.
8. Врколак
Најдобро за: Стратешко размислување, дедукција, вечерни друштвени настани
Големина на групата: 20-50 учесници
Време: 20-30 минути
Формат: Лично или виртуелно
Оваа игра на социјална дедукција ги става учесниците во тајни улоги - селани, врколаци, јасновидец и лекар. За време на „дневната“ фаза, селото дискутира и гласа за елиминирање на осомничени врколаци. За време на „ноќната“ фаза, врколаците избираат жртви додека јасновидецот истражува, а лекарот штити.
Што го прави привлечно: играчите мора да ги заклучат улогите на другите преку однесување, обрасци на говор и избори на гласање. Врколаците соработуваат тајно додека селаните работат со нецелосни информации. Напнатоста се зголемува низ рундите додека групата ги стеснува можностите преку елиминација и дедукција.
Виртуелните платформи го олеснуваат доделувањето улоги и дејствата во ноќната фаза, што го прави ова изненадувачки ефикасно за дистрибуирани тимови. Играта бара минимално поставување, лесно се скалира и создава незаборавни моменти на изненадување кога се откриваат идентитети.
9. Чаради
Најдобро за: Разбивање на тензијата, поттикнување на креативноста, ангажман со ниска технологија
Големина на групата: 20-100 учесници
Време: 15-30 минути
Формат: Лично или виртуелно
Шарадите ги надминуваат јазичните бариери преку својот универзален формат: едно лице изговара збор или фраза користејќи само гестови, додека соиграчите извикуваат претпоставки пред да истече времето. Ограничувањето на вербалната комуникација наметнува креативно физичко изразување и внимателно набљудување.
Прилагодете ја содржината на вашиот контекст - индустриска терминологија, производи на компанијата, ситуации на работното место. Конкретните зборови се помалку важни од енергијата генерирана гледајќи ги колегите како комуницираат преку сè поочајни гестови.
За големи групи, организирајте истовремени натпревари или турнирски групи каде што победниците ќе продолжат понатаму. Дигиталните платформи можат автоматски да го случаен избор на зборови, временските рунди и да ги следат резултатите.
10. Речник
Најдобро за: Визуелна комуникација, креативно размислување, достапна забава
Големина на групата: 20-60 учесници
Време: 20-30 минути
Формат: Лично или виртуелно
Слично на шарадите, но со користење на цртежи наместо гестови. Учесниците скицираат претстави додека соиграчите го погодуваат зборот или фразата. Уметничката вештина не е важна - ужасните цртежи честопати предизвикуваат повеќе смеа и креативно решавање проблеми отколку дотераните уметнички дела.
Форматот природно ги изедначува условите за игра. Уметничките способности помагаат, но не се одлучувачки; јасната комуникација и латералното размислување честопати се покажуваат како повредни. Секој може да учествува без оглед на потеклото или физичките способности.
Дигиталните бели табли овозможуваат виртуелни верзии, дозволувајќи им на учесниците од далечина да цртаат додека споделуваат екрани. За групи со физичко присуство, големите бели табли или флипчартовите поставени напред им овозможуваат на сите да набљудуваат истовремено.
Физички и активности на отворено (30+ минути)
Кога просторот дозволува и времето е во согласност со тоа, физичките активности ги енергизираат групите, а воедно градат другарство преку заеднички напор. Овие активности најдобро функционираат за ретрити, настани на отворено и денови за градење тим.
11. Ласерска ознака
Најдобро за: Тим билдинг со висока енергија, натпреварувачки групи, отворени простори
Големина на групата: 20-100+ учесници
Време: 45-60 минути
Формат: Лично (специјализирано место)
Ласерскиот таг комбинира физичка активност со стратешко размислување. Тимовите маневрираат низ игралиштето, координираат напади, бранат територија и ги поддржуваат соиграчите - сето тоа додека управуваат со индивидуалните перформанси. Играта бара минимално објаснување, одговара на различни нивоа на физичка подготвеност и обезбедува мерливи резултати преку автоматско бодување.
Опремата се справува со сложеноста; учесниците едноставно нишанат и пукаат. Натпреварувачкиот формат создава природна тимска кохезија бидејќи групите кројат стратегии, комуницираат и заедно ги слават победите. За големите групи, ротирачките тимови обезбедуваат сите да играат, а воедно да одржуваат управливи големини на рундите.
12. Влечење јаже (влечење јаже)
Најдобро за: Настани на отворено, натпревар во суров тим, физички предизвик
Големина на групата: 20-100 учесници
Време: 15-20 минути
Формат: Лично (на отворено)
Чиста физичка конкуренција дестилирана до својата суштина: два тима, едно јаже и тест на колективна сила и координација. Едноставноста го прави моќен. Успехот бара синхронизиран напор, стратешко позиционирање и одржлива посветеност од секој член на тимот.
Освен физичкиот предизвик, влечењето јаже создава незаборавни заеднички искуства. Тимовите ги слават тешко извојуваните победи, љубезно ги прифаќаат поразите и се сеќаваат на висцералното чувство на заедничка работа кон заедничка цел.
Безбедносните аспекти се важни: користете соодветно јаже, обезбедете рамномерни групи, избегнувајте тврди површини и воспоставете јасни правила за спуштање на јажето.
13. Кајакарење/Кануирање
Најдобро за: Летни одмори, авантуристички тим билдинг, ентузијасти на отворено
Големина на групата: 20-50 учесници
Време: 2-3 часа
Формат: Лично (место на вода)
Водните активности нудат уникатни можности за тимска работа. Кајакарењето и кануирањето бараат координација меѓу партнерите, претставуваат заеднички предизвици и создаваат незаборавни искуства во природни средини.
Форматот овозможува натпреварување преку трки или колаборативни предизвици како синхронизирано веслање. Поставката ги отстранува учесниците од типичните работни средини, охрабрувајќи различни интеракции и разговори. Физичкиот предизвик бара фокус, додека природната средина промовира релаксација.
Соработувајте со професионални центри за активности на отворено за управување со опремата, обезбедување безбедност и обезбедување инструкции. Инвестицијата се исплаќа преку уникатни искуства што стандардните конференциски сали не можат да ги реплицираат.
14. Музички столчиња
Најдобро за: Кршење на мразот со висока енергија, брза физичка активност, за сите возрасти
Големина на групата: 20-50 учесници
Време: 10-15 минути
Формат: Лично
Класикот од детството изненадувачки добро се преведува и за возрасни групи. Учесниците кружат околу столчиња додека свири музика, брзајќи да најдат места кога музиката ќе престане. Секоја рунда елиминира еден учесник и отстранува еден стол додека не се појави победник.
Бесмислената енергија генерира смеа и ги руши професионалните бариери. Брзото темпо ја одржува ангажираноста, а едноставните правила не бараат никакво објаснување. Користете го изборот на музика за да го поставите тонот - оптимистична поп музика за неформални настани, мотивациски химни за натпреварувачки групи.
15. Следете го Лидерот
Најдобро за: Физичко загревање, енергетско јакнење, едноставна координација
Големина на групата: 20-100+ учесници
Време: 5-10 минути
Формат: Лично
Едно лице демонстрира движења додека сите имитираат истовремено. Започнете едноставно - кругови со рацете, скокање со џек - потоа зголемете ја сложеноста додека групите се загреваат. Назначениот водач ротира, давајќи им можност на повеќе луѓе да ја водат групата.
Што го прави ефикасен: без никаква подготовка, работи во ограничен простор, обезбедува физичка активност по седење и одговара на сите нивоа на физичка подготвеност преку прилагодлива тежина.
Класични игри за забава и друштвени игри (10-30 минути)
Овие познати формати одлично функционираат за неформални тимски настани, прослави и социјални собири каде што атмосферата треба да се чувствува опуштено, а не структурирано.
16. Бинго
Најдобро за: Неформални настани, мешани групи, лесно учество
Големина на групата: 20-200+ учесници
Време: 20-30 минути
Формат: Лично или виртуелно
Универзалната привлечност на Бингото го прави совршен за разновидни групи. Прилагодете ги картичките според вашиот контекст - пресвртници во компанијата, индустриски трендови, факти за членовите на тимот. Едноставната механика ги опфаќа сите возрасти и потекла, создавајќи моменти на колективно возбудување додека учесниците се ближат кон завршување.
Дигиталните платформи ја елиминираат подготовката на картички, ги автоматизираат повиците и веднаш ги истакнуваат добитниците. Случајната природа обезбедува фер однос, а чекањето помеѓу повиците создава природни можности за разговор.
17. Бомбата експлодира
Најдобро за: Брзо темпо на енергетика, размислување под притисок
Големина на групата: 20-50 учесници
Време: 10-15 минути
Формат: Лично или виртуелно
Учесниците поминуваат низ имагинарна „бомба“ додека одговараат на прашања. Кога времето ќе истече, бомбата „експлодира“ и носителот се соочува со елиминација. Временскиот притисок создава итност, случајната елиминација додава неизвесност, а едноставниот формат бара минимално поставување.
Прилагодете ги прашањата според вашите потреби - квизови, лични факти, креативни предизвици. Играта функционира подеднакво добро како активност за запознавање или како тест за специфично знаење.
18. Кендимен
Најдобро за: Друштвени настани за возрасни, вечерни собири
Големина на групата: 20-40 учесници
Време: 15-20 минути
Формат: Лично
Користејќи стандарден шпил карти, доделете тајни улоги: Бонбоничарот (Ас), Полицаецот (Крал) и Купувачи (картички со броеви). Бонбоничарот скришно „продава бонбони“ на купувачите преку намигнување или суптилни сигнали. Купувачите ја напуштаат играта по успешното купување. Полицаецот мора да го идентификува Бонбоничарот пред да се продадат сите бонбони.
Елементот на измама создава интрига, тајните сигнали генерираат смеа, а истрагата на полицаецот додава неизвесност. Играта природно генерира приказни што учесниците ги споделуваат долго по завршувањето на настанот.
19. Пирамида (игра со пиење)
Најдобро за: Друштвени настани за возрасни, неформални собири по работно време
Големина на групата: 20-30 учесници
Време: 20-30 минути
Формат: Лично
Картите распоредени во пирамидална формација создаваат игра на пиење со растечки влогови. Играчите ги превртуваат картите според специфични правила, донесувајќи стратешки одлуки за тоа кога да ги предизвикаат другите или да се заштитат себеси. Форматот комбинира меморија, блефирање и случајност.
Забелешка: Ова функционира исклучиво за соодветни социјални контексти каде што консумирањето алкохол е добредојдено. Секогаш обезбедете безалкохолни алтернативи и почитувајте ги изборите на учесниците.
20. 3 раце, 2 стапала
Најдобро за: Физичка координација, тимско решавање проблеми, брз предизвик
Големина на групата: 20-60 учесници
Време: 10-15 минути
Формат: Лично
Тимовите добиваат команди што бараат од нив да се распоредат така што одреден број раце и стапала ќе ја допрат земјата. „Четири раце, три стапала“ наметнува креативно позиционирање и соработка додека членовите на тимот се поддржуваат едни со други, креваат нозе или создаваат човечки скулптури.
Физичкиот предизвик предизвикува смеа, бара комуникација и координација и делува како брз енергетски ритам помеѓу подолгите активности. Зголемете ја тежината со посложени комбинации или побрзи команди.
Се движи напред
Разликата помеѓу незаборавните тимски искуства и незаборавните губитоци на време честопати се сведува на подготовката и соодветниот избор на активности. Игрите во ова упатство функционираат бидејќи се тестирани низ различни контексти, усовршени преку повторување и докажани како ефикасни со реални групи.
Започнете едноставно. Изберете една или две активности што одговараат на ограничувањата на вашиот претстоен настан. Подгответе се темелно. Извршете со самодоверба. Набљудувајте што резонира со вашата специфична група, а потоа повторете.
Фасилитацијата на големи групи се подобрува преку вежбање. Секоја сесија ве учи повеќе за времето, управувањето со енергијата и читањето на групната динамика. Фасилитаторите кои се истакнуваат не се нужно најхаризматичните - тие се оние кои избираат соодветни активности, се подготвуваат вредно и се прилагодуваат врз основа на повратните информации.
Подготвени сте да го трансформирате вашиот следен настан во голема група? AhaSlides нуди бесплатни шаблони и интерактивни алатки специјално дизајнирани за фасилитатори кои управуваат со групи од која било големина, насекаде во светот.
Најчесто поставувани прашања
Колку луѓе сочинуваат голема група за игри?
Групите од 20 или повеќе учесници обично бараат различни пристапи за фасилитирање од малите тимови. На ова ниво, активностите бараат јасна структура, ефикасни методи на комуникација и честопати поделба на помали единици. Повеќето игри во ова упатство функционираат ефикасно за групи од 20 до 100+ учесници, а многу од нив се зголемуваат и во поголеми групи.
Како ги одржувате големите групи ангажирани за време на активностите?
Одржувајте го ангажманот преку соодветен избор на активности, јасни временски граници, натпреварувачки елементи и активно учество од сите истовремено. Избегнувајте игри каде што учесниците чекаат подолги периоди за ред. Користете технологија како AhaSlides за да овозможите учество во реално време од сите учесници, без оглед на големината на групата. Ротирајте помеѓу активности со висока енергија и помирни активности за ефикасно управување со нивоата на енергија.
Кој е најдобриот начин да се подели една голема група на помали тимови?
Користете методи на случајна селекција за да обезбедите фер игра и да создадете неочекувани групирања. AhaSlides Генератор на случаен тим ги дели групите веднаш.
