Дали застапувањето е слично на лидерството? Тоа може да биде. Но, потребни се многу повеќе вештини и квалитети за да се биде добар лидер. Па што се лидерски особини на што треба да мисли секој лидер?
Ако внимателно набљудувате, ќе сфатите многу типични особини на успешните лидери. Тие се водени од резултат, одлучувачки и познавања. Оваа статија воведува врвен пристап кон лидерството и десет квалитети кои одредуваат добар лидер во кој било контекст. Ајде да се нурнеме дали сте подготвени да научите нови сознанија за добрите лидерски особини или имате цел да бидете добар лидер.
Повеќе совети со AhaSlides
Барате алатка за ангажирање на вашиот тим?
Соберете ги членовите на вашиот тим со забавен квиз AhaSlides. Пријавете се за да земете бесплатен квиз од AhaSlides библиотека со шаблони!
🚀 Земи бесплатен квиз ☁️
Преглед
| Кога се појавил терминот „лидерство“? | Доцните 1700-ти. |
| Каде постои „лидерство“? | Лидерството може да се појави во сите организации и општествени нивоа, не само на работното место. |
Кои се особините на лидерството и зошто се тие важни?
Лидерството е значаен аспект на развојот и успехот на секоја организација, профитна или непрофитна, владина или невладина. Лошите стилови на лидерство може да предизвикаат неуспех на деловните перформанси и неможност да се посветат на групните достигнувања и да се запрашаат дали има некои заедничкости меѓу големите лидери. Во теоријата за лидерство на особини, ефективно лидерство ги поседува истите квалитети или карактеристики како наследните атрибути кои ги разликуваат лидерите од нелидерите.
Лидерските особини може да се научат и практикуваат преку формална или неформална обука и искуство. Лидерите не се родени за да бидат направени; тие учат лидерски вештини додека растат. Но, дали лидерските особини можат да бидат засегнати или преносливи? Карактеристиките можат да бидат мобилни низ индустриите и позициите и зависат од желбата и подготвеноста на лидерите да ги мотивираат и инспирираат другите.
Во ерата на технологијата и дигиталната револуција, има нови сили кои ги преобликуваат лидерските особини, како Винс Молинаро воведен во неговото неодамнешно истражување, вклучувајќи трансформативна технологија, геополитичка нестабилност, револуција во работната средина, обезбедување различност и пренамена на корпорациите.
Покрај тоа, особините на лидерот и ефективноста или перформансите имаат силна врска. Успешните лидерски особини се комбинација на добри лидерски квалитети кои осигуруваат дека сите учесници заработуваат придобивки и, во исто време, клучни цели. Разбирањето кои квалитети ги дефинираат добрите лидерски особини е од суштинско значење за да се завршат задачите и целите.
Придобивките од поседувањето одлични лидерски особини
Лидерите не се најдобрите луѓе, туку најдобрите луѓе кои можат да ги поучат и инспирираат вработените постојано да се посветат на компанијата. Еве пет придобивки од тоа да имате одличен лидер во вашата организација во однос на поединци и компанија:
- Со јасна визија, успешното лидерство поставува реални и остварливи цели, но не премногу брзо, така што нивниот тим треба да вложи напори за да ги постигне.
- Тие се добри во мапирањето на најдобриот SOP (Стандардна оперативна процедура) за нивните вработени да работат паметно и да постигнат највисоки резултати.
- Со богато искуство и знаење, ефективен лидер може да ја назначи вистинската личност за вистинската работа за да ги добие најдобрите перформанси.
- Лидер кој поседува добри лидерски особини е модел на етика; тие веројатно ќе поттикнат здрава конкуренција, морални вредности и културна разновидност на работното место, така што на секој вработен му е удобно да работи долгорочно. Така, стапката на задржување на вработените може да се зголеми.
- Доброто лидерство може да ја зголеми ефикасноста на тимот, што ја поттикнува компанијата да успее на пазар поврзан со зголемување на приходите и профитот.
17 Совршени квалитети на лидерски особини
# 1 Комуникација
Значајни се добрите комуникациски вештини, кои вклучуваат и вербална и невербална комуникација. Тоа не е само пренесување информации на другите, туку и како да се пренесе на инспиративен начин за секој вработен да може да ги прифати или верува. Тоа може да биде активно слушање, говор на телото, јавно говорење и многу повеќе. Уметноста на комуникацијата може да лежи во тоа како лидерите ги комплиментираат, наградуваат или казнуваат подредените за задачите што ги завршуваат или не ги завршуваат.
#2. Застапување - Лидерски особини
Застапениот лидер ви го покажува нивното активно слушање и емпатија кон секој вработен за да може да се залага со доверба. Тие не вршат притисок врз другите; тие се обидуваат да слушаат и да бараат да разберат наместо да се фокусираат само на решавање проблеми. Тие нема да дозволат правењето претпоставки да се случи премногу брзо и проактивно преземаат акција пред некој да побара помош.
#3. Експертиза - Лидерски особини
Влијателните лидери не треба да бидат најискусните или најиновативните во тимот, но тие се доволно познавања за да ги убедат другите да ги следат нивните стандарди и принципи. Учењето е доживотен процес, а тие се гладни да се образуваат. Тие секогаш бараат можности да ги подобрат и да ги прошират своите перспективи за себе, за другите и за светот околу нив. Секоја одлука што ја носат е погрешна; зад неа се крие страста.
7 совети за подобрување на лидерските особини
- Идентификувајте ги силните и слабите страни во вашиот стил на лидерство и перформансите на вашиот тим.
- Поминете време во комуникација со вашите вработени и разберете ја нивната ситуација
- Соберете анкети и учете од повратните информации
- Размислете за вашиот неуспех и успех и научете од тоа
- Создадете чести активности за градење тим, користете бонуси и стимулации за да ги наградите вашите најдобри и напредни вработени
- Создадете обука за развој за вашите вработени да ги обновуваат и усовршуваат често
- Создадете обука за лидерство и менаџмент за да најдете потенцијални лидери кои ќе ве поддржат подобро во управувањето со тимот
Во крајна линија
Значи, ајде да ги провериме горенаведените одлични лидерски особини! Да се биде ефикасен лидер не е лесно. Многу квалитети може да се искористат за да се дефинираат добри лидерски особини, но горните десет стапки се меѓу најпопуларните оние што ги поседуваат повеќето лидери.
Бакшиш или казна? Тоа е предизвикувачко прашање што многу лидери си го поставуваат кога успеваат да се справат со своите подредени. Наградувањето на вашите вработени со бонуси, стимулации и подароци,... никогаш не е лоша идеја за зајакнување на перформансите и поврзувањето на тимот. AhaSlides со разновидни игри, анкети и квизови може да им помогне на лидерите да покажат ценење и грижа за своите вработени, да презентираат идеи и да комуницираат поефективно.
Реф: Ние Форум
Најчесто поставувани прашања
Кои се најсилните лидерски квалитети?
Силните лидерски квалитети опфаќаат низа атрибути и вештини кои им овозможуваат на лидерите ефективно да ги инспирираат и водат другите. Додека различни лидери може да се истакнат во различни области, некои од најсилните лидерски квалитети вклучуваат визија, зајакнување, интегритет, емпатија, комуникација, емоционална интелигенција и решителност.
Зошто се важни добрите лидерски особини?
Ефективните лидерски карактеристики придонесуваат за подобрување на перформансите на тимот. Кога лидерите поседуваат квалитети како што се јасна комуникација, емпатија и одговорност, тие создаваат позитивна работна средина каде што напредуваат соработката, продуктивноста и иновациите. Добрите лидерски особини поттикнуваат доверба, отворена комуникација и споделено чувство за цел меѓу членовите на тимот, што доведува до подобри перформанси и резултати.
