അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷ: 20+ ചോദ്യങ്ങളും ഉത്തരങ്ങളും

ഇന്നത്തെ നിയമന പ്രക്രിയ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ അവരുടെ കഴിവുകളും കഴിവുകളും അളക്കുന്നതിനും ഓപ്പൺ റോളിന് അനുയോജ്യരായ വ്യക്തിയാണോ എന്ന് നോക്കുന്നതിനും നിരവധി ടെസ്റ്റുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു. എ അഭിമുഖങ്ങൾക്കുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷ HR-മാർ അടുത്തിടെ ഉപയോഗിച്ചിട്ടുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണമായ പ്രീ-എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് ടെസ്റ്റുകളിൽ ഒന്നാണ്. അതിനാൽ, അഭിമുഖങ്ങൾക്കുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷ എന്താണ്, അതിനായി എങ്ങനെ തയ്യാറെടുക്കാം, നമുക്ക് ഈ ലേഖനത്തിലേക്ക് കടക്കാം.

ഉള്ളടക്ക പട്ടിക

• അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷ എന്താണ്?
• അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷയിൽ എന്ത് ചോദ്യങ്ങളാണ് ചോദിക്കുന്നത്?
• അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷയ്ക്ക് എങ്ങനെ തയ്യാറെടുക്കാം?
• കീ ടേക്ക്അവേസ്
• പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

കൂടുതൽ ക്വിസുകൾ AhaSlides

• 55+ കൗതുകകരമായ ലോജിക്കൽ, അനലിറ്റിക്കൽ റീസണിംഗ് ചോദ്യങ്ങളും പരിഹാരങ്ങളും
• മുതിർന്നവർക്കുള്ള ബ്രെയിൻ ടീസറിലെ 60 വിസ്മയകരമായ ആശയങ്ങൾ | 2023 അപ്‌ഡേറ്റുകൾ

അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷ എന്താണ്?

ഇന്റർവ്യൂവിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷയിൽ ചില ജോലികൾ ചെയ്യുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യം നേടിയെടുക്കുന്നതിനോ ഉള്ള തൊഴിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ കഴിവുകളും സാധ്യതകളും കണ്ടെത്തുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നിരവധി ചോദ്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ് ടെസ്റ്റ് പേപ്പർ ഫോമിൽ ഒതുങ്ങുന്നില്ല, അവ ഓൺലൈനിലോ ഫോൺ കോളിലൂടെയോ ആക്‌സസ് ചെയ്യാം. മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്‌സ് ചോദ്യങ്ങൾ, ഉപന്യാസ ചോദ്യങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് തരത്തിലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ എന്നിവ പോലുള്ള ചോദ്യങ്ങളുടെ രൂപങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് എച്ച്‌ആർ‌മാരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ്, അത് സമയബന്ധിതമോ സമയബന്ധിതമോ ആകാൻ കഴിയില്ല.

അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷയിൽ എന്ത് ചോദ്യങ്ങളാണ് ചോദിക്കുന്നത്?

11 വ്യത്യസ്‌തങ്ങളെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുന്നത് നിർണായകമാണ് അഭിരുചി അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ. നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതകൾ റോളിൻ്റെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നുണ്ടോ എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ ഇത് ഒരു നല്ല തുടക്കമാണ്. ഓരോ തരവും ചോദ്യങ്ങളും ഉത്തരങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് ഹ്രസ്വമായി വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നു:

1. അഭിമുഖത്തിനുള്ള ന്യൂമറിക്കൽ റീസണിംഗ് അഭിരുചി പരീക്ഷ ഉൾപ്പെടുന്നു സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ, കണക്കുകൾ, ചാർട്ടുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ.

ചോദ്യം 1/

ഗ്രാഫ് നോക്കൂ. മുൻ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് സർവേയർ 1 ന്റെ മൈലേജിൽ ഏറ്റവും ചെറിയ ആനുപാതികമായ വർദ്ധനവോ കുറവോ ഉണ്ടായത് ഏത് രണ്ട് മാസത്തിനിടയിലാണ്?

എ. മാസം 1 ഉം 2 ഉം
ബി. 2, 3 മാസങ്ങൾ
C. മാസം 3, 4
D. 4, 5 മാസങ്ങൾ
ഇ. പറയാനാവില്ല

ഉത്തരം: D. മാസം 4, 5

വിശദീകരണം: രണ്ട് മാസങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള വർദ്ധനവിന്റെയോ കുറവിന്റെയോ നിരക്ക് നിർണ്ണയിക്കാൻ, ഈ ഫോർമുല ഉപയോഗിക്കുക:
|നിലവിലെ മാസത്തിലെ മൈലേജ് – കഴിഞ്ഞ മാസത്തെ മൈലേജ്| / കഴിഞ്ഞ മാസത്തെ മൈലേജ്

മാസങ്ങൾ 1 നും 2 നും ഇടയിൽ: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%

മാസങ്ങൾ 2 നും 3 നും ഇടയിൽ: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%

മാസങ്ങൾ 3 നും 4 നും ഇടയിൽ: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%

മാസങ്ങൾ 4 നും 5 നും ഇടയിൽ: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%

ചോദ്യം 2/

ഗ്രാഫ് നോക്കൂ. നവംബർ മുതൽ ഡിസംബർ വരെ വിസ്‌ലറിലെ മഞ്ഞുവീഴ്ചയുടെ ശതമാനം എത്രയാണ്?

A. 30%

B. 40%

C. 50%

ഡി. 60%

ഉത്തരം:  50%

പരിഹാരം:

• നവംബർ, ഡിസംബർ മാസങ്ങളിൽ വിസ്‌ലറിൽ എത്രമാത്രം മഞ്ഞ് വീണുവെന്ന് തിരിച്ചറിയുക (നവം = 20 സെ.മീ. & ഡിസംബർ = 30 സെ.മീ)
• രണ്ട് മാസങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം കണക്കാക്കുക: 30 - 20 = 10
• വ്യത്യാസം നവംബർ (യഥാർത്ഥ ചിത്രം) കൊണ്ട് ഹരിച്ച് 100: 10/20 x 100 = 50% കൊണ്ട് ഗുണിക്കുക

2. സദൃശ്യമായ വാദങ്ങൾ അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷ വാക്കാലുള്ള യുക്തിയും പാഠഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വിവരങ്ങൾ വേഗത്തിൽ ദഹിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവും പരിശോധിക്കുന്നു.

ഖണ്ഡികകൾ വായിച്ച് ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ ശ്രമിക്കുക:

"ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് നേടുന്നതിനുള്ള കുറഞ്ഞ പ്രായം സമീപ വർഷങ്ങളിൽ വർദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, അനുബന്ധ വർഷങ്ങളിൽ കാർ വിൽപ്പനയിലെ ഗണ്യമായ വർദ്ധനവ് മാരകമായ കാർ അപകടങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിൽ അതിശയകരമായ വർദ്ധനവിന് കാരണമായി. ഏറ്റവും പുതിയ കണക്കുകൾ കാണിക്കുന്നത് പോലെ, അഞ്ച് വർഷത്തിൽ താഴെ ഡ്രൈവിംഗ് പരിചയമുള്ള യുവ ഡ്രൈവർമാർക്കിടയിലാണ് മാരകമായ കാർ അപകടങ്ങൾ കൂടുതലായി കാണപ്പെടുന്നത്. കഴിഞ്ഞ ശൈത്യകാലത്ത് നടന്ന മാരകമായ റോഡ് അപകടങ്ങളിൽ 50 ശതമാനവും അഞ്ച് വർഷം വരെ ഡ്രൈവിംഗ് പരിചയമുള്ള ഡ്രൈവർമാരാണ്, കൂടാതെ 15 ശതമാനം അധികമായി ആറ് മുതൽ എട്ട് വർഷം വരെ പരിചയമുള്ള ഡ്രൈവർമാരായിരുന്നു. 'അപകടങ്ങളെ ചെറുക്കുക' എന്ന വമ്പിച്ച പരസ്യ കാമ്പെയ്ൻ ചില മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾക്ക് കാരണമായതായി നടപ്പുവർഷത്തെ ഇടക്കാല കണക്കുകൾ കാണിക്കുന്നു, എന്നാൽ മാരകമായ അപകടങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുന്ന ചെറുപ്പക്കാരായ ഡ്രൈവർമാരുടെ എണ്ണം അസഹനീയമാണ് എന്നതാണ് സത്യം."

ചോദ്യം 3/

സമാനമായ അനുഭവപരിചയമുള്ള പഴയ ഡ്രൈവർമാരേക്കാൾ ആറ് മുതൽ എട്ട് വർഷം വരെ പരിചയമുള്ള യുവ ഡ്രൈവർമാർക്കിടയിലാണ് മാരകമായ കാർ അപകടങ്ങൾ കൂടുതലായി കാണപ്പെടുന്നത്.

ഉത്തരം. ശരി

B. തെറ്റ്

C. പറയാൻ കഴിയില്ല

ഉത്തരം: പറയാനാവില്ല.

വിശദീകരണം: താരതമ്യേന അനുഭവപരിചയമില്ലാത്ത എല്ലാ ഡ്രൈവർമാരും ചെറുപ്പക്കാരാണെന്ന് നമുക്ക് ഊഹിക്കാൻ കഴിയില്ല. 15 മുതൽ 6 വർഷം വരെ അനുഭവപരിചയമുള്ള ആ 8%-ൽ എത്ര പേർ ചെറുപ്പക്കാരായ ഡ്രൈവർമാരാണെന്നും എത്ര മുതിർന്ന ഡ്രൈവർമാരാണെന്നും ഞങ്ങൾക്ക് അറിയില്ല എന്നതാണ് ഇതിന് കാരണം.

ചോദ്യം 4/

കാർ വിൽപ്പനയിലെ ഗണ്യമായ വർധനയാണ് മാരകമായ വാഹനാപകടങ്ങളുടെ കുത്തനെ വർദ്ധനവിന് പിന്നിലെ കാരണം.

ഉത്തരം. ശരി

B. തെറ്റ്

C. പറയാൻ കഴിയില്ല

ഉത്തരം: ശരിയാണ്. വാചകം വ്യക്തമായി പറയുന്നു: “ഇതേ കാലയളവിൽ കാർ വിൽപ്പനയിൽ ഗണ്യമായ വർദ്ധനവ് ഫലമുണ്ടായി മാരകമായ വാഹനാപകടങ്ങളുടെ അമ്പരപ്പിക്കുന്ന വർധനയിൽ”. ഇതിനർത്ഥം ചോദ്യത്തിലെ പ്രസ്താവന പോലെ തന്നെ - വർദ്ധനവ് അപകടങ്ങൾക്ക് കാരണമായി.

3. ഇൻട്രേ വ്യായാമങ്ങൾ അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷ ബിസിനസ് സംബന്ധിയായ സാഹചര്യങ്ങളിലെ ജോലികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നത് പോലെയുള്ള അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും മികച്ച പരിഹാരം കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

ചോദ്യം 5/

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക:

നിങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ ടീമിൻ്റെ മാനേജരാണ്, നിങ്ങൾ ഒരാഴ്ച നീണ്ട ബിസിനസ്സ് യാത്രയിൽ നിന്ന് മടങ്ങിയെത്തി. നിങ്ങളുടെ ഇൻ-ട്രേ ഇമെയിലുകൾ, മെമ്മോകൾ, റിപ്പോർട്ടുകൾ എന്നിവയാൽ നിറഞ്ഞിരിക്കുന്നു. ഒരു നിർണായക പ്രോജക്റ്റിൽ നിങ്ങളുടെ മാർഗനിർദേശത്തിനായി നിങ്ങളുടെ ടീം കാത്തിരിക്കുകയാണ്. നിങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങളിൽ ഒരാൾ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ ഒരു പ്രശ്‌നം നേരിടുന്നു, നിങ്ങളുടെ ഉപദേശം അടിയന്തിരമായി ആവശ്യമാണ്. മറ്റൊരു ടീം അംഗം കുടുംബ അടിയന്തരാവസ്ഥയ്ക്കായി അവധി അഭ്യർത്ഥിച്ചു. ഒരു ക്ലയൻ്റ് കോളിനൊപ്പം ഫോൺ റിംഗ് ചെയ്യുന്നു. ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്ത മീറ്റിംഗിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾക്ക് പരിമിതമായ സമയമേ ഉള്ളൂ. ഈ സാഹചര്യം നിയന്ത്രിക്കാൻ നിങ്ങൾ സ്വീകരിക്കേണ്ട നടപടികൾ ദയവായി വിവരിക്കുക.

ഉത്തരം: ഇത്തരത്തിലുള്ള ചോദ്യത്തിന് പ്രത്യേക ഉത്തരമില്ല.

ഒരു നല്ല ഉത്തരം ഇതായിരിക്കാം: ഇമെയിലുകൾ വേഗത്തിൽ സ്‌കാൻ ചെയ്‌ത് ടീം അംഗത്തിൻ്റെ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ പ്രശ്‌നം, ക്ലയൻ്റ് കോൾ എന്നിവ പോലുള്ള അടിയന്തര ശ്രദ്ധ ആവശ്യമുള്ള ഏറ്റവും അടിയന്തിര കാര്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുക.

4. ഡിഅഗ്രമാറ്റിക് അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷ നിങ്ങളുടെ യുക്തിസഹമായ ന്യായവാദം അളക്കുന്നു, സാധാരണയായി കർശനമായ സമയ വ്യവസ്ഥകളിൽ.

ചോദ്യം 6/

പാറ്റേൺ തിരിച്ചറിയുക, നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്ന ചിത്രങ്ങളിൽ ഏതാണ് സീക്വൻസ് പൂർത്തിയാക്കുന്നത് എന്ന് മനസിലാക്കുക.

ഉത്തരം: ബി

പരിഹാരം: നിങ്ങൾക്ക് ആദ്യം തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുന്നത്, ത്രികോണം ലംബമായി മറിച്ചാണ്, C, D എന്നിവ ഒഴിവാക്കുന്നത്. എയും ബിയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം ചതുരത്തിന്റെ വലുപ്പമാണ്.

ഒരു തുടർച്ചയായ പാറ്റേൺ നിലനിർത്താൻ, B ശരിയായിരിക്കണം: ചതുരം വലുപ്പത്തിൽ വളരുകയും, ക്രമത്തിൽ പുരോഗമിക്കുമ്പോൾ ചുരുങ്ങുകയും ചെയ്യുന്നു.

ചോദ്യം 7/

ക്രമത്തിൽ അടുത്തതായി വരുന്ന ബോക്സുകളിൽ ഏതാണ്?

ഉത്തരം: A

പരിഹാരം: അമ്പടയാളങ്ങൾ ഓരോ തിരിവിലും മുകളിലേക്കും താഴേക്കും വലത്തോട്ടും പിന്നെ ഇടത്തോട്ടും ചൂണ്ടുന്നതിൽ നിന്ന് ദിശ മാറ്റുന്നു. ഓരോ തിരിവിലും സർക്കിളുകൾ ഒന്നായി വർദ്ധിക്കുന്നു. അഞ്ചാമത്തെ ബോക്സിൽ, അമ്പടയാളം മുകളിലേക്ക് ചൂണ്ടുന്നു, അഞ്ച് സർക്കിളുകൾ ഉണ്ട്, അതിനാൽ അടുത്ത ബോക്സിൽ അമ്പ് താഴേക്ക് ചൂണ്ടുകയും ആറ് സർക്കിളുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും വേണം.

5. സാഹചര്യപരമായ വിധി അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷ ജോലി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ വിധിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.

ചോദ്യം 8/

"നിങ്ങൾ ഒഴികെ നിങ്ങളുടെ ഓഫീസിലെ എല്ലാവർക്കും ഒരു പുതിയ ഓഫീസ് ചെയർ നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങൾ ഇന്ന് രാവിലെ ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചു. നീ എന്ത് ചെയ്യുന്നു?"

ഇനിപ്പറയുന്ന ഓപ്ഷനുകളിൽ നിന്ന് ദയവായി തിരഞ്ഞെടുക്കുക, ഏറ്റവും ഫലപ്രദവും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതുമായത് അടയാളപ്പെടുത്തുക:

എ. സാഹചര്യം എത്രത്തോളം അന്യായമാണെന്ന് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരോട് ഉറക്കെ പരാതി പറയുക
B. നിങ്ങളുടെ മാനേജരോട് സംസാരിക്കുക, എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ കസേര ലഭിക്കാത്തതെന്ന് ചോദിക്കുക
സി. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്ന് ഒരു കസേര എടുക്കുക
D. നിങ്ങളുടെ അന്യായമായ പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് HR-നോട് പരാതിപ്പെടുക
ഇ. ഉപേക്ഷിക്കുക

ഉത്തരവും പരിഹാരവും:

• ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ ഉത്തരം വ്യക്തമായി തോന്നുന്നു - b) ഏറ്റവും ഫലപ്രദമാണ്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ കസേര ലഭിക്കാത്തതിന് ഒന്നിലധികം കാരണങ്ങളുണ്ടാകാം.
• ദി കുറഞ്ഞത് ഫലപ്രദമാണ് ഈ സാഹചര്യത്തോടുള്ള പ്രതികരണം ഇ) ആയിരിക്കും, ഉപേക്ഷിക്കുക. വെറുതെ വിടുന്നത് ആവേശകരമായ അമിത പ്രതികരണമായിരിക്കും, മാത്രമല്ല അത് വളരെ പ്രൊഫഷണലായും ആയിരിക്കും.

6. ഇൻഡക്റ്റീവ്/അബ്‌സ്‌ട്രാക്റ്റ് റീസണിംഗ് ടെസ്റ്റുകൾ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് വാക്കുകളോ അക്കങ്ങളോ അല്ല, പാറ്റേണുകളിൽ മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന യുക്തി എത്രത്തോളം കാണാൻ കഴിയുമെന്ന് വിലയിരുത്തുക.

ചോദ്യം 11/

ഇവന്റ്(എ): അതിർത്തി കടക്കുന്ന അനധികൃത കുടിയേറ്റക്കാരെ തടയുന്നതിൽ സർക്കാർ പരാജയപ്പെട്ടു.
ഇവന്റ് (ബി): വിദേശികൾ നിരവധി വർഷങ്ങളായി രാജ്യത്ത് അനധികൃതമായി താമസിക്കുന്നു.

A. 'A' എന്നത് ഫലമാണ്, 'B' എന്നത് അതിന്റെ ഉടനടി പ്രധാന കാരണമാണ്.

B. 'B' എന്നത് ഫലമാണ്, 'A' എന്നത് അതിന്റെ ഉടനടി പ്രധാന കാരണമാണ്.

C. 'A' ഫലമാണ്, എന്നാൽ 'B' അതിന്റെ ഉടനടി പ്രധാന കാരണമല്ല.

D. ഇവയൊന്നും ഇല്ല.

ഉത്തരം: 'ബി' എന്നത് ഫലമാണ്, 'എ' എന്നത് അതിന്റെ അടിയന്തിരവും പ്രധാനവുമായ കാരണമാണ്.

വിശദീകരണം: അതിർത്തി കടന്നുള്ള അനധികൃത കുടിയേറ്റം തടയുന്നതിൽ സർക്കാർ പരാജയപ്പെട്ടതിനാൽ, വിദേശികൾ അനധികൃതമായി രാജ്യത്ത് പ്രവേശിച്ച് വർഷങ്ങളായി ഇവിടെ താമസിക്കുന്നു. അതിനാൽ, (A) ഉടനടി പ്രധാന കാരണവും (B) അതിന്റെ ഫലവുമാണ്.

ചോദ്യം 12/

അവകാശവാദം (എ): ജെയിംസ് വാട്ട് സ്റ്റീം എഞ്ചിൻ കണ്ടുപിടിച്ചു.
കാരണം (R): വെള്ളം കയറിയ ഖനികളിൽ നിന്ന് വെള്ളം പമ്പ് ചെയ്യുന്നത് ഒരു വെല്ലുവിളിയായിരുന്നു

A. A, R എന്നിവ ശരിയാണ്, R എന്നത് A യുടെ ശരിയായ വിശദീകരണമാണ്.

B. A, R എന്നിവ ശരിയാണ്, എന്നാൽ R എന്നത് A യുടെ ശരിയായ വിശദീകരണമല്ല.

C. A ശരിയാണ്, എന്നാൽ R എന്നത് തെറ്റാണ്.

D. എയും ആറും തെറ്റാണ്.

ഉത്തരം: A ഉം R ഉം ശരിയാണ്, R ആണ് A യുടെ ശരിയായ വിശദീകരണം.

വിശദീകരണം: വെള്ളപ്പൊക്കമുണ്ടായ ഖനികളിൽ നിന്ന് വെള്ളം പമ്പ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വെല്ലുവിളി സ്വയം പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു എഞ്ചിന്റെ ആവശ്യകതയിലേക്ക് നയിച്ചു, ഇത് ആവി എഞ്ചിൻ കണ്ടുപിടിക്കാൻ ജെയിംസ് വാട്ടിനെ നയിച്ചു.

7. വൈജ്ഞാനിക കഴിവ് അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷ പൊതുവായ ഇന്റലിജൻസ് പരിശോധിക്കുന്നു, അഭിരുചി പരീക്ഷകളുടെ ഒന്നിലധികം വിഭാഗങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

ചോദ്യം 13/

ചുവടെയുള്ള ചിത്രത്തിലെ ചോദ്യചിഹ്നത്തിന് പകരം ഏത് നമ്പർ വേണം?

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

ഉത്തരം: 2

വിശദീകരണം: ഇത്തരത്തിലുള്ള ചോദ്യം പരിഹരിക്കുമ്പോൾ, മൂന്ന് സർക്കിളുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന പാറ്റേണും അവ തമ്മിലുള്ള സംഖ്യാ ബന്ധവും മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

ചോദ്യചിഹ്നം ദൃശ്യമാകുന്ന പാദത്തിൽ ഫോക്കസ് ചെയ്യുക, ആ പാദത്തിനും ഓരോ സർക്കിളുകളുടെയും മറ്റ് പാദങ്ങൾക്കിടയിൽ ആവർത്തിക്കുന്ന ഒരു പൊതു ബന്ധം ഉണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക.

ഈ ഉദാഹരണത്തിൽ, സർക്കിളുകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന പാറ്റേൺ പങ്കിടുന്നു: (മുകളിൽ സെൽ) മൈനസ് (ഡയഗണൽ-ബോട്ടം-സെൽ) = 1.

ഉദാ: ഇടത് വൃത്തം: 6 (മുകളിൽ-ഇടത്) - 5 (താഴെ-വലത്) = 1, 9 (മുകളിൽ-വലത്) - 8 (താഴെ-ഇടത്) = 1; വലത് സർക്കിൾ: 0 (മുകളിൽ-ഇടത്) - (-1) (താഴെ-വലത്) = 1.

(മുകളിൽ-ഇടത്) സെല്ലിന് മുകളിലുള്ള ന്യായവാദം അനുസരിച്ച് - (താഴെ-വലത്) സെൽ = 1. അതിനാൽ, (താഴെ-വലത്) സെൽ = 2.

ചോദ്യം 14/

"ക്ലൗട്ട്" ഏറ്റവും അടുത്ത് അർത്ഥമാക്കുന്നത്:

എ ലംപ്

B. ബ്ലോക്ക്

സി ഗ്രൂപ്പ്

ഡി പ്രസ്റ്റീജ്

E. ശേഖരിക്കുക

ഉത്തരം: പ്രസ്റ്റീജ്.

വിശദീകരണം: ക്ലൗട്ട് എന്ന വാക്കിന് രണ്ട് അർത്ഥങ്ങളുണ്ട്: (1) കനത്ത പ്രഹരം, പ്രത്യേകിച്ച് കൈകൊണ്ട് (2) സ്വാധീനിക്കാനുള്ള ശക്തി, സാധാരണയായി രാഷ്ട്രീയത്തെയോ ബിസിനസ്സിനെയോ സംബന്ധിച്ച്. പ്രസ്റ്റീജ് എന്നത് ക്ലൗട്ടിന്റെ രണ്ടാമത്തെ നിർവചനത്തിന് അടുത്താണ്, അതിനാൽ ശരിയായ ഉത്തരമാണ്.

8. അഭിമുഖത്തിനുള്ള മെക്കാനിക്കൽ റീസണിംഗ് അഭിരുചി പരീക്ഷ യോഗ്യതയുള്ള മെക്കാനിസ്റ്റുകളെയോ എഞ്ചിനീയർമാരെയോ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള സാങ്കേതിക റോളുകൾക്കായി പലപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ചോദ്യം 15/

C ഒരു സെക്കൻഡിൽ എത്ര വിപ്ലവങ്ങൾ തിരിയുന്നു?

A. 5

B. 10

C. 20

D. 40

ഉത്തരം: 10

പരിഹാരം: 5 പല്ലുകളുള്ള കോഗ് എയ്ക്ക് ഒരു സെക്കൻഡിൽ പൂർണ്ണ വിപ്ലവം നടത്താൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, 20 പല്ലുകളുള്ള കോഗ് സിക്ക് ഒരു പൂർണ്ണ വിപ്ലവം നടത്താൻ 4 മടങ്ങ് സമയമെടുക്കും. അതിനാൽ ഉത്തരം കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങൾ 40 നെ 4 കൊണ്ട് ഹരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ചോദ്യം 16/

പിടിക്കപ്പെട്ട മത്സ്യത്തെ ഉയർത്താൻ ഏത് മത്സ്യത്തൊഴിലാളിയാണ് തന്റെ മത്സ്യബന്ധന വടി കൂടുതൽ ശക്തമായി വലിക്കേണ്ടത്?

A. 1

B. 2 

C. രണ്ടും തുല്യ ശക്തി പ്രയോഗിക്കണം

D. മതിയായ ഡാറ്റ ഇല്ല

ഉത്തരം: എ

വിശദീകരണം: ഒരു ലിവർ എന്നത് ഭാരമുള്ള ഭാരം ഉയർത്താൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന നീളമേറിയതും കർക്കശവുമായ ബീം അല്ലെങ്കിൽ ബാർ ആണ്, ഇത് ഒരു നിശ്ചിത പിവറ്റിന് ചുറ്റും ഭാരം നീക്കുന്നതിന് കൂടുതൽ ദൂരത്തേക്ക് കുറച്ച് ബലം പ്രയോഗിക്കാൻ ഒരാളെ അനുവദിക്കുന്നു.

9. വാട്സൺ ഗ്ലേസർ ടെസ്റ്റുകൾ സ്ഥാനാർത്ഥി വാദങ്ങളെ എത്രത്തോളം വിമർശനാത്മകമായി പരിഗണിക്കുന്നുവെന്ന് കാണാൻ നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പലപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കാറുണ്ട്.

ചോദ്യം 16/

യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡത്തിലെ എല്ലാ ചെറുപ്പക്കാരും യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് പോകണോ?

10. സ്പേഷ്യൽ ബോധവൽക്കരണം അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷ ഡിസൈൻ, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ആർക്കിടെക്ചർ എന്നിവയ്ക്ക് പ്രസക്തമായ ജോലികൾക്കായി മാനസികമായി കൈകാര്യം ചെയ്ത ഇമേജ് അളക്കലാണ്.

ചോദ്യം 17/

മടക്കിയ ക്യൂബിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഏത് ക്യൂബ് നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയില്ല?

ഉത്തരം: ബി. ദി സെക്കന്റ് മടക്കിയ ക്യൂബിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ക്യൂബ് നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയില്ല. 

ചോദ്യം 18/

നൽകിയിരിക്കുന്ന ആകൃതിയുടെ മുകളിൽ നിന്ന് താഴേക്കുള്ള കാഴ്ച ഏത് ചിത്രമാണ്?

ഉത്തരം: എ. ദി ആദ്യം ഒരു വസ്തുവിന്റെ ഭ്രമണമാണ് ചിത്രം.

11. പിശക് പരിശോധിക്കുന്നു അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷ സങ്കീർണ്ണമായ ഡാറ്റാ സെറ്റുകളിലെ പിശകുകൾ തിരിച്ചറിയാനുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ കഴിവ് വിലയിരുത്തുന്ന മറ്റ് അഭിരുചി പരീക്ഷകളെ അപേക്ഷിച്ച് ഇത് വളരെ കുറവാണ്.

ചോദ്യം 19/

ഇടതുവശത്തുള്ള ഇനങ്ങൾ ശരിയായി ട്രാൻസ്‌പോസ് ചെയ്‌തിട്ടുണ്ടോ, ഇല്ലെങ്കിൽ പിശകുകൾ എവിടെയാണ്?

പരിഹാരം: ഓരോ ഒറിജിനൽ ഇനത്തിനും ഒരു മാറ്റം മാത്രമുള്ളതിനാൽ ഈ ചോദ്യം തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ്, അതിൽ അക്ഷരമാലാക്രമത്തിലും സംഖ്യാപരമായ ഇനങ്ങളും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, രണ്ട് മുഴുവൻ നിരകളും അതിനെ കൂടുതൽ ഭയപ്പെടുത്തുന്നതാക്കുന്നതിനാൽ ഇത് ആദ്യം കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടായി തോന്നിയേക്കാം.

ചോദ്യം 20/

അഞ്ച് ഓപ്ഷനുകളിൽ ഏതാണ് ഇടതുവശത്തുള്ള ഇമെയിൽ വിലാസവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നത്?

ഉത്തരം: എ

അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷയ്ക്ക് എങ്ങനെ തയ്യാറെടുക്കാം?

അഭിമുഖത്തിനുള്ള അഭിരുചി പരീക്ഷയ്ക്ക് തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനുള്ള 5 നുറുങ്ങുകൾ ഇതാ:

• പരിശീലനം മികച്ചതാക്കുന്നു, അതിനാൽ എല്ലാ ദിവസവും ടെസ്റ്റ് പരിശീലിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്. ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റുകൾ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക.
• ഓർക്കുക, നിങ്ങളുടെ പ്രയോഗിച്ച റോൾ നിങ്ങൾക്ക് നന്നായി അറിയാമെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഇടത്തിനോ മാർക്കറ്റിനോ വ്യവസായത്തിനോ വേണ്ടി ചില ടെസ്റ്റുകളിൽ കൂടുതൽ സമയം ചിലവഴിക്കാം, കാരണം എല്ലാത്തരം ചോദ്യങ്ങളും പരിശീലിക്കുന്നത് അമിതമായേക്കാം.
• നിങ്ങളുടെ ഞരമ്പുകളെ ശാന്തമാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഏറ്റവും എളുപ്പമുള്ള മാർഗമായതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ടെസ്റ്റ് ഫോർമാറ്റ് അറിയാമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക, കൂടാതെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്നതിൽ നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ശ്രദ്ധയും കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും.
• നിർദ്ദേശങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കുക. വിശദാംശങ്ങളൊന്നും നഷ്‌ടപ്പെടുത്തരുത്.
• സ്വയം ഊഹിക്കരുത്: ചില ചോദ്യങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾക്ക് അനിശ്ചിതത്വമുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ ലഭിച്ചേക്കാം, നിങ്ങളുടെ ഉത്തരം ഇടയ്ക്കിടെ മാറ്റുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിപരമല്ല, കാരണം ഇത് തെറ്റുകൾക്ക് കാരണമാവുകയും നിങ്ങളുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സ്കോർ കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യും.

കീ ടേക്ക്അവേസ്

💡ഇന്റർവ്യൂവിനുള്ള കരിയർ ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ് ടെസ്റ്റ് സാധാരണയായി ഓൺലൈനിൽ എടുക്കുന്നു, വ്യത്യസ്ത ശൈലിയിലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന വിശദമായ ക്വിസിന്റെ രൂപത്തിൽ. അഭിമുഖം നടത്തുന്നവർക്കായി ഒരു ഇന്ററാക്ടീവ് അഭിരുചി പരീക്ഷ നടത്തുക AhaSlides ഇപ്പോൾ മികച്ച ഓപ്ഷനുകളിൽ ഒന്നാണ്.

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

Ref: Jobtestprep.co | അപ്പീപ്പി | പ്രാക്ടീസ് ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ് ടെസ്റ്റുകൾ