Хэрэв та эцэст нь мөрөөдлийн компанидаа ажилд орох ярилцлага авах боломжтой болсон ч ямар ч ойлголтгүй бол яах вэ? яаж хариулах вэ, өөрийнхөө тухай надад хэлээрэйярилцлага авагчийн асуулт? Та тухайн байгууллагад тохирох чадвартай гэдгээ мэдэж байгаа ч гэсэн асуулт гарч ирэхэд таны оюун ухаан гэнэт хоосон болж, хэл тань мушгина.
Эдгээр нь ярилцлагын явцад маш түгээмэл тохиолддог хувилбарууд юм. Тодорхой бүтэцгүй, бэлтгэл хангалтгүй байгаа тул товч хариулт өгөх, өөрийгөө хамгийн сайн харуулахгүй байх үед эргэлзэх нь амархан байдаг. Тиймээс, энэ нийтлэлээс та "Надад өөрийнхөө тухай яриач" гэсэн төгс хариултыг форматлах, урлах хариултыг олох болно.
Хэрхэн хариулах вэ Өөрийнхөө тухай яриач 101 | Эх сурвалж: Inc сэтгүүл
Гарчиг
- Ярилцагч яагаад "Өөрийнхөө тухай надад хэлээч" гэж асуудаг вэ?
- Хэрхэн хариулах вэ: Өөрийнхөө тухай надад хэлээч: Юу нь хүчтэй хариулт болдог вэ?
- Хийх болон болохгүй зүйлс: Эцсийн зөвлөмжүүд. Ингэснээр та яаж хариулах вэ гэж бодохоо боль.
- Дүгнэлт
Ярилцагч яагаад "Өөрийнхөө тухай надад хэлээч" гэж асуудаг вэ?
Асуулт "Надад өөрийнхөө тухай яриач” гэж ярилцлагын эхэнд мөс зүсэгчийн хувьд байнга асуудаг. Гэхдээ үүнээс илүүтэйгээр ажилд авах менежер таны өөртөө итгэх итгэлийг үнэлж, та болон таны хүссэн ажил хоорондын нийцтэй байдлыг ойлгох нь чухал асуулт юм. Тиймээс та өөрийнхөө тухай асуултанд хэрхэн хариулахаа мэддэг байх хэрэгтэй.
Энэ асуултад өгсөн таны хариулт нь өмнөх туршлага, ололт амжилтаа онцолж, ярилцлага авагчийн сонирхлыг нэмэгдүүлж, яагаад энэ ажилд тохирохоо харуулах боломжтой жижиг лифт шиг харагдах ёстой.
Хэрхэн хариулах вэ Өөрийнхөө тухай яриач 101Шагнал зөвлөмж:"Надад өөрийнхөө тухай яриач" гэсэн янз бүрийн хувилбарууд байдаг тул ярилцагч олон нөхцөл байдалд асуултаа хэрхэн хэлж болохыг олж мэдэхэд үргэлж болгоомжтой байх хэрэгтэй. Зарим нийтлэг өөрчлөлтүүд нь:
- Намайг анкетаараа дамжуулаарай
- Би чиний ар талыг сонирхож байна
- Би таны CV-ээр дамжуулан таны үндсэн ойлголтуудыг мэдэж байсан - тэнд байхгүй зүйлийг надад хэлж чадах уу?
- Таны энд хийсэн аялал маш их эргэлттэй байх шиг байна - та үүнийг дэлгэрэнгүй тайлбарлаж чадах уу?
- Өөрийгөө тодорхойлох
Хэрхэн хариулах вэ, надад өөрийнхөө тухай хэлээрэй: Ямар хүчтэй хариулт өгөх вэ?
Хэрхэн хариулах вэ гэсэн стратегиуд нь өөрийн туршлага, туршлагаас хамааран өөрийнхөө тухай асуултуудыг хэлээрэй. Шинээр төгссөн хүн хэдэн арван жилийн туршлагатай цөөн хэдэн компанийг дамжсан менежерээс тэс өөр хариулт өгөх болно.
Зохион байгуулагдсан
Хэрэв та "Өөрийнхөө тухай яаж хариулах вэ" гэсэн асуултын ялалтын томъёоны талаар гайхсаар байгаа бол "Одоо, өнгөрсөн, ирээдүй" гэсэн хэлбэрийг хэлье. Энэ нь таныг тохирох эсэх талаар хамгийн их хамааралтай мэдээлэл учраас одоогоос эхлэх нь дээр. Та одоо карьертаа хаана байгаа, энэ нь таны өргөдөл гаргаж буй үүрэг хариуцлагатай хэрхэн холбогдож байгааг бодоорой. Дараа нь өнгөрсөн үе рүү шилжиж, тэндээ хэрхэн хүрсэн тухайгаа, өнгөрсөн хугацаанд таныг өдөөсөн чухал үе шатуудыг ярьж болно. Эцэст нь, хувийн зорилгоо компанийхаа зорилгод нийцүүлэн ирээдүйгээ дуусга.
Хүчтэй "яагаад"
Та яагаад энэ албан тушаалыг сонгосон бэ? Бид яагаад чамайг ажилд авах ёстой гэж? Та бусад нэр дэвшигчдээс илүү тохирох "яагаад"-ыг тэдэнд итгүүлэх замаар өөрийгөө зарахдаа энэ цагийг ашигла. Өөрийн туршлага, карьерын зорилгоо өргөдөл гаргаж буй албан тушаалтайгаа уялдуулж, компанийн соёл, үндсэн үнэт зүйлсийн талаар хангалттай судалгаа хийсэн гэдгээ харуулахаа бүү мартаарай.
Компанийн эрхэм зорилго, алсын харааг ойлгох нь "яагаад"-аа хүчтэй, хамааралтай болгох түлхүүр байж болно. Хэрэв та уян хатан байдал, ажил амьдралын тэнцвэрт байдлыг эрхэмлэдэг бизнест ярилцлага өгөх гэж байгаа бол төслийн эцсийн хугацааг биелүүлэхийн тулд илүү цагаар ажиллах эсвэл амралтын өдрүүдээ золиослохоос зайлсхийх хэрэгтэй.
Шагнал зөвлөмж: Судалгаа хийж, хариултаа урьдчилан бэлдэх нь чухал боловч бүх зүйлийг цээжлэхээс зайлсхийж, аяндаа гарах зай үлдээх хэрэгтэй. Та өөрийн туршлагад хамгийн их тохирох загвар эсвэл форматыг олсныхоо дараа ярилцлагад байгаа мэт асуултанд хариулж сур. Хариултаа бичээд, энэ нь байгалийн жамаар урсаж байгаа эсэхийг нь цэгцэлж, бүх гол мэдээллийг оруулна уу.
Үзэгчдийг таньдаг
Ярилцлагын үйл явцын урьдчилсан утасны дэлгэцээс эхлээд гүйцэтгэх захиралтай хийсэн эцсийн ярилцлага хүртэлх үе шат бүрт та "Өөрийнхөө тухай ярьж өгөөч" гэсэн хэлбэрийг авах боломжтой бөгөөд энэ нь танд яг ижил хариултыг өгөх болно гэсэн үг биш юм.
Хэрэв та өөрийн техникийн ур чадварын талаар ямар ч ойлголтгүй хүний нөөцийн менежертэй ярилцаж байгаа бол хариултаа илүү өргөн хүрээтэй байлгаж, ерөнхий дүр зураг дээр анхаарлаа төвлөрүүлж болох бөгөөд хэрэв та CTO эсвэл хариуцсан менежертэйгээ ярьж байгаа бол илүү ухаалаг байх болно. илүү техникийн болон өөрийн хатуу чадваруудыг дэлгэрэнгүй тайлбарла.
Хэрхэн хариулах вэ Өөрийнхөө тухай яриач 101 | Эх сурвалж: Flex JobsХийх болон болохгүй зүйлс: Эцсийн зөвлөмжүүд. Ингэснээр та яаж хариулах вэ гэж бодохоо боль.
Ярилцлага авагчид таныг энэ асуултад хэрхэн хариулах талаар тодорхой хүлээлттэй байдаг тул та зарим дүрмийг дагаж мөрдөхийг хүсч болно.
Do
Эерэг байхЭнэ нь зөвхөн өөрийнхөө тухай мэргэжлийн, эерэг хандлагыг хадгалж, хүссэн компанитайгаа гэрэлт ирээдүйг төсөөлөхөд оршдоггүй. Энэ нь хуучин ажлын байраа хүндэтгэх, тэдний талаар сөрөг эсвэл доромжилсон сэтгэгдлээс зайлсхийх явдал юм. Хэдийгээр танд урам хугарах, аз жаргалгүй байх зүй ёсны шалтгаан байсан ч хуучин компанидаа муугаар хэлэх нь таныг зөвхөн талархалгүй, хорсолтой харагдуулах болно.
Ярилцлага авагч таныг яагаад ажлаасаа гарсан гэж асуувал та үүнийг илүү хөнгөн бөгөөд жинхэнэ мэт санагдах янз бүрийн аргаар хэлж болно, жишээлбэл. Таны сүүлийн ажил тохирохгүй байсан эсвэл та шинэ сорилт хайж байна. Хэрэв та хуучин даргатайгаа тааруу харилцаатай байсан бол таныг ажлаас гарах шалтгаан болсон бол удирдлагын арга барил нь танд тохирохгүй байсан бөгөөд энэ нь ажил дээрээ хүнд хэцүү хүмүүсийг удирдахад тань суралцах боломж байсан гэж тайлбарлаж болно.
Тоон жишээн дээр анхаарлаа төвлөрүүлАмжилтыг хэмжих нь үргэлж чухал байдаг. Ажил олгогчид танд боломжит хөрөнгө оруулалтыг тодорхой харуулахын тулд зарим статистик мэдээллийг үргэлж хүсдэг. Та сошиал маркетинг хийдэг гэж хэлэх нь зөв, гэхдээ та "эхний 200 сарын дараа Facebook-ийн дагагчдын тоог 3% нэмэгдүүлэх" нь илүү гайхалтай юм. Хэрэв та тодорхой тоог хэлж чадахгүй бол бодитой тооцоолоорой.
Өөрийн зан чанарыг нэмээрэйТаны зан чанар таныг өвөрмөц болгодог. Эцсийн эцэст ажил олгогчид мартагдашгүй, тэдний нүдээр тодрох хүнийг сонгох болно. Тиймээс, өөрийгөө хэрхэн авч явах, танилцуулах, зан чанараа тодорхойлох нь танд хүчтэй санаа өгөх болно. Өнөө үед олон ярилцлага авагчид зөвхөн таны техникийн ур чадварыг сонирхохоо больсон - ур чадварыг зааж өгч болно, харин ажилдаа зөв хандлага, хүсэл тэмүүлэлтэй байх боломжгүй. Хэрэв та суралцах хүсэл эрмэлзэлтэй, хөдөлмөрч, итгэж болохуйц гэдгээ харуулж чадвал ажилд орох магадлал хамаагүй өндөр байна.
Байхгүй байна
Хэт хувийн шинжтэйӨөрийгөө харуулах нь чухал боловч хувийн амьдралынхаа талаар хэт их мэдээлэл өгөх нь сөрөг үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм. Улс төрийн үзэл бодол, гэр бүлийн байдал, шашин шүтлэгийнхээ талаар хэт их ярих нь таныг илүү сонирхол татахуйц нэр дэвшигч болгохгүй бөгөөд бүр хурцадмал байдлыг үүсгэж болзошгүй юм. Энэ тохиолдолд бага хэлэлцэх тусмаа сайн.
Ярилцлага авагчийг дараарайЯрилцлагын үеэр "надад өөрийнхөө тухай ярина уу" гэсэн асуултанд хариулах зорилго нь өөрийгөө өөртөө итгэлтэй, өндөр үнэ цэнэтэй ажилтны хувиар худалдах явдал юм. Ярилцагчдаа хэт олон амжилтаар хариулж, төөрөлдүүлэх нь тэднийг төөрөлдүүлж, эргэлзэхэд хүргэдэг. Харин хариултаа хоёр, дээд тал нь гурван минут байлга.
Шагнал зөвлөмж:Хэрэв та сандарч, хэт их ярьж эхэлбэл амьсгалаа аваарай. Та ийм зүйл тохиолдсоныг чин сэтгэлээсээ хүлээн зөвшөөрч, "Хөөх, би хэтэрхий их зүйл хуваалцсан гэж бодож байна! Энэ боломж надад үнэхээр их баяртай байгааг ойлгосон байх гэж найдаж байна!"
Хэрхэн хариулах вэ Өөрийнхөө тухай яриач 101 | Эх сурвалж: АНУ-ын мэдээДүгнэлт
Одоо чи яаж хариулах ёстойг мэдэж байна, өөрийнхөө тухай надад хэлээрэй!
Үнэн бол өөрийнхөө тухай асуултанд хэрхэн хариулах талаар нэг төрлийн зүйл байхгүй. Гэхдээ та доорх гол зөвлөмжийг дагаж мөрдвөл та анхны сэтгэгдэлээ үлдээж, мөнхөд байлгахад бэлэн байна.
- Одоо-Өнгөрсөн-Ирээдүйн томьёог ашиглан хариултаа зохион байгуул
- Эерэг байж, үргэлж тоон жишээн дээр анхаарлаа төвлөрүүл
- Өөртөө итгэлтэй байж хариултаа үргэлж товч бөгөөд хамааралтай байлгаарай
Түгээмэл асуултууд
"Надад өөрийнхөө тухай яриач" гэсэн асуултанд хамгийн сайн хариулт юу вэ?
"Өөрийнхөө тухай надад хэлээч" гэсэн хамгийн сайн хариулт бол таны хувийн болон мэргэжлийн үндсэн талуудын хослол байх болно. "Одоо, өнгөрсөн ба ирээдүй" томъёог ашигласнаар өөрийгөө хамгийн сайн тодорхойлсон бүтэцтэй хариултыг өгөх болно. Та яг одоо хаана байгаа тухайгаа хуваалцаж, дараа нь өнгөрсөн туршлагадаа саадгүй шилжиж, компанийн зорилгод нийцэх ирээдүйн хүсэл тэмүүлэлтэй холбож дуусга. Энэ арга нь таны ур чадвар, холбогдох ур чадварыг харуулахаас гадна өөрийгөө харуулах чадварыг харуулах болно.
Та "Өөрийнхөө тухай яриач" гэсэн хариултыг хэрхэн эхлүүлэх вэ?
Та "Өөрийнхөө тухай ярьж өгөөч" гэсэн асуултын хариуг хаанаас ирсэн болон өөрийн гарал үүслийн талаар хуваалцаж эхэлж болно. Үүний дараа та өнгөрсөн туршлагаараа мэргэжлийн туршлага, ур чадвар, гол амжилтууддаа саадгүй шилжиж чадна. Эцэст нь хэлэхэд, албан тушаал, компанийн эрхэм зорилго, алсын хараатай холбоотой ирээдүйн зорилгоо ярилц.
Ярилцлагын үеэр өөрийгөө хэрхэн танилцуулах вэ?
Ярилцлагын үеэр өөрийгөө танилцуулахдаа зохион байгуулалттай арга барилыг ихэвчлэн өндөр үнэлдэг. Өөрийн нэр, боловсрол, холбогдох хувийн мэдээллийг багтаасан хувийн мэдээллээс эхэл. Дараа нь ололт амжилт, хэмжигдэхүйц гол үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүлж мэргэжлийн туршлагаа ярилц. Дүрийнхээ төлөөх хүсэл тэмүүлэл болон таны ур чадвар ажлын шаардлагад хэрхэн нийцэж байгаа талаар дүгнэхийг зөвлөж байна. Хариулт нь товч, эерэг, ажлын байрны тодорхойлолтод тохирсон байх ёстой.
Ярилцлагад би ямар сул талыг хэлэх ёстой вэ?
Ярилцлагын үеэр таны сул талыг асуухад тухайн ажилд чухал биш жинхэнэ сул талыг сонгох нь маш чухал юм. Зорилго нь сул талаа алдах биш харин газар авахад нь туслах арга замаар хэлэх явдал юм. Жишээлбэл, хэрэв та програм хангамжийн инженерээр ажилд орох гэж байгаа бол. Ажлын байрны тодорхойлолтод техникийн мэдлэг хэрэгтэй гэдгийг онцолсон боловч хүмүүсийн ур чадвар, олон нийтийн ярианы талаар юу ч дурдаагүй. Энэ тохиолдолд та олон нийтийн өмнө илтгэх туршлагагүй гэж хариулж болно, гэхдээ та маш их суралцагч бөгөөд хэрэв танд ажил хэрэг болвол илтгэх ур чадвараа дээшлүүлж болно.
Ref: Новоресум
Сэдвийн: Ажлын байрны
