Гэж юу вэ стратегийн сэтгэлгээний ур чадвар? Тэд үр дүнтэй манлайлахад чухал уу?
Хэрэв та үр дүнтэй манлайлал нь яагаад компанийн амжилт, ашгийн чухал хэсэг вэ гэж гайхаж байгаа бол түүний үндэс, урам зориг өгөх манлайллыг юу тодорхойлдог, эсвэл удирдагчийн нөлөөнд ямар хүчин зүйл нөлөөлдөг талаар илүү гүнзгий судлах хэрэгтэй.
Үүний нууц нь стратегийн сэтгэлгээнд оршдог. Стратегийн сэтгэлгээний ур чадварыг эзэмших нь амар биш ч үүнийг хийх сайхан арга зам үргэлж байдаг. Тиймээс стратегийн сэтгэлгээ гэж юу гэсэн үг вэ, энэ нь яагаад чухал вэ, түүнийг удирдах албан тушаалд хэрхэн дадлагажуулах вэ гэдгийг харцгаая. Тиймээс, стратегийн сэтгэлгээний ур чадварын цөөн хэдэн жишээг доороос харцгаая!
Тойм
| "Стратегийн сэтгэлгээ" гэсэн нэр томъёог хэн зохион бүтээсэн бэ? | Генерал Андре Бофр |
| "Стратегийн сэтгэлгээ" гэсэн нэр томъёо хэзээ үүссэн бэ? | 1963 |
Гарчиг
- Стратегийн сэтгэлгээний ур чадвар гэж юу вэ?
- #1. Аналитик ур чадвар
- #2. Шүүмжлэх сэтгэлгээ
- #3. Асуудал шийдэх
- #4. Танин мэдэхүйн уян хатан байдал
- #5. Нарийвчилсан мэдээлэлд анхаарлаа хандуулаарай
- Стратегийн сэтгэлгээний ур чадвар нь манлайллын хувьд юу гэсэн үг вэ?
- FMI-ийн стратеги сэтгэлгээний загвар
- Стратегийн сэтгэлгээний ашиг тус
- Стратегийн сэтгэлгээний 5 гол элемент юу вэ?
- Удирдах албан тушаалд стратегийн сэтгэлгээг хэрхэн хөгжүүлэх вэ?
- Доод шугам
- Түгээмэл асуултууд
AhaSlides-ийн нэмэлт зөвлөмжүүд
Та багаа татан оролцуулах хэрэгсэл хайж байна уу?
AhaSlides дээрх хөгжилтэй асуулт хариултаар багийн гишүүдээ цуглуул. AhaSlides загварын сангаас үнэгүй асуулт хариулт авахын тулд бүртгүүлнэ үү!
🚀 Үнэгүй асуулт хариулт авах☁️
Стратегийн сэтгэлгээний ур чадвар гэж юу вэ?
Стратегийн сэтгэлгээ нь шийдвэр гаргахын өмнө төлөвлөгөө, төслийн үр дүнд нөлөөлж болох янз бүрийн хүчин зүйлсийг шинжлэх үйл явц юм. Хүмүүс эцсийн арга хэмжээ авахаасаа өмнө боломж, эрсдэлийн аль алиных нь аль алиныг нь авч үзэхдээ стратегийн хувьд боддог. Энэ нь мөн дотоод болон гадаад орчны динамик, байнгын өөрчлөлтөд дасан зохицох төлөвлөгөөг хянаж, оновчтой болгох чадварыг онцолдог.
Хүмүүс заримдаа стратегийн сэтгэлгээ гэдэг ойлголтыг стратеги төлөвлөлттэй андуурдаг. Стратегийн төлөвлөлт нь ямар нэгэн үйлдэл хийхээсээ өмнө стратегийн сэтгэлгээнээс эхэлдэг. Стратегийн сэтгэлгээ нь "Яагаад" болон дуусгахыг хүсч буй ажлынхаа "юу" гэсэн асуултын хариултыг хайж байдаг. Үүний эсрэгээр, стратеги төлөвлөлт нь хэрэгжүүлэх үйл явцын "яаж", "хэзээ" гэсэн асуултад хариулах дараагийн алхам юм.
Стратегийн сэтгэлгээний тухайд түүний ур чадварын багцыг дурдах хэрэгтэй. Таны стратегийн сэтгэлгээг дэмжих таван чухал ур чадвар байдаг.
#1. Аналитик ур чадвар
Шинжилгээний чадвар хямралыг шийдвэрлэх, үр дүнтэй шийдвэр гаргахын тулд мэдээлэл цуглуулах, дүн шинжилгээ хийх чадварыг тодорхойлдог. Аналитик ур чадвар нь асуудлыг илрүүлэх, оюуны шуурга хийх, ажиглах, мэдээлэл цуглуулах, тайлбарлах, олон хүчин зүйл, боломжит хувилбаруудыг авч үзэхэд ашиглагддаг. Хүчтэй аналитик сэтгэлгээний ур чадвар нь тухайн хүн боломжит томоохон ололт амжилт, ололт амжилтуудын талаар бодож чадвал харагдана.
#2. Шүүмжлэх сэтгэлгээ
Шүүмжлэх сэтгэлгээ нь ихэвчлэн стратегийн сэтгэлгээний үйл явцын амин чухал алхам бөгөөд стратегийн сэтгэлгээг хөгжүүлэхэд тусалдаг. Энэ нь уншсан, сонссон, хэлсэн, бичсэн зүйлийнхээ талаар асууж, дүгнэлт гаргах замаар асуудал, сайжруулах шаардлагатай хэсгийг тодорхойлох шинэлэг арга юм. Энэ нь таныг аливаа баримт, аргументийн үр дүнг хүлээн зөвшөөрөхөөс өмнө тодорхой бөгөөд оновчтой бодохыг шаарддаг.
#3. Асуудал шийдэх
Өргөн цар хүрээтэй стратегийн сэтгэлгээ нь асуудлыг шийдвэрлэх, эцсийн шийдлийг олоход хувь хүмүүст үр нөлөө үзүүлдэг асуудал шийдвэрлэх ур чадварыг агуулдаг. Стратегийн сэтгэгчид асуудлыг үндэснээс нь харж эхлэх, дараагийн алхам руу шилжихийн өмнө олон төрлийн шийдлүүдийг авч үзэхийн тулд бусадтай хамтран ажиллах нь чухал юм.
#4. Танин мэдэхүйн уян хатан байдал
Танин мэдэхүйн уян хатан байдал нь тэдний сэтгэхүйг өөрчлөх, шинэ орчинд хурдан дасан зохицох, асуудлыг олон өнцгөөс харах эсвэл олон ойлголтыг нэгэн зэрэг төсөөлөх боломжтой. Стратегийн сэтгэлгээ нь шинэ үзэл баримтлалыг хөгжүүлэх, сайн эсвэл муу туршлагаас суралцах сониуч зан, уян хатан байдлаас эхэлдэг. Стратегийн сэтгэгчид удирдлага, хуучин сэтгэлгээгээ тохируулахаа больж, өөрчлөлтийг эерэг зүйл гэж үзэх нь ховор. Тэд соёлын олон янз байдлыг хүндэтгэдэг гэдгээ харуулж, тэднээс нэгэн зэрэг урам зориг авах магадлалтай.
#5. Нарийвчилсан мэдээлэлд анхаарлаа хандуулаарай
Стратегийн сэтгэлгээ нь нарийн ажиглалтаас эхэлдэг, өөрөөр хэлбэл нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үздэг. Энэ нь цаг хугацаа, нөөцийг үр ашигтай хуваарилахдаа хичнээн өчүүхэн ч хамаагүй бүх талбарт анхаарлаа төвлөрүүлэх чадварыг хэлдэг. Энэ нь даалгаврыг нарийн, үнэн зөвөөр биелүүлэх зорилготой юм.
Стратегийн сэтгэлгээний ур чадвар нь манлайллын хувьд юу гэсэн үг вэ?
Энгийн ажилтан, менежерийн түвшин, тэр байтугай захирлын түвшний үүрэг хоорондын асар том ялгаа нь таны стратегийн сэтгэлгээний чанар юм. Үр дүнтэй манлайлал, менежмент нь стратегийн сэтгэлгээний ур чадваргүй байж болохгүй. Стратегийн манлайллын талаар та сонссон байх, агуу удирдагчид зах зээл, өрсөлдөөн, эцэст нь байгууллагын дотоод хүчин зүйл зэрэг гадаад хүчин зүйлээс гадна стратегийн талаар боддог тул стратегийн сэтгэлгээний илүү өргөн хүрээтэй талбар юм.
FMI-ийн стратеги сэтгэлгээний загвар
The FMI-ийн стратеги сэтгэлгээний загвар Амжилттай стратегийн манлайллыг бий болгодог 8 чадварыг сурталчилдаг:
- Сэтгэцийн уян хатан байдал Энэ нь нөхцөл байдал өөрчлөгдөж, анхны нөөцийг эргэлзэж, анхаарлаа төвлөрүүлээгүй байдлаар бодоход хамгийн тохиромжтой.
- Оюуны сониуч зан Зарим шинэ асуудал, сэдвийг судлах, дэлхийн санамсаргүй талуудыг асуух хэрэгсэл болгон ашиглаж болно.
- бүтээлч туршлага олж авах, эрсдэл хүлээх, сөрөг хандлагыг арилгахад ашиглаж болно.
- Танилцуулга дадлага хийж, аливаа асуудлын талаар гүнзгий мэдлэг олж авах, хурдан сэтгэх чадварыг нэмэгдүүлэх боломжийг нэмэгдүүлэх боломжтой
- дүн шинжилгээ Энэ нь өгөгдөл, мэдээлэлд маш их анхаарал хандуулах зэрэг аналитик ур чадварыг ашиглахыг шаарддаг бөгөөд энэ нь таны тархийг илүү логиктой сэтгэн бодоход сургахад тусална.
- Системийн сэтгэлгээ Асуудлыг цогц байдлаар шийдвэрлэх, янз бүрийн хувьсагчдын хоорондын учир шалтгааны хамаарал, тэдгээр нь хоорондоо хэрхэн харилцаж, бие биедээ нөлөөлж буйг дэмждэг.
- Мэдээлэл цуглуулах асуудалд дүн шинжилгээ хийх эхлэлийн цэг юм. Мэдээллийн эх сурвалжид анхаарлаа төвлөрүүлж, гэнэтийн үр дагавартай тулгарвал уян хатан байх замаар үүнийг бэхжүүлж болно.
- Шийдвэр гаргах Боломжит шийдэл, хувилбаруудыг тоймлон, эцсийн шийдвэр гаргахын өмнө сонголт, шийдэл бүрийн эрсдэлийг үнэлж дүгнэж эхэлвэл илүү үр дүнтэй байх болно.
Удирдах албан тушаалд стратегийн сэтгэлгээний ур чадварыг хөгжүүлэхийн ашиг тус
Байгууллагад стратегийн сэтгэлгээг хэрэгжүүлэхдээ стратегийн менежмент Энэ нь бизнесийн амжилтад хүрэх шинэ ойлголт, шинээр гарч ирж буй боломжуудыг бий болгосноор пүүс эсвэл байгууллагын өрсөлдөөний давуу талыг дэмжих болно. Стратегийн сэтгэлгээний ур чадварыг эзэмшсэн удирдагч нь системийн сэтгэлгээний эрхэм хандлагыг бий болгож, өөрийгөө илүү шинэлэг, хайрцагнаас гадуур сэтгэх чадвартай, гэхдээ үргэлж бизнесийн зорилгодоо хөтлөгдөн ажилладаг.
Нэмж дурдахад, удирдах албан тушаалд стратегийн сэтгэлгээний ур чадварыг хөгжүүлэх зарим нэмэлт давуу талуудыг энд оруулав
- Нэг зорилгод хүрэх өөр өөр боломжуудыг тодорхойлоход нь багт туслах
- Тогтворгүй байдал эсвэл эмх замбараагүй байдлын эрсдлийг бууруулна
- Туршлага болон хамтран ажиллагсдаасаа суралцах илүү их боломжийг ашигла
- Тактикаа сайжруулж, илүү тогтвортой болгохын тулд санал хүсэлтийг бүтээлчээр ашигла.
- Хурдтай хөгжиж буй нөхцөл байдалд дасан зохицож, гайхалтай санаагаа хэрэгжүүлээрэй
- Багтаа уян хатан, өөртөө итгэлтэй байхад нь туслахын зэрэгцээ нөөц төлөвлөгөөний тусламжтайгаар хямралыг даван туулахад идэвхтэй оролцоорой
- Ажлаа сайн хийж, ахиж дэвшинэ
Стратегийн сэтгэлгээний 5 гол элемент юу вэ?
Стратегийн сэтгэлгээний тухай ойлголтыг доктор Лиедткагийн судалгаагаар маш сайн тайлбарласан байдаг. Энэ нь бизнесмэн, удирдагчдад сайн лавлагаа болох стратегийн сэтгэлгээг бүрэн тодорхойлсон 5 үндсэн элементээс бүрдэнэ.
#1. Зорилго төвлөрсөн Стратегийн сэтгэлгээ нь төвлөрлийг сайжруулж, оюун санааны эрч хүчээр сатаарахаас сэргийлж чаддаг тул хувь хүмүүс болон стратегийн зорилгын хоорондын уялдаа холбоог ойлгохоор шийдсэн.
#2. Таамаглал дэвшүүлсэн туршилтын таамаглалыг үндсэн үйл ажиллагаа гэж заана. Стратегийн сэтгэлгээ нь бүтээлч, шүүмжлэлтэй хэтийн төлөвтэй хамт ирдэг. Илүү бүтээлчээр сэтгэхийн тулд шүүмжлэлтэй дүгнэлтийг түдгэлзүүлж, таамаглал дэвшүүлж, дараа нь асуултуудыг шалгаж үзэх нь шинэ санаа, арга барилыг судлахад тусална.
#3. Системийн хэтийн төлөв хүмүүсийн зан төлөвийг бүрдүүлдэг сэтгэцийн загваруудыг дурддаг. Хэтийн төлөвийг босоо болон хэвтээ системийн аль алинд нь ойлгож болно, учир нь тэдгээр нь хувь хүний түвшний ач холбогдол, олон хэмжигдэхүүнээр дамжуулан бүхэл бүтэн бизнестэй харилцах харилцааг илэрхийлдэг.
#4. Ухаалаг оппортунизм Энэ нь удирдагчдад доод түвшний ажилчдаас өөр стратегийг ашиглах боломжийг олгодог нээлттэй сэтгэлгээтэй хүмүүсийн шинэ туршлагад хэрхэн тулгарч байгааг илэрхийлдэг. Бүх хүмүүст дуу хоолойгоо хуваалцах тэгш эрхийг олгох нь хурдацтай өөрчлөгдөж буй бизнесийн орчинд хурдан дасан зохицох боломжийг олгоно.
#5. Цаг хугацаанд нь бодох секунд тутамд шинэ инноваци шинэчлэгдэж байдгийг сануулж байна. Хэрэв та одоогийн бодит байдал болон ирээдүйн зорилго хоёрын хоорондох зайг нөхөж чадахгүй бол өрсөлдөгчдөө хэзээ ч гүйцэхгүй. Өгөгдсөн хязгаарлагдмал нөөцөд удирдагчид нөөц ба хүсэл тэмүүллийг тэнцвэржүүлэх замаар стратегийн хүчтэй сэтгэх чадвараа харуулдаг.
Удирдах албан тушаалд стратегийн сэтгэлгээг хэрхэн хөгжүүлэх вэ?
Тэгэхээр стратегийн ур чадварын жишээ юу вэ? Та дараах 12 зөвлөмжийг агуулсан стратегийн сэтгэлгээний ур чадварыг бий болгож чадна.
- Бодит бөгөөд хүрч болох зорилгыг тодорхойлох
- Стратегийн асуулт асуу
- Боломж, эрсдэлд дүн шинжилгээ хийх
- Ажиглаж, эргэцүүлэн бодох
- Зөрчилдөөнийг хүлээн зөвшөөрөх
- Хугацаа тохируулах
- Чиг хандлагыг хайх
- Альтернатив хувилбаруудыг үргэлж анхаарч үзээрэй
- Стратегийн сэтгэлгээний мэргэжлийн хөгжил эсвэл дасгалжуулагч
- Стратегийн сэтгэлгээний кейс судалгаанаас суралц
- Стратегийн сэтгэлгээний хувилбаруудыг бий болгох
- Стратегийн сэтгэлгээний номноос суралц
Доод шугам
Стратегийн болон тактикийн хувьд сэтгэх нь мэдээлэлтэй шийдвэр гаргах, хэрэгжүүлэх боломжтой төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх хамгийн сайн арга юм. Стратегийн сэтгэлгээг төлөвшүүлэхийн тулд удирдагчид цаг хугацаа, хүчин чармайлт шаарддаг. Гэхдээ стратегийн сэтгэлгээг анх удаа хэрэгжүүлэхэд бэрхшээлтэй тулгарвал санаа зовох хэрэггүй.
AhaSlides Энэ нь танд оюуны довтолгоо хийх шинэ арга замыг өгч, багаа стратегийн талаар бодоход урамшуулах интерактив боловсролын хэрэгсэл юм. Оролдоод үзээрэй AhaSlides загваруудыг ашиглах боломжтой илүү үр дүнтэй стратеги сэтгэлгээний ур чадварын сургалтын хөтөлбөрийг нэн даруй аваарай.
Түгээмэл асуултууд
Стратегийн сэтгэлгээний таван чадвар юу вэ?
Аналитик ур чадвар, шүүмжлэлтэй сэтгэх, асуудал шийдвэрлэх, танин мэдэхүйн уян хатан байдал, нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх
"Стратегийн сэтгэлгээний ур чадвар" хэнд хэрэгтэй вэ?
Бүгдээрээ! Эдгээр ур чадвар нь бизнесийн зорилгоо биелүүлэх, сорилт бэрхшээлийг шийдвэрлэх, саад бэрхшээлийг даван туулах, гол үр дүнд хүрэхэд зайлшгүй шаардлагатай.
Стратегийн сэтгэлгээ яагаад удирдагчдад чухал байдаг вэ?
Стратегийн сэтгэлгээний ур чадвар нь удирдагчдын хувьд маш чухал бөгөөд учир нь тэд багаа удирдахын тулд урт хугацааны алсын хараа, дасан зохицох чадвар, нөөцийн хуваарилалт, асуудлыг шийдвэрлэх, шинийг эрэлхийлэх, эрсдэл хүлээх чадвартай байх, нэгдмэл байдлыг хангах гэх мэт дараах чадваруудыг эзэмшсэн байх шаардлагатай. Шийдвэр гаргах явцад агуу үзэл бодолтой чөлөөтэй харилцах боломжийг хангах.
