प्रशिक्षकांसाठी साधनांसाठी संपूर्ण मार्गदर्शक: २०२५ मध्ये जास्तीत जास्त प्रभावासाठी तुमचा टेक स्टॅक तयार करणे

सरासरी कॉर्पोरेट प्रशिक्षक आता फक्त एकाच प्रशिक्षण सत्रासाठी सात वेगवेगळ्या सॉफ्टवेअर प्लॅटफॉर्मवर काम करतो. डिलिव्हरीसाठी व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग. कंटेंट होस्टिंगसाठी LMS. स्लाईड्ससाठी प्रेझेंटेशन सॉफ्टवेअर. एंगेजमेंटसाठी पोल टूल्स. फीडबॅकसाठी सर्व्हे प्लॅटफॉर्म. फॉलो-अपसाठी कम्युनिकेशन अॅप्स. इम्पॅक्ट मोजण्यासाठी अॅनालिटिक्स डॅशबोर्ड.

हे विखुरलेले तंत्रज्ञान स्टॅक केवळ अकार्यक्षम नाही - ते प्रशिक्षणाच्या प्रभावीतेला सक्रियपणे कमी करत आहे. प्रशिक्षक प्लॅटफॉर्म दरम्यान स्विच करण्यात मौल्यवान वेळ वाया घालवतात, सहभागींना अनेक साधनांमध्ये प्रवेश करण्यात घर्षणाचा सामना करावा लागतो आणि संज्ञानात्मक ओव्हरहेड प्रत्यक्षात महत्त्वाच्या गोष्टींपासून विचलित होते: शिकणे.

पण वास्तव असे आहे: तुम्हाला अनेक साधनांची आवश्यकता आहे.. प्रश्न प्रशिक्षण तंत्रज्ञानाचा वापर करायचा की नाही हा नाही, तर प्रश्न तुमच्या स्टॅकमध्ये खरोखर कोणत्या साधनांना स्थान मिळण्यास पात्र आहे आणि जास्तीत जास्त परिणामासाठी त्यांना धोरणात्मकरित्या कसे एकत्र करायचे हा आहे.

हे सर्वसमावेशक मार्गदर्शक गोंधळ कमी करते. तुम्हाला कळेल की प्रत्येक व्यावसायिक प्रशिक्षकाला आवश्यक असलेल्या सहा आवश्यक साधनांच्या श्रेणी, प्रत्येक श्रेणीतील सर्वोत्तम पर्यायांचे तपशीलवार विश्लेषण आणि तुमच्या प्रशिक्षण वितरणाला गुंतागुंती करण्याऐवजी वाढवणारा टेक स्टॅक तयार करण्यासाठी धोरणात्मक चौकटी.

अनुक्रमणिका

तुमचे प्रशिक्षण साधन धोरण का महत्त्वाचे आहे

तंत्रज्ञानाने तुमचा प्रशिक्षण प्रभाव वाढवावा, प्रशासकीय ओझे निर्माण करू नये. तरीही अहास्लाइड्सच्या अलीकडील संशोधनातून असे दिसून आले आहे की प्रशिक्षक त्यांचा सरासरी ३०% वेळ शिक्षण अनुभव डिझाइन करण्याऐवजी किंवा सहभागींसोबत काम करण्याऐवजी तंत्रज्ञानाचे व्यवस्थापन करण्यात घालवतात.

तुटलेल्या साधनांची किंमत:

प्रशिक्षणाची प्रभावीता कमी झाली — सत्रादरम्यान प्लॅटफॉर्ममध्ये स्विच केल्याने प्रवाह खंडित होतो, गती कमी होते आणि सहभागींना असे सूचित होते की तंत्रज्ञान तुमच्यासाठी नाही तर तुमच्याविरुद्ध काम करत आहे.

सहभागींची सहभाग कमी — जेव्हा सहभागींना अनेक प्लॅटफॉर्मवर नेव्हिगेट करावे लागते, वेगवेगळ्या लिंक्समध्ये प्रवेश करावा लागतो आणि विविध लॉगिन क्रेडेन्शियल्स व्यवस्थापित करावे लागतात, तेव्हा घर्षण वाढते आणि प्रतिबद्धता कमी होते.

प्रशिक्षकाचा वेळ वाया घालवला — प्रशासकीय कामांमध्ये घालवलेले तास (कंटेंट अपलोड करणे, प्लॅटफॉर्ममध्ये डेटा कॉपी करणे, एकत्रीकरण समस्यांचे निराकरण करणे) कंटेंट डेव्हलपमेंट आणि वैयक्तिकृत सहभागी समर्थन यासारख्या उच्च-मूल्याच्या क्रियाकलापांमधून वेळ चोरतात.

विसंगत डेटा — अनेक प्लॅटफॉर्मवर विखुरलेले प्रशिक्षण परिणामकारकता मेट्रिक्स खऱ्या परिणामाचे मूल्यांकन करणे किंवा ROI प्रदर्शित करणे जवळजवळ अशक्य करतात.

खर्च वाढला — ओव्हरलॅपिंग कार्यक्षमता प्रदान करणाऱ्या अनावश्यक साधनांसाठी सबस्क्रिप्शन फी संबंधित मूल्य न जोडता प्रशिक्षण बजेट कमी करते.

स्ट्रॅटेजिक टेक स्टॅकचे फायदे:

जेव्हा निवडले जाते आणि विचारपूर्वक अंमलात आणले जाते, तेव्हा प्रशिक्षण साधनांचे योग्य संयोजन मोजता येण्याजोगे फायदे देते. प्रशिक्षण उद्योग संशोधनानुसार, व्यापक प्रशिक्षण कार्यक्रम असलेल्या कंपन्यांनी प्रति कर्मचारी २१८% जास्त उत्पन्न.

व्यावसायिक प्रशिक्षकांसाठी सहा आवश्यक साधन श्रेणी

विशिष्ट प्लॅटफॉर्मचे मूल्यांकन करण्यापूर्वी, संपूर्ण प्रशिक्षण तंत्रज्ञान परिसंस्था तयार करणाऱ्या सहा मूलभूत श्रेणी समजून घ्या. व्यावसायिक प्रशिक्षकांना प्रत्येक श्रेणीतील साधनांची आवश्यकता असते, जरी विशिष्ट निवडी तुमच्या प्रशिक्षण संदर्भावर, प्रेक्षकांवर आणि व्यवसाय मॉडेलवर अवलंबून असतात.

१. सहभाग आणि संवाद साधने

उद्देशः सहभागींना रिअल-टाइम सहभाग वाढवा, त्वरित अभिप्राय मिळवा आणि निष्क्रिय दृश्याचे सक्रिय सहभागात रूपांतर करा.

प्रशिक्षकांना याची आवश्यकता का आहे: संशोधनातून सातत्याने असे दिसून येते की सहभाग थेट शिक्षण परिणामांशी संबंधित आहे. परस्परसंवादी घटकांचा वापर करणारे प्रशिक्षक केवळ व्याख्यान-प्रेषणाच्या तुलनेत सहभागींच्या लक्ष वेधण्याचे प्रमाण 65% जास्त नोंदवतात.

ही साधने काय करतात:

• थेट मतदान आणि सर्वेक्षणे
• शब्दांचे ढग आणि विचारमंथन क्रियाकलाप
• रिअल-टाइम प्रश्नोत्तर सत्रे
• परस्परसंवादी प्रश्नमंजुषा आणि ज्ञान तपासणी
• प्रेक्षकांच्या प्रतिसादाचा मागोवा घेणे
• प्रतिबद्धता विश्लेषण

कधी वापरावे: थेट प्रशिक्षण सत्रांमध्ये (व्हर्च्युअल किंवा प्रत्यक्ष), सत्रापूर्वीचे आइसब्रेकर, सत्रानंतरचे अभिप्राय संकलन, दीर्घ सत्रांमध्ये नाडी तपासणी.

मुख्य विचार: ही साधने लाईव्ह डिलिव्हरी दरम्यान तांत्रिक संघर्ष निर्माण न करता अखंडपणे काम करायला हवीत. असे प्लॅटफॉर्म शोधा जिथे सहभागी डाउनलोड किंवा जटिल सेटअपशिवाय सामील होऊ शकतील.

२. सामग्री निर्मिती आणि डिझाइन साधने

उद्देशः दृश्यदृष्ट्या आकर्षक प्रशिक्षण साहित्य, सादरीकरणे, इन्फोग्राफिक्स आणि मल्टीमीडिया सामग्री विकसित करा.

प्रशिक्षकांना याची आवश्यकता का आहे: दृश्य सामग्री आकलन आणि धारणा सुधारते. अभ्यास दर्शविते की सहभागींना तीन दिवसांनी ६५% दृश्य माहिती आठवते, तर तोंडी माहिती फक्त १०% आठवते.

ही साधने काय करतात:

• टेम्पलेट्ससह सादरीकरण डिझाइन
• इन्फोग्राफिक निर्मिती
• व्हिडिओ एडिटिंग आणि अ‍ॅनिमेशन
• प्रशिक्षण साहित्यासाठी ग्राफिक डिझाइन
• ब्रँड सुसंगतता व्यवस्थापन
• व्हिज्युअल अ‍ॅसेट लायब्ररी

कधी वापरावे: प्रशिक्षण सामग्री विकास टप्प्यांमध्ये, सहभागी हँडआउट्स तयार करणे, व्हिज्युअल एड्स डिझाइन करणे, स्लाईड डेक तयार करणे, प्रशिक्षण कार्यक्रमांसाठी मार्केटिंग साहित्य तयार करणे.

मुख्य विचार: व्यावसायिक गुणवत्तेचा निर्मिती गतीशी समतोल साधा. प्रगत डिझाइन कौशल्यांची आवश्यकता नसतानाही साधनांनी जलद विकास सक्षम केला पाहिजे.

३. लर्निंग मॅनेजमेंट सिस्टम्स (LMS)

उद्देशः सहभागींच्या प्रगती आणि पूर्णतेचा मागोवा घेत असताना स्वयं-गती प्रशिक्षण सामग्री होस्ट करा, आयोजित करा आणि वितरित करा.

प्रशिक्षकांना याची आवश्यकता का आहे: एका सत्राच्या पलीकडे असलेल्या कोणत्याही प्रशिक्षणासाठी, LMS प्लॅटफॉर्म रचना, संघटना आणि स्केलेबिलिटी प्रदान करतात. कॉर्पोरेट प्रशिक्षण कार्यक्रम, अनुपालन प्रशिक्षण आणि प्रमाणपत्र अभ्यासक्रमांसाठी आवश्यक.

ही साधने काय करतात:

• अभ्यासक्रम सामग्री होस्टिंग आणि संघटना
• सहभागी नोंदणी आणि व्यवस्थापन
• प्रगती ट्रॅकिंग आणि पूर्णत्व प्रमाणपत्रे
• स्वयंचलित अभ्यासक्रम वितरण
• मूल्यांकन आणि चाचणी
• अहवाल आणि विश्लेषणे
• एचआर सिस्टमसह एकत्रीकरण

कधी वापरावे: स्वतःच्या गतीने चालणारे ऑनलाइन अभ्यासक्रम, मिश्रित शिक्षण कार्यक्रम, अनुपालन प्रशिक्षण, ऑनबोर्डिंग कार्यक्रम, प्रमाणन कार्यक्रम, प्रगतीचा मागोवा घेणे आवश्यक असलेले प्रशिक्षण.

मुख्य विचार: एलएमएस प्लॅटफॉर्ममध्ये साध्या कोर्स होस्टिंगपासून ते व्यापक प्रशिक्षण परिसंस्थांपर्यंतचा समावेश आहे. तुमच्या प्रत्यक्ष गरजांशी जुळवून घेण्यासाठी जटिलता वापरा - बरेच प्रशिक्षक अशा वैशिष्ट्यांमध्ये जास्त गुंतवणूक करतात जे ते कधीही वापरत नाहीत.

४. व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग आणि डिलिव्हरी प्लॅटफॉर्म

उद्देशः व्हिडिओ, ऑडिओ, स्क्रीन शेअरिंग आणि मूलभूत सहयोग वैशिष्ट्यांसह थेट व्हर्च्युअल प्रशिक्षण सत्रे वितरित करा.

प्रशिक्षकांना याची आवश्यकता का आहे: व्हर्च्युअल प्रशिक्षण आता तात्पुरते राहिलेले नाही - ते कायमस्वरूपी पायाभूत सुविधा आहे. प्रामुख्याने प्रत्यक्ष सत्रे देणाऱ्या प्रशिक्षकांना देखील विश्वसनीय व्हर्च्युअल वितरण क्षमतांची आवश्यकता असते.

ही साधने काय करतात:

• एचडी व्हिडिओ आणि ऑडिओ स्ट्रीमिंग
• स्क्रीन शेअरिंग आणि प्रेझेंटेशन मोड
• लहान गट कामासाठी ब्रेकआउट रूम
• रेकॉर्डिंग क्षमता
• चॅट आणि प्रतिक्रिया वैशिष्ट्ये
• मूलभूत मतदान (जरी समर्पित सहभाग साधनांच्या तुलनेत मर्यादित)
• सहभागी व्यवस्थापन

कधी वापरावे: थेट व्हर्च्युअल प्रशिक्षण सत्रे, वेबिनार, व्हर्च्युअल कार्यशाळा, रिमोट कोचिंग सत्रे, हायब्रिड प्रशिक्षण (व्यक्तीगत आणि रिमोट सहभागींचे संयोजन).

मुख्य विचार: विश्वासार्हतेपेक्षा वैशिष्ट्ये जास्त आहेत. सिद्ध स्थिरता, कमीत कमी विलंब आणि सहभागी-अनुकूल इंटरफेस असलेले प्लॅटफॉर्म निवडा.

५. मूल्यांकन आणि विश्लेषण साधने

उद्देशः शिक्षण परिणामांचे मोजमाप करा, प्रशिक्षणाच्या परिणामकारकतेचा मागोवा घ्या आणि डेटाद्वारे ROI प्रदर्शित करा.

प्रशिक्षकांना याची आवश्यकता का आहे: "त्यांना ते आवडले का?" हे पुरेसे नाही. व्यावसायिक प्रशिक्षकांना शिकणे झाले आणि वर्तन बदलले याचा पुरावा हवा असतो. विश्लेषण प्लॅटफॉर्म व्यक्तिनिष्ठ प्रभावांना वस्तुनिष्ठ पुराव्यात रूपांतरित करतात.

ही साधने काय करतात:

• प्रशिक्षणापूर्वी आणि प्रशिक्षणानंतरचे मूल्यांकन
• ज्ञान धारणा चाचणी
• कौशल्यांमधील तफावतीचे विश्लेषण
• प्रशिक्षण ROI गणना
• सहभागी सहभाग मेट्रिक्स
• शिकण्याच्या निकालांचे डॅशबोर्ड
• सत्रांमधील तुलनात्मक विश्लेषणे

कधी वापरावे: प्रशिक्षणापूर्वी (बेसलाइन मूल्यांकन), प्रशिक्षणादरम्यान (आकलन तपासणी), प्रशिक्षणानंतर लगेच (ज्ञान चाचणी), प्रशिक्षणानंतर आठवडे (धारणा आणि अर्ज मूल्यांकन).

मुख्य विचार: कृतीशिवाय डेटा निरर्थक आहे. मेट्रिक्सने तुम्हाला भारावून टाकण्याऐवजी कृतीयोग्य अंतर्दृष्टी समोर आणणाऱ्या साधनांना प्राधान्य द्या.

६. सहयोग आणि संप्रेषण साधने

उद्देशः औपचारिक प्रशिक्षण सत्रांपूर्वी, दरम्यान आणि नंतर सहभागींशी सतत संवाद ठेवा.

प्रशिक्षकांना याची आवश्यकता का आहे: प्रशिक्षण सत्रे संपली तरी शिकणे थांबत नाही. सततचे कनेक्शन संकल्पनांना बळकटी देते, अनुप्रयोग समर्थन प्रदान करते आणि समुदाय तयार करते.

ही साधने काय करतात:

• असिंक्रोनस संदेशन आणि चर्चा
• फाइल आणि संसाधने सामायिकरण
• समुदाय बांधणी आणि समवयस्क शिक्षण
• सत्रापूर्वी संवाद आणि तयारी
• सत्रानंतरचा पाठपुरावा आणि पाठिंबा
• सूक्ष्म-शिक्षण सामग्री वितरण

कधी वापरावे: सत्रापूर्वी तयारीचे उपक्रम, सत्रादरम्यान बॅकचॅनल संवाद, सत्रानंतर मजबुती, सतत समुदाय बांधणी, सत्रांदरम्यान सहभागींच्या प्रश्नांची उत्तरे देणे.

मुख्य विचार: ही साधने सहभागींच्या विद्यमान कार्यप्रवाहात नैसर्गिकरित्या बसली पाहिजेत. त्यांना नियमितपणे तपासावे लागणारे आणखी एक प्लॅटफॉर्म जोडणे अनेकदा अयशस्वी होते.

प्रशिक्षकांसाठी साधने: श्रेणीनुसार तपशीलवार विश्लेषण

सहभाग आणि संवाद साधने

एहास्लाइड्स

यासाठी सर्वोत्कृष्ट: थेट प्रशिक्षण सत्रे ज्यात परस्परसंवादी घटक, रिअल-टाइम सहभागी सहभाग आणि त्वरित अभिप्राय आवश्यक असतो.

एहास्लाइड्स निष्क्रिय प्रशिक्षण सत्रांना परस्परसंवादी अनुभवांमध्ये रूपांतरित करण्यात माहिर आहे जिथे प्रत्येक सहभागी सक्रियपणे योगदान देतो. व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग प्लॅटफॉर्ममध्ये पुरलेल्या सामान्य मतदान अॅड-ऑनच्या विपरीत, AhaSlides विशेषतः प्रशिक्षक आणि सुविधा देणाऱ्यांसाठी डिझाइन केलेले एक व्यापक सहभाग टूलकिट प्रदान करते.

मुख्य क्षमता:

• थेट मतदान प्रशिक्षक आणि सहभागींचे एकत्रित प्रतिसाद रिअल-टाइममध्ये दाखवून, सुंदर दृश्यमानतेमध्ये परिणाम त्वरित प्रदर्शित करा.
• शब्द ढग वैयक्तिक मजकूर सबमिशनचे दृश्यमान प्रतिनिधित्वांमध्ये रूपांतर करा जिथे सर्वात सामान्य प्रतिसाद सर्वात मोठे दिसतात
• संवादात्मक प्रश्नोत्तरे अपव्होटिंगसह निनावी प्रश्न सबमिट करण्याची परवानगी देते, ज्यामुळे सर्वात महत्वाचे प्रश्न वरच्या क्रमांकावर येतात याची खात्री होते.
• क्विझ स्पर्धा लीडरबोर्ड आणि वेळ मर्यादांसह, प्रतिबद्धता राखताना गेमिफाय ज्ञान तपासणी
• विचारमंथन साधने सहभागींनी त्यांच्या उपकरणांमधून विचार सबमिट करून सहयोगी कल्पना निर्मिती सक्षम करा.
• सर्वेक्षणे सत्र प्रवाहात व्यत्यय न आणता तपशीलवार अभिप्राय गोळा करा

प्रशिक्षक अहास्लाइड्स का निवडतात:

हे व्यासपीठ प्रत्येक प्रशिक्षकासमोरील मूलभूत आव्हानाला तोंड देते: सत्रांमध्ये लक्ष आणि सहभाग राखणे. प्रेझीच्या संशोधनातून असे दिसून आले आहे की ९५% व्यावसायिक व्यावसायिक बैठका आणि प्रशिक्षणादरम्यान मल्टीटास्किंग करण्यास कबूल करतात - अहास्लाइड्स सक्रिय सहभागाची आवश्यकता असलेले वारंवार संवाद बिंदू तयार करून याचा सामना करते.

सहभागी त्यांच्या फोन किंवा लॅपटॉपवर साध्या कोडचा वापर करून सामील होतात—कोणतेही डाउनलोड नाही, खाते तयार नाही, कोणताही संघर्ष नाही. हे खूप महत्त्वाचे आहे; प्रवेशातील प्रत्येक अडथळा सहभाग दर कमी करतो. एकदा कनेक्ट झाल्यानंतर, त्यांचे प्रतिसाद रिअल-टाइममध्ये शेअर केलेल्या स्क्रीनवर दिसतात, ज्यामुळे सामाजिक जबाबदारी आणि सहभाग टिकवून ठेवणारी सामूहिक ऊर्जा निर्माण होते.

व्यावहारिक अंमलबजावणी:

कॉर्पोरेट प्रशिक्षक आइसब्रेकर वर्ड क्लाउडसह सत्रे उघडण्यासाठी AhaSlides वापरतात ("तुमच्या सध्याच्या उर्जेच्या पातळीचे एका शब्दात वर्णन करा"), ज्ञान तपासणी सर्वेक्षणांमध्ये व्यस्त राहणे, अनामिक प्रश्नोत्तरांसह चर्चा सुलभ करणे आणि व्यापक अभिप्राय सर्वेक्षणांसह समाप्त करणे.

प्रशिक्षण कार्यक्रम तयार करणारे एल अँड डी व्यावसायिक लक्ष वेधण्यासाठी आणि पुढे जाण्यापूर्वी सहभागी खरोखर समजून घेतात की नाही हे दर्शविणारे फॉर्मेटिव्ह मूल्यांकन डेटा गोळा करण्यासाठी धोरणात्मक अंतराने - सामान्यतः दर १०-१५ मिनिटांनी - अहास्लाइड्स एकत्रित करतात.

किंमतः मूलभूत वैशिष्ट्यांसह मोफत योजना उपलब्ध आहे. सशुल्क योजना परवडणाऱ्या मासिक दरांपासून सुरू होतात, ज्यामुळे एंटरप्राइझ प्रशिक्षण संघांसाठी स्केलिंग करताना स्वतंत्र प्रशिक्षकांसाठी ते उपलब्ध होते.

एकत्रीकरण कोणत्याही व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग प्लॅटफॉर्म किंवा प्रत्यक्ष प्रोजेक्टर सेटअपसह कार्य करते. प्रशिक्षक त्यांची स्क्रीन शेअर करतात ज्यामध्ये AhaSlides प्रेझेंटेशन दाखवले जाते तर सहभागी त्यांच्या डिव्हाइसवरून प्रतिसाद देतात.

मिंटिमीटर

यासाठी सर्वोत्कृष्ट: कमीत कमी सेटअपसह जलद मतदान आणि शब्द क्लाउड, विशेषतः एक-वेळ सादरीकरणांसाठी.

मिंटिमीटर साधेपणा आणि वेगावर लक्ष केंद्रित करून AhaSlides सारखीच परस्परसंवादी सादरीकरण वैशिष्ट्ये देते. हे प्लॅटफॉर्म वैयक्तिक परस्परसंवादी स्लाइड्स तयार करण्यात उत्कृष्ट आहे जे सादरीकरणांमध्ये एम्बेड केले जाऊ शकतात.

सामर्थ्य: स्वच्छ, किमान इंटरफेस. मजबूत शब्द क्लाउड व्हिज्युअलायझेशन. QR कोडद्वारे सोपे शेअरिंग.

मर्यादा: समर्पित प्रशिक्षण प्लॅटफॉर्मपेक्षा कमी व्यापक. प्रमाणानुसार अधिक महाग. कालांतराने प्रशिक्षण परिणामकारकतेचे मूल्यांकन करण्यासाठी मर्यादित विश्लेषण आणि अहवाल.

सर्वोत्तम वापर केस: नियमित सत्रे देणाऱ्या व्यावसायिक प्रशिक्षकांपेक्षा कधीकधी सादरकर्त्यांना मूलभूत संवादाची आवश्यकता असते.

सामग्री निर्मिती आणि डिझाइन साधने

व्हिस्मे

यासाठी सर्वोत्कृष्ट: प्रगत डिझाइन कौशल्याशिवाय दृश्यमानपणे आकर्षक सादरीकरणे, इन्फोग्राफिक्स आणि प्रशिक्षण साहित्य तयार करणे.

व्हिस्मे व्यवसाय आणि प्रशिक्षण सामग्रीसाठी विशेषतः ऑप्टिमाइझ केलेले ऑल-इन-वन व्हिज्युअल डिझाइन प्लॅटफॉर्म प्रदान करते. या प्लॅटफॉर्ममध्ये शेकडो व्यावसायिकरित्या डिझाइन केलेले टेम्पलेट्स, विस्तृत आयकॉन आणि इमेज लायब्ररी आणि अंतर्ज्ञानी संपादन साधने समाविष्ट आहेत.

मुख्य क्षमता:

• अ‍ॅनिमेशन आणि संक्रमण प्रभावांसह सादरीकरण निर्मिती
• जटिल माहिती दृश्यमानपणे डिस्टिल्ड करण्यासाठी इन्फोग्राफिक डिझाइन
• डेटा व्हिज्युअलायझेशनसाठी चार्ट आणि ग्राफ बिल्डर्स
• सूक्ष्म-शिक्षण सामग्रीसाठी व्हिडिओ आणि अ‍ॅनिमेशन साधने
• ब्रँड किट व्यवस्थापन सुसंगत दृश्य ओळख सुनिश्चित करते
• टीम-आधारित सामग्री विकासासाठी सहयोग वैशिष्ट्ये
• सामग्री प्रतिबद्धता आणि पाहण्याचा वेळ दर्शविणारे विश्लेषण

प्रशिक्षक विस्मे का निवडतात:

व्यावसायिकदृष्ट्या डिझाइन केलेले दिसणारे प्रशिक्षण साहित्य हौशी दिसणाऱ्या स्लाईड्सपेक्षा अधिक विश्वासार्हता मिळवते आणि लक्ष अधिक चांगले राखते. विस्मे डिझाइनचे लोकशाहीकरण करते, ग्राफिक डिझाइन पार्श्वभूमी नसलेल्या प्रशिक्षकांना पॉलिश केलेले साहित्य तयार करण्यास सक्षम करते.

टेम्पलेट लायब्ररीमध्ये विशेषतः प्रशिक्षण-केंद्रित लेआउट समाविष्ट आहेत: अभ्यासक्रमाचे विहंगावलोकन, मॉड्यूल ब्रेकडाउन, प्रक्रिया आकृत्या, तुलना चार्ट आणि व्हिज्युअल सारांश. हे टेम्पलेट्स पूर्णपणे सानुकूल करण्यायोग्य असताना रचना प्रदान करतात.

व्यावहारिक अंमलबजावणी:

प्रशिक्षक मुख्य प्रेझेंटेशन डेक तयार करण्यासाठी Visme चा वापर करतात, प्रशिक्षणानंतर सहभागींना संदर्भित करता येणारे एक-पानाचे व्हिज्युअल सारांश, जटिल प्रक्रिया स्पष्ट करणारे इन्फोग्राफिक हँडआउट्स आणि सत्रापूर्वीच्या तयारीसाठी अॅनिमेटेड स्पष्टीकरण व्हिडिओ.

किंमतः मर्यादांसह मोफत योजना. सशुल्क योजना वैयक्तिक प्रशिक्षकांपासून ब्रँड व्यवस्थापन गरजा असलेल्या एंटरप्राइझ टीमपर्यंत विस्तृत आहेत.

मार्क (पूर्वीचे ल्युसिडप्रेस)

यासाठी सर्वोत्कृष्ट: प्रशिक्षण पथकांमध्ये ब्रँड-सुसंगत साहित्य आणि टेम्पलेट नियंत्रण राखणे.

मार्क ब्रँड टेम्प्लेटिंगवर लक्ष केंद्रित करते, ज्यामुळे ते प्रशिक्षण संस्थांसाठी आदर्श बनते ज्यांना दृश्यमान सुसंगतता राखण्याची आवश्यकता असते आणि त्याचबरोबर अनेक प्रशिक्षकांना सामग्री तयार करण्याची परवानगी देणे आवश्यक असते.

सामर्थ्य: लॉक करण्यायोग्य टेम्पलेट्स कस्टमायझेशन सक्षम करताना ब्रँड घटक जपतात. मजबूत सहयोग वैशिष्ट्ये. अनेक प्रशिक्षकांसह प्रशिक्षण देणाऱ्या कंपन्यांसाठी उत्कृष्ट.

व्यावहारिक अंमलबजावणी:

प्रशिक्षण संचालक लॉक केलेले लोगो, रंग आणि फॉन्ट असलेले ब्रँडेड टेम्पलेट्स तयार करतात. वैयक्तिक प्रशिक्षक नंतर या रेलिंगमधील सामग्री सानुकूलित करतात, प्रत्येक प्रशिक्षण सामग्री कोणी तयार केली आहे याची पर्वा न करता व्यावसायिक सुसंगतता राखते याची खात्री करतात.

किंमतः टीम आकार आणि ब्रँड व्यवस्थापनाच्या गरजांवर आधारित श्रेणीबद्ध किंमत.

लर्निंग मॅनेजमेंट सिस्टम (LMS)

LearnWorlds

यासाठी सर्वोत्कृष्ट: ई-कॉमर्स क्षमतांसह ब्रँडेड ऑनलाइन अकादमी तयार करणारे स्वतंत्र प्रशिक्षक आणि प्रशिक्षण व्यवसाय.

LearnWorlds अभ्यासक्रम किंवा प्रशिक्षण कार्यक्रम विकणाऱ्या प्रशिक्षकांसाठी विशेषतः डिझाइन केलेले व्हाईट-लेबल, क्लाउड-आधारित LMS प्रदान करते. हे अभ्यासक्रम वितरण आणि व्यवसाय व्यवस्थापन साधनांचे संयोजन करते.

मुख्य क्षमता:

• व्हिडिओ, परस्परसंवादी सामग्री आणि मूल्यांकनांसह अभ्यासक्रम तयार करणे
• तुमची स्वतःची प्रशिक्षण अकादमी तयार करून कस्टमाइज्ड ब्रँडिंग
• अभ्यासक्रम विक्रीसाठी अंगभूत ई-कॉमर्स
• पूर्ण झाल्यावर प्रमाणपत्रे आणि प्रमाणपत्रे
• विद्यार्थ्यांच्या प्रगतीचा मागोवा घेणे आणि विश्लेषण
• समवयस्क शिक्षणासाठी समुदाय वैशिष्ट्ये
• जाता जाता शिक्षणासाठी मोबाइल अ‍ॅप

प्रशिक्षक लर्नवर्ल्ड्स का निवडतात:

पूर्णपणे लाईव्ह डिलिव्हरीपासून स्केलेबल ऑनलाइन कोर्सेसकडे जाणाऱ्या स्वतंत्र प्रशिक्षकांसाठी, लर्नवर्ल्ड्स संपूर्ण पायाभूत सुविधा प्रदान करते. तुम्ही फक्त कंटेंट होस्ट करत नाही आहात - तुम्ही एक व्यवसाय उभारत आहात.

या प्लॅटफॉर्मच्या परस्परसंवादी व्हिडिओ वैशिष्ट्यांमुळे प्रशिक्षकांना व्हिडिओ कंटेंटमध्ये थेट प्रश्न, सूचना आणि क्लिक करण्यायोग्य घटक एम्बेड करण्याची परवानगी मिळते, ज्यामुळे ते स्वतःच्या गतीने काम करतानाही सहभाग राखतात.

सर्वोत्तम वापर केस: ऑनलाइन अभ्यासक्रमांद्वारे कौशल्याचे मुद्रीकरण करणारे प्रशिक्षक, क्लायंटसाठी प्रशिक्षण कार्यक्रम तयार करणारे सल्लागार, थेट-केवळ वितरणाच्या पलीकडे जाणाऱ्या व्यवसायांना प्रशिक्षण देणे.

किंमतः वैशिष्ट्यांवर आणि अभ्यासक्रमांच्या संख्येवर आधारित वेगवेगळ्या स्तरांसह सबस्क्रिप्शन-आधारित.

टॅलेंटकार्ड्स

यासाठी सर्वोत्कृष्ट: आघाडीच्या कामगारांना मायक्रोलर्निंग वितरण आणि मोबाइल-प्रथम प्रशिक्षण.

टॅलेंटकार्ड्स पारंपारिक अभ्यासक्रमांऐवजी मोबाईल फ्लॅशकार्ड म्हणून प्रशिक्षण देत, पूर्णपणे वेगळा LMS दृष्टिकोन स्वीकारतो. डेस्कलेस कर्मचाऱ्यांसाठी आणि वेळेवर शिकण्यासाठी आदर्श.

सामर्थ्य: मोबाईल-ऑप्टिमाइझ केलेले. लहान आकाराचे शिक्षण स्वरूप. आघाडीचे कामगार, किरकोळ कर्मचारी, आतिथ्य संघांसाठी परिपूर्ण. ऑफलाइन प्रवेश क्षमता.

व्यावहारिक अंमलबजावणी:

कॉर्पोरेट प्रशिक्षक टॅलेंटकार्ड्सचा वापर कर्मचाऱ्यांना ब्रेक दरम्यान पूर्ण केलेले अनुपालन प्रशिक्षण, किरकोळ कर्मचाऱ्यांच्या फोनवर उत्पादन ज्ञान अद्यतने पाठवणे, गोदाम कामगारांसाठी सुरक्षा प्रक्रिया स्मरणपत्रे आणि डेस्क अॅक्सेस नसलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी ऑनबोर्डिंग सामग्रीसाठी करतात.

किंमतः एंटरप्राइझ एलएमएस प्लॅटफॉर्मचे वैशिष्ट्यपूर्ण प्रति-वापरकर्ता किंमत मॉडेल.

डोसेबो

यासाठी सर्वोत्कृष्ट: एआय-संचालित वैयक्तिकरण आणि व्यापक एकात्मतेच्या गरजांसह एंटरप्राइझ-स्केल प्रशिक्षण.

डोसेबो हे LMS प्लॅटफॉर्मच्या अत्याधुनिक टोकाचे प्रतिनिधित्व करते, जे जटिल प्रशिक्षण परिसंस्था असलेल्या मोठ्या संस्थांसाठी प्रगत वैशिष्ट्ये प्रदान करते.

मुख्य क्षमता:

• एआय-संचालित सामग्री शिफारसी
• शिकण्याच्या अनुभवाचे वैयक्तिकरण
• सामाजिक शिक्षण आणि वापरकर्त्याने तयार केलेली सामग्री
• विस्तृत अहवाल आणि विश्लेषण
• एचआर सिस्टम आणि व्यवसाय साधनांसह एकत्रीकरण
• बहुभाषी समर्थन
• मोबाईल लर्निंग अॅप्स

उद्योग डोसेबो का निवडतात:

अनेक विभाग, ठिकाणे आणि भाषांमध्ये हजारो कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण देणाऱ्या मोठ्या संस्थांना मजबूत पायाभूत सुविधांची आवश्यकता असते. अनुभव वैयक्तिकृत करण्यासाठी एआय वापरताना डोसेबो ते प्रमाण प्रदान करते.

सर्वोत्तम वापर केस: एंटरप्राइझ एल अँड डी टीम्स, मोठ्या प्रशिक्षण संस्था, जटिल अनुपालन आवश्यकता असलेल्या कंपन्या.

मर्यादा: अत्याधुनिक वैशिष्ट्यांसह अत्याधुनिक किंमत येते. वैयक्तिक प्रशिक्षक किंवा लहान प्रशिक्षण व्यवसायांसाठी ओव्हरकिल.

SkyPrep

यासाठी सर्वोत्कृष्ट: मध्यम आकाराच्या संस्था ज्यांना एंटरप्राइझ गुंतागुंतीशिवाय विश्वसनीय LMS कार्यक्षमता आवश्यक आहे.

SkyPrep क्षमता आणि वापरण्यायोग्यतेचे संतुलन साधते, वापरकर्त्यांना कधीही वापरणार नाहीत अशा पर्यायांचा भार न टाकता आवश्यक LMS वैशिष्ट्ये प्रदान करते.

सामर्थ्य: अंतर्ज्ञानी इंटरफेस. अंगभूत सामग्री लायब्ररी. SCORM-अनुरूप. अभ्यासक्रम विक्रीसाठी ई-कॉमर्स कार्यक्षमता. मोबाइल आणि वेब सिंक्रोनाइझेशन.

व्यावहारिक अंमलबजावणी:

प्रशिक्षण कंपन्या प्लॅटफॉर्मच्या ई-कॉमर्स वैशिष्ट्यांद्वारे क्लायंट प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करण्यासाठी, कर्मचारी विकास अभ्यासक्रम देण्यासाठी, अनुपालन प्रशिक्षण व्यवस्थापित करण्यासाठी आणि सार्वजनिक कार्यशाळा विकण्यासाठी स्कायप्रेपचा वापर करतात.

किंमतः संस्थात्मक गरजांनुसार कस्टम किंमतीसह सदस्यता-आधारित.

व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग आणि डिलिव्हरी प्लॅटफॉर्म

झूम वाढवा

यासाठी सर्वोत्कृष्ट: मजबूत परस्परसंवादी वैशिष्ट्यांसह विश्वसनीय थेट आभासी प्रशिक्षण वितरण.

झूम हे चांगल्या कारणास्तव व्हर्च्युअल प्रशिक्षणाचे समानार्थी शब्द बनले आहे - ते विश्वासार्हता, वापरणी सोपी आणि प्रशिक्षण-विशिष्ट वैशिष्ट्ये एकत्रित करते जी प्रत्यक्षात दबावाखाली काम करतात.

प्रशिक्षण-विशिष्ट क्षमता:

• लहान गट क्रियाकलापांसाठी ब्रेकआउट रूम (कमाल ५० खोल्या)
• सत्रांदरम्यान मतदान (जरी समर्पित सहभाग साधनांच्या तुलनेत मर्यादित)
• सहभागी पुनरावलोकन आणि अनुपस्थित सहभागी प्रवेशासाठी रेकॉर्डिंग
• अ‍ॅनोटेशनसह स्क्रीन शेअरिंग
• व्यावसायिकतेसाठी आभासी पार्श्वभूमी
• नियंत्रित सत्रासाठी प्रतीक्षा कक्ष सुरू
• हात वर करणे आणि गैर-मौखिक अभिप्रायासाठी प्रतिक्रिया

प्रशिक्षक झूम का निवडतात:

लाईव्ह प्रशिक्षण देताना, विश्वासार्हतेशी तडजोड करता येत नाही. झूमची पायाभूत सुविधा मोठ्या गटांना सतत ड्रॉपआउट, लॅग किंवा कमी प्लॅटफॉर्मना त्रास देणाऱ्या गुणवत्तेच्या घसरणीशिवाय हाताळते.

ब्रेकआउट रूमची कार्यक्षमता विशेषतः प्रशिक्षकांसाठी महत्त्वाची आहे. सहयोगी व्यायामासाठी ३० सहभागींना ५ जणांच्या गटात विभागणे, नंतर सर्वांना अंतर्दृष्टी सामायिक करण्यासाठी मुख्य कक्षात परत आणणे - हे कोणत्याही पर्यायापेक्षा प्रत्यक्ष प्रशिक्षणाची गतिशीलता अधिक चांगली दर्शवते.

व्यावहारिक अंमलबजावणी:

व्यावसायिक प्रशिक्षक सामान्यत: झूम फॉर डिलिव्हरी इन्फ्रास्ट्रक्चर आणि अहास्लाइड्स यांच्यातील सहभागाचे संयोजन करतात. झूम व्हर्च्युअल क्लासरूम प्रदान करते; अहास्लाइड्स असा संवाद प्रदान करते जो त्या क्लासरूमला जिवंत आणि सहभागी ठेवतो.

किंमतः ४० मिनिटांच्या बैठक मर्यादेसह मोफत योजना. सशुल्क योजना वेळेची मर्यादा काढून टाकतात आणि प्रगत वैशिष्ट्ये जोडतात. शैक्षणिक संदर्भात काम करणाऱ्या प्रशिक्षकांसाठी शैक्षणिक किंमत उपलब्ध आहे.

Microsoft Teams

यासाठी सर्वोत्कृष्ट: मायक्रोसॉफ्ट ३६५ इकोसिस्टम वापरणाऱ्या संस्था, विशेषतः कॉर्पोरेट प्रशिक्षण.

टीम्स नैसर्गिकरित्या इतर मायक्रोसॉफ्ट टूल्स (शेअरपॉइंट, वनड्राईव्ह, ऑफिस अॅप्स) सह एकत्रित होते, ज्यामुळे मायक्रोसॉफ्ट-केंद्रित संस्थांमधील कॉर्पोरेट प्रशिक्षकांसाठी ते तर्कसंगत बनते.

सामर्थ्य: अखंड फाइल शेअरिंग. संस्थात्मक निर्देशिकेसह एकत्रीकरण. मजबूत सुरक्षा आणि अनुपालन वैशिष्ट्ये. ब्रेकआउट रूम. रेकॉर्डिंग आणि ट्रान्सक्रिप्शन.

व्यावहारिक अंमलबजावणी:

कॉर्पोरेट एल अँड डी टीम्स जेव्हा सहभागी आधीच संवादासाठी दररोज टीम्स वापरतात तेव्हा ते टीम्स वापरतात, ज्यामुळे फक्त प्रशिक्षणासाठी दुसरे प्लॅटफॉर्म सादर करण्याची गरज नाहीशी होते.

किंमतः मायक्रोसॉफ्ट ३६५ सबस्क्रिप्शनसह समाविष्ट.

मूल्यांकन आणि विश्लेषण साधने

प्लेक्टो

यासाठी सर्वोत्कृष्ट: रिअल-टाइम कामगिरी व्हिज्युअलायझेशन आणि गेमिफाइड प्रगती ट्रॅकिंग.

प्लेक्टो प्रशिक्षण डेटाला प्रेरणादायी व्हिज्युअल डॅशबोर्डमध्ये रूपांतरित करते, प्रगती मूर्त आणि स्पर्धा-अनुकूल बनवते.

मुख्य क्षमता:

• रिअल-टाइम मेट्रिक्स प्रदर्शित करणारे कस्टमायझ करण्यायोग्य डॅशबोर्ड
• लीडरबोर्ड आणि कामगिरी ट्रॅकिंगसह गेमिफिकेशन
• ध्येय निश्चिती आणि प्रगतीचे दृश्यमानीकरण
• अनेक डेटा स्रोतांसह एकत्रीकरण
• टप्पे गाठल्यावर स्वयंचलित सूचना
• संघ आणि वैयक्तिक कामगिरीचा मागोवा घेणे

प्रशिक्षक प्लेक्टो का निवडतात:

कौशल्य विकास आणि मोजता येण्याजोग्या कामगिरी सुधारणेवर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या प्रशिक्षणासाठी, प्लेक्टो दृश्यमानता आणि प्रेरणा निर्माण करते. विक्री प्रशिक्षण, ग्राहक सेवा विकास, उत्पादकता सुधारणा कार्यक्रम या सर्वांना प्रगती दृश्यमानपणे पाहण्याचा फायदा होतो.

व्यावहारिक अंमलबजावणी:

कॉर्पोरेट प्रशिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रमांमध्ये संघाची प्रगती प्रदर्शित करण्यासाठी, व्यक्तींनी टप्पे गाठले की आनंद साजरा करण्यासाठी, लीडरबोर्डद्वारे मैत्रीपूर्ण स्पर्धा निर्माण करण्यासाठी आणि प्रशिक्षण सत्रांमध्ये प्रेरणा राखण्यासाठी प्लेक्टोचा वापर करतात.

किंमतः वापरकर्त्यांची संख्या आणि डेटा स्रोतांनुसार किंमत मोजून सबस्क्रिप्शन-आधारित.

सहयोग आणि संप्रेषण साधने

मंदीचा काळ

यासाठी सर्वोत्कृष्ट: सहभागींशी सतत संवाद, प्रशिक्षण समुदायांची निर्मिती आणि अतुल्यकालिक शिक्षण समर्थन.

जरी ते विशेषतः प्रशिक्षण साधन नसले तरी, स्लॅक औपचारिक प्रशिक्षण सत्रांना बळकटी देणारे चालू कनेक्शन सुलभ करते.

प्रशिक्षण अर्ज:

• प्रशिक्षण गटांसाठी समर्पित चॅनेल तयार करा
• संसाधने आणि पूरक साहित्य सामायिक करा
• सत्रांदरम्यान सहभागींच्या प्रश्नांची उत्तरे द्या
• पीअर-टू-पीअर ज्ञानाची देवाणघेवाण सुलभ करा
• सूक्ष्म-शिक्षण सामग्री वितरित करा
• प्रशिक्षण संपल्यानंतरही टिकून राहणारे समुदाय तयार करा.

व्यावहारिक अंमलबजावणी:

प्रशिक्षक स्लॅक वर्कस्पेसेस किंवा चॅनेल तयार करतात जिथे सहभागी प्रशिक्षणादरम्यान सुरू झालेल्या चर्चा सुरू ठेवू शकतात, प्रत्यक्ष कामात कौशल्ये लागू करताना अंमलबजावणीचे प्रश्न विचारू शकतात, यश आणि आव्हाने सामायिक करू शकतात आणि शिक्षण अधिक खोलवर नेणारे संबंध राखू शकतात.

किंमतः लहान गटांसाठी योग्य मोफत योजना. सशुल्क योजना संदेश इतिहास, एकत्रीकरण आणि प्रशासक नियंत्रणे जोडतात.

तुमचा टेक स्टॅक तयार करणे: वेगवेगळ्या प्रकारच्या प्रशिक्षकांसाठी धोरणात्मक संयोजन

प्रत्येक प्रशिक्षकाला प्रत्येक साधनाची आवश्यकता नसते. तुमचा सर्वोत्तम तंत्रज्ञानाचा साठा तुमच्या प्रशिक्षण संदर्भावर, प्रेक्षकांवर आणि व्यवसाय मॉडेलवर अवलंबून असतो. वेगवेगळ्या प्रशिक्षक प्रोफाइलसाठी येथे धोरणात्मक संयोजने आहेत.

स्वतंत्र प्रशिक्षक / फ्रीलांस फॅसिलिटेटर

मुख्य गरजा: आकर्षक लाईव्ह सत्रे (व्हर्च्युअल आणि प्रत्यक्ष), कमीत कमी प्रशासकीय खर्च, माफक बजेटमध्ये व्यावसायिक उपस्थिती प्रदान करा.

शिफारस केलेले स्टॅक:

1. एहास्लाइड्स (एंगेजमेंट) - क्लायंटना लक्षात राहतील आणि पुन्हा बुक करतील अशा परस्परसंवादी सत्रांना वेगळे दिसण्यासाठी आणि देण्यासाठी आवश्यक.
2. व्हिस्मे (सामग्री निर्मिती) - डिझाइन कौशल्याशिवाय व्यावसायिक दिसणारे साहित्य तयार करा.
3. झूम वाढवा (डिलिव्हरी) - व्हर्च्युअल सत्रांसाठी विश्वसनीय प्लॅटफॉर्म
4. Google ड्राइव्ह (सहयोग) - मोफत Gmail मध्ये साधे फाइल शेअरिंग आणि संसाधन वितरण समाविष्ट आहे.

हे का कार्य करते: वाजवी फ्रीलांस बजेटपेक्षा जास्त मासिक शुल्क न घेता सर्व आवश्यक कार्ये समाविष्ट करते. व्यवसाय स्केल म्हणून अधिक अत्याधुनिक साधनांमध्ये वाढू शकते.

एकूण मासिक खर्च: निवडलेल्या योजनेच्या पातळीनुसार अंदाजे £५०-१००.

कॉर्पोरेट एल अँड डी प्रोफेशनल

मुख्य गरजा: कर्मचाऱ्यांना मोठ्या प्रमाणात प्रशिक्षण द्या, पूर्णता आणि निकालांचा मागोवा घ्या, ROI प्रदर्शित करा, ब्रँडची सातत्य राखा, HR प्रणालींशी एकरूप व्हा.

शिफारस केलेले स्टॅक:

1. शिक्षण व्यवस्थापन प्रणाली (संस्थेच्या आकारानुसार डोसेबो किंवा टॅलेंटएलएमएस) - अभ्यासक्रम आयोजित करणे, पूर्णतेचा मागोवा घेणे, अनुपालन अहवाल तयार करणे.
2. एहास्लाइड्स (प्रतिबद्धता) - थेट सत्रे परस्परसंवादी बनवा आणि अभिप्राय गोळा करा
3. Microsoft Teams किंवा झूम करा (वितरण) - विद्यमान संस्थात्मक पायाभूत सुविधांचा वापर करा
4. प्लेक्टो (विश्लेषण) - प्रशिक्षण परिणाम आणि कामगिरी सुधारणा कल्पना करा

हे का कार्य करते: विद्यमान कॉर्पोरेट पायाभूत सुविधांमध्ये एकात्मतेसह व्यापक कार्यक्षमता संतुलित करते. LMS प्रशासकीय आवश्यकता हाताळते तर प्रतिबद्धता साधने प्रशिक्षण प्रत्यक्षात कार्य करते याची खात्री करतात.

एकूण मासिक खर्च: कर्मचाऱ्यांच्या संख्येनुसार लक्षणीयरीत्या बदलते; सामान्यतः विभागीय एल अँड डी खर्चाचा भाग म्हणून बजेट केलेले असते.

प्रशिक्षण व्यवसाय / प्रशिक्षण कंपनी

मुख्य गरजा: बाह्य क्लायंटना प्रशिक्षण द्या, अनेक प्रशिक्षकांचे व्यवस्थापन करा, ब्रँडची सातत्य राखा, प्रशिक्षण कार्यक्रम विक्री करा, व्यवसाय मेट्रिक्सचा मागोवा घ्या.

शिफारस केलेले स्टॅक:

1. LearnWorlds (ई-कॉमर्ससह एलएमएस) - अभ्यासक्रम आयोजित करा, प्रशिक्षण विक्री करा, तुमच्या अकादमीचे ब्रँडिंग करा
2. एहास्लाइड्स (प्रतिबद्धता) - लाईव्ह सत्रे देणाऱ्या सर्व प्रशिक्षकांसाठी मानक साधन.
3. मार्क (सामग्री निर्मिती) - साहित्य तयार करणाऱ्या अनेक प्रशिक्षकांमध्ये ब्रँडची सुसंगतता राखणे.
4. झूम किंवा ट्रेनर सेंट्रल (वितरण) - विश्वसनीय व्हर्च्युअल क्लासरूम पायाभूत सुविधा
5. मंदीचा काळ (सहकार्य) - सहभागी समुदायांना सांभाळा आणि सतत पाठिंबा द्या.

हे का कार्य करते: व्यवसाय ऑपरेशन्स (कोर्स सेल्स, ब्रँड मॅनेजमेंट) आणि प्रशिक्षण वितरण (एंगेजमेंट, कंटेंट, व्हर्च्युअल क्लासरूम) दोन्हीला समर्थन देते. एकट्या संस्थापकापासून प्रशिक्षकांच्या टीमपर्यंत स्केलिंग सक्षम करते.

एकूण मासिक खर्च: सहभागींच्या संख्येवर आणि वैशिष्ट्यांच्या आवश्यकतांवर अवलंबून £२००-५००+.

शैक्षणिक संस्था प्रशिक्षक

मुख्य गरजा: विद्यार्थ्यांना अभ्यासक्रम प्रदान करणे, असाइनमेंट आणि ग्रेड व्यवस्थापित करणे, विविध शिक्षण शैलींना समर्थन देणे, शैक्षणिक अखंडता राखणे.

शिफारस केलेले स्टॅक:

1. मूडल किंवा गुगल क्लासरूम (LMS) - असाइनमेंट व्यवस्थापनासह शैक्षणिक संदर्भांसाठी उद्देशाने तयार केलेले
2. एहास्लाइड्स (सहभाग) - व्याख्याने परस्परसंवादी बनवा आणि रिअल-टाइम आकलन तपासणी गोळा करा
3. झूम वाढवा (डिलिव्हरी) - शिक्षण-विशिष्ट किंमत आणि वैशिष्ट्ये
4. यंत्रमाग (सामग्री निर्मिती) - विद्यार्थी त्यांच्या गतीने पुनरावलोकन करू शकतील अशा असिंक्रोनस व्हिडिओ सामग्रीची नोंद करा.

हे का कार्य करते: शैक्षणिक आवश्यकतांनुसार (ग्रेडिंग, शैक्षणिक अखंडता) सुसंगत आहे आणि त्याचबरोबर कुप्रसिद्धपणे गुंतवून ठेवण्यास कठीण असलेल्या शैक्षणिक संदर्भांमध्ये सहभाग वाढवणारी साधने प्रदान करते.

एकूण मासिक खर्च: अनेकदा संस्थांकडून पुरवले जाते; जेव्हा स्वयं-निधीद्वारे शिक्षण सवलती दिल्या जातात तेव्हा खर्चात लक्षणीय घट होते.

तुमच्या प्रशिक्षण तंत्रज्ञान स्टॅकमध्ये अहास्लाइड्सची भूमिका

या मार्गदर्शकामध्ये, आम्ही व्यावसायिक प्रशिक्षकांच्या टेक स्टॅकमध्ये अहास्लाइड्सला आवश्यक सहभाग घटक म्हणून स्थान दिले आहे. ते स्थान का महत्त्वाचे आहे ते येथे आहे.

मानक प्रशिक्षण तंत्रज्ञानातील सहभागातील तफावत:

एलएमएस प्लॅटफॉर्म कंटेंट होस्टिंग आणि ट्रॅकिंग कम्प्लीशनमध्ये उत्कृष्ट आहेत. व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग टूल्स विश्वासार्हपणे ऑडिओ आणि व्हिडिओ प्रदान करतात. परंतु दोन्हीही साधने प्रत्येक प्रशिक्षकाला भेडसावणाऱ्या मूलभूत आव्हानाचे निराकरण करत नाहीत: सत्रांमध्ये सक्रिय सहभागी सहभाग राखणे.

झूम किंवा टीम्समधील बिल्ट-इन पोलिंग फीचर्स मूलभूत कार्यक्षमता प्रदान करतात, परंतु ते अधूनमधून वापरण्यासाठी डिझाइन केलेले विचार आहेत, व्यापक गुंतवणूक धोरणांसाठी नाहीत. त्यांच्याकडे व्यावसायिक प्रशिक्षकांना आवश्यक असलेली खोली, लवचिकता आणि दृश्य प्रभावाचा अभाव आहे.

अहास्लाइड्स जे प्रदान करते ते इतर साधने देत नाहीत:

अहास्लाइड्स विशेषतः सहभागाच्या समस्येचे निराकरण करण्यासाठी अस्तित्वात आहेत. प्रत्येक वैशिष्ट्य निष्क्रिय प्रेक्षकांना सक्रिय सहभागींमध्ये रूपांतरित करण्याची प्रशिक्षकाची गरज पूर्ण करते:

• थेट मतदान त्वरित दृश्य परिणामांसह सामायिक अनुभव आणि सामूहिक ऊर्जा निर्माण करा
• निनावी प्रश्नोत्तरे गट सेटिंग्जमध्ये प्रश्न विचारण्यास प्रतिबंध करणारे अडथळे दूर करते.
• शब्द ढग खोलीतील सामूहिक आवाज दृश्यमानपणे आणि त्वरित समोर आणा
• संवादात्मक प्रश्नमंजुषा ज्ञान तपासणीला आकर्षक स्पर्धांमध्ये रूपांतरित करा
• रिअल-टाइम प्रतिसाद ट्रॅकिंग कोण व्यस्त आहे आणि कोण वाहवत आहे हे प्रशिक्षकांना दाखवते

तुमच्या विद्यमान स्टॅकसह अहास्लाइड्स कसे एकत्रित होते:

AhaSlides तुमच्या LMS किंवा व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग प्लॅटफॉर्मची जागा घेत नाही - ते त्यांना वाढवते. तुम्ही व्हर्च्युअल क्लासरूम इन्फ्रास्ट्रक्चरसाठी झूम वापरणे सुरू ठेवता, परंतु सत्रादरम्यान तुम्ही AhaSlides प्रेझेंटेशन शेअर करत आहात जिथे सहभागी निष्क्रियपणे स्लाइड्स पाहण्याऐवजी सक्रियपणे योगदान देतात.

तुम्ही अभ्यासक्रम साहित्य होस्ट करण्यासाठी तुमच्या LMS चा वापर सुरू ठेवता, परंतु तुम्ही अभिप्राय गोळा करण्यासाठी AhaSlides सर्वेक्षणे, समज सत्यापित करण्यासाठी आकलन तपासणी आणि व्हिडिओ मॉड्यूलमध्ये गती राखण्यासाठी परस्परसंवादी क्रियाकलाप एम्बेड करता.

वास्तविक प्रशिक्षकांचे निकाल:

अहास्लाइड्स वापरणारे कॉर्पोरेट प्रशिक्षक सातत्याने ४०-६०% ने गुंतवणूकीच्या मेट्रिक्समध्ये सुधारणा झाल्याचे सांगतात. प्रशिक्षणानंतरच्या अभिप्रायाचे गुण वाढतात. ज्ञानाची साठवणूक सुधारते. सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, सहभागी प्रत्यक्षात मल्टीटास्किंग करण्याऐवजी सत्रांमध्ये लक्ष देतात.

स्वतंत्र प्रशिक्षकांना असे आढळून येते की अहास्लाइड्स त्यांचे वेगळेपण निर्माण करतात - म्हणूनच क्लायंट स्पर्धकांपेक्षा त्यांना पुन्हा बुक करतात. परस्परसंवादी, आकर्षक प्रशिक्षण संस्मरणीय आहे; पारंपारिक व्याख्यान-शैलीतील प्रशिक्षण विसरण्यासारखे आहे.

अहास्लाइड्ससह प्रारंभ करणे:

हे प्लॅटफॉर्म एक मोफत योजना देते जी तुम्हाला वचनबद्ध होण्यापूर्वी वैशिष्ट्ये एक्सप्लोर करण्याची परवानगी देते. तुमच्या पुढील सत्रासाठी एक परस्परसंवादी सादरीकरण तयार करून सुरुवात करा—काही पोल स्लाइड्स, एक वर्ड क्लाउड ओपनर, एक प्रश्नोत्तर विभाग जोडा.

सहभागी जेव्हा निष्क्रियपणे ऐकण्याऐवजी सक्रियपणे योगदान देत असतात तेव्हा ते किती वेगळ्या पद्धतीने प्रतिसाद देतात याचा अनुभव घ्या. जेव्हा तुम्ही प्रतिसाद वितरण पाहू शकता तेव्हा डोके हलवण्याच्या व्यक्तिनिष्ठ छापांवर अवलंबून राहण्याऐवजी समजण्याचे मूल्यांकन करणे किती सोपे होते हे लक्षात घ्या.

मग तुमची प्रशिक्षण सामग्री विकास प्रक्रिया धोरणात्मक परस्परसंवाद बिंदूंभोवती तयार करा. दर १०-१५ मिनिटांनी, सहभागींनी सक्रियपणे सहभागी व्हावे. अहास्लाइड्स ते थकवणारे करण्याऐवजी टिकाऊ बनवते.