How can I make my training session more interactive?

Incorporate games like trivia, roleplaying, and hands-on challenges which force engagement and application of lessons. This interactivity cements knowledge better than passive lectures.

How do you make training sessions fun?

Design interactive activities like competitive quizzes, simulations, and adventure games that build excitement and collaboration while teaching. This inherent fun drives participation organically.

How do you engage people in a training session?

Draw people into an experience like story-based games tailored to reinforcing skills, rather than forcing dry presentations on them. Interactive challenges spark deeper engagement.

How can I make computer training fun?

Incorporate multiplayer quizzes, digital scavenger hunts, avatar roleplay, and quest-based lessons driven by friendly competition into eLearning for an adventurous game-like experience that amplifies engagement.

प्रशिक्षण सत्रांसाठी 14+ उत्कृष्ट परस्परसंवादी खेळ

कामाची जागा झपाट्याने बदलत आहे. कर्मचारी आता वेगवेगळ्या अपेक्षा, प्राधान्यक्रम आणि तांत्रिक प्रवीणता आणतात. हजारो आणि जनरल झेड कामगार हे शिकून मोठे झाले आहेत ते केवळ वर्गातील व्याख्यानांपुरते मर्यादित नाही, त्यांना अधिक नवकल्पना आणि सर्जनशीलता अपेक्षित आहेत.

अशा प्रकारे, तरुणांच्या आवडीशी जुळवून घेण्यासाठी पारंपारिक प्रशिक्षण देखील विकसित केले पाहिजे.

त्यामुळेच अंतर्भूत होत आहे प्रशिक्षण सत्रांसाठी परस्परसंवादी खेळ एक अपरिहार्य कल आहे. कर्मचार्‍यांची व्यस्तता आणि समाधान वाढवण्यासाठी प्रशिक्षण सत्रांसाठीच्या सर्वोत्तम 14 परस्परसंवादी खेळांकडे लक्ष देऊ या.

अनुक्रमणिका

प्रशिक्षण सत्रांसाठी परस्परसंवादी खेळांचे महत्त्व
प्रशिक्षण सत्रांसाठी 14 सर्वोत्तम परस्परसंवादी खेळ
महत्वाचे मुद्दे
सतत विचारले जाणारे प्रश्न

प्रशिक्षण सत्रांसाठी टिपा

वैकल्पिक मजकूर

तुमच्या विद्यार्थ्यांना गुंतवून घ्या

अर्थपूर्ण चर्चा सुरू करा, उपयुक्त अभिप्राय मिळवा आणि तुमच्या विद्यार्थ्यांना शिक्षित करा. मोफत AhaSlides टेम्पलेट घेण्यासाठी साइन अप करा

🚀 मोफत क्विझ मिळवा☁️

प्रशिक्षण सत्रांसाठी परस्परसंवादी खेळांचे महत्त्व

सर्व क्षेत्रांमध्ये बजेट तंग असल्याने, कोणताही व्यवस्थापक पुराव्याशिवाय नवीन ट्रेंडचा पाठपुरावा करू इच्छित नाही. सुदैवाने, प्रशिक्षण सत्रांसाठी परस्परसंवादी खेळांचा अवलंब केल्याने होणारे सकारात्मक परिणाम डेटा प्रमाणित करतो.

कार्ल कॅप सारख्या संशोधकांनी केलेल्या अभ्यासानुसार इंटरएक्टिव्ह लर्निंग सिम्युलेशन आणि गेम लेक्चर्स किंवा पाठ्यपुस्तकांच्या तुलनेत 70% पेक्षा जास्त स्मरणशक्ती सुधारतात. प्रशिक्षणार्थी देखील गेमिंग पद्धती वापरून शिकण्यासाठी 85% अधिक प्रेरित आहेत.

तंत्रज्ञान क्षेत्रातील दिग्गज सिस्कोमध्ये, 2300 प्रशिक्षणार्थींनी खेळलेल्या परस्परसंवादी ग्राहक सेवा गेममुळे ऑनबोर्डिंगचा वेळ जवळपास निम्म्याने कमी होत असताना ज्ञान धारणा 9% वाढली. L'Oreal ने नवीन कॉस्मेटिक उत्पादने सादर करून ब्रँडेड रोल प्लेइंग गेम्सद्वारे असेच परिणाम पाहिले, ज्याने गेममधील विक्री रूपांतरण दर मानक ई-लर्निंग प्रशिक्षणापेक्षा 167% जास्त वाढवले.

प्रशिक्षण सत्रांसाठी 14+ सर्वोत्कृष्ट परस्परसंवादी खेळ

कॉर्पोरेट प्रशिक्षणात बदल करण्यास तयार. प्रशिक्षण सत्रांसाठी या शीर्ष परस्परसंवादी गेमसह तुमचा शोध सुसज्ज करा. सेट करणे सोपे आणि रोमांच पूर्ण.

ट्रिव्हिया क्विझ

मध्ये क्विझ नवीन नाही प्रशिक्षण कार्यक्रम, पण ती खास बनवणारी गोष्ट म्हणजे रोजगार गेमिफिकेशन घटक. गेमिफाइड-आधारित ट्रिव्हिया क्विझ प्रशिक्षण गेमसाठी सर्वोत्तम पर्याय आहे. हे मजेदार आणि आकर्षक आहे, जे विद्यार्थ्यांमध्ये निरोगी स्पर्धा निर्माण करू शकते.

हा दृष्टीकोन प्रशिक्षणाला गतिमान आणि परस्परसंवादी प्रवासात रूपांतरित करतो, ज्यामुळे सहभागींना प्रेरणा मिळते आणि अधिक एक्सप्लोर करण्याची उत्सुकता असते. आपण ट्रिव्हिया होस्ट करण्यासाठी पारंपारिक मार्ग वापरू शकता, तरीही वापरत आहात परस्पर क्विझ टेम्पलेट्स AhaSlides प्रमाणे अधिक प्रभावी आणि वेळेची बचत होऊ शकते.

रोल-प्ले गेम

प्रशिक्षण खेळ म्हणून रोल-प्ले वापरणे देखील एक चांगली कल्पना आहे. हे संप्रेषण, परस्पर कौशल्ये, संघर्ष निराकरण, वाटाघाटी आणि बरेच काही वाढविण्यात मदत करू शकते. आणि रोल प्ले गेमला फीडबॅक देणे महत्वाचे आहे कारण हे शिकणे मजबूत करण्याचा आणि सहभागींना सुधारण्यासाठी मार्गदर्शन करण्याचा व्यावहारिक मार्ग आहे.

मानवी गाठ

चांगल्या कॉर्पोरेट प्रशिक्षणामध्ये शारीरिक हालचालींचा समावेश असावा. त्याऐवजी एका जागी बसून, मानवी गाठी खेळाने शरीर हलवा ही एक उत्तम कल्पना आहे. खेळाचे ध्येय टीमवर्क आणि बॉन्डिंगला प्रोत्साहन देणे आहे. प्रशिक्षण सत्रांसाठी हे एक उत्तम परस्परसंवादी खेळ बनवते ते म्हणजे प्रत्येकजण एकमेकांचा हात सोडू शकत नाही.

हेलियम स्टिक

बर्फ त्वरीत तोडण्यासाठी आणि ऊर्जा वाढवण्यासाठी, हेलियम स्टिक हा एक उत्तम पर्याय आहे. हा प्रशिक्षण खेळ हसणे, परस्परसंवाद आणि सकारात्मक समूह वातावरणास प्रोत्साहन देण्यासाठी सर्वोत्तम आहे. हे सेट करणे सोपे आहे, तुम्हाला फक्त एक लांब, हलका खांब (जसे की पीव्हीसी पाईप) आवश्यक आहे जो गट फक्त त्यांच्या तर्जनी वापरून क्षैतिजरित्या धरेल. पकडण्याची किंवा पिंचिंगची परवानगी नाही. जर कोणी संपर्क गमावला तर, गट पुन्हा सुरू करणे आवश्यक आहे.

प्रश्न खेळ

प्रशिक्षण सत्रांसाठी सर्वोत्तम परस्परसंवादी खेळ कोणते आहेत? 20 प्रश्न गेम सारख्या प्रश्न गेमपेक्षा चांगला खेळ नाही, आपण त्याऐवजी…, कधीच नाही…, हे किंवा ते, आणि अधिक. मौजमजेचे घटक आणि अनपेक्षित प्रश्न संपूर्ण गटाला हशा, आनंद आणि कनेक्शन आणू शकतात. प्रारंभ करण्यासाठी काही उत्तम प्रश्न जसे की: “तुम्ही खोल समुद्रात डायव्हिंग किंवा बंजी जंपिंगला जाल का?”, किंवा “शूज किंवा चप्पल?”, “कुकीज किंवा चिप्स?”.

प्रशिक्षण सत्रांमध्ये खेळण्यासाठी खेळ — *प्रशिक्षण सत्रात खेळायचे खेळ*

"दोन लोकांना शोधा"

आधार सरळ आहे: सहभागींना वैशिष्ट्यांची किंवा वैशिष्ट्यांची यादी दिली जाते आणि प्रत्येक निकषाशी जुळणारे गटातील दोन लोक शोधणे हे लक्ष्य आहे. हे केवळ परस्परसंवाद आणि संप्रेषणाला प्रोत्साहन देत नाही तर सहयोगी आणि परस्परसंबंधित गट डायनॅमिकचा पाया देखील घालते.

स्कॅव्हेंजर हंट

हा सामाजिक कार्यक्रम आणि शैक्षणिक कार्यक्रमासाठी उत्कृष्ट खेळ आहे आणि प्रशिक्षक कॉर्पोरेट प्रशिक्षणासाठी त्याचा वापर करू शकतात. यात सहभागींना विशिष्ट आयटम शोधणे, संकेत सोडवणे किंवा परिभाषित जागेत कार्ये पूर्ण करणे समाविष्ट आहे. हा गेम ऑफलाइन आणि ऑनलाइन दोन्ही सेटिंगसाठी चांगला आहे. उदाहरणार्थ, वापरा झूम वाढवा आणि AhaSlides तयार करण्यासाठी व्हर्च्युअल स्कॅव्हेंजर हंट, जिथे प्रत्येकजण आयटम शोधत असताना किंवा आव्हाने पूर्ण करत असताना त्यांचे व्हिडिओ फीड शेअर करू शकतात.

हॉट सीट

"द हॉट सीट" मध्ये, एक सहभागी मुलाखत घेणाऱ्याची भूमिका घेतो तर इतर उत्स्फूर्त प्रश्न विचारतात. ही आकर्षक क्रिया जलद विचार, संवाद कौशल्य आणि दबावाखाली प्रतिसाद देण्याची क्षमता वाढवते. हे संघ बांधणीसाठी एक उत्कृष्ट साधन आहे, जे सहभागींमध्ये सखोल समज वाढवते कारण ते भिन्न दृष्टीकोन आणि व्यक्तिमत्त्वे शोधतात.

प्रश्न बॉल्स

"प्रश्न बॉल्स" मध्ये सहभागी एकमेकांना चेंडू फेकतात, प्रत्येक झेलसाठी कॅचरने बॉलवर आढळलेल्या प्रश्नाचे उत्तर देणे आवश्यक असते. हे कसरत आणि प्रश्न गेमचे उत्कृष्ट संयोजन आहे. ट्रेनर प्रशिक्षण कार्यक्रमाशी जुळणारे किंवा एकमेकांना जाणून घेण्याचे उद्दिष्ट असलेले प्रश्न तयार करू शकतात.

दूरध्वनी

"टेलिफोन" गेममध्ये, सहभागी एक ओळ बनवतात आणि संदेश एका व्यक्तीकडून दुसर्‍या व्यक्तीकडे कुजबुजला जातो. शेवटची व्यक्ती नंतर संदेश प्रकट करते, अनेकदा विनोदी विकृतीसह. हा क्लासिक आइसब्रेकर संप्रेषणाची आव्हाने आणि स्पष्टतेचे महत्त्व अधोरेखित करतो, प्रशिक्षण सत्रांसाठी सर्वोत्तम परस्परसंवादी खेळ बनवतो.

कॅचफ्रेज गेम

जुने ते सोने! हा पार्लर गेम खेळाडूंची किती विनोदी, तार्किक आणि जलद विचार करण्याची क्षमता आहे हेच दाखवत नाही तर संघातील सदस्यांमधील सुसंवाद देखील मजबूत करतो. या जीवंत खेळामध्ये, सहभागी विशिष्ट "निषिद्ध" शब्द न वापरता दिलेला शब्द किंवा वाक्यांश व्यक्त करण्याचा प्रयत्न करतात.

मॅड लिब्स

अलीकडे अनेक प्रशिक्षण कार्यक्रम mad libs खेळ प्रशंसा. हा परस्परसंवादी प्रशिक्षण खेळ सर्जनशीलतेला चालना देण्यासाठी, संभाषण कौशल्ये वाढवण्यासाठी आणि शिकण्याच्या अनुभवामध्ये मनोरंजक घटक इंजेक्ट करण्यासाठी सर्वोत्तम आहे. तो एक पारंपारिक आहे शब्द कोडं जिथे सहभागी विनोदी कथा तयार करण्यासाठी यादृच्छिक शब्दांसह रिक्त जागा भरतात. अन्वेषण सानुकूल करण्यायोग्य टेम्पलेट्स AhaSlides सारखी परस्परसंवादी साधने वापरणे. हे विशेषतः आभासी किंवा दूरस्थ प्रशिक्षण सत्रांसाठी उपयुक्त आहे.

शू स्क्रॅम्बलर

कधीकधी, सैल करणे आणि एकमेकांसोबत काम करणे खूप चांगले आहे आणि म्हणूनच शू स्क्रॅम्बलर तयार केला जातो. या गेममध्ये, सहभागी त्यांचे शूज काढून टाकतात आणि त्यांना एका ढिगाऱ्यात फेकतात. त्यानंतर शूज मिसळले जातात आणि प्रत्येक सहभागी यादृच्छिकपणे एक जोडी निवडतो जी स्वतःची नसते. अनौपचारिक संभाषणांमध्ये गुंतून त्यांनी निवडलेल्या शूजचा मालक शोधणे हा उद्देश आहे. हे अडथळे तोडून टाकते, लोकांना चांगले ओळखत नसलेल्या सहकाऱ्यांशी संवाद साधण्यास प्रोत्साहित करते आणि कामाच्या वातावरणात खेळकरपणाची भावना निर्माण करते.

सहयोगी शब्द मेघ

अलिकडच्या वर्षांत, वापर जागतिक ढग हे केवळ कीवर्ड घनता शोधण्यापुरतेच नाही, तर संघ सहकार्य करण्यासाठी हा एक परस्परसंवादी प्रशिक्षण खेळ आहे. शिकणारे उत्कृष्ट आहेत की नाही दृश्यमान, श्रवण, किंवा सौम्य मोड, क्लाउड शब्दाचे परस्परसंवादी स्वरूप सर्व सहभागींसाठी सर्वसमावेशकता आणि प्रतिबद्धता सुनिश्चित करते.

महत्वाचे मुद्दे

गेमिफिकेशन आणि संवादात्मकता प्रभावी कॉर्पोरेट प्रशिक्षणाचे भविष्य दर्शवते. पेन आणि लेक्चर्ससह कॉर्पोरेट प्रशिक्षण मर्यादित करू नका, यासह आभासी मार्गांनी परस्परसंवादी खेळ जोडून एहास्लाइड्स. वैयक्तिकृत, ब्रँडेड गेम वास्तविक-जगातील जबाबदाऱ्यांशी घट्ट संरेखित केल्यामुळे, प्रशिक्षण हे कारण बनते कर्मचारी प्रतिबद्धता, समाधान आणि वचनबद्धता.

सतत विचारले जाणारे प्रश्न

मी माझे प्रशिक्षण सत्र अधिक परस्परसंवादी कसे बनवू शकतो?

ट्रिव्हिया, रोलप्लेइंग आणि हँड्स-ऑन आव्हाने यांसारख्या गेमचा समावेश करा जे प्रतिबद्धता आणि धडे लागू करण्यास भाग पाडतात. ही संवादात्मकता निष्क्रीय व्याख्यानांपेक्षा चांगले ज्ञान वाढवते.

तुम्ही प्रशिक्षण सत्र मजेदार कसे बनवाल?

स्पर्धात्मक क्विझ, सिम्युलेशन आणि अ‍ॅडव्हेंचर गेम्स यांसारख्या परस्पर क्रियांची रचना करा जे शिकवताना उत्साह आणि सहयोग निर्माण करतात. ही उपजत मजा सेंद्रियपणे सहभागाला चालना देते.

तुम्ही लोकांना प्रशिक्षण सत्रात कसे सहभागी करता?

लोकांवर कोरड्या सादरीकरणाची सक्ती करण्याऐवजी कौशल्यांना बळकट करण्यासाठी तयार केलेल्या कथा-आधारित गेमसारख्या अनुभवाकडे आकर्षित करा. परस्परसंवादी आव्हाने सखोल प्रतिबद्धता निर्माण करतात.

मी संगणक प्रशिक्षण मजेदार कसे बनवू शकतो?

संलग्नता वाढविणाऱ्या साहसी खेळासारख्या अनुभवासाठी eLearning मध्ये मैत्रीपूर्ण स्पर्धेद्वारे चालवलेले मल्टीप्लेअर क्विझ, डिजिटल स्कॅव्हेंजर हंट, अवतार रोलप्ले आणि शोध-आधारित धडे समाविष्ट करा.

Ref: EdApp