Pekerja biasanya mempunyai julat alasan yang baik untuk terlepas kerja disebabkan keadaan yang tidak dijangka. Mempelajari cara menyampaikan alasan terbaik untuk terlepas kerja juga penting untuk mengekalkan sikap profesional dan membuktikan kedudukan cemerlang dengan majikan anda.
Jika anda mencari alasan yang baik untuk terlepas kerja selama seminggu, sehari atau pada saat akhir dan cara terbaik untuk menyampaikannya, mari lihat 11 alasan yang baik untuk terlepas kerja, petua dan helah dalam artikel ini.
Jadual Kandungan
- 11 Alasan Baik untuk Ponteng Kerja
- Strategi Menang untuk Memberi Alasan Baik untuk Ponteng Kerja
- Takeaways Utama
Petua untuk Penglibatan yang Lebih Baik
Perlu mencari cara untuk melibatkan pasukan anda?
Tingkatkan kadar pengekalan, dapatkan pasukan anda bercakap antara satu sama lain dengan lebih baik dengan kuiz yang menyeronokkan AhaSlides. Daftar untuk mengambil kuiz percuma dari AhaSlides perpustakaan templat!
🚀 Dapatkan Kuiz Percuma☁️
11 Alasan Baik untuk Ponteng Kerja
Adalah berguna untuk mengetahui alasan yang boleh diterima untuk terlepas kerja supaya anda boleh kekal selesa di rumah atau melakukan perniagaan anda selepas meminta ketidakhadiran kerja. Memanggil untuk terlepas kerja bukanlah tugas yang sukar, tetapi jika anda memberi alasan yang salah, ia mungkin membawa kepada keputusan yang negatif, dan anda mungkin tidak mahu bos anda ragu atau marah tentang cuti mengejut anda. Lebih teruk adalah amaran atau potongan bonus. Jadi teruskan membaca untuk alasan yang baik berikut untuk terlepas kerja boleh menjadi bantuan terbaik. Ini boleh digunakan untuk kedua-dua notis ringkas terlebih dahulu atau tanpa notis awal.
#1. Tiba-tiba sakit
"Sakit tiba-tiba" boleh menjadi alasan yang munasabah untuk kehilangan kerja, asalkan ia digunakan dengan jujur dan berhati-hati. Contohnya, Alahan, sakit kepala yang tidak dijangka, dan sakit perut boleh menjadi alasan yang baik untuk tidak pergi bekerja.
#2. Keluarga mendesak
"Kecemasan keluarga" boleh menjadi alasan yang sah untuk tidak bekerja, terutamanya untuk tidak bekerja selama seminggu kerana ia membayangkan bahawa terdapat situasi serius yang melibatkan ahli keluarga yang memerlukan perhatian anda dan mungkin menghalang anda daripada dapat bekerja sekurang-kurangnya sehari. , walaupun untuk seminggu. Sebagai contoh, ahli keluarga telah dimasukkan ke hospital dan memerlukan sokongan dan kehadiran anda.
#3. Permintaan saat akhir untuk mengambil bahagian dalam pengebumian
Memandangkan anda perlu mengambil bahagian dalam pengebumian dan ia adalah panggilan saat akhir daripada rakan anda, ia adalah alasan yang munasabah untuk tidak bekerja. Menghadiri pengebumian adalah acara yang sensitif masa dan penting, dan dapat difahami bahawa anda mungkin perlu mengambil cuti kerja untuk menghadirinya. Dalam kebanyakan kes, majikan anda akan memahami dan menyokong keperluan anda untuk menghadiri pengebumian, jadi ia adalah alasan yang baik untuk tidak bekerja.
#4. Bergerak
Pemindahan Rumah ialah tugas yang memakan masa dan sering menuntut secara fizikal yang mungkin memerlukan anda mengambil cuti, jadi ini boleh menjadi salah satu alasan yang baik untuk terlepas kerja. Anda harus memberitahu syarikat anda tarikh anda akan berpindah dan berapa lama anda menjangkakan perlu keluar kerja dengan memberi mereka notis singkat terlebih dahulu.
#5. Temu janji doktor
Tidak semua doktor boleh didapati di luar waktu kerja biasa atau semasa tempoh hari atau minggu yang lebih perlahan. Ramai doktor meminta pesakit mengikut jadual mereka untuk menetapkan temu janji perubatan. Oleh itu, temu janji doktor adalah antara alasan perubatan terbaik untuk kehilangan kerja kerana penting untuk mengutamakan kesihatan anda dan menjaga sebarang masalah perubatan tepat pada masanya.
#6. Penyakit Anak
Penyakit anak-anak anda adalah alasan yang baik untuk berhenti kerja. Bagi mereka yang mempunyai anak, jika anak mereka sakit, tidak ada sebab untuk syarikat menafikan alasan serius seperti ini untuk tidak pergi bekerja. Ia adalah situasi mendesak yang memerlukan perhatian segera dan tidak dapat dijangka atau dirancang terlebih dahulu.
#7. Sekolah/Penjagaan Kanak-Kanak Dibatalkan
Menjadi ibu bapa yang bekerja adalah pekerjaan yang sukar, dan terdapat beberapa keadaan apabila anda perlu berhenti kerja untuk menjaga mereka. Jika anda mempunyai anak dan sekolah, penjagaan anak atau penjagaan anak mereka telah dibatalkan secara tidak dijangka, ini boleh menjadi antara alasan yang baik untuk terlepas kerja.
#8. Haiwan Kehilangan
Pengurus anda akan memahami kehilangan haiwan kesayangan anda yang tidak dijangka, kerana ia boleh menjadi pengalaman yang tertekan dan emosi. Adalah penting untuk meluangkan masa yang anda perlukan untuk mencari haiwan kesayangan anda untuk menangani situasi dan mengutamakan kesejahteraan anda semasa masa sukar ini. Oleh itu, jangan risau sama ada ia adalah alasan yang baik untuk terlepas kerja atau tidak.
#9. Acara/Perayaan Agama
Jika anda mencari alasan yang baik untuk terlepas kerja kerana anda perlu menghadiri acara keagamaan atau perayaan, jangan teragak-agak untuk menyatakannya kepada pengurus atau jabatan HR anda. Ramai majikan memahami dan menghormati kepercayaan dan amalan agama pekerja mereka, dan akan bersedia untuk menampung keperluan pekerja mereka.
#10. Penyelenggaraan Segera yang Tidak Dijangka
Jika anda perlu tinggal di rumah untuk menangani isu pembaikan atau penyelenggaraan di rumah anda yang tidak boleh menunggu, anda boleh menjelaskan kepada majikan anda bahawa anda perlu hadir untuk pembaikan atau kontraktor datang ke rumah anda. Mereka adalah alasan yang baik untuk terlepas kerja kerana banyak perkhidmatan penyelenggaraan rumah bekerja dalam waktu biasa.
#11. Tugas juri atau kewajipan undang-undang
Jika anda telah dipanggil untuk tugas juri atau mempunyai kewajipan undang-undang yang memerlukan kehadiran anda, ini adalah alasan yang serius untuk tidak bekerja. Majikan dikehendaki oleh undang-undang untuk memberi pekerja mereka masa rehat untuk tugas juri atau kewajipan undang-undang, jadi jangan takut untuk meminta masa yang anda perlukan.
Soalan Lazim
Apakah alasan yang boleh dipercayai untuk terlepas kerja?
Alasan yang boleh dipercayai untuk terlepas kerja adalah jujur, tulen dan disampaikan dengan jelas kepada majikan anda. Contohnya, Jika anda tidak dapat ke tempat kerja kerana masalah kereta atau masalah pengangkutan, ini adalah alasan yang sah untuk terlepas kerja.
Bagaimanakah saya boleh keluar dari kerja pada saat-saat akhir?
Keluar dari kerja pada saat-saat akhir bukanlah situasi yang ideal dan harus dielakkan apabila mungkin, kerana ia boleh menyusahkan majikan dan rakan sekerja anda. Walau bagaimanapun, jika anda mendapati diri anda berada dalam situasi di mana anda perlu keluar dari kerja saat akhir, berikut ialah beberapa langkah yang boleh anda ambil:
Jika boleh, berikan alasan yang baik untuk meninggalkan kerja pada saat-saat akhir, contohnya, kecemasan keluarga seperti ahli keluarga anda dalam kemalangan kereta atau tiba-tiba jatuh sakit. Selepas anda meninggalkan kerja, buat susulan dengan majikan anda untuk memastikan mereka mempunyai semua yang mereka perlukan dan untuk melihat sama ada terdapat perkara lain yang boleh anda lakukan untuk membantu.
Bagaimana anda memanggil keluar kerja tanpa memberi alasan?
Sebab peribadi: Jika syarikat anda menawarkan anda cuti peribadi untuk digunakan sepanjang tahun, anda biasanya boleh mengambilnya tanpa perlu memberikan alasan khusus. Kecemasan: Jika anda ingin mengekalkan privasi dan kerahsiaan anda setakat yang mungkin, anda hanya boleh mengatakan bahawa adalah kecemasan untuk menangani hal keluarga atau rumah dan keluar dari kerja.
Bagaimana anda memberitahu bos anda bahawa anda perlu ponteng kerja?
Terdapat banyak alasan yang baik untuk terlepas kerja dan anda boleh menghantar mesej atau e-mel kepada bos anda tentang perkara itu. Mengimbangi kerja dan kehidupan bukanlah mudah dan selalu ada kejadian yang tidak dijangka berlaku dan anda perlu berhenti kerja untuk menanganinya.
Apakah alasan yang baik untuk terlepas kerja semasa wabak?
Oleh kerana banyak syarikat masih kekal bekerja hibrid atau kerja jauh, anda boleh mencari beberapa alasan yang baik untuk terlepas kerja seperti bekalan elektrik terputus atau masalah rumah tangga.
Apakah alasan terbaik saat akhir untuk terlepas kerja?
Beberapa situasi kecemasan yang di luar kawalan anda seperti pembaikan rumah, banjir atau kebakaran, atau kematian dalam keluarga adalah alasan yang baik untuk terlepas kerja pada saat-saat akhir.
Strategi Kemenangan untuk Memberi Alasan Baik untuk Ponteng Kerja
- Adalah penting untuk bersikap jujur dengan majikan anda dan hanya menggunakan alasan yang sah untuk kehilangan kerja, kerana penggunaan alasan palsu yang berulang boleh merosakkan kredibiliti dan reputasi anda dengan majikan anda.
- Ingat bahawa majikan anda mungkin memerlukan bukti atau dokumentasi lain untuk mengesahkan alasan anda, seperti nota atau resit doktor, dan bersedia untuk memberikannya jika perlu.
- Anda harus berkomunikasi dengan majikan anda secepat mungkin untuk menerangkan secara ringkas ketidakhadiran anda dan memberitahu mereka apabila anda menjangkakan untuk kembali. Ini akan memberi majikan anda masa yang cukup untuk membuat pengaturan yang diperlukan untuk menampung ketidakhadiran anda.
- Jika boleh, cuba susun jadual kerja anda supaya ketidakhadiran anda memberi kesan yang minimum kepada rakan sekerja anda dan tanggungjawab kerja.
- Semak dasar syarikat anda mengenai cuti kehilangan atau cuti untuk kecemasan peribadi untuk memastikan anda mengikut prosedur yang betul.
- Jika boleh, tanya bos anda sama ada anda boleh bekerja di rumah suatu hari nanti, dan sebaliknya sediakan mesyuarat dalam talian, supaya anda boleh mengejar kerja dengan cepat. AhaSlides boleh menjadi alat persembahan yang baik untuk kerja dalam talian dan mesyuarat maya.
Takeaways Utama
Adalah penting untuk bersikap jujur dan telus dengan majikan anda dan memberitahu mereka sebab anda tidak hadir. Ramai majikan memahami cabaran untuk mengimbangi tanggungjawab kerja dan keluarga dan akan bersedia untuk bekerjasama dengan anda untuk mencari penyelesaian yang sesuai untuk semua orang. Syarikat boleh berfikir untuk menjalankan kerja hibrid model yang boleh membantu mengurangkan alasan untuk terlepas kerja dan meningkatkan penglibatan pasukan.
Perlu mencari cara untuk melibatkan pasukan anda?
Tingkatkan kadar pengekalan, dapatkan pasukan anda bercakap antara satu sama lain dengan lebih baik dengan kuiz yang menyeronokkan AhaSlides. Daftar untuk mengambil kuiz percuma dari AhaSlides perpustakaan templat!
🚀 Dapatkan Kuiz Percuma☁️
Ruj: Bakinya
