Tekanan Dalam Psikologi: Definisi, Gejala, Kesan, Dan Pengurusan

Terdapat banyak perkara yang perlu ditekankan dalam dunia yang serba pantas hari ini. Daripada tekanan kerja dan ketersambungan digital yang berterusan kepada menguruskan perhubungan peribadi dan jangkaan masyarakat, punca tekanan nampaknya semakin meningkat.

Tekanan telah menjadi pengalaman di mana-mana, sering dibincangkan tetapi jarang difahami sepenuhnya. Jadi, apakah tekanan dalam psikologi? Apakah simptomnya dan cara menanganinya dengan berkesan?

Jadual kandungan

• Apakah Tekanan dalam Psikologi?
• Kesan Tekanan
• Simptom untuk Kenalpasti Stress Awal
  • Gejala Fizikal
  • Gejala Emosims
  • Gejala Kognitif
  • Gejala Kelakuan
  • Gejala Tempat Kerja
• Bagaimana Menguruskan Tekanan dengan Berkesan?

Apakah Tekanan dalam Psikologi?

Dalam psikologi, tekanan ditakrifkan sebagai tindak balas badan terhadap sebarang permintaan atau cabaran yang mengganggu keseimbangan normal atau keadaan keseimbangan individu. Pada asasnya ia adalah cara otak dan badan bertindak balas terhadap sebarang permintaan, bukan sahaja peristiwa negatif seperti trauma atau tragedi, tetapi juga perubahan positif seperti kenaikan pangkat atau perhubungan baharu.

Tekanan melibatkan interaksi kompleks antara minda dan badan. Apabila berhadapan dengan situasi yang mencabar, badan mengeluarkan hormon tekanan seperti adrenalin dan kortisol. Tindak balas ini meningkatkan kadar denyutan jantung, meningkatkan tekanan darah, dan meningkatkan bekalan tenaga. Walaupun ini boleh memberi manfaat dalam jangka pendek, membantu menangani keadaan yang berpotensi mengancam, tekanan kronik boleh membawa kepada masalah kesihatan yang ketara.

Tekanan dalam psikologi biasanya dikategorikan kepada dua jenis:

• Eustress: 'Tekanan positif', jenis tekanan yang mendorong dan menumpukan tenaga, seperti keseronokan sebelum peristiwa besar atau tekanan yang membawa kepada produktiviti.
• Kesusahan: 'Tekanan negatif', jenis tekanan kronik yang tidak henti-henti yang terasa berat dan tidak terurus, yang membawa kepada keletihan, masalah kesihatan, dan penurunan prestasi.

Dari segi psikologi, tekanan juga dikaitkan dengan persepsi. Bagaimana seseorang individu melihat sesuatu situasi sangat mempengaruhi sama ada situasi itu akan dialami sebagai tekanan. Oleh itu, campur tangan psikologi sering memberi tumpuan kepada mengubah persepsi dan tindak balas kepada situasi yang berpotensi menimbulkan tekanan, di samping menggalakkan kelonggaran dan tingkah laku mengurangkan tekanan.

Kesan Tekanan

Tekanan adalah kompleks. Apabila ia menjadi kronik, impaknya boleh menjangkau dan menjejaskan pelbagai aspek kehidupan seseorang. Berikut adalah beberapa bidang utama di mana tekanan boleh memberi kesan yang paling ketara:

• Kesihatan Fizikal: Peningkatan risiko penyakit jantung, hipertensi, dan diabetes. Tekanan juga boleh menyebabkan sakit kepala, ketegangan otot atau sakit, keletihan, dan sakit perut. Lama kelamaan, ia boleh melemahkan sistem imun, menjadikan badan lebih mudah terdedah kepada jangkitan dan penyakit.
• Kesihatan Mental: Tekanan yang berpanjangan adalah penyumbang utama kepada isu kesihatan mental seperti kebimbangan dan kemurungan.
• Fungsi Kognitifg: Tekanan boleh membawa kepada masalah dengan ingatan, tumpuan dan membuat keputusan. Ia boleh mengakibatkan penurunan produktiviti dan keberkesanan di tempat kerja atau sekolah serta boleh menjejaskan pertimbangan dan kebolehan membuat keputusan.
• Emosi Kesejahteraan: Tahap tekanan tinggi boleh menyebabkan simptom emosi seperti mudah marah, kecewa, murung dan perasaan terharu. Ia boleh menyebabkan keletihan emosi atau kebas.
• Perubahan Tingkah Laku: Tekanan dalam psikologi boleh membawa kepada perubahan dalam tingkah laku, seperti peningkatan penggunaan alkohol, dadah, atau tembakau, perubahan dalam pola tidur dan gangguan makan (sama ada makan berlebihan atau tidak cukup makan). Ia juga boleh mengakibatkan penarikan diri sosial dan pengurangan penglibatan dalam aktiviti yang menyeronokkan sebelum ini.
• Hubungan: Tekanan boleh menjejaskan hubungan peribadi dan profesional. Ia boleh membawa kepada peningkatan konflik, kualiti komunikasi yang berkurangan dan kesukaran untuk mengekalkan hubungan yang sihat dan menyokong.
• Prestasi kerja: Di tempat kerja, tekanan boleh mengurangkan keupayaan untuk fokus dan rasa penglibatan, mengurangkan produktiviti.
• Implikasi Jangka Panjang: Dalam jangka panjang, tekanan kronik boleh menyumbang kepada keadaan kesihatan yang serius seperti strok, obesiti dan penyakit mental, dan boleh menjejaskan jangka hayat dengan ketara.

Simptom untuk Kenalpasti Stress Awal

Tekanan menjelma secara berbeza dalam senario yang berbeza. Gejala-gejalanya adalah sama pelbagai dengan puncanya. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa tanda atau gejala utama yang perlu diberi perhatian:

Gejala Fizikal

Gejala fizikal tekanan ialah tindak balas badan terhadap ancaman atau tuntutan yang dirasakan dan boleh berbeza-beza di kalangan individu. Yang biasa termasuk:

• Sakit kepala: Sakit kepala tegang yang kerap atau migrain.
• Ketegangan atau Sakit Otot: Terutama di leher, bahu, atau belakang.
• Keletihan: Rasa letih dan letih pada kebanyakan masa.
• Gangguan tidur: Kesukaran jatuh atau terus tidur, atau terlalu banyak tidur.
• Masalah Perut: Sakit perut, loya, atau perubahan selera makan.
• Kerap Sakit: Sistem imun yang lemah yang membawa kepada selsema atau jangkitan yang kerap.

Gejala Emosi

Gejala tekanan psikologi yang jelas termasuk:

• Moodiness atau Kerengsaan: Perubahan mood yang cepat atau cepat marah.
• Rasa Terharu: Perasaan bahawa anda tidak dapat menangani tuntutan hidup anda.
• Kebimbangan atau Kegelisahan: Kerisauan dan kegelisahan yang berterusan.
• Kemurungan atau Ketidakbahagiaan Umum: Rasa down, hilang minat dalam hidup.

Gejala Kognitif

Tekanan kronik dalam psikologi juga membawa kepada pelbagai gangguan kognitif. Gejala termasuk:

• Kesukaran menumpukan perhatian: Berjuang untuk fokus dan kekal pada tugas.
• Masalah Ingatan: Melupakan tugas atau janji temu.
• Kebimbangan yang berterusan: Ketidakupayaan untuk berhenti bimbang tentang pelbagai perkara.
• Pandangan Negatif: Pemikiran pesimis tentang kehidupan dan masa depan.

Gejala Kelakuan

Menghadapi tekanan boleh menyebabkan pelbagai perubahan dalam tingkah laku seseorang. Tanda-tanda tekanan boleh dikenalpasti dalam:

• Perubahan dalam Selera Makan: Makan terlalu banyak atau terlalu sedikit.
• Bertangguh dan Mengelak Tanggungjawab: Melambatkan tugas atau tanggungjawab.
• Peningkatan Penggunaan Perangsang: Bergantung pada bahan untuk berehat.
• Tingkah Laku Saraf: Menggigit kuku, menggeliat atau melangkah.

Gejala Tempat Kerja

Tekanan yang berkaitan dengan kerja semakin biasa dalam masyarakat kita. Tanda-tanda ketara ini ialah:

• Penurunan Produktiviti: Tidak dapat menyiapkan kerja seperti biasa.
• Terputus: Kurang minat atau detasmen daripada kerja.
• Konflik dengan Rakan Sekerja: Peningkatan konflik atau pertengkaran di tempat kerja.
• Absenteeism: Mengambil lebih banyak hari cuti kerja kerana isu berkaitan tekanan.

Bagaimana Menguruskan Tekanan dengan Berkesan?

Menguruskan tahap tekanan memerlukan pendekatan yang lebih peribadi. kerana keberkesanan teknik melegakan tekanan boleh berbeza-beza dari orang ke orang. Apa yang terbukti sebagai penghapus tekanan yang kuat untuk seseorang individu mungkin mempunyai sedikit kesan kepada yang lain. Selain itu, tekanan yang berbeza memerlukan kaedah penyelesaian yang sesuai.

Berikut ialah cara anda boleh menyesuaikan strategi pengurusan tekanan anda agar sesuai dengan keperluan unik anda:

• Fahami Pencetus Tekanan Anda: Beri perhatian kepada situasi, orang atau tugas yang meningkatkan tahap tekanan anda. Pemahaman ini akan membantu anda menyesuaikan strategi anda untuk menangani pencetus khusus ini. Jika anda mendapati sukar untuk menguruskan tekanan sendiri, pertimbangkan untuk mendapatkan bantuan daripada profesional kesihatan mental. Sesi terapi selalunya terbukti berkesan.
• Eksperimen dengan Teknik Berbeza: Cuba pelbagai kaedah melegakan tekanan untuk melihat mana yang bergema dengan anda. Ini boleh terdiri daripada aktiviti fizikal seperti berlari atau berenang kepada amalan mental seperti meditasi atau jurnal. Selepas bereksperimen dengan teknik yang berbeza, luangkan masa untuk merenung mana yang anda rasa paling berkesan. Perhatikan cara setiap kaedah mempengaruhi mood, tahap tenaga dan kesejahteraan keseluruhan anda.
• Masukkan Teknik ke dalam Rutin Anda: Setelah anda mengenal pasti kaedah yang paling sesuai untuk anda, integrasikan kaedah tersebut ke dalam rutin harian atau mingguan anda. Konsistensi adalah kunci untuk menguruskan tekanan dengan berkesan.
• Laraskan mengikut Keperluan: Bersedia untuk menyesuaikan teknik pengurusan tekanan anda dari semasa ke semasa. Apabila hidup anda berubah, begitu juga tekanan anda dan cara yang anda perlukan untuk menanganinya.
• Baki adalah Penting: Pelan pengurusan tekanan anda tidak seharusnya berasa berat atau membebankan. Dalam jangka panjang, berusaha untuk mendapatkan keseimbangan yang menggabungkan pelepasan tekanan ke dalam gaya hidup anda tanpa menambah tekanan anda.

Melengkapkannya!

Tekanan telah menjadi wabak kesihatan abad ke-21, kerana kesannya yang meluas terhadap pelbagai aspek kehidupan dan kesejahteraan. Tahap tekanan tinggi secara kronik dikaitkan dengan pelbagai isu kesihatan fizikal, seperti penyakit jantung, hipertensi dan fungsi imun yang lemah. Kesihatan mental turut terjejas, dengan tekanan menjadi penyumbang utama kepada keadaan seperti kebimbangan dan kemurungan.

Memahami tekanan dalam psikologi dan puncanya adalah langkah pertama untuk mengurusnya secara proaktif. Menangani 'wabak tekanan' bukan sekadar tanggungjawab individu; ia memerlukan usaha kolektif. Ini termasuk mewujudkan persekitaran kerja yang menyokong, memupuk perbualan terbuka tentang kesihatan mental, dan melaksanakan dasar yang menggalakkan keseimbangan kehidupan kerja.