53 L-Aħjar Mistoqsija ta' Abbord għal Kiri Ġodda

L-inżul tax-xogħol tal-ħolm huwa eċċitanti...iżda dawk il-jiem bikrija jistgħu jkunu ta' tensjoni tan-nervituri!

Filwaqt li l-kirjiet ġodda jidħlu fl-inbox tagħhom, l-aġġustament soċjalment u s-setiljar tax-xogħol jista 'jħossu li qed jitgħallem isuq rota mingħajr roti ta' taħriġ.

Huwa għalhekk li huwa kruċjali li l-onboarding isir esperjenza ta' appoġġ. Barra minn hekk, onboarding effettiv jista 'jsaħħaħ il-produttività tal-kiri ġodda billi fuq% 70!

F'din il-kariga, aħna ser niskopru qawwija mistoqsijiet dwar l-imbark tiġbid 90 jum żgur li jgħin newbies tolqot l-art sprinting.

Werrej

• Mistoqsijiet dwar l-Abbord għal Kiri Ġodda
  • Wara L-Ewwel Jum
  • Wara L-Ewwel Ġimgħa
  • Wara L-Ewwel Xahar
  • Wara Tliet Xhur
  • Mistoqsijiet Divertenti dwar l-Inkorporazzjoni għal Kiri Ġodda
• Bottom Line
• Mistoqsijiet Frekwenti

Mistoqsijiet dwar l-Abbord għal Kiri Ġodda

Mill-kejl tal-boosters tal-impenn għal taħriġ imfassal apposta – mistoqsijiet maħsubin dwar l-inkorporazzjoni fl-istadji ewlenin jgħinu lir-rekluti ġodda jsibu l-pass tagħhom.

Wara L-Ewwel Jum

L-ewwel jum tal-kiri l-ġdid jista' jħalli impressjoni dejjiema fuq il-vjaġġ tagħhom mal-kumpanija tiegħek aktar tard, xi wħud saħansitra jqisuha bħala ġurnata kritika biex jiddeċiedu jekk humiex qed joqogħdu jew le.

Huwa kruċjali li l-impjegati l-ġodda jħossuhom komdi u jintegraw mat-tim tagħhom bla xkiel. Dawn il-mistoqsijiet dwar l-inkorporazzjoni dwar l-esperjenza tagħhom tal-ewwel jum jgħinuk tkun taf jekk humiex qed jieħdu ħin tajjeb.

1. Issa li kellek weekend sħiħ biex toqgħod fil-gig il-ġdid tiegħek, kif qed tħossok s'issa? Għad hemm xi relazzjonijiet ta' mħabba/mibegħda f'daqqa ma' sħabhom li jiffurmaw?
2. X'proġetti huma t-tazza tè tiegħek s'issa? Qed tasal biex tgħawweġ dawk il-ħiliet uniċi li mikrijak għalihom?
3. S'issa kellek iċ-ċans li tiltaqa' ma' nies f'dipartimenti oħra?
4. Kif kien it-taħriġ – ta’ għajnuna kbira jew nistgħu nibdew ftit affarijiet u nilqgħuk aktar malajr?
5. Tħossok li għandek manku fuq il-vibe tagħna jew għadek mħawda minn ċajt stramb fuq ġewwa?
6. Kwalunkwe mistoqsijiet ħruq li għad hemm minn dan l-ewwel filgħodu eċċitanti?
7. Xi ħaġa li tipprevjenik milli tkun produttiv daqs kemm jitlob l-iper-inner overachiever tiegħek?
8. Fornijnek biżżejjed riżorsi biex taħdem fuqhom fl-ewwel jum?
9. B'mod ġenerali, inħarsu lura lejn l-ewwel jum tiegħek - l-aħjar partijiet, l-agħar partijiet, kif nistgħu ddawwar dawk il-pumi biex inkabbru l-awesomeness tiegħek saħansitra ogħla?

💡 Parir pro: Inkorpora attivitajiet interattivi/icebreakers biex tgħin lill-kiri ġodda jingħaqdu mal-kollegi

Ara kif tagħmilha:

• Pass #1: Iddeċiedi logħba icebreaker li ma tieħux ħafna ħin, hija faċli biex titwaqqaf, u tinvoka diskussjonijiet. Hawnhekk nirrakkomandaw ‘Desert Island’, logħba divertenti fejn kull membru tat-tim irid itella’ liema oġġett kienu jġibu lejn gżira deżerta.

• Pass #2: Oħloq slide ta 'brainstorming bil-mistoqsija tiegħek fuq AhaSlides.

• Pass #3: Ippreżenta s-slide tiegħek u ħalli kulħadd ikollu aċċess għaliha permezz tat-tagħmir tiegħu billi tiskennja l-kodiċi QR jew ittajpja l-kodiċi ta 'aċċess fuq AhaSlides. Jistgħu jissottomettu t-tweġiba tagħhom, u jivvutaw għat-tweġibiet li jogħġbu. It-tweġibiet jistgħu jvarjaw minn serju mejta sa mhux normali mejta💀

Wara L-Ewwel Ġimgħa

Il-kiri l-ġdid tiegħek wasal għal ġimgħa, u sa dan iż-żmien huma pjuttost għandhom għarfien bażiku ta 'kif jaħdmu l-affarijiet. Issa wasal iż-żmien li tgħaddas aktar fil-fond fl-esplorazzjoni tal-esperjenza u l-perspettiva tagħhom mal-kollegi tagħhom, lilhom infushom u l-kumpanija direttament.

1. Kif marret l-ewwel ġimgħa sħiħa tiegħek? X'kienu wħud mill-punti ewlenin?
2. X’proġetti kont qed taħdem fuqhom? Qed issib ix-xogħol impenjattiv u ta’ sfida?
3. Għadek kellek xi mumenti "aha" dwar kif ix-xogħol tiegħek jikkontribwixxi għall-għanijiet tagħna?
4. X’relazzjonijiet bdejt tiżviluppa mal-kollegi? Kemm tħossok integrat tajjeb?
5. Kemm kien effettiv it-taħriġ inizjali? Liema taħriġ addizzjonali tixtieq?
6. Liema mistoqsijiet jitfaċċaw l-aktar ta’ spiss hekk kif tkun akklimatizzat?
7. Liema ħiliet jew għarfien għad tħoss li għandek bżonn tiżviluppa?
8. Tifhem il-proċessi tagħna u fejn għandek tmur għal riżorsi differenti?
9. Hemm xi ħaġa li tipprevjenik milli tkun produttiv kemm trid? Kif nistgħu ngħinu?
10. Fuq skala ta’ 1-5, kif tikklassifika l-esperjenza ta’ onboarding tiegħek s’issa? X'qed jaħdem tajjeb u x'jista' jittejjeb?
11. Kemm tħossok komdu tavviċina lill-maniġer tiegħek/oħrajn bil-mistoqsijiet s'issa?

💡 Tip: Agħti rigal żgħir ta’ merħba biex itemmu l-ewwel ġimgħa tagħhom b’suċċess.

Ikseb il-kirjiet il-ġodda tiegħek waqt l-onboarding.

Agħmel il-proċess ta' onboarding 2x darbiet aħjar bi kwizzijiet, stħarriġ, u l-affarijiet kollha divertenti fuq il-preżentazzjoni interattiva ta' AhaSlides.

Wara L-Ewwel Xahar

In-nies joqogħdu fi rwoli ġodda b'ritmi differenti. Sal-marka tagħhom ta' xahar, jistgħu joħorġu nuqqasijiet fil-ħiliet, ir-relazzjonijiet jew il-komprensjoni tar-rwoli li ma kinux ovvji qabel.

Li tistaqsi mistoqsijiet wara 30 jum jippermettilek tara jekk l-impjegati għandhomx bżonn ta’ tipi ta’ appoġġ miżjuda, imnaqqsa jew differenti hekk kif il-fehim tagħhom jikber. Hawn huma xi mistoqsijiet dwar l-inkorporazzjoni li għandek tikkunsidra:

1. Mela, ilu xahar sħiħ – qed tħossok issetiljat jew għadek tieħu l-bearings tiegħek?
2. Xi proġett li verament qed iħawwad id-dinja tiegħek dan l-aħħar xahar? Jew ħidmiet li qed tmut għall-foss?
3. Ma' min għamilt l-aktar - l-aktar ġar ta' diviżorju jew l-ekwipaġġ tal-kamra tal-kafè?
4. Aħseb li għadek ħakma soda dwar kif ix-xogħol tiegħek jilgħab għat-tim/kumpanija?
5. Liema ħiliet ġodda għoljejt grazzi għal (isem tat-taħriġ)? Għadek aktar x'titgħallem?
6. Tħossok bħal pro jew għadek Google affarijiet bażiċi waqt il-laqgħat?
7. Il-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata kien kuntent kif ttamat jew qed jerġa’ jisraqlek l-ikla?
8. X'kienet favorit "aha!" mument meta xi ħaġa fl-aħħar għafast?
9. Kwalunkwe mistoqsija li għadek tfixkellek jew int espert issa?
10. Fuq skala ta’ 1 sa “dan huwa l-aħjar!”, ikkalkula l-livell ta’ kuntentizza ta’ abbord tiegħek s’issa
11. Għandek bżonn xi taħriġ ieħor jew l-awesomeness tiegħek issa ssostni għal kollox?

Wara Tliet Xhur

Il-marka ta '90 jum hija spiss ikkwotata bħala l-limitu għall-impjegati l-ġodda biex iħossuhom stabbiliti fir-rwoli tagħhom. Fi 3 xhur, l-impjegati jistgħu jivvalutaw aħjar il-valur attwali ta 'l-isforzi ta' onboarding mill-kiri sal-lum.

Mistoqsijiet li jsiru f'dan il-mument jgħinu biex jidentifikaw kwalunkwe ħtieġa ta' tagħlim permanenti hekk kif l-impjegati jassumu r-responsabbiltajiet bis-sħiħ, pereżempju:

1. F'dan il-punt, kemm tħossok komdu u kunfidenti fir-rwol u r-responsabbiltajiet tiegħek?
2. Liema proġetti jew inizjattivi mexxiejt jew ikkontribwiet għalihom b'mod sinifikanti f'dawn l-aħħar ftit xhur?
3. Kemm tħossok integrat fil-kultura tat-tim/kumpanija issa?
4. Liema relazzjonijiet wrew l-aktar siewja, kemm professjonalment kif ukoll personalment?
5. Meta tħares lura, x'kienu l-akbar sfidi tiegħek fl-ewwel 3 xhur? Kif għelbuhom?
6. Meta taħseb dwar il-miri tiegħek waqt l-onboarding, kemm kellek suċċess fil-kisba tagħhom?
7. Liema ħiliet jew oqsma ta' kompetenza iffukat fuq l-espansjoni fl-aħħar xahar?
8. Kemm huma effettivi l-appoġġ u l-gwida li tirċievi fuq bażi kontinwa?
9. X'inhi s-sodisfazzjon tax-xogħol ġenerali tiegħek f'dan l-istadju ta' onboarding?
10. Għandek ir-riżorsi u l-informazzjoni li għandek bżonn biex tkun suċċess fit-tul?
11. X'għandna nkomplu nagħmlu biex nappoġġaw impjegati ġodda li jingħaqdu warajk? X'jista' jittejjeb?

Mistoqsijiet Divertenti dwar l-Inkorporazzjoni għal Kiri Ġodda

Ambjent aktar każwali u faċli maħluq permezz ta’ mistoqsijiet divertenti dwar l-imbark jgħin biex itaffi l-ansjetà potenzjali tal-bidu ta’ rwol ġdid.

It-tagħlim ta’ fatti żgħar dwar il-kiri ġodda jgħinek ukoll tikkonnettja magħhom fuq livell aktar profond, u b’hekk iħossuhom aktar involuti u investiti fil-kumpanija.

1. Kieku threw team epic bonding ħuġġieġa bash, x'kun iġġib biex tikkontribwixxi għall-snacks?
2. Kafè jew tè? Jekk il-kafè, kif teħodha?
3. Darba fix-xahar niskużaw siegħa ta 'produttività għal shenanigans - ideat tal-kompetizzjoni tal-uffiċċju tal-ħolm tiegħek?
4. Kieku x-xogħol tiegħek kien ġeneru tal-films, x'kien ikun - thriller, rom-com, orrur flick?
5. X'inhu l-mod favorit tiegħek biex tipprokrastinaw meta għandek tkun taħdem?
6. Jippretendu li int karattru ta’ Seinfeld – min int u x’inhu l-ftehim tiegħek?
7. Kull nhar ta' Ġimgħa nilbsu bbażati fuq tema - is-suġġeriment tal-ġimgħa tat-tema tal-ħolm tiegħek hu?
8. Int qed tospita happy hour - x'inhu l-playlist banger li jġiegħel lil kulħadd ikanta u jiżfen?
9. Skuża biex slack off għal 10 minuti jibda fi 3, 2, 1 ... x'inhi l-attività ta 'distrazzjoni tiegħek?
10. Għandek xi talenti strambi jew tricks tal-partit?
11. X'inhu l-aħħar ktieb li qrajt biss għall-gost?

Aktar Tips b'AhaSlides

• Il-Gwida Ultimate għall-Inkorporazzjoni ta' Staff Ġdid
• Eżempji ta' Proċess ta' Abbord

Bottom Line

L-onboarding huwa ħafna aktar milli sempliċiment iwassal dmirijiet u politiki tax-xogħol. Huwa l-ewwel pass kritiku fil-kultivazzjoni tal-impenn fit-tul u s-suċċess għal impjegati ġodda.

Tieħu l-ħin biex perjodikament tistaqsi kemm mistoqsijiet prattiċi kif ukoll divertenti dwar l-imbark matul il- proċess jgħin biex jiżgura li l-impjegati joqgħodu bla xkiel f'kull stadju.

Hija żżomm linja miftuħa ta 'komunikazzjoni biex tindirizza kwalunkwe sfidi fil-pront. L-aktar importanti, turi membri ġodda tat-tim li l-kumdità, it-tkabbir u l-perspettivi uniċi tagħhom huma importanti.

Mistoqsijiet Frekwenti