အင်တာဗျူးအတွက် အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ- အမေးအဖြေ 20+

ယနေ့ခေတ် အလုပ်ခန့်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအား ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများကို တိုင်းတာရန်နှင့် ပွင့်လင်းသော အခန်းကဏ္ဍအတွက် မှန်ကန်သူ ဟုတ်၊ တစ်ခု အင်တာဗျူးများအတွက် အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ HRers များမကြာသေးမီကအသုံးပြုခဲ့သောအသုံးအများဆုံးအလုပ်အကြိုစာမေးပွဲများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒီတော့ အင်တာဗျူးတွေအတွက် အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲက ဘာလဲ၊ အဲဒါအတွက် ဘယ်လိုပြင်ဆင်ရမလဲ၊ ဒီဆောင်းပါးမှာ စေ့စေ့ငုကြည့်ရအောင်။

မာတိကာ

• အင်တာဗျူးများအတွက် Aptitude Test ဆိုတာဘာလဲ။
• Interview အတွက် Aptitude Test မှာ ဘယ်မေးခွန်းတွေ မေးမလဲ။
• အင်တာဗျူးအတွက် Aptitude Test အတွက် ဘယ်လိုပြင်ဆင်ရမလဲ။
• Key ကို Takeaways
• ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား

မှ နောက်ထပ် Quizzes များ AhaSlides

• 55+ စိတ်ဝင်စားဖွယ်ယုတ္တိနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဆိုင်ရာ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော မေးခွန်းများနှင့် ဖြေရှင်းချက်များ
• အရွယ်ရောက်ပြီးသူများအတွက် Brain Teaser များအကြောင်း စိတ်ကူးကောင်းများ 60 | 2023 အပ်ဒိတ်များ

အင်တာဗျူးများအတွက် Aptitude Test ဆိုတာဘာလဲ။

အင်တာဗျူးများအတွက် အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲတစ်ခုတွင် အလုပ်လျှောက်ထားသူများ၏ အရည်အချင်းနှင့် အလားအလာများကို ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် ရည်ရွယ်သော မေးခွန်းများစွာ ပါဝင်သည်။ အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲသည် စာရွက်ပုံစံတွင် အကန့်အသတ်မရှိ၊ ၎င်းတို့ကို အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုဖြင့် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်သည်။ အချိန်ကိုက် သို့မဟုတ် အချိန်မကုန်နိုင်သော မေးခွန်းအမျိုးအစားများဖြစ်သည့် ရွေးချယ်စရာမေးခွန်းများ၊ စာစီစာကုံးမေးခွန်းများ သို့မဟုတ် အခြားမေးခွန်းအမျိုးအစားများကဲ့သို့သော မေးခွန်းပုံစံများကို ဖန်တီးရန် HRers များ၏ ရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်။

Interview အတွက် Aptitude Test မှာ ဘယ်မေးခွန်းတွေ မေးမလဲ။

မတူညီသော 11 မျိုးအကြောင်းကိုလေ့လာရန်အရေးကြီးပါသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော အင်တာဗျူးမေးခွန်းအမျိုးအစားများ. သင့်အရည်အချင်းများသည် အခန်းကဏ္ဍ၏လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိအကြောင်း ပိုမိုသိရှိရန် ကောင်းသောစတင်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။ အမျိုးအစားတစ်ခုစီကို အတိုချုံးမေးခွန်းနှင့် အဖြေများဖြင့် ရှင်းပြသည်-

1. အင်တာဗျူးအတွက် ကိန်းဂဏာန်းဆင်ခြင်ခြင်းဆိုင်ရာ အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ ပါဝင်သည်။ စာရင်းဇယားများ၊ ကိန်းဂဏန်းများနှင့် ဇယားများအကြောင်း မေးခွန်းများ။

မေးခွန်း 1/

ဂရပ်ကိုကြည့်ပါ။ ယခင်လနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက Surveyor 1 ၏ ခရီးမိုင်အကွာအဝေးတွင် မည်သည့်နှစ်လတွင် အသေးငယ်ဆုံး အချိုးကျ တိုးနိုင်မှု သို့မဟုတ် လျော့နည်းသွားသနည်း။

A. ၁လနှင့် ၂လ
B. 2 နှင့် 3 လများ
C. ၃ နှင့် ၄ လများ
D. လ 4 နှင့် 5
E. မပြောနိုင်ဘူး။

အဖွေ:D. လ 4 နှင့် 5

ရှင်းလင်းချက်: နှစ်လကြား အတိုး သို့မဟုတ် လျော့နှုန်းကို ဆုံးဖြတ်ရန် ဤဖော်မြူလာကို အသုံးပြုပါ-
|လက်ရှိလရှိ ခရီးမိုင်များ – ယခင်လက ခရီးမိုင်များ| ယခင်လ/မိုင်အကွာအဝေး

လ 1 နှင့် 2 ကြား- |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%၊

လ 2 နှင့် 3 ကြား- |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%၊

လ 3 နှင့် 4 ကြား- |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%၊

လ 4 နှင့် 5 ကြား- |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%၊

မေးခွန်း 2/

ဂရပ်ကိုကြည့်ပါ။ Whistler တွင် နိုဝင်ဘာလမှ ဒီဇင်ဘာလအထိ နှင်းကျဆင်းမှု ရာခိုင်နှုန်းမည်မျှ တိုးလာသနည်း။

A. အ 30%

ခ 40%

C. 50%

60 ၁၄%

အဖြေ:  50%

ဖြေရှင်းချက်:

• နိုဝင်ဘာလနှင့် ဒီဇင်ဘာလများတွင် Whistler တွင် နှင်းမည်မျှကျဆင်းခဲ့သည်ကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ (နိုဝင်ဘာ = 20cm & ဒီဇင်ဘာ = 30cm)
• နှစ်လကြားခြားနားချက်ကို တွက်ချက်ပါ- 30 - 20 = 10
• ခြားနားချက်ကို နိုဝင်ဘာ (မူရင်းပုံ) ဖြင့် ပိုင်းပြီး 100: 10/20 x 100 = 50% ဖြင့် မြှောက်ပါ။

2. နှုတ်ဖြင့်ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်မှု အင်တာဗျူးအတွက် အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ နှုတ်ယုတ္တိဗေဒနှင့် စာပိုဒ်များမှ အချက်အလက်များကို လျင်မြန်စွာ ချေဖျက်နိုင်စွမ်းကို ဆန်းစစ်သည်။

ကျမ်းပိုဒ်များကိုဖတ်ပြီး အောက်ပါမေးခွန်းများကို ဖြေရန်ကြိုးစားပါ။

"မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်ရရှိရန် အနိမ့်ဆုံးအသက်အရွယ် တိုးမြင့်လာသော်လည်း သက်ဆိုင်ရာနှစ်များအတွင်း မော်တော်ကားရောင်းချမှု သိသိသာသာ တိုးလာခြင်းကြောင့် ယာဉ်မတော်တဆမှု အရေအတွက် သိသိသာသာ မြင့်တက်လာခဲ့သည်။ နောက်ဆုံးထွက်ရှိထားသည့်ကိန်းဂဏန်းများအရ ယာဉ်မတော်တဆမှုများသည် အထူးသဖြင့် ယာဉ်မောင်းအတွေ့အကြုံငါးနှစ်အောက် လူငယ်ယာဉ်မောင်းများကြားတွင် ဆိုးရွားစွာဖြစ်ပွားနေပါသည်။ ပြီးခဲ့သည့် ဆောင်းရာသီတွင် ဖြစ်ပွားခဲ့သော ယာဉ်တိုက်မှုအားလုံး၏ ၅၀ ရာခိုင်နှုန်းသည် ယာဉ်မောင်းအတွေ့အကြုံ ငါးနှစ်အထိရှိသည့် ယာဉ်မောင်းများ ပါဝင်ကြပြီး နောက်ထပ် ၁၅ ရာခိုင်နှုန်းမှာ အတွေ့အကြုံ ခြောက်နှစ်မှ ရှစ်နှစ်ကြားရှိ ယာဉ်မောင်းများဖြစ်သည်။ လက်ရှိနှစ်အတွက် ယာယီကိန်းဂဏန်းများအရ ကြီးမားသော 'မတော်တဆမှုများကို တိုက်ဖျက်ခြင်း' ကြော်ငြာကမ်ပိန်းသည် တိုးတက်မှုအချို့ကို ဖြစ်ပေါ်စေသော်လည်း အမှန်တရားမှာ အသက်သေဆုံးစေသည့် ယာဉ်မတော်တဆမှုများတွင် ပါ၀င်သည့် လူငယ်ယာဉ်မောင်းအရေအတွက်မှာ သည်းမခံနိုင်လောက်အောင် မြင့်မားနေခြင်းဖြစ်သည်။"

မေးခွန်း 3/

အသက်ခြောက်နှစ်မှ ရှစ်နှစ်အထိ အတွေ့အကြုံရှိသော လူငယ်ယာဉ်မောင်းများကြားတွင် ယာဉ်မတော်တဆမှုများသည် ပိုမိုအဖြစ်များပါသည်။

အေ

ခ။ အယူမှား

C. မပြောနိုင်ဘူး။

ဖြေ- မပြောနိုင်ဘူး။.

ရှင်းလင်းချက်- အတွေ့အကြုံမရှိသော ယာဉ်မောင်းများအားလုံးသည် ငယ်ရွယ်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ မယူဆနိုင်ပါ။ အတွေ့အကြုံ 15 နှစ်မှ 6 နှစ်ကြားရှိ 8% သည် အသက်ငယ်သော ယာဉ်မောင်းများနှင့် အသက်ကြီးသော ယာဉ်မောင်းများ မည်မျှရှိသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ မသိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။

မေးခွန်း 4/

ကားရောင်းအား သိသိသာသာ တိုးလာတာက ယာဉ်မတော်တဆမှုတွေ သိသိသာသာ တိုးလာတာရဲ့ နောက်ကွယ်က အကြောင်းအရင်းပါ။

အေ

ခ။ အယူမှား

C. မပြောနိုင်ဘူး။

အဖြေ- မှန်ပါတယ်။ စာသားတွင် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြထားသည်– “အလားတူကာလတွင် ကားရောင်းအား သိသိသာသာ တိုးလာသည်။ ရလဒ်ဖြစ်ခဲ့သည်။ ယာဉ်မတော်တဆမှုတွေ သိသိသာသာ တိုးလာနေပါတယ်။” ဆိုလိုတာက မေးခွန်းထုတ်တဲ့ အတိုင်းပဲ- ယာဉ်မတော်တဆမှုတွေ တိုးလာလို့ပါ။

3. Intray လေ့ကျင့်ခန်း အင်တာဗျူးအတွက် အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ လုပ်ငန်းနှင့်ဆက်စပ်သော အခြေအနေများတွင် အလုပ်များကို ဦးစားပေးခြင်းကဲ့သို့သော အရေးပေါ်ကိစ္စများအတွက် အကောင်းဆုံးအဖြေကို ရှာဖွေရန် လိုအပ်ပါသည်။

မေးခွန်း 5/

ဇာတ်လမ်းအတွက် လုပ်ဆောင်ပါ-

သင်သည် အဖွဲ့ငယ်တစ်ခု၏ မန်နေဂျာဖြစ်ပြီး တစ်ပတ်ကြာ လုပ်ငန်းသုံးခရီးမှ ပြန်လာခဲ့သည်။ သင်၏ ဗန်းထဲတွင် အီးမေးလ်များ၊ မှတ်စုတိုများ၊ အစီရင်ခံစာများနှင့် ပြည့်နေပါသည်။ သင့်အဖွဲ့သည် အရေးကြီးသော ပရောဂျက်တစ်ခုအတွက် သင့်လမ်းညွှန်ချက်ကို စောင့်မျှော်နေပါသည်။ သင့်အဖွဲ့သားတစ်ဦးသည် စိန်ခေါ်မှုပြဿနာတစ်ခုနှင့် ရင်ဆိုင်နေရပြီး သင်၏အကြံဉာဏ်ကို အရေးတကြီးလိုအပ်ပါသည်။ အခြားအဖွဲ့၀င်တစ်ဦးသည် မိသားစုအရေးပေါ်အတွက် အားလပ်ချိန်တောင်းဆိုထားသည်။ လိုင်းဖုန်းခေါ်သံနှင့်အတူ ဖုန်းမြည်လာသည်။ စီစဉ်ထားသောအစည်းအဝေးမတိုင်မီ သင့်တွင် အချိန်ကန့်သတ်ချက်ရှိသည်။ ဤအခြေအနေကို စီမံခန့်ခွဲရန် သင်လုပ်ဆောင်ရမည့် အဆင့်များကို ဖော်ပြပါ။

အဖွေ: ဤမေးခွန်းအမျိုးအစားအတွက် တိကျသောအဖြေမရှိပါ။

အဖြေကောင်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်- အီးမေးလ်များကို အမြန်စကင်န်ဖတ်ပြီး အဖွဲ့သား၏ စိန်ခေါ်မှုပြဿနာနှင့် ဖောက်သည်ခေါ်ဆိုမှုကဲ့သို့သော ချက်ခြင်းအာရုံစိုက်ရန် လိုအပ်သည့် အရေးပေါ်ကိစ္စရပ်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ပါ။

4. အဆိုပါ diသဒ္ဒါနည်း အင်တာဗျူးအတွက် အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ ပုံမှန်အားဖြင့် တင်းကျပ်သော အချိန်အခြေအနေများအောက်တွင် သင့်ယုတ္တိယုတ္တိကို တိုင်းတာသည်။

မေးခွန်း 6/

ပုံစံကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပြီး အကြံပြုထားသော ပုံများထဲမှ တစ်ခုသည် အတွဲလိုက်ကို ပြီးမြောက်စေမည်ကို အဖြေရှာပါ။

အဖြေ - ခ

ဖြေရှင်းချက်: သင်ဖော်ထုတ်နိုင်သည့် ပထမဆုံးအချက်မှာ တြိဂံသည် တစ်နည်းအားဖြင့် ဒေါင်လိုက်လှန်နေပြီး C နှင့် D ကို ပိုင်းခြား၍ A နှင့် B အကြား တစ်ခုတည်းသော ကွာခြားချက်မှာ စတုရန်းအရွယ်အစားဖြစ်သည်။

ဆက်တိုက်ပုံစံကို ထိန်းသိမ်းရန်၊ B သည် မှန်ကန်ရပါမည်- စတုရန်းသည် အရွယ်အစားကြီးထွားလာပြီး စီစဉ်တစ်လျှောက် တိုးလာသည်နှင့်အမျှ ကျုံ့သွားသည်။

မေးခွန်း 7/

အကွက်များ သည် အစီအစဥ်တွင် မည်သည့်အကွက်များနောက်ပါမည်နည်း။

အဖြေ: A

ဖြေရှင်းချက်: မြှားများသည် အတက်၊ အောက်၊ ညာသို့ ညွှန်ပြကာ အလှည့်တိုင်းနှင့် ဘယ်သို့ ဦးတည်ချက်ပြောင်းသည်။ အလှည့်တစ်ခုစီဖြင့် စက်ဝိုင်းများ တစ်ခုပြီးတစ်ခု တိုးလာသည်။ ပဉ္စမအကွက်တွင် မြှားသည် အပေါ်သို့ ညွှန်ပြနေပြီး စက်ဝိုင်းငါးခု ရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် နောက်အကွက်တွင် အောက်သို့ညွှန်ပြသော မြှားရှိရမည်ဖြစ်ပြီး စက်ဝိုင်းခြောက်ခုရှိသည်။

5. အခြေအနေဆိုင်ရာ စီရင်ချက် အင်တာဗျူးအတွက် အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ အလုပ်အခြေခံပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရာတွင် သင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အာရုံစိုက်ပါ။

မေးခွန်း 8/

"မင်းမှလွဲရင် မင်းရဲ့ရုံးခန်းကလူတိုင်းကို ရုံးထိုင်ခုံအသစ်တစ်လုံး ပေးထားတာကို မင်းသိဖို့ ဒီမနက် အလုပ်ထဲဝင်လာပြီ။ သင်ဘာလုပ်ပါသလဲ?"

အထိရောက်ဆုံးနှင့် အထိရောက်ဆုံးကို အမှတ်အသားပြုပြီး အောက်ပါရွေးချယ်စရာများမှ ရွေးချယ်ပါ။

A. သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား အခြေအနေမည်မျှ မတရားကြောင်း ကျယ်လောင်စွာ တိုင်ကြားပါ။
B. သင့်မန်နေဂျာနှင့် စကားပြောပြီး အဘယ်ကြောင့် ထိုင်ခုံအသစ်မရရှိသေးသနည်းဟု မေးပါ။
C. သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးထံမှ ထိုင်ခုံတစ်လုံးယူပါ။
D. သင့်မမျှတသော ဆက်ဆံမှုနှင့်ပတ်သက်၍ HR အား တိုင်ကြားပါ။
E. ထွက်လိုက်ပါ။

အဖြေနှင့် ဖြေရှင်းချက်-

• ဒီအခြေအနေမှာ အထိရောက်ဆုံး အဖြေက ရှင်းပါတယ်- b) အထိရောက်ဆုံးဖြစ်သည်။အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သင့်တွင် ကုလားထိုင်အသစ်မရခြင်း အကြောင်းရင်းများစွာရှိနိုင်သည်။
• အဆိုပါ ထိရောက်မှုအနည်းဆုံး ဤအခြေအနေအတွက် တုံ့ပြန်မှုသည် e) နုတ်ထွက်ရန်။ ထွက်ခွာသွားခြင်းသည် စိတ်အားထက်သန်လွန်းသည့် တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး အလွန်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်သူဖြစ်လိမ့်မည်။

6. Inductive/Abstract reasoning tests ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးသည် စကားလုံးများ သို့မဟုတ် နံပါတ်များထက် ဝှက်ထားသော ယုတ္တိဗေဒပုံစံများကို မည်မျှမြင်နိုင်သည်ကို အကဲဖြတ်ပါ။

မေးခွန်း 11/

ဖြစ်ရပ်(A)- အစိုးရသည် နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် တရားမဝင် ဝင်ရောက်လာသူများကို ရပ်တန့်ရန် ပျက်ကွက်ခဲ့သည်။
ဖြစ်ရပ် (B) - နိုင်ငံခြားသားများသည် နိုင်ငံအတွင်း တရားမဝင်နေထိုင်နေသည်မှာ နှစ်အတော်ကြာနေပြီဖြစ်သည်။

A. 'A' သည် အကျိုးဆက်ဖြစ်ပြီး 'B' သည် ၎င်း၏ချက်ချင်းနှင့် အဓိကအကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။

B. 'B' သည် အကျိုးဆက်ဖြစ်ပြီး 'A' သည် ၎င်း၏ချက်ချင်းနှင့် အဓိကအကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။

C. 'A' သည် အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော်လည်း 'B' သည် ၎င်း၏ချက်ချင်းနှင့် အဓိကအကြောင်းရင်းမဟုတ်ပါ။

D. ။

အဖြေ: 'B' သည် အကျိုးဆက်ဖြစ်ပြီး 'A' သည် ၎င်း၏ချက်ချင်းနှင့် အဓိကအကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။

ရှင်းလင်းချက်: အစိုးရက နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် တရားမဝင် ဝင်ရောက်လာမှုကို ရပ်တန့်ရန် ပျက်ကွက်ခဲ့သဖြင့် နိုင်ငံခြားသားများ မြန်မာနိုင်ငံသို့ တရားမဝင် ဝင်ရောက်လာကာ ဤနေရာတွင် နေထိုင်နေသည်မှာ နှစ်အတော်ကြာနေပြီ ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် (A) သည် ချက်ချင်းဖြစ်ပြီး အဓိကအကြောင်းတရားဖြစ်ပြီး (B) သည် ၎င်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုဖြစ်သည်။

မေးခွန်း 12/

Assertion (A): James Watt သည် Steam Engine ကို တီထွင်ခဲ့သည်။
အကြောင်းရင်း (R) ရေမြုပ်နေသော မိုင်းတွင်းများမှ ရေများကို စုပ်ထုတ်ခြင်းသည် စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

A။ A နှင့် R နှစ်ခုလုံးသည် မှန်သည်၊ R သည် A ၏ မှန်ကန်သော ရှင်းလင်းချက်ဖြစ်သည်။

B. A နှင့် R သည် မှန်ကန်သော်လည်း R သည် A ၏ မှန်ကန်သော ရှင်းလင်းချက်မဟုတ်ပေ။

C. A သည် မှန်သော်လည်း R သည် မှားသည်။

ဃ။ A နှင့် R နှစ်ခုလုံးသည် မှားသည်။

အဖြေ: A နှင့် R နှစ်ခုလုံးသည် အမှန်ဖြစ်ပြီး R သည် A ၏ မှန်ကန်သော ရှင်းလင်းချက်ဖြစ်သည်။

ရှင်းလင်းချက်: ရေမြုပ်နေသော မိုင်းတွင်းများမှ ရေများကို စုပ်ထုတ်ခြင်း၏ စိန်ခေါ်မှုသည် James Watt မှ ရေနွေးငွေ့အင်ဂျင်ကို တီထွင်နိုင်စေသည့် ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်သည့်အင်ဂျင်တစ်ခု လိုအပ်လာစေသည်။

7. သိမြင်နိုင်စွမ်း အင်တာဗျူးအတွက် အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ အထွေထွေဉာဏ်ရည်ကို ဆန်းစစ်ပြီး အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ အမျိုးအစားများစွာကို အကျုံးဝင်သည်။

မေးခွန်း 13/

အောက်ပါပုံတွင် မေးခွန်းအမှတ်အသားကို မည်သည့်နံပါတ်ဖြင့် အစားထိုးသင့်သနည်း။

A. အ 2

ခ 3

C. 4

ဃ 5

အဖွေ: 2

ရှင်းလင်းချက်: ဤမေးခွန်းအမျိုးအစားကိုဖြေရှင်းသည့်အခါ စက်ဝိုင်းသုံးခုပြသသည့်ပုံစံနှင့် ၎င်းတို့ကြားရှိ ဂဏန်းဆက်နွယ်မှုကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။

မေးခွန်းအမှတ်အသား ပေါ်လာသည့် လေးပုံတစ်ပုံကို အာရုံစိုက်ပြီး ထိုလေးပုံတစ်ပုံနှင့် စက်ဝိုင်းတစ်ခုစီ၏ အခြားလေးပုံတစ်ပုံကြားတွင် တူညီသော ဆက်နွယ်မှုရှိမရှိ စစ်ဆေးကြည့်ပါ။

ဤဥပမာတွင်၊ စက်ဝိုင်းများသည် အောက်ပါပုံစံကို မျှဝေသည်- (ထိပ်တန်းဆဲလ်) အနှုတ် (ထောင့်ဖြတ်-အောက်ခြေ-ဆဲလ်) = 1။

ဥပမာ- ဘယ်ဘက်စက်ဝိုင်း- 6 (အပေါ်-ဘယ်) – 5 (အောက်ခြေ-ညာ) = 1၊ 9 (အပေါ်-ညာ) – 8 (အောက်ခြေ-ဘယ်) = 1; ညာဘက်စက်ဝိုင်း- 0 (အပေါ်-ဘယ်) – (-1) (အောက်ခြေ-ညာ) = 1။

အထက်-လက်ဝဲ-ကလာပ်-(အောက်ခြေ-ညာ) ကလာပ်-၁။ ထို့ကြောင့် (အောက်ခြေ-ညာ) ကလာပ်=၂။

မေးခွန်း 14/

"Clout" အနီးစပ်ဆုံးဆိုလိုသည်မှာ-

A. စိုင်

B. Block

C. အဖွဲ့

D. ဂုဏ်သိက္ခာ

E. စုဆောင်းပါ။

အဖွေ: ဂုဏ်။

ရှင်းလင်းချက်သြဇာအာဏာဟူသော စကားလုံးတွင် အဓိပ္ပါယ်နှစ်မျိုးရှိသည်- (၁) အထူးသဖြင့် လက်ဖြင့် အပြင်းအထန် ထိုးနှက်ချက် (၂) နိုင်ငံရေး သို့မဟုတ် စီးပွားရေးနှင့် ပတ်သက်သည့် သြဇာလွှမ်းမိုးနိုင်မှု၊ Prestige သည် သြဇာအာဏာ၏ ဒုတိယအဓိပ္ပါယ်နှင့် နီးစပ်သောကြောင့် အဖြေမှန်ဖြစ်သည်။

8. အင်တာဗျူးအတွက် Mechanical reasoning aptitude test အရည်အချင်းပြည့်မီသော စက်ပြင်ဆရာများ သို့မဟုတ် အင်ဂျင်နီယာများကို ရှာဖွေရန် နည်းပညာဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍများအတွက် အသုံးပြုလေ့ရှိသည်။

မေးခွန်း 15/

C လှည့်နှုန်း တစ်စက္ကန့်လျှင် မည်မျှ လှည့်ပတ်သနည်း။

A. အ 5

ခ 10

C. 20

ဃ 40

အဖြေ: 10

ဖြေရှင်းချက်: အကယ်၍ သွား 5 ချောင်းပါသော cog A သည်တစ်စက္ကန့်အတွင်းအပြည့်အ ၀ တော်လှန်ရေးလုပ်နိုင်ပါက၊ သွား 20 C ရှိသော cog သည်အပြည့်အဝတော်လှန်ရေးတစ်ခုပြုလုပ်ရန် 4 ဆကြာလိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့် အဖြေကိုရှာရန် 40 နှင့် 4 ခွဲရန် လိုအပ်သည်။

မေးခွန်း 16/

ဘယ်တံငါသည်က ဖမ်းမိတဲ့ငါးကို သယ်ဖို့ သူ့ငါးမျှားတံကို ပိုခက်အောင်လုပ်ရမှာလဲ ။

A. အ 1

ခ 2 

(ဂ) နှစ်ခုလုံးသည် တူညီသောအင်အားကို အသုံးချရမည်။

ဃ။ လုံလောက်သောဒေတာမရှိပါ။

အဖွေ: တစ်ဦးက

ရှင်းလင်းချက်: လီဗာသည် လေးလံသောအလေးများကို သယ်ဆောင်ရာတွင် အသုံးပြုသည့် ရှည်လျားတောင့်တင်းသော အလင်းတန်း သို့မဟုတ် ဘားတစ်ခုဖြစ်ပြီး အလေးချိန်တစ်ခုအား ပုံသေမဏ္ဍိုင်တစ်ဝိုက်သို့ ရွှေ့ရန် ပိုကြာသောအကွာအဝေးအတွက် အင်အားနည်းနိုင်စေပါသည်။

9. Watson Glaser စမ်းသပ်မှုများ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းသည် ငြင်းခုံချက်များကို မည်မျှ ကောင်းမွန်စွာ ပိုင်းခြားသုံးသပ်သည်ကို ကြည့်ရှုရန် ဥပဒေကုမ္ပဏီများတွင် မကြာခဏ အသုံးပြုလေ့ရှိသည်။

မေးခွန်း 16/

United Kingdom မှာရှိတဲ့ အရွယ်ရောက်ပြီးသူအားလုံး တက္ကသိုလ်မှာ အဆင့်မြင့်ပညာ ဆက်တက်သင့်ပါသလား။

10 ။ Spatial Awareness အင်တာဗျူးအတွက် အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ ဒီဇိုင်း၊ အင်ဂျင်နီယာနှင့် ဗိသုကာပညာနှင့် သက်ဆိုင်သော အလုပ်များအတွက် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ခြယ်လှယ်ထားသော ရုပ်ပုံတိုင်းတာခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်။

မေးခွန်း 17/

ဖြည်ထားသော cube ကို အခြေခံ၍ မည်သည့် Cube ကို မပြုလုပ်နိုင်ပါသနည်း။

အဖွေ: ခ ဒုတိယ ဖြည်ထားသော cube ကို အခြေခံ၍ cube ကို ပြုလုပ်၍မရပါ။ 

မေးခွန်း 18/

ပေးထားသော ပုံသဏ္ဍာန်၏ အပေါ်မှအောက် မြင်ကွင်းသည် မည်သည့်ပုံဖြစ်သနည်း။

အဖွေ: က ပဌမ ပုံသည် အရာဝတ္ထု၏ လှည့်ခြင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

11 ။ အမှား-စစ်ဆေးခြင်း။ အင်တာဗျူးအတွက် အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ ရှုပ်ထွေးသော ဒေတာအတွဲများတွင် အမှားများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ စွမ်းရည်ကို အကဲဖြတ်သည့် အခြားသော အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲများထက် သာမန်နည်းဖြစ်သည်။

မေးခွန်း 19/

ဘယ်ဘက်မှာရှိတဲ့ အရာတွေကို အမှားအယွင်းမရှိရင် မှန်ကန်စွာ ကူးပြောင်းနိုင်ပါသလား။

ဖြေရှင်းချက်: မူရင်းအကြောင်းအရာတစ်ခုစီအတွက် ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုတည်းသာရှိသောကြောင့် ၎င်းတွင် အက္ခရာစဉ်နှင့် ကိန်းဂဏာန်းအချက်များပါရှိသည်၊ ကော်လံအပြည့်နှစ်ခုသည် ပိုမိုခက်ခဲပုံပေါ်စေသောကြောင့် ဤမေးခွန်းသည် အလွန်ကွဲပြားပါသည်။

မေးခွန်း 20/

ရွေးချယ်စရာငါးခုတွင် ဘယ်ဘက်ရှိ အီးမေးလ်လိပ်စာနှင့် ကိုက်ညီပါသလား။

အဖွေ: တစ်ဦးက

အင်တာဗျူးအတွက် Aptitude Test အတွက် ဘယ်လိုပြင်ဆင်ရမလဲ။

အင်တာဗျူးအတွက် အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန် သင့်အတွက် အကြံပြုချက် 5 ချက်ရှိပါသည်။

• လေ့ကျင့်ခြင်းသည် ပြီးပြည့်စုံစေသောကြောင့် စာမေးပွဲကို နေ့စဉ်လေ့ကျင့်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ အွန်လိုင်းစမ်းသပ်မှုများကို အများဆုံးပြုလုပ်ပါ။
• သင်၏အသုံးချအခန်းကဏ္ဍကို ကောင်းစွာသိပါက၊ မေးခွန်းအမျိုးမျိုးကို လေ့ကျင့်ခြင်းသည် လွှမ်းမိုးနိုင်သောကြောင့် သင်၏နယ်ပယ်၊ စျေးကွက် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအတွက် အချို့သောစမ်းသပ်မှုများတွင် အချိန်ပိုရနိုင်သည်ကို သတိရပါ။
• သင့်အာရုံကြောများကို တည်ငြိမ်စေရန် အလွယ်ကူဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သောကြောင့် စာမေးပွဲပုံစံကို သင်သိပြီး မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရာတွင် သင့်အာရုံအားလုံးကို အာရုံစိုက်နိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။
• ညွှန်ကြားချက်များကို ဂရုတစိုက်ဖတ်ပါ။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို လက်လွတ်မခံပါနှင့်။
• ကိုယ့်ကိုယ်ကို အထင်မသေးပါနဲ့- တစ်ချို့မေးခွန်းတွေမှာ မသေချာတဲ့အဖြေတွေ ရနိုင်တယ်၊ အမှားအယွင်းတွေ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်ပြီး စုစုပေါင်းရမှတ်တွေကို လျှော့ချနိုင်တာကြောင့် သင့်အဖြေကို မကြာခဏ ပြောင်းလဲဖို့ ဉာဏ်မမီပါဘူး။

Key ကို Takeaways

💡 လူတွေ့စစ်ဆေးခြင်းအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲကို အမျိုးမျိုးသောမေးခွန်းပုံစံများပါရှိသော အသေးစိတ်မေးခွန်းပုံစံဖြင့် အွန်လိုင်းတွင် ပြုလုပ်လေ့ရှိပါသည်။ Interactive aptitude test ပြုလုပ်ခြင်းမှတဆင့် အင်တာဗျူးဖြေဆိုသူများအတွက် AhaSlides အခုအချိန်မှာ အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုတွေထဲက တစ်ခုပါ။

ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား

ref: Jobtestprep.co | Appypie ပါ | အလေ့အကျင့်စမ်းသပ်မှုများ