What is the best answer to "Tell me about yourself" question?

The best answer to “Tell me about yourself” will be the combination of key aspects of your personal and professional background. Using the “Present, past and future” formula will give you a structured answer that best describes yourself. Begin by sharing about where you are at the moment, then seamlessly transition to your past experience and conclude by connecting them to your future aspirations that align with the company goals. This approach will not only showcase your expertise and relevant skills but also demonstrate your ability to present yourself.

How do you start a response to “Tell me about yourself”?

You can start your response to “Tell me about yourself” by sharing where you’re from and your background. After that, you can transition smoothly into your professional experience, skills and key achievements through your past experience. Last but not least, discuss your future goals that tie to the position and the company’s mission and vision.

How to introduce yourself during an interview?

When introducing yourself during an interview, a structured approach is often highly appreciated. Start out with a brief personal background including your name, education, and relevant personal details. Then discuss your professional experience with a focus on achievement and key measurable results. It’s advisable to conclude with your passion for the role and how your skills align with the job’s requirements. The answer should be concise, positive, and tailored to the job description.

What weakness should I say in an interview?

When being asked about your weakness during an interview, it’s crucial to choose a genuine weakness that is not essential to the job at hand. The goal is to tell your weakness in a way that helps you gain ground rather than lose it. For example, if you’re applying for a job as a software engineer. The job description emphasises the need for technical knowledge but doesn’t mention anything about people skills or public speaking. In this scenario, you can answer the question by saying that you haven’t had much experience with public speaking, however, you’re a big learner and you could improve your public speaking skills if you ever needed for the job.

ဖြေဆိုနည်း 101 သင့်အတွက် အကောင်းဆုံးလမ်းညွှန်

နောက်ဆုံး မင်းရဲ့စိတ်ကူးထဲက ကုမ္ပဏီမှာ အလုပ်တစ်ခုလုပ်ဖို့ အင်တာဗျူးလုပ်ခွင့် ရခဲ့ပေမဲ့ စိတ်ကူးမရှိရင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။ ဘယ်လိုဖြေရမလဲဆိုတာ ကိုယ့်ကိုကိုယ်ပြောပြပါ။အင်တာဗျူးသူထံမှမေးခွန်း? သင်ဟာ အဖွဲ့အစည်းနဲ့ အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်နိုင်တယ်ဆိုတာ သင်သိပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် မေးခွန်းပေါ်လာတဲ့အခါ သင့်စိတ်က ရုတ်တရက် ဗလာဖြစ်ပြီး သင့်လျှာကို လိမ်သွားစေပါတယ်။

၎င်းတို့သည် တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း အလွန်အဖြစ်များသော အခြေအနေများဖြစ်သည်။ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖွဲ့စည်းပုံမရှိခြင်းနှင့် ပြင်ဆင်မှုမလုံလောက်ခြင်းတို့ကြောင့် တိကျပြတ်သားသောအဖြေတစ်ခုပေးကာ သင့်ကိုယ်သင် အကောင်းဆုံးပြသရန် ပျက်ကွက်သည့်အခါတွင် တုန်လှုပ်သွားနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ ဤဆောင်းပါးတွင်၊ "ကိုယ့်အကြောင်းပြောပါ" အတွက် ပြီးပြည့်စုံသော တုံ့ပြန်မှုကို ဖော်မတ်ဖန်တီးခြင်းနှင့် ဖန်တီးခြင်းအတွက် အဖြေကို သင်တွေ့လိမ့်မည်။

ဘယ်လိုဖြေရမလဲဆိုတာ အင်တာဗျူးတစ်ခုမှာ ကိုယ့်အကြောင်းကိုယ်ပြောပြပါ။ — *ဘယ်လိုဖြေရမလဲ ပြောပြပါ 101 | အရင်းအမြစ်- Inc မဂ္ဂဇင်း*

မာတိကာ

Interviewer က ဘာကြောင့် “ကိုယ့်အကြောင်းပြောပါ” လို့မေးတာလဲ
သင့်အကြောင်း ပြောပြနည်း- အဖြေကို ခိုင်ခိုင်မာမာဖြစ်စေသည့်အရာ။
ဆောင်ရန် နှင့် ရှောင်ရန်များ- နောက်ဆုံး အကြံဉာဏ်များ သင့်အကြောင်း ကျွန်ုပ်ကို မည်သို့ဖြေဆိုရမည်ကို တွေးမနေတော့ဘဲ သင့်အကြောင်း ပြောပြပါ။
ကောက်ချက်

Interviewer က ဘာကြောင့် “ကိုယ့်အကြောင်းပြောပါ” လို့မေးတာလဲ

မေးခွန်း "သင့်အကြောင်းကိုပြောပြပါ” အင်တာဗျူးအစတွင် ရေခဲခွဲသူအဖြစ် မကြာခဏမေးလေ့ရှိသည်။ ဒါ့ထက်၊ ဒါ့ထက်၊ အလုပ်ခန့်မန်နေဂျာအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့ ပထမဆုံးမေးခွန်းတစ်ခုက သင့်ယုံကြည်မှုကို အကဲဖြတ်ပြီး သင်နဲ့ သင်လိုချင်တဲ့အလုပ်ကြား လိုက်ဖက်ညီမှုကို နားလည်ဖို့ပါပဲ။ ဒါကြောင့် ကိုယ့်မေးခွန်းကို စမတ်ကျကျနဲ့ ဘယ်လိုဖြေရမလဲဆိုတာ သိထားဖို့ လိုပါတယ်။

ဤမေးခွန်းအတွက် သင်၏အဖြေသည် သင်၏အတိတ်အတွေ့အကြုံ၊ အောင်မြင်မှုများ၊ အင်တာဗျူးသူ၏စိတ်ဝင်စားမှုကို မြှင့်တင်ပေးပြီး အလုပ်အတွက် အဘယ်ကြောင့်သင့်လျော်ကြောင်းပြသနိုင်သည့် သေးငယ်သော ဓာတ်လှေကားကွင်းတစ်ခုကဲ့သို့ ဖြစ်သင့်သည်။

Panel Interview ဆိုတာ ဘာလဲ ၊ တစ်ခုထဲမှာ အောင်မြင်အောင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ - Forage — *ဘယ်လိုဖြေရမလဲ ပြောပြပါ ၁၀၁*

အပိုဆုသိကောင်းစရာများ:“ကိုယ့်အကြောင်း ပြောပြပါ” ဟူ၍ ကွဲပြားသော ကွဲပြားမှုများ ရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် အင်တာဗျူးသူသည် အခြေအနေများစွာတွင် မေးခွန်းကို မည်သို့ပြောရမည်ကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန် အမြဲသတိထားသင့်သည်။ အချို့သော ဘုံကွဲပြားမှုများ ပါဝင်သည်-

သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်မှတဆင့် ကျွန်ုပ်ကိုယူပါ။
မင်းရဲ့နောက်ခံကို ငါစိတ်ဝင်စားတယ်။
မင်းရဲ့ CV ကတစ်ဆင့် မင်းရဲ့အခြေခံတွေကို ငါသိခဲ့တယ် – အဲဒီမှာ မပါတဲ့အရာတစ်ခုကို မင်းပြောပြနိုင်မလား။
ဤနေရာ၌ သင်၏ခရီးသည် အလှည့်အပြောင်းများ ရှိပုံပေါ်သည်၊ ၎င်းကို သင် အသေးစိတ် ရှင်းပြနိုင်မလား။
သင့်ကိုယ်သင် ဖော်ပြပါ။

ဘယ်လိုဖြေရမလဲ ကိုယ့်အကြောင်းပြောပြပါ။: အဘယ်အရာက ခိုင်မာသောအဖြေဖြစ်စေသနည်း။

သင့်နောက်ခံနှင့် အတွေ့အကြုံပေါ်မူတည်၍ သင့်ကိုယ်သင်မေးခွန်းများကို ဖြေဆိုနည်းဗျူဟာများ ပြောပြပါ။ ဘွဲ့ရတစ်ဦးသည် အတွေ့အကြုံများစွာရှိသော ကုမ္ပဏီအချို့ကို ဆယ်စုနှစ်များစွာ ဖြတ်သန်းဖူးသည့် မန်နေဂျာတစ်ဦးထံမှ လုံးဝကွဲပြားခြားနားသော အဖြေတစ်ခု ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

စနစ်တကျ

သင်ကိုယ်တိုင်မေးခွန်းကိုဖြေနည်းအတွက် အောင်နိုင်ပုံဖော်နည်းအကြောင်း သိချင်သေးပါက၊ ၎င်းသည် "ပစ္စုပ္ပန်၊ အတိတ်နှင့် အနာဂတ်" ဖော်မတ်တွင် ရှိနေပါသည်။ သင် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်မဖြစ်နှင့် ပတ်သက်သည့် အသက်ဆိုင်ဆုံး အချက်အလက်ဖြစ်သောကြောင့် ပစ္စုပ္ပန်နှင့် စတင်ရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။ သင့်လုပ်ငန်းခွင်မှာ အခုဘယ်မှာရောက်နေလဲ၊ သင်လျှောက်ထားနေတဲ့ အခန်းကဏ္ဍနဲ့ ဘယ်လိုဆက်စပ်နေလဲဆိုတာကို စဉ်းစားပါ။ ထို့နောက် သင်ရောက်ရှိနေသည့်နေရာသို့ သင်ရောက်ရှိပုံအကြောင်း၊ သင့်အား လှုံ့ဆော်ပေးသည့်အတိတ်သမိုင်းမှတ်တိုင်များကို သင်ပြောပြနိုင်သည့်အတိတ်ကို ဆက်သွားပါ။ နောက်ဆုံးအနေဖြင့်၊ သင်၏ကိုယ်ပိုင်ပန်းတိုင်များကို သင့်ကုမ္ပဏီနှင့် ချိန်ညှိခြင်းဖြင့် အနာဂတ်ကို အဆုံးသတ်ပါ။

ခိုင်မာတဲ့ “ဘာကြောင့်လဲ”၊

ဒီရာထူးကို ဘာကြောင့် ရွေးချယ်ခဲ့တာလဲ။ ငါတို့က မင်းကို ဘာလို့ ငှားသင့်တာလဲ။ သင့်ကိုယ်သင် အခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းများထက် သင်ပိုမိုသင့်လျော်ကြောင်း ယုံကြည်စိတ်ချရသော “ဘာကြောင့်” ပေးခြင်းဖြင့် ဤအချိန်ကို အသုံးပြုပါ။ သင့်အတွေ့အကြုံနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပန်းတိုင်များကို သင်လျှောက်ထားနေသည့်အခန်းကဏ္ဍနှင့် ချိတ်ဆက်ပြီး ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုနှင့် အဓိကတန်ဖိုးများအကြောင်း လုံလောက်သော သုတေသနပြုလုပ်ထားကြောင်း ပြသရန် မမေ့ပါနှင့်။

ကုမ္ပဏီ၏ မစ်ရှင်နှင့် အမြင်ကို နားလည်ခြင်းသည် သင်၏ “ဘာကြောင့်” ကို ခိုင်ခံ့ပြီး ဆီလျော်မှုရှိစေရန် သော့ချက်ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှုကို တန်ဖိုးထားသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအတွက် သင်အင်တာဗျူးလုပ်နေပါက၊ သင်သည် အချိန်ပိုအလုပ်ဆင်းခြင်း သို့မဟုတ် ပရောဂျက်သတ်မှတ်ရက်ပြည့်မီရန် သင်၏စနေ၊

အပိုဆုသိကောင်းစရာများ: သုတေသနလုပ်ရန်နှင့် သင့်အဖြေကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန် အရေးကြီးသော်လည်း၊ အရာအားလုံးကို အလွတ်ကျက်ခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ပြီး အလိုလို လွတ်လွတ်လပ်လပ် နေသင့်သည်။ သင့်အတွေ့အကြုံနှင့် အကိုက်ညီဆုံးပုံစံ သို့မဟုတ် ဖော်မတ်တစ်ခုကို သင်ရှာတွေ့ပြီးသည်နှင့် သင်အင်တာဗျူးဝင်နေသကဲ့သို့ မေးခွန်းကိုဖြေဆိုလေ့ကျင့်ပါ။ သင့်အဖြေကို ချရေးပါ၊ ၎င်းသည် သဘာဝအတိုင်း စီးဆင်းကြောင်း သေချာစေရန် စီစဉ်ပြီး အဓိက အချက်အလက်အားလုံးကို ထည့်သွင်းပါ။

သင့်ပရိသတ်ကိုသိအောင်လုပ်ပါ

ပဏာမဖုန်းစခရင်မှ CEO နှင့်နောက်ဆုံးအင်တာဗျူးအထိ အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်၏ အဆင့်တိုင်းတွင် "ကိုယ့်အကြောင်းပြောပြပါ" ပုံစံအချို့ကို သင်ရနိုင်သည်၊ ၎င်းသည် အချိန်တိုင်းတွင် တူညီသောအဖြေကို ရရှိမည်ဟု မဆိုလိုပါ။

မင်းရဲ့နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုအကြောင်းမသိတဲ့ HR မန်နေဂျာနဲ့ စကားပြောနေတယ်ဆိုရင်၊ မင်းရဲ့အဖြေကို ပိုကျယ်ပြီး ပုံကြီးပေါ်မှာပဲ အာရုံစိုက်နေနိုင်ပေမယ့်၊ မင်း CTO ဒါမှမဟုတ် မင်းရဲ့လိုင်းမန်နေဂျာနဲ့ စကားပြောနေချိန်မှာ ရဖို့က သေချာပေါက် ပိုစမတ်ကျပါတယ် ပိုမိုနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် သင်၏ hard skills ကို အသေးစိတ်ရှင်းပြပါ။

အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် သင့်ကိုယ်သင်မေးခွန်း၏အကြောင်းအရာအကြောင်း ပြောပြပါ။ — *ဘယ်လိုဖြေရမလဲ ပြောပြပါ 101 | အရင်းအမြစ်- Flex Jobs*

ဆောင်ရန် နှင့် ရှောင်ရန်များ- နောက်ဆုံး အကြံဉာဏ်များ သင့်အကြောင်း ကျွန်ုပ်ကို မည်သို့ဖြေဆိုရမည်ကို တွေးမနေတော့ဘဲ သင့်အကြောင်း ပြောပြပါ။

အင်တာဗျူးသူများသည် ဤမေးခွန်းကို သင်မည်သို့ဖြေဆိုပုံနှင့်ပတ်သက်၍ အချို့သောမျှော်လင့်ချက်များရှိတတ်သည်၊ ထို့ကြောင့် အချို့သောစည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာလိုပေမည်။

Do

အပြုသဘောဆောင်ပါ
၎င်းသည် သင့်ကိုယ်သင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့် အပြုသဘောဆောင်သော သဘောထားကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် သင်အလိုရှိသော ကုမ္ပဏီနှင့် တောက်ပသော အနာဂတ်ကို ပုံဖော်ခြင်းအတွက်သာ မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့နှင့်ပတ်သက်သော အပျက်သဘောဆောင်သော သို့မဟုတ် နှိမ့်ချသောမှတ်ချက်များကို ရှောင်ရှားခြင်းဖြင့် သင့်အလုပ်ဟောင်းကို လေးစားခြင်းလည်းဖြစ်သည်။ သင့်မှာ စိတ်ပျက်ပြီး မပျော်ရွင်ဖို့ တရားဝင်အကြောင်းပြချက်ရှိရင်တောင် သင့်ကုမ္ပဏီဟောင်းကို ဆိုးဆိုးရွားရွား ပုတ်ခတ်ပြောဆိုခြင်းက သင့်ကို ကျေးဇူးကန်းပြီး ခါးသီးတဲ့ပုံပေါက်စေပါလိမ့်မယ်။

အင်တာဗျူးသူက ဘာကြောင့် အလုပ်ကထွက်တာလဲလို့ မေးရင် ပိုပေါ့ပါးပြီး စစ်မှန်တယ်လို့ ထင်ရတဲ့ နည်းအမျိုးမျိုးနဲ့ ပြောနိုင်ပါတယ်။ ဥပမာ။ မင်းရဲ့နောက်ဆုံးအလုပ်က အံမခန်းဘဲ ဒါမှမဟုတ် စိန်ခေါ်မှုအသစ်တစ်ခုကို ရှာနေတာလား။ မင်းရဲ့သူဌေးဟောင်းနဲ့ မင်းရဲ့ဆက်ဆံရေးမကောင်းတာက မင်းထွက်သွားရတဲ့အကြောင်းရင်းဖြစ်တယ်ဆိုရင် စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံက မင်းနဲ့မသင့်တော်ကြောင်း ရှင်းပြနိုင်ပြီး အလုပ်မှာခက်ခဲတဲ့လူတွေကို စီမံခန့်ခွဲရာမှာ ပိုကောင်းလာအောင် သင်ယူဖို့အခွင့်အလမ်းတစ်ခုပါပဲ။

ကိန်းဂဏန်းနမူနာများကို အာရုံစိုက်ပါ။
အောင်မြင်မှုကို တိုင်းတာခြင်းသည် အမြဲတမ်း အရေးကြီးသည်။ အလုပ်ရှင်များသည် သင့်အတွက် အလားအလာရှိသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မြင်နိုင်ရန် အချို့သော စာရင်းအင်းများကို အမြဲအလိုရှိသည်။ သင်လူမှုရေးစျေးကွက်ရှာဖွေရေးလုပ်သည်ဆိုခြင်းမှာ ကောင်းမွန်သော်လည်း အတိအကျပြောရလျှင် "ပထမ 200 လအကြာတွင် Facebook Follower အရေအတွက် 3% တိုးလာရန်" သည် ပို၍ အထင်ကြီးစရာကောင်းပါသည်။ အရေအတွက်အတိအကျကို မပြောနိုင်ပါက လက်တွေ့ကျသော ခန့်မှန်းချက်တစ်ခု ပြုလုပ်ပါ။

သင်၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကိုထည့်ပါ။
သင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးက သင့်ကိုထူးခြားစေတယ်။ တစ်နေ့တာ၏အဆုံးတွင်၊ အလုပ်ရှင်များသည် အမှတ်ရဖွယ်ကောင်းပြီး ၎င်းတို့၏မျက်လုံးထဲတွင် ထင်ရှားပေါ်လွင်သောလူကို ရွေးချယ်မည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် သင့်ကိုယ်သင် မည်သို့သယ်ဆောင်ရမည်ကို သိရှိခြင်း၊ တင်ပြခြင်းနှင့် သင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကို ဖော်ပြခြင်းသည် သင့်အား ခိုင်မာသောအချက်ကို ပေးပါလိမ့်မည်။ ယနေ့ခေတ် အင်တာဗျူးသူ အများအပြားသည် သင်၏ နည်းပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများကိုသာ စိတ်မဝင်စားတော့ဘဲ - ကျွမ်းကျင်မှုများကို သင်ကြားနိုင်သော်လည်း မှန်ကန်သော သဘောထားနှင့် အလုပ်အပေါ် စိတ်အားထက်သန်မှု ရှိခြင်းတို့သည် မဖြစ်နိုင်ပါ။ သင်ယူလိုစိတ်ပြင်းပြမှု၊ အလုပ်ကြိုးစားပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရကြောင်း ပြသနိုင်လျှင် အလုပ်ခန့်ရန် အခွင့်အလမ်းများစွာရှိပါသည်။

မထားနဲ့

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်လွန်းတယ်။
သင့်ကိုယ်သင်ပြသခြင်းသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော်လည်း သင်၏ကိုယ်ပိုင်ဘဝနှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်များစွာကို ပေးဆောင်ခြင်းသည် နောက်ပြန်ဆုတ်သွားနိုင်သည်။ သင်၏နိုင်ငံရေးအမြင်များ၊ အိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေ သို့မဟုတ် ဘာသာရေးဆက်နွယ်မှုအကြောင်း လွန်ကဲစွာမျှဝေခြင်းသည် သင့်အား ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအဖြစ် မဖြစ်စေဘဲ တင်းမာမှုဖြစ်စေနိုင်သည်။ ဆွေးနွေးတာ နည်းလေလေ ဒီကိစ္စမှာ ပိုကောင်းပါတယ်။

အင်တာဗျူးသူကို အောင်မည်။
အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် "ကိုယ့်အကြောင်းကိုယ်ပြောပါ" မေးခွန်းကိုဖြေဆိုရာတွင် ရည်မှန်းချက်မှာ မိမိကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုရှိပြီး တန်ဖိုးမြင့်သော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအဖြစ် မိမိကိုယ်ကို ရောင်းချရန်ဖြစ်သည်။ သင်၏ တုံ့ပြန်မှုကို လွန်ကဲစွာ လုပ်ဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် အောင်မြင်မှုများစွာဖြင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းသူကို လွှမ်းမိုးနေခြင်းသည် ၎င်းတို့ကို ပျောက်ဆုံးစေပြီး စိတ်ရှုပ်ထွေးစေနိုင်သည်။ ယင်းအစား သင့်အဖြေများကို နှစ်မိနစ် သို့မဟုတ် အများဆုံး သုံးမိနစ်အတွင်း ထားရှိပါ။

အပိုဆုသိကောင်းစရာများ:စိတ်လှုပ်ရှားပြီး စကားအလွန်အကျွံပြောလာပါက အသက်ရှုပါ။ ဖြစ်ပျက်လာတဲ့အခါ ရိုးရိုးသားသား ဝန်ခံနိုင်ပြီး “ဝိုး၊ ငါက အရမ်းမျှဝေလိုက်တာလို့ ထင်ပါတယ်။ ဒီအခွင့်အရေးအတွက် အရမ်းစိတ်လှုပ်ရှားနေတယ်ဆိုတာ မင်းနားလည်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။”

ကောက်ချက်

အခု သင် ဘယ်လိုဖြေရမယ်ဆိုတဲ့ အခြေခံအချက်တွေကို သင်သိပြီး သင့်အကြောင်း ပြောပြပါ။

အမှန်က ကိုယ့်မေးခွန်းကို ဘယ်လိုဖြေရမလဲ အရွယ်နဲ့ လိုက်ဖက်တဲ့ တစ်ခုတည်း မရှိပါဘူး။ သို့သော် အောက်ဖော်ပြပါ သော့ချက်များအား လိုက်နာသရွေ့၊ သင်သည် ပထမဦးစွာ အထင်ကြီးခံရပြီး ၎င်းကို ထာဝရတည်မြဲစေရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေပါပြီ-

ပစ္စုပ္ပန်-အတိတ်-အနာဂတ်ဖော်မြူလာကို အသုံးပြု၍ သင်၏အဖြေကို တည်ဆောက်ပါ။

အပြုသဘောဆောင်ပြီး ကိန်းဂဏန်းနမူနာများကို အမြဲအာရုံစိုက်ပါ။

ယုံကြည်မှုရှိရှိနဲ့ သင့်အဖြေကို အတိုချုံးပြီး ဆီလျော်အောင် အမြဲထားပါ။

ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား

"ကိုယ့်အကြောင်းပြောပါ" မေးခွန်းအတွက် အကောင်းဆုံးအဖြေကဘာလဲ။

"ကိုယ့်အကြောင်းပြောပြပါ" အတွက် အကောင်းဆုံးအဖြေသည် သင်၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နောက်ခံ၏ အဓိကကျသောကဏ္ဍများကို ပေါင်းစပ်ထားမည်ဖြစ်သည်။ “ပစ္စုပ္ပန်၊ အတိတ်နှင့် အနာဂတ်” ဖော်မြူလာကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် သင့်ကိုယ်သင် အကောင်းဆုံးဖော်ပြနိုင်သည့် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံအဖြေတစ်ခု ပေးပါလိမ့်မည်။ သင်လက်ရှိရောက်နေတဲ့နေရာအကြောင်းကို မျှဝေခြင်းဖြင့် စတင်ပါ၊ ထို့နောက် သင့်အတိတ်အတွေ့အကြုံကို ချောမွေ့စွာကူးပြောင်းပြီး ကုမ္ပဏီရည်မှန်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော သင်၏အနာဂတ်ဆန္ဒများနှင့် ၎င်းတို့ကို ချိတ်ဆက်ခြင်းဖြင့် နိဂုံးချုပ်လိုက်ပါ။ ဤနည်းလမ်းသည် သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် သက်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုများကို ပြသရုံသာမက သင့်ကိုယ်သင်တင်ပြနိုင်မှုစွမ်းရည်ကိုပါ ပြသမည်ဖြစ်သည်။

“ကိုယ့်အကြောင်း ပြောပြပါ” လို့ ဘယ်လို တုံ့ပြန်မလဲ။

သင်ရောက်ရှိနေသည့်နေရာနှင့် သင့်နောက်ခံကို မျှဝေခြင်းဖြင့် "ကိုယ့်အကြောင်း ပြောပြပါ" ဟူသော တုံ့ပြန်မှုကို စတင်နိုင်ပါသည်။ ထို့နောက် သင်၏အတိတ်အတွေ့အကြုံမှတဆင့် သင်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် အဓိကအောင်မြင်မှုများသို့ ချောမွေ့စွာကူးပြောင်းနိုင်သည်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့၊ ရာထူးနဲ့ ကုမ္ပဏီရဲ့ ရည်မှန်းချက်နဲ့ မျှော်မှန်းချက်နဲ့ ဆက်စပ်နေတဲ့ သင့်အနာဂတ်ပန်းတိုင်တွေကို ဆွေးနွေးပါ။

အင်တာဗျူးတစ်ခုမှာ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဘယ်လိုမိတ်ဆက်ရမလဲ။

အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် သင့်ကိုယ်သင် မိတ်ဆက်သည့်အခါ၊ စနစ်တကျ ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုကို အလွန်တန်ဖိုးထားလေ့ရှိသည်။ သင့်အမည်၊ ပညာရေးနှင့် သက်ဆိုင်ရာ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသေးစိတ်များ အပါအဝင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ နောက်ခံအကျဉ်းဖြင့် စတင်ပါ။ ထို့နောက် အောင်မြင်မှုနှင့် တိုင်းတာနိုင်သော အဓိကရလဒ်များအပေါ် အာရုံစိုက်ကာ သင်၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အတွေ့အကြုံကို ဆွေးနွေးပါ။ ရာထူးအတွက် စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် သင်၏အရည်အချင်းများသည် အလုပ်၏လိုအပ်ချက်များနှင့် မည်သို့ကိုက်ညီကြောင်း နိဂုံးချုပ်ရန် အကြံပြုလိုပါသည်။ အဖြေသည် တိုတိုတုတ်တုတ်၊ အပြုသဘောဆောင်ပြီး အလုပ်ဖော်ပြချက်နှင့် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်သင့်သည်။

အင်တာဗျူးမှာ ဘယ်အားနည်းချက်ကို ပြောရမလဲ။

အင်တာဗျူးတစ်ခုမှာ မင်းရဲ့အားနည်းချက်အကြောင်း မေးတဲ့အခါ အလုပ်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့ အားနည်းချက်အစစ်အမှန်ကို ရွေးချယ်ဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ ပန်းတိုင်က မင်းရဲ့အားနည်းချက်ကို ဆုံးရှုံးရမယ့်အစား မင်းမြေရဖို့ ကူညီပေးတဲ့နည်းနဲ့ ပြောပြဖို့ပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးအဖြစ် အလုပ်လျှောက်ထားပါက၊ အလုပ်ဖော်ပြချက်တွင် နည်းပညာဆိုင်ရာ အသိပညာလိုအပ်မှုကို အလေးပေးဖော်ပြသော်လည်း လူတို့၏ကျွမ်းကျင်မှု သို့မဟုတ် အများသူငှာပြောဆိုခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ မည်သည့်အရာမျှ ဖော်ပြထားခြင်းမရှိပါ။ ဤအခြေအနေမျိုးတွင်၊ သင်သည် အများသူငှာ စကားပြောဆိုရာတွင် အတွေ့အကြုံများစွာ မရှိသေးသော်လည်း၊ သင်သည် သင်ယူသူကြီးဖြစ်ပြီး အလုပ်အတွက် လိုအပ်ပါက အများသူငှာ စကားပြောစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပါသည်။

ref: Novoresume