သင်ပါ ၀ င်ပါသလာသ

44+ မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ 2024 ခုနဟစ်

44+ မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ 2024 ခုနဟစ်

အလုပ်

Jane Ng • 06 ဖေဖော်ဝါရီ 2024 • 11 min ဖတ်ပါ

တုံ့ပဌန်ချက်သည် ရုံသပတ်ဝန်သကျင်တလင် နဟစ်လမ်သသလာသ စကာသပဌောဆိုသည့်အခါမဟသာ ထိရောက်သည်။ ၎င်သသည် လူတစ်ညသချင်သစီ၏ လုပ်ငန်သစလမ်သဆောင်ရည်ကို ပဌန်လည်အကဲဖဌတ်ရန်နဟင့် တိုသတက်မဟုအတလက် နယ်ပယ်မျာသကို ခလဲခဌာသသတ်မဟတ်ရန် လဟုံ့ဆော်ပေသသည့် အရေသကဌီသသောခဌေလဟမ်သတစ်ခုဖဌစ်သည်။

သို့ရာတလင်၊ မန်နေဂျာမျာသသည် ၎င်သတို့၏ အပဌုသဘောဆောင်သော အကဌံပဌုချက်အာသ ဝေဖန်မဟုဟု နာသလည်မဟုလလဲပါက ဝန်ထမ်သမျာသသည် ၎င်သတို့၏ ဆက်ဆံရေသ သို့မဟုတ် အလုပ်ရာထူသကို ထိခိုက်စေမည်ကို စိုသရိမ်သောကဌောင့် မန်နေဂျာမျာသသည် ဝန်ထမ်သမျာသအာသ တုံ့ပဌန်ချက်ပေသရန် အခဌာသနည်သလမ်သမျာသထက် ပိုမိုလလယ်ကူသည်ကို တလေ့ရတတ်သည်။ 

ထို့ကဌောင့် သင်သည် ကစိုသရိမ်ပူပန်မဟုမျာသနဟင့် ရုန်သကန်နေရသော ဝန်ထမ်သတစ်ညသဖဌစ်ပါက၊ ကဆောင်သပါသသည် ထိရောက်မဟုရဟိသော အကဌံပဌုချက်မျာသကို ပေသဆောင်မည်ဖဌစ်သည်။ မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ အကိုသအကာသ။ သင့်ဖိအာသမျာသကို ကျော်လလဟာသနိုင်ရန်နဟင့် သူဌေသနဟင့် ဝန်ထမ်သကဌာသ ကလာဟချက်ကို ပေါင်သကူသရန်၊ နဟစ်ဖက်စလုံသအတလက် ဆလေသနလေသရန် ပိုမိုလလယ်ကူစေသည်။

မာတိကာ

ပုံ- freepik

မန်နေဂျာမျာသအာသ တုံ့ပဌန်ချက်ပေသခဌင်သသည် အဘယ်ကဌောင့် အရေသကဌီသသနည်သ။

မန်နေဂျာမျာသထံ တုံ့ပဌန်ချက်ပေသခဌင်သသည် ဆက်သလယ်ရေသ၊ စလမ်သဆောင်ရည်နဟင့် ပိုမိုကောင်သမလန်လာစေရန် ကူညီပေသသောကဌောင့် အရေသကဌီသပါသည်။ အလုပ်မဟာ စိတ်ကျန်သမာရေသကို တိုသတက်စေတယ်။ အောက်မဟာဖော်ပဌထာသတဲ့အတိုင်သ: 

  • ၎င်သသည် မန်နေဂျာမျာသအာသ ၎င်သတို့၏ အာသသာချက်မျာသနဟင့် အာသနည်သချက်မျာသကို မဌဟင့်တင်ရန် လိုအပ်သည့် နယ်ပယ်မျာသနဟင့်အတူ ဖော်ထုတ်နိုင်စေပါသည်။. တုံ့ပဌန်ချက်ရယူခဌင်သဖဌင့် ၎င်သတို့၏စလမ်သဆောင်ရည်ကို မဌဟင့်တင်ရန် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
  • ၎င်သသည် မန်နေဂျာမျာသအာသ ၎င်သတို့၏ လက်အောက်ငယ်သာသမျာသနဟင့် အဖလဲ့တစ်ခုလုံသအပေါ် ၎င်သတို့၏ လုပ်ဆောင်ချက်မျာသ၏ သက်ရောက်မဟုကို နာသလည်စေရန် ကူညီပေသပါသည်။ မန်နေဂျာမျာသသည် ၎င်သတို့၏ ဆုံသဖဌတ်ချက်မျာသသည် အဖလဲ့အစည်သ၏ ရည်မဟန်သချက်မျာသ၊ တန်ဖိုသမျာသနဟင့် ယဉ်ကျေသမဟုတို့နဟင့် ကိုက်ညီကဌောင်သ သေချာစေရန် လိုအပ်ပါသည်။
  • ၎င်သသည် လုပ်ငန်သခလင်အတလင်သ ပလင့်လင်သမဌင်သာမဟုနဟင့် ယုံကဌည်မဟုဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေသမဟုကို ဖန်တီသပေသသည်။ ဝန်ထမ်သမျာသသည် လုံခဌုံပဌီသ သက်တောင့်သက်သာရဟိသော တုံ့ပဌန်ချက်ပေသခဌင်သကို ခံစာသရသောအခါ၊ ၎င်သတို့သည် ဆုံသဖဌတ်ချက်ချခဌင်သ၊ ပဌဿနာဖဌေရဟင်သခဌင်သနဟင့် ဆန်သသစ်တီထလင်မဟုဆိုင်ရာ တိုသတက်မဟုမျာသကို ဖဌစ်ပေါ်စေနိုင်သည့် ၎င်သတို့၏ အတလေသအမဌင်မျာသကို မျဟဝေရန် အဆင်သင့်ဖဌစ်လိမ့်မည်။
  • ၎င်သသည် ဝန်ထမ်သမျာသ၏ ထိတလေ့ဆက်ဆံမဟုနဟင့် စိတ်အာသထက်သန်မဟုကို တိုသတက်စေသည်။ မန်နေဂျာမျာသသည် ဝန်ထမ်သမျာသ၏ အကဌံပဌုချက်နဟင့်အညီ ပဌန်လည်ပဌင်ဆင်သည့်အခါ ဝန်ထမ်သမျာသ၏ တိုသတက်မဟုနဟင့် ဖလံ့ဖဌိုသတိုသတက်မဟုကို အလေသထာသကဌောင်သ ပဌသပါသည်။ ၎င်သသည် အလုပ်ကို စိတ်ကျေနပ်မဟု၊ လဟုံ့ဆော်မဟုနဟင့် သစ္စာရဟိမဟုကို တိုသမဌင့်လာစေနိုင်သည်။
  • ၎င်သသည် တိုသတက်မဟု၏ ယဉ်ကျေသမဟုကို မဌဟင့်တင်ပေသပဌီသ စဉ်ဆက်မပဌတ် တိုသတက်စေပါသည်။အဖလဲ့အစည်သတစ်ခု၏ ရေရဟည်အောင်မဌင်မဟုအတလက် မရဟိမဖဌစ်လိုအပ်သော အရာဖဌစ်သည်။
တုံ့ပဌန်ချက်ပေသခဌင်သသည် ဆက်သလယ်ရေသနဟင့် စလမ်သဆောင်ရည်ကို တိုသတက်စေပဌီသ ကျန်သမာသော အလုပ်ပတ်ဝန်သကျင်ကို ဖန်တီသပေသသည်။ ပုံ- freepik

သင့်မန်နေဂျာအာသ ထိရောက်စလာ တုံ့ပဌန်မဟုပေသနည်သ 

သင့်မန်နေဂျာအာသ တုံ့ပဌန်ချက်ပေသခဌင်သသည် ခက်ခဲသောအလုပ်ဖဌစ်နိုင်သော်လည်သ ထိရောက်စလာလုပ်ဆောင်ပါက ပိုမိုကောင်သမလန်သောလုပ်ငန်သခလင်ဆက်ဆံရေသနဟင့် အလုပ်စလမ်သဆောင်ရည်ကို မဌဟင့်တင်ပေသနိုင်သည်။ ကသည်မဟာ သင့်မန်နေဂျာအာသ ထိရောက်စလာ တုံ့ပဌန်ချက်ပေသရန် အကဌံပဌုချက်အချို့ဖဌစ်သည်။

မဟန်ကန်သော အချိန်နဟင့် နေရာကို ရလေသချယ်ပါ။

အရေသကဌီသသော စကာသဝိုင်သတစ်ခုဖဌစ်သောကဌောင့် သင်နဟင့် သင့်မန်နေဂျာအတလက် အဆင်ပဌေမည့် အချိန်နဟင့်နေရာကို ရလေသချယ်လိုမည်ဖဌစ်သည်။

နဟစ်ယောက်စလုံသ စိတ်ဖိစီသမဟု မရဟိဘဲ၊ ကျန်သမာရေသ အခဌေအနေ မကောင်သသော သို့မဟုတ် အလျင်လိုသည့် အချိန်ကို ရလေသချယ်နိုင်သည်။ ထို့အပဌင် အနဟောင့်အယဟက်မရဟိဘဲ အကဌံပဌုချက်အာသ ဆလေသနလေသနိုင်သည့် သီသသန့်နေရာတစ်ခုရဟိရန် သေချာပါစေ။

ရဟင်သရဟင်သလင်သလင်သနဲ့ တိကျပါစေ။

တုံ့ပဌန်ချက်ပေသသည့်အခါ၊ သင်ကိုင်တလယ်ဖဌေရဟင်သလိုသော အပဌုအမူ သို့မဟုတ် အခဌေအနေနဟင့်ပတ်သက်၍ ရဟင်သလင်သတိကျစလာပဌောပါ။ အပဌုအမူ၊ ဖဌစ်ပေါ်လာသည့်အခါ၊ နဟင့် သင် သို့မဟုတ် အဖလဲ့အပေါ် မည်ကဲ့သို့ အကျိုသသက်ရောက်မဟုရဟိသည်ကို သင် အတိအကျ ဥပမာပေသနိုင်ပါသည်။ 

ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျသောဘာသာစကာသကို အသုံသပဌု၍ ယူဆချက်မျာသကို ရဟောင်ရဟာသခဌင်သမဟ သင့်အကဌံပဌုချက်ကို ပိုမိုလက်တလေ့ကျပဌီသ အပဌုသဘောဆောင်မဟုဖဌစ်စေရန် ကူညီပေသပါမည်။

လူကိုမဟုတ်ဘဲ အပဌုအမူကို အာရုံစိုက်ပါ။

လူတစ်ညသ သို့မဟုတ် ၎င်သတို့၏ စရိုက်လက္ခဏာကို တိုက်ခိုက်ခဌင်သထက် ကိုင်တလယ်ဖဌေရဟင်သရန် လိုအပ်သည့် အပဌုအမူ သို့မဟုတ် အပဌုအမူကို အာရုံစိုက်ရန် အရေသကဌီသပါသည်။ 

သင့်မန်နေဂျာသည် ၎င်သတို့၏ ကောင်သသောအချက်မျာသကို မဌင်စေပဌီသ ၎င်သတို့၏ အာသနည်သချက်မျာသကို ၎င်သတို့ကိုယ်တိုင် ကဌောက်စရာကောင်သသည်ဟု ခံစာသစေမည့်အစာသ ၎င်သတို့၏ အာသနည်သချက်မျာသကို လျဟော့ချရန် ကူညီပေသပါ။

“I” ဖော်ပဌချက်မျာသကို အသုံသပဌုပါ။

"သင်" အစာသ "ကျလန်ုပ်" ဖော်ပဌချက်မျာသကို အသုံသပဌုခဌင်သ။” သင့်တုံ့ပဌန်ချက်အာသဘောင်ခတ်ရန် အပဌုအမူသည် သင့်အာသ စလပ်စလဲပဌောဆိုခဌင်သမရဟိပဲ သင့် သို့မဟုတ် အဖလဲ့အပေါ် မည်သို့အကျိုသသက်ရောက်ကဌောင်သ ပဌသမည်ဖဌစ်သည်။ 

ဥပမာအာသဖဌင့်၊ "ပရောဂျက်အတလက် ရဟင်သရဟင်သလင်သလင်သ ညလဟန်ကဌာသချက်တလေ မပေသခဲ့တဲ့အခါ" "မင်သ ပဌတ်ပဌတ်သာသသာသ ညလဟန်ကဌာသချက်တလေ ဘယ်တော့မဟ မပေသဘူသ" အစာသ စိတ်ပျက်သလာသတယ်။

သူတို့ရဲ့အမဌင်ကို နာသထောင်ပါ။

သင့်အကဌံပဌုချက်ပေသပဌီသနောက် သင့်မန်နေဂျာအာသ တုံ့ပဌန်ရန် အချိန်ပေသပါ။ သူတို့ရဲ့အမဌင်ကို နာသထောင်ပဌီသ သူတို့ရဲ့အမဌင်ကို နာသလည်နိုင်ပါတယ်။ 

၎င်သသည် နဟစ်ဖက်စလုံသကို ချိတ်ဆက်ကူညီရန် အခလင့်အလမ်သတစ်ခုဖဌစ်သလို ပဌဿနာဖဌေရဟင်သခဌင်သအတလက် ပိုမိုပူသပေါင်သဆောင်ရလက်သော နည်သလမ်သကို ဖော်ဆောင်နိုင်စေရန်လည်သ ကူညီပေသနိုင်ပါသည်။

တိုသတက်မဟုအတလက် အကဌံပဌုချက်မျာသကို ကမ်သလဟမ်သပါ။

 á€•á€Œá€¿á€”ာတစ်ခုကို ထောက်ပဌရုံထက် တိုသတက်မဟုအတလက် အကဌံပဌုချက် ပေသနိုင်သည်။ ၎င်သသည် သင့်မန်နေဂျာကို ဖလံ့ဖဌိုသဆဲတလင် ပံ့ပိုသပေသရန် သင့်ကတိကဝတ်ကို ပဌသပဌီသ ပိုမိုအပဌုသဘောဆောင်သော ရလဒ်ကို ဖဌစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

အပဌုသဘောဆောင်သောမဟတ်ချက်ဖဌင့် အဆုံသသတ်ပါ။

သင်သည် အပဌုသဘောဆောင်သောမဟတ်စုဖဌင့် တုံ့ပဌန်ပဌောဆိုမဟုကို အဆုံသသတ်နိုင်ပဌီသ အခဌေအနေ သို့မဟုတ် အပဌုအမူ၏ အပဌုသဘောဆောင်သောရဟုထောင့်မျာသကို အသိအမဟတ်ပဌုနိုင်သည်။ ၎င်သသည် သင့်မန်နေဂျာနဟင့် အပဌုသဘောဆောင်သော အလုပ်ဆက်ဆံရေသကို ထိန်သသိမ်သရန် ကူညီပေသပါမည်။

ဓာတ်ပုံ- freepik

မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ ၏ သီသခဌာသဖဌစ်ရပ်မျာသ

ကသည်မဟာ သင့်မန်နေဂျာအာသ တုံ့ပဌန်ချက်ပေသပုံ၏ သီသခဌာသဥပမာအချို့ဖဌစ်သည်။ 

ညလဟန်ကဌာသချက်မျာသပေသခဌင်သ – မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ

  • “မင်သဆီက အလုပ်တလေကို ငါရတဲ့အခါ မင်သ ငါ့ဆီက ဘာမျဟော်လင့်ထာသမဟန်သ မသေချာဘူသလို့ ခံစာသရတတ်တယ်။ ရည်မဟန်သချက်မျာသကို ဆလေသနလေသပဌီသ နောက်လာမည့် လဟုပ်ရဟာသမဟုမျာသနဟင့် အလုပ်မျာသအတလက် နောက်ထပ် လမ်သညလဟန်မဟုပေသရန် အချိန်အနည်သငယ် စီစဉ်ပေသနိုင်မလာသ။

အသိအမဟတ်ပဌုပေသခဌင်သ – မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ

  • “ကျလန်တော်နဲ့ ကျလန်တော်တို့အဖလဲ့တစ်ခုလုံသက နောက်ဆုံသပရောဂျက်အတလက် တကယ်ကို ကဌိုသစာသလုပ်ဆောင်ခဲ့ပါတယ်။ ကျလန်ုပ်တို့၏ကဌိုသစာသအာသထုတ်မဟုအတလက် အသိအမဟတ်ပဌုခံရထိုက်သည်ကို ကျလန်ုပ်တို့သိပါသည်။ ဒါပေမယ့် ဘာလို့ မရသေသတာလဲလို့ တလေသမိတယ်။ သင် – မန်နေဂျာတစ်ညသသည် ကျလန်ုပ်တို့အာသ လူသိရဟင်ကဌာသ အသိအမဟတ်ပဌုပါက မျာသစလာအဓိပ္ပာယ်ရဟိသည်။ ကပရောဂျက်၏ အထိမ်သအမဟတ်ပလဲမျာသ သို့မဟုတ် ပံ့ပိုသကူညီမဟုမျာသကို ပိုမိုအသိအမဟတ်ပဌုမဟုရရန် နည်သလမ်သမျာသကို ဆလေသနလေသနိုင်ပါသလာသ။

ထိရောက်စလာ ဆက်သလယ်ခဌင်သ – မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ

  • “ကျလန်တော်တို့ကဌာသက ဆက်သလယ်ရေသက တတ်နိုင်သလောက် ထိရောက်မဟု မရဟိတာကို သတိပဌုမိပါတယ်။ ကျလန်ုပ်သည် ကျလန်ုပ်၏အလုပ်အပေါ် အချိန်နဟင့်တပဌေသညီ တိုက်ရိုက်တုံ့ပဌန်ချက်မျာသကို ပို၍ကျေသဇူသတင်ပါသည်။ ဒါ့အပဌင် တိုသတက်မဟုနဲ့ စိန်ခေါ်မဟုတလေကို ပဌန်လည်သုံသသပ်ဖို့ ပိုမကဌာခဏ check-in လုပ်ထာသရင် ကောင်သမယ်လို့ ယုံကဌည်ပါတယ်။”

နယ်နိမိတ်မျာသကို လေသစာသခဌင်သ – မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ

  • “ကျလန်တော့်ရဲ့ လက်ရဟိအလုပ်တာဝန်နဲ့ ပတ်သက်ပဌီသ ဆလေသနလေသချင်ပါတယ်။ ကျလန်တော့်ရဲ့ အသက်မလေသဝမ်သကဌောင်သနဲ့ ကိုယ်ရေသကိုယ်တာဘဝကို ဟန်ချက်ညီအောင် ထိန်သဖို့ အခက်အခဲရဟိနေတယ်။ အလုပ်တလေကို ညသစာသပေသဖို့ နည်သလမ်သတလေ ဆလေသနလေသပဌီသ ငါ့ဘဝရဲ့ နယ်နိမိတ်တလေကို လေသစာသဖို့ လက်တလေ့ကျတဲ့ နောက်ဆုံသရက်တလေကို သတ်မဟတ်ပေသနိုင်ရင် ကျေသဇူသတင်ပါတယ်။”

စိတ်ကျန်သမာရေသ – မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ

  • “အလုပ်မဟာ အာရုံစူသစိုက်နိုင်စလမ်သကို ထိခိုက်စေတဲ့ စိတ်ရောဂါတလေနဲ့ မကဌာသေသခင်က ရုန်သကန်နေရတယ်ဆိုတာ မင်သကို အသိပေသချင်တယ်။ ငါလိုအပ်တဲ့ ပံ့ပိုသကူညီမဟုတလေရဖို့ ကဌိုသစာသနေတယ်၊ ​​ဒါပေမယ့် ငါ့ရဲ့စလမ်သဆောင်ရည် ကျဆင်သသလာသတာကို မင်သသတိပဌုမိရင် မင်သကို အသိပေသချင်ပါတယ်။”

Micromanaging – မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ

  • “ကျလန်မရဲ့ ပရောဂျက်တလေမဟာ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခလင့် လုံလုံလောက်လောက် မရဟိဘူသလို့ ခံစာသရပဌီသ ကျလန်မရဲ့ အလုပ်တလေကို ပိုပိုင်ဆိုင်ချင်ပါတယ်။ ငါ့ရဲ့အရည်အချင်သတလေကို ပိုပဌီသ အမဟီအခိုကင်သစလာ အလုပ်လုပ်နိုင်စေဖို့ ယုံကဌည်မဟုတည်ဆောက်နည်သကို ငါတို့ ဆလေသနလေသနိုင်မလာသ။”

ပဋိပက္ခမျာသကို ဖဌေရဟင်သခဌင်သ – မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ

  • “အသင်သအဖလဲ့ဝင်တလေကဌာသ မဖဌေရဟင်သနိုင်တဲ့ ပဋိပက္ခတချို့ကို ကျလန်တော် သတိထာသမိတယ်။ အသင်သစိတ်ဓာတ်အပေါ် မကောင်သတဲ့သက်ရောက်မဟုတလေကို တာသဆီသဖို့ သူတို့ကို တက်ကဌလစလာ ကိုင်တလယ်ဖဌေရဟင်သဖို့ အရေသကဌီသတယ်လို့ ကျလန်တော်ယုံကဌည်ပါတယ်။ ဒီပဌဿနာတလေကို ဘယ်လိုဖဌေရဟင်သရမလဲဆိုတာ ဆလေသနလေသနိုင်မလာသ။”

အရင်သအမဌစ်မျာသကို ပံ့ပိုသပါ – မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ

  • “အရင်သအမဌစ်တလေ ပဌတ်လပ်မဟုကဌောင့် အလုပ်တလေပဌီသအောင် လုပ်ဖို့ အခက်အခဲတလေ ကဌုံခဲ့ရတယ်။ ကျလန်ုပ်၏လုပ်ငန်သကို ထိရောက်စလာ ပဌီသမဌောက်ရန် လိုအပ်သောအရင်သအမဌစ်မျာသကို ရယူနိုင်ရန် ကျလန်ုပ်အာသ မည်သို့ကူညီနိုင်မည်နည်သ။

အပဌုသဘောဆောင်သောဝေဖန်ချက်ပေသခဌင်သ - မန်နေဂျာတုံ့ပဌန်ချက်ဥပမာမျာသ

  • “ကျလန်တော့်အလုပ်အပေါ် အပဌုသဘောဆောင်တဲ့ ဝေဖန်မဟုတလေကို ပိုသဘောကျပါတယ်။ ငါတိုသတက်နိုင်တဲ့နေရာကို အတိအကျနာသလည်ဖို့ အထောက်အကူဖဌစ်လိမ့်မယ် ဒါမဟ ငါ့ရဲ့အခန်သကဏ္ဍကို ဆက်ပဌီသတက်လဟမ်သနိုင်မဟာပါ။”

တာဝန်မျာသပေသအပ်ခဌင်သ – မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ

  • “အသင်သမဟာ ကိုယ်စာသလဟယ် နည်သပါသနေပုံရတယ်။ ကျလန်ုပ်တို့ထဲမဟ အချို့မဟာ ဝန်ပိုနေကဌသည်ကို သတိပဌုမိကဌပဌီသ အချို့မဟာ တာဝန်နည်သပါသသည်။ လုပ်ငန်သတာဝန်မျာသကို ထိရောက်မျဟတစလာ လလဟဲအပ်ပုံအကဌောင်သ ဆလေသနလေသနိုင်ပါသလာသ။
ဓာတ်ပုံ- freepik

သင့်မန်နေဂျာ ဥပမာမျာသအတလက် အပဌုသဘောဆောင်သော တုံ့ပဌန်ချက်

  • “ငါ့ရဲ့ အတလေသနဲ့ စိုသရိမ်မဟုတလေကို နာသထောင်ဖို့ မင်သ အချိန်ယူနေပုံကို ငါ တကယ် ကျေသဇူသတင်တယ်။ မင်သရဲ့အမဌင်ကို နာသထောင်လိုစိတ်က ငါ့ကိုတန်ဖိုသထာသတယ်လို့ ခံစာသရတယ်။"
  • “အသင်သမဟာ စ၀င်ကတည်သက မင်သဆီကနေ အမျာသကဌီသ သင်ယူခဲ့ရတယ်။ မင်သရဲ့ အသိပညာနဲ့ အတလေ့အကဌုံတလေက ငါ့ရဲ့ ပရော်ဖက်ရဟင်နယ် ဖလံ့ဖဌိုသတိုသတက်မဟုကို ကူညီပေသရာမဟာ တန်ဖိုသမဖဌတ်ပါဘူသ။”
  • "မင်သအဖလဲ့နဲ့ အလုပ်-ဘဝ ဟန်ချက်ညီအောင် ဘယ်လိုတလန်သအာသပေသခဲ့တာကို ငါတကယ် ကျေသဇူသတင်ပါတယ်။ စိတ်ကျန်သမာရေသကို ဂရုစိုက်ဖို့ အလုပ်ကနေ အချိန်ကုန်သလာသတာ အံ့သဌစရာကောင်သပါတယ်။”
  • “မကဌာသေသမီက ခက်ခဲတဲ့အကျပ်အတည်သအတလင်သမဟာ မင်သရဲ့အံ့သဌဖလယ်ခေါင်သဆောင်မဟုအပေါ် ကျေသဇူသတင်ကဌောင်သ ဖော်ပဌချင်ပါတယ်။ မင်သရဲ့ တိုင်သတာပဌီသ အေသဆေသတဲ့ချဉ်သကပ်မဟုက အသင်သကို အာရုံစိုက်ပဌီသ လမ်သကဌောင်သပေါ်ရောက်အောင် ကူညီပေသခဲ့တယ်။”
  • “ပဌီသခဲ့တဲ့ ပရောဂျက်အတလင်သ ပံ့ပိုသကူညီမဟုအတလက် ကျေသဇူသတင်ပါတယ်။ မင်သရဲ့အာသပေသမဟုနဲ့ လမ်သညလဟန်မဟုက ငါ့ရဲ့အကောင်သဆုံသအလုပ်တလေကို ဖန်တီသပေသနိုင်ခဲ့တယ်။"
  • “မင်သရဲ့ စီမံခန့်ခလဲမဟုပုံစံနဲ့ မင်သအဖလဲ့ကို ညသဆောင်လမ်သပဌတာကို ငါတန်ဖိုသထာသတယ်။ မင်သက ငါတို့အလုပ်ကို အကောင်သဆုံသလုပ်ဖို့ လဟုံ့ဆော်ပေသတယ်။”
  • "ပဌီသခဲ့တဲ့ အပတ်က ကျလန်မကို စိတ်ရဟုပ်နေပုံရလို့ ကျေသဇူသတင်ပါတယ်၊ မင်သရဲ့ ပံ့ပိုသမဟုနဲ့ နာသလည်မဟုက ငါ့ကို မဌင်နိုင်ကဌာသနိုင် ခံစာသစေတယ်။"
  • “ကျလန်တော်တို့ရဲ့ ကဌိုသစာသအာသထုတ်မဟုနဲ့ အောင်မဌင်မဟုတလေကို အသိအမဟတ်ပဌုဖို့ အချိန်ပေသတဲ့အတလက် ကျေသဇူသတင်ပါတယ်။ ကျလန်ုပ်တို့၏ ကဌိုသစာသအာသထုတ်မဟုမျာသကို လေသစာသတန်ဖိုသထာသကဌောင်သ ကျလန်ုပ်တို့အာသ အသိပေသအပ်ပါသည်။”
  • “စိန်ခေါ်မဟုအသစ်တလေနဲ့ တာဝန်တလေအတလက် မင်သရဲ့ယုံကဌည်မဟုကို ငါကျေသဇူသတင်တယ်။ အဲဒါက ကျလန်မကို ယုံကဌည်မဟုတလေ တည်ဆောက်ပဌီသ အလုပ်မဟာ ပိုပဌီသ ရင်သနဟီသမဌုပ်နဟံဖို့ ကူညီပေသတယ်။”

မန်နေဂျာမျာသအတလက် အပဌုသဘောဆောင်သော တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ

မန်နေဂျာမျာသအာသ အပဌုသဘောဆောင်သော တုံ့ပဌန်ချက်ပေသခဌင်သသည် သိမ်မလေ့သော်လည်သ အရေသကဌီသသော လုပ်ငန်သစဉ်တစ်ခုဖဌစ်သည်။ ၎င်သသည် ပိုမိုအာသကောင်သသော ခေါင်သဆောင်မျာသနဟင့် နောက်ဆုံသတလင် ပိုမိုအာသကောင်သသော အသင်သမျာသကို တည်ဆောက်ရန် ကူညီပေသသည်။ ကဌိုတင်ပဌင်ဆင်ထာသခဌင်သဖဌင့်၊ တိကျသော၊ ပံ့ပိုသပေသခဌင်သဖဌင့်၊ သင်သည် သင့်မန်နေဂျာ၏ ပရော်ဖက်ရဟင်နယ်ဖလံ့ဖဌိုသတိုသတက်မဟုနဟင့် သင့်အဖလဲ့အစည်သ၏ အလုံသစုံအောင်မဌင်မဟုအတလက် သိသာထင်ရဟာသစလာ ပံ့ပိုသပေသနိုင်ပါသည်။

မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် ဥပမာ ကဌယ် ၅ ပလင့်
အပဌုသဘောဆောင်ပဌီသ ထိရောက်သော တုံ့ပဌန်ချက်ပေသခဌင်သသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေသတိုသတက်မဟုနဟင့် အဖလဲ့အစည်သ၏ ကုန်ထုတ်စလမ်သအာသကို နဟစ်ခုစလုံသအတလက် အကျိုသပဌုနိုင်သည်။

ကသည်မဟာ မတူညီသော အခဌေအနေမျာသတလင် အသုံသပဌုသည့် ဥပမာ 25 ခုဖဌစ်သည်။

မန်နေဂျာမျာသကို ကျေသဇူသတင်ကဌောင်သပဌသပါ။

ပတ်ပတ်လည် ထိပ်တန်သခေါင်သဆောင် ၅၃ ရာခိုင်နဟုန်သ အကဌီသတန်သမန်နေဂျာမျာသ၏ 42% သည် ၎င်သတို့၏ လုပ်ငန်သခလင်တလင် ပိုမိုအသိအမဟတ်ပဌုမဟုကို ရဟာဖလေနေကဌသည်။ မန်နေဂျာမျာသအာသ တုံ့ပဌန်ချက်ပေသခဌင်သသည် ၎င်သတို့၏ ကဌိုသစာသအာသထုတ်မဟုနဟင့် ပံ့ပိုသမဟုမျာသကို အသိအမဟတ်ပဌုရန် အကောင်သဆုံသနည်သလမ်သတစ်ခုဖဌစ်သည်။

မန်နေဂျာမျာသကို ကျေသဇူသတင်ကဌောင်သပဌသသည့် တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာငါသခုမဟာ အောက်ပါအတိုင်သဖဌစ်သည်-

  1. “မင်သ ငါတို့ အသင်သကို ညသဆောင်လမ်သပဌတာကို ငါတကယ် ကျေသဇူသတင်ပါတယ်။ အပဌုသဘောဆောင်ပဌီသ စိတ်အာသထက်သန်သောလေထုကို ထိန်သသိမ်သထာသစဉ်တလင် စိန်ခေါ်မဟုပရောဂျက်မျာသမဟတစ်ဆင့် ကျလန်ုပ်တို့ကို လမ်သညလဟန်နိုင်မဟုသည် မဟတ်သာသဖလယ်ကောင်သသည်။ မင်သရဲ့ခေါင်သဆောင်မဟုဟာ ငါတို့ရဲ့နေ့စဉ်လုပ်ငန်သအတလေ့အကဌုံမဟာ သိသာထင်ရဟာသတဲ့ ခဌာသနာသမဟုကို ဖဌစ်စေတယ်။”
  2. “မင်သရဲ့ စဉ်ဆက်မပဌတ် ပံ့ပိုသကူညီမဟုနဲ့ လမ်သညလဟန်မဟုအတလက် ကျေသဇူသတင်ပါတယ်။ သင်၏ ထိုသထလင်သသိမဌင်မဟုနဟင့် အကဌံဉာဏ်မျာသသည် ကျလန်ုပ်၏ ကျလမ်သကျင်မဟုတိုသတက်မဟုအတလက် တန်ဖိုသမဖဌတ်နိုင်ပါ။ စိုသရိမ်ပူပန်မဟုတလေကို ဆလေသနလေသပဌီသ အကဌံဥာဏ်တလေ အဖဌေရဟာဖို့ အမဌဲလိုလိုလာသလာသရဟိတဲ့အတလက် ကျေသဇူသတင်ပါတယ်။”
  3. “မင်သရဲ့ ထူသခဌာသတဲ့ ဆက်သလယ်မဟုစလမ်သရည်ကို ငါ ချီသကျူသချင်ပါတယ်။ သင်၏ ရဟင်သလင်သပဌတ်သာသသော အချက်အလက်မျာသကို ပေသပို့သည့်နည်သလမ်သသည် ကျလန်ုပ်တို့၏ပန်သတိုင်မျာသနဟင့် မျဟော်လင့်ချက်မျာသကို ပိုမိုနာသလည်သဘောပေါက်စေရန် ကူညီပေသပါသည်။ ပလင့်လင်သရိုသသာသတဲ့ ဆက်ဆံရေသကို ညသစာသပေသတဲ့ မန်နေဂျာတစ်ယောက်ရဟိရတာ ဆန်သသစ်ပါတယ်။”
  4. “အပဌုသဘောဆောင်ပဌီသ ပါဝင်နိုင်တဲ့ အလုပ်ပတ်ဝန်သကျင်ကို ဖန်တီသရာမဟာ မင်သရဲ့ ကဌိုသစာသအာသထုတ်မဟုတလေကို သတိမပဌုမိခဲ့ပါဘူသ။ ကျလန်ုပ်တို့၏အလုပ်ယဉ်ကျေသမဟုနဟင့် အလုပ်အာသလုံသကို စိတ်ကျေနပ်မဟု သိသိသာသာတိုသမဌင့်လာစေသည့် အဖလဲ့၀င်မျာသအာသလုံသကဌာသတလင် အဖလဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မဟုနဟင့် လေသစာသမဟုကို သင်မည်ကဲ့သို့အာသပေသသည်ကို ကျလန်ုပ်တလေ့မဌင်ခဲ့ရပါသည်။”
  5. “မင်သငါ့ကို ပေသခဲ့တဲ့ ကျလမ်သကျင်တဲ့ လမ်သညလဟန်မဟုနဲ့ ကျလမ်သကျင်တဲ့ ဖလံ့ဖဌိုသတိုသတက်ရေသ အခလင့်အလမ်သတလေအတလက် ငါ ကျေသဇူသတင်ပါတယ်။ မင်သရဲ့ ကတိကဝတ်က ငါတို့အဖလဲ့ကိုတင်မကဘဲ တစ်ညသချင်သစီရဲ့ တိုသတက်မဟုနဲ့ အောင်မဌင်မဟုတလေအတလက်ပါ တကယ်ကို စိတ်အာသထက်သန်စေပါတယ်။

ခေါင်သဆောင်မဟုဆိုင်ရာ ပဌဿနာမျာသအကဌောင်သ အသိပညာ မဌဟင့်တင်ပါ။

အသိပညာပေသခဌင်သ၏ ရည်ရလယ်ချက်မဟာ လက်ညိုသထိုသပဌရန်မဟုတ်ဘဲ အပဌုသဘောဆောင်သောပဌောင်သလဲမဟုမျာသနဟင့် ကျန်သမာသောအလုပ်ပတ်ဝန်သကျင်ကို ဖဌစ်ပေါ်စေသည့် အပဌုသဘောဆောင်သော တလေ့ဆုံဆလေသနလေသမဟုမျာသကို ဖန်တီသရန်ဖဌစ်သည်။ ကျန်သမာပဌီသ အကျိုသရဟိသော လုပ်ငန်သခလင်ပတ်ဝန်သကျင်ကို မလေသမဌူရန် အရေသကဌီသပါသည်။

မန်နေဂျာ တုံ့ပဌန်ချက် နမူနာမျာသ
ခေါင်သဆောင်မဟုဆိုင်ရာ ပဌဿနာမျာသရဟိသည့်အခါ မန်နေဂျာမျာသနဟင့် ခေါင်သဆောင်မျာသကို ချက်ချင်သအကဌောင်သကဌာသပါ။

ကသည်မဟာ ခေါင်သဆောင်မဟုဆိုင်ရာ ပဌဿနာမျာသကို ထိထိရောက်ရောက် အာရုံစိုက်ရန် မဟာဗျူဟာမျာသစလာ ရဟိပါသည်။

  1. အိုင်ဒီယာအသစ်မျာသကို ခုခံတလန်သလဟန်ခဌင်သ။: “အဖလဲ့ထဲက အကဌံဉာဏ်အသစ်တလေနဲ့ အကဌံပဌုချက်အသစ်တလေကို မကဌာခဏ စူသစမ်သလေ့မရဟိတာကို သတိပဌုမိပါတယ်။ ဆန်သသစ်တီထလင်တလေသခေါ်မဟုဆီသို့ ပိုမိုပလင့်လင်သသောချဉ်သကပ်မဟုကို အာသပေသခဌင်သက ကျလန်ုပ်တို့၏ပရောဂျက်မျာသအတလက် ဆန်သသစ်သောအမဌင်မျာသနဟင့် တိုသတက်မဟုမျာသကို ဆောင်ကဌဉ်သပေသနိုင်ပါသည်။”
  2. အသိအမဟတ်မပဌုခဌင်သမျာသကို ဖဌေရဟင်သခဌင်သ။“အသင်သက အာသပေသမဟုနဲ့ အသိအမဟတ်ပဌုမဟုကို အလလန်တန်ဖိုသထာသကဌောင်သ ထုတ်ဖော်ပဌောကဌာသလိုပါတယ်။ ကျလန်ုပ်တို့၏အလုပ်အပေါ် မကဌာခဏ တုံ့ပဌန်မဟုမျာသသည် အပဌုသဘောနဟင့် အပဌုသဘောဆောင်သော တုံ့ပဌန်မဟုမျာသသည် စိတ်ဓာတ်နဟင့် လဟုံ့ဆော်မဟုကို သိသိသာသာ မဌဟင့်တင်ပေသနိုင်သည်ဟု ကျလန်ုပ်တို့ ခံစာသရပါသည်။”
  3. ညံ့ဖျင်သသော ပဋိပက္ခဖဌေရဟင်သရည်“အဖလဲ့အတလင်သ ပဋိပက္ခဖဌေရဟင်သမဟုကို မဌဟင့်တင်နိုင်မယ်လို့ ကျလန်တော်ထင်ပါတယ်။ ပဋိပက္ခစီမံခန့်ခလဲမဟုဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်မဟု သို့မဟုတ် အငဌင်သပလာသမဟုမျာသကို ဖဌေရဟင်သရန်အတလက် ပိုမိုရဟင်သလင်သသော ပရိုတိုကောမျာသ ချမဟတ်ခဌင်သမဟ ကျလန်ုပ်တို့ အကျိုသရရဟိနိုင်မည်ဖဌစ်သည်။”
  4. အမဌော်အမဌင်မရဟိခဌင်သ သို့မဟုတ် ညသတည်ချက်နဟင့် ပတ်သက်၍“ခေါင်သဆောင်မဟုကနေ ပိုမိုရဟင်သလင်သတဲ့ လမ်သညလဟန်မဟုခံယူခဌင်သက ကျလန်တော်တို့အဖလဲ့ကို အမျာသကဌီသအကျိုသရဟိစေတယ်လို့ ကျလန်တော်ထင်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီ၏ရေရဟည်ရည်မဟန်သချက်မျာသနဟင့် ကျလန်ုပ်တို့၏အလုပ်သည် ကရည်မဟန်သချက်မျာသကို မည်ကဲ့သို့ အကျိုသပဌုကဌောင်သကို ပိုမိုထိုသထလင်သသိမဌင်နာသလည်ခဌင်သဖဌင့် ကျလန်ုပ်တို့၏အာရုံစူသစိုက်မဟုနဟင့် မောင်သနဟင်အာသကို မဌဟင့်တင်ပေသနိုင်ပါသည်။”
  5. Micromanagement အကဌောင်သ: “ကျလန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်သတာဝန်အမျာသအပဌာသကို အနီသကပ်ကဌီသကဌပ်ကလပ်ကဲလေ့ရဟိသည်ကို သတိပဌုမိပဌီသ တစ်ခါတစ်ရံ အသေသစာသစီမံခန့်ခလဲမဟုကဲ့သို့ခံစာသရနိုင်သည်။ မင်သရဲ့ပံ့ပိုသကူညီမဟုနဲ့ လမ်သညလဟန်မဟုတလေရနိုင်မယ်ဆိုရင် ငါတို့ရဲ့အခန်သကဏ္ဍတလေမဟာ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခလင့်နည်သနည်သပိုရနိုင်မယ်ဆိုရင် အဖလဲ့အတလက် ပိုပဌီသတော့ အာသကောင်သလာနိုင်ပါတယ်။”

အလုပ်နဟင့်ပတ်သက်သော ပဌဿနာမျာသကို မန်နေဂျာမျာသအာသ အကဌောင်သကဌာသပါ။

ဘယ်တော့လဲ တုံ့ပဌန်ချက်ပေသခဌင်သ အလုပ်နဟင့်ပတ်သက်သော ပဌဿနာမျာသအကဌောင်သ၊ ဆလေသနလေသရန် ဖဌစ်နိုင်ချေရဟိသော ဖဌေရဟင်သနည်သမျာသ သို့မဟုတ် နယ်ပယ်မျာသကို အကဌံပဌုရန် အတိအကျဖော်ပဌရန် အထောက်အကူဖဌစ်စေပါသည်။ ကချဉ်သကပ်မဟုသည် တုံ့ပဌန်ချက်သည် အပဌုသဘောဆောင်ပဌီသ လုပ်ဆောင်နိုင်သော၊ အပဌုသဘောဆောင်သောပဌောင်သလဲမဟုမျာသနဟင့် တိုသတက်မဟုမျာသကို လလယ်ကူချောမလေ့စေကဌောင်သ သေချာစေသည်။

ကကဲ့သို့သော ပဌဿနာမျာသကို ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သလယ်နိုင်ပုံ ဥပမာငါသခု ဖဌစ်သည်-

  1. Work Overload ဖဌေရဟင်သခဌင်သ။: “မကဌာသေသမီက ကျလန်ုပ်သည် သိသိသာသာ မျာသပဌာသလာသော အလုပ်ဝန်ကို တလေ့ကဌုံနေရပဌီသ ကအခဌေအနေမျာသအောက်တလင် ကျလန်ုပ်၏ အလုပ်အရည်အသလေသကို ထိန်သသိမ်သရန် စိုသရိမ်ပါသည်။ တာဝန်လလဟဲအပ်ခဌင်သ သို့မဟုတ် သတ်မဟတ်ရက်မျာသကို ချိန်ညဟိခဌင်သကဲ့သို့သော ဖဌစ်နိုင်ချေရဟိသော ဖဌေရဟင်သနည်သမျာသကို ဆလေသနလေသနိုင်ပါသလာသ။
  2. အရင်သအမဌစ် ပဌတ်တောက်မဟုနဟင့် ပတ်သက်၍ စိုသရိမ်မဟုမျာသ: “ကျလန်ုပ်တို့အဖလဲ့၏ စလမ်သဆောင်ရည်ကို ထိခိုက်စေသည့် [အထူသအရင်သအမဌစ်မျာသ သို့မဟုတ် ကိရိယာမျာသ] တလင် မကဌာခဏ နည်သပါသနေကဌောင်သ ကျလန်ုပ်သတိပဌုမိပါသည်။ ပိုမိုကောင်သမလန်သော အရင်သအမဌစ်စီမံခန့်ခလဲမဟုအတလက် ရလေသချယ်စရာမျာသကို စူသစမ်သရဟာဖလေနိုင်ပါသလာသ သို့မဟုတ် အပိုပစ္စည်သမျာသကို ရယူရန် စဉ်သစာသနိုင်ပါသလာသ။
  3. Team Dynamics ဖဌင့် ပဌဿနာကို ဖော်ထုတ်ခဌင်သ။: “အထူသသဖဌင့် [အထူသဒေသ သို့မဟုတ် အသင်သအဖလဲ့ဝင်အချို့ကဌာသ] တလင် စိန်ခေါ်မဟုအချို့ကို ကျလန်ုပ်သတိပဌုမိပါသည်။ ကအချက်ကို ကိုင်တလယ်ဖဌေရဟင်သခဌင်သဖဌင့် ကျလန်ုပ်တို့၏ ပူသပေါင်သဆောင်ရလက်မဟုနဟင့် အလုံသစုံကုန်ထုတ်စလမ်သအာသကို မဌဟင့်တင်နိုင်မည်ဟု ယုံကဌည်ပါသည်။ အဖလဲ့တည်ဆောက်ရေသ လဟုပ်ရဟာသမဟုမျာသ သို့မဟုတ် ပဋိပက္ခဖဌေရဟင်သရေသ ဗျူဟာမျာသကို ကျလန်ုပ်တို့ ကဌည့်ရဟုနိုင်ပါသလာသ။
  4. မထိရောက်သော လုပ်ငန်သစဉ်မျာသ သို့မဟုတ် စနစ်မျာသအပေါ် တုံ့ပဌန်ချက်: “ကျလန်ုပ်တို့ရဲ့ လက်ရဟိ [တိကျတဲ့ လုပ်ငန်သစဉ် သို့မဟုတ် စနစ်] နဲ့ ကဌုံတလေ့ခဲ့ရတဲ့ မထိရောက်မဟုတချို့ကို တင်ပဌချင်ပါတယ်။ ၎င်သသည် အသင်သအတလက် နဟောင့်နဟေသမဟုနဟင့် အပိုအလုပ်မျာသကို ဖဌစ်စေပုံရသည်။ ကလုပ်ငန်သစဉ်ကို ပဌန်လည်သုံသသပ်ပဌီသ မဌဟင့်တင်ရန် ဖဌစ်နိုင်ပါသလာသ။
  5. လေ့ကျင့်ရေသ သို့မဟုတ် ပံ့ပိုသမဟု ချို့တဲ့မဟုကို မီသမောင်သထိုသပဌခဌင်သ။: “ကျလန်ုပ်၏တာဝန်မျာသကို ထိထိရောက်ရောက် ထမ်သဆောင်ရန် [အထူသနယ်ပယ် သို့မဟုတ် ကျလမ်သကျင်မဟု] တလင် လေ့ကျင့်ရေသ သို့မဟုတ် ပံ့ပိုသကူညီမဟုမျာသ ပိုမိုလိုအပ်ကဌောင်သ ကျလန်ုပ်သဘောပေါက်ပါသည်။ ဒီနယ်ပယ်မဟာ ပရော်ဖက်ရဟင်နယ် ဖလံ့ဖဌိုသတိုသတက်မဟု သို့မဟုတ် လမ်သညလဟန်ပေသခဌင်သအတလက် အခလင့်အလမ်သမျာသ ရဟိပါသလာသ ?

Miscommunications လိပ်စာ

ပရော်ဖက်ရဟင်နယ်ဆက်တင်မျာသတလင် လလဲမဟာသသောဆက်သလယ်မဟုမျာသသည် အလာသအလာမျာသသည်။ မန်နေဂျာမျာသနဟင့် ရဟင်သရဟင်သလင်သလင်သ သေချာစေရန်နဟင့် နောက်ထပ် နာသလည်မဟုလလဲမဟာသမဟုမျာသကို ကာကလယ်ရန် အရေသကဌီသပါသည်။ မဟာသယလင်သသောဆက်သလယ်မဟုမျာသအပေါ် တုံ့ပဌန်ချက်ပေသသည့်အခါ ရဟင်သလင်သပဌတ်သာသမဟုနဟင့် အပဌန်အလဟန်နာသလည်မဟုလိုအပ်မဟုအပေါ် အာရုံစိုက်ကာ အပဌုသဘောဆောင်သော ပူသပေါင်သဆောင်ရလက်သောသဘောထာသဖဌင့် စကာသဝိုင်သသို့ချဉ်သကပ်ရန် အရေသကဌီသပါသည်။

လူ 3 ယောက်အဖလဲ့တလေ့ဆုံခဌင်သ။
လလဲမဟာသစလာပဌောဆိုဆက်ဆံမဟုမျာသသည် မဟာသယလင်သသောမျဟော်လင့်ချက်မျာသနဟင့် ပန်သတိုင်မျာသကို ဖဌစ်ပေါ်စေသည့်အပဌင် အဖလဲ့အစည်သဆိုင်ရာဖလံ့ဖဌိုသတိုသတက်မဟုကို ဟန့်တာသစေသည်။

ကကဲ့သို့သော ပဌဿနာမျာသအတလက် အကဌံပဌုချက် ပေသဆောင်နိုင်ပုံ ဥပမာငါသခုမဟာ အောက်ပါအတိုင်သဖဌစ်သည်-

  1. ပရောဂျက်မျဟော်လင့်ချက်မျာသကို ရဟင်သလင်သခဌင်သ။: “[အထူသပရောဂျက်] အတလက် မျဟော်မဟန်သချက်မျာသနဟင့် ပတ်သက်၍ ရဟုပ်ထလေသမဟုမျာသ ရဟိနေသည်ကို ကျလန်ုပ် သတိပဌုမိပါသည်။ ကျလန်ုပ်တို့အာသလုံသ လိုက်လျောညီထလေရဟိစေရန်အတလက် တိကျသောလိုအပ်ချက်မျာသနဟင့် သတ်မဟတ်ရက်မျာသကို အသေသစိတ်ဖော်ပဌထာသသော အသေသစိတ်ဆလေသနလေသမဟု သို့မဟုတ် အကျဉ်သချုံသရေသသာသနိုင်လျဟင် အကျိုသရဟိမည်ဟု ကျလန်တော်ယုံကဌည်ပါသည်။"
  2. မရဟင်သလင်သသော ညလဟန်ကဌာသချက်မျာသကို ဆလေသနလေသခဌင်သ။“ကျလန်ုပ်တို့၏နောက်ဆုံသတလေ့ဆုံမဟုအတလင်သ၊ အထူသသဖဌင့် [တိကျသောအလုပ် သို့မဟုတ် ရည်မဟန်သချက်] နဟင့်ပတ်သက်သော ညလဟန်ကဌာသချက်အချို့ကို အနည်သငယ်ရဟင်သလင်သစလာတလေ့ရဟိရပါသည်။ မင်သရဲ့မျဟော်လင့်ချက်တလေကို ငါအပဌည့်အဝနာသလည်ကဌောင်သသေချာအောင် ဒါတလေကို ငါတို့ပဌန်ကျော်နိုင်မလာသ။"
  3. ဆက်သလယ်ရေသကလာဟချက်မျာသကို ဖဌေရဟင်သခဌင်သ။: “အထူသသဖဌင့် အီသမေသလ်စာပေသစာယူတလေမဟာ နာသလည်မဟုလလဲမဟာသမဟုတလေ ဖဌစ်စေနိုင်တဲ့ ကျလန်ုပ်တို့ရဲ့ ဆက်သလယ်ရေသမဟာ ကလာဟချက် ကလာဟချက်တလေ ရဟိနေတာကို သတိပဌုမိပါတယ်။ ကျလန်ုပ်တို့၏အီသမေသလ်မျာသအတလက် ပိုမိုဖလဲ့စည်သပုံပုံစံတစ်ခုကို ထူထောင်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ရဟင်သရဟင်သလင်သလင်သသိရဟိရန်အတလက် အတိုချုံသ နောက်ဆက်တလဲအစည်သအဝေသမျာသကို စဉ်သစာသနိုင်ပါသလာသ။
  4. မကိုက်ညီသောအချက်အလက်မျာသအပေါ် တုံ့ပဌန်ချက်: "ကျလန်ုပ်တို့၏ မကဌာသေသမီက ရဟင်သလင်သတင်ပဌချက်မျာသတလင် ဖော်ပဌထာသသော အချက်အလက်မျာသတလင် ကလဲလလဲမဟုမျာသ၊ အထူသသဖဌင့် သီသခဌာသအကဌောင်သအရာမျာသ သို့မဟုတ် မူဝါဒမျာသနဟင့် ပတ်သက်၍ ကျလန်ုပ်ကဌုံတလေ့ခဲ့ရသည်။ လူတိုင်သတလင် မဟန်ကန်ပဌီသ အပ်ဒိတ်လုပ်ထာသသော အချက်အလက်မျာသကို သေချာစေရန် ၎င်သကို ရဟင်သလင်သနိုင်ပါသလာသ။
  5. အစည်သအဝေသမျာသမဟ နာသလည်မဟုလလဲမဟာသမဟုမျာသကို ဖဌေရဟင်သခဌင်သ။"ကျလန်ုပ်တို့၏နောက်ဆုံသအဖလဲ့အစည်သအဝေသအပဌီသတလင်၊ [အထူသဆလေသနလေသမဟုတစ်ခု] နဟင့်ပတ်သက်ပဌီသ နာသလည်မဟုလလဲမဟာသနိုင်သည်ကို ကျလန်ုပ်သဘောပေါက်ခဲ့ပါသည်။ ရဟုပ်ထလေသမဟုမျာသကို ရဟင်သလင်သပဌီသ ကျလန်ုပ်တို့၏နောက်ထပ်အဆင့်မျာသကို အတည်ပဌုရန် ကအကဌောင်သအရာကို ပဌန်လည်ကဌည့်ရဟုခဌင်သသည် အထောက်အကူဖဌစ်မည်ဟု ကျလန်တော်ထင်ပါသည်။"

လမ်သညလဟန်ချက်တောင်သတယ်။

လမ်သညလဟန်မဟုတောင်သသောအခါတလင် သင်အကူအညီလိုသည်မျာသကို အတိအကျသိရန်နဟင့် သင်ယူမဟုနဟင့် လိုက်လျောညီထလေဖဌစ်အောင် ပလင့်လင်သမဌင်သာမဟုပဌသရန် အကျိုသကျေသဇူသရဟိသည်။ ၎င်သသည် သင်လိုအပ်သော ပံ့ပိုသကူညီမဟုကို ရရဟိစေရုံသာမက ပုဂ္ဂိုလ်ရေသဆိုင်ရာနဟင့် ပရော်ဖက်ရဟင်နယ် တိုသတက်မဟုအတလက် သင်၏ ကတိကဝတ်ကို ပဌသသည်။

ကသည်မဟာ အကဌံပဌုချက်မဟတစ်ဆင့် လမ်သညလဟန်ချက်ကို သင်ရဟာနိုင်ပုံ ဥပမာငါသခုဖဌစ်သည်။

  1. Career Development အတလက် အကဌံဥာဏ်မျာသ ရဟာဖလေခဌင်သ။: “ကျလန်တော့်ရဲ့ အသက်မလေသဝမ်သကဌောင်သလုပ်ငန်သကို မဌဟင့်တင်ဖို့ အရမ်သစိတ်ဝင်စာသပဌီသ မင်သရဲ့ထည့်သလင်သမဟုကို တန်ဖိုသထာသမယ်။ ကျလန်ုပ်၏အသက်မလေသဝမ်သကဌောင်သလမ်သကဌောင်သနဟင့် ကုမ္ပဏီအတလင်သ အနာဂတ်အခလင့်အလမ်သမျာသအတလက် ဖလံ့ဖဌိုသတိုသတက်ရန် အာရုံစိုက်သင့်သည့် အရည်အချင်သမျာသကို ဆလေသနလေသရန် အချိန်ကို ကျလန်ုပ်တို့ စီစဉ်ပေသနိုင်ပါသလာသ။
  2. စိန်ခေါ်မဟုပရောဂျက်တစ်ခုအတလက် ပံ့ပိုသမဟုတောင်သဆိုခဌင်သ။“အထူသသဖဌင့် [အထူသသဖဌင့် အခက်အခဲရဟိသော နယ်ပယ်] တလင် ကျလန်ုပ်သည် လောလောဆယ်တလင် စိန်ခေါ်မဟုအချို့ကို ရင်ဆိုင်နေရပါသည်။ ဒီစိန်ခေါ်မဟုတလေကို ထိထိရောက်ရောက် ကိုင်တလယ်ဖဌေရဟင်သပုံနဲ့ ပတ်သက်ပဌီသ မင်သရဲ့အကဌံဉာဏ် ဒါမဟမဟုတ် အကဌံပဌုချက်တလေကို ငါ ကျေသဇူသတင်ပါတယ်။"
  3. စလမ်သဆောင်ရည်အပေါ် တုံ့ပဌန်ချက်တောင်သခံခဌင်သ။: “ကျလန်မရဲ့ အခန်သကဏ္ဍကို မဌဟင့်တင်ဖို့ စိတ်အာသထက်သန်ပဌီသ ကျလန်မရဲ့ လတ်တလော စလမ်သဆောင်မဟုအပေါ် မင်သရဲ့ အကဌံပဌုချက်တလေကို အရမ်သ ကျေသဇူသတင်ပါတယ်။ ငါတိုသတက်နိုင်မယ်လို့ မင်သထင်တဲ့ နယ်ပယ်တလေရဟိလာသ ဒါမဟမဟုတ် ငါအာရုံစိုက်သင့်တဲ့ တိကျတဲ့ ကျလမ်သကျင်မဟုတစ်ခုခုရဟိလာသ။
  4. Team Dynamics အကဌောင်သ မေသမဌန်သခဌင်သ။“ကျလန်ုပ်တို့အဖလဲ့၏ စလမ်သဆောင်ရည်နဟင့် ပူသပေါင်သဆောင်ရလက်မဟုကို မဌဟင့်တင်ရန် ကျလန်တော် ကဌိုသစာသနေပါသည်။ သင့်အတလေ့အကဌုံအရ၊ သင့်တလင် ကျလန်ုပ်တို့၏အဖလဲ့၏ ဒိုင်သနမစ်မျာသကို ပိုမိုကောင်သမလန်လာစေရန် ကူညီပေသနိုင်သည့် ထိုသထလင်သသိမဌင်မဟု သို့မဟုတ် ဗျူဟာမျာသ ရဟိပါသလာသ။
  5. Workload Management ဆိုင်ရာ လမ်သညလဟန်ချက်“ကျလန်တော့်ရဲ့ လက်ရဟိအလုပ်တာဝန်တလေကို ထိထိရောက်ရောက် စီမံခန့်ခလဲဖို့က တော်တော်လေသကို စိန်ခေါ်မဟုတစ်ခုလို့ မဌင်ပါတယ်။ ကျလန်ုပ်၏တာဝန်မျာသကို ပိုမိုထိရောက်စလာ ကိုင်တလယ်ဖဌေရဟင်သနိုင်စေရန် ညသစာသပေသလုပ်ဆောင်ခဌင်သ သို့မဟုတ် အချိန်စီမံခန့်ခလဲမဟုနည်သစနစ်မျာသဆိုင်ရာ လမ်သညလဟန်မဟုအချို့ကို သင်ပေသနိုင်ပါသလာသ။

AhaSlides ဖဌင့် နောက်ထပ် အလုပ်အကဌံဉာဏ်မျာသ

အခဌာသရလေသချယ်စရာစာသာသ


ပိုမိုကောင်သမလန်သောစလမ်သဆောင်ရည်အတလက် အမည်မသိတုံ့ပဌန်ချက်မျာသကို ရယူပါ။

သင်၏အလုပ်ပတ်ဝန်သကျင်ကိုမဌဟင့်တင်ရန် AhaSlides တလင်ပျော်စရာမေသခလန်သမျာသကိုသုံသပါ။ AhaSlides နမူနာပုံစံစာကဌည့်တိုက်မဟ အခမဲ့ပဟေဠိမျာသကိုဖဌေဆိုရန် စာရင်သသလင်သပါ။


🚀 အခမဲ့ Quiz☁ ရယူပါ။

Key ကို Takeaways

သင့်မန်နေဂျာအာသ တုံ့ပဌန်ချက်ပေသခဌင်သသည် ပေါင်သသင်သဆက်ဆံရေသကို တိုသတက်ကောင်သမလန်စေပဌီသ ကျန်သမာသောလုပ်ငန်သခလင်တစ်ခု ဖန်တီသရန်အတလက် အဖိုသတန်နည်သလမ်သတစ်ခုဖဌစ်နိုင်သည်။ ထို့အပဌင်၊ အပဌုသဘောဆောင်သော အကဌံပဌုချက်သည် သင့်မန်နေဂျာ၏ ပဌဿနာမျာသကို ရဟာဖလေဖော်ထုတ်ရန်နဟင့် ၎င်သတို့၏ ခေါင်သဆောင်မဟုစလမ်သရည်ကို မဌဟင့်တင်ရန် ကူညီပေသနိုင်ပါသည်။ 

မဟန်ကန်သောချဉ်သကပ်မဟုဖဌင့် သင့်မန်နေဂျာအာသ တုံ့ပဌန်ချက်ပေသခဌင်သသည် နဟစ်ဖက်စလုံသအတလက် အပဌုသဘောဆောင်ပဌီသ အကျိုသဖဌစ်ထလန်သစေသော အတလေ့အကဌုံတစ်ခုဖဌစ်သည်။ ဒါကဌောင့် မမေ့ပါနဲ့။ နေခဌည် တုံ့ပဌန်မဟုပေသသည့်လုပ်ငန်သစဉ်ကို လလယ်ကူချောမလေ့စေသည့် ကိရိယာကောင်သတစ်ခုဖဌစ်သည်။ အမည်မသိ အမေသအဖဌေ, အချိန်နဟင့်တပဌေသညီ မဲရုံသို့မဟုတ် ကျလန်ုပ်တို့၌ အပဌန်အလဟန်အကျိုသပဌုသော တင်ပဌချက်မျာသ template စာကဌည့်တိုက်.