Virtual Training | 15 တွင် လေ့ကျင့်ရန် 2024+ အွန်လိုင်းလေ့ကျင့်ရေး အကြံပြုချက်များ

Virtual ပံ့ပိုးကူညီမှုသည် ဤနေရာတွင် နေထိုင်ရန်ဖြစ်သော်လည်း မျက်နှာချင်းဆိုင်လေ့ကျင့်မှုမှ ကူးပြောင်းခြင်းဖြစ်ပါသည်။ virtual သင်တန်း အများစုမှာ စည်းရုံးရေးမှူးများ သဘောပေါက်သည်ထက် အလုပ်ပိုလုပ်လေ့ရှိသည်။

အဲဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့က လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်တာပါ။ 2022 virtual လေ့ကျင့်ရေးအပိုင်းကို လက်ခံကျင်းပရန် ဤလမ်းညွှန်ချက်တွင် နည်းလမ်းများကို ချောမွေ့စွာ ရွှေ့ပြောင်းရန်အတွက် အကြံပြုချက်များနှင့် ကိရိယာ ၁၇ ခုပါရှိသည်။ လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများကို သင်မည်မျှကြာအောင် ဦးဆောင်ခဲ့သည်ဖြစ်စေ အောက်ဖော်ပြပါအွန်လိုင်းလေ့ကျင့်ရေးအကြံပြုချက်များတွင် အသုံးဝင်သောအရာတစ်ခုကို သင်တွေ့လိမ့်မည်သေချာပါသည်။

အွန်လိုင်းလေ့ကျင့်ရေး အကြံပြုချက်များ လမ်းညွှန်

• ထိပ်ဖျား ၁: အစီအစဉ်ဆွဲပါ
• အကြံပြုချက် #2- Virtual Session ကို ကိုင်ထားပါ။
• ထိပ်ဖျား ၃: ပုံမှန်အားလပ်ချိန်ယူပါ
• အကြံပြုချက် #4- သင့်အချိန်ကို မိုက်ခရို-စီမံပါ။
• ထိပ်ဖျား ၅: ရေခဲကိုချိုးပါ
• ထိပ်ဖျား ၆: ကစားနည်းအချို့ကိုကစားပါ
• သိကောင်းစရာနံပါတ် ၇– သူတို့ကိုသင်ပေးပါ
• ထိပ်ဖျား ၈ - Re-enactment ကိုသုံးပါ
• သိကောင်းစရာ ၉ - ၁၀၊ ၂၀၊ ၃၀ စည်းမျဉ်းကိုလိုက်နာပါ
• ထိပ်ဖျား ၁၀ - Visual ကိုရယူပါ
• ထိပ်ဖျား ၁၁ - စကားပြော၊ ဆွေးနွေးပါ၊ ဆွေးနွေးပါ
• ထိပ်ဖျား ၁၂: Backup လုပ်ပါ
• အကြံပြုချက် #13- အချက်အလက်စုဆောင်းပါ။
• သိကောင်းစရာနံပါတ် (၁၄) ။
• ထိပ်ဖျား ၁၅ - Open-end လုပ်ပါ
• သိကောင်းစရာနံပါတ် ၁၆ - Q&A အပိုင်း
• သိကောင်းစရာနံပါတ် ၁၇ - ပဟေizိဖြေဆိုပါ
• ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား

ပိုမိုကောင်းမွန်သော ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုအတွက် အကြံပြုချက်များ

• အဆုံးဖြစ်သော HRM တွင် လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး 2024 အတွက်
• အွန်လိုင်းတွင် လက်ခံကျင်းပရန် အကောင်းဆုံး အကြံဉာဏ်များ HR အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ 2024 အတွက်
• လေ့ကျင့်ရေးစာရင်း နမူနာများ 2024 အတွက်

Virtual Training ဆိုသည်မှာအဘယ်နည်း။

ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြောရလျှင် virtual virtual လေ့ကျင့်ခြင်းဆိုသည်မှာမျက်နှာချင်းဆိုင်ဆန့်ကျင်ခြင်းနှင့်အွန်လိုင်းတွင်ပြုလုပ်သောလေ့ကျင့်မှုဖြစ်သည်။ ဒီသင်တန်းကဒစ်ဂျစ်တယ်ပုံစံအမျိုးမျိုးကိုယူနိုင်တယ် webinarဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်များနှင့်အခြားအွန်လိုင်းကိရိယာများမှတဆင့်သင်ယူခြင်း၊ လေ့ကျင့်ခြင်းနှင့်စမ်းသပ်ခြင်းများအားလုံးနှင့်အတူ၊ YouTube စီးဆင်းမှုသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီတွင်းဗွီဒီယိုခေါ်ဆိုမှု။

တစ်ဦးအဖြစ် virtual သင်တန်းနည်းပြသင်တန်းကိုလမ်းကြောင်းမှန်ပေါ်လျှောက်ထားရန်နှင့်အုပ်စုအား ဦး ဆောင်လမ်းပြရန်သင်၏အလုပ်ဖြစ်သည် တင်ပြချက်များ, ဆွေးနွေးချက်များ, ဖြစ်ရပ်တခု နှင့် အွန်လိုင်းလုပ်ဆောင်မှု။ ၎င်းသည်ပုံမှန်လေ့ကျင့်ရေးလေ့ကျင့်မှုနှင့်မတူပါက၎င်းကိုရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာပစ္စည်းများနှင့်သင်၏ ဦး တည်ရာကိုကြည့်နေသောမျက်နှာများ၏ကြီးမားသောဇယားကွက်များဖြင့်မစမ်းပါနှင့်!

ဘာကြောင့် Virtual Training?

သိသာထင်ရှားသော ကပ်ရောဂါဒဏ်ခံနိုင်သော ဘောနပ်စ်များအပြင်၊ 2022 တွင် သင် virtual လေ့ကျင့်မှုကို ရှာဖွေရမည့် အကြောင်းရင်းများစွာရှိပါသည်။

• အဆင်သင့်ခြင်း - Virtual Training သည်မည်သည့်နေရာတွင်မဆိုအင်တာနက်ဆက်သွယ်မှုနှင့်ပြုလုပ်နိုင်သည်။ အိမ်တွင်ဆက်သွယ်ခြင်းသည်ရှည်လျားသောနံနက်ခင်းလုပ်ရိုးလုပ်စဉ်နှင့်မျက်နှာချင်းဆိုင်လေ့ကျင့်သင်ကြားခြင်းနှစ်ခုအတွက်အကြာင်းပိုလိုလားသည်။
• စိမ်းလန်းသော - ကာဗွန်ထုတ်လွှတ်မှုတစ်မီလီဂရမ်မျှသုံးစွဲခြင်းမပြုခဲ့ပါ။
• စျေးပေါ - အခန်းငှားရမ်းခြင်း၊ အစားအစာထောက်ပံ့ခြင်းနှင့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုန်ကျစရိတ်မရှိပါ။
• အမည်ဝှက် - သင်တန်းသားများကိုသူတို့၏ကင်မရာများကိုပိတ်ထားပြီးမေးခွန်းများကိုအမည်မသိစွာတုံ့ပြန်ပါစေ။ ၎င်းသည်အကဲဖြတ်ခြင်း၏ကြောက်ရွံ့မှုအားလုံးကိုဖယ်ရှားပေးပြီးအခမဲ့စီးဆင်းနေသောပွင့်လင်းသောလေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းကိုအထောက်အကူပြုသည်။
• အနာဂတ် - အလုပ်လျင်မြန်စွာပိုပိုပြီးဝေးလံလာသည်နှင့်အမျှ၊ virtual သင်တန်းသည်လူကြိုက်များလာမည်။ အကျိုးကျေးဇူးများကိုလျစ်လျူရှုရန်အလွန်များလွန်းပါသည်။

Virtual Training အတွက်အကြီးမားဆုံးသောလိုက်လျောညီထွေမှုစိန်ခေါ်မှုများ

Virtual Training သည်သင်နှင့်သင်၏သင်တန်းသားများအတွက်များစွာအကျိုးဖြစ်စေနိုင်သော်လည်းအကူးအပြောင်းသည်ချောမွေ့သောရွက်လွှင့်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အွန်လိုင်းလေ့ကျင့်ရေးကိုသင်ပြုလုပ်ရန်စွမ်းရည်ကိုသင်ယုံကြည်သည်အထိဤစိန်ခေါ်မှုများနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ခြင်းနည်းလမ်းများကိုသတိရပါ။

Virtual Training။ အထူးသဖြင့် အွန်လိုင်းနေရာများတွင် စိတ်ဝင်စားစရာများကို သိမ်းဆည်းထားရန်မှာ အမှန်တကယ် မလွယ်ကူပါ။ မတူညီသော လုပ်ဆောင်ချက်များစွာဖြင့် အားကိုးနိုင်သော ဖွဲ့စည်းပုံရှိခြင်းသည် အရာများကို ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။

ထိပ်ဖျား ၁: အစီအစဉ်ဆွဲပါ

ကျွန်တော်တို့ဟာ virtual လေ့ကျင့်ရေး session တစ်ခုအဘို့အပေးနိုင်ပါသည်အရေးကြီးဆုံးအကြံပေးချက်ကိုရန်ဖြစ်ပါသည် အစီအစဉ်တစ်ခုမှတဆင့်သင်၏ဖွဲ့စည်းပုံကိုသတ်မှတ်ပါ။ သင်၏အစီအစဉ်သည်သင်၏ online session ၏ခိုင်မာသောအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ အရာအားလုံးလမ်းကြောင်းအပေါ်စောင့်ရှောက်သောအရာ။

သင်ခဏတာလေ့ကျင့်သင်ကြားခံထားရလျှင်သင်၌အစီအစဉ်ရှိပြီးသားဖြစ်လိမ့်မည်။ သို့တိုင် ကို virtual Virtual Training အပိုင်း၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုသည်သင်အော့ဖ်လိုင်းကမ္ဘာတွင်သင်မစဉ်းစားမိသောပြproblemsနာများကိုဖြစ်စေနိုင်သည်။

သင်၏ဆွေးနွေးမှုနှင့်အဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်သင်လုပ်ဆောင်မည့်အရာများအကြောင်းမေးခွန်းများကိုရေးသားခြင်းဖြင့်စတင်ပါ။

သင်ပြုလုပ်ပြီးသည်နှင့်သင်ပြုလုပ်ခဲ့သောလုပ်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြု၍ သင်၏ဖွဲ့စည်းပုံကိုစီစဉ်ပါ။ အပိုင်းတစ်ခုစီအတွက်သော့ချက်ကျသောနေရာ၊ သင်အသုံးပြုမည့်အွန်လိုင်းကိရိယာများ၊ အချိန်အပိုင်းအခြား၊ နားလည်မှုကိုမည်သို့စမ်းသပ်မည်၊ နည်းပညာပြproblemနာရှိပါကသင်ဘာလုပ်မည်ကိုရေးပါ။

Protip။ ။ သင်ခန်းစာရေးဆွဲခြင်းနဲ့ပတ်သက်ပြီးပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့အကြံပြုချက်တွေကိုလေ့လာပါ မင်္ဂလာပါ။ ၎င်းတို့တွင်သင် download ဆွဲ။ သင်၏ကိုယ်ပိုင် virtual လေ့ကျင့်ရေးသင်ခန်းစာနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်နှင့်သင်၏တက်ရောက်သူများအားမျှဝေရန်အတွက်သင်ခန်းစာ template ကိုတောင်မှသင်ခန်းစာတွင်မျှော်လင့်ထားသည့်အရာများကိုသူတို့သိရှိနိုင်သည်။

ထိပ်ဖျား ၂: Virtual Breakout လုပ်ပါ

ယင်း အမြဲ အထူးသဖြင့် အွန်လိုင်းအုပ်စုငယ်များတွင် ပြုလုပ်နိုင်သည့် virtual လေ့ကျင့်ရေးလှုပ်ရှားမှုများအတွင်း ဆွေးနွေးမှုကို အားပေးရန် အကြံကောင်းတစ်ခု။

အကြီးစားဆွေးနွေးမှု ဖြစ်ထွန်းနိုင်သည်နှင့်အမျှ အနည်းဆုံးတစ်ခုကို ကိုင်ဆောင်ပြီး၊breakout session ကို'(သေးငယ်တဲ့သေးငယ်သောအသေးစားဆွေးနွေးမှုများကိုသီးခြားအုပ်စုများတွင်) စေ့စပ်ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့်နားလည်မှုကိုစမ်းသပ်ခြင်းအတွက်အလွန်အသုံးဝင်သည်။

zoom အစည်းအဝေးတစ်ခုတွင် breakout အစည်းအဝေး ၅၀ အထိပြုလုပ်နိုင်သည်။ သင်ကလူ ၁၀၀ ကိုအထက်တက်လေ့ကျင့်သင်ကြားခြင်းမရှိလျှင်၊ သင် ၅၀ လုံးလိုမည်မဟုတ်ပါ၊ သို့သော်၎င်းတို့အနက်မှအချို့ကိုသင်တန်းသား ၃ ဦး မှ ၄ ယောက်ဖြင့်ဖွဲ့စည်းရန်သင့်ဖွဲ့စည်းပုံတွင်များစွာပါဝင်သည်။

သင့်ရဲ့ virtual breakout session အတွက်အကြံဥာဏ်အချို့ကိုတင်ပြကြစို့။

• ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိပါ - သင်သည်သင်၏သင်တန်းသားများအကြားသင်ယူမှုပုံစံအမျိုးမျိုးရှိလိမ့်မည်။ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိခြင်းနှင့်အဖွဲ့များကိုလှုပ်ရှားမှုစာရင်းမှရွေးချယ်ခြင်းအားဖြင့်လူတိုင်းအတွက်ကြိုးစားပြီးဖြည့်ဆည်းပါ။ စာရင်းတွင်တင်ပြချက်တိုတင်ပြခြင်း၊ ဗီဒီယိုပြုလုပ်ခြင်း၊ ဇာတ်လမ်းတစ်ပုဒ်ကိုပြန်လည်ပြဌာန်းခြင်းစသည်တို့ပါဝင်နိုင်သည်။
• ဆုကမ်းလှမ်း - ယင်းသည်စိတ်အားထက်သန်မှုနည်းသောတက်ရောက်သူများအတွက်ကောင်းသောလှုံ့ဆော်မှုဖြစ်သည်။ အကောင်းဆုံးတင်ဆက်မှု / ဗွီဒီယို / သရုပ်ဆောင်ခြင်းအတွက်လျှို့ဝှက်ဆန်းကြယ်သောဆုအချို့၏ကတိသည်များသောအားဖြင့်ပိုမိုကောင်းမွန်သောတင်ပြချက်များကိုတွန်းအားပေးသည်။
• အချိန်အကောင်းတစ်တုံးကျူးလွန် - သင်၏ virtual လေ့ကျင့်ခန်းတွင်အချိန်သည်အဖိုးတန်နိုင်သည် သက်တူရွယ်တူသင်ယူမှု၏အပြုသဘော လျစ်လျူရှုရန်များလွန်းဖြစ်ကြသည်။ အနည်းဆုံး ၁၅ မိနစ်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားပါ၊ ၅ မိနစ်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ပါ။ ဒီဟာကသင့်ရဲ့သင်ခန်းစာကနေအများကြီးထိုးထွင်းသိမြင်မှုရဖို့လုံလောက်လိမ့်မယ်ဖွယ်ရှိသည်။

ထိပ်ဖျား ၃: ပုံမှန်အားလပ်ချိန်ယူပါ

ဒီအချိန်တွင်အားလပ်ချိန်များ၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုကျွန်ုပ်တို့ရှင်းပြရန်မလိုအပ်ပါ။ အထောက်အထားနေရာတိုင်းဖြစ်ပါတယ်.

အာရုံစူးစိုက်မှုအစီအစဉ်များဖြစ်ကြသည် အထူးသဖြင့်အွန်လိုင်းအာကာသအတွင်းခဏ အိမ်မှလေ့ကျင့်နေစဉ်တွင် virtual session တစ်ခုအား နှောင့်ယှက်နိုင်သည့် အနှောင့်အယှက်များစွာကို တင်ဆက်သည်။ တိုတောင်းသော ပုံမှန်အားလပ်ချိန်များသည် တက်ရောက်သူများအား အချက်အလက်များကို ချေဖျက်စေပြီး ၎င်းတို့၏ အိမ်ဘဝအတွက် လိုအပ်သော အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်စေသည်။

အကြံပြုချက် #4- သင့်အချိန်ကို မိုက်ခရို-စီမံပါ။

သင်၏လေ့ကျင့်ခန်းလေ့ကျင့်ခန်းတွင်လေထုကိုထိန်းသိမ်းရန်လိုလားသလောက်လွယ်ကူသော်သင်လိုအပ်သည့်အချိန်များရှိသည် အအေး, ခဲယဉ်းအချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည် အရာအားလုံးစစ်ဆေးရန်။

လေ့ကျင့်ရေးနှီးနှောဖလှယ်ပွဲများ၏အဓိကအပြစ်များတစ်ခုမှာအတော်များများအားဖြင့်ကျော်လွှားရန်အားလုံး - အရမ်း - ဘုံသဘောထားကိုဖြစ်ပါတယ် မည်သည့် အချိန်ပမာဏ။ သင်၏လေ့ကျင့်ရေးနှီးနှောဖလှယ်ပွဲ၏တက်ရောက်သူများသည်အချိန်အနည်းငယ်မျှဖြင့်ပင်ဆက်လက်နေရန်လိုအပ်ပါကကုလားထိုင်များ၌မသက်မသာလှုပ်ရှားမှုများနှင့်ဖန်သားပြင်ပြင်ပရှိနာရီကိုခဏတာမှေးမှိန်သွားခြင်းကိုသင်သတိပြုမိလိမ့်မည်။

သင်၏အချိန်ကိုက်မှန်မှန်ရရန်ဤအကြံပြုချက်များကိုစမ်းကြည့်ပါ -

• အစုံ လက်တွေ့ကျကျအချိန်ဇယား တစ်ခုချင်းစီကိုလှုပ်ရှားမှုသည်။
• တစ်လုပ်ပါ ရုံးတင်စစ်ဆေးပြေး ကဏ္/များမည်မျှကြာသည်ကိုကြည့်ရန်မိသားစု၊ သူငယ်ချင်းများနှင့်အတူ။
• ကဏ္sectionsများကိုပုံမှန်ပြောင်းလဲပါ - အာရုံစူးစိုက်မှုသက်တမ်းသည်အွန်လိုင်းတိုလာသည်။
• အမြဲ သင်သတ်မှတ်သည့်အချိန်ကိုကပ်ပါ တစ်ခုချင်းစီကိုအပိုင်းအဘို့နှင့် သင်သတ်မှတ်ထားသောအချိန်ကိုကပ်ပါ သင့်ရဲ့နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများအတွက်!

အကယ်။ အပိုင်း ရှိပါတယ် ကျော်လွှားရန်သင့်အနေဖြင့်လျှော့ချရန်သင်လျှော့ချနိုင်မည့်နောက်အခန်းတစ်ခုထားသင့်သည်။ ထိုနည်းတူစွာ၊ သင်သည်အိမ်လမ်းပိုင်းသို့ရောက်ရှိပြီးမိနစ် ၃၀ ကျန်ရှိနေပါကကွာဟချက်များကိုဖြည့်နိုင်သောသင်၏လက်ကိုအချိန်ဖြည့်ပါ။

သင်၏အပိုင်းကိုတင်ပြပြီးသည့်နောက် (နှင့်အတိအကျ ကြိုတင်၍) သင်၏သင်တန်းသားများကိုသင်လာရောက်ရန်လိုအပ်သည် ပစ္စည်းပစ္စယလုပ်ပါ။ လှုပ်ရှားမှုများသင်တန်းသားများကိုကူညီပေးဖို့လေ့ကျင့်ရေးအလေ့အကျင့်ထားရန်ကူညီမသာ သင်ကြား, ဒါပေမယ့်သူတို့ကအစသတင်းအချက်အလက်ခိုင်မာအောင်ကူညီစောင့်ရှောက်ကူညီပေးသည် အလွတ်ကျက် ကြာကြာ

ထိပ်ဖျား ၅: ရေခဲကိုချိုးပါ

သင်ကိုယ်တိုင်သည် ရေခဲခွဲစက် လိုအပ်နေသည့် အွန်လိုင်းခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုကို တက်ရောက်ခဲ့သည်မှာ သေချာပါသည်။ အုပ်စုကြီးများနှင့် နည်းပညာအသစ်များသည် မည်သူစကားပြောရမည်နှင့် Zoom algorithm မှမည်သူအား အသံပေးမည်ကို မသေချာမရေရာဖြစ်စေသည်။

အဲဒါကြောင့် ရေခဲခွဲစက်နဲ့ စတင်ခဲ့တာပါ။ အစောပိုင်းအောင်မြင်မှုအတွက်အဓိက တစ် ဦး ကို virtual လေ့ကျင့်ရေး session တစ်ခု၏။ ၎င်းသည်လူတိုင်းကိုပြောခွင့်ရစေသည်၊ သူတို့၏တွဲဖက်တက်ရောက်သူများနှင့် ပတ်သက်၍ ပိုမိုလေ့လာသင်ယူနိုင်ပြီးအဓိကသင်တန်းမတိုင်မီသူတို့၏ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ခြင်းကိုဖြစ်စေသည်။

ဤတွင်သင်အခမဲ့ရယူနိုင်သောရေခဲခွဲစက်အနည်းငယ်ကိုဖော်ပြထားသည်။

1. ရှက်စရာဇာတ်လမ်းတစ်ပုဒ်မျှဝေပါ - ဤသူသည်တက်ရောက်သူများပင်အစည်းအဝေးမစခင်ရယ်မောခြင်းကို ၀ င်ရောက်ရုံသာမကဘဲ သက်သေပြပြီးပြီ သူတို့ကိုဖွင့်ရန်၊ ပိုမိုစေ့စပ်ရန်နှင့်နောက်ပိုင်းတွင်ပိုမိုကောင်းမွန်သောအတွေးအခေါ်များကိုကမ်းလှမ်းရန်သူတို့ကိုအားပေးပါ။ လူတစ် ဦး ချင်းစီသည်စာပိုဒ်တိုတိုကိုချရေးပြီး ၄ င်းကိုအမည်မသိဖြစ်စေမထားရန်ရွေးချယ်သည်။ ထို့နောက်အိမ်ရှင်က၎င်းတို့အားအုပ်စုသို့ဖတ်ပြသည်။ ရိုးရှင်းပေမယ့် devilishly ထိရောက်သော။

2. မင်းဘယ်ကလာသလဲ? - ဒီတစ်ခုသည်ပထဝီဆိုင်ရာဆက်စပ်မှုအမျိုးအစားပေါ်တွင်မူတည်သည်။ လူနှစ် ဦး သည်တစ်နေရာတည်းမှရောက်ရှိနေခြင်းဖြစ်သည်ဟုသဘောပေါက်သောအခါသူတို့ရရှိသော သင်၏တက်ရောက်လာသူများကိုမည်သည့်နေရာမှမည်သည့်နေရာတွင်လက်မှတ်ထိုးသည်ကိုမေးမြန်းပြီးရလဒ်များကိုကြီးမားသောပုံစံဖြင့်ဖော်ပြပါ စကားလုံးတိမ် အဆုံးမှာ။

⭐မင်းတွေ့လိမ့်မယ် ဤနေရာတွင်ကလစ်နှိပ်ခြင်းအားဖြင့်ပိုမို virtual virtual ရေခဲပြင်ကိုတင်။ ရေခဲချိုးဖြင့်လက်ျာခြေရင်းတွင်ကျွန်ုပ်တို့၏ virtual အစည်းအဝေးများကိုကျင်းပရန်ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ ၀ မ်းသာပါသည်။

ထိပ်ဖျား ၆: ကစားနည်းအချို့ကိုကစားပါ

Virtual လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းသည်ငြီးငွေ့ဖွယ်ကောင်းသော၊ မမေ့နိုင်သောသတင်းအချက်အလက်တစ်ခု၏ (နှင့်လုံးဝမဖြစ်သင့်ပါ) မဖြစ်ရန်လိုအပ်သည်။ သူတို့ကတချို့အတွက်အခွင့်အလမ်းကြီးတွေ အသင်းနှောင်ကြိုးဂိမ်း; ပြီးနောက်၊ သင်သည်သင်၏ ၀ န်ထမ်းများအားလုံးကိုတူညီသော virtual အခန်းတစ်ခုတွင်အတူတကွမည်မျှစုဝေးစေမည်နည်း။

ကစားပွဲအချို့တွင်အစည်းအဝေးတစ်ခုလုံးတွင်ပျံ့နှံ့နေခြင်းကလူတိုင်းကိုနိုးနိုးကြားကြားရှိစေရန်နှင့်သူတို့သိရှိထားသည့်အချက်အလက်များကိုခိုင်မာစေရန်အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။

ဤနေရာတွင်သင် virtual virtual လေ့ကျင့်မှုနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ကစားနိုင်သည့်ဂိမ်းအနည်းငယ်ဖြစ်သည်။

1. အန္တရာယ် - အခမဲ့ဝန်ဆောင်မှုကိုအသုံးပြုသည် jeopardylabs.comသင်သင်ကြားနေသောအကြောင်းအရာအပေါ် မူတည်၍ Jeopardy ဘုတ်ကိုသင်ဖန်တီးနိုင်သည်။ အမျိုးအစား ၅ ခုထက်မကနှင့်အမျိုးအစားတစ်ခုချင်းစီအတွက်မေးခွန်း ၅ ခုထက်မကသောမေးခွန်းများကိုတဖြည်းဖြည်းပိုမိုခက်ခဲလာစေသည်။ သင်၏ပြိုင်ပွဲဝင်များကိုရမှတ်အများဆုံးရနိုင်မည့်သူများကိုကြည့်ရှုပါ။

2. Fictionary / Balderdash - သင်ယခုသင်ကြားခဲ့သောဝေါဟာရအပိုင်းအစတစ်ခုကိုပေးပါ။ သင်၏ကစားသမားအားစကားလုံး၏မှန်ကန်သောအဓိပ္ပာယ်ကိုပေးရန်ပြောပါ။ အကယ်၍ ခက်ခဲသောမေးခွန်းဖြစ်ပါကဤသည်မှာပွင့်လင်းသောမေးခွန်းတစ်ခုသို့မဟုတ်ရွေးချယ်မှုများစွာဖြစ်နိုင်သည်။

⭐ကျွန်ုပ်တို့ရရှိပါသည် ဒီမှာသင်တို့အဘို့ဂိမ်းများကိုတစည်း။ စာရင်းထဲရှိမည်သည့်အရာကိုမဆိုသင်၏ virtual လေ့ကျင့်မှုခေါင်းစဉ်နှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ပြုလုပ်နိုင်ပြီးဆုရသူများအတွက်ဆုထပ်ထည့်နိုင်သည်။

သိကောင်းစရာနံပါတ် ၇– သူတို့ကိုသင်ပေးပါ

ကျောင်းသားများကိုသူတို့လေ့လာသိရှိထားသည့်အရာများသင်ကြားပေးခြင်းသည်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည် သတင်းအချက်အလက်ခိုင်မာအောင် သူတို့ရဲ့စိတ်ထဲမှာ။

သင်၏ virtual လေ့ကျင့်ရေးသင်ခန်းစာ၏ကြီးမားသောအပိုင်းပြီးနောက်သင်တန်းသားများကိုအခြားကျန်အဖွဲ့များ၏အဓိကအချက်များကိုစုဆောင်းရန်စေတနာ့ဝန်ထမ်းရန်အားပေးပါ။ ၎င်းသည်သူတို့လိုချင်သလောက်ရှည်သော်လည်းတိုတောင်းနိုင်သည်၊ သို့သော်အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာအဓိကအချက်များကိုဖြတ်ကျော်ရန်ဖြစ်သည်။

ဤသို့ပြုလုပ်ရန်နည်းလမ်းအနည်းငယ်ရှိပါသည်။

• တက်ရောက်သူများကိုပိုင်းခြားပါ ကို virtual breakout အုပ်စုများအချက်အလက်အချို့ကို ခြုံငုံပြီး တင်ပြရန် ၎င်းတို့အား 15 မိနစ်အချိန်ပေး၍ ၎င်းတို့အား သတင်းအချက်အလက်၏ အသွင်အပြင်အချို့ကို ပေးဆောင်ပါ။
• စေတနာ့ဝန်ထမ်းကိုတောင်းဆိုပါ ပြင်ဆင်ချိန်မရှိသော အဓိကအချက်များကို ခြုံငုံမိစေရန်။ ဤသည်မှာ ပိုမိုကြမ်းတမ်းပြီး အဆင်သင့်ရှိသော ချဉ်းကပ်နည်းဖြစ်သော်လည်း တစ်စုံတစ်ဦး၏ နားလည်မှုကို ပိုမိုတိကျသော စမ်းသပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

ထို့နောက် စေတနာ့ဝန်ထမ်း ဆရာသည် တစ်စုံတစ်ရာ လွတ်သွားပါက ကျန်အဖွဲ့အား သင်မေးနိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် ကွက်လပ်များကို သင်ကိုယ်တိုင် ဖြည့်သွင်းနိုင်ပါသည်။

ထိပ်ဖျား ၈ - Re-enactment ကိုသုံးပါ

ဤနေရာတွင်ကျွန်ုပ်တို့သည် 'roleplay' ဟူသောစကားလုံးနှင့်ဝေးဝေးရှောင်ရန်တမင်တကာကြိုးစားနေသည်။ လူတိုင်းကလိုအပ်သော roleplay ၏မကောင်းသောအကြောက်, ဒါပေမယ့် ''ပြန်လည်ပြen္ဌာန်း'' ကပိုပြီးဆွဲဆောင်မှုလှည့်ဖျားတတ်၏။

ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းတွင်သင်၏သင်တန်းသားအုပ်စုများကိုသင်ပိုမိုထိန်းချုပ်နိုင်သည်။ မင်းခွင့်ပြုလိုက်ပြီ သူတို့ကို မည်သည့်အခြေအနေမျိုးပြန်ပေါ်ထွက်လာလိုသည်၊ မည်သူကမည်သည့်အခန်းကဏ္ play မှပါ ၀ င်လိုသည်၊

သင်အွန်လိုင်းကိုအောက်ပါနည်းလမ်းဖြင့်လုပ်နိုင်သည် -

1. သင်၏တက်ရောက်သူများအားထည့်သွင်းပါ အဖွဲ့များ.
2. သူတို့ပြန်လည်ပြact္ဌာန်းလိုသည့်အခြေအနေအကြောင်းအချင်းချင်းနှင့်ဆွေးနွေးရန်မိနစ်အနည်းငယ်ပေးပါ။
3. သူတို့ကိုဇာတ်ညွှန်းနှင့်လုပ်ဆောင်မှုများကိုပြီးပြည့်စုံစေရန်အချိန်သတ်မှတ်ထားပါ။
4. အဖွဲ့ကိုတစ်ခုချင်းစီကိုအဓိကအခန်းသို့ပြန်ခေါ်ပါ။
5. အုပ်စုတစ်ခုစီအနေဖြင့်မည်သည့်အရာမှန်မှန်ကန်ကန်ပြုလုပ်ခဲ့ကြောင်းနှင့်အုပ်စုတစ်ခုစီမည်သို့တိုးတက်နိုင်ကြောင်းပွင့်ပွင့်လင်းလင်းဆွေးနွေးပါ။

ပိုမို၍ ထိန်းချုပ်မှုကိုကမ်းလှမ်းခြင်းသည်များသောအားဖြင့်ပိုမိုထိတွေ့ဆက်ဆံခြင်းနှင့်လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်း၏အဆိုးရွားဆုံးအပိုင်းအဖြစ်အစဉ်အလာအရရှုမြင်သောအရာများကိုပိုမိုကတိက ၀ တ်ပြုခြင်းကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ၎င်းသည်လူတိုင်းကိုသူတို့အဆင်ပြေစေမည့်အခန်းကဏ္ and နှင့်အခြေအနေကိုပေးသည်၊ ထို့ကြောင့်ဖွံ့ဖြိုးမှုအတွက်အလွန်အထောက်အကူဖြစ်စေနိုင်သည်။

virtual လေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုတွင်ကင်မရာသည်ခိုင်မြဲစွာတပ်ဆင်ထားသည် သငျသညျ။ သင်သည်မည်မျှစိတ်လှုပ်ရှားသောအုပ်စုလိုက်လုပ်ဆောင်သည်ဖြစ်စေ၊ သင်၏တက်ရောက်သူအားလုံးသည်သင်နှင့်သင်တင်ပြသောသတင်းအချက်အလက်များကိုလမ်းညွှန်မှုအတွက်ရှာဖွေလိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့်သင်၏တင်ပြချက်များသည်ထိရောက်မှုရှိရန်လိုအပ်သည်။ မျက်နှာများကိုအခန်းများရှိလူများထက်ကင်မရာများမှတစ်ဆင့်တင်ပြခြင်းသည်ကွဲပြားခြားနားသောဂိမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

သိကောင်းစရာ ၉ - ၁၀၊ ၂၀၊ ၃၀ စည်းမျဉ်းကိုလိုက်နာပါ

သင်၏တက်ရောက်သူများသည်ပုံမှန်အားဖြင့်တိုတောင်းသောအာရုံစူးစိုက်မှုသက်တမ်းရှိသည်ဟုမခံစားရပါနှင့်။ Powerpoint ကိုအလွန်အကျွံအသုံးပြုခြင်းသည်အလွန်ဘေးဆိုးကျရောက်စေသည် Powerpoint အားဖြင့်အသေခံနှင့်သက်ရောက်သည် တိုင်းဆလိုက်ကြည့်ရှုသူရုံစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအမှုဆောင်အရာရှိ။

၎င်းအတွက်အကောင်းဆုံးဖြေဆေးမှာ Guy Kawasaki's ဖြစ်သည် 10, 20, 30 အုပ်ချုပ်။ တင်ပြချက်များသည်ဆလိုက် ၁၀ ခုထက်မပိုသော၊ မိနစ် ၂၀ ထက်မပိုစေဘဲ 10-point font ထက် ပို၍ သေးငယ်ခြင်းမရှိစေရဟူသောအချက်ဖြစ်သည်။

၁၀၊ ၂၀၊ ၃၀ နည်းဥပဒေကိုအဘယ်ကြောင့်အသုံးပြုရမည်နည်း။

• ပိုမိုမြင့်မားသောထိတွေ့ဆက်ဆံမှု - online world တွင်အာရုံစိုက်ရန်သက်တမ်းသည်သေးငယ်သောကြောင့် ၁၀၊ ၂၀၊ ၃၀ တင်ဆက်မှုကိုသင်ကိုယ်တိုင်ကျူးလွန်ခြင်းသည် ပို၍ အရေးကြီးသည်။
• Piffle နည်း - အမှန်တကယ်လိုအပ်သောသတင်းအချက်အလက်များကိုအာရုံစိုက်ခြင်းဆိုသည်မှာတက်ရောက်သူများသည်အရေးမပါသောအရာများကြောင့်ရှုပ်ထွေးမှုမရှိနိုင်သည်ဟုဆိုလိုသည်။
• မှတ်မိဖွယ်ရာ - ပြီးခဲ့သည့်အချက် (၂) ခုလုံးသည်မှတ်ဉာဏ်တွင်ကြာရှည်စွာတည်ရှိနေသောရှုပ်ထွေးသောတင်ဆက်မှုနှင့်တူညီသည်။

ထိပ်ဖျား ၁၀ - Visual ကိုရယူပါ

စာသားအားလုံးကိုရုပ်ပုံများပေါ်တွင်အသုံးပြုရန်အတွက်တစ်စုံတစ် ဦး ၌တစ်ခုသာရှိသည်။ ပျင်းရိခြင်း။ ပုံရိပ်တွေဟာပရိသတ်တွေကိုဖမ်းစားနိုင်ဖို့နဲ့သင့်ရဲ့အချက်အလက်တွေကိုသူတို့ရဲ့မှတ်ဥာဏ်ကိုလှုံ့ဆော်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်တယ်ဆိုတာအကြိမ်ကြိမ်သက်သေပြနိုင်ခဲ့တယ်။

• ပရိသတ်များသည်သာမန်စာသားများထက်အချက်အလက်ကောင်းများကိုဖတ်ရှုရန် ၃၀ ဆပိုများသည်။ (Kissmetrics)
• ရိုးရိုးစာသားထက်အမြင်အာရုံမီဒီယာမှတစ်ဆင့်ညွှန်ကြားချက်များသည် ၃၂၃% ပိုမိုရှင်းလင်းနိုင်သည်။ (Springer Link ကို)
• သိပ္ပံနည်းကျတောင်းဆိုမှုများကိုရိုးရှင်းသောဂရပ်များဖြင့်ထည့်ခြင်းသည်လူအများကြားယုံကြည်မှုအား ၆၈% မှ ၉၇% အထိမြှင့်တင်နိုင်သည်။ကော်နဲလ်တက္ကသိုလ်)

ကျနော်တို့ဆက်သွားနိုင်ပေမယ့်ငါတို့အမှတ်ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပါတယ် Visuals များသည်သင်၏သတင်းအချက်အလက်များကိုပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိအောင်၊ ပိုမိုရှင်းလင်းစေပြီးပိုမိုစိတ်ချယုံကြည်စေသည်။

ကျနော်တို့ဒီမှာဂရပ်များ, စစ်တမ်းများနှင့်ဇယားများအကြောင်းပြောနေတာမဟုတ်ပါဘူး။ ပုံရိပ်ယောင်များ မျက်လုံးများကိုစာသားနံရံများမှခွဲခွာခြင်းကိုဖြစ်စေသောမည်သည့်ရုပ်ပုံများသို့မဟုတ်ဗွီဒီယိုများမဆို၊ စကားလုံးများထက်ဝေးကွာသောအချက်များကိုသရုပ်ဖော်နိုင်သည်။

တကယ်တော့၊ virtual virtual session တစ်ခုမှာပါ ပိုမိုလွယ်ကူသည် ပုံရိပ်ယောင်များအသုံးပြုမှုစေရန်။ သင်၏ကင်မရာပေါ်မှကျားကန်မှတစ်ဆင့်အယူအဆနှင့်အခြေအနေများကိုလည်းကိုယ်စားပြုနိုင်သည်။

• ဖြေရှင်းရန်အခွအေန (ဥပမာ။ ရုပ်သေးနှစ်ခုနှင့်စကားများ)
• လိုက်နာရန်တစ် ဦး ကလုံခြုံရေး protocol ကို (ဥပမာ။ စားပွဲပေါ်မှာအပေါ်တစ်ဖဲ့ကျိုး) ။
• လုပ်ရန်ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအချက် (ဥပမာ။ ခြင်တစ်အုပ်စုကိုလွှတ်ပေးသည် ငှက်ဖျားနှင့် ပတ်သက်၍ ကြေငြာရန်။

ထိပ်ဖျား ၁၁ - စကားပြော၊ ဆွေးနွေးပါ၊ ဆွေးနွေးပါ

ငါတို့ရှိသမျှသည်တင်ဆက်မှုအတွက်ခဲ့ပါတယ်, တင်ဆက်ရိုးရှင်းစွာအပိုဆောင်းဘာမျှမထည့်ဘဲသူတို့ရဲ့တင်ဆက်မှုအပေါ်စကားလုံးများကိုဖတ်ပါ။ သူတို့ကလုပ်တယ် ad-lib ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကိုပေးသည်ထက်နည်းပညာနောက်ကွယ်မှဝှက်ရန်လွယ်ကူသည်.

အလားတူစွာပင် virtual facilitators သည် online tools များသို့အဘယ်ကြောင့်မှီခိုရကြောင်းကိုနားလည်နိုင်ပါသည်

ကောင်းပြီ၊ virtual virtual session တစ်ခုမှာလိုပဲ အဲဒါကိုအလွန်အကျွံလုပ်ဖို့လွယ်ကူပါတယ်။ ကောင်းသောတင်ဆက်မှုများသည်မျက်နှာပြင်ပေါ်ရှိစကားလုံးများမဟုတ်ဘဲ၊ သူတို့ဟာမတူကွဲပြားတဲ့အမြင်များကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်တက်ကြွစွာဆွေးနွေးမှုများနှင့်စေ့စပ်ဆွေးနွေးငြင်းခုံမှုများဖြစ်သည်။

သင့်တင်ဆက်မှုကိုနှုတ်ဖြင့်ဖွင့်ရန်အရိပ်အမြွက်အနည်းငယ်ကိုဖော်ပြထားသည်။

• ပုံမှန်ခဏရပ်နားပါ ပွင့်လင်းမေးခွန်းတစ်ခုမေးရန်။
• အားပေး အငြင်းပွားဖွယ်ရာအမြင်များ (သင်အမည်မသိသောတင်ပြမှုဆလိုက်ဖြင့်ပြုလုပ်နိုင်သည်)
• မေးပါ ဥပမာ အစစ်အမှန်ဘဝအခြေအနေများနှင့်မည်သို့သူတို့ဖြေရှင်းခဲ့ကြသည်။

ထိပ်ဖျား ၁၂: Backup လုပ်ပါ

ခေတ်သစ်နည်းပညာသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများကိုတိုးတက်စေသလောက်သူတို့သည်ရွှေဖြင့်ပြုလုပ်ထားသောအာမခံချက်မဟုတ်ပါ။

ပြီးပြည့်စုံသော software ပျက်ကွက်မှုအတွက်စီစဉ်ခြင်းသည်အဆိုးမြင်နေပုံရသော်လည်း၎င်းသည်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုလည်းဖြစ်သည် အစိုင်အခဲမဟာဗျူဟာ သင့်ရဲ့ session ကိုကြို့ထိုးခြင်းမရှိဘဲလည်ပတ်နိုင်သေချာ။

အွန်လိုင်းလေ့ကျင့်ရေးကိရိယာတစ်ခုစီအတွက်လိုအပ်လျှင်လိုအပ်လျှင်ကယ်ဆယ်ရန်လာနိုင်သည့်တစ်ခု (သို့) နှစ်ခုထက် ပို၍ ကောင်းသည်။ သင့်တွင် ...

• ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်ဆော့ဝဲ
• အပြန်အလှန် software ကို
• တိုက်ရိုက်မဲရုံဆော့ဝဲ
• ပဟေizိဆော့ဖ်ဝဲ
• အွန်လိုင်း whiteboard software
• ဗွီဒီယိုဝေမျှရေးဆော့ဗ်ဝဲ

ဤအရာများအတွက်ကောင်းမွန်သောအခမဲ့ကိရိယာအချို့ကိုကျွန်ုပ်တို့စာရင်းပြုစုထားသည် ဒီမှာ။ တစ်ခုချင်းစီအတွက်အခြားနည်းလမ်းများစွာရှိသည်။ ထို့ကြောင့်အချို့သောသုတေသနနှင့်သင်၏အရန်များကိုလုံခြုံအောင်ပြုလုပ်ပါ။

ကျွန်ုပ်တို့သည်အတိတ်၏တစ်လမ်းသွားဟောပြောပို့ချခြင်းပုံစံထက် ကျော်လွန်၍ ဝေးဝေးရွေ့သွားသည်။ ခေတ်သစ်, virtual လေ့ကျင့်ရေး session တစ်ခုဖြစ်ပါသည် နှစ် ဦး တွေ့ဆုံဆွေးနွေးရေး ကြောင်းတစ်လျှောက်လုံးစေ့စပ်ပရိသတ်ကိုစောင့်ရှောက်။ အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုတင်ပြချက်များသည်အကြောင်းအရာကိုပိုမိုကောင်းမွန်စွာမှတ်မိစေရန်နှင့်ပိုမိုစိတ်ကြိုက်ချဉ်းကပ်မှုဆီသို့ ဦး တည်သည်။

မှတ်ချက်⭐ အောက်မှာဖော်ပြထားတဲ့အချက် ၅ ချက်ကိုရှင်းပြထားပါတယ် နေခြည်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုကိုအထူးပြုသည့်အခမဲ့တင်ဆက်မှု၊ မေးခွန်းများ၏အဖြေများအားလုံးကိုတိုက်ရိုက်ဖြစ်ရပ်တစ်ခုတွင်ပါဝင်သူများကတင်ပြခဲ့သည်။

ထိပ်ဖျား ၁၃ - Word Cloud မှသတင်းအချက်အလက်များကိုစုဆောင်းပါ

တိုတိုတုတ်တုတ် တုံ့ပြန်မှုများကို သင်ရှာဖွေနေပါက၊ တိုက်ရိုက်စကားလုံးတိမ်တိုက် သွားရမယ့်လမ်း ရှိတယ်။ ဘယ်စကားလုံးတွေ အများဆုံးပေါ်လာပြီး တခြားစကားလုံးတွေနဲ့ ချိတ်ဆက်မလဲဆိုတာကို ကြည့်ခြင်းအားဖြင့်၊ သင်တန်းသားတွေရဲ့ ယုံကြည်စိတ်ချရတဲ့ အလုံးစုံခံစားမှုကို သင်ရနိုင်မှာပါ။

စကားလုံးတလုံးသည်အခြေခံအားဖြင့်ဤကဲ့သို့အလုပ်လုပ်သည်။

• စကားလုံးတစ်လုံး (သို့) နှစ်လုံးအဖြေပေးတဲ့မေးခွန်းတစ်ခုကိုသင်မေးတယ်။
• သင့်ပရိသတ်ကသူတို့ရဲ့စကားတွေကိုတင်တယ်။
• စကားလုံးအားလုံးကို ရောင်စုံ 'cloud' ဖွဲ့စည်းမှုဖြင့် စခရင်ပေါ်တွင် ပြသထားသည်။
• အကြီးဆုံးစာသားပါသောစကားလုံးများသည်လူကြိုက်အများဆုံးတင်ပြချက်များဖြစ်သည်။
• သူတို့တင်သွင်းမှုနည်းလေစကားလုံးများသည်တဖြည်းဖြည်းသေးငယ်လာသည်။

ဤတွင်သင်၏ session စတင် (သို့မဟုတ်ပင်မတိုင်မှီ) တွင်အသုံးပြုရန်အကောင်းဆုံးဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။

ဤကဲ့သို့သောမေးခွန်းမျိုးသည် Cloud Slide တွင်သင်၏အုပ်စုအတွင်းရှိသင်ယူမှုပုံစံအများစုကိုအလွယ်တကူမြင်ယောင်နိုင်သည်။ 'ကဲ့သို့သောစကားလုံးများကိုကြည့်ခြင်းတက်ကြွ','လှုပ်ရှားမှု'နဲ့'။'အသုံးအများဆုံးအဖြေများကသင့်အားပတ် ၀ န်းကျင်အခြေပြုလှုပ်ရှားမှုများနှင့်ဆွေးနွေးမှုများအတွက်ရည်ရွယ်သင့်ကြောင်းဖော်ပြလိမ့်မည် ပစ္စည်းပစ္စယလုပ်နေတာ.

အကြံပြုချက် 👊 ၎င်းကိုဖယ်ရှားရန်သင်ဗဟိုတွင်အကျော်ကြားဆုံးစကားလုံးကိုသင်နှိပ်နိုင်သည်။ ၎င်းကိုနောက်လူကြိုက်အများဆုံးစကားလုံးဖြင့်အစားထိုးမည်ဖြစ်သောကြောင့်သင်တုန့်ပြန်မှုအကြားတွင်လူကြိုက်များမှုအဆင့်ကိုအမြဲပြောနိုင်သည်။

သိကောင်းစရာနံပါတ် (၁၄) ။

ကျနော်တို့မတိုင်မီကဖော်ပြခဲ့တဲ့ပုံရိပ်တွေထိတွေ့ဆက်ဆံနေကြတယ်, ဒါပေမယ့်သူတို့က ပို. ပင် အဆိုပါပုံရိပ်ယောင်များကိုပရိသတ်ကိုသူတို့ကိုယ်သူတို့အားဖြင့်တင်သွင်းလျှင်ဆွဲဆောင်။

ဘယ်လိုလဲ? ကောင်းပြီ, မဲရုံတစ်ခုကျင်းပခြင်းသည်သင်၏တက်ရောက်သူများအားအခွင့်အရေးတစ်ခုပေးသည် သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ဒေတာမြင်ယောင်။ ၎င်းတို့သည်သူတို့၏ထင်မြင်ချက်များသို့မဟုတ်ရလဒ်များကိုအခြားသူများနှင့်နှိုင်းယှဉ်ကြည့်စေပြီး၊ ကျန်အရာများသည်အရောင်အသွေးစုံသောဂရပ်များဖြင့်ဖြစ်သည်။

သင်အသုံးပြုနိုင်သည့်စစ်တမ်းများအတွက်အကြံဥာဏ်အနည်းငယ်ကိုဤနေရာတွင်ဖော်ပြထားသည် -

• ဤအခြေအနေမျိုး၌သင်ပထမဆုံးပြုလုပ်မည့်အရာကားအဘယ်နည်း။ (ရွေးချယ်မှုများစွာ)
• မည်သည့်အရာများထဲမှမည်သည့်မီးဘေးအန္တရာယ်ကိုသင်စဉ်းစားသနည်း (ပုံမျိုးစုံရွေးချယ်ရန်)
• သင်၏အလုပ်ခွင်သည်ဤအစားအစာအတွက်လုံခြုံသောအစားအစာပြင်ဆင်မှုကိုလွယ်ကူချောမွေ့စေသည်ဟုသင်မည်မျှကောင်းကောင်းပြောမည်နည်း။ (စကေး)

ဤကဲ့သို့သောနီးကပ်သောမေးခွန်းများသည်သင်၏အုပ်စုမှအရေအတွက်အချက်အလက်ရရှိရန်အတွက်အလွန်ကောင်းပါသည်။ ၎င်းတို့သည်သင်တိုင်းတာလိုသမျှကိုအလွယ်တကူမြင်ယောင်စေပြီးသင်၏နှင့်သင်၏တက်ရောက်သူများ၏အကျိုးအတွက်ဂရပ်ထဲသို့ထည့်နိုင်သည်။

ထိပ်ဖျား ၁၅ - Open-end လုပ်ပါ

အနီးကပ်မေးခွန်းများသည်ရိုးရှင်းမြန်ဆန်သောအချက်အလက်ကောက်ယူခြင်းအတွက်ဖြစ်နိုင်သကဲ့သို့၎င်းသည်အမှန်တကယ်လည်းအကျိုးရှိသည် ပွင့်လင်း သင့်ရဲ့မဲရုံ၌တည်၏။

ကျွန်ုပ်တို့သည်မဲဖြင့်ဖြေ ဆို၍ မရသောမေးခွန်းများ (သို့) ရိုးရိုးဟုတ်ကဲ့သို့မဟုတ်မဟုတ်ပါ ဟူ၍ ဖြစ်သည်။ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းမေးမြန်းထားသောမေးခွန်းများသည် ပို၍ စဉ်းစားဆင်ခြင်နိုင်သောပုဂ္ဂိုလ်ရေးအဖြေကိုပေးပြီးပိုမိုကြာရှည်သောအသီးပွင့်သောစကားလက်ဆုံပြောဆိုမှုကိုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

သင်၏နောက် virtual လေ့ကျင့်ရေးသင်ခန်းစာကိုလက်ခံသောအခါဒီပွင့်လင်းမေးခွန်းများမေးပါ။

• သင်ဤသင်ခန်းစာမှဘာကိုရချင်ပါသလဲ
• ယနေ့မည်သည့်အကြောင်းအရာကိုသင်အများဆုံးဆွေးနွေးလိုပါသလဲ။
• အလုပ်ခွင်၌သင်ရင်ဆိုင်နေရသောအကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုကဘာလဲ။
• အကယ်၍ သင်သည်ဖောက်သည်တစ် ဦး ဖြစ်ပါကစားသောက်ဆိုင်တွင်မည်သို့ဆက်ဆံခံရမည်ကိုသင်မျှော်လင့်မည်နည်း။
• ဒီသင်ခန်းစာဘယ်လိုသွားလဲထင်သလဲ

သိကောင်းစရာနံပါတ် ၁၆ - Q&A အပိုင်း

virtual လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းကာလအတွင်းတစ်ချိန်ချိန်တွင်သင်၏တက်ရောက်သူများအတွက်မေးခွန်းဖြေရန်အချိန်အနည်းငယ်လိုအပ်လိမ့်မည် သငျသညျ.

၎င်းသည်သင်၏သင်တန်းသားများ၏စိုးရိမ်ပူပန်မှုကိုတိုက်ရိုက်ဖြေရှင်းရန်အလွန်ကောင်းမွန်သောအခွင့်အလမ်းဖြစ်သည်။ Q & A အပိုင်းသည်မေးမြန်းသူများအတွက်သာမကနားထောင်သူများအတွက်လည်းအသုံးဝင်သည်။

Q & A ဆလိုက်တစ်ခုသည်အမည်ဝှက်ခြင်းသာမကသင်၏ Q & A session ကိုနည်းလမ်းများစွာဖြင့်အစဉ်လိုက်ထိန်းသိမ်းရန်လည်းအထောက်အကူပြုသည်။

• တက်ရောက်သူများသည်သင့်မေးခွန်းများကိုသင့်အားတင်ပြနိုင်ပြီးအခြားသူများမှလည်းဖြေဆိုစေလိုသည့်မေးခွန်းများကို 'thumbs up' ပြုလုပ်နိုင်သည်။
• မေးခွန်းများကိုသက္ကရာဇ်စဉ်အလိုက်သို့မဟုတ်လူကြိုက်များမှုဖြင့်သင်မှာယူနိုင်သည်။
• နောက်မှသင်ဖြေရှင်းလိုသောအရေးကြီးသောမေးခွန်းများကိုသင်ချနိုင်သည်။
• မေးခွန်းများကို“ အဖြေများ” tab သို့ပို့ရန်မေးခွန်းများကိုအဖြေများအဖြစ်သင်မှတ်သားနိုင်သည်။

သိကောင်းစရာနံပါတ် ၁၇ - ပဟေizိဖြေဆိုပါ

မေးခွန်းပြီးနောက်မေးခွန်းမေးခြင်းသည်အလွန်ငြီးငွေ့ဖွယ်ကောင်းသည်။ ဉာဏ်စမ်းပဟေizိတစ်ခုပြုလုပ်ခြင်းသည်သွေးကိုစုပ်ယူပြီးမည်သည့်အရာနှင့်မျှမတူသောလက်တွေ့လေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုကိုတက်စေသည်။ ဒါဟာအစမြှင့်တင်ရန် ကျန်းမာယှဉ်ပြိုင်မှု, အရာ သက်သေပြလျက်ရှိသည် လှုံ့ဆျောမှုနှင့်စွမ်းအင်အဆင့်တိုးမြှင့်ဖို့။

ပေါ့ပ်ပဟေizိတေးဂီတဖြေဆိုခြင်းသည်သင်ပေးသောသတင်းအချက်အလက်နှင့် ပတ်သတ်၍ နားလည်မှုအဆင့်ကိုစစ်ဆေးရန်အလွန်ကောင်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ သင်၏အွန်လိုင်းလေ့ကျင့်ရေးအပိုင်း၏အရေးကြီးကဏ္ after တစ်ခုစီပြီးနောက်သင်၏တက်ရောက်သူများအားသံတမန်ရေးရာရောက်အောင်သေချာစွာစစ်ဆေးမေးမြန်းရန်အကြံပေးလိုပါသည်။

အာရုံစူးစိုက်မှုကိုဖမ်းဆီးပြီးသတင်းအချက်အလက်များကိုခိုင်မာစေသည့်ဉာဏ်စမ်းပဟေthrowိများထုတ်လွှင့်ခြင်းအတွက်ဤအတွေးအခေါ်များကိုစစ်ဆေးကြည့်ပါ။

• ရွေးချယ်မှုများစွာ - ဤမြန်ဆန်သောမေးခွန်းများသည်ဖြစ်ရပ်များ၏နားလည်မှုကိုတိကျသေချာသည့်အဖြေများဖြင့်စစ်ဆေးရန်အလွန်ကောင်းပါသည်။
• အဖြေအမျိုးအစား - မျိုးစုံရွေးချယ်မှု၏တစ် ဦး ပိုမိုပြင်းထန်သောဗားရှင်း။ 'အဖြေရေးရန်' မေးခွန်းများသည်သင်ရွေးချယ်နိုင်သောအဖြေများစာရင်းမရှိပါ။ ခန့်မှန်းရုံသက်သက်မဟုတ်ဘဲသင်၏တက်ရောက်သူများအားအမှန်တကယ်အာရုံစိုက်ရန်လိုအပ်သည်။
• အသံ - ဉာဏ်စမ်းပဟေinိတွင်အသံသုံးရန်စူပါအသုံးဝင်သောနည်းလမ်းများစွာရှိသည်။ တစ်ခုမှာအငြင်းပွားမှုကိုပုံဖော်ခြင်းနှင့်တက်ရောက်သူများအားသူတို့မည်သို့တုံ့ပြန်မည်ကိုမေးမြန်းခြင်းသို့မဟုတ်အသံအန္တရာယ်များကစားခြင်းနှင့်တက်ရောက်သူများအားအန္တရာယ်များကိုရှာဖွေရန်တောင်းခံခြင်းဖြစ်သည်။

Virtual Training အတွက်အခမဲ့ကိရိယာများ

သင်သည် virtual virtual session တစ်ခုကိုအိမ်ရှင်အဖြစ်လက်ခံကျင်းပလိုပါကယခုတွင်ရှိကြောင်းစိတ်ချနိုင်သည် အမှိုက်ပုံများ သင်ရရှိနိုင် အော့ဖ်လိုင်းမှအွန်လိုင်းသို့ပြောင်းရန်သင့်အားကူညီမယ့်အခမဲ့ free အနည်းငယ်ရှိပါတယ်။

Miro - အယူအဆများကိုသရုပ်ဖော်ပြသနိုင်ခြင်း၊ flowcharts များပြုလုပ်ခြင်း၊ စတစ်ကာမှတ်စုများကိုစီမံခြင်းစသည်တို့ပြုလုပ်သော virtual whiteboard ။ သင်၏သင်တန်းသားများသည်အခြား whiteboard တွင်လည်းကောင်း၊ သင်အသုံးပြုနေသော whiteboard ပေါ်တွင်လည်းကောင်းကူညီနိုင်သည်။

စိတ်ကိရိယာများ - သင်ခန်းစာအစီအစဉ်များနှင့် ပတ်သက်၍ ဒေါင်းလုတ်ဆွဲနိုင်သောပုံစံဖြင့်အကြံဥာဏ်ကောင်းများ။

စောင့်ကြည့်ပါ ဦး - ကွဲပြားခြားနားသောဆက်သွယ်မှုများမှဗွီဒီယိုများကိုတစ်ပြိုင်တည်းချိန်ကိုက်နိုင်သည့်ကိရိယာတစ်ခု။ ဆိုလိုသည်မှာသင့်အုပ်စုရှိလူတိုင်းသည်တစ်ချိန်တည်းမှာညွှန်ကြားချက်တစ်ခုသို့မဟုတ်ဗီဒီယိုလေ့ကျင့်ခြင်းကိုကြည့်နိုင်သည်။

zoom/မိုက်ကရိုဆော့ဖအသင်းများ - Virtual Training session အတွက်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းနှစ်ခုပဲ။ နှစ် ဦး စလုံးသည်လွတ်လပ်စွာအသုံးပြုခွင့်ရှိပြီး (၎င်းတို့တွင်ကိုယ်ပိုင်ကန့်သတ်ချက်များရှိသော်လည်း) အုပ်စုငယ်များ၏လှုပ်ရှားမှုများအတွက် breakout ခန်းများဖန်တီးနိုင်သည်။

နေခြည် - သင်အပြန်အလှန်တင်ပြခြင်းများ၊ မဲရုံများ၊ ဉာဏ်စမ်းပဟေ,ိများ၊ ဂိမ်းများနှင့်အခြားအရာများဖန်တီးခြင်းကိုဖန်တီးနိုင်သည်။ တင်ဆက်မှုတစ်ခုကိုလွယ်ကူစွာသုံးနိုင်သည့်တည်းဖြတ်သူနှင့်ပြုလုပ်နိုင်သည်၊ မဲရုံသို့မဟုတ်ပဟေquိဆလိုက်များ၌ထည့်ပြီးသင်၏ပရိသတ်များကသူတို့၏ဖုန်းများမည်သို့တုံ့ပြန်သည်သို့မဟုတ်လုပ်ဆောင်သည်ကိုကြည့်နိုင်သည်။

၏ပုံရိပ်ကိုယဉ်ကျေး ဗြိတိသျှလုံခြုံရေးကောင်စီ

ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား